компания "кадано" история компании ооо "кадано" началась 7 лет назад, на текущий момент мы являемся лидерами по предоставлению персонала в строительстве нефтегазовой отрасли на крупных месторождениях россии. мы не прекращаем учиться, меняться и разиваться, отвечая потребностям своих клиентов. для этого мы расширяем команду и ищем специалиста по кадровому производству, который внесет огромный вклад в развитие компании. мы рады принять в нашу команду инициативных и ответственных, готовых развиваться вместе с нами! функции: 1. оформлять прием нового персонала. 2. в рамках исполнения функции ведения кадрового учета и кадрового делопроизводства: • вести учет личного состава компании; • оформлять прием, перевод, увольнение работников, направление в командировки, предоставление отпусков, привлечение к дисциплинарной ответственности; • заполнять, учитывать и хранить трудовые книжки; • вести учет предоставления отпусков работникам, составлять график очередных отпусков; • выдавать справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников; • вести учет и проверку правильности оформления больничных. заполнять соответствующие графы о страховом стаже для определения размера пособия по временной нетрудоспособности; • представлять в пфр сведения для регистрации в системе индивидуального (персонифицированного) учета, если лицо принято на работу впервые. составлять форму сзв-тд и осуществлять ее передачу в пфр; • контролировать своевременное составление табелей учета рабочего времени; • обеспечивать хранение в отделе кадров кадровой документации (трудовые договоры, приказы по личному составу и их основания, журналы учета); • готовить документы к сдаче их на хранение в архив; • составлять документы в страховые компании для оформления полисов по добровольному медицинскому страхованию работников; • организовывать и документально оформлять аттестацию и обучение персонала; • осуществлять воинский учет. 3. координировать работу внештатных специалистов по массовому подбору: • предоставлять специалисту пакет документов и регламентов для работы; • консультировать о порядке выполнения регламентов и процедур согласования кандидатов; • доводить до сведения внештатных специалистов по массовому подбору новые требования и изменения в регламентах; • проверять комплектность пакета документов по каждому кандидату, предоставленному внештатным специалистом по массовому подбору; • готовить сводные таблицы кандидатов; • взаимодействовать со специалистами по покупке билетов жд, авиа и других; • готовить акты сверки по объемам работ, выполненных внештатными специалистами по массовому подбору. требования: 1. высшее образование 2. опыт не менее 3 лет. условия: 1. оклад - 50 000 рублей 2.система премирования 3.график: пн-пт с 9:00-18:00; 4.комфортный офис в центре городе на метро речной вокзал
Адрес
Новосибирск