Территориальный менеджер (менеджер второй линии)

Компания «АстраЗенека» верит в потенциал своих сотрудников и стремится развивать их скрытые таланты. Станьте частью команды, и мы поможем реализовать ваши навыки и стремления с помощью активной поддержки со стороны команды и всей компании в целом, вне зависимости от отдела и роли, с которой вы начинаете работу в нашей компании. В России наша компания объединяет более 1 000 талантливых сотрудников, и каждый из них разделяет нашу страсть к науке и ориентирован в первую очередь на потребности пациентов. Независимо от того, в каком подразделении Вы работаете, Вы можете рассчитывать на успешный карьерный рост в динамично развивающейся среде, которая стимулирует инновации и поощряет работу в команде. Мы используем наш многолетний опыт, навыки и ресурсы там, где они максимально востребованы. Таким образом, мы выделили для себя ключевые терапевтические области: кардиологию, диабетологию, онкологию, гастроэнтерологию, пульмонологию. Сегодня компания АстраЗенека открывает вакансию Территориального менеджера (онкология) Основные обязанности: В зону вашей ответственности Территориального менеджера будет входить: Развитие бизнеса на подотчетной территории и достижение установленных показателей квартальных и годовых объемов продвижения на региональном и территориальном уровне Составление плана развития региона совместно с Территориальными коммерческими менеджерами Руководство и развитие команды Региональных менеджеров и их команд Медицинских представителей Обучение Региональных менеджеров и Медицинских представителей, проведение с ними совместных визитов к клиентам Разработка для своих сотрудников индивидуальных планов профессионального роста в Компании, проведение ежегодной оценки их работы, выявление потребностей в обучении, планирование профессионального роста Проведение регулярных встреч с лидерами мнений, руководителями органов здравоохранения и ведущими специалистами с целью укрепления имиджа и продвижения препаратов Компании. Контроль за Организацией и проведением крупных региональных / межрегиональных маркетинговых мероприятий по продвижению препаратов Компании Организация и проведение региональных/межрегиональных кроссфункциональных совещаний Основные требования: Высшее медицинское / фармацевтическое образование Опыт работы на фармацевтическом рынке не менее 5 лет в госпитальном, State канале и ритейле Успешный опыт управления командой в качестве менеджера второй линии Опыт работы в фармацевтическом рецептурном бизнесе Хорошие организаторские способности, навыки влияния и убеждения Хорошее владение компьютером: Excel, Word, PowerPoint. Успешному кандидату мы предлагаем: Возможности профессионального и карьерного роста, обучение и развитие Конкурентоспособную заработную плату Участие в бонусной схеме в соответствии с корпоративной политикой Добровольное медицинское страхование и страхование путешественников Корпоративный автомобиль предоставляется, мобильный телефон и компьютер Участие в программе гибких льгот.