Работа «специалист социального отдела» в Санкт-Петербурге, 394 свежие вакансии

– Ведущий специалист-эксперт отдела взаимодействия со страхователями № 2 Обязанности: подготовка проектов решений о привлечении страхователя к ответственности, а также требований об уплате финансовых санкций в соответствии с законодательством РФ об индивидуальном ...

– В крупнейшую горно-металлургическую компанию РФ требуется Специалист договорного отдела! ПЕРЕЕЗД в Мурманскую область! Должностные обязанности: Подготовка проектов договоров и дополнительных соглашений к ним. Согласование договоров с профильными службами ...

Вакансии от компании Мост , Санкт-Петербург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Обязанности: Планирование и мониторинг финансовых показателей розничного бизнеса, микро/малого корпоративного бизнеса; Разработка и автоматизация управленческой отчетности, составление предложений по эффективному планированию, методике учета показателей; ...

Вакансии от компании Банк Санкт Петербург , Санкт-Петербург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Обязанности: Формирование мнений о стоимости всех видов имущества для принятия управленческих решений и реализации (движимое и недвижимое имущество, бизнес, оборудование, товарно-материальные ценности); Аудит отчётов об оценке всех видов имущества; ...

Вакансии от компании Банк Санкт Петербург , Санкт-Петербург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– ПКР сегодня – лидер российского рынка по разработке, развитию и управлению инвестиционными проектами. Вот несколько фактов о нас, которые вас могут заинтересовать: В настоящий момент компания сопровождает реализацию свыше 80 инвестиционных проектов с ...

– Обязанности: Осуществлять прием и обработку принятых документов индивидуального (персонифицированного) учета от страхователей на лицевые счета зарегистрированных лиц, в том числе прием и регистрацию расчетов (уточненных расчетов) по начисленным и уплаченным ...

– Обязанности: Организация конкурсных процедур Ведение реестра решений Тендерного комитета, находящихся на согласовании в службах Осуществление функции секретаря Тендерного комитета Сбор подписей всех членов Тендерного комитета под решениями Тендерного ...

Вакансии от компании Главстрой Санкт Петербург , Санкт-Петербург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– компания "опфр по санкт-петербургу и ло" обязанности: осуществление выплаты пенсии и социальных выплат взаимодействие с организациями и гражданами по вопросам выплаты пенсий требования: уверенное пользование компьютерной техникой образование: не ниже ...

Вакансии от компании Партнерские Вакансии , Санкт-Петербург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Вакансия открыта в дочернем обществе ПАО Газпром нефть. Обязанности: Полное сопровождение поставки от процедуры выбора поставщика до проведения оплаты поставщику Непрерывное взаимодействие с поставщиками и внутрикорпоративными заказчиками, в том числе ...

Вакансии от компании Газпром нефть , Санкт-Петербург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– компания "газпром нефть" вакансия открыта в дочернем обществе пао газпром нефть. обязанности: отправка сформированных проектов договорных документов согласование и подписание договорных документов ввод и проверка первичных учетных документов в sap, поступивших ...

Вакансии от компании Партнерские Вакансии , Санкт-Петербург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– компания "гу санкт-петербургское региональное отделение фонда социального страхования рф" санкт-петербургское региональное отделение фонда социального страхования рф в связи с участием в новом проекте "единого контактного-центра взаимодействия с гражданами" ...

Вакансии от компании Партнерские Вакансии , Санкт-Петербург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– компания "газпром нефть" вакансия открыта в дочернем обществе пао газпром нефть. обязанности: полное сопровождение поставки от процедуры выбора поставщика до проведения оплаты поставщику непрерывное взаимодействие с поставщиками и внутрикорпоративными ...

Вакансии от компании Партнерские Вакансии , Санкт-Петербург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– компания "эко-балт" компания "эко-балт" создана в 1996 году, на сегодня - один из лидеров по поставкам строительных материалов на рынке сзфо. основные группы товаров - краска, инструмент, инженерная сантехника. в команде компании работают свыше 250 сотрудников ...

Вакансии от компании Партнерские Вакансии , Санкт-Петербург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– компания "газпром стройтэк салават" обязанности: разработка конструкторских решений и документации для производства продукции в соответствии с ескд в требуемые сроки; нормоконтроль конструкторской документации; проведение прочностных расчетов спроектированных ...

Вакансии от компании Партнерские Вакансии , Санкт-Петербург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– компания "газпром стройтэк салават" обязанности: оформление комплекта технологической документации для производства продукции; проведение мероприятий по подготовке и освоению производства; проведение испытаний продукции; проведение выездных проверок производства, ...

Вакансии от компании Партнерские Вакансии , Санкт-Петербург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Группа предприятий безопасности, на рынке охранных услуг с 1992 г., приглашает на работу специалиста в тендерный отдел. Обязанности: Осуществление ежедневного мониторинга специализированных сайтов, поисковых систем, торговых площадок по объявлению государственных ...

Вакансии от компании Аргус , Санкт-Петербург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Обязанности: Оформление комплекта технологической документации для производства продукции; проведение мероприятий по подготовке и освоению производства; проведение испытаний продукции; проведение выездных проверок производства, в том числе: Разрабатывать, ...

Вакансии от компании СалаватСтройТЭК , Санкт-Петербург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Обязанности: Разработка конструкторских решений и документации для производства продукции в соответствии с ЕСКД в требуемые сроки; нормоконтроль конструкторской документации; проведение прочностных расчетов спроектированных конструкций, в том числе организовывать ...

Вакансии от компании СалаватСтройТЭК , Санкт-Петербург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Обязанности: Поиск профильных тендеров 44-ФЗ, 223-ФЗ,коммерческие торги Работа на основных электронных площадках, подготовка полного комплекта документов, необходимого для участия. Составление и подача заявок, просчет экономической целесообразности участия ...

Вакансии от компании Мелстон Инжиниринг , Санкт-Петербург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Обязанности: Работа в сфере административно-правового регулирования Подготовка процессуальных документов в части осуществления государственного земельного надзора Ведение деловой переписки и рассмотрение обращений граждан Анализ нормативно-правовых актов ...

– компания "кировский завод" обязанности: ведение расчетных счетов организации. осуществление контроля за остатками и движением денежных средств на банковских счетах. подготовка и отправка платежных поручений в системе “клиент-банк”. проведение выписок ...

Вакансии от компании Партнерские Вакансии , Санкт-Петербург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Обязанности: осуществляет проведение общественных мероприятий в области социальной, молодёжной политики, культуры и туризма, физической культуры и спорта; участвует в реализации муниципальных программ; осуществляет организационное и информационную поддержку ...

Вакансии от компании Администрация МО Гражданка , Санкт-Петербург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Обязанности: Осуществление выплаты пенсии и социальных выплат Взаимодействие с организациями и гражданами по вопросам выплаты пенсий Требования: Уверенное пользование компьютерной техникой Образование: не ниже среднего профессионального, по специальности ...

– Обязанности: Осуществлять оценку правильности подготовки проектов решений о назначении (отказе в назначении) ежемесячных пособий Рассматривать письменные обращения граждан по вопросам назначения единовременных денежных выплат, ежемесячных пособий Требования: ...

– Обязанности: Ведение расчетных счетов организации. Осуществление контроля за остатками и движением денежных средств на банковских счетах. Подготовка и отправка платежных поручений в системе “Клиент-банк”. Проведение выписок в 1С с разнесением по счетам ...

Вакансии от компании Кировский завод , Санкт-Петербург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Обязанности: Подбор документов для проведения расчетов по обособленным спец.счетам банков; Взаимодействие со смежными отделами по сбору и обработке информации; Подготовка документов для ежемесячного/ежеквартального мониторинга банков; Сбор пакета документов ...

Вакансии от компании Петропрофиль Плюс , Санкт-Петербург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Обязанности: Работа в составе аккредитованной лаборатории, в т. ч. в командировках: организации полевых работ руководство полевой партии контроль за сроками выполнения работ контроль подрядчиков при выполнении работ контроль за качеством выполнения работ ...

Вакансии от компании ТехноТерра , Санкт-Петербург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– компания "опфр по санкт-петербургу и ло" обязанности: контроль своевременного и правильного (корректного) формирования в птк нвп и загрузки в пк 1с первичных учетных документов, предусмотренных учетной политикой по исполнению бюджета пфр; контроль выплаты ...

Вакансии от компании Партнерские Вакансии , Санкт-Петербург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– компания "опфр по санкт-петербургу и ло" обязанности: организационно-методическая работа, координация практики работы управлений установления пенсий, изучение и обобщение практики применения пенсионного законодательства, организация заблаговременной ...

Вакансии от компании Партнерские Вакансии , Санкт-Петербург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– компания "опфр по санкт-петербургу и ло" обязанности: ведение информационных баз данных по выплатам пенсий и иных социальных выплат; перерасчет выплат; контроль соблюдения технологии и комплектности при формировании выплатных документов, формирование ...

Вакансии от компании Партнерские Вакансии , Санкт-Петербург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– компания "опфр по санкт-петербургу и ло" обязанности: работа по применению в отношении страхователей финансовых санкций в соответствии с законодательством рф об индивидуальном (персонифицированном) учете; работа по привлечению должностных лиц страхователей ...

Вакансии от компании Партнерские Вакансии , Санкт-Петербург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Обязанности: Проверка документов, предоставленных для заключения договоров, на предмет соответствия установленным требованиям; Своевременное заключение договоров теплоснабжения, соглашений; Ведение электронной расчетной базы данных по договорам; Взаимодействие ...

Вакансии от компании ТГК 1 , Санкт-Петербург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Обязанности: работа по применению в отношении страхователей финансовых санкций в соответствии с законодательством РФ об индивидуальном (персонифицированном) учете; работа по привлечению должностных лиц страхователей к административной ответственности ...

– Федеральная компания U2b Упаковка для бизнеса примет в свою команду СПЕЦИАЛИСТА В ОТДЕЛ ПРОДАЖ. Вы будете работать в компании федерального значения! Мы продаем огромный ассортимент упаковочных материалов для предприятий - производителей, сегмента розницы ...

Вакансии от компании U2B Упаковка для бизнеса , Санкт-Петербург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– АО Ленгазспецстрой — одно из ведущих предприятий России в области строительства газо- и нефтепродуктопроводов, станций подземного хранения газа, компрессорных и распределительных станций, которое обеспечивает реализацию ключевых инвестиционно-строительных ...

Вакансии от компании Ленгазспецстрой , Санкт-Петербург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Одно из ведущих теплоэнергетических предприятий Северо-Запада приглашает на работу Специалиста в отдел организации и проведения закупок на период отсутствия основного работника. Обязанности: Подготовка документаций и протоколов к проведению закупочных ...

Вакансии от компании ТЭК СПб, ГУП , Санкт-Петербург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– АО Ленгазспецстрой — одно из ведущих предприятий России в области строительства газо- и нефтепродуктопроводов, станций подземного хранения газа, компрессорных и распределительных станций, которое обеспечивает реализацию ключевых инвестиционно-строительных ...

Вакансии от компании Ленгазспецстрой , Санкт-Петербург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– В федеральной розничной сети "Лента" открыта вакансия Специалиста по планированию. Обязанности: Организация транзита импортируемого товара; Расчет и создание заказов с РЦ на торговые комплексы; Планировать и обеспечивать эффективный процесс пополнения ...

Вакансии от компании Лента , Санкт-Петербург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Мы ищем опытного руководителя, имеющего управленческий опыт работы в подборе персонала в производственных компаниях. Зона ответственности - обеспечение укомплектованности персоналом площадок в Ижевском кластере (численность более 14 000 человек), удержание ...

Вакансии от компании Без названия , Санкт-Петербург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Вашими основными задачами будут следующие: Руководство отделом, в обязанности которого входит: - разработка требований ИБ для информационных и промышленных систем и контроль их соблюдения; - администрирование и сопровождение средств защиты информации; ...

Вакансии от компании ФосАгро , Санкт-Петербург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– ООО СЭМ является строительной организацией полного цикла (генподрядчик), ведущей свою деятельность с 2000 года, головной офис расположен в г. Санкт-Петербург. Главной компетенцией компании является проектирование, строительство и реконструкция объектов ...

Вакансии от компании СЭМ , Санкт-Петербург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– АО ЭР-Телеком Холдинг – один из ведущих операторов информационно-коммуникационных услуг в России, работаем с 2001 года. Под брендом Дом.ru для частных лиц мы предоставляем такие услуги, как: широкополосный доступ в интернет, цифровое ТВ, телефонную ...

Вакансии от компании ЭР Телеком , Санкт-Петербург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Обязанности: Координировать деятельность и осуществлять методическое руководство группами исполнителей в рамках решаемых задач; Осуществлять организацию, руководство и контроль работы цехов по выполнению заводских заказов; Контролировать своевременную ...

Вакансии от компании АО ЗАСЛОН , Санкт-Петербург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– QS Group – интегратор комплексных решений для предприятий горной промышленности. QS Group является ответственным работодателем и соблюдает все корпоративные стандарты и нормы корпоративной этики. Мы рады пригласить присоединиться к нашему коллективу профессионалов ...

Вакансии от компании Карьер Сервис , Санкт-Петербург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– "ИНТЕР РАО ОЦО" – это общий центр обслуживания Группы компаний "ИНТЕР РАО". Одно из направлений деятельности это поиск и привлечение кандидатов на актуальные вакансии в дочерних обществах холдинга. "Интер РАО" — уникальный для российской энергетики диверсифицированный ...

Вакансии от компании ИНТЕР РАО ОЦО , Санкт-Петербург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Научно-промышленному объединению Импульс , специализирующемуся на разработке, опытном производстве и сопровождении радиоэлектронной аппаратуры и сопутствующего программного обеспечения военного и гражданского назначения, требуется ведущий специалист ...

Вакансии от компании НПО ИМПУЛЬС , Санкт-Петербург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Обязанности: Получение выписок с лицевого счета Квитовка поступивших сумм Подготовка заявок на перечисление денежных средств Подготовка отчетов к сдаче Подготовка документов для проверки отделами аппарата управления Обязанности связанные с ведением депозитного ...

– Обязанности: Организационно-техническое обеспечение административно-управленческой деятельности руководителя Документационное обеспечение деятельности руководителя Контроль единого порядка ведения делопроизводства Оформление командировочных документов, ...

– Обязанности: Расчёт и установление размера пенсий и иных социальных выплат Требования: Знание ПК Общительность Условия: Пн-Чт с 9.00 до 18.00 обед с 13.00 до 13.45 Пт с 9.00 до 16.30 обед с 13.00 до 13.30 ...

– Обязанности: - Внеплановая ревизия магазинов, складов, выборочная проверка; - Выявление нарушений на ревизионных объектах; - Контроль учета ТМЦ и денежных средств; - Претензионная работа; - Составление отчетности; - командировки Требования: - Опыт ревизионной ...

Вакансии от компании СВ строй, Торговый Дом , Санкт-Петербург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

Ум и мята - авторские обзоры

Array ( [0] => Array ( [post_title] => Что делать, если устал: 5 способов сделать свою работу приятнее [post_content] =>

На работе обычный человек, который не является ни родственником Рокфеллера, ни им самим, проводит большую часть своей жизни. И даже если работа эта не требует постоянного нахождения в офисе, рано или поздно наступает критическая точка, когда накатывает усталость, опускаются руки и очень остро встает вопрос: а в чем, собственно, заключается смысл моей деятельности и что она приносит лично для меня?

Это именно тот случай, когда избитая фраза «Не в деньгах счастье» обретает вполне реальные очертания. И пусть тот, с кем такого никогда не случалось, первым бросит в меня камень.

Так что же теперь делать? Бросить все и начать сначала? Или все-таки найти какое-то иное, менее радикальное решение? На мой взгляд, это вполне возможно, если только несколько изменить свой подход к означенному вопросу.

Я не есть моя работа

Итак, предположим, вы пишете статью (или выполняете какую-то иную работу) и предлагаете ее заказчику. Вы работали и день, и ночь, и еще день. А в перерывах вы размышляли над сутью проблемы, рылись в интернете и даже (только представьте!) в печатных изданиях. И вот наступил дедлайн. Нажата кнопка, письмо отправлено.

Но ответа нет. И день нет, и три нет. Вы пишете заказчику. И наконец, получаете короткую отписку: «Ваша работа не подходит». Что вы делаете? Скорей всего, первая мысль, которая приходит вам в голову: «Я плохой специалист».

Это не оно! Возможно, вы не идеальны. Но суть не в этом. У заказчика есть сотни других причин отказать вам: не тот стиль изложения, не та концепция или задание вообще утратило актуальность. Не каждый готов потратить свое время на то, чтобы все это вам объяснить.

Что делать?

Найти применение своей работе, если это возможно, и перестать клеймить себя. У всех есть куда развиваться. Но это вовсе не значит, что уже сейчас вы не представляете собой ценность.

Я ценю результаты своего труда

Я ценю результаты своего труда

Вы нашли заказчика. Или вам поручили решение какой-то интересной задачи, в которой вы хорошо разбираетесь. И задают вполне резонный вопрос: «Сколько это стоит?».

Я знаю множество людей, которые пугаются этого вопроса так, как будто их попросили продемонстрировать личного скелета в шкафу. Почему? Да потому что большинство из нас склонно сомневаться в собственной компетентности. К сожалению, чаще это происходит именно с теми, кто действительно является спецом.

Что делать?

Никогда не должно быть стыдно оценить себя по достоинству. То есть назвать именно ту сумму, которой вы заслуживаете. Как это сделать? Изучить рынок и предложения от специалистов вашего уровня (ведь в глубине души вы его все равно знаете) и сложить цену.
Если в вас заинтересованы, никто никуда убегать не будет. Просто заказчик либо согласится на ваши условия, либо предложит более приемлемую для себя сумму. И тогда решение будете принимать вы.

Я имею право на отдых

Вы увлечены работой? Вы работаете быстро и со вкусом? Вы ответственны? Прекрасные качества! Ваш начальник или заказчик непременно оценит это и… нагрузит вас по максимуму.

В какой-то момент вы почувствуете, что в баке закончился бензин, и начнете снижать скорость. Либо вообще остановитесь. И, поверьте, никто вас толкать не будет. Вокруг достаточно желающих впрячься в вашу телегу. А вот вам потребуется отдых. И, возможно, выход из затяжной депрессии, которая обычно сопровождает хроническое переутомление.

Что делать?

Я имею право на отдых

Учиться тормозить вовремя. А лучше – планировать свой день, оставляя в нем, пусть небольшие, но приятные «карманы» для отдыха. Кофе или чай, музыка в наушниках, несколько минут с закрытыми глазами, а если это возможно – небольшая прогулка в обеденный перерыв… Усталость снимет, и мир вокруг станет намного добрее. Работа в таком настроении значительно продуктивнее.

Моя работа имеет смысл

Что я даю этому миру? Да, вопрос достаточно избитый, и в нем много патетики, но в той или иной форме он посещает очень многих. Деньги перестали радовать? Представляете, и такое возможно. Когда все, что ты делаешь, кажется мелким и незначительным.

Что делать?

Одна стилист всегда рекомендовала своим клиенткам отойти от зеркала на пять шагов. Хороший совет в любой ситуации.
Большое видится на расстоянии. Каждый из нас выполняет работу, которая часто является лишь пазлом в одной огромной мозаике. Отойдите на пять шагов и посмотрите, действительно ли эта мозаика будет цельной и законченной, если вашего кусочка в ней не будет? Вы увидите, что нет.

Я оставляю свой рюкзак

Моя работа имеет смысл

В какой-то театральной студии был принцип, который звучал так: «Всегда нужно оставлять рюкзак за порогом». Это действительно очень важно – оставить груз проблем там, где их предстоит решать. Дом должен быть вашим убежищем, местом, где позволительно отдохнуть и забыть о рабочих неурядицах.

И даже если вы работаете дома, постарайтесь, покидая свое рабочее место, оставить там ваши чертежи, заготовки для будущих статей и прочее, и прочее. Время пить чай, есть пирожные и дарить свое тепло и внимание близким.

Что делать?

Включайте воображение. Вполне можно визуализировать процесс. Закройте глаза и представьте портфель или рюкзак, в который вы складываете листы с вашими планами, рисунками, набросками, свой ежедневник, калькулятор, список дел и прочее. Закройте его поплотнее. И оставьте на своем рабочем месте. Идти домой без такого груза будет намного легче.

Ну а если ваше состояние стало хроническим, быть может, стоит подумать, действительно ли ваши сомнения вызваны усталостью и рутинной работой или вам пора менять род деятельности. Учиться не страшно и никогда не поздно. Быть может, работа вашей мечты уже ждет вас, и вам остается лишь сделать пару решительных шагов.

https://www.youtube.com/watch?v=5qOGRniqIwc

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88114 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/ja-ne-est-moja-rabota-1.jpg [post_name] => chto-delat-esli-ustal-5-sposobov-sdelat-svoju-rabotu-prijatnee ) [1] => Array ( [post_title] => Пассивный доход в сетевом бизнесе - это реальность? [post_content] =>

Сетевики зазывают новичков тем, что говорят о пассивном доходе, то есть не делаешь ничего, а денежки каждый день приваливают сами по себе. Именно так человек и слышит, когда говорят о пассивном доходе.

Пассивный - это же от слова "ничего не делать"?

  • На самом деле не существует никакого пассивного дохода, если у человека не построена самостоятельная, самодостаточная структура, которая приносит ему ежемесячный стабильный доход.
  • Но и сам человек при этом не сидит на месте, а делает хотя бы минимум, чтобы поддерживать достойный уровень.
  • Ему все равно приходится привлекать новых людей, учить новичков, контролировать процесс.
  • Не говоря уже о тех, кто еще не построил структуру, находится в самом начале пути.
  • Тут пассивность вообще не приветствуется, ибо человек всего лишь месяц не поработал, а уже у него нет никакого дохода.

    Получается, что пассивный доход - это миф, так как простой ведет к обнулению или резкому падению доходов, о чем говорят практически все сетевики.

Как правильно работает сетевой маркетинг

Никто не видит, чтобы сетевик преспокойно сидел себе дома и ничем не занимался. И это реальность, в которую приходится поверить. Так что придется оставить вопрос о пассивном доходе, если не построена многоступенчатая, расширенная, разветвленная структура, которая работает без перебоев постоянно, регулярно, а не разваливается после того, как лидер этой структуры решил отдохнуть полгодика.

Поэтому, если лидер еще не имеет такой структуры, ему придется работать во сто раз больше и активнее, иначе придется распрощаться с теми доходами, что у него есть. Но об этом не говорят новичкам или же говорят неправильно, отчего новичок начинает просто ждать, когда деньги сами придут, поработал немного - и довольно. Вообще люди пассивны сами по себе, поэтому и хотят, чтобы текла вода под лежачий камень. И поражаются, почему такого не происходит.

Пассивный доход в сетевом бизнесе

Однако это не значит, что не надо пробовать, пытаться построить стабильную и приносящую действительно пассивный доход структуру, если есть запал, желание и возможности.

Но не надеяться, что после полугода интенсивной работы можно будет сложить ручки, так как ручки лидеры сложили поначалу, но когда все идет наперекосяк, приходится справляться с вызовами времени.

Кстати, есть и другие способы обрести пассивный доход, но это уже другая история, и она тоже не связана с ничегонеделанием и ожиданием, когда деньги с неба посыпятся. Так что дерзать, но не надеяться на безделье.

https://www.youtube.com/watch?v=AFW7tDHqQlY

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88108 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/passivnyj-dohod-v-setevom-biznese-2.jpg [post_name] => passivnyj-dohod-v-setevom-biznese-jeto-realnost ) [2] => Array ( [post_title] => 5 ошибок новичка, приводящих к эксплуатации его на работе [post_content] =>

Первые дни и недели на новой работе – время волнительное. Особенно если это ваша первая работа. Вы отчаянно стараетесь показать себя в лучшем свете перед начальником, понравиться коллегам и заявить о себе как о квалифицированном специалисте.

И, конечно, не отказываетесь от всевозможных поручений, которые вам дают старшие товарищи или шеф. В результате через месяц-другой вы с ужасом обнаруживаете, что круг ваших обязанностей расширился неимоверно, а зарплата при этом больше не стала.

Пять классических ошибок новичка, которые приводят к подобному сценарию:

Мелкие поручения

Мелкие поручения

Полить офисный кактус, сбегать в магазин за какой-нибудь мелочью, заменить воду в кулере – это несложно. Но безропотно брать на себя исполнение всех мелких поручений в офисе не стоит. Иначе вскоре окажется, что это – ваша обязанность. И при виде закончившейся в кулере воды ваш коллега не примет меры сам, а будет гневно требовать, чтобы вы немедленно отправились решать эту проблему, бросив все дела. Вам действительно хочется стать порученцем всего коллектива?

Что делать?

Убедитесь, что мелкие обязанности справедливо распределены между всеми сотрудниками. И время от времени отказывайтесь выполнять подобные поручения: пусть сегодня воду в кулере меняет кто-нибудь другой. Помните: вы не единственный сотрудник в офисе и вовсе не обязаны быть слугой для своих коллег.

Готовность брать на себя неприятные обязанности

Выйти в ночную смену, дежурить в выходные или праздники, отправиться добровольцем на скучное мероприятие. Эти дела нужны и важны для работы, но плохо, если их постоянно спихивают на вас. Безропотно соглашаясь с таким положением дел, вы вскоре не будете иметь ни одного спокойного выходного, а ваш рабочий день увеличится чуть ли ни вдвое. Зарплата при этом, разумеется, останется прежней. Так какой смысл стараться?

Что делать?

Установить очередь на дежурства, в том числе и в праздничные дни. Если нужно, распечатать график и повесить на стену. Главное, чтобы все сотрудники были вовлечены в систему дежурств на равных условиях. Тогда и сидеть на работе в праздник будет не так обидно.

Широкая помощь коллегам

Широкая помощь коллегам

Вы мастерски обращаетесь с принтером, а ваша пожилая коллега боится даже близко подойти к этому страшному агрегату. Вы легко и непринужденно рисуете реалистичные портреты в Adobe Photoshop, а ваш коллега еле-еле выцарапывает загогулины в Paint. Вы сделали отчет за два часа, а ваш сосед уже четвертый час умирает перед монитором, и понятно, что сидеть ему так до завтрашнего вечера.

Как не помочь коллеге? Тем более что ваша помощь сопровождается восторженным «Ой, как здорово у тебя получается!». Вы польщены и искренне уверены в том, что приобретаете любовь и уважение коллег. На самом деле вы просто бесплатно выполняете чужую работу. Восхищение коллег вскоре сойдет на нет, вашей помощи будут уже не просить, а требовать. И, разумеется, ваша зарплата не увеличится, даже если вы выполняете работу за весь офис. Так зачем вам это надо?

Что делать?

Подсказать коллеге, как решить задачу – это святое, но выполнять за него работу необязательно. Отговоритесь занятостью либо заключите взаимовыгодное соглашение с коллегой (например, вы быстро закончите за него отчет, а коллега подежурит вместо вас в выходные). Но ни в коем случае не позволяйте себя эксплуатировать.

https://www.youtube.com/watch?v=SzajW7j8Tq4

Бескорыстие

Шеф просит вас выполнить несложную дополнительную работу за небольшое вознаграждение. Вы с блеском выполняете задачу, но от денег смущенно отказываетесь. Это же мелочь, ерунда, вам было несложно, за что тут платить?

Или ваша зарплата задерживается, потому что у фирмы сейчас трудные времена. Как не помочь? Такое бескорыстие, по вашему мнению. Демонстрирует ваше уважение к начальнику и преданность фирме. На самом деле вы просто соглашаетесь работать бесплатно. Отныне можете забыть о премиях, а вашу зарплату будут всячески урезать. Зачем платить вам больше, если вы уже согласились усердно трудиться за копейки?

Что делать?

Вы пришли на работу, чтобы зарабатывать деньги, и имеете полное право получать достойное вознаграждение за ваш труд. Конечно, не стоит требовать оплаты за каждую мелочь, но если «мелочей» становится слишком много – откажитесь либо поставьте вопрос о денежном вознаграждении.

Услуги друзьям шефа

Услуги друзьям шефа

Ваш начальник просит вас (неофициально, разумеется) помочь его старому другу. Бесплатно сделать визитки, вычитать текст или сделать еще что-то в том же духе. Несложно, да и отказать начальству трудно. Но если подобных просьб становится слишком много, задумайтесь: не работаете ли вы бесплатно на друзей шефа, ничего за это не получая?

Что делать?

Вежливо сообщите шефу, что трудиться на его друзей бесплатно вы не намерены. Либо он достойно оплачивает ваши труды, либо «золотая рыбка» в вашем лице прекращает исполнение желаний.

Достойно поставить себя на новой работе – сложная задача, но результат того стоит. Всегда защищайте свои интересы и требуйте справедливой оплаты за свой труд. И тогда пребывание в офисе станет для вас легким и комфортным.

Удачной работы!

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88101 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/neprijatnye-objazannosti.jpg [post_name] => 5-oshibok-novichka-privodjashhih-k-jekspluatacii-ego-na-rabote ) [3] => Array ( [post_title] => Опыт клиента в почтовом маркетинге: советы по каждому этапу воронки продаж [post_content] =>

Наиболее распространенная цель использования почтового маркетинга - не просто отправка контента, а перспектива продаж. Однако сегодня потребители гораздо более требовательны и осведомлены о рекламной деятельности. Поэтому уже недостаточно привлекать их скидками или промо-акциями, необходимо создать лучший опыт взаимодействия с вашим брендом.

Опыт клиента

Опыт клиента

Опыт клиента - ключевой элемент, который решает, останется ли клиент с вами в будущем. В него входит весь опыт контакта клиента с вашим брендом. Этот опыт состоит не только из рекламных сообщений, но и из всех возможных взаимодействий на разных уровнях и в разных точках контакта.

Вы должны знать, что всякий раз, когда клиент встречает упоминания о вашей компании, в нем рождаются эмоции. Это определяет его восприятие бренда. Одноразовый неудачный опыт может заставить покупателя негативно воспринимать весь бренд. Если вы хотите построить ценные отношения, позаботьтесь об этом на каждом этапе общения с клиентом.

Из каких этапов состоит общение с клиентом?

Существует четыре основных этапа, которые соответствуют классической воронке продаж, а именно:

- открытие бренда;
- обзор доступных опций, первый интерес к товару;
- решение о покупке;
- послепродажное обслуживание, удержание клиентов и повторная продажа.

Открытие

Представьте себе следующую ситуацию. У клиента есть явная потребность - он ищет хороший лазерный принтер, но не знает, какой выбрать. Прежде чем принять решение о покупке, он ищет информацию в Интернете.
обзоры лучших лазерных принтеров
Вы управляете магазином электроники. На данный момент вы можете повлиять на его решение.

Каким образом? Создавая контент, который отвечает его потребностям. В этом случае это могут быть обзоры лучших лазерных принтеров, подбор оборудования к конкретным потребностям (например, офисный или домашний принтер) или руководство о том, как работать с определенными типами принтеров, чтобы они работали как можно дольше.

Если получатель получает ценный и полезный контент, а также связывает их с вашим брендом - это огромный плюс.

Почтовый маркетинг

Почтовый маркетинг

Помните, что реакция на бренд может быть хорошей, но короткой. Поэтому уже на этом этапе старайтесь держать читателя дольше. Вы можете сделать это с помощью рассылки.

Предложите подписку на вашу рассылку в обмен на любые преимущества - например, скидку в вашем магазине. Однако не заблуждайтесь, что после первого посещения вы получите волну заказов - не все готовы взаимодействовать с брендом сразу после знакомства. Поэтому используйте возможности объединения разных каналов.

Вы можете сделать это, применив ремаркетинг к людям, которые ранее посещали сайт. Можно использовать рекламу на Facebook, которая является еще одним методом привлечения клиентов. Что показывать в таких объявлениях? Например, сравнение различных моделей аналогичных товаров, информация о скидках или промокодах.

Первый интерес

После того, как клиент сделал первый шаг, стоит поддержать его интерес, отправив приветственное письмо.

  • В рассылках удивляйте своих подписчиков и старайтесь их заинтересовать.
  • Хорошим примером будет создать серию однодневных акций.
  • Получатель с большей вероятностью будет открывать электронные письма, когда ему будет интересно, что бренд предложит ему на следующий день.

    Не забудьте подчеркнуть свою готовность помочь и поддержать на каждом этапе общения с клиентом, будь то по почте или на сайте.
  • Чтобы превзойти ожидания и возможные вопросы будущих клиентов, заранее подготовьте ответы на распространенные вопросы и предложите с ними ознакомиться.
  • Если вы предлагаете пользователю установить приложение - разместите подсказки на каждом этапе его использования.

Объединяйте разные каналы связи. Например, если клиент является членом вашего клуба лояльности, помимо отправки ему электронного письма с текущей рекламной акцией, также отправьте ему SMS, чтобы он не пропустил это сообщение.

Чем лучше ваш пользователь знает продукт, тем больше вероятность, что он совершит покупку. В своих решениях он руководствуется не только рекламой и ценой, но и мнениями, размещаемыми в сети. И в этой области у вас есть шанс оставить положительный опыт, активно отвечая на вопросы пользователей о вашем бренде, поддерживая его советами или просто принимая критику. Получатели ценят надежные компании.

Не переусердствуйте с «бомбардировкой» рекламы, потому что вы можете столкнуться с явлением «баннерной слепоты». Это означает, что получатели уже автоматически игнорируют элементы на странице, которые выглядят как объявления.

Решение о покупке

Решение о покупке

Момент, когда покупатель решает купить ваш продукт, чрезвычайно важен для формирования его положительного опыта работы с брендом. Любая недоработка может снизить его уверенность, и ее сложно восстановить позднее.

На этом этапе вы должны убедиться, что процесс покупки проходит гладко и что клиент чувствует себя в безопасности на каждом этапе транзакции. В этом вам помогут транзакционные электронные письма, содержащие самую необходимую информацию о заказе. Также полезно отправить благодарственное письмо за доверие и выбор вашей компании.

Хорошим примером является бренд Adidas. В транзакционном электронном письме, помимо информации о продукте и состоянии заказа, вы найдете наиболее часто задаваемые вопросы (предвидя любые сомнения клиентов), рекомендуемые дополнительные продукты или контактные данные, чтобы клиент мог получить поддержку в любое время.

Послепродажная деятельность

Чтобы дольше сохранять положительный опыт работы с клиентом, стоит поддерживать с ним связь даже после совершения покупок.

Каким образом? Например, через несколько дней после покупки отправьте электронное письмо клиенту с просьбой оценить покупку и сам опыт взаимодействия с магазином.

Чтобы дать клиенту еще больше положительных эмоций, вы можете дать ему некоторую награду в виде скидки или купона на небольшую сумму за заполнение опроса или оценку бренда.

https://www.youtube.com/watch?v=A68hMk5wKtM

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88093 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/opyt-klienta-v-pochtovom-marketinge.jpg [post_name] => opyt-klienta-v-pochtovom-marketinge-sovety-po-kazhdomu-jetapu-voronki-prodazh ) [4] => Array ( [post_title] => Какими будут технологии ближайшего десятилетия? [post_content] =>

Давайте попробуем пофантазировать о том, какие изменения   произойдут в нашей жизни в ближайшем десятилетии. Разумеется, определенные технологии прочно закрепятся в ней, а также появятся новые.

Попытаемся спрогнозировать наиболее вероятные варианты развития событий на этот год, а может и на грядущее десятилетие. Что ж, приступим.

Возможный прорыв в технологиях

Электромобили

Электромобили

Этот пункт самый очевидный из всех. Электромобили продолжат отвоевывать себе место под солнцем не только за счет растущего спроса среди пользователей, но и благодаря государственной поддержке. Распространение технологии и усиление конкуренции в отрасли приведет к удешевлению устройств.

Таким образом, можно с большой долей вероятности предположить, что ближайшее десятилетие пройдет под знаком повышения доступности электромобилей. Тем не менее, инфраструктура пока еще развита недостаточно: зарядные станции являются скорее диковинкой, нежели обыденностью, что негативно сказывается на уровне продаж. Решение этих проблем позволит ускорить развитие рынка электромобилей.

Повсеместное использование роботов, их совершенствование

Тут сразу на ум приходят печальные произведения различных писателей-фантастов, но давайте думать в более позитивном ключе. Роботы будут крайне полезны в быту и производстве, где могут спасти не одну сотню жизней или просто избавить людей от монотонного изматывающего труда. И этот процесс уже начался.

Но встает вопрос: что же будет с людьми, которые в результате повсеместного внедрения роботов лишатся своих рабочих мест? Решение может найтись в базовом доходе, который в качестве эксперимента практикуется в развитых странах. Те, кого не устроит такой пассивный доход, смогут попробовать себя в других областях деятельности.

С домашней работой будут помогать справляться роботы-помощники, которые станут логичным развитием роботов-пылесосов и прочей подобной техники. Все сферы нашей жизни станут автоматизированы.

Технологии умного дома

Технологии умного дома

Техника с каждым годом умнеет, это факт. На сегодняшний день рынок представлен всевозможными датчиками температуры и влажности воздуха, термостатами, способными автоматически поддерживать необходимую температуру воздуха в помещении, умными замками, в том числе оснащенными сканерами отпечатка пальца.

На сегодняшний день есть лишь одна проблема ¬– совместимость всех этих устройств. В ближайшие годы не исключено создание единого стандарта для умных домов, который позволит сделать все эти гаджеты совместимыми друг с другом.

Нейронные сети

Пожалуй, самый главный прорыв прошлого десятилетия. Искусственный интеллект в дальнейшем только ускорит свое развитие. Разумеется, прогнозировать апокалипсис мы не хотим, надеемся, что люди будут достаточно благоразумны, чтобы не обратить эту перспективную технологию в зло. Что же мы получим от развития ИИ? Произойдет повышение качества и разнообразия контента, а также появятся новые направления в искусстве.

Уже сейчас нейронные сети делают первые шаги в написании музыки и создании картин. Здесь, кстати, возникает проблема авторских прав. Пока что неясно, кому же они принадлежат: машине или же написавшему код программисту?

Этот вопрос и предстоит решить в ближайшее время. Нейросети найдут свое применение и в более «приземленных» сферах жизни. Потенциальные экономические риски могут быть обнаружены с помощью технологий машинного обучения, а распознавание лиц даст возможность быстро находить преступников.

В то же время, человечество может столкнуться с полным отсутствием тайны личной жизни. Никому не захочется жить в атмосфере полного контроля, как в худших мирах-антиутопиях. В общем, тема интересная и захватывающая.

Беспилотные автомобили

Беспилотные автомобили

Развитие ИИ приведет и к прорыву в этой сфере. Беспилотные автомобили можно встретить на дорогах уже сейчас. Для их правильной работы необходимо большое количество датчиков и соответствующее ПО. К сожалению, огрехов в работе этих автомобилей пока что предостаточно. Статистику ДТП не стоит анализировать, поскольку таких автомобилей на дорогах совсем мало, но что технология еще сыра и нуждается в доработке – очевидно.

В будущем может быть создана специальная инфраструктура: например, опасные участки дорог можно оснастить датчиками, с которыми беспилотники будут обмениваться данными точно так же, как и с другими автомобилями. В целом же, беспилотные автомобили обладают огромным потенциалом как в сфере грузовых, так и пассажирских перевозок, так что не сомневайтесь, в ближайшее время новостей из этой отрасли будет более чем достаточно.

Летательные беспилотники

Надо полагать, что дроны перейдут из категории игрушек и развлечений с сугубо профессиональную сферу. Уже сейчас запуск БПЛА сопряжен с множеством трудностей: от регистрации воздухоплавательного аппарата до получения разрешения на полет, что отбивает охоту у простых пользователей запускать дроны ради развлечения. Зато они найдут свое применение у журналистов, операторов, видоеблогеров. Кроме того, дроны – удобное средство доставки мелких грузов.

В последнее время возникла идея создания летающего такси на основе беспилотника. Если разработки в этой сфере продолжатся, вероятно, в ближайшие 10 лет мир увидит промышленные образцы таких девайсов.

Цифровые валюты

Цифровые валюты
По большому счету, мы уже движемся к переходу на полностью цифровую валюту, оплачивая покупки в магазинах пластиковыми картами, а то и бесконтактно с помощью смартфонов с NFC. Тут как раз кстати пришелся blockchain, на основе которого в перспективе и будет строиться цифровая валюта. Разумеется, бумажные деньги не исчезнут в одночасье, но уменьшение наличности в наших кошельках с течением времени уже ни у кого не вызывает сомнений.

Редактирование генома

В середине 2010-х годов возникла технология CRISPR, дальнейшее развитие которой в теории поможет избавиться от заболеваний, передающихся по наследству. Наиболее упрощенно эту технологию можно представить так: из цепочки ДНК удаляется ген, способствующий развитию заболевания, а на его место внедряется здоровая копия из парной хромосомы. Проводить эту операцию необходимо на стадии эмбриона. Также данная технология может найти применение для борьбы с потенциально болезнетворными бактериями. Так что новое десятилетие готовит нам развитие геномной медицины, которая сейчас еще только зарождается.

Говорить о безопасности и надежности таких процедур можно будет только после многочисленных исследований и клинических испытаний, однако уже сейчас перед учеными встают вопросы этики, ведь в теории с помощью редактирования генома можно изменить, например, внешность. Ведутся споры о корректности вмешательства в задуманное природой, не говоря уже о безопасности подобных операций.

Редактирование генома
Интернет тела

Достаточно новое веяние в медицине, возникшее совсем недавно. Понятие аналогично Интернету вещей, которое уже прочно вошло в обиход. Подход подразумевает использование умных имплантантов, которые будут составлять единую экосистему в организме пациента.

Сделает ли это нас киборгами? В ближайшие годы такой вариант маловероятен, но что будет через 50 лет? Сейчас все это не более чем теория, поскольку отсутствует как соответствующая техническая база, так и юридическое регулирование подобных устройств. Будем ждать новостей.

Повседневная жизнь

Помимо проникновения роботов во все сферы жизни, о которой говорилось выше, произойдут еще несколько изменений:

  • Стриминговые сервисы прочно войдут в нашу жизнь, а количество пиратского контента сократится;
  • Носимые гаджеты наподобие смарт-часов прибавят в функциональности;
  • Увеличится количество приложений, использующих нейронные сети. Это касается, в первую очередь, софта для обработки изображений и видео, создания медиаконтента.

https://www.youtube.com/watch?v=icgzH88OiPQ

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88084 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/kakimi-budut-tehnologii-blizhajshego-desjatiletija.jpg [post_name] => kakimi-budut-tehnologii-blizhajshego-desjatiletija ) )
Что делать, если устал: 5 способов сделать свою работу приятнее
Пассивный доход в сетевом бизнесе - это реальность?
5 ошибок новичка, приводящих к эксплуатации его на работе
Опыт клиента в почтовом маркетинге: советы по каждому этапу воронки продаж
Какими будут технологии ближайшего десятилетия?

Новые темы на форуме

Вакансия репетитор ( учитель ).
Работа репетитор ( учитель ).
Работа на стройке.
Работа в г. Ногинск
Работа репетитор ( учитель ).

ТОП-вакансий за последние 24 часа.

«Специалист социального отдела»: перспективные вакансии в регионе Санкт-Петербург

Число вакансий Санкт-петербург по специальности специалист социального отдела за 2 месяцаРабота специалист социального отдела Санкт-петербург - Число вакансий Санкт-петербург по специальности специалист социального отдела за 2 месяца

В общем списке страница с указанной вакансией находится на 0 позиций. В категории представлено 0 вакансий. Работодатели предлагают соискателям следующие формы занятости: Полная занятость. Минимальная сумма оплаты труда – 22000 руб. Если вы согласитесь на з/п ниже 35000 руб, то легко найдете работу специалист социального отдела. Но не спешите соглашаться на 22000 руб!. Одной из самых популярных специализаций является вакансия специалист социального отдела. Помимо вакансии «специалист социального отдела» в регионе Санкт-Петербург востребованы специалисты на должности:

График распределения вакансий «специалист социального отдела» по зарплатеНайти работу специалист социального отдела Санкт-петербург - График распределения вакансий «специалист социального отдела» по зарплате
  • «Ведущий специалист в отделе по инновациям и улучшению бизнес-процессов»;
  • «Главный специалист-эксперт отдела»;
  • «Начинающий специалист в отдел телемаркетинга».
Медиана зарплат специалист социального отдела Санкт-петербург за 2 месяцаВакансии специалист социального отдела Санкт-петербург - Медиана зарплат специалист социального отдела Санкт-петербург за 2 месяца

В регионе Санкт-Петербург предлагается большое количесвто разных вакансий. Другое название указанной специализации – специалист социального отдела. Число вакансий по региону Санкт-Петербург составляет 317 позиций, многие соискатели могут найти для себя подходящий вариант. По вакансии «специалист социального отдела» предлагается по всей стране 3152 позиции. Другие крупные города в рассматриваемом регионе:

Медиана зарплаты для вакансии «специалист социального отдела» в других городахПоиск работы специалист социального отдела-Медиана зарплаты для вакансии «специалист социального отдела» в других городах
  • Труфаново
  • Тушемля
  • Утишье
  • Тургошь
  • Бегуницы

Максимальная зарплата – 80000 руб. Наиболее популярными работодателями на территории РФ являются компании:

  • «Кеско Фуд Рус»;
  • «ООО Кеско Фуд Рус»;
  • «Банк Санкт Петербург»;

В среднем специалисты данного уровня получают 41100 в месяц. Заработная плата в вакансиях работодателей составляет - 35000 руб. Специальность специалист социального отдела предполагает следующие ответвления:. По текущему запросу медиана заработной платы составляет 35000 руб. Предлагаются «Полная занятость» формы занятости. Данная профессия входит так называемую категорию. Одной из популярных вакансий в регионе Санкт-Петербург является «специалист социального отдела». Эта вакансия наиболее востребована в таком регионе, как Санкт-Петербург. Данные по заданой категории брались по региону Ленинградская область. Количество вакансий по региону Ленинградская область достигает количества в 0 позиций. За истекший месяц на сайте зафиксировано 0 запросов по поводу вакансий специалист социального отдела.