Работа «начальник отдела развития продаж» Татарстан, 52 свежие вакансии

– ОАО Семиреченская База Снабжения является дилерским центром компании Ростельмаш. В НАШУ КОМАНДУ МЫ ПРИГЛАШАЕМ НАЧАЛЬНИКА ОТДЕЛА ПРОДАЖ ТЕХНИКИ Обязанности: Управление отделом продаж, в подчинении 7 сотрудников отдела. Проведение переговоров ...

– Работаешь в сфере маркетинга? Переходи на новый уровень В крупный холдинг требуется Начальник в Отдел развития маркетинга. Что нужно делать? Создавать и внедрять маркетинговую стратегию; Разрабатывать брендбук бизнес-направлений; Разрабатывать презентации, ...

Вакансии от компании АЛЬФАСКАН , Набережные Челны отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Обязанности: - выполнение поручений начальника отдела; - организация, контроль работы менеджеров отдела; - активное развитие клиентской базы; - поиск новых клиентов; - холодные звонки; - работа с электронной почтой; - деловая переписка; - подготовка коммерческих ...

Вакансии от компании ООО Автомастер , Набережные Челны отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– В компанию "АК БАРС Дом", которая является одним из крупнейших девелоперов г. Казани, требуется Начальник отдела продаж жилой недвижимости. Мы ищем успешных и талантливых экспертов в области продаж, которые готовы подтвердить это уже достигнутыми результатами ...

Вакансии от компании АК БАРС ДОМ , Казань отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Обязанности: Развитие продаж, расширение клиентской базы Самостоятельное планирование продаж Организация отдела продаж, ведение к выполнению плана продаж Сбор статистики продаж, анализ результатов Работа в CRM и с IP-телефонией Использование всех каналов ...

Вакансии от компании BUSINESS PRO , Казань отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– В связи с активным развитием, приглашаем к сотрудничеству руководителя на должность начальник отдела маркетинга и продаж. Мы предлагаем: Официальное трудоустройство согласно ТК РФ; Полный социальный пакет; Стабильная заработная плата, развитая система ...

Вакансии от компании ПРОФИТ КОНСАЛТ , Набережные Челны отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– компания "альфаскан" работаешь в сфере маркетинга? переходи на новый уровень! в крупный холдинг требуется начальник в отдел развития маркетинга. что нужно делать? создавать и внедрять маркетинговую стратегию; разрабатывать брендбук бизнес-направлений; ...

Вакансии от компании Партнерские Вакансии , Набережные Челны отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Обязанности: Разработка и предоставление планов продаж на утверждение руководителю предприятия. Разработка стратегии отдела продаж. Организация сбыта продукции компании. Составление отчетов по итогам продаж, ведение отчетной и рабочей документации. Разработка ...

Вакансии от компании ТК Эдельвейс , Казань отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– В компании СДЭК открыта интересная и амбициозная вакансия - Руководитель отдела продаж. Задачи: Управление персоналом: подбор, адаптация, мотивация, контроль, анализ, вовлеченность, командообразование Выполнение KPI отдела по продажам: продажи новым клиентам ...

Вакансии от компании СДЭК , Казань отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Ищем начальник отдела в г. Казань.Сеть агентств недвижимости МЕГАПОЛИС-СЕРВИСС 1995 года на рынке недвижимости С 1998 года член Российской Гильдии риэлторов Сегодня это более 130 офисов по всей России и за рубежом. 1066 специалистов в команде.Мы открываем ...

– Должностные обязанности: Опыт руководящей работы. Подбор персонала, обучение. Создание команды. Мотивация персонала. KPI. Развитие. Повышение качества. Лидерство. Умение оперативно принимать решения. Опыт запуска новых проектов с "0". Прием, консультация, ...

Вакансии от компании Ритуал Pro , Казань отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Работаешь в сфере маркетинга? Переходи на новый уровень В крупный холдинг требуется Начальник в Отдел развития маркетинга. Что нужно делать? Создавать и внедрять маркетинговую стратегию; Разрабатывать брендбук бизнес-направлений; Разрабатывать презентации, ...

Вакансии от компании АЛЬФАСКАН , Набережные Челны отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– ОАО Семиреченская База Снабжения является дилерским центром компании Ростельмаш. В НАШУ КОМАНДУ МЫ ПРИГЛАШАЕМ НАЧАЛЬНИКА ОТДЕЛА ПРОДАЖ ТЕХНИКИ Обязанности: Управл ение отделом продаж, в подчинении 7 сотрудников отдела. Проведение переговоров с собственниками ...

Начальник отдела

, от 50000 до 70000

– Обязанности: Планирования закупки ТС; Составление сравнительных таблиц для тендера; Планирования графику поступления ТС; Согласования договоров по части спецификации, гарантии и графика поступления ТС; Организация предэксплуатационной подготовки ТС; Планирование ...

Вакансии от компании Delko , Набережные Челны отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Обязанности: - выполнение поручений начальника отдела; - организация, контроль работы менеджеров отдела; - активное развитие клиентской базы; - поиск новых клиентов; - холодные звонки; - работа с электронной почтой; - деловая переписка; - подготовка коммерческих ...

Вакансии от компании ООО Автомастер , Набережные Челны отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Крупная торговая компания, федеральный поставщик и производитель металлопроката, приглашает на работу Руководителя отдела продаж . Обязанности:Координация и контроль деятельности сотрудников отдела продаж, формирование команды Обеспечение выполнения планов ...

– Задачи: Разработка и предоставление планов продаж на утверждение руководителю предприятия. Разработка стратегии отдела продаж. Организация сбыта продукции компании. Составление отчетов по итогам продаж, ведение отчетной и рабочей документации. Разработка ...

Вакансии от компании АО ТК Эдельвейс , Казань отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Компания Виконт Медиа проводит мероприятия на территории Оренбургской области, а также всего Приволжского федерального округа и за его пределами. Наша специализация проведение масштабных событий для крупных корпоративных заказчиков. Также компания ...

Вакансии от компании ООО Виконт Медиа , Казань отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Мы занимается мелким производством сухих кормов для с/х животных, реализацией зерна и кормов. Ищем целеустремлённого, проактивного Руководителя отдела продаж в направлении реализации сельхоз продукции. Обязанности: Разработка и реализация стратегии продаж ...

Вакансии от компании ООО ЮВИКА , Казань отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Работаешь в сфере маркетинга? Переходи на новый уровень! В крупный холдинг требуется Начальник в Отдел развития маркетинга. Что нужно делать? Создавать и внедрять маркетинговую стратегию; Разрабатывать брендбук бизнес-направлений; Разрабатывать презентации, ...

Вакансии от компании АЛЬФАСКАН , Набережные Челны отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Производственное объединение Трубное решение - это первое в России объединение отечественных производителей и поставщиков трубного проката, соединительных деталей трубопровода и инженерных сетей. Имеет развитую сеть филиалов в России, Казахстане, Белоруссии ...

– компания "delko" обязанности: планирования закупки тс; составление сравнительных таблиц для тендера; планирования графику поступления тс; согласования договоров по части спецификации, гарантии и графика поступления тс; организация предэксплуатационной ...

Вакансии от компании Партнерские Вакансии , Набережные Челны отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Руководитель отдела продаж спецтехники Требуемый опыт работы: от 1-го года Полная занятость, полный день, удаленная работа О КОМПАНИИ Мы - успешная компания ТЕХНОЗИС, которая более 7 лет профессионально занимаемся поставками спецтехники и оборудования ...

Вакансии от компании ООО ТЕХНОЗИС , Казань отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– О нас Компания ОРЛОВКА - мы работаем с февраля 2008 года и занимаемся выдачей спецтехники в аренду (спецтехника это автокраны, бульдозеры, экскаваторы, ассенизаторы и тд.)Офис компании находится в городе Набережные Челны. Мы являемся лидерами и успешно ...

Вакансии от компании УК ПАРКИНГ , Набережные Челны отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Ваши обязанности: Выполнение плановых показателей отдела продаж; Анализ и контроль качества работы менеджеров с клиентской базой; Постановка целей и задач сотрудникам, контроль их своевременного исполнения; Ведение ключевых клиентов филиала; Участие ...

Вакансии от компании Балтийский текстиль , Казань отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– 2.1. Осуществление организации и управление сбытом, а также контроль расширения рынка сбыта санаторно-курортных услуг, предоставляемых санаторием. 2.2. Разработка и предоставление планов продаж санаторно-курортных услуг на утверждение главного врача санатория ...

– А ТЫ готов быть руководителем отдела продаж в DOMROZ О нас: Мы небольшая команда цветочников, которая хочет добиться действительно выдающегося результата Работаем уже больше 8 лет, и на данный момент у нас 5 розничных магазинов и 2 оптовых склада в ...

Вакансии от компании Цветочная база , Казань отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Сеть агентств недвижимости МЕГАПОЛИС-СЕРВИС С 1995 года на рынке недвижимости С 1998 года член Российской Гильдии риэлторов Сегодня это более 130 офисов по всей России и за рубежом. 1066 специалистов в команде. Мы открываем офис МЕГАПОЛИС-СЕРВИС в Казани! ...

– Компания ТАТРЕГ.РФ ищет начальника отлела продаж по реализации и продвижении сервиса Онлайнсделка.РФ в рамках прямых продаж потенциальным Клиентам-Партнерам и через конкурсные процедуры Заказчикам О Проекте: Татрег (онлайнсделка.рф) онлайн-сервис для ...

– компания "альфаскан" альфаскан - это крупнейший региональный дилер грузовой и специализированной техники scania. с 2001 года ооо компания альфа начала свою деятельность и за 15 лет успешной работы превратилась в крупнейший дилерский центр scania, зарекомендовав ...

Вакансии от компании Партнерские Вакансии , Казань отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Онлайн-школа INSTAMASKI.COM занимается разработкой и проведением онлайн-курсов по теме “Профессия AR-разработчик” Мы обучаем SMM-специалистов, программистов, motion-дизайнеров и фрилансеров разрабатывать маски, игры и фильтры в инстаграмм и монетизировать ...

Вакансии от компании АЮ media , Казань отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Транспортная компания "Байкал-Сервис" успешно работает на рынке грузоперевозок с 1994 года. За это время мы зарекомендовали себя надежным, ответственным и стабильным партнером. Специализация Компании – доставка сборных грузов по России автомобильным ...

Вакансии от компании Байкал Сервис , Казань отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Компания "Богатырь" (бывш.Группа компаний "ДАР") в поиске крутейшего менеджера по продажам загородной недвижимости (готовые и строящиеся коттеджи)Мы помогаем нашим Клиентам выбрать правильное место для своего дома, чтобы они могли увеличить свое полноценное ...

Вакансии от компании Группа ДАР , Казань отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

Менеджер по продажам

, от 45000 до 120000

– Мы помогаем нашим Клиентам выбрать правильное место для своего дома, чтобы они могли увеличить свое полноценное долголетие. О Компании: Официальный Застройщик с историей в 18 лет С нашей помощью более 8 400 семей обрели собственные квартиры и дома, оформив ...

Вакансии от компании Группа ДАР , Казань отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Компания "Богатырь" (бавш.Группа компаний "ДАР") в поиске крутейшего менеджера по продажам загородной недвижимости (готовые и строящиеся коттеджи)!Мы помогаем нашим Клиентам выбрать правильное место для своего дома, чтобы они могли увеличить свое полноценное ...

Вакансии от компании Группа ДАР , Казань отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– У Точки нет отделений, зато есть свой стиль мы экономим время предпринимателей и умеем по одному взгляду улавливать их потребности и боли, а также подбирать то самое выгодное предложение, от которого невозможно отказаться. Активно растём и ждём неугомонных ...

Вакансии от компании Точка , Казань отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Центр Красоты DIAMOND STYLE П редоставляет огромный спектр услуг, среди которых различные виды массажа и обертываний, профессиональный уход за лицом, выполняемый нашими высококвалифицированными косметологами и аппаратная косметология. К Вашим услугам ...

Вакансии от компании TopHunter , Казань отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Компания "Богатырь" (прошлое название Группа компаний "ДАР") в поиске крутейшего менеджера по продажам загородной недвижимости (готовые и строящиеся коттеджи) Мы помогаем нашим Клиентам выбрать правильное место для своего дома для комфортного проживания ...

Вакансии от компании Группа ДАР , Казань отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Обязанности: Максимальный охват территории присутствия Компании; Максимизация частоты транзакций; Максимизация среднего чека; Укрепление лояльности клиентской базы; Эффективная реализация маркетинговых активностей; Анализ и планирование развития территории, ...

Вакансии от компании Венеция Стоун , Казань отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Группа Компаний НОСОРОГ , являющаяся ведущим федеральным поставщиком и производителем торговых автоматов и наполнителей к ним по всей России, а также станах СНГ в связи активным развитием приглашает в свою команду менеджеров по продажам. В Ваши обязанности ...

– Требования: • высшее образование; • успешный опыт работы в продажах на руководящей должности (супервайзер, начальник отдела продаж) в области FMCG (от 1 года); • опыт проведения полевых обучений; • готовность к интенсивной работе и командировкам; • ...

Вакансии от компании СНС, Группа Компаний , Казань отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– У Точки нет отделений, зато есть свой стиль — мы экономим время предпринимателей и умеем по одному взгляду улавливать их потребности и боли, а также подбирать то самое выгодное предложение, от которого невозможно отказаться. Активно растём и ждём неугомонных ...

Вакансии от компании Точка , Казань отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

Начальник ПТО

, 50000 руб.

– Холдинг входящий в ТОП 100 лучших компаний РФ ищет начальника ПТО для собственного направления по застройке и продаже домов Маленькая страна - это единственный крупный загородный поселок европейского типа, который войдет в историю Набережных Челнов. О ...

Вакансии от компании Европоселок Маленькая Страна , Набережные Челны отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

Начальник ПТО

, 50000 руб.

– Холдинг входящий в ТОП 100 лучших компаний РФ ищет начальника ПТО для собственного направления по застройке и продаже домов “Маленькая страна” - это единственный крупный загородный поселок европейского типа, который войдет в историю Набережных Челнов ...

Вакансии от компании Европоселок Маленькая Страна , Набережные Челны отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Компания "Богатырь" (бывш.Группа компаний "ДАР") в поиске крутейшего менеджера по продажам загородной недвижимости (готовые и строящиеся коттеджи)!Мы помогаем нашим Клиентам выбрать правильное место для своего дома, чтобы они могли увеличить свое полноценное ...

Вакансии от компании ООО Богатырь , Казань отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– компания "снс, группа компаний" требования:• высшее образование;• успешный опыт работы в продажах на руководящей должности (супервайзер, начальник отдела продаж) в области fmcg (от 1 года);• опыт проведения полевых обучений;• готовность к интенсивной ...

Вакансии от компании Партнерские Вакансии , Казань отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– ГРУППА "ДАР" (управляющая компания Богатырь") в поисках амбициозных, общительных менеджеров по работе с клиентами для развития и роста вместе с нашей компанией! О Компании: Официальный Застройщик с историей в 18 лет Мы реализовали более 1700 квартир, ...

Вакансии от компании Группа ДАР , Казань отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Работаешь в сфере маркетинга? Переходи на новый уровень В крупный холдинг требуется Начальник в Отдел развития маркетинга. Что нужно делать? Проведение маркетингового анализа; Участие в разработке брендбука; Участие в работе по привлечению клиентов; ...

Вакансии от компании АЛЬФАСКАН , Набережные Челны отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Мы ищем людей в команду Онлайн-бухгалтерия, которая упрощает жизнь предпринимателям и помогает сдавать отчетность. У нас много пользователей, которым всегда требуется забота, внимание и помощь в затруднительных ситуациях. Что надо делать Стать экспертом ...

Вакансии от компании Точка , Казань отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Компания "Богатырь" в поисках амбициозных, общительных менеджеров по работе с клиентами для развития и роста вместе с нашей компанией О Компании: Официальный Застройщик с историей в 18 лет Мы реализовали более 1700 квартир, 1600 земельных участков, построили ...

Вакансии от компании Группа ДАР , Казань отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

Ум и мята - авторские обзоры

Array ( [0] => Array ( [post_title] => Что делать, если устал: 5 способов сделать свою работу приятнее [post_content] =>

На работе обычный человек, который не является ни родственником Рокфеллера, ни им самим, проводит большую часть своей жизни. И даже если работа эта не требует постоянного нахождения в офисе, рано или поздно наступает критическая точка, когда накатывает усталость, опускаются руки и очень остро встает вопрос: а в чем, собственно, заключается смысл моей деятельности и что она приносит лично для меня?

Это именно тот случай, когда избитая фраза «Не в деньгах счастье» обретает вполне реальные очертания. И пусть тот, с кем такого никогда не случалось, первым бросит в меня камень.

Так что же теперь делать? Бросить все и начать сначала? Или все-таки найти какое-то иное, менее радикальное решение? На мой взгляд, это вполне возможно, если только несколько изменить свой подход к означенному вопросу.

Я не есть моя работа

Итак, предположим, вы пишете статью (или выполняете какую-то иную работу) и предлагаете ее заказчику. Вы работали и день, и ночь, и еще день. А в перерывах вы размышляли над сутью проблемы, рылись в интернете и даже (только представьте!) в печатных изданиях. И вот наступил дедлайн. Нажата кнопка, письмо отправлено.

Но ответа нет. И день нет, и три нет. Вы пишете заказчику. И наконец, получаете короткую отписку: «Ваша работа не подходит». Что вы делаете? Скорей всего, первая мысль, которая приходит вам в голову: «Я плохой специалист».

Это не оно! Возможно, вы не идеальны. Но суть не в этом. У заказчика есть сотни других причин отказать вам: не тот стиль изложения, не та концепция или задание вообще утратило актуальность. Не каждый готов потратить свое время на то, чтобы все это вам объяснить.

Что делать?

Найти применение своей работе, если это возможно, и перестать клеймить себя. У всех есть куда развиваться. Но это вовсе не значит, что уже сейчас вы не представляете собой ценность.

Я ценю результаты своего труда

Я ценю результаты своего труда

Вы нашли заказчика. Или вам поручили решение какой-то интересной задачи, в которой вы хорошо разбираетесь. И задают вполне резонный вопрос: «Сколько это стоит?».

Я знаю множество людей, которые пугаются этого вопроса так, как будто их попросили продемонстрировать личного скелета в шкафу. Почему? Да потому что большинство из нас склонно сомневаться в собственной компетентности. К сожалению, чаще это происходит именно с теми, кто действительно является спецом.

Что делать?

Никогда не должно быть стыдно оценить себя по достоинству. То есть назвать именно ту сумму, которой вы заслуживаете. Как это сделать? Изучить рынок и предложения от специалистов вашего уровня (ведь в глубине души вы его все равно знаете) и сложить цену.
Если в вас заинтересованы, никто никуда убегать не будет. Просто заказчик либо согласится на ваши условия, либо предложит более приемлемую для себя сумму. И тогда решение будете принимать вы.

Я имею право на отдых

Вы увлечены работой? Вы работаете быстро и со вкусом? Вы ответственны? Прекрасные качества! Ваш начальник или заказчик непременно оценит это и… нагрузит вас по максимуму.

В какой-то момент вы почувствуете, что в баке закончился бензин, и начнете снижать скорость. Либо вообще остановитесь. И, поверьте, никто вас толкать не будет. Вокруг достаточно желающих впрячься в вашу телегу. А вот вам потребуется отдых. И, возможно, выход из затяжной депрессии, которая обычно сопровождает хроническое переутомление.

Что делать?

Я имею право на отдых

Учиться тормозить вовремя. А лучше – планировать свой день, оставляя в нем, пусть небольшие, но приятные «карманы» для отдыха. Кофе или чай, музыка в наушниках, несколько минут с закрытыми глазами, а если это возможно – небольшая прогулка в обеденный перерыв… Усталость снимет, и мир вокруг станет намного добрее. Работа в таком настроении значительно продуктивнее.

Моя работа имеет смысл

Что я даю этому миру? Да, вопрос достаточно избитый, и в нем много патетики, но в той или иной форме он посещает очень многих. Деньги перестали радовать? Представляете, и такое возможно. Когда все, что ты делаешь, кажется мелким и незначительным.

Что делать?

Одна стилист всегда рекомендовала своим клиенткам отойти от зеркала на пять шагов. Хороший совет в любой ситуации.
Большое видится на расстоянии. Каждый из нас выполняет работу, которая часто является лишь пазлом в одной огромной мозаике. Отойдите на пять шагов и посмотрите, действительно ли эта мозаика будет цельной и законченной, если вашего кусочка в ней не будет? Вы увидите, что нет.

Я оставляю свой рюкзак

Моя работа имеет смысл

В какой-то театральной студии был принцип, который звучал так: «Всегда нужно оставлять рюкзак за порогом». Это действительно очень важно – оставить груз проблем там, где их предстоит решать. Дом должен быть вашим убежищем, местом, где позволительно отдохнуть и забыть о рабочих неурядицах.

И даже если вы работаете дома, постарайтесь, покидая свое рабочее место, оставить там ваши чертежи, заготовки для будущих статей и прочее, и прочее. Время пить чай, есть пирожные и дарить свое тепло и внимание близким.

Что делать?

Включайте воображение. Вполне можно визуализировать процесс. Закройте глаза и представьте портфель или рюкзак, в который вы складываете листы с вашими планами, рисунками, набросками, свой ежедневник, калькулятор, список дел и прочее. Закройте его поплотнее. И оставьте на своем рабочем месте. Идти домой без такого груза будет намного легче.

Ну а если ваше состояние стало хроническим, быть может, стоит подумать, действительно ли ваши сомнения вызваны усталостью и рутинной работой или вам пора менять род деятельности. Учиться не страшно и никогда не поздно. Быть может, работа вашей мечты уже ждет вас, и вам остается лишь сделать пару решительных шагов.

https://www.youtube.com/watch?v=5qOGRniqIwc

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88114 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/ja-ne-est-moja-rabota-1.jpg [post_name] => chto-delat-esli-ustal-5-sposobov-sdelat-svoju-rabotu-prijatnee ) [1] => Array ( [post_title] => Пассивный доход в сетевом бизнесе - это реальность? [post_content] =>

Сетевики зазывают новичков тем, что говорят о пассивном доходе, то есть не делаешь ничего, а денежки каждый день приваливают сами по себе. Именно так человек и слышит, когда говорят о пассивном доходе.

Пассивный - это же от слова "ничего не делать"?

  • На самом деле не существует никакого пассивного дохода, если у человека не построена самостоятельная, самодостаточная структура, которая приносит ему ежемесячный стабильный доход.
  • Но и сам человек при этом не сидит на месте, а делает хотя бы минимум, чтобы поддерживать достойный уровень.
  • Ему все равно приходится привлекать новых людей, учить новичков, контролировать процесс.
  • Не говоря уже о тех, кто еще не построил структуру, находится в самом начале пути.
  • Тут пассивность вообще не приветствуется, ибо человек всего лишь месяц не поработал, а уже у него нет никакого дохода.

    Получается, что пассивный доход - это миф, так как простой ведет к обнулению или резкому падению доходов, о чем говорят практически все сетевики.

Как правильно работает сетевой маркетинг

Никто не видит, чтобы сетевик преспокойно сидел себе дома и ничем не занимался. И это реальность, в которую приходится поверить. Так что придется оставить вопрос о пассивном доходе, если не построена многоступенчатая, расширенная, разветвленная структура, которая работает без перебоев постоянно, регулярно, а не разваливается после того, как лидер этой структуры решил отдохнуть полгодика.

Поэтому, если лидер еще не имеет такой структуры, ему придется работать во сто раз больше и активнее, иначе придется распрощаться с теми доходами, что у него есть. Но об этом не говорят новичкам или же говорят неправильно, отчего новичок начинает просто ждать, когда деньги сами придут, поработал немного - и довольно. Вообще люди пассивны сами по себе, поэтому и хотят, чтобы текла вода под лежачий камень. И поражаются, почему такого не происходит.

Пассивный доход в сетевом бизнесе

Однако это не значит, что не надо пробовать, пытаться построить стабильную и приносящую действительно пассивный доход структуру, если есть запал, желание и возможности.

Но не надеяться, что после полугода интенсивной работы можно будет сложить ручки, так как ручки лидеры сложили поначалу, но когда все идет наперекосяк, приходится справляться с вызовами времени.

Кстати, есть и другие способы обрести пассивный доход, но это уже другая история, и она тоже не связана с ничегонеделанием и ожиданием, когда деньги с неба посыпятся. Так что дерзать, но не надеяться на безделье.

https://www.youtube.com/watch?v=AFW7tDHqQlY

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88108 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/passivnyj-dohod-v-setevom-biznese-2.jpg [post_name] => passivnyj-dohod-v-setevom-biznese-jeto-realnost ) [2] => Array ( [post_title] => 5 ошибок новичка, приводящих к эксплуатации его на работе [post_content] =>

Первые дни и недели на новой работе – время волнительное. Особенно если это ваша первая работа. Вы отчаянно стараетесь показать себя в лучшем свете перед начальником, понравиться коллегам и заявить о себе как о квалифицированном специалисте.

И, конечно, не отказываетесь от всевозможных поручений, которые вам дают старшие товарищи или шеф. В результате через месяц-другой вы с ужасом обнаруживаете, что круг ваших обязанностей расширился неимоверно, а зарплата при этом больше не стала.

Пять классических ошибок новичка, которые приводят к подобному сценарию:

Мелкие поручения

Мелкие поручения

Полить офисный кактус, сбегать в магазин за какой-нибудь мелочью, заменить воду в кулере – это несложно. Но безропотно брать на себя исполнение всех мелких поручений в офисе не стоит. Иначе вскоре окажется, что это – ваша обязанность. И при виде закончившейся в кулере воды ваш коллега не примет меры сам, а будет гневно требовать, чтобы вы немедленно отправились решать эту проблему, бросив все дела. Вам действительно хочется стать порученцем всего коллектива?

Что делать?

Убедитесь, что мелкие обязанности справедливо распределены между всеми сотрудниками. И время от времени отказывайтесь выполнять подобные поручения: пусть сегодня воду в кулере меняет кто-нибудь другой. Помните: вы не единственный сотрудник в офисе и вовсе не обязаны быть слугой для своих коллег.

Готовность брать на себя неприятные обязанности

Выйти в ночную смену, дежурить в выходные или праздники, отправиться добровольцем на скучное мероприятие. Эти дела нужны и важны для работы, но плохо, если их постоянно спихивают на вас. Безропотно соглашаясь с таким положением дел, вы вскоре не будете иметь ни одного спокойного выходного, а ваш рабочий день увеличится чуть ли ни вдвое. Зарплата при этом, разумеется, останется прежней. Так какой смысл стараться?

Что делать?

Установить очередь на дежурства, в том числе и в праздничные дни. Если нужно, распечатать график и повесить на стену. Главное, чтобы все сотрудники были вовлечены в систему дежурств на равных условиях. Тогда и сидеть на работе в праздник будет не так обидно.

Широкая помощь коллегам

Широкая помощь коллегам

Вы мастерски обращаетесь с принтером, а ваша пожилая коллега боится даже близко подойти к этому страшному агрегату. Вы легко и непринужденно рисуете реалистичные портреты в Adobe Photoshop, а ваш коллега еле-еле выцарапывает загогулины в Paint. Вы сделали отчет за два часа, а ваш сосед уже четвертый час умирает перед монитором, и понятно, что сидеть ему так до завтрашнего вечера.

Как не помочь коллеге? Тем более что ваша помощь сопровождается восторженным «Ой, как здорово у тебя получается!». Вы польщены и искренне уверены в том, что приобретаете любовь и уважение коллег. На самом деле вы просто бесплатно выполняете чужую работу. Восхищение коллег вскоре сойдет на нет, вашей помощи будут уже не просить, а требовать. И, разумеется, ваша зарплата не увеличится, даже если вы выполняете работу за весь офис. Так зачем вам это надо?

Что делать?

Подсказать коллеге, как решить задачу – это святое, но выполнять за него работу необязательно. Отговоритесь занятостью либо заключите взаимовыгодное соглашение с коллегой (например, вы быстро закончите за него отчет, а коллега подежурит вместо вас в выходные). Но ни в коем случае не позволяйте себя эксплуатировать.

https://www.youtube.com/watch?v=SzajW7j8Tq4

Бескорыстие

Шеф просит вас выполнить несложную дополнительную работу за небольшое вознаграждение. Вы с блеском выполняете задачу, но от денег смущенно отказываетесь. Это же мелочь, ерунда, вам было несложно, за что тут платить?

Или ваша зарплата задерживается, потому что у фирмы сейчас трудные времена. Как не помочь? Такое бескорыстие, по вашему мнению. Демонстрирует ваше уважение к начальнику и преданность фирме. На самом деле вы просто соглашаетесь работать бесплатно. Отныне можете забыть о премиях, а вашу зарплату будут всячески урезать. Зачем платить вам больше, если вы уже согласились усердно трудиться за копейки?

Что делать?

Вы пришли на работу, чтобы зарабатывать деньги, и имеете полное право получать достойное вознаграждение за ваш труд. Конечно, не стоит требовать оплаты за каждую мелочь, но если «мелочей» становится слишком много – откажитесь либо поставьте вопрос о денежном вознаграждении.

Услуги друзьям шефа

Услуги друзьям шефа

Ваш начальник просит вас (неофициально, разумеется) помочь его старому другу. Бесплатно сделать визитки, вычитать текст или сделать еще что-то в том же духе. Несложно, да и отказать начальству трудно. Но если подобных просьб становится слишком много, задумайтесь: не работаете ли вы бесплатно на друзей шефа, ничего за это не получая?

Что делать?

Вежливо сообщите шефу, что трудиться на его друзей бесплатно вы не намерены. Либо он достойно оплачивает ваши труды, либо «золотая рыбка» в вашем лице прекращает исполнение желаний.

Достойно поставить себя на новой работе – сложная задача, но результат того стоит. Всегда защищайте свои интересы и требуйте справедливой оплаты за свой труд. И тогда пребывание в офисе станет для вас легким и комфортным.

Удачной работы!

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88101 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/neprijatnye-objazannosti.jpg [post_name] => 5-oshibok-novichka-privodjashhih-k-jekspluatacii-ego-na-rabote ) [3] => Array ( [post_title] => Опыт клиента в почтовом маркетинге: советы по каждому этапу воронки продаж [post_content] =>

Наиболее распространенная цель использования почтового маркетинга - не просто отправка контента, а перспектива продаж. Однако сегодня потребители гораздо более требовательны и осведомлены о рекламной деятельности. Поэтому уже недостаточно привлекать их скидками или промо-акциями, необходимо создать лучший опыт взаимодействия с вашим брендом.

Опыт клиента

Опыт клиента

Опыт клиента - ключевой элемент, который решает, останется ли клиент с вами в будущем. В него входит весь опыт контакта клиента с вашим брендом. Этот опыт состоит не только из рекламных сообщений, но и из всех возможных взаимодействий на разных уровнях и в разных точках контакта.

Вы должны знать, что всякий раз, когда клиент встречает упоминания о вашей компании, в нем рождаются эмоции. Это определяет его восприятие бренда. Одноразовый неудачный опыт может заставить покупателя негативно воспринимать весь бренд. Если вы хотите построить ценные отношения, позаботьтесь об этом на каждом этапе общения с клиентом.

Из каких этапов состоит общение с клиентом?

Существует четыре основных этапа, которые соответствуют классической воронке продаж, а именно:

- открытие бренда;
- обзор доступных опций, первый интерес к товару;
- решение о покупке;
- послепродажное обслуживание, удержание клиентов и повторная продажа.

Открытие

Представьте себе следующую ситуацию. У клиента есть явная потребность - он ищет хороший лазерный принтер, но не знает, какой выбрать. Прежде чем принять решение о покупке, он ищет информацию в Интернете.
обзоры лучших лазерных принтеров
Вы управляете магазином электроники. На данный момент вы можете повлиять на его решение.

Каким образом? Создавая контент, который отвечает его потребностям. В этом случае это могут быть обзоры лучших лазерных принтеров, подбор оборудования к конкретным потребностям (например, офисный или домашний принтер) или руководство о том, как работать с определенными типами принтеров, чтобы они работали как можно дольше.

Если получатель получает ценный и полезный контент, а также связывает их с вашим брендом - это огромный плюс.

Почтовый маркетинг

Почтовый маркетинг

Помните, что реакция на бренд может быть хорошей, но короткой. Поэтому уже на этом этапе старайтесь держать читателя дольше. Вы можете сделать это с помощью рассылки.

Предложите подписку на вашу рассылку в обмен на любые преимущества - например, скидку в вашем магазине. Однако не заблуждайтесь, что после первого посещения вы получите волну заказов - не все готовы взаимодействовать с брендом сразу после знакомства. Поэтому используйте возможности объединения разных каналов.

Вы можете сделать это, применив ремаркетинг к людям, которые ранее посещали сайт. Можно использовать рекламу на Facebook, которая является еще одним методом привлечения клиентов. Что показывать в таких объявлениях? Например, сравнение различных моделей аналогичных товаров, информация о скидках или промокодах.

Первый интерес

После того, как клиент сделал первый шаг, стоит поддержать его интерес, отправив приветственное письмо.

  • В рассылках удивляйте своих подписчиков и старайтесь их заинтересовать.
  • Хорошим примером будет создать серию однодневных акций.
  • Получатель с большей вероятностью будет открывать электронные письма, когда ему будет интересно, что бренд предложит ему на следующий день.

    Не забудьте подчеркнуть свою готовность помочь и поддержать на каждом этапе общения с клиентом, будь то по почте или на сайте.
  • Чтобы превзойти ожидания и возможные вопросы будущих клиентов, заранее подготовьте ответы на распространенные вопросы и предложите с ними ознакомиться.
  • Если вы предлагаете пользователю установить приложение - разместите подсказки на каждом этапе его использования.

Объединяйте разные каналы связи. Например, если клиент является членом вашего клуба лояльности, помимо отправки ему электронного письма с текущей рекламной акцией, также отправьте ему SMS, чтобы он не пропустил это сообщение.

Чем лучше ваш пользователь знает продукт, тем больше вероятность, что он совершит покупку. В своих решениях он руководствуется не только рекламой и ценой, но и мнениями, размещаемыми в сети. И в этой области у вас есть шанс оставить положительный опыт, активно отвечая на вопросы пользователей о вашем бренде, поддерживая его советами или просто принимая критику. Получатели ценят надежные компании.

Не переусердствуйте с «бомбардировкой» рекламы, потому что вы можете столкнуться с явлением «баннерной слепоты». Это означает, что получатели уже автоматически игнорируют элементы на странице, которые выглядят как объявления.

Решение о покупке

Решение о покупке

Момент, когда покупатель решает купить ваш продукт, чрезвычайно важен для формирования его положительного опыта работы с брендом. Любая недоработка может снизить его уверенность, и ее сложно восстановить позднее.

На этом этапе вы должны убедиться, что процесс покупки проходит гладко и что клиент чувствует себя в безопасности на каждом этапе транзакции. В этом вам помогут транзакционные электронные письма, содержащие самую необходимую информацию о заказе. Также полезно отправить благодарственное письмо за доверие и выбор вашей компании.

Хорошим примером является бренд Adidas. В транзакционном электронном письме, помимо информации о продукте и состоянии заказа, вы найдете наиболее часто задаваемые вопросы (предвидя любые сомнения клиентов), рекомендуемые дополнительные продукты или контактные данные, чтобы клиент мог получить поддержку в любое время.

Послепродажная деятельность

Чтобы дольше сохранять положительный опыт работы с клиентом, стоит поддерживать с ним связь даже после совершения покупок.

Каким образом? Например, через несколько дней после покупки отправьте электронное письмо клиенту с просьбой оценить покупку и сам опыт взаимодействия с магазином.

Чтобы дать клиенту еще больше положительных эмоций, вы можете дать ему некоторую награду в виде скидки или купона на небольшую сумму за заполнение опроса или оценку бренда.

https://www.youtube.com/watch?v=A68hMk5wKtM

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88093 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/opyt-klienta-v-pochtovom-marketinge.jpg [post_name] => opyt-klienta-v-pochtovom-marketinge-sovety-po-kazhdomu-jetapu-voronki-prodazh ) [4] => Array ( [post_title] => Какими будут технологии ближайшего десятилетия? [post_content] =>

Давайте попробуем пофантазировать о том, какие изменения   произойдут в нашей жизни в ближайшем десятилетии. Разумеется, определенные технологии прочно закрепятся в ней, а также появятся новые.

Попытаемся спрогнозировать наиболее вероятные варианты развития событий на этот год, а может и на грядущее десятилетие. Что ж, приступим.

Возможный прорыв в технологиях

Электромобили

Электромобили

Этот пункт самый очевидный из всех. Электромобили продолжат отвоевывать себе место под солнцем не только за счет растущего спроса среди пользователей, но и благодаря государственной поддержке. Распространение технологии и усиление конкуренции в отрасли приведет к удешевлению устройств.

Таким образом, можно с большой долей вероятности предположить, что ближайшее десятилетие пройдет под знаком повышения доступности электромобилей. Тем не менее, инфраструктура пока еще развита недостаточно: зарядные станции являются скорее диковинкой, нежели обыденностью, что негативно сказывается на уровне продаж. Решение этих проблем позволит ускорить развитие рынка электромобилей.

Повсеместное использование роботов, их совершенствование

Тут сразу на ум приходят печальные произведения различных писателей-фантастов, но давайте думать в более позитивном ключе. Роботы будут крайне полезны в быту и производстве, где могут спасти не одну сотню жизней или просто избавить людей от монотонного изматывающего труда. И этот процесс уже начался.

Но встает вопрос: что же будет с людьми, которые в результате повсеместного внедрения роботов лишатся своих рабочих мест? Решение может найтись в базовом доходе, который в качестве эксперимента практикуется в развитых странах. Те, кого не устроит такой пассивный доход, смогут попробовать себя в других областях деятельности.

С домашней работой будут помогать справляться роботы-помощники, которые станут логичным развитием роботов-пылесосов и прочей подобной техники. Все сферы нашей жизни станут автоматизированы.

Технологии умного дома

Технологии умного дома

Техника с каждым годом умнеет, это факт. На сегодняшний день рынок представлен всевозможными датчиками температуры и влажности воздуха, термостатами, способными автоматически поддерживать необходимую температуру воздуха в помещении, умными замками, в том числе оснащенными сканерами отпечатка пальца.

На сегодняшний день есть лишь одна проблема ¬– совместимость всех этих устройств. В ближайшие годы не исключено создание единого стандарта для умных домов, который позволит сделать все эти гаджеты совместимыми друг с другом.

Нейронные сети

Пожалуй, самый главный прорыв прошлого десятилетия. Искусственный интеллект в дальнейшем только ускорит свое развитие. Разумеется, прогнозировать апокалипсис мы не хотим, надеемся, что люди будут достаточно благоразумны, чтобы не обратить эту перспективную технологию в зло. Что же мы получим от развития ИИ? Произойдет повышение качества и разнообразия контента, а также появятся новые направления в искусстве.

Уже сейчас нейронные сети делают первые шаги в написании музыки и создании картин. Здесь, кстати, возникает проблема авторских прав. Пока что неясно, кому же они принадлежат: машине или же написавшему код программисту?

Этот вопрос и предстоит решить в ближайшее время. Нейросети найдут свое применение и в более «приземленных» сферах жизни. Потенциальные экономические риски могут быть обнаружены с помощью технологий машинного обучения, а распознавание лиц даст возможность быстро находить преступников.

В то же время, человечество может столкнуться с полным отсутствием тайны личной жизни. Никому не захочется жить в атмосфере полного контроля, как в худших мирах-антиутопиях. В общем, тема интересная и захватывающая.

Беспилотные автомобили

Беспилотные автомобили

Развитие ИИ приведет и к прорыву в этой сфере. Беспилотные автомобили можно встретить на дорогах уже сейчас. Для их правильной работы необходимо большое количество датчиков и соответствующее ПО. К сожалению, огрехов в работе этих автомобилей пока что предостаточно. Статистику ДТП не стоит анализировать, поскольку таких автомобилей на дорогах совсем мало, но что технология еще сыра и нуждается в доработке – очевидно.

В будущем может быть создана специальная инфраструктура: например, опасные участки дорог можно оснастить датчиками, с которыми беспилотники будут обмениваться данными точно так же, как и с другими автомобилями. В целом же, беспилотные автомобили обладают огромным потенциалом как в сфере грузовых, так и пассажирских перевозок, так что не сомневайтесь, в ближайшее время новостей из этой отрасли будет более чем достаточно.

Летательные беспилотники

Надо полагать, что дроны перейдут из категории игрушек и развлечений с сугубо профессиональную сферу. Уже сейчас запуск БПЛА сопряжен с множеством трудностей: от регистрации воздухоплавательного аппарата до получения разрешения на полет, что отбивает охоту у простых пользователей запускать дроны ради развлечения. Зато они найдут свое применение у журналистов, операторов, видоеблогеров. Кроме того, дроны – удобное средство доставки мелких грузов.

В последнее время возникла идея создания летающего такси на основе беспилотника. Если разработки в этой сфере продолжатся, вероятно, в ближайшие 10 лет мир увидит промышленные образцы таких девайсов.

Цифровые валюты

Цифровые валюты
По большому счету, мы уже движемся к переходу на полностью цифровую валюту, оплачивая покупки в магазинах пластиковыми картами, а то и бесконтактно с помощью смартфонов с NFC. Тут как раз кстати пришелся blockchain, на основе которого в перспективе и будет строиться цифровая валюта. Разумеется, бумажные деньги не исчезнут в одночасье, но уменьшение наличности в наших кошельках с течением времени уже ни у кого не вызывает сомнений.

Редактирование генома

В середине 2010-х годов возникла технология CRISPR, дальнейшее развитие которой в теории поможет избавиться от заболеваний, передающихся по наследству. Наиболее упрощенно эту технологию можно представить так: из цепочки ДНК удаляется ген, способствующий развитию заболевания, а на его место внедряется здоровая копия из парной хромосомы. Проводить эту операцию необходимо на стадии эмбриона. Также данная технология может найти применение для борьбы с потенциально болезнетворными бактериями. Так что новое десятилетие готовит нам развитие геномной медицины, которая сейчас еще только зарождается.

Говорить о безопасности и надежности таких процедур можно будет только после многочисленных исследований и клинических испытаний, однако уже сейчас перед учеными встают вопросы этики, ведь в теории с помощью редактирования генома можно изменить, например, внешность. Ведутся споры о корректности вмешательства в задуманное природой, не говоря уже о безопасности подобных операций.

Редактирование генома
Интернет тела

Достаточно новое веяние в медицине, возникшее совсем недавно. Понятие аналогично Интернету вещей, которое уже прочно вошло в обиход. Подход подразумевает использование умных имплантантов, которые будут составлять единую экосистему в организме пациента.

Сделает ли это нас киборгами? В ближайшие годы такой вариант маловероятен, но что будет через 50 лет? Сейчас все это не более чем теория, поскольку отсутствует как соответствующая техническая база, так и юридическое регулирование подобных устройств. Будем ждать новостей.

Повседневная жизнь

Помимо проникновения роботов во все сферы жизни, о которой говорилось выше, произойдут еще несколько изменений:

  • Стриминговые сервисы прочно войдут в нашу жизнь, а количество пиратского контента сократится;
  • Носимые гаджеты наподобие смарт-часов прибавят в функциональности;
  • Увеличится количество приложений, использующих нейронные сети. Это касается, в первую очередь, софта для обработки изображений и видео, создания медиаконтента.

https://www.youtube.com/watch?v=icgzH88OiPQ

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88084 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/kakimi-budut-tehnologii-blizhajshego-desjatiletija.jpg [post_name] => kakimi-budut-tehnologii-blizhajshego-desjatiletija ) )
Что делать, если устал: 5 способов сделать свою работу приятнее
Пассивный доход в сетевом бизнесе - это реальность?
5 ошибок новичка, приводящих к эксплуатации его на работе
Опыт клиента в почтовом маркетинге: советы по каждому этапу воронки продаж
Какими будут технологии ближайшего десятилетия?

Новые темы на форуме

Работа репетитор ( учитель ).
Работа на стройке.
Работа в г. Ногинск
Работа репетитор ( учитель ).
Срочно ищем курьера для доставки еды!
Срочно требуется пеший курьер

Что собой представляет вакансия «начальник отдела развития продаж» в регионе Татарстан?

Число вакансий Татарстан по специальности начальник отдела развития продаж за 2 месяцаРабота начальник отдела развития продаж Татарстан - Число вакансий Татарстан по специальности начальник отдела развития продаж за 2 месяца

Медиана заработной платы за месяц по указанным специализациям равняется числу 40000 руб. Можно встретить много предложений по направлениям в таких городах региона, как:. Помимо вакансии «начальник отдела развития продаж» в регионе Татарстан востребованы специалисты на должности:

Медиана зарплат начальник отдела развития продаж Татарстан за 2 месяцаВакансии начальник отдела развития продаж Татарстан - Медиана зарплат начальник отдела развития продаж Татарстан за 2 месяца
  • «Начальник отдела продаж»;
  • «Инженер по продажам оборудования»;
  • «Менеджер по развитию бизнеса».

В регионе Татарстан потенциальные работодатели на сегодняшний день предлагают 41 вакансия по данной специализации. По вакансиям в категории требуется 6 человек. Эта профессия включена в раздел категории , что значительно облегчает поиск по справочнику. Как ни странно, даже на должность начальник отдела развития продаж бывает значительная конкуренция. При поиске работы на должность «начальник отдела развития продаж» по всем регионам, можно найти 1297 вакансий. Специальность начальник отдела развития продаж предполагает следующие ответвления:. В регионе Татарстан предлагается большое количесвто разных вакансий. Работодатели предлагают соискателям следующие формы занятости: Полная занятость. Есть много разных популярных форм занятости: «Полная занятость», «полный день». В нашем регионе есть три компании-лидера по найму сотрудников:

  • «Росгосстрах»;
  • «Спортмастер»;
  • «Мегастрой»;

Хорошее место работы в регионе Татарстан для специализации «начальник отдела развития продаж» найти нетрудно. Умелые специалисты на должность «начальник отдела развития продаж» чаще всего получают зарплату в размере 40000 руб. По всем уголкам региона требуется человек на данную вакансию. Часто можно встретить другое название этой специализации – начальник отдела развития продаж. В общем списке страница запроса с вакансией начальник отдела развития продаж достигает 0 позиций. Размер минимальной заработной платы по указанной специализации в месяц составляет 25000 руб. Иследования проводились по региону. Вакансия начальник отдела развития продаж настолько популярна, что в месяц количиство запросов на сайте достигает 0 позиций. Средняя зарплата здесь составляет 43500. Специалисты на эту должность чаще всего получают зарплату в размере 40000 руб. Профессия начальник отдела развития продаж является одной из наиболее востребованных современных специальностей. Максимальная заработная плата по вакансии начальник отдела развития продаж в месяц достигает 60000 руб.