Работа «сотрудники в отдел документации» в Санкт-Петербурге, 521 свежая вакансия

– компания "спб гбук централизованная библиотечная система красногвардейского района" обязанности: - работа в отделе комплектования и использования фондов централизованной библиотечной системы (13 библиотек) - работа в проекте каталогизации корпоративной ...

Вакансии от компании Партнерские Вакансии , Санкт-Петербург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– компания "минимакс" минимакс - крупная компания федерального уровня по продаже электротехнических товаров. уже более 28 лет мы входим в топ рейтинга по поставкам электротехнической продукции в россии и снг!приглашаем в нашу профессиональную команду ассистента ...

Вакансии от компании Партнерские Вакансии , Санкт-Петербург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Мы – лидеры!Мы дружная команда профессионалов, с которыми хочется не только работать, но и отдыхать. Лидер-Пак — это ведущий поставщик оборудования и упаковочных материалов для свежих овощей, фруктов, а также грибов и ягод. Мы предлагаем своим клиентам ...

Вакансии от компании Лидер Пак , Санкт-Петербург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– компания " северо-западный центр лицензирования " ооо северо-западный центр повышения квалификации приглашает на работу нового сотрудника! мы оказываем услуги в сфере юридического консалтинга. из небольшой консалтинговой компании мы выросли в успешно ...

Вакансии от компании Партнерские Вакансии , Санкт-Петербург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Обязанности: Сбор исходных данных для проектирования ЦТП. Разработка проектной и рабочей документации по реконструкции ЦТП в полном объеме. Сопровождение разработанной документации в экспертизе. Взаимодействие с отделами согласования технических решений ...

Вакансии от компании ТЭК СПб, ГУП , Санкт-Петербург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Обязанности: - Работа в Отделе комплектования и использования фондов Централизованной библиотечной системы (13 библиотек) - Работа в проекте каталогизации Корпоративной сети общедоступных библиотек Санкт-Петербурга (КСОБ СПб) - Ведение работы по подготовке ...

– Компания ООО Орторент - российский производитель медицинского реабилитационного оборудования и официальный представитель ведущих мировых производителей на территории Российской Федерации.Уже более 10 лет наша компания производит медицинское оборудование ...

Вакансии от компании Торговый дом Орторент , Санкт-Петербург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Обязанности: Внесение контрагентов в базу 1С, выгрузка отчётов. Помощь менеджеру по продажам в работе с документацией (запрос в бухгалтерии счетов и актов, отправка документов). Работа с мед. центрами и с заказчиками по вопросам уточнения и предоставления ...

Вакансии от компании Мед плюс , Санкт-Петербург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Обязанности: Комплектация пакета Разрешительной документации для получения допусков для выполнения СМР (Акт-допуск, Разрешение на производство работ в охранных зонах действующих коммуникаций, наряд-допусков и т.д.) ; Оформление допускных документов на ...

Вакансии от компании Нефтегазкомплектмонтаж , Санкт-Петербург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– компания "тэк спб, гуп" обязанности: сбор исходных данных для проектирования тепловых сетей (тс), цтп. разработка проектной и рабочей документации по реконструкции тепловых сетей (тс), цтп в полном объеме. сопровождение разработанной документации в экспертизе ...

Вакансии от компании Партнерские Вакансии , Санкт-Петербург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– компания "тэк спб, гуп" обязанности: разработка проектной и рабочей документации разделов км, кж при проектировании реконструкции тепловых сетей (тс) и цтп. выполнение необходимых расчетов при проектировании. сопровождение разработанной документации ...

Вакансии от компании Партнерские Вакансии , Санкт-Петербург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– компания "силовые машины, управляющая компания" обязанности: выпуск конструкторской документации на вновь проектируемые элементы камер сгорания гту (3d-модели и чертежи). запуск изделий в производство на опытные и серийные элементы камер сгорания. конструкторское ...

Вакансии от компании Партнерские Вакансии , Санкт-Петербург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Обязанности: Сбор исходных данных для проектирования тепловых сетей (ТС), ЦТП. Разработка проектной и рабочей документации по реконструкции тепловых сетей (ТС), ЦТП в полном объеме. Сопровождение разработанной документации в экспертизе. Взаимодействие ...

Вакансии от компании ТЭК СПб, ГУП , Санкт-Петербург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– компания "длт. цум – санкт-петербург" обязанности:• работа с кассой и кассовой отчетностью• общение с поставщиками• проведение инвентаризаций• знание товара и работа с клиентами требования:• опыт работы кассиром от 6 месяцев• знание кассовой документации• ...

Вакансии от компании Партнерские Вакансии , Санкт-Петербург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Цель: Качественное и своевременное выполнение плановых заданий по выпуску конструкторской документации для изготовления камер сгорания газотурбинных установок. Обязанности: Выполнение конструкторских работ и выпуск конструкторской и технической документации ...

– Контроль получения заказов и осуществления отгрузок по действующим клиентам (полное сопровождение). Помощь в подготовке коммерческий предложений (сведение данных, мониторинг, подготовка образцов товара, фотографий). Заполнение карт ввода/вывода товаров, ...

Вакансии от компании Конфен Ком Рус , Санкт-Петербург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– ОБЯЗАННОСТИ: Автоматизация задач и процессов управления серверным парком Linux серверов Поддержание библиотеки скриптов и playbook’ов автоматизации Участие в развитии ИТ-инфраструктуры в составе отдела администрирования Unix Постановка задач сотрудникам ...

Вакансии от компании Совкомбанк Технологии , Санкт-Петербург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Обязанности: Разработка проектной и рабочей документации разделов КМ, КЖ при проектировании реконструкции тепловых сетей (ТС) и ЦТП. Выполнение необходимых расчетов при проектировании. Сопровождение разработанной документации в экспертизе. Работа со ...

Вакансии от компании ТЭК СПб, ГУП , Санкт-Петербург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Обязанности: Полное ведение кадрового делопроизводства 3-х юридических лиц (общее количество сотрудников до 100 человек) в соответствии с требованиями трудового законодательства РФ; участие в разработке ЛНА и должностных инструкций; ознакомление сотрудников ...

Вакансии от компании Восход , Санкт-Петербург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Группа компаний БиоЛайн с 2000 года представляет на российском рынкепродукцию ведущих производителей лабораторного, диагностического имедицинского оборудования и расходных материалов. Профиль нашей деятельности – это оснащение, технический сервис,обучение ...

Вакансии от компании БиоЛайн, Группа компаний , Санкт-Петербург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Ведущая Российская IT- компания ищет специалистов в отдел разработки устройств. Разработка современных промышленных систем передачи данных, работающих в экстремальных условиях, в том числе на потенциально взрывоопасных объектах. Работа отдела нацелена ...

Вакансии от компании САТЕЛ, Группа компаний , Санкт-Петербург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Обязанности: - Внедрение CRM Битрикс24 - Настройка и администрирование CRM под задачи компании - Настройка бизнес-процессов - Составление регламентов работы с задачами, CRM и бизнес процессами - Интеграция Битрикс с 1С - Составление пользовательской документации ...

Вакансии от компании Пятый Элемент , Санкт-Петербург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– ПРОТЕЙ — группа компаний, с 2002 года работающая в сфере телекоммуникаций. Мы занимаемся разработкой и производством собственных программно-аппаратных продуктов и решений, которые используются операторами мобильной и фиксированной связи (в России и за ...

Вакансии от компании Протей, НТЦ , Санкт-Петербург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Мы создаем беспилотные летательные аппараты и программное обеспечение для промышленности, образования и индустрии развлечений. Наше оборудование используют для цифрового картографирования, автоматизации контроля строительства, геологоразведки и точного ...

Вакансии от компании Геоскан , Санкт-Петербург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Обязанности: Мониторинг объявленных тендеров (по государственным и коммерческим структурам) Помощь в оформлении и подаче заявок на участие в тендерах, запрос необходимой конкурсной документации, разъяснений, отслеживание изменений в конкурсной документации, ...

Вакансии от компании ФМ Сервис , Санкт-Петербург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Крупная логистическая компания "РУСМАРИН" - лидер рынка международных контейнерных перевозок, проводит набор на вакансию Бухгалтер отдела банковских расчетов; Условия: Заработная плата официальная, выплачивается в соответствии с законодательством; ...

Вакансии от компании Русмарин , Санкт-Петербург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– АльфаМед - сеть амбулаторных медицинских центров, с историей более 22 лет работы в Санкт-Петербурге. Сеть АльфаМед не стоит на месте, предлагая своим пациентам новые направления медицинской помощи и новые услуги. В наших центрах работают более 300 ...

Вакансии от компании АльфаМед , Санкт-Петербург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– SKDESIGN – российский бренд дизайнерской мебели, товаров для дома и интерьера с собственным производством в Санкт-Петербурге.В связи с расширением отдела мы ищем отличного специалиста себе в команду профессионалов кадрового администрирования. Что нужно ...

Вакансии от компании SK Design (СК ДИЗАЙН) , Санкт-Петербург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Нашей дружной команде требуется специалист в отдел поставок строительных материалов. Мы ищем ответственного, внимательного, пунктуального, стрессоустойчивого сотрудника, который будет качественно, оперативно и добросовестно выполнять возложенные на него ...

Вакансии от компании Комплексный Терминал , Санкт-Петербург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Одно из ведущих теплоэнергетических предприятий Северо-Запада приглашает на работу Специалиста в отдел организации и проведения закупок на период отсутствия основного работника. Обязанности: Подготовка документаций и протоколов к проведению закупочных ...

Вакансии от компании ТЭК СПб, ГУП , Санкт-Петербург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– компания "x-com" мы – крупная федеральная компания по поставке ит решений для наших клиентов. о нас: x-com работает на российском рынке информационных технологий 25 лет. среди направлений деятельности – системная и проектная интеграция, ит-сервис и аутсорсинг, ...

Вакансии от компании Партнерские Вакансии , Санкт-Петербург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– компания "пао техприбор " крупное промышленное предприятие пао "техприбор" приглашает на работу "инженера" в производственно-диспетчерский отделобязанности: выдача производственных планов в цехи контроль за выполнением плана механическими цехами выдача ...

Вакансии от компании Партнерские Вакансии , Санкт-Петербург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Производственное объединение "Энергосистема" представляет собой электротехническую компанию, поставляющую широкий спектр электротехнической продукции таких производителей, как Schneider Electic, ABB, Siemens, Legrand, Rittal, Phoenix Contact, Endress+Hauser, ...

Вакансии от компании ПО Энергосистема , Санкт-Петербург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Компания ООО "АЕП ГРУПП" осуществляет свою деятельность с 2013 г, Мы предоставляем комплексные работы в сфере строительства, ремонта, клининга и обслуживания зданий и сооружений. Мы работаем на всей территории Российской Федерации, постоянно развиваемся ...

Вакансии от компании АЕП ГРУПП , Санкт-Петербург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– компания "биокад, биотехнологическая компания" обязанности: согласование и контроль выполнения валидационных мероприятий; участие во внешних и внутренних аудитах по вопросам валидации компьютеризированных систем; поддержание систем в валидированном ...

Вакансии от компании Партнерские Вакансии , Санкт-Петербург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Ищем опытного руководителя в отдел экологии, которому необходимо выполнять следующие обязанности: Осуществлять общее и техническое руководство отделом; Обеспечивать своевременное и качественное выполнение заданий, поступающих от руководства и смежных ...

Вакансии от компании Безопасные Технологии , Санкт-Петербург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Обязанности: Проведение подготовительных работ перед началом строительства, реконструкции или модернизации объектов Филиала; Организация работ по строительству, реконструкции и модернизации объектов Филиала; Обеспечение работ по строительству, реконструкции ...

Вакансии от компании ТЭК СПб, ГУП , Санкт-Петербург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Компания "КАДИС", ведущий поставщик справочно-правовой системы КонсультантПлюс. Популярный IT продукт и 29 летний опыт успешной работы позволил нашей компании занять лидирующую позицию на рынке правовых систем Санкт-Петербурга и Ленинградской области ...

Вакансии от компании КАДИС, Информационный центр , Санкт-Петербург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Мы – крупная федеральная компания по поставке ИТ решений для наших клиентов. О нас: X-Com работает на российском рынке информационных технологий 25 лет. Среди направлений деятельности – системная и проектная интеграция, ИТ-сервис и аутсорсинг, поставка ...

Вакансии от компании X Com , Санкт-Петербург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Группа Компаний Холдинг Дом, одним из направлений которой является страхование, представленное брендом Страховой Дом ДБК, приглашает тебя к нам в команду! Нам уже 17 лет доверяют клиенты, наш коллектив состоит из 60 сотрудников, работающих в 7 офисах ...

Вакансии от компании Холдинг ДОМ , Санкт-Петербург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Приглашаем на позицию – Руководитель отдела внешнего финансирования Ваша зона ответственности: Административное руководство отделом (формирование планов работы отдела, организация и контроль их исполнения) Оптимизация бизнес-процессов и методологическая ...

Вакансии от компании Группа Самолет , Санкт-Петербург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Проектирование лифтов и монтаж лифтового оборудования - РуссЛифт ООО РуссЛифт успешно действует на рынке поставки, монтажа и модернизации и реконструкции лифтов и лифтового оборудования Санкт-Петербурга и Ленинградской области, других субъектах России ...

Вакансии от компании РуссЛифт , Санкт-Петербург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Компания ООО РуссЛифт - одна из крупнейших компаний Санкт-Петербурга и Ленинградской области, а также в Северо-Западном федеральном округе, специализирующаяся на выполнении работ и оказании услуг по проектированию, монтажу и пусконаладке, замене и реконструкции ...

Вакансии от компании РуссЛифт , Санкт-Петербург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Добрый день, меня зовут Валерия и я менеджер по подбору персонала в компании Важная Рыба. Мы находимся в поиске Руководителя отдела кадров в нашу команду и надеемся найти человека, который будет так же увлечен нашим делом, как и мы. Обязанности: Полное ...

Вакансии от компании Важная рыба , Санкт-Петербург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Мы – eLama, бренд IT-компании. И у нас есть свой продукт – единая платформа для управления интернет-рекламой. Мы объединили рекламные системы в один личный кабинет, создали около 30 собственных инструментов. И сделали жизнь рекламодателей намного проще ...

Вакансии от компании Группа компаний eLama , Санкт-Петербург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Обязанности: Экспертиза сметных расчетов на проектно-изыскательские работы, авторский надзор, предынвестиционные исследования. Оценка коммерческих предложений участников конкурентных закупок на выполнение ПИР и НИР. Сопровождение согласования сметной ...

Вакансии от компании Газпром проектирование , Санкт-Петербург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Обязанности: Реализация единой технической политики, направленной на повышение долговечности систем водоснабжения, водоотведения, теплоснабжения, горячего водоснабжения, вентиляции и кондиционирования воздуха в зданиях и сооружениях Учреждения. Обеспечение ...

Вакансии от компании СПБ ГБУ ГЦСП Контакт , Санкт-Петербург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Обязанности: Диспетчеризация транспортных средств; Ведение учёта за использованием транспортных средств сотрудниками Общества; Ведение транспортной документации; Выпуск транспортных средств на линию; Учёт расхода топлива; Обеспечение контроля за операциями ...

Вакансии от компании РКС Энерго , Санкт-Петербург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Привет! Административно-хозяйственный отдел Selectel в поиске руководителя в офисы на ул. Цветочной. Задачи: Руководство сотрудниками административно-хозяйственного отдела (постановка задач, контроль выполнения) Систематизация процессов в отделе Участие ...

Вакансии от компании Selectel , Санкт-Петербург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Обязанности: Управление персоналом (группами бригад); Организация работы бригад для проведения работ; Выезд на крупные объекты для оценки стоимости проведения работ и знакомства с заказчиком; Сопровождение специализированных работ, включая высотные работы; ...

Вакансии от компании Клининговая компания CleanField , Санкт-Петербург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

Ум и мята - авторские обзоры

Array ( [0] => Array ( [post_title] => Что делать, если устал: 5 способов сделать свою работу приятнее [post_content] =>

На работе обычный человек, который не является ни родственником Рокфеллера, ни им самим, проводит большую часть своей жизни. И даже если работа эта не требует постоянного нахождения в офисе, рано или поздно наступает критическая точка, когда накатывает усталость, опускаются руки и очень остро встает вопрос: а в чем, собственно, заключается смысл моей деятельности и что она приносит лично для меня?

Это именно тот случай, когда избитая фраза «Не в деньгах счастье» обретает вполне реальные очертания. И пусть тот, с кем такого никогда не случалось, первым бросит в меня камень.

Так что же теперь делать? Бросить все и начать сначала? Или все-таки найти какое-то иное, менее радикальное решение? На мой взгляд, это вполне возможно, если только несколько изменить свой подход к означенному вопросу.

Я не есть моя работа

Итак, предположим, вы пишете статью (или выполняете какую-то иную работу) и предлагаете ее заказчику. Вы работали и день, и ночь, и еще день. А в перерывах вы размышляли над сутью проблемы, рылись в интернете и даже (только представьте!) в печатных изданиях. И вот наступил дедлайн. Нажата кнопка, письмо отправлено.

Но ответа нет. И день нет, и три нет. Вы пишете заказчику. И наконец, получаете короткую отписку: «Ваша работа не подходит». Что вы делаете? Скорей всего, первая мысль, которая приходит вам в голову: «Я плохой специалист».

Это не оно! Возможно, вы не идеальны. Но суть не в этом. У заказчика есть сотни других причин отказать вам: не тот стиль изложения, не та концепция или задание вообще утратило актуальность. Не каждый готов потратить свое время на то, чтобы все это вам объяснить.

Что делать?

Найти применение своей работе, если это возможно, и перестать клеймить себя. У всех есть куда развиваться. Но это вовсе не значит, что уже сейчас вы не представляете собой ценность.

Я ценю результаты своего труда

Я ценю результаты своего труда

Вы нашли заказчика. Или вам поручили решение какой-то интересной задачи, в которой вы хорошо разбираетесь. И задают вполне резонный вопрос: «Сколько это стоит?».

Я знаю множество людей, которые пугаются этого вопроса так, как будто их попросили продемонстрировать личного скелета в шкафу. Почему? Да потому что большинство из нас склонно сомневаться в собственной компетентности. К сожалению, чаще это происходит именно с теми, кто действительно является спецом.

Что делать?

Никогда не должно быть стыдно оценить себя по достоинству. То есть назвать именно ту сумму, которой вы заслуживаете. Как это сделать? Изучить рынок и предложения от специалистов вашего уровня (ведь в глубине души вы его все равно знаете) и сложить цену.
Если в вас заинтересованы, никто никуда убегать не будет. Просто заказчик либо согласится на ваши условия, либо предложит более приемлемую для себя сумму. И тогда решение будете принимать вы.

Я имею право на отдых

Вы увлечены работой? Вы работаете быстро и со вкусом? Вы ответственны? Прекрасные качества! Ваш начальник или заказчик непременно оценит это и… нагрузит вас по максимуму.

В какой-то момент вы почувствуете, что в баке закончился бензин, и начнете снижать скорость. Либо вообще остановитесь. И, поверьте, никто вас толкать не будет. Вокруг достаточно желающих впрячься в вашу телегу. А вот вам потребуется отдых. И, возможно, выход из затяжной депрессии, которая обычно сопровождает хроническое переутомление.

Что делать?

Я имею право на отдых

Учиться тормозить вовремя. А лучше – планировать свой день, оставляя в нем, пусть небольшие, но приятные «карманы» для отдыха. Кофе или чай, музыка в наушниках, несколько минут с закрытыми глазами, а если это возможно – небольшая прогулка в обеденный перерыв… Усталость снимет, и мир вокруг станет намного добрее. Работа в таком настроении значительно продуктивнее.

Моя работа имеет смысл

Что я даю этому миру? Да, вопрос достаточно избитый, и в нем много патетики, но в той или иной форме он посещает очень многих. Деньги перестали радовать? Представляете, и такое возможно. Когда все, что ты делаешь, кажется мелким и незначительным.

Что делать?

Одна стилист всегда рекомендовала своим клиенткам отойти от зеркала на пять шагов. Хороший совет в любой ситуации.
Большое видится на расстоянии. Каждый из нас выполняет работу, которая часто является лишь пазлом в одной огромной мозаике. Отойдите на пять шагов и посмотрите, действительно ли эта мозаика будет цельной и законченной, если вашего кусочка в ней не будет? Вы увидите, что нет.

Я оставляю свой рюкзак

Моя работа имеет смысл

В какой-то театральной студии был принцип, который звучал так: «Всегда нужно оставлять рюкзак за порогом». Это действительно очень важно – оставить груз проблем там, где их предстоит решать. Дом должен быть вашим убежищем, местом, где позволительно отдохнуть и забыть о рабочих неурядицах.

И даже если вы работаете дома, постарайтесь, покидая свое рабочее место, оставить там ваши чертежи, заготовки для будущих статей и прочее, и прочее. Время пить чай, есть пирожные и дарить свое тепло и внимание близким.

Что делать?

Включайте воображение. Вполне можно визуализировать процесс. Закройте глаза и представьте портфель или рюкзак, в который вы складываете листы с вашими планами, рисунками, набросками, свой ежедневник, калькулятор, список дел и прочее. Закройте его поплотнее. И оставьте на своем рабочем месте. Идти домой без такого груза будет намного легче.

Ну а если ваше состояние стало хроническим, быть может, стоит подумать, действительно ли ваши сомнения вызваны усталостью и рутинной работой или вам пора менять род деятельности. Учиться не страшно и никогда не поздно. Быть может, работа вашей мечты уже ждет вас, и вам остается лишь сделать пару решительных шагов.

https://www.youtube.com/watch?v=5qOGRniqIwc

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88114 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/ja-ne-est-moja-rabota-1.jpg [post_name] => chto-delat-esli-ustal-5-sposobov-sdelat-svoju-rabotu-prijatnee ) [1] => Array ( [post_title] => Пассивный доход в сетевом бизнесе - это реальность? [post_content] =>

Сетевики зазывают новичков тем, что говорят о пассивном доходе, то есть не делаешь ничего, а денежки каждый день приваливают сами по себе. Именно так человек и слышит, когда говорят о пассивном доходе.

Пассивный - это же от слова "ничего не делать"?

  • На самом деле не существует никакого пассивного дохода, если у человека не построена самостоятельная, самодостаточная структура, которая приносит ему ежемесячный стабильный доход.
  • Но и сам человек при этом не сидит на месте, а делает хотя бы минимум, чтобы поддерживать достойный уровень.
  • Ему все равно приходится привлекать новых людей, учить новичков, контролировать процесс.
  • Не говоря уже о тех, кто еще не построил структуру, находится в самом начале пути.
  • Тут пассивность вообще не приветствуется, ибо человек всего лишь месяц не поработал, а уже у него нет никакого дохода.

    Получается, что пассивный доход - это миф, так как простой ведет к обнулению или резкому падению доходов, о чем говорят практически все сетевики.

Как правильно работает сетевой маркетинг

Никто не видит, чтобы сетевик преспокойно сидел себе дома и ничем не занимался. И это реальность, в которую приходится поверить. Так что придется оставить вопрос о пассивном доходе, если не построена многоступенчатая, расширенная, разветвленная структура, которая работает без перебоев постоянно, регулярно, а не разваливается после того, как лидер этой структуры решил отдохнуть полгодика.

Поэтому, если лидер еще не имеет такой структуры, ему придется работать во сто раз больше и активнее, иначе придется распрощаться с теми доходами, что у него есть. Но об этом не говорят новичкам или же говорят неправильно, отчего новичок начинает просто ждать, когда деньги сами придут, поработал немного - и довольно. Вообще люди пассивны сами по себе, поэтому и хотят, чтобы текла вода под лежачий камень. И поражаются, почему такого не происходит.

Пассивный доход в сетевом бизнесе

Однако это не значит, что не надо пробовать, пытаться построить стабильную и приносящую действительно пассивный доход структуру, если есть запал, желание и возможности.

Но не надеяться, что после полугода интенсивной работы можно будет сложить ручки, так как ручки лидеры сложили поначалу, но когда все идет наперекосяк, приходится справляться с вызовами времени.

Кстати, есть и другие способы обрести пассивный доход, но это уже другая история, и она тоже не связана с ничегонеделанием и ожиданием, когда деньги с неба посыпятся. Так что дерзать, но не надеяться на безделье.

https://www.youtube.com/watch?v=AFW7tDHqQlY

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88108 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/passivnyj-dohod-v-setevom-biznese-2.jpg [post_name] => passivnyj-dohod-v-setevom-biznese-jeto-realnost ) [2] => Array ( [post_title] => 5 ошибок новичка, приводящих к эксплуатации его на работе [post_content] =>

Первые дни и недели на новой работе – время волнительное. Особенно если это ваша первая работа. Вы отчаянно стараетесь показать себя в лучшем свете перед начальником, понравиться коллегам и заявить о себе как о квалифицированном специалисте.

И, конечно, не отказываетесь от всевозможных поручений, которые вам дают старшие товарищи или шеф. В результате через месяц-другой вы с ужасом обнаруживаете, что круг ваших обязанностей расширился неимоверно, а зарплата при этом больше не стала.

Пять классических ошибок новичка, которые приводят к подобному сценарию:

Мелкие поручения

Мелкие поручения

Полить офисный кактус, сбегать в магазин за какой-нибудь мелочью, заменить воду в кулере – это несложно. Но безропотно брать на себя исполнение всех мелких поручений в офисе не стоит. Иначе вскоре окажется, что это – ваша обязанность. И при виде закончившейся в кулере воды ваш коллега не примет меры сам, а будет гневно требовать, чтобы вы немедленно отправились решать эту проблему, бросив все дела. Вам действительно хочется стать порученцем всего коллектива?

Что делать?

Убедитесь, что мелкие обязанности справедливо распределены между всеми сотрудниками. И время от времени отказывайтесь выполнять подобные поручения: пусть сегодня воду в кулере меняет кто-нибудь другой. Помните: вы не единственный сотрудник в офисе и вовсе не обязаны быть слугой для своих коллег.

Готовность брать на себя неприятные обязанности

Выйти в ночную смену, дежурить в выходные или праздники, отправиться добровольцем на скучное мероприятие. Эти дела нужны и важны для работы, но плохо, если их постоянно спихивают на вас. Безропотно соглашаясь с таким положением дел, вы вскоре не будете иметь ни одного спокойного выходного, а ваш рабочий день увеличится чуть ли ни вдвое. Зарплата при этом, разумеется, останется прежней. Так какой смысл стараться?

Что делать?

Установить очередь на дежурства, в том числе и в праздничные дни. Если нужно, распечатать график и повесить на стену. Главное, чтобы все сотрудники были вовлечены в систему дежурств на равных условиях. Тогда и сидеть на работе в праздник будет не так обидно.

Широкая помощь коллегам

Широкая помощь коллегам

Вы мастерски обращаетесь с принтером, а ваша пожилая коллега боится даже близко подойти к этому страшному агрегату. Вы легко и непринужденно рисуете реалистичные портреты в Adobe Photoshop, а ваш коллега еле-еле выцарапывает загогулины в Paint. Вы сделали отчет за два часа, а ваш сосед уже четвертый час умирает перед монитором, и понятно, что сидеть ему так до завтрашнего вечера.

Как не помочь коллеге? Тем более что ваша помощь сопровождается восторженным «Ой, как здорово у тебя получается!». Вы польщены и искренне уверены в том, что приобретаете любовь и уважение коллег. На самом деле вы просто бесплатно выполняете чужую работу. Восхищение коллег вскоре сойдет на нет, вашей помощи будут уже не просить, а требовать. И, разумеется, ваша зарплата не увеличится, даже если вы выполняете работу за весь офис. Так зачем вам это надо?

Что делать?

Подсказать коллеге, как решить задачу – это святое, но выполнять за него работу необязательно. Отговоритесь занятостью либо заключите взаимовыгодное соглашение с коллегой (например, вы быстро закончите за него отчет, а коллега подежурит вместо вас в выходные). Но ни в коем случае не позволяйте себя эксплуатировать.

https://www.youtube.com/watch?v=SzajW7j8Tq4

Бескорыстие

Шеф просит вас выполнить несложную дополнительную работу за небольшое вознаграждение. Вы с блеском выполняете задачу, но от денег смущенно отказываетесь. Это же мелочь, ерунда, вам было несложно, за что тут платить?

Или ваша зарплата задерживается, потому что у фирмы сейчас трудные времена. Как не помочь? Такое бескорыстие, по вашему мнению. Демонстрирует ваше уважение к начальнику и преданность фирме. На самом деле вы просто соглашаетесь работать бесплатно. Отныне можете забыть о премиях, а вашу зарплату будут всячески урезать. Зачем платить вам больше, если вы уже согласились усердно трудиться за копейки?

Что делать?

Вы пришли на работу, чтобы зарабатывать деньги, и имеете полное право получать достойное вознаграждение за ваш труд. Конечно, не стоит требовать оплаты за каждую мелочь, но если «мелочей» становится слишком много – откажитесь либо поставьте вопрос о денежном вознаграждении.

Услуги друзьям шефа

Услуги друзьям шефа

Ваш начальник просит вас (неофициально, разумеется) помочь его старому другу. Бесплатно сделать визитки, вычитать текст или сделать еще что-то в том же духе. Несложно, да и отказать начальству трудно. Но если подобных просьб становится слишком много, задумайтесь: не работаете ли вы бесплатно на друзей шефа, ничего за это не получая?

Что делать?

Вежливо сообщите шефу, что трудиться на его друзей бесплатно вы не намерены. Либо он достойно оплачивает ваши труды, либо «золотая рыбка» в вашем лице прекращает исполнение желаний.

Достойно поставить себя на новой работе – сложная задача, но результат того стоит. Всегда защищайте свои интересы и требуйте справедливой оплаты за свой труд. И тогда пребывание в офисе станет для вас легким и комфортным.

Удачной работы!

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88101 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/neprijatnye-objazannosti.jpg [post_name] => 5-oshibok-novichka-privodjashhih-k-jekspluatacii-ego-na-rabote ) [3] => Array ( [post_title] => Опыт клиента в почтовом маркетинге: советы по каждому этапу воронки продаж [post_content] =>

Наиболее распространенная цель использования почтового маркетинга - не просто отправка контента, а перспектива продаж. Однако сегодня потребители гораздо более требовательны и осведомлены о рекламной деятельности. Поэтому уже недостаточно привлекать их скидками или промо-акциями, необходимо создать лучший опыт взаимодействия с вашим брендом.

Опыт клиента

Опыт клиента

Опыт клиента - ключевой элемент, который решает, останется ли клиент с вами в будущем. В него входит весь опыт контакта клиента с вашим брендом. Этот опыт состоит не только из рекламных сообщений, но и из всех возможных взаимодействий на разных уровнях и в разных точках контакта.

Вы должны знать, что всякий раз, когда клиент встречает упоминания о вашей компании, в нем рождаются эмоции. Это определяет его восприятие бренда. Одноразовый неудачный опыт может заставить покупателя негативно воспринимать весь бренд. Если вы хотите построить ценные отношения, позаботьтесь об этом на каждом этапе общения с клиентом.

Из каких этапов состоит общение с клиентом?

Существует четыре основных этапа, которые соответствуют классической воронке продаж, а именно:

- открытие бренда;
- обзор доступных опций, первый интерес к товару;
- решение о покупке;
- послепродажное обслуживание, удержание клиентов и повторная продажа.

Открытие

Представьте себе следующую ситуацию. У клиента есть явная потребность - он ищет хороший лазерный принтер, но не знает, какой выбрать. Прежде чем принять решение о покупке, он ищет информацию в Интернете.
обзоры лучших лазерных принтеров
Вы управляете магазином электроники. На данный момент вы можете повлиять на его решение.

Каким образом? Создавая контент, который отвечает его потребностям. В этом случае это могут быть обзоры лучших лазерных принтеров, подбор оборудования к конкретным потребностям (например, офисный или домашний принтер) или руководство о том, как работать с определенными типами принтеров, чтобы они работали как можно дольше.

Если получатель получает ценный и полезный контент, а также связывает их с вашим брендом - это огромный плюс.

Почтовый маркетинг

Почтовый маркетинг

Помните, что реакция на бренд может быть хорошей, но короткой. Поэтому уже на этом этапе старайтесь держать читателя дольше. Вы можете сделать это с помощью рассылки.

Предложите подписку на вашу рассылку в обмен на любые преимущества - например, скидку в вашем магазине. Однако не заблуждайтесь, что после первого посещения вы получите волну заказов - не все готовы взаимодействовать с брендом сразу после знакомства. Поэтому используйте возможности объединения разных каналов.

Вы можете сделать это, применив ремаркетинг к людям, которые ранее посещали сайт. Можно использовать рекламу на Facebook, которая является еще одним методом привлечения клиентов. Что показывать в таких объявлениях? Например, сравнение различных моделей аналогичных товаров, информация о скидках или промокодах.

Первый интерес

После того, как клиент сделал первый шаг, стоит поддержать его интерес, отправив приветственное письмо.

  • В рассылках удивляйте своих подписчиков и старайтесь их заинтересовать.
  • Хорошим примером будет создать серию однодневных акций.
  • Получатель с большей вероятностью будет открывать электронные письма, когда ему будет интересно, что бренд предложит ему на следующий день.

    Не забудьте подчеркнуть свою готовность помочь и поддержать на каждом этапе общения с клиентом, будь то по почте или на сайте.
  • Чтобы превзойти ожидания и возможные вопросы будущих клиентов, заранее подготовьте ответы на распространенные вопросы и предложите с ними ознакомиться.
  • Если вы предлагаете пользователю установить приложение - разместите подсказки на каждом этапе его использования.

Объединяйте разные каналы связи. Например, если клиент является членом вашего клуба лояльности, помимо отправки ему электронного письма с текущей рекламной акцией, также отправьте ему SMS, чтобы он не пропустил это сообщение.

Чем лучше ваш пользователь знает продукт, тем больше вероятность, что он совершит покупку. В своих решениях он руководствуется не только рекламой и ценой, но и мнениями, размещаемыми в сети. И в этой области у вас есть шанс оставить положительный опыт, активно отвечая на вопросы пользователей о вашем бренде, поддерживая его советами или просто принимая критику. Получатели ценят надежные компании.

Не переусердствуйте с «бомбардировкой» рекламы, потому что вы можете столкнуться с явлением «баннерной слепоты». Это означает, что получатели уже автоматически игнорируют элементы на странице, которые выглядят как объявления.

Решение о покупке

Решение о покупке

Момент, когда покупатель решает купить ваш продукт, чрезвычайно важен для формирования его положительного опыта работы с брендом. Любая недоработка может снизить его уверенность, и ее сложно восстановить позднее.

На этом этапе вы должны убедиться, что процесс покупки проходит гладко и что клиент чувствует себя в безопасности на каждом этапе транзакции. В этом вам помогут транзакционные электронные письма, содержащие самую необходимую информацию о заказе. Также полезно отправить благодарственное письмо за доверие и выбор вашей компании.

Хорошим примером является бренд Adidas. В транзакционном электронном письме, помимо информации о продукте и состоянии заказа, вы найдете наиболее часто задаваемые вопросы (предвидя любые сомнения клиентов), рекомендуемые дополнительные продукты или контактные данные, чтобы клиент мог получить поддержку в любое время.

Послепродажная деятельность

Чтобы дольше сохранять положительный опыт работы с клиентом, стоит поддерживать с ним связь даже после совершения покупок.

Каким образом? Например, через несколько дней после покупки отправьте электронное письмо клиенту с просьбой оценить покупку и сам опыт взаимодействия с магазином.

Чтобы дать клиенту еще больше положительных эмоций, вы можете дать ему некоторую награду в виде скидки или купона на небольшую сумму за заполнение опроса или оценку бренда.

https://www.youtube.com/watch?v=A68hMk5wKtM

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88093 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/opyt-klienta-v-pochtovom-marketinge.jpg [post_name] => opyt-klienta-v-pochtovom-marketinge-sovety-po-kazhdomu-jetapu-voronki-prodazh ) [4] => Array ( [post_title] => Какими будут технологии ближайшего десятилетия? [post_content] =>

Давайте попробуем пофантазировать о том, какие изменения   произойдут в нашей жизни в ближайшем десятилетии. Разумеется, определенные технологии прочно закрепятся в ней, а также появятся новые.

Попытаемся спрогнозировать наиболее вероятные варианты развития событий на этот год, а может и на грядущее десятилетие. Что ж, приступим.

Возможный прорыв в технологиях

Электромобили

Электромобили

Этот пункт самый очевидный из всех. Электромобили продолжат отвоевывать себе место под солнцем не только за счет растущего спроса среди пользователей, но и благодаря государственной поддержке. Распространение технологии и усиление конкуренции в отрасли приведет к удешевлению устройств.

Таким образом, можно с большой долей вероятности предположить, что ближайшее десятилетие пройдет под знаком повышения доступности электромобилей. Тем не менее, инфраструктура пока еще развита недостаточно: зарядные станции являются скорее диковинкой, нежели обыденностью, что негативно сказывается на уровне продаж. Решение этих проблем позволит ускорить развитие рынка электромобилей.

Повсеместное использование роботов, их совершенствование

Тут сразу на ум приходят печальные произведения различных писателей-фантастов, но давайте думать в более позитивном ключе. Роботы будут крайне полезны в быту и производстве, где могут спасти не одну сотню жизней или просто избавить людей от монотонного изматывающего труда. И этот процесс уже начался.

Но встает вопрос: что же будет с людьми, которые в результате повсеместного внедрения роботов лишатся своих рабочих мест? Решение может найтись в базовом доходе, который в качестве эксперимента практикуется в развитых странах. Те, кого не устроит такой пассивный доход, смогут попробовать себя в других областях деятельности.

С домашней работой будут помогать справляться роботы-помощники, которые станут логичным развитием роботов-пылесосов и прочей подобной техники. Все сферы нашей жизни станут автоматизированы.

Технологии умного дома

Технологии умного дома

Техника с каждым годом умнеет, это факт. На сегодняшний день рынок представлен всевозможными датчиками температуры и влажности воздуха, термостатами, способными автоматически поддерживать необходимую температуру воздуха в помещении, умными замками, в том числе оснащенными сканерами отпечатка пальца.

На сегодняшний день есть лишь одна проблема ¬– совместимость всех этих устройств. В ближайшие годы не исключено создание единого стандарта для умных домов, который позволит сделать все эти гаджеты совместимыми друг с другом.

Нейронные сети

Пожалуй, самый главный прорыв прошлого десятилетия. Искусственный интеллект в дальнейшем только ускорит свое развитие. Разумеется, прогнозировать апокалипсис мы не хотим, надеемся, что люди будут достаточно благоразумны, чтобы не обратить эту перспективную технологию в зло. Что же мы получим от развития ИИ? Произойдет повышение качества и разнообразия контента, а также появятся новые направления в искусстве.

Уже сейчас нейронные сети делают первые шаги в написании музыки и создании картин. Здесь, кстати, возникает проблема авторских прав. Пока что неясно, кому же они принадлежат: машине или же написавшему код программисту?

Этот вопрос и предстоит решить в ближайшее время. Нейросети найдут свое применение и в более «приземленных» сферах жизни. Потенциальные экономические риски могут быть обнаружены с помощью технологий машинного обучения, а распознавание лиц даст возможность быстро находить преступников.

В то же время, человечество может столкнуться с полным отсутствием тайны личной жизни. Никому не захочется жить в атмосфере полного контроля, как в худших мирах-антиутопиях. В общем, тема интересная и захватывающая.

Беспилотные автомобили

Беспилотные автомобили

Развитие ИИ приведет и к прорыву в этой сфере. Беспилотные автомобили можно встретить на дорогах уже сейчас. Для их правильной работы необходимо большое количество датчиков и соответствующее ПО. К сожалению, огрехов в работе этих автомобилей пока что предостаточно. Статистику ДТП не стоит анализировать, поскольку таких автомобилей на дорогах совсем мало, но что технология еще сыра и нуждается в доработке – очевидно.

В будущем может быть создана специальная инфраструктура: например, опасные участки дорог можно оснастить датчиками, с которыми беспилотники будут обмениваться данными точно так же, как и с другими автомобилями. В целом же, беспилотные автомобили обладают огромным потенциалом как в сфере грузовых, так и пассажирских перевозок, так что не сомневайтесь, в ближайшее время новостей из этой отрасли будет более чем достаточно.

Летательные беспилотники

Надо полагать, что дроны перейдут из категории игрушек и развлечений с сугубо профессиональную сферу. Уже сейчас запуск БПЛА сопряжен с множеством трудностей: от регистрации воздухоплавательного аппарата до получения разрешения на полет, что отбивает охоту у простых пользователей запускать дроны ради развлечения. Зато они найдут свое применение у журналистов, операторов, видоеблогеров. Кроме того, дроны – удобное средство доставки мелких грузов.

В последнее время возникла идея создания летающего такси на основе беспилотника. Если разработки в этой сфере продолжатся, вероятно, в ближайшие 10 лет мир увидит промышленные образцы таких девайсов.

Цифровые валюты

Цифровые валюты
По большому счету, мы уже движемся к переходу на полностью цифровую валюту, оплачивая покупки в магазинах пластиковыми картами, а то и бесконтактно с помощью смартфонов с NFC. Тут как раз кстати пришелся blockchain, на основе которого в перспективе и будет строиться цифровая валюта. Разумеется, бумажные деньги не исчезнут в одночасье, но уменьшение наличности в наших кошельках с течением времени уже ни у кого не вызывает сомнений.

Редактирование генома

В середине 2010-х годов возникла технология CRISPR, дальнейшее развитие которой в теории поможет избавиться от заболеваний, передающихся по наследству. Наиболее упрощенно эту технологию можно представить так: из цепочки ДНК удаляется ген, способствующий развитию заболевания, а на его место внедряется здоровая копия из парной хромосомы. Проводить эту операцию необходимо на стадии эмбриона. Также данная технология может найти применение для борьбы с потенциально болезнетворными бактериями. Так что новое десятилетие готовит нам развитие геномной медицины, которая сейчас еще только зарождается.

Говорить о безопасности и надежности таких процедур можно будет только после многочисленных исследований и клинических испытаний, однако уже сейчас перед учеными встают вопросы этики, ведь в теории с помощью редактирования генома можно изменить, например, внешность. Ведутся споры о корректности вмешательства в задуманное природой, не говоря уже о безопасности подобных операций.

Редактирование генома
Интернет тела

Достаточно новое веяние в медицине, возникшее совсем недавно. Понятие аналогично Интернету вещей, которое уже прочно вошло в обиход. Подход подразумевает использование умных имплантантов, которые будут составлять единую экосистему в организме пациента.

Сделает ли это нас киборгами? В ближайшие годы такой вариант маловероятен, но что будет через 50 лет? Сейчас все это не более чем теория, поскольку отсутствует как соответствующая техническая база, так и юридическое регулирование подобных устройств. Будем ждать новостей.

Повседневная жизнь

Помимо проникновения роботов во все сферы жизни, о которой говорилось выше, произойдут еще несколько изменений:

  • Стриминговые сервисы прочно войдут в нашу жизнь, а количество пиратского контента сократится;
  • Носимые гаджеты наподобие смарт-часов прибавят в функциональности;
  • Увеличится количество приложений, использующих нейронные сети. Это касается, в первую очередь, софта для обработки изображений и видео, создания медиаконтента.

https://www.youtube.com/watch?v=icgzH88OiPQ

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88084 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/kakimi-budut-tehnologii-blizhajshego-desjatiletija.jpg [post_name] => kakimi-budut-tehnologii-blizhajshego-desjatiletija ) )
Что делать, если устал: 5 способов сделать свою работу приятнее
Пассивный доход в сетевом бизнесе - это реальность?
5 ошибок новичка, приводящих к эксплуатации его на работе
Опыт клиента в почтовом маркетинге: советы по каждому этапу воронки продаж
Какими будут технологии ближайшего десятилетия?

Новые темы на форуме

Вакансия репетитор ( учитель ).
Работа репетитор ( учитель ).
Работа на стройке.
Работа в г. Ногинск
Работа репетитор ( учитель ).

ТОП-вакансий за последние 24 часа.

Как «сотрудники в отдел документации» может найти хорошее место работы в регионе Санкт-Петербург

Число вакансий Санкт-петербург по специальности сотрудники в отдел документации за 2 месяцаРабота сотрудники в отдел документации Санкт-петербург - Число вакансий Санкт-петербург по специальности сотрудники в отдел документации за 2 месяца

Минимальная оплата по данной вакансии в месяц составляет 24000 руб. Форма занятности может быть: «полный день», «Полная занятость». Максимальная заработная плата в месяц достигает 80000 руб. В категории представлено 1 вакансия. О высокой востребованности данной специальностей говорит большое количество запросов на сайте за месяц - 0. Одной из самых популярных специализаций является вакансия сотрудники в отдел документации. Вакансия «сотрудники в отдел документации» позволяет получать высокую конкурентоспособную зарплату в регионе Санкт-Петербург. Вакансия «сотрудники в отдел документации» позволяет получать достойную заработную плату в регионе Санкт-Петербург. Города, где вакансия сотрудники в отдел документации также пользуется большой популярностью, как и в Санкт-Петербург:

График распределения вакансий «сотрудники в отдел документации» по зарплатеНайти работу сотрудники в отдел документации Санкт-петербург - График распределения вакансий «сотрудники в отдел документации» по зарплате
  • Старая Малукса
  • Алеховщина
  • Шлиссельбург
  • Шум
  • Сухое
Медиана зарплат сотрудники в отдел документации Санкт-петербург за 2 месяцаВакансии сотрудники в отдел документации Санкт-петербург - Медиана зарплат сотрудники в отдел документации Санкт-петербург за 2 месяца

Только в регионе Санкт-Петербург количество востребованных рабочих мест составляет порядка 322 вакансии. Расширенная география просмотра предложений по всем регионам насчитывает более 3705 вакансий «сотрудники в отдел документации»!. Наиболее длинный список свободных мест предлагают компании:

Медиана зарплаты для вакансии «сотрудники в отдел документации» в других городахПоиск работы сотрудники в отдел документации-Медиана зарплаты для вакансии «сотрудники в отдел документации» в других городах
  • «Кеско Фуд Рус»;
  • «Университет ИТМО»;
  • «ООО Кеско Фуд Рус»;

Актуальное количество вакансий сотрудники в отдел документации в регионе составляет 1. Работодатели предлагают также и другие специализации данной категории. К ним относятся:. Общий поисковый рейтинг запрашиваемой страницы с указанной вакансией – это 0 мест в списке рабочих мест по региону Санкт-Петербург. Санкт-Петербург — большой регион, в нём насчитывается 322 вакансии, при этом по всем регионам страны их всего 3705. Другое современное название этой специализации ‒ сотрудники в отдел документации. Иследования проводились по региону Ленинградская область. Помимо вакансии «сотрудники в отдел документации» в регионе Санкт-Петербург востребованы специалисты на должности:

  • «Специалист отдела государственного заказа»;
  • «Начальник отдела охраны труда и экологической безопасности»;
  • «Технический писатель».

А средняя зарплата по специальности равняется 39900. Даже если согласиться на менее чем 39500 руб, за работу сотрудники в отдел документации в Санкт-Петербург надо побороться. Но у вас получится!. Данная профессия входит так называемую категорию. Список доступных вакансий: Санкт-Петербург. По текущему запросу медиана заработной платы составляет 39500 руб. В многих компаниях зарплата составляет 39500 руб.