Главный специалист по обучению и развитию

компания "инжиниринговый дивизион госкорпорации «росатом»" обязанности: ∙ методологическое сопровождение разработки и контроль выполнения планов обязательного профессионального обучения, повышения квалификации и проверки знаний рабочих и инженерно-технических работников в соответствии с потребностями и стратегией развития предприятий∙ организация разработки и внедрения системы входного контроля и оценки квалификации работников при приеме на работу∙ организация разработки программ обучения, оценки и повышения квалификации рабочих и итр∙ организация дополнительной подготовки (повышения квалификации) работников к работе на зарубежных проектах∙ разработка и внедрение проектов с учебными заведениями в направлении подготовки персонала∙ методологическое сопровождение участия в конкурсах профессионального мастерства∙ организация круглых столов и кадровых комитетов∙ сопровождение и организационная поддержка проведения дней информирования и дней директора∙ методологическая поддержка предприятий при разработке и внедрении процессов адаптации новых сотрудников∙ работа по проектам вовлеченности персонала (проведение опроса уровня вовлеченности, проведение дня информирования, дня директора и др.) требования: ∙ высшее профессиональное образование∙ опыт работы в области обучения и развития персонала в производственных или строительных компаниях∙ уверенный пользователь пк (знание excel обязательно) условия: ∙ уровень дохода обсуждается на собеседовании∙ дмс∙ годовой бонус по итогам работы∙ график работы 5/2∙ работа в стабильной, социально-ответственной компании∙ участие в решении амбициозных проектов и задач в команде профессионалов∙ возможность развития компетенций в структуре одного из лидеров мирового атомного инжинирингового бизнеса, занимающего более 30% глобального рынка сооружения аэс