Руководитель направления социальных гарантий и льгот

компания "трубная металлургическая компания" обязанности: ведение кд предприятий (проверка и согласование); консолидация бюджета всх и прочих расходов на персонал всей гк анализ, утверждение, контроль; унификация кд предприятий гк (создание новой системы бенефитов, позволяющей давать право выбора работникам пользоваться интересными для него льготами); унификация видов начислений, относящихся к всх по форме п-4 (в sap); участие и подготовка аналитики в вопросах с амрос, профсоюзами, тарифных комиссий при заключении отс, и т.д.; санкуры (учет, анализ, консолидация). требования: высшее образование (науки об обществе/ управление персоналом); стаж работы в сфере управления персоналом (направление компенсаций и льгот) не менее 3–х лет (желателен опыт работы на промышленном предприятии и/или в ук в металлургии); владение на хорошем уровне стандартным пакетом ms office (word, excel, powerpoint); внимательность, активность, ответственность, пунктуальность, стрессоустойчивость, развитые коммуникативные навыки, желание развиваться и обучаться. условия: работа в крупном металлургическом холдинге; оформление по тк рф; график работы: 9:00-18:00; бесплатное обучение по программам корпоративного университета тмк2u; отличный соц. пакет, включающий дмс, компенсацию питания, корпоративный фитнес, полностью или частично оплачиваемые путевки в санатории сочи, архыза для сотрудников и их семей; заработная плата полностью "белая" (ее уровень обсуждается с успешными кандидатами); локация: екатеринбург, улица розы люксембург, 51, м. геологическая.