Менеджер по оптовым продажам полимеров и пластиков (Удаленно)

Добрый день! Меня зовут Алексей Кузнецов и я руководитель компании Полигон Пласт. Мы - сплоченная команда единомышленников и уже 10 лет занимаемся продажей полимеров под собственной торговой маркой. Полигон Пласт - инжиниринговая компания, которая решает задачи различной сложности для компаний-производителей пластиковых изделий. Наши клиенты работают с нами годами за счет уникальных технических решений и профессиональной компетенции. Наша команда состоит из высококлассных специалистов, и мы рады тому, кто хочет обучаться, расти и развиваться с нами! Сейчас в нашу команду требуется человек, который умеет и любит продавать, а также решать интересные технические задачи! Формат работы удаленный. Поэтому мы ожидаем от кандидата такие качества, как, ответственность, самостоятельность и умение организовать свой рабочий день вне офиса и без постоянного надзора. В нашу команду мы ждем человека, который умеет выстраивать долгосрочные деловые отношения с клиентами, повышать продажи, обрабатывать входящие запросы и лелеять клиентскую базу. Что мы предлагаем: Возможность перенимать опыт у профессионалов, который работают на рынке более 20 лет Возможность развиваться, здесь ты всегда получишь одобрение, если хочешь научиться новому: мы с радостью поощряем разнообразные курсы и обучение наших сотрудников Внутреннюю систему обучения онлайн-курсов по рабочим инструментам, компании, продажам и продукту Удаленную работу в лучшем офисе: у себя дома! Карьерный рост до руководителя отдела продаж в этом или смежных направлениях Входящий поток заявок и успешные кейсы для холодного поиска, возможность быстро наработать клиентскую базу. Высокий заработок: после обучения и испытательного срока наши специалисты стабильно получают от 50 000 р, а через полгода эффективной работы от 150 000р. Квартальные и годовые бонусы График 5/2 с 9:00 до 18:00 (часовой пояс МСК) Возможность официального трудоустройства Основные задачи включают в себя: Поиск новых клиентов (самостоятельный поиск + работа с входящим потоком); Активные оптовые продажи продукции нашей компании действующим клиентам; Составление коммерческих предложений по потребностям клиентов, подбор товара и рецептуры. Ведение клиентов в CRM Bitrix24 Что мы от вас ждем: Вы коммуникабельны, умеете правильно донести мысль, выяснить потребность клиента и грамотно разговариваете. Обладаете навыками и знаниями в области B2B-продаж; Уверенно себя чувствуете, работая с ПК (электронная почта, гугл-документы, мессенджеры и Bitrix CRM); Не боитесь осваивать новый материал, задавать вопросы и решать нестандартные задачи; Вы способны идти вглубь проблемы, выяснять и искать информацию самостоятельно. Вы инициативны и умеете находить решение в меняющейся ситуации Вы выполняете взятые на себя обязательства, несете ответственность за результат, способны честно признавать свои ошибки и исправлять их И самое важное - вы готовы продавать НУЖНЫЙ, отвечающий потребностям клиента продукт, а не просто “лишь бы продать” Еще нам важны: Навык эффективной удаленной работы Успешный опыт работы в 2b2-продажах от 1 года Успешный опыт работы со сложными продуктами Знание MS Office, Google документы Знание техник продаж Навыки активных продаж Навыки работы с возражениями Готовность обучиться нашему продукту Тихое рабочее место с бесперебойным интернетом. Будет несомненным преимуществом: Опыт работы в отрасли, особенно в аналогичных компаниях. Понимание рынка, формирования цен. Наличие собственной активной клиентской базы на поставку полимерного гранулированного сырья Умение провести ценовые переговоры с максимальной прибылью для компании. Лидерские навыки управленца, умение брать ответственность за свои действия, а в перспективе и за весь отдел. Кого мы не готовы видеть в своей команде? Тех, кто любит скидывать свои обязанности на других Тех, кто НЕ любит учиться и адаптироваться к внешнему миру Тех, кто считает, что продажи - это навязывание Тех, кто любит больше говорить, чем слушать и делать Тех, кто НЕ обладает самостоятельностью и дисциплиной Если вакансия Вас заинтересовала, смело откликайтесь! Этапы отбора: Прочтение вакансии и отклик Заполнение анкеты Выполнение тестового задания Собеседование-знакомство с HR-менеджером Собеседование с руководителем