Ведущий специалист контрольно-ревизионной деятельности

Обязанности: Внутренний контроль деятельности предприятий энергетического комплекса для предупреждения и минимизации рисков финансово-хозяйственной деятельности и выявление возможностей и резервов повышения эффективности деятельности Общества. Участие в проверках соблюдения предприятий энергетического комплекса действующих законов и нормативно-технических актов, а также исполнения решений органов управления и указаний руководства Общества; Участие в проверках наличия, состояния, обеспечения сохранности и использования имущества Общества; Участие в проверках объемов и качества ремонтных работ. Участие в расследованиях отдельных случаев; Участие в разработке заключений по результатам проверок, а также предложений по устранению выявленных в ходе проведения проверок нарушений, недостатков и рекомендаций по повышению эффективности управления; Контроль целесообразности и обоснованности использования средств Общества; Требования:​ Образование высшее экономическое; Второе/дополнительное образование по направлению «строительство», «сметное дело» является преимуществом; Опыт составления дефектных ведомостей, локальных сметных расчетов; Умение читать и составлять проектную документацию. Умение работать с нормативной документацией (СНипы, СП, технические регламенты и т.д.). Уверенный пользователь ПК‚ знание Microsoft Word‚ Excel, Power Point, Outlook, 1C:8: Предприятие, справочные системы "Консультант Плюс", ПО "Гранд Смета"; Личностные качества: Развитые аналитические навыки, умение работать с большим объемом разноплановой информации. Условия:​ Работа в крупной стабильной компании Рабочее место по адресу: ул. Лоскутова, д.1 (комфортный офис, отличная транспортная развязка, парковка для сотрудников компании) Пятидневная рабочая неделя, понедельник-четверг с 8:00 до 17:00, в пятницу с 8:00 до 16:00 Официальная стабильная заработная плата, выплаты 2 раза в месяц, ежегодное повышение заработной платы. Забота о здоровье сотрудников (ДМС), а также программы продвижения и поддержания здорового образа жизни (спортивные мероприятия, команды по волейболу и футболу) Поддержка семейных ценностей (подарки к Новому году и путевки в оздоровительные лагеря для детей работников, конкурсы детских рисунков)