Рекрутер

Число сотрудников Selectel растет вместе с бизнесом. Приглашаем опытного рекрутера, прокачавшего навыки поиска и оценки сотрудников, для участия в развитии одного из крупнейших облачных провайдеров в России Selectel — не просто провайдер инфраструктуры, но и полноценный разработчик современных облачных решений. Поэтому мы постоянно в поиске талантливых программистов, админов, продакт-менеджеров, диджитал маркетологов, аналитиков и не только. Если вакансия покажется вам интересной, пожалуйста, напишите в сопроводительном письме, почему вам хотелось бы получить эту позицию и почему вы нам подходите. Работа в команде рекрутинга Selectel — это: Работа с задачами, требующими нестандартных решений. Выстроенные процессы достаточно гибки и открыты для новых инициатив и креатива Нескучно. Рекрутер в компании работает на стыке маркетинга, ивент-менеджмента, HR-бренда, развития сотрудников. Круг задач и траектория развития зависит лишь от целей и амбиций соискателя Партнёрские отношения с нанимающими менеджерами. Рекрутер и внутренний заказчик работают вместе, а поиск сотрудника — это командная работа Инвестиция в профессиональное развитие. Компания с хорошей репутацией и статусом на рынке, не потерявшая дух стартапа, — место, где можно реализовать свои смелые идеи и пользоваться при этом всеми достоинствами сильной команды Чем предстоит заниматься? Рекрутингом по всем направлениям вакансий компании Использовать все источники и методы поиска, от стандартного hh до узко-профильных форумов, чатов и любых мест, где могут быть интересные нам кандидаты Креативом в составлении описаний и продвижении вакансий Экспертной оценкой кандидатов (комплексное заключение, рекомендации для руководителей по будущей работе с сотрудником) Вести процесс адаптации новых сотрудников и заботиться об их развитии Участвовать в организации присутствия компании в HR и IT-конференциях: подготовка промо-материалов с отделом маркетинга, концепции - с ивент-отделом, представление компании и рекрутинг на таких ивентах Аналитикой рынка труда Участвовать в других проектах HR отдела Как вам понять, что мы подходим друг другу? У вас есть стабильный опыт в рекрутинге Рекрутинг - это то, чем вам интересно заниматься Вы умеете пользоваться нестандартными инструментами рекрутинга/хантинга, а профессиональные и социальные сети для вас уже стали классическими ресурсами Вы постоянно ищете новые способы привлечения кандидатов Вы знакомы с различными методами оценки кандидатов и эффективно применяли на практике Вы владеете техниками проведения интервью, а также умеете создать комфортную атмосферу на встречах Ваш опыт включал в себя ведение процесса адаптации сотрудников Вы проактивны Про условия работы Оформление в официально аккредитованную IT-компанию Белую заработную плату Годовую премию по результатам работы до 15% от суммарного оклада за 12 месяцев Релокационный бонус при переезде Бесплатные обеды и кофе-брейки Гибкое начало рабочего дня (до 12:00) Современный офис в 10 минутах пешком от м. Московские ворота и своя парковка (и для велосипедов тоже)