компания "kokoc group" ку "kokoc meta learning" - корпоративный университет гк "кокос групп". задача ку - повышение эффективности сотрудников гк на рабочих местах через практикоориентированное, высокотехнологогичное, своевременное и заточенное под индивидуальный запрос внутреннего клиента обучение. на данный момент у ку есть 3 основных направления деятельности: адаптация, оценка, обучение. ку - это достаточно молодая структура в рамках гк, перед которой стоят глобальные планы по дальнейшему формированию, развитию и масштабированию. и именно поэтому мы ищем сильных и самодостаточных экспертов, которые умеют работать в команде, умеют мыслить глобально, а действовать ситуативно и реально. вакансия предусматривает выполнение тестового задания! задачи: 1. выстраивание коммуникации с внутренними заказчиками: снятие запроса, продажа идей, выдача ос; 2. построение и автоматизация системы оценки: разработка и подбор методов и инструментов оценки (софт и хард скилз); организация и проведение оценки; обучение, наставничество и менторство руководителей в области выдачи ос по результатам оценки, а также формировании и поддержание мотивации сотрудников на личное и профессиональное развитие в соответствии с ипр. 3. работа с дистанционным обучением: создание структуры и разработка онлайн-курсов; обучение внутренних экспертов проведению обучений; организация записи дистанционного обучения. наши ожидания: опыт работы на аналогичных задачах в digital и it компаниях; английский язык не ниже intermediate; знание технологий, методов, инструментов оценки, обучения и развития персонала; навыки карьерного консультанта и бизнес-коуча; умение выстраивать контакт, вести переговоры и продавать идеи. предлагаем: работу в крупной группе компаний: мы входим в топ-5 работодателей россии в области маркетинга. в составе группы более 30 компаний и у нас уже более 800 сотрудников; конкурентную зарплату: фикс + ежемесячные бонусы; возможность реализации амбициозных идей и форматов: мы открыты к новому и готовы поддерживать в этом; сильную команду: амбициозный, развивающий и мотивирующий руководитель и открытые к взаимодействию коллеги; гибридный формат работы: 80% времени удаленно, 20% - в нашем офисе на цветном бульваре; дополнительные бонусы: программа лояльности, скидки от партнеров, бесплатный сервис телемедицины, программа материальной помощи, различные мероприятия для сотрудников.
Адрес
Москва