Менеджер по оптовым продажам полимеров и пластиков (Удаленно)

компания "полигон пласт" добрый день! меня зовут алексей кузнецов и я руководитель компании полигон пласт. мы - сплоченная команда единомышленников и уже 10 лет занимаемся продажей полимеров под собственной торговой маркой. полигон пласт - инжиниринговая компания, которая решает задачи различной сложности для компаний-производителей пластиковых изделий. наши клиенты работают с нами годами за счет уникальных технических решений и профессиональной компетенции. наша команда состоит из высококлассных специалистов, и мы рады тому, кто хочет обучаться, расти и развиваться с нами! сейчас в нашу команду требуется человек, который умеет и любит продавать, а также решать интересные технические задачи! формат работы удаленный. поэтому мы ожидаем от кандидата такие качества, как, ответственность, самостоятельность и умение организовать свой рабочий день вне офиса и без постоянного надзора. в нашу команду мы ждем человека, который умеет выстраивать долгосрочные деловые отношения с клиентами, повышать продажи, обрабатывать входящие запросы и лелеять клиентскую базу. что мы предлагаем: возможность перенимать опыт у профессионалов, который работают на рынке более 20 лет возможность развиваться, здесь ты всегда получишь одобрение, если хочешь научиться новому: мы с радостью поощряем разнообразные курсы и обучение наших сотрудников внутреннюю систему обучения онлайн-курсов по рабочим инструментам, компании, продажам и продукту удаленную работу в лучшем офисе: у себя дома! карьерный рост до руководителя отдела продаж в этом или смежных направлениях входящий поток заявок и успешные кейсы для холодного поиска, возможность быстро наработать клиентскую базу. высокий заработок: после обучения и испытательного срока наши специалисты стабильно получают от 50 000 р, а через полгода эффективной работы от 150 000р. квартальные и годовые бонусы график 5/2 с 9:00 до 18:00 (часовой пояс мск) возможность официального трудоустройства основные задачи включают в себя: поиск новых клиентов (самостоятельный поиск + работа с входящим потоком); активные оптовые продажи продукции нашей компании действующим клиентам; составление коммерческих предложений по потребностям клиентов, подбор товара и рецептуры. ведение клиентов в crm bitrix24 что мы от вас ждем: вы коммуникабельны, умеете правильно донести мысль, выяснить потребность клиента и грамотно разговариваете. обладаете навыками и знаниями в области b2b-продаж; уверенно себя чувствуете, работая с пк (электронная почта, гугл-документы, мессенджеры и bitrix crm); не боитесь осваивать новый материал, задавать вопросы и решать нестандартные задачи; вы способны идти вглубь проблемы, выяснять и искать информацию самостоятельно. вы инициативны и умеете находить решение в меняющейся ситуации вы выполняете взятые на себя обязательства, несете ответственность за результат, способны честно признавать свои ошибки и исправлять их и самое важное - вы готовы продавать нужный, отвечающий потребностям клиента продукт, а не просто “лишь бы продать” еще нам важны: навык эффективной удаленной работы успешный опыт работы в 2b2-продажах от 1 года успешный опыт работы со сложными продуктами знание ms office, google документы знание техник продаж навыки активных продаж навыки работы с возражениями готовность обучиться нашему продукту тихое рабочее место с бесперебойным интернетом. будет несомненным преимуществом: опыт работы в отрасли, особенно в аналогичных компаниях. понимание рынка, формирования цен. наличие собственной активной клиентской базы на поставку полимерного гранулированного сырья умение провести ценовые переговоры с максимальной прибылью для компании. лидерские навыки управленца, умение брать ответственность за свои действия, а в перспективе и за весь отдел. кого мы не готовы видеть в своей команде? тех, кто любит скидывать свои обязанности на других тех, кто не любит учиться и адаптироваться к внешнему миру тех, кто считает, что продажи - это навязывание тех, кто любит больше говорить, чем слушать и делать тех, кто не обладает самостоятельностью и дисциплиной инфантильных людей; если вакансия вас заинтересовала, смело откликайтесь! этапы отбора: прочтение вакансии и отклик заполнение анкеты и выполнение тестового задания собеседование-знакомство с hr-менеджером собеседование с руководителем