Территориальный менеджер (менеджер второй линии)

компания "астразенека" компания «астразенека» верит в потенциал своих сотрудников и стремится развивать их скрытые таланты. станьте частью команды, и мы поможем реализовать ваши навыки и стремления с помощью активной поддержки со стороны команды и всей компании в целом, вне зависимости от отдела и роли, с которой вы начинаете работу в нашей компании. в россии наша компания объединяет более 1 000 талантливых сотрудников, и каждый из них разделяет нашу страсть к науке и ориентирован в первую очередь на потребности пациентов. независимо от того, в каком подразделении вы работаете, вы можете рассчитывать на успешный карьерный рост в динамично развивающейся среде, которая стимулирует инновации и поощряет работу в команде. мы используем наш многолетний опыт, навыки и ресурсы там, где они максимально востребованы. таким образом, мы выделили для себя ключевые терапевтические области: кардиологию, диабетологию, онкологию, гастроэнтерологию, пульмонологию. сегодня компания астразенека открывает вакансию территориального менеджера основные обязанности: в зону вашей ответственности территориального менеджера будет входить: развитие бизнеса на подотчетной территории и достижение установленных показателей квартальных и годовых объемов продвижения на региональном и территориальном уровне составление плана развития региона совместно с территориальными коммерческими менеджерами руководство и развитие команды региональных менеджеров и их команд медицинских представителей обучение региональных менеджеров и медицинских представителей, проведение с ними совместных визитов к клиентам разработка для своих сотрудников индивидуальных планов профессионального роста в компании, проведение ежегодной оценки их работы, выявление потребностей в обучении, планирование профессионального роста проведение регулярных встреч с лидерами мнений, руководителями органов здравоохранения и ведущими специалистами с целью укрепления имиджа и продвижения препаратов компании. контроль за организацией и проведением крупных региональных / межрегиональных маркетинговых мероприятий по продвижению препаратов компании организация и проведение региональных/межрегиональных кроссфункциональных совещаний основные требования: высшее медицинское / фармацевтическое образование опыт работы на фармацевтическом рынке не менее 5 лет в госпитальном, state канале и ритейле успешный опыт управления командой в качестве менеджера второй линии опыт работы в фармацевтическом рецептурном бизнесе хорошие организаторские способности, навыки влияния и убеждения хорошее владение компьютером: excel, word, powerpoint. успешному кандидату мы предлагаем: возможности профессионального и карьерного роста, обучение и развитие конкурентоспособную заработную плату участие в бонусной схеме в соответствии с корпоративной политикой добровольное медицинское страхование и страхование путешественников корпоративный автомобиль, мобильный телефон и компьютер участие в программе гибких льгот.