Старший менеджер по кадровому делопроизводству

Обязанности: Руководство подразделением кадровой службы (в подчинении 4 человека) Координация работы отдела кадров, структурных подразделений организации в области кадрового делопроизводства Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме Формирование и ведение личных дел, а также другой установленной документации по кадрам Осуществление приемов‚ переводов, увольнений сотрудников. Оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним Контроль за формированием табелей учета рабочего времени для дальнейшей сверки и согласования с ответственными лицам Выдача справок о трудовой деятельности работников, копий трудовых книжек. Подготовка и сдача отчетности в ФСС и ПФР; Подготовка необходимой документации и отчетности по запросам руководителей структурных подразделений Выполнение поручений начальника отдела персонала. Требования: Опыт работы на управляющей должности в отделе кадров от 3-х лет. Опыт работы в ритейле будет преимуществом Опыт ведения кадрового делопроизводства в крупной компании (численностью от 500 чел.) Высшее профильное образование Отличное знание ТК РФ, экспертное знание КДП Знание программы 1С 8.3 "Зарплата и кадры" Лидерские качества, коммуникабельность, исполнительность, ответственность Условия: Работа в крупной стабильно развивающейся компании. Официальное оформление по ТК РФ График работы 5/2 с 9.00 до 18.00