Мы — Digital Asssessment, часть компании ЭКОПСИ, лидера российского рынка HR-консалтинга. Разрабатываем все цифровые инструменты оценки персонала — от традиционных тестов и опросников до виртуального центра оценки и инновационных технологий, основанных на машинном обучении. Ищем к себе в команду разработчика психологических тестов. Обязанности: Разрабатывать новые инструменты оценки персонала — тесты, опросники, технологии искусственного интеллекта. Участвовать в PR-мероприятиях подразделения — вебинарах и конференциях. Требования: Высшее психологическое образование Английский язык на уровне чтения профессиональной литературы Интерес к психологии личности, организационной психологии, математическим методам в психологии Хорошее знание математической статистики и умение работать с одной из статистических программ (SPSS, Statistica и др.) Преимуществом будет знание языка R Стрессоустойчивость. В нашей работе много неопределенности и большие объемы задач. Кооперативность. Необходимо работать вместе со смежными подразделениями – аналитиками, продавцами, консультантами. Ориентация на другого человека. Мы работаем ради клиента. Наши разработки должны решать его проблему. Преимуществом будет опыт работы в крупной компании из реального сектора / консалтинговой компании / HRtech-бизнесе Условия: Работа в команде с лучшими HR-консультантами в России. Возможность использовать данные (результаты оценочных процедур) в написании статей. Можно работать удаленно, но необходимо несколько раз в месяц приезжать в офис на собрание практики. Офис — Москва, м. Дмитровская. «Белый» доход: фиксированная зарплата + система бонусов. Размер зарплаты и бонусная схема обсуждается с успешными кандидатами индивидуально. Оформление по ТК РФ + ДМС.
Адрес
Москва