Работа «менеджер подбора» в Челябинске, 151 свежая вакансия

– Здравствуй потенциальный коллега! Рады приветствовать Тебя на нашей страничке по поиску кандидатов. Постараюсь вкратце рассказать про нас, про то куда Мы идём и кого Мы ищем в нашу команду. Компания "Ресторатор" начала свою деятельность в 2019-м году ...

Вакансии от компании ТД Прайд , Челябинск отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Федеральная компания Ergonova основана в 2009 году и в это же год открыли первую розничную точку продаж в Челябинске. Центральный офис компании находится там же, мы являемся эксклюзивным продавцом массажного оборудования немецкого бренда Ergonova в России ...

Вакансии от компании ERGONOVA , Челябинск отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– В связи с началом туристического сезона и большим количеством заявок СРОЧНО! ищем в команду менеджера по туризму!! И возможно именно тебя! Если ВАМ интересна работы в туризме и ВЫ можете сказать: это, то о чем я мечтал , тогда мы ждем именно Вас !!! ...

Вакансии от компании Путевкин , Челябинск отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– РАБОТА В НАШЕЙ КОМПАНИИ - ЭТО СТАБИЛЬНЫЙ ДОХОД, КАРЬЕРНЫЙ РОСТ, КОМФОРТНЫЕ УСЛОВИЯ ТРУДА, РАЗВИТИЕ ВАШИХ ЛИЧНЫХ НАВЫКОВ. Автосалон Crystal Motors является крупнейшей компанией по продаже автомобилей с пробегом и осуществляет свою деятельность в Уральском, ...

Вакансии от компании Авалон , Челябинск отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– В Департамент продаж корпоративным и государственным заказчикам открыт подбор специалистов, которые будут напрямую взаимодействовать с представителями региональных Департаментов образования и выступать в качестве сервис-менеджеров Основные бизнес-задачи: ...

Вакансии от компании Ростелеком , Челябинск отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Компания "ЮКА. Запчасти и Сервис" - успешно работает на рынке профессиональных услуг сервиса для грузовых автомобилей и продажи автозапчастей с 2009 года. приглашаем на работу МЕНЕДЖЕРА ПО ПРОДАЖЕ АВТОЗАПЧАСТЕЙ Если у Вас есть опыт продаж автозапчастей, ...

Вакансии от компании ЮКА Запчасти Сервис , Челябинск отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Обязанности: прием, проверка документов Юридических лиц на Кредитование, РКО, Банковские гарантии 44-фз, 223-фз, 615-пп, коммерческие закупки и другие Банковские продукты заведение данных в Системы Банков, взаимодействие с Банками посредством электронной ...

Вакансии от компании ФинансГарант , Челябинск отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Ключевые задачи: Подбор персонала: размещение вакансий, поиск резюме кандидатов, проведение телефонных интервью /первичных собеседований, формирование кадрового резерва. Массовый и точечный подбор персонала (повара, менеджеры, официанты, бармены, хостес, ...

Вакансии от компании ОЛИВЕР , Челябинск отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Обязанности: организация подбора персонала и своевременное обеспечение предприятия сотрудниками; ведение кадрового делопроизводства; адаптация персонала в коллективе; подготовка и командирование персонала к месту работы; планирование и организация повышения ...

Вакансии от компании ЭнергоСтройПроект , Челябинск отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– В связи с большим потоком туристов, наша компания ищет ведущего менеджера по продажам туров. Ознакомьтесь с требованиями к кандидатам, и оцените те выгоды, которые Вы получите, работая у нас, и вышлите нам Ваше резюме! Мы одна из немногих туристических ...

– Место работы: Челябинск, Курчатовский район, Каслинская, Обязанности: Подбор оборудования под требования заказчика. Общение с поставщиками. Продажа оборудования систем безопасности, подбор оборудования, консультации по подключению и работе. Настройка ...

Вакансии от компании Урал Системы Безопасности , Челябинск отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Обязанности: Ведение учета запасов продукции на складе; Обработка входящих заявок; Выписка счетов, первичная документация; Помощь клиентам в подборе оборудования (приветствуются навыки чтения схем и чертежей). Требования: Образование оконченное среднее ...

Вакансии от компании Карат, НПО , Челябинск отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Обязанности: Выполнение плана продаж продукции, реализуемой через Федеральные и региональные сети - Участие в стратегическом планировании - Руководство торговым персоналом: СПВ, мерчендайзеры (подбор и обучение персонала) - - Проведение переговоров, заключение ...

Вакансии от компании Объединенные кондитеры , Челябинск отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Обязанности: Получение потребности на подбор персонала от заказчика. Подбор сотрудников розницы: анализ действующих и поиск новых ресурсов размещения вакансий, отбор резюме, проведение очных, телефонных собеседований, хантинг (переманивание) успешных, ...

Вакансии от компании Первый сотовый , Челябинск отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Обязанности: • Подбор экономически выгодных загрузок. • Ведение и контроль перевозки. • Составление маршрутов движения для водителей. • Проверка оформление сопроводительных документов. • Решение возникающих вопросов в процессе выполнения перевозки. ...

Вакансии от компании Авто Холдинг , Челябинск отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Обязанности: ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (штат около 250 чел.) участие в подборе персонала Требования: опыт работы на крупном предприятии знание программы 8.2 УПП знание кадрового делопроизводства Условия: пятидневная рабочая ...

Вакансии от компании Комфорт , Челябинск отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Обязанности: Активный поиск и привлечение новых клиентов, работа в АТИ Сбор базы данных Заключение договоров Обработка запросов на услуги, подготовка коммерческих предложений (подбор транспорта под потребности клиента) Проведение переговоров с потенциальными ...

Вакансии от компании НегабаритТрансАвто , Челябинск отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– В связи с расширением штата, в Нашей компании открыта вакансия Менеджера по подбору персонала. Если ты легко находишь общий язык с людьми, можешь дать объективную оценку и составить характеристику кандидату исходя из личного общения, тогда мы готовы рассмотреть ...

Вакансии от компании Евразия Консалтинг , Челябинск отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Обязанности ( кратко) 1. организация подбора персонала в магазины. 2. ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, увольнение, переводы, отпуска, листы нетрудоспособности, ведение табеля учета рабочего времени);3. работа с внутренней отчетностью; ...

Вакансии от компании СПАР Урал , Челябинск отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Предприятие ООО "Энергомаш" является разработчиком и изготовителем специальной техники для транспортировки опасных грузов. Продукция предприятия востребована в любом городе и регионе, т.к. выпускаемые нами автоцистерны и полуприцепы-цистерны доставляют ...

Вакансии от компании Энергомаш , Челябинск отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Обязанности: -Продажа металлообрабатывающих станков токарной и фрезерной группы -Телефонные переговоры с потенциальными клиентами - Ведение клиентов в CRM; -Выявление потребностей клиентов; -Согласование технических вопросов, условий сотрудничества; - ...

Вакансии от компании Энергостан , Челябинск отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Лето сезон отпусков и самой активной работы в сфере Туризма! Ищем энергичного, коммуникабельного, позитивного и самое главное стремящегося к развитию сотрудника! Опыт в работе обязателен! Работаем с современным подходом к жизни! При хороших показателях ...

– компания "люкс вода" условия: график работы: пятидневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00; заработная плата от 55 000 рублей; работа в центре города, (ул. энгельса); официальное трудоустройство согласно тк рф; предоставляются скидки на приобретение продукции ...

Вакансии от компании Партнерские Вакансии , Челябинск отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Вакансия компании: Студия мебели FormaСтудия мебели FORMA занимается поставками мебели из Европы и лучших производителей России. Компания существует на мебельном рынке 18 лет и зарекомендовала себя добросовестным поставщиком мебели города Челябинска и ...

Вакансии от компании Jobers , Челябинск отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– компания "персональное решение" внимание! конкурс на вакансию открыт до 15 января! компания персональное решение – это федеральная сеть по аутсорсингу персонала, из 250 филиалов в 8 странах мира с годовым доходом более 2 млрд рублей. мы помогаем клиентам ...

Вакансии от компании Партнерские Вакансии , Челябинск отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– В связи с резким увеличением спроса и объемов продаж на инструмент азиатского производства требуется менеджер по продажам металлорежущего инструмента Обязанности: Активные продажи металлорежущего инструмента и станочной оснастки; Работа с существующей ...

Вакансии от компании ИК СВС , Челябинск отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Обязанности: Получение потребности на подбор персонала от региональных директоров. Подбор сотрудников розницы и закрытие офисных вакансий: анализ действующих и поиск новых ресурсов размещения вакансий, отбор резюме, проведение очных, телефонных собеседований, ...

Вакансии от компании Первый сотовый , Челябинск отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Сервис недвижимости "Сердце города". С 2015 года успешно оказываем услуги по подбору и продаже объектов, по комплексному управлению коммерческой недвижимостью, предоставляем эксклюзивный сервис для брокеров. Мы работаем в двух крупных городах России - ...

Вакансии от компании Сердце Города , Челябинск отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– компания "монетка, торговая сеть" обязанности: подбор персонала управленческого уровня, укомплектованность подразделения контроль стажировок, адаптация анализ, разработка и проведения мероприятий по сокращению текучести персонала ведение отчетности ...

Вакансии от компании Партнерские Вакансии , Челябинск отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Обязанности: - Продажа запасных частей автобусы марки ЛАЗ, ПАЗ, ЛИАЗ и пр. - Подбор запчастей по VIN, кузову и двигателю, работа с каталогами - Активный поиск новых клиентов и поддержание существующей клиентской базы - Осуществление информационной поддержки ...

Вакансии от компании Синегорье Авто , Челябинск отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– В кадровое агентство HR Spectral требуются менеджеры по подбору персонала.Мы находимся в центре г.Челябинска, поэтому вы можете осуществлять работу как удаленно, так и из офиса нашей компании. Форма оплаты труда сдельная, но при выполнении минимального ...

Вакансии от компании Бегашев Андрей Андреевич , Челябинск отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Обязанности: консультирование туристов по актуальным направлениям подбор и бронирование туров у ТО оформление договоров и других необходимых документов по поездкам ведение переговоров с туристами ведение переговоров с туроператорами по вопросам бронирования ...

Вакансии от компании Активная жизнь , Челябинск отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– компания "прима виста, агентство переводов" в связи с производственной необходимостью мы примем в нашу команду менеджера по работе с клиентами и исполнителями основные обязанности: взаимодействие с клиентами; подбор исполнителей для проектов по устным ...

Вакансии от компании Партнерские Вакансии , Челябинск отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Ищем сотрудника в нашу дружную Экомэйк команду на постоянную основу. Мы производим и продаём натуральную косметику. Существуем на рынке 3 года, у нас более 18000 клиентов. С нами интересно, весело, можно расти, развиваться и нести пользу этому миру.Нам ...

– компания "пеплос" обязанности полное сопровождение доставки приобретаемых в китае товаров и тканей; оформление транспортных документов; подбор кодов тн вэд и расчет таможенных платежей; взаимодействие с отправителями, транспортными компаниями, жд-, авиа-, ...

Вакансии от компании Партнерские Вакансии , Челябинск отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– компания "моттекс" компания моттекс - это команда профессионалов строительной отрасли, стремящаяся к внедрению высокоэффективных технологических решений в сфере строительства. наше предприятие работает по прямым контрактам с многими российскими заводами, ...

Вакансии от компании Партнерские Вакансии , Челябинск отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Обязанности: Полный цикл подбора персонала: поиск, отбор и оценка резюме, проведение собеседований Выполнение KPI Ведение отчетности Требования: Высшее образование Опыт работы менеджером по подбору персонала/рекрутером от 1 года (предпочтителен ...

Вакансии от компании Совкомбанк , Челябинск отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Пространство высокого интеллекта ICVR https://icvr.io/ приглашает к сотрудничеству Менеджера по персоналу!Наша компания привносит инновации в различные сферы деятельности. Используя передовой опыт работы с игровыми движками Unity и Unreal, мы создаем ...

Вакансии от компании ICVR , Челябинск отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– В связи с расширением ресторанный холдинг Showrest Group открывает вакансию Менеджера по подбору персонала! Среди наших проектов: Ресторан авторской кухни ENVY ( г. Челябинск) Культовый Boris Bar ( г. Челябинск) Greenery Friendchr(39)s Bar ( г. ...

Вакансии от компании ГРАССО , Челябинск отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Обязанности: организация и ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (штат до 200 чел); ведение договоров ГПХ (гражданско-правового характера); подбор персонала; анализ и предоставление статистических данных, отчетов по персоналу, отчеты в ПФР ...

Вакансии от компании ЖЕЛДОРСТРОЙ , Челябинск отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– компания "шуховцев дмитрий алексеевич" ип селиверстова а.в. ищет в свою команду менеджера по персоналу на удаленную работу. мы молодая компания, которая стремительно развивается в сфере hr. у нас небольшой коллектив и мы ищем сотрудника, который сможет ...

Вакансии от компании Партнерские Вакансии , Челябинск отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– В нашу молодую, энергичную команду требуется менеджер Чем вам предстоит заниматься :• Осуществлять поиск, подбор тендеров, подготовку конкурсной документации, заполнение конкурсных форм документов, анализ рынка и конкурентов, а так же развитие долгосрочных ...

– Обязанности: Работа с различными ресурсами и площадками по поиску и привлечению соискателей; Создание потока кандидатов на актуальные вакансии; Первичный отбор кандидатов по резюме; Организация собеседований с руководителем. Требования: успешный опыт ...

Вакансии от компании Рекорд , Челябинск отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Условия: График работы: пятидневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00; Заработная плата от 55 000 рублей; Работа в центре города, (ул. Энгельса); Официальное трудоустройство согласно ТК РФ; Предоставляются скидки на приобретение продукции Обязанности: ...

Вакансии от компании Люкс Вода , Челябинск отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– компания "чичикофф" кадровое агентство чичикофф занимается подбором персонала уже более 6 лет. заказчик получает целевого кандидата, экономит время и деньги. как мы добились такого результата? мы собрали команду, которая не только эффективно работает, ...

Вакансии от компании Партнерские Вакансии , Челябинск отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– компания "карат, нпо" научно-производственное объединение "карат" уже более 28 лет является одним из крупнейших производителей приборов учета в россии. на сегодняшний день нпо "карат" разрабатывает и производит приборы учета воды, тепла, пара, аппаратные ...

Вакансии от компании Партнерские Вакансии , Челябинск отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– В компании 2ГИС, открыта вакансия Менеджер по персоналу.Штат филиала - 70 человек. Обязанности:- Подбор персонала, в основном персонал коммерческого блока (менеджеры по продажам).- Проведение собеседований, оценка кандидатов.- Адаптация новых сотрудников, ...

Вакансии от компании 2ГИС , Челябинск отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Федеральная Компания БИГЦЕНТР входит в группу компаний АМУР-ТОРГ . Мы одна из крупнейших компаний по поставкам дорожно-строительной техники, запасных частей, шин и расходных материалов на спецтехнику из Китая. В нашем штате более 120 сотрудников и это ...

Вакансии от компании Бигцентр , Челябинск отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Обязанности: Подбор и продажа автозапчастей, контроль дебиторской задолженности, документооборот, развитие клиентской базы (поиск новых клиентов, холодные звонки) Требования: Опыт работы в автобизнесе от 1 года, знание устройства автомобилей, знание ...

Вакансии от компании АвтоДок , Челябинск отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– компания "спар урал" обязанности: организация процесса привлечения и подбор персонала на линейные должности, должности специалистов, руководителей среднего звена. ведение базы данных соискателей. организация и контроль процесса стажировки кандидатов ...

Вакансии от компании Партнерские Вакансии , Челябинск отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

Ум и мята - авторские обзоры

Array ( [0] => Array ( [post_title] => Что делать, если устал: 5 способов сделать свою работу приятнее [post_content] =>

На работе обычный человек, который не является ни родственником Рокфеллера, ни им самим, проводит большую часть своей жизни. И даже если работа эта не требует постоянного нахождения в офисе, рано или поздно наступает критическая точка, когда накатывает усталость, опускаются руки и очень остро встает вопрос: а в чем, собственно, заключается смысл моей деятельности и что она приносит лично для меня?

Это именно тот случай, когда избитая фраза «Не в деньгах счастье» обретает вполне реальные очертания. И пусть тот, с кем такого никогда не случалось, первым бросит в меня камень.

Так что же теперь делать? Бросить все и начать сначала? Или все-таки найти какое-то иное, менее радикальное решение? На мой взгляд, это вполне возможно, если только несколько изменить свой подход к означенному вопросу.

Я не есть моя работа

Итак, предположим, вы пишете статью (или выполняете какую-то иную работу) и предлагаете ее заказчику. Вы работали и день, и ночь, и еще день. А в перерывах вы размышляли над сутью проблемы, рылись в интернете и даже (только представьте!) в печатных изданиях. И вот наступил дедлайн. Нажата кнопка, письмо отправлено.

Но ответа нет. И день нет, и три нет. Вы пишете заказчику. И наконец, получаете короткую отписку: «Ваша работа не подходит». Что вы делаете? Скорей всего, первая мысль, которая приходит вам в голову: «Я плохой специалист».

Это не оно! Возможно, вы не идеальны. Но суть не в этом. У заказчика есть сотни других причин отказать вам: не тот стиль изложения, не та концепция или задание вообще утратило актуальность. Не каждый готов потратить свое время на то, чтобы все это вам объяснить.

Что делать?

Найти применение своей работе, если это возможно, и перестать клеймить себя. У всех есть куда развиваться. Но это вовсе не значит, что уже сейчас вы не представляете собой ценность.

Я ценю результаты своего труда

Я ценю результаты своего труда

Вы нашли заказчика. Или вам поручили решение какой-то интересной задачи, в которой вы хорошо разбираетесь. И задают вполне резонный вопрос: «Сколько это стоит?».

Я знаю множество людей, которые пугаются этого вопроса так, как будто их попросили продемонстрировать личного скелета в шкафу. Почему? Да потому что большинство из нас склонно сомневаться в собственной компетентности. К сожалению, чаще это происходит именно с теми, кто действительно является спецом.

Что делать?

Никогда не должно быть стыдно оценить себя по достоинству. То есть назвать именно ту сумму, которой вы заслуживаете. Как это сделать? Изучить рынок и предложения от специалистов вашего уровня (ведь в глубине души вы его все равно знаете) и сложить цену.
Если в вас заинтересованы, никто никуда убегать не будет. Просто заказчик либо согласится на ваши условия, либо предложит более приемлемую для себя сумму. И тогда решение будете принимать вы.

Я имею право на отдых

Вы увлечены работой? Вы работаете быстро и со вкусом? Вы ответственны? Прекрасные качества! Ваш начальник или заказчик непременно оценит это и… нагрузит вас по максимуму.

В какой-то момент вы почувствуете, что в баке закончился бензин, и начнете снижать скорость. Либо вообще остановитесь. И, поверьте, никто вас толкать не будет. Вокруг достаточно желающих впрячься в вашу телегу. А вот вам потребуется отдых. И, возможно, выход из затяжной депрессии, которая обычно сопровождает хроническое переутомление.

Что делать?

Я имею право на отдых

Учиться тормозить вовремя. А лучше – планировать свой день, оставляя в нем, пусть небольшие, но приятные «карманы» для отдыха. Кофе или чай, музыка в наушниках, несколько минут с закрытыми глазами, а если это возможно – небольшая прогулка в обеденный перерыв… Усталость снимет, и мир вокруг станет намного добрее. Работа в таком настроении значительно продуктивнее.

Моя работа имеет смысл

Что я даю этому миру? Да, вопрос достаточно избитый, и в нем много патетики, но в той или иной форме он посещает очень многих. Деньги перестали радовать? Представляете, и такое возможно. Когда все, что ты делаешь, кажется мелким и незначительным.

Что делать?

Одна стилист всегда рекомендовала своим клиенткам отойти от зеркала на пять шагов. Хороший совет в любой ситуации.
Большое видится на расстоянии. Каждый из нас выполняет работу, которая часто является лишь пазлом в одной огромной мозаике. Отойдите на пять шагов и посмотрите, действительно ли эта мозаика будет цельной и законченной, если вашего кусочка в ней не будет? Вы увидите, что нет.

Я оставляю свой рюкзак

Моя работа имеет смысл

В какой-то театральной студии был принцип, который звучал так: «Всегда нужно оставлять рюкзак за порогом». Это действительно очень важно – оставить груз проблем там, где их предстоит решать. Дом должен быть вашим убежищем, местом, где позволительно отдохнуть и забыть о рабочих неурядицах.

И даже если вы работаете дома, постарайтесь, покидая свое рабочее место, оставить там ваши чертежи, заготовки для будущих статей и прочее, и прочее. Время пить чай, есть пирожные и дарить свое тепло и внимание близким.

Что делать?

Включайте воображение. Вполне можно визуализировать процесс. Закройте глаза и представьте портфель или рюкзак, в который вы складываете листы с вашими планами, рисунками, набросками, свой ежедневник, калькулятор, список дел и прочее. Закройте его поплотнее. И оставьте на своем рабочем месте. Идти домой без такого груза будет намного легче.

Ну а если ваше состояние стало хроническим, быть может, стоит подумать, действительно ли ваши сомнения вызваны усталостью и рутинной работой или вам пора менять род деятельности. Учиться не страшно и никогда не поздно. Быть может, работа вашей мечты уже ждет вас, и вам остается лишь сделать пару решительных шагов.

https://www.youtube.com/watch?v=5qOGRniqIwc

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88114 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/ja-ne-est-moja-rabota-1.jpg [post_name] => chto-delat-esli-ustal-5-sposobov-sdelat-svoju-rabotu-prijatnee ) [1] => Array ( [post_title] => Пассивный доход в сетевом бизнесе - это реальность? [post_content] =>

Сетевики зазывают новичков тем, что говорят о пассивном доходе, то есть не делаешь ничего, а денежки каждый день приваливают сами по себе. Именно так человек и слышит, когда говорят о пассивном доходе.

Пассивный - это же от слова "ничего не делать"?

  • На самом деле не существует никакого пассивного дохода, если у человека не построена самостоятельная, самодостаточная структура, которая приносит ему ежемесячный стабильный доход.
  • Но и сам человек при этом не сидит на месте, а делает хотя бы минимум, чтобы поддерживать достойный уровень.
  • Ему все равно приходится привлекать новых людей, учить новичков, контролировать процесс.
  • Не говоря уже о тех, кто еще не построил структуру, находится в самом начале пути.
  • Тут пассивность вообще не приветствуется, ибо человек всего лишь месяц не поработал, а уже у него нет никакого дохода.

    Получается, что пассивный доход - это миф, так как простой ведет к обнулению или резкому падению доходов, о чем говорят практически все сетевики.

Как правильно работает сетевой маркетинг

Никто не видит, чтобы сетевик преспокойно сидел себе дома и ничем не занимался. И это реальность, в которую приходится поверить. Так что придется оставить вопрос о пассивном доходе, если не построена многоступенчатая, расширенная, разветвленная структура, которая работает без перебоев постоянно, регулярно, а не разваливается после того, как лидер этой структуры решил отдохнуть полгодика.

Поэтому, если лидер еще не имеет такой структуры, ему придется работать во сто раз больше и активнее, иначе придется распрощаться с теми доходами, что у него есть. Но об этом не говорят новичкам или же говорят неправильно, отчего новичок начинает просто ждать, когда деньги сами придут, поработал немного - и довольно. Вообще люди пассивны сами по себе, поэтому и хотят, чтобы текла вода под лежачий камень. И поражаются, почему такого не происходит.

Пассивный доход в сетевом бизнесе

Однако это не значит, что не надо пробовать, пытаться построить стабильную и приносящую действительно пассивный доход структуру, если есть запал, желание и возможности.

Но не надеяться, что после полугода интенсивной работы можно будет сложить ручки, так как ручки лидеры сложили поначалу, но когда все идет наперекосяк, приходится справляться с вызовами времени.

Кстати, есть и другие способы обрести пассивный доход, но это уже другая история, и она тоже не связана с ничегонеделанием и ожиданием, когда деньги с неба посыпятся. Так что дерзать, но не надеяться на безделье.

https://www.youtube.com/watch?v=AFW7tDHqQlY

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88108 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/passivnyj-dohod-v-setevom-biznese-2.jpg [post_name] => passivnyj-dohod-v-setevom-biznese-jeto-realnost ) [2] => Array ( [post_title] => 5 ошибок новичка, приводящих к эксплуатации его на работе [post_content] =>

Первые дни и недели на новой работе – время волнительное. Особенно если это ваша первая работа. Вы отчаянно стараетесь показать себя в лучшем свете перед начальником, понравиться коллегам и заявить о себе как о квалифицированном специалисте.

И, конечно, не отказываетесь от всевозможных поручений, которые вам дают старшие товарищи или шеф. В результате через месяц-другой вы с ужасом обнаруживаете, что круг ваших обязанностей расширился неимоверно, а зарплата при этом больше не стала.

Пять классических ошибок новичка, которые приводят к подобному сценарию:

Мелкие поручения

Мелкие поручения

Полить офисный кактус, сбегать в магазин за какой-нибудь мелочью, заменить воду в кулере – это несложно. Но безропотно брать на себя исполнение всех мелких поручений в офисе не стоит. Иначе вскоре окажется, что это – ваша обязанность. И при виде закончившейся в кулере воды ваш коллега не примет меры сам, а будет гневно требовать, чтобы вы немедленно отправились решать эту проблему, бросив все дела. Вам действительно хочется стать порученцем всего коллектива?

Что делать?

Убедитесь, что мелкие обязанности справедливо распределены между всеми сотрудниками. И время от времени отказывайтесь выполнять подобные поручения: пусть сегодня воду в кулере меняет кто-нибудь другой. Помните: вы не единственный сотрудник в офисе и вовсе не обязаны быть слугой для своих коллег.

Готовность брать на себя неприятные обязанности

Выйти в ночную смену, дежурить в выходные или праздники, отправиться добровольцем на скучное мероприятие. Эти дела нужны и важны для работы, но плохо, если их постоянно спихивают на вас. Безропотно соглашаясь с таким положением дел, вы вскоре не будете иметь ни одного спокойного выходного, а ваш рабочий день увеличится чуть ли ни вдвое. Зарплата при этом, разумеется, останется прежней. Так какой смысл стараться?

Что делать?

Установить очередь на дежурства, в том числе и в праздничные дни. Если нужно, распечатать график и повесить на стену. Главное, чтобы все сотрудники были вовлечены в систему дежурств на равных условиях. Тогда и сидеть на работе в праздник будет не так обидно.

Широкая помощь коллегам

Широкая помощь коллегам

Вы мастерски обращаетесь с принтером, а ваша пожилая коллега боится даже близко подойти к этому страшному агрегату. Вы легко и непринужденно рисуете реалистичные портреты в Adobe Photoshop, а ваш коллега еле-еле выцарапывает загогулины в Paint. Вы сделали отчет за два часа, а ваш сосед уже четвертый час умирает перед монитором, и понятно, что сидеть ему так до завтрашнего вечера.

Как не помочь коллеге? Тем более что ваша помощь сопровождается восторженным «Ой, как здорово у тебя получается!». Вы польщены и искренне уверены в том, что приобретаете любовь и уважение коллег. На самом деле вы просто бесплатно выполняете чужую работу. Восхищение коллег вскоре сойдет на нет, вашей помощи будут уже не просить, а требовать. И, разумеется, ваша зарплата не увеличится, даже если вы выполняете работу за весь офис. Так зачем вам это надо?

Что делать?

Подсказать коллеге, как решить задачу – это святое, но выполнять за него работу необязательно. Отговоритесь занятостью либо заключите взаимовыгодное соглашение с коллегой (например, вы быстро закончите за него отчет, а коллега подежурит вместо вас в выходные). Но ни в коем случае не позволяйте себя эксплуатировать.

https://www.youtube.com/watch?v=SzajW7j8Tq4

Бескорыстие

Шеф просит вас выполнить несложную дополнительную работу за небольшое вознаграждение. Вы с блеском выполняете задачу, но от денег смущенно отказываетесь. Это же мелочь, ерунда, вам было несложно, за что тут платить?

Или ваша зарплата задерживается, потому что у фирмы сейчас трудные времена. Как не помочь? Такое бескорыстие, по вашему мнению. Демонстрирует ваше уважение к начальнику и преданность фирме. На самом деле вы просто соглашаетесь работать бесплатно. Отныне можете забыть о премиях, а вашу зарплату будут всячески урезать. Зачем платить вам больше, если вы уже согласились усердно трудиться за копейки?

Что делать?

Вы пришли на работу, чтобы зарабатывать деньги, и имеете полное право получать достойное вознаграждение за ваш труд. Конечно, не стоит требовать оплаты за каждую мелочь, но если «мелочей» становится слишком много – откажитесь либо поставьте вопрос о денежном вознаграждении.

Услуги друзьям шефа

Услуги друзьям шефа

Ваш начальник просит вас (неофициально, разумеется) помочь его старому другу. Бесплатно сделать визитки, вычитать текст или сделать еще что-то в том же духе. Несложно, да и отказать начальству трудно. Но если подобных просьб становится слишком много, задумайтесь: не работаете ли вы бесплатно на друзей шефа, ничего за это не получая?

Что делать?

Вежливо сообщите шефу, что трудиться на его друзей бесплатно вы не намерены. Либо он достойно оплачивает ваши труды, либо «золотая рыбка» в вашем лице прекращает исполнение желаний.

Достойно поставить себя на новой работе – сложная задача, но результат того стоит. Всегда защищайте свои интересы и требуйте справедливой оплаты за свой труд. И тогда пребывание в офисе станет для вас легким и комфортным.

Удачной работы!

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88101 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/neprijatnye-objazannosti.jpg [post_name] => 5-oshibok-novichka-privodjashhih-k-jekspluatacii-ego-na-rabote ) [3] => Array ( [post_title] => Опыт клиента в почтовом маркетинге: советы по каждому этапу воронки продаж [post_content] =>

Наиболее распространенная цель использования почтового маркетинга - не просто отправка контента, а перспектива продаж. Однако сегодня потребители гораздо более требовательны и осведомлены о рекламной деятельности. Поэтому уже недостаточно привлекать их скидками или промо-акциями, необходимо создать лучший опыт взаимодействия с вашим брендом.

Опыт клиента

Опыт клиента

Опыт клиента - ключевой элемент, который решает, останется ли клиент с вами в будущем. В него входит весь опыт контакта клиента с вашим брендом. Этот опыт состоит не только из рекламных сообщений, но и из всех возможных взаимодействий на разных уровнях и в разных точках контакта.

Вы должны знать, что всякий раз, когда клиент встречает упоминания о вашей компании, в нем рождаются эмоции. Это определяет его восприятие бренда. Одноразовый неудачный опыт может заставить покупателя негативно воспринимать весь бренд. Если вы хотите построить ценные отношения, позаботьтесь об этом на каждом этапе общения с клиентом.

Из каких этапов состоит общение с клиентом?

Существует четыре основных этапа, которые соответствуют классической воронке продаж, а именно:

- открытие бренда;
- обзор доступных опций, первый интерес к товару;
- решение о покупке;
- послепродажное обслуживание, удержание клиентов и повторная продажа.

Открытие

Представьте себе следующую ситуацию. У клиента есть явная потребность - он ищет хороший лазерный принтер, но не знает, какой выбрать. Прежде чем принять решение о покупке, он ищет информацию в Интернете.
обзоры лучших лазерных принтеров
Вы управляете магазином электроники. На данный момент вы можете повлиять на его решение.

Каким образом? Создавая контент, который отвечает его потребностям. В этом случае это могут быть обзоры лучших лазерных принтеров, подбор оборудования к конкретным потребностям (например, офисный или домашний принтер) или руководство о том, как работать с определенными типами принтеров, чтобы они работали как можно дольше.

Если получатель получает ценный и полезный контент, а также связывает их с вашим брендом - это огромный плюс.

Почтовый маркетинг

Почтовый маркетинг

Помните, что реакция на бренд может быть хорошей, но короткой. Поэтому уже на этом этапе старайтесь держать читателя дольше. Вы можете сделать это с помощью рассылки.

Предложите подписку на вашу рассылку в обмен на любые преимущества - например, скидку в вашем магазине. Однако не заблуждайтесь, что после первого посещения вы получите волну заказов - не все готовы взаимодействовать с брендом сразу после знакомства. Поэтому используйте возможности объединения разных каналов.

Вы можете сделать это, применив ремаркетинг к людям, которые ранее посещали сайт. Можно использовать рекламу на Facebook, которая является еще одним методом привлечения клиентов. Что показывать в таких объявлениях? Например, сравнение различных моделей аналогичных товаров, информация о скидках или промокодах.

Первый интерес

После того, как клиент сделал первый шаг, стоит поддержать его интерес, отправив приветственное письмо.

  • В рассылках удивляйте своих подписчиков и старайтесь их заинтересовать.
  • Хорошим примером будет создать серию однодневных акций.
  • Получатель с большей вероятностью будет открывать электронные письма, когда ему будет интересно, что бренд предложит ему на следующий день.

    Не забудьте подчеркнуть свою готовность помочь и поддержать на каждом этапе общения с клиентом, будь то по почте или на сайте.
  • Чтобы превзойти ожидания и возможные вопросы будущих клиентов, заранее подготовьте ответы на распространенные вопросы и предложите с ними ознакомиться.
  • Если вы предлагаете пользователю установить приложение - разместите подсказки на каждом этапе его использования.

Объединяйте разные каналы связи. Например, если клиент является членом вашего клуба лояльности, помимо отправки ему электронного письма с текущей рекламной акцией, также отправьте ему SMS, чтобы он не пропустил это сообщение.

Чем лучше ваш пользователь знает продукт, тем больше вероятность, что он совершит покупку. В своих решениях он руководствуется не только рекламой и ценой, но и мнениями, размещаемыми в сети. И в этой области у вас есть шанс оставить положительный опыт, активно отвечая на вопросы пользователей о вашем бренде, поддерживая его советами или просто принимая критику. Получатели ценят надежные компании.

Не переусердствуйте с «бомбардировкой» рекламы, потому что вы можете столкнуться с явлением «баннерной слепоты». Это означает, что получатели уже автоматически игнорируют элементы на странице, которые выглядят как объявления.

Решение о покупке

Решение о покупке

Момент, когда покупатель решает купить ваш продукт, чрезвычайно важен для формирования его положительного опыта работы с брендом. Любая недоработка может снизить его уверенность, и ее сложно восстановить позднее.

На этом этапе вы должны убедиться, что процесс покупки проходит гладко и что клиент чувствует себя в безопасности на каждом этапе транзакции. В этом вам помогут транзакционные электронные письма, содержащие самую необходимую информацию о заказе. Также полезно отправить благодарственное письмо за доверие и выбор вашей компании.

Хорошим примером является бренд Adidas. В транзакционном электронном письме, помимо информации о продукте и состоянии заказа, вы найдете наиболее часто задаваемые вопросы (предвидя любые сомнения клиентов), рекомендуемые дополнительные продукты или контактные данные, чтобы клиент мог получить поддержку в любое время.

Послепродажная деятельность

Чтобы дольше сохранять положительный опыт работы с клиентом, стоит поддерживать с ним связь даже после совершения покупок.

Каким образом? Например, через несколько дней после покупки отправьте электронное письмо клиенту с просьбой оценить покупку и сам опыт взаимодействия с магазином.

Чтобы дать клиенту еще больше положительных эмоций, вы можете дать ему некоторую награду в виде скидки или купона на небольшую сумму за заполнение опроса или оценку бренда.

https://www.youtube.com/watch?v=A68hMk5wKtM

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88093 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/opyt-klienta-v-pochtovom-marketinge.jpg [post_name] => opyt-klienta-v-pochtovom-marketinge-sovety-po-kazhdomu-jetapu-voronki-prodazh ) [4] => Array ( [post_title] => Какими будут технологии ближайшего десятилетия? [post_content] =>

Давайте попробуем пофантазировать о том, какие изменения   произойдут в нашей жизни в ближайшем десятилетии. Разумеется, определенные технологии прочно закрепятся в ней, а также появятся новые.

Попытаемся спрогнозировать наиболее вероятные варианты развития событий на этот год, а может и на грядущее десятилетие. Что ж, приступим.

Возможный прорыв в технологиях

Электромобили

Электромобили

Этот пункт самый очевидный из всех. Электромобили продолжат отвоевывать себе место под солнцем не только за счет растущего спроса среди пользователей, но и благодаря государственной поддержке. Распространение технологии и усиление конкуренции в отрасли приведет к удешевлению устройств.

Таким образом, можно с большой долей вероятности предположить, что ближайшее десятилетие пройдет под знаком повышения доступности электромобилей. Тем не менее, инфраструктура пока еще развита недостаточно: зарядные станции являются скорее диковинкой, нежели обыденностью, что негативно сказывается на уровне продаж. Решение этих проблем позволит ускорить развитие рынка электромобилей.

Повсеместное использование роботов, их совершенствование

Тут сразу на ум приходят печальные произведения различных писателей-фантастов, но давайте думать в более позитивном ключе. Роботы будут крайне полезны в быту и производстве, где могут спасти не одну сотню жизней или просто избавить людей от монотонного изматывающего труда. И этот процесс уже начался.

Но встает вопрос: что же будет с людьми, которые в результате повсеместного внедрения роботов лишатся своих рабочих мест? Решение может найтись в базовом доходе, который в качестве эксперимента практикуется в развитых странах. Те, кого не устроит такой пассивный доход, смогут попробовать себя в других областях деятельности.

С домашней работой будут помогать справляться роботы-помощники, которые станут логичным развитием роботов-пылесосов и прочей подобной техники. Все сферы нашей жизни станут автоматизированы.

Технологии умного дома

Технологии умного дома

Техника с каждым годом умнеет, это факт. На сегодняшний день рынок представлен всевозможными датчиками температуры и влажности воздуха, термостатами, способными автоматически поддерживать необходимую температуру воздуха в помещении, умными замками, в том числе оснащенными сканерами отпечатка пальца.

На сегодняшний день есть лишь одна проблема ¬– совместимость всех этих устройств. В ближайшие годы не исключено создание единого стандарта для умных домов, который позволит сделать все эти гаджеты совместимыми друг с другом.

Нейронные сети

Пожалуй, самый главный прорыв прошлого десятилетия. Искусственный интеллект в дальнейшем только ускорит свое развитие. Разумеется, прогнозировать апокалипсис мы не хотим, надеемся, что люди будут достаточно благоразумны, чтобы не обратить эту перспективную технологию в зло. Что же мы получим от развития ИИ? Произойдет повышение качества и разнообразия контента, а также появятся новые направления в искусстве.

Уже сейчас нейронные сети делают первые шаги в написании музыки и создании картин. Здесь, кстати, возникает проблема авторских прав. Пока что неясно, кому же они принадлежат: машине или же написавшему код программисту?

Этот вопрос и предстоит решить в ближайшее время. Нейросети найдут свое применение и в более «приземленных» сферах жизни. Потенциальные экономические риски могут быть обнаружены с помощью технологий машинного обучения, а распознавание лиц даст возможность быстро находить преступников.

В то же время, человечество может столкнуться с полным отсутствием тайны личной жизни. Никому не захочется жить в атмосфере полного контроля, как в худших мирах-антиутопиях. В общем, тема интересная и захватывающая.

Беспилотные автомобили

Беспилотные автомобили

Развитие ИИ приведет и к прорыву в этой сфере. Беспилотные автомобили можно встретить на дорогах уже сейчас. Для их правильной работы необходимо большое количество датчиков и соответствующее ПО. К сожалению, огрехов в работе этих автомобилей пока что предостаточно. Статистику ДТП не стоит анализировать, поскольку таких автомобилей на дорогах совсем мало, но что технология еще сыра и нуждается в доработке – очевидно.

В будущем может быть создана специальная инфраструктура: например, опасные участки дорог можно оснастить датчиками, с которыми беспилотники будут обмениваться данными точно так же, как и с другими автомобилями. В целом же, беспилотные автомобили обладают огромным потенциалом как в сфере грузовых, так и пассажирских перевозок, так что не сомневайтесь, в ближайшее время новостей из этой отрасли будет более чем достаточно.

Летательные беспилотники

Надо полагать, что дроны перейдут из категории игрушек и развлечений с сугубо профессиональную сферу. Уже сейчас запуск БПЛА сопряжен с множеством трудностей: от регистрации воздухоплавательного аппарата до получения разрешения на полет, что отбивает охоту у простых пользователей запускать дроны ради развлечения. Зато они найдут свое применение у журналистов, операторов, видоеблогеров. Кроме того, дроны – удобное средство доставки мелких грузов.

В последнее время возникла идея создания летающего такси на основе беспилотника. Если разработки в этой сфере продолжатся, вероятно, в ближайшие 10 лет мир увидит промышленные образцы таких девайсов.

Цифровые валюты

Цифровые валюты
По большому счету, мы уже движемся к переходу на полностью цифровую валюту, оплачивая покупки в магазинах пластиковыми картами, а то и бесконтактно с помощью смартфонов с NFC. Тут как раз кстати пришелся blockchain, на основе которого в перспективе и будет строиться цифровая валюта. Разумеется, бумажные деньги не исчезнут в одночасье, но уменьшение наличности в наших кошельках с течением времени уже ни у кого не вызывает сомнений.

Редактирование генома

В середине 2010-х годов возникла технология CRISPR, дальнейшее развитие которой в теории поможет избавиться от заболеваний, передающихся по наследству. Наиболее упрощенно эту технологию можно представить так: из цепочки ДНК удаляется ген, способствующий развитию заболевания, а на его место внедряется здоровая копия из парной хромосомы. Проводить эту операцию необходимо на стадии эмбриона. Также данная технология может найти применение для борьбы с потенциально болезнетворными бактериями. Так что новое десятилетие готовит нам развитие геномной медицины, которая сейчас еще только зарождается.

Говорить о безопасности и надежности таких процедур можно будет только после многочисленных исследований и клинических испытаний, однако уже сейчас перед учеными встают вопросы этики, ведь в теории с помощью редактирования генома можно изменить, например, внешность. Ведутся споры о корректности вмешательства в задуманное природой, не говоря уже о безопасности подобных операций.

Редактирование генома
Интернет тела

Достаточно новое веяние в медицине, возникшее совсем недавно. Понятие аналогично Интернету вещей, которое уже прочно вошло в обиход. Подход подразумевает использование умных имплантантов, которые будут составлять единую экосистему в организме пациента.

Сделает ли это нас киборгами? В ближайшие годы такой вариант маловероятен, но что будет через 50 лет? Сейчас все это не более чем теория, поскольку отсутствует как соответствующая техническая база, так и юридическое регулирование подобных устройств. Будем ждать новостей.

Повседневная жизнь

Помимо проникновения роботов во все сферы жизни, о которой говорилось выше, произойдут еще несколько изменений:

  • Стриминговые сервисы прочно войдут в нашу жизнь, а количество пиратского контента сократится;
  • Носимые гаджеты наподобие смарт-часов прибавят в функциональности;
  • Увеличится количество приложений, использующих нейронные сети. Это касается, в первую очередь, софта для обработки изображений и видео, создания медиаконтента.

https://www.youtube.com/watch?v=icgzH88OiPQ

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88084 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/kakimi-budut-tehnologii-blizhajshego-desjatiletija.jpg [post_name] => kakimi-budut-tehnologii-blizhajshego-desjatiletija ) )
Что делать, если устал: 5 способов сделать свою работу приятнее
Пассивный доход в сетевом бизнесе - это реальность?
5 ошибок новичка, приводящих к эксплуатации его на работе
Опыт клиента в почтовом маркетинге: советы по каждому этапу воронки продаж
Какими будут технологии ближайшего десятилетия?

Новые темы на форуме

Вакансия репетитор ( учитель ).
Работа репетитор ( учитель ).
Работа на стройке.
Работа в г. Ногинск
Работа репетитор ( учитель ).

ТОП-вакансий за последние 24 часа.

Лучшие вакансии «менеджер подбора» в регионе Челябинск

Число вакансий в Челябинске по специальности менеджер подбора за 2 месяцаРабота менеджер подбора в Челябинске - Число вакансий в Челябинске по специальности менеджер подбора за 2 месяца

Часто можно встретить другое название этой специализации – менеджер подбора. Челябинск является перспективным регионом, где многие люди находят место на должность «менеджер подбора». В настоящее время особо востребованной специальностью в регионе Челябинск является «менеджер подбора». По запросу специальности менеджер подбора показатель медианы зарплаты за месяц составляет 25000 руб. Одной из самых популярных специализаций является вакансия менеджер подбора. По этой специальности саммое популряное значение зарплаты - 25000 руб. Все данные актуальны для региона Челябинск, Челябинская область. Другие крупные города в рассматриваемом регионе:

График распределения вакансий «менеджер подбора» по зарплатеНайти работу менеджер подбора в Челябинске - График распределения вакансий «менеджер подбора» по зарплате
  • Локомотивный
  • Карталы
  • Новокаолиновый
  • Запасное
  • Неплюевка
Медиана зарплат менеджер подбора в Челябинске за 2 месяцаВакансии менеджер подбора в Челябинске - Медиана зарплат менеджер подбора в Челябинске за 2 месяца

Размер минимальной заработной платы по указанной специализации в месяц составляет 15000 руб. По всем уголкам региона Челябинская область требуется 7 человек на данную вакансию. Среднее же значение составляет 30600, что весьма неплохо с учетом среднего по стране. Работодатели предлагают также и другие специализации данной категории. К ним относятся:. Список доступных вакансий: Челябинск. В нашей стране есть 26402 свободных рабочих мест по специализации «менеджер подбора». Максимальный показатель заработной платы составляет 70000 руб. Страница на сайте запрошена 0 раз за месяц. В регионе Челябинск специализация менеджер подбора является очень востребованной, поэтому количество вакансий по всем специализациям в категории достигает 472 позиции. Только в регионе Челябинск количество востребованных рабочих мест составляет порядка 335 вакансий. Другие популярные вакансии в регионе Челябинск:

Медиана зарплаты для вакансии «менеджер подбора» в других городахПоиск работы менеджер подбора-Медиана зарплаты для вакансии «менеджер подбора» в других городах
  • «Менеджер по подбору персонала / рекрутер»;
  • «Менеджер по логистике»;
  • «Помощник менеджера (логист)»;
  • «Менеджер отдела снабжения (логист)»;
  • «Начальник карьера в горнодобывающую компанию (Иркутская область)».

В регионе Челябинск насчитывается 335 свободных рабочих мест по этой специальности. Если нет подходящей вакансии менеджер подбора сейчас, она может появиться через пару дней. В таком месте, как Челябинск работа найдется!. Согласно существующей номенклатуры профессий данная специализация относится к категории. В общем списке страница запроса с вакансией менеджер подбора достигает 0 позиций. Компаниями предлагается различные формы занятости – «полная занятость», «Частичная занятость», «полный день». В нашем регионе есть три компании-лидера по найму сотрудников:

  • «Этажи, федеральная компания»;
  • «Быстрые займы»;
  • «ИП Петрова»;