Специалист по кадровому делопроизводству в единственном числе

компания "алнстрой" обязанности: ведение учета персонала в соответствии с унифицированными формами первичной документации; миграционный учет иностранных работников; разработка форм трудовых договоров, дополнительных соглашений, должностных инструкций, кадровых переводов и пр.; составление и ведение графика отпусков и контроль использования отпусков, учет больничных листов; формирование штатного расписания, штатной расстановки; взаимодействие с экономическим отделом по вопросам расчета заработной платы, оформление табелей учета рабочего времени; контроль за соблюдением трудового законодательства; ведение учёта кадровой документации (личные карточки, трудовые книжки, приказы, заявление, трудовые договоры и дополнительные соглашения к ним); мониторинг и анализ рынка труда, подбор кадров с учетом современных требований к знаниям, навыкам и умениям работников. требования: знание тк рф; миграционного учета, тонкостей получения патента и налогового законодательства в кадровой сфере; знание делопроизводства; высшее образование (предпочтительно юридическое/управление персоналом); опыт работы в 1с:зуп (обязательно); опыт работы в кадровом делопроизводстве от 3 лет; системность и аналитичность, ответственность, стрессоустойчивость, внимательность; умение организовать работу на своем участке, оптимизировать и отрегулировать имеющийся учет с возможностью его восстановить, проведя аудит текущей ситуации. условия: график работы: 5/2 с 9:00 до 18:00 (возможны нечастые задержки); официальное трудоустройство, согласно тк рф; заработная плата с успешным кандидатом обсуждается отдельно; испытательный срок 3 мес, после возможно премирование.