Менеджер по оплате труда

Мы - Сибирская горно-металлургическая компания (СГМК), лидер рынка в области рециклинга лома черных и цветных металлов на всей территории Урала, Сибирского федерального округа, Дальнего востока и Казахстана. Крепкая, стабильная, надежная – держим первое место на рынке 16 лет подряд. Вносим ощутимый вклад в экономику Кузбасса, решаем вопросы сырьевой безопасности не только региона, но и России в целом. Миссия нашей компании сделать этот мир лучше, и мы соблюдаем её во всем. Компания придерживается принципа – Надо быть, а не казаться. В этом нам помогают заповеди, которые соблюдают все сотрудники, поэтому у всех есть общая цель, на которую мы ориентируемся в своей работе. Наша команда – это более 7500 профессионалов своего дела. Каждый из них обладает обширным опытом и практическими знаниями в различных отраслях. Мы ищем человека, который сможет разработать систему оплаты труда на производственных предприятиях. Ваша миссия в нашей компании разработка и расчет систем мотивации. Обязанности: Разработка системы расчета премиальной части заработной платы по производственным показателям; Разработка нормативных документов по направлению деятельности; Мониторинг и анализ эффективности оплаты труда на производственных участках и управленческого персонала; Сбор фактических показателей и обоснований по структурным подразделениям, проверка полноты сведений, их актуальности и корректности, консолидация и подготовка к выплатам. Формирование отчетности по системе оплаты труда за отчетные периоды, анализ эффективности; Бюджетирование расходов на персонал. Требования: Опыт разработки и расчета систем мотивации; Опытный пользователь ПК: Excel, Word, PowerPoint, 1C:Документооборот; Аналитический склад ума, внимательность к деталям, педантичность, нацеленность на результат, инициативность. Условия: Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня; Белая зарплата; Наличие квартальных премий; График работы 5/2 (ПН-ПТ) с 8:30 до 17:00; Обучение и наставничество, повышение квалификации; Возможность профессионального и финансового роста; Дружный коллектив. Мы ищем незаурядных, талантливых людей, готовых стать частью нашей дружной команды. Проходит процедура отбора кандидатов: необходимо предоставить резюме.