Менеджер по привлечению юридических лиц на РКО

Райффайзен Банк — это часть международной группы Райффайзен; мы входим в топ-3 самых надежных частных банков в России по версии Forbes, а также в десятку лучших работодателей в рейтинге HeadHunter. Малый бизнес Райффайзенбанка – одно из самых быстрых и стабильно развивающихся направлений в банке. Наши клиенты – это компании с выручкой до 555 миллионов в год. Приоритетная цель направления – активный рост клиентской базы. Мы формируем команды активных продаж в очень перспективном направление банка — Virtual Branch, и мы будем рады видеть вас в нашей сплоченной команде! Мы предлагаем: привлекательный уровень заработной платы (фиксированный оклад, ежемесячная и годовая премия); официальное оформление по ТК РФ; формат работы – home office; расширенный социальный пакет (ДМС включая стоматологию с первого месяца работы, страхование от несчастных случаев и при выезде за рубеж, онкострахование, доплата по больничным и отпускам); льготные условия на продукты банка (кредиты, ипотека), программу скидок и эксклюзивных предложений от наших партнеров (кино, рестораны, магазины, спорт и многое другое); возможность вертикального (до руководящих позиций) и горизонтального (перехода в другие подразделения банка) карьерного роста; возможность обучения и профессионального развития с помощью тренингов и онлайн-курсов, профессиональных наставников. Чем предстоит заниматься: проводить активный поиск и привлекать новых клиентов — юридических лиц и индивидуальных предпринимателей — на РКО, эквайринг и другие продукты; проводить переговоры с первыми лицами компаний; выезжать в офис к клиенту для проведения консультаций, презентаций и сбора документов; формировать и постоянно расширять собственную базу клиентов-юридических лиц; проводить презентации продуктов и услуг банка для юридических лиц. Наши ожидания: высшее образование; успешный опыт в сфере продаж от 0.6 месяцев; готовность к разъездному характеру работы; настойчивость и умение добиваться результата; коммуникабельность, ориентированность на клиента и умение работать в команде; готовность к разъездному характеру работы; наличие стационарного компьютера или ноутбука, а также стабильный доступ в интернет.