Обязанности: Взаимодействие с учебными заведениями (проекты, профориентация, практика, дуальное и целевое обучение); Подбор персонала из числа выпускников и студентов учебных заведений; Анализ потребности подразделений компаний во внутреннем обучении персонала (плановом/внеплановом); Оказание помощи руководителям подразделений в составлении и внедрение программ обучения; Осуществление координации обучающих мероприятий и оценка их эффективности; Организация и проведение тестирования сотрудников. Требования: Высшее образование Умение составлять и применять программы обучения для сотрудников Условия: Работа в крупном агропромышленном холдинге. Оформление по ТК РФ. График работы: 5/2, с 8.30 до 17.30. Дружный и профессиональный коллектив. Перспектива карьерного и профессионального роста. Возможность самореализации, поддержка на всех этапах работы в компании.
Адрес
Саранск