Руководитель направления социальных гарантий и льгот

Обязанности: Ведение КД предприятий (проверка и согласование); Консолидация бюджета ВСХ и прочих расходов на персонал всей ГК анализ, утверждение, контроль; Унификация КД предприятий ГК (создание новой системы бенефитов, позволяющей давать право выбора работникам пользоваться интересными для него льготами); Унификация видов начислений, относящихся к ВСХ по форме П-4 (в SAP); Участие и подготовка аналитики в вопросах с АМРОС, Профсоюзами, тарифных комиссий при заключении ОТС, и т.д.; Санкуры (учет, анализ, консолидация). Требования: Высшее образование (Науки об обществе/ Управление персоналом); Стаж работы в сфере управления персоналом (направление компенсаций и льгот) не менее 3–х лет (желателен опыт работы на промышленном предприятии и/или в УК в металлургии); Владение на хорошем уровне стандартным пакетом MS Office (Word, Excel, PowerPoint); Внимательность, активность, ответственность, пунктуальность, стрессоустойчивость, развитые коммуникативные навыки, желание развиваться и обучаться. Условия: Работа в крупном металлургическом холдинге; Оформление по ТК РФ; График работы: 9:00-18:00; Бесплатное обучение по программам Корпоративного университета ТМК2U; Отличный соц. пакет, включающий ДМС, компенсацию питания, корпоративный фитнес, полностью или частично оплачиваемые путевки в санатории Сочи, Архыза для сотрудников и их семей; Заработная плата полностью "белая" (ее уровень обсуждается с успешными кандидатами); Локация: Екатеринбург, улица Розы Люксембург, 51, м. Геологическая.