Менеджер по организационному проектированию (отдел C&B)

компания "восток - запад" «восток-запад» - это крупнейший поставщик продуктов питания в сегменте horeca и логистический оператор 3, 4 pl –услуг. «восток-запад» сегодня: ø - это команда профессионалов, нацеленных на достижение результата; ø - клиентская база - более 10 000 клиентов, в том числе burger king, kfc, додо пицца, шоколадница, ginza project, тануки, отели marriott и radisson; ø - 8 мультитемпературных распределительных центров и более 30 кросс-доков по территории всей рф; ø - уникальный автопарк, насчитывающий более 300 мультитемпературных автомобилей; ø- огромный ассортимент продуктов питания, насчитывающий более 3500 sku, как импортного (40%), так и российского производства; ø - 7 место в рейтинге рбк "самые быстрорастущие компании россии 2018". выручка компании за 2018 год составила 32 млрд. обязанности: проведение анализа производственного (технологического) процесса, управленческих бизнес-процессов, выявление дублирующих функций, подготовка предложений по перераспределению функций, их измерению и совершенствованию. проведение фрв, хронометражных наблюдений и моментных наблюдений. анализ затрат рабочего времени, анализ потерь рабочего времени. нормирование труда, анализ и контроль соблюдения норм труда. анализ и оценка текущего состояния производительности и эффективности труда, определение резервов для их роста. оценка эффективности установленного в организации режима труда и отдыха, расчет оптимального количества персонала, разработка графиков рабочего времени. разработка организационных структур, штатных расписаний. разработка регламентирующих документов, лна. организация согласования и актуализация должностных инструкций и положений о структурных подразделениях. участие в проектах, направленных на оптимизацию, автоматизацию и повышение эффективности бизнес-процессов. ведение проекта: дмс для сотрудников. требования: опыт работы в сфере организационного проектирования, реинжиниринга бизнес-процессов, выявления резервов повышения эффективности в компаниях численностью >1500 чел. понимание основных бизнес-процессов крупных компаний. опыт разработки регламентирующих документов: положений, должностных инструкций. свободное владение excel, powerpoint, ms visio, 1c:зуп. навыки работы со сложными формулами excel, опыт работы с большим объемом информации, навык автоматизации процессов, подготовки презентаций с аналитическими выводами. знание экономики труда, нормирования труда. высокие навыки деловой коммуникации, грамотная речь. высшее образование (математическое, техническое, экономика труда). условия: работа в компании – лидере рынка в своем сегменте. возможности для профессионального развития и самореализации вместе с дружной командой hr-департамента. конкурентоспособная заработная плата, размер обсуждается по итогам интервью. гарантии соблюдения тк рф, компенсация затрат на питание, дмс после испытательного срока. гибридный график работы: удаленка + офис (для проведения хронометражей, фотографий рабочего дня и презентаций результатов) ; 5/2 с 9-18, сб. и воскр. - выходные. доставка до офиса корпоративным транспортом (30 минут от ст. м. речной вокзал).