Главный специалист по обучению и развитию

Вакансия открыта в дочернем обществе ПАО «Газпром нефть». Обязанности: Сбор потребностей на дополнительное обучение и формирование общего годового плана обучения сотрудников Контроль и реализация планового и внепланового обучения Планирование, контроль и реализация бюджета на обучение и оценку персонала Организация закупочных процедур на услуги по обучению, развитию и оценке персонала Консультирование и поддержка сотрудников по вопросам обучения и развития персонала Организация и проведение регулярной оценки Подготовка и проведение ежегодного исследования социально-психологического климата (СПК), организация фокус-групп в рамках СПК Разработка и утверждение нормативно-методической документации по направлению обучение и развитие персонала Координация разработки электронных курсов Реализация партнерских образовательных программ с внешними контрагентами Подготовка отчетности о проведенном обучении Составление коммуникаций для новостей на внутреннем (карьерном) портале и информационных рассылок по направлению. Требования: Высшее образование Опыт работы в направлении T&D от 2 лет Опыт работы в крупных компаниях Высокие коммуникативные навыки Навыки подготовки презентаций и продвинутый уровень Excel Опыт работы в SAP и 1С. Условия: Работа в стабильной, динамично развивающейся компании Перспектива профессионального роста Социальный пакет (ДМС и т.д.).