Менеджер по дистанционному обучению

Обязанности: Проектирование и оформление архитектуры Учебного портала; Техническая поддержка, обновление и наполнение модулей учебного портала; Наполнение функциональных разделов современными и актуальными данными; Адаптация обучающей платформы с учетом современных требований; Анализ конкурентных и альтернативных подходов для реализации процесса дистанционного обучения; Участие в разработке и внедрение системы дистанционного обучение работников отдела продвижения; Разработка форматов и размещение материалов тренингов, учебно-методических материалов очного и дистанционного обучения; Подготовка сводных тестовых модулей по тактике маркетингового цикла, медицинской информации и навыкам продаж и управленческих компетенций для работников отдела продвижения по должностям и специфике бизнеса; Поддержка авторизации пользователей УП; Учет прохождения и оценка результатов назначенных курсов; Предоставление аналитики по результатам тестирования. Обновление протокола тестирования с учетом функциональных возможностей системы Учебной платформы; Анализ реализации персональных, региональных планов дистанционного развития работников продвижения по должностям; Поддержка электронной библиотеки и электронных курсов для саморазвития работников; Поддержка программ адаптации работников и этапной оценки результативности; Участие в развитии подходов к консолидации данных с Учебного портала и обработке в системе BI; Обеспечение качественного и своевременного документооборота по договорному взаимодействию с поставщиком услуги (провайдером платформы обучения); Контроль исполнения бюджета расходов. Требования: Опыт работы с релевантными функциональными обязанностями от 2 – х лет; Высшее образование; Успешный опыт по профилю вакансии в компании фарм.сектора; Развитые коммуникативные навыки, системность мышления, аналитические способности, комплексный подход к решению бизнес-задач; Способность работать с большим объемом информации; Готовность к кросс-функциональному взаимодействию и работе в команде; Ответственность, самостоятельность, ориентированность на результат; Уверенный пользователь ПК (Microsoft Office, Power Point, Outlook) Условия: Оформление по ТК; Система оплаты: оклад + квартальные премии; ПК, служебная сим-карта; Социальный пакет (ДМС).