Менеджер по подбору и адаптации персонала/рекрутер (массовый подбор)

компания "nshr рекрутинг и не только" мы ищем кандидатов с успешным опытом массового подбора и созданием работающей системы адаптации и наставничества в компанию «мир крепежа», в связи с двукратным ростом компании. «мир крепежа» является поставщиком на российский рынок крепежа и инструмента уже 19 лет. компания сегодня – это тысячи клиентов от малого до крупного бизнеса, от калининграда до находки. вот только часть клиентов компании: ржд, объединенный институт ядерных исследований, вимм-биль-данн, останкино, kerama marazzi и другие. штат компании сейчас 125 человек. в 2023 году планируется увеличить численность компании до 250 чел.; создать корпоративный университет; структурировать бизнес и создать эффективные бизнес-процессы в компании. задачи менеджера по подбору и адаптации персонала: обеспечить высокий процент найма и низкую текучесть среди менеджеров по телефонным продажам. закрывать от 10 до 20 вакансий в месяц. создать бизнес-процесс по адаптации, наставничеству и стажировкам в отделе телефонных продаж. закрывать вакансии бэк офиса. принимать активное участие в создании корпоративного университета. пожелания к кандидату: вы имеете успешный опыт в массовом подборе от 1 года (производство, ритейл, услуги связи, общепит). у вас есть опыт ведения от 20 разных вакансий одновременно. вы коммуникабельны и доброжелательны. вам предстоит сопровождать новых сотрудников на испытательном сроке и после него. вы умеете эффективно работать в режиме многозадачности. вы умеете общаться с людьми, находить компромиссы, поддерживать. условия работы: официальное трудоустройство, белая зарплата 2 раза в месяц. уровень зп от 90 до 130 т. руб., иной уровень готовы обсуждать с кандидатами на собеседовании график работы 5/2. офис адресу, головинское шоссе 5а, 20 этаж. возможен гибридный график работы после испытательного срока.