скрыть фильтр

Хочу работу с зарплатой:

от 15000 руб

от компаний

Работа «вожатая», 57 свежих вакансий

– Описание: Ваша энергия бьет через край, вы любите играть с детьми, можете организовать разные викторины, конкурсы и квесты. И при этом знаете что такое ответственность и тайминг. Вам интересны скалолазание, батуты, веревочные парки. Значит эта работа ...

Вакансии от компании Полимак, ЗАО , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Требуется учитель начальных классов для небольшой группы до 6 детей на 4 рабочих неполных дня в неделю. Оплата после собеседования. Возможно без опыта работы.Также вакансия вожатой группы продленного дня: оплата почасовая. ...

Вакансии от компании САНЭПИДЕМСТАНЦИЯ , Великий Новгород отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Питомник среднеазиатских овчарок "Бекшилер" приглашает на работу кинолога/вожатого.Задача: обеспечение полной жизнедеятельности на питомнике (уборка, кормление, выгул, соблюдение ветеринарных назначений, груминг).Если у вас недостаточно опыта, но есть ...

Вакансии от компании Волга 24 , Новосибирск отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Описание работодателя: в Конно_спортивный центр требуетстся вожатый, для работы с детьми и иногда со взрослыми (редко), во время летних, осенних, зимних, весенних каникул и на выходные!Требования: позитивность, общительность, включенность, готовность ...

Вакансии от компании Полимак, ЗАО , Киржач отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

Вожатый

, от 17000 до 20000

– Обязанности: Работа с детьми в условиях Всероссийского детского центра "Орлёнок" Ограничения для работы вожатым: татуировки на видимых для окружающих людей местах, пирсинг и т.д. Условия: бесплатное проживание в общежитиях Центра и бесплатное 5-разовое ...

– Должностные обязанности: Загородный центр детско-юношеского творчества "Зеркальный" (Ленинградская обл.) приглашает на постоянную работу вожатых (воспитателей). Обеспечение условий для содержательного отдыха, социальной реабилитации детей и содействие ...

Вакансии от компании СПбГДТЮ , Санкт-Петербург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– на зимние каникулы ( 28,29.12 и с 3-6.01) в детскую бизнес-школу требуется Педагог-психолог, обязательно профильное образование Или педагога или психолога ( или и то и то).Задача: проведение программы Мастер-классов, игр с детьми 7-14 лет ( программа ...

Вакансии от компании ООО Птицефабрика Приволжская , Новороссийск отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

Вожатый

, 5000 руб.

– Описание работодателя: языковой клуб с творческими проектами на английском языке ищет ведущего с перспективой назначения руководителем проектаТребования: хороший разговорный английский, хорошее произношение, ответственность, опыт проведения мероприятий ...

Вакансии от компании ГК По охране и безопасности , Санкт-Петербург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Детский развлекательный центр "Рули и Строй"Это детский активити центр сочетающий строительную детскую площадку с краном, настоящим мини экскаватором, и автотрассу для электромобилей, с туннелем, дпс, автосервисом, пожаркой и т.п._ОБЯЗАНОСТИ:- Доброжелательно ...

Вакансии от компании Мегаполис , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Должностные обязанности: Работа со служебными собаками ...

Вакансии от компании ФКУ ИК 6 УФСИН России по московской области , Коломна Московская область отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Требования: Требования: Уровень образования - среднее общее; Состояние здоровья: А - годен к военной службе; Б - годен к военной службе с незначительными ограничениями. Возраст: от 18 до 40 лет при первом контракте. Профессиональный психологический отбор: ...

Вакансии от компании Пункт отбора на военную службу по контракту , Белогорск Амурская область отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Требования: ТРЕБОВАНИЯ: 1. По уровню образования: не ниже среднего общего 2. По состоянию здоровья: не ниже Б - годен к военной службе с незначительными образованиями 3. По возрасту: первый контракт - от 18 до 40 лет, новый контракт - до наступления предельного ...

– British school in the centre of Moscow is looking for a supervisor for school activities. Responsibilities: supervising students outside class, during outside and ]free time helping with catch up and individual work helping with projects and school activities ...

Вожатый

, от 15000 до 15000

– Обязанности: Работа в городском лагере с детьми от 7 до 15 лет Проведение разлекательно-игровой программы для детей в течение дня. Присмотр за детьми Организация досуга и занятий с детьми Требования: Опыт работы вожатым от 1 года Сертификат вожатого или ...

Вакансии от компании КЛКВ Современная школа искусств , Санкт-Петербург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

Вожатый

, от 55000 до 55000

– Обязанности: Прием и расселение детей своего учебного взвода Участие в организации медицинского осмотра детей Формирование, организация деятельности и развитие временного детского коллектива во время пребывания в АНО "Авангард" в рамках программы, постоянный ...

– Детский развлекательный центр "Рули и Строй" Это детский активити центр сочетающий строительную детскую площадку с краном, настоящим мини экскаватором, и автотрассу для электромобилей, с туннелем, дпс, автосервисом, пожаркой и т.п. Обязанности: - Доброжелательно ...

Вакансии от компании VEK3D , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Обязанности: Работа с детским общественным объединением школы Проведение воспитательной мероприятий в школе Требования: Навыки работы с детьми Педагогическое образование Условия: Пятидневная рабочая неделя Работа в школе ...

– Exciting news We’re an international school of languages and are going to a winter camp just outside of Moscow. We are super excited so as our kids. All we’re missing is you. January 3 – January 16 It’s an exciting adventure There are games, hugs, dancing, ...

Вакансии от компании Люкс Инглиш , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Оператор детского парка Оператор аттракционов Заработная плата: 1200 руб. График работы: 2/2 с 10:00 до 22:00Обязанности: -Доброжелательно общаться с гостями детского парка: детьми и их родителями; -Обеспечивать комфортное пребывание гостей в игровой ...

Вакансии от компании ООО Хлебозавод Юг Руси , Краснодар отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Алгоритмика — международная школа программирования для детей от 5 до 17 лет, в которой сейчас обучается 80 000 школьников. На занятиях мы помогаем детям сделать первый шаг в мир IT, обучая в игровой форме и индивидуализируя подход к каждому ребенку с ...

Вакансии от компании ООО Хлебозавод Юг Руси , Подольск отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– В школу робототехники ???? требуется педагог на неполный рабочий день для проведения занятий в младшей группе (дети от 4-7 лет)Оплата сдельная. Молодой и веселый коллектив, интересная работа.Требования:Желателен опыт работы с детьми (например вожатым ...

– Привет! У нас открывается новый игровой центр на территории загородного курорта "Окская Жемчужина"! В связи с этим начинаем поиск аниматоров, которые без труда находят общий язык с детьми!Приветствуется опыт работы вожатым в лагерях, в детских комнатах, ...

Вакансии от компании Группа компаний 369 , Рязань отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– В нашу команду требуется Администратор. Эта работа идеально подойдет для студентов последних курсов. Отличная возможность зарабатывать, выполняя интересные задачи в передовой сфере развлечений.Требования:● Приятная внешность● Опрятность● Доброжелательность● ...

– Обязанности:- Введение отчетности, работа с кассой- Общение с гостями, разъяснение основных правил- Поддержание комфорта и чистоты зала, а так же поддержание игрового уюта в игровой зоне.- Прием заявок и консультирование по телефону- Введение социальных ...

Вакансии от компании САНЭПИДЕМСТАНЦИЯ , Хабаровск отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– В детский центр требуются педагоги по разным направлениям. Если вы интересны детям, и наоборот, то вы член нашей команды????Обязательное требование- желание работать с детьми, энергичность! Опыт воспитателя, учителя начальных, вожатого приветствуется ...

– В ТРЦ Весна на детскую площадку требуется аниматор- администратор. Приветствуется любой опыт работы с детьми;вожатым, аниматором, воспитателем и так далее. График сменный 2/2 либо 3/3, с 10:00 до 22:00; ЗП 12.000,00 на руки. Возможна оплата каждую неделю ...

– ❗В дружный коллектив клуба Оранж Фитнес Нижнекамск требуется детский фитнес – инструктор!✅Условия работы:- Работа в современном фитнес-клубе- Оформление по ТК РФ- Соц.пакет- Возможность тренироваться в Оранж Фитнес ✅Требования:????Умение работать в ...

– Международная школа программирования для детей Алгоритмика ищет в свою команду Преподавателей!- Ты увлекаешься IT направлениями, знаешь Python, scratch, умеешь разрабатывать сайты?- У тебя есть опыт взаимодействия с детьми (преподаватель, репетитор, вожатый ...

Вакансии от компании ОАО ПТИЦЕФАБРИКАРЕФТИНСКАЯ , Екатеринбург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

Аниматор

, 20000 руб.

– Энергичная работа - это твое? Любишь выступать публично, любишь детей, мечтаешь стать ведущим (или уже тебя есть опыт в этом направлении), общение с людьми - это твой конек? Звони нам! Открыта вакансия детского аниматора/детского ведущего в центре праздников ...

– Мы международная школа программирования Алгоритмика!В филиал г. Альметьевск требуется педагог Программирования!Мы ищем IT-специалистов и педагогов, которые искренне и всем сердцем любят свою профессию и хотят помочь детям освоить навыки 21 века!- Вы обучаетесь ...

Вакансии от компании АО Агрофирма Ангара , Альметьевск отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– ОператорСеть семейных парков активного отдыха СУПЕРЛЕНД приглашает в свою СуперКомандуОПЕРАТОРА ИГРОВОЙ ЗОНЫ, который будет:— доброжелательно и приветливо общаться с детьми и их родителями, создавая атмосферу гостеприимства— ежедневно готовить территорию ...

Вакансии от компании ООО Сириус , Самара отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Требования: Обязанности: ГАУК "МОСГОРТУР" приглашает кандидатов на вакансию "педагога-организатора (руководителя программы)" на летнюю оздоровительную кампанию 2021 г. Все кандидаты проходят обязательное обучения в ГАУК "МОСГОРТУР" по программе подготовки ...

Вакансии от компании Мосгортур , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Обязанности: контроль присутствия детей на площадках детского парка проведение детских праздников и дней рождения Требования: желательно опыт работы с детьми, проведения детских праздников, работа вожатым коммуникабельность, приветливость, любовь к детям, ...

– Обязанности: Проведение в режиме online уроков программирования для детей от 7-16 лет по готовым методическим материалам. Позитивное общение с детьми и их родителями. Проверка домашних заданий учеников. Требования: Наличие ПК/ноутбука, стабильный интернет, ...

Вакансии от компании КодКласс , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Обязанности: Организация увлекательного времяпрепровождения для детей от 2х лет. Лепка, рисование, чтение. Требования: Любовь к детям знание детских игр Опыт работы в должности няни, воспитателя, педагога-организатора, вожатого приветствуется Условия: ...

Вакансии от компании Фитнес клуб Донна , Серпухов Московская область отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Наши третьеклассники с нетерпением ждут своего тьютора-куратора на смену тому, который переезжает в другой город, для сопровождения детей в учебном, образовательном, игровых процессах. Сопровождение детей в учебном процессе, выходы на прогулки, в столовую, ...

Вакансии от компании ЧУДО УМКА , Красноярск отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Доброжелательное общение с гостями детского центра : детьми и их родителями, обеспечение комфортного пребывания гостей в игровой зоне, контроль соблюдения правил пользования игровыми аттракционами, контроль исправности игрового оборудования, обеспечение ...

Вакансии от компании ООО СПК ДорСтрой , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Обязанности: - проведение занятий с детьми детского сада от 3 до 5 лет по методикам Бэби-клуба (Монтессори, Зайцев, Железнова, Дьенеш, Бураков), -присмотр за детьми детского сада, - консультирование родителей по вопросам раннего развития и воспитания ...

Вакансии от компании Бэби клуб Павшинская Пойма , Красногорск Московская область отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Требования: Привет У нас открывается новый игровой центр на территории загородного курорта "Окская Жемчужина" В связи с этим начинаем поиск аниматоров, которые без труда находят общий язык с детьми Приветствуется опыт работы вожатым в лагерях, в детских ...

Вакансии от компании Интеркросс , Рязань отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Условия работы и оплата труда: Работа в слаженном коллективе, успешно развивающейся компании СУП ГРУПП. Место работы г. Краснодар ул. Дальняя Сменный график Обучение и карьерный рост. Должностные обязанности: Создание комфортной атмосферы для гостей ресторана, ...

Вакансии от компании Суп Групп , Краснодар отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

Педагог

, 25000 руб.

– Должностные обязанности: Загородный центр детско-юношеского творчества "Зеркальный" (Ленинградская обл.) приглашает на постоянную работу вожатых (воспитателей). Обеспечение условий для содержательного отдыха, социальной реабилитации детей и содействие ...

Вакансии от компании СПбГДТЮ , Санкт-Петербург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Детский парк "Мегаленд" в поиске дружелюбного сотрудника Условия: График работы 5/2 (выходные плавающие); Смены утренние или вечерние; Оплата 85 руб/час Обучение за счет компании. Стабильные выплаты заработной платы 2 раза в месяц. Что тебе предстоит: ...

Вакансии от компании Группа компаний МЕГАПОЛИС , Челябинск отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Школа робототехники "R2D2" приглашает педагогов в новую школу г.Санкт-Петербург (10 мин от м.Рыбацкое) Обязанности: планирование занятия на основании имеющихся методических указаний донесение теоретической информации в интересной и запоминающейся форме, ...

Вакансии от компании R2D2 , Санкт-Петербург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Команда КодКласс ищет преподавателей курсов программирования для детей: онлайн (часовой пояс Москва 2 часа) и оффлайн (м. Кунцевская). Мы - динамично развивающаяся образовательная Компания, которая получила признание подрастающих программистов и их ...

Вакансии от компании Уварова , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Требования: Обязанности: - уметь вести спортивные занятия для детей - функциональные, профилактические, оздоровительные, в т.ч в тренажерном зале - знать физиологию, анатомию и др. необходимые знания для спортивного инструктора - уметь организовать и ...

Вакансии от компании Фитнес клуб World class , Иркутск отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Питомник среднеазиатских овчарок "Бекшилер" приглашает на работу кинолога/вожатого. Задача: обеспечение полной жизнедеятельности на питомнике (уборка, кормление, выгул, соблюдение ветеринарных назначений, груминг). Если у вас недостаточно опыта, но есть ...

Вакансии от компании ООО ОА Зубр , Новосибирск отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Что будет входить в Ваши обязанности? — Подготовка и проведение занятий со школьниками по программированию с использованием методических программ Кодологии в классах до 10 человек; — Работа в специализированных программах; — Организация и проведение занятий ...

Вакансии от компании Кодология , Всеволожск Ленинградская область отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Детский центр раннего развития Бэби-клуб ищет самого лучшего друга для малышей от 8 месяцев до 7 лет О вакансии: Соблюдение режима (прогулки, кормление, укладывание на дневной сон, помощь при посещении туалета и пр.) Проведение развивающих занятий по ...

– В Арт-студию Зелёный маяк требуется педагог (художник) по ИЗО. Занятость от 2 дней в неделю (понедельник, четверг). Возможна дополнительная занятость в других наших филиалах. Каждые полгода – отчетная выставка творческих работ на площадках Москвы и Московской ...

– ОТКРЫТ НАБОР В COSMOZAR: ТЦ "Европолис", м. Свиблово/ВДНХ/Ростокино. ТЦ “Водный”, м. Водный стадион. ТЦ “Принц Плаза”, м. Тёплый стан. ТЦ “Авентура”, м. Чертановская. Cosmozar - крупнейшая сеть лазертаг- центров На текущий момент насчитываем 5 центров ...

Вакансии от компании Застава Клуб , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

Ум и мята - авторские обзоры

Array ( [0] => Array ( [post_title] => Что делать, если устал: 5 способов сделать свою работу приятнее [post_content] =>

На работе обычный человек, который не является ни родственником Рокфеллера, ни им самим, проводит большую часть своей жизни. И даже если работа эта не требует постоянного нахождения в офисе, рано или поздно наступает критическая точка, когда накатывает усталость, опускаются руки и очень остро встает вопрос: а в чем, собственно, заключается смысл моей деятельности и что она приносит лично для меня?

Это именно тот случай, когда избитая фраза «Не в деньгах счастье» обретает вполне реальные очертания. И пусть тот, с кем такого никогда не случалось, первым бросит в меня камень.

Так что же теперь делать? Бросить все и начать сначала? Или все-таки найти какое-то иное, менее радикальное решение? На мой взгляд, это вполне возможно, если только несколько изменить свой подход к означенному вопросу.

Я не есть моя работа

Итак, предположим, вы пишете статью (или выполняете какую-то иную работу) и предлагаете ее заказчику. Вы работали и день, и ночь, и еще день. А в перерывах вы размышляли над сутью проблемы, рылись в интернете и даже (только представьте!) в печатных изданиях. И вот наступил дедлайн. Нажата кнопка, письмо отправлено.

Но ответа нет. И день нет, и три нет. Вы пишете заказчику. И наконец, получаете короткую отписку: «Ваша работа не подходит». Что вы делаете? Скорей всего, первая мысль, которая приходит вам в голову: «Я плохой специалист».

Это не оно! Возможно, вы не идеальны. Но суть не в этом. У заказчика есть сотни других причин отказать вам: не тот стиль изложения, не та концепция или задание вообще утратило актуальность. Не каждый готов потратить свое время на то, чтобы все это вам объяснить.

Что делать?

Найти применение своей работе, если это возможно, и перестать клеймить себя. У всех есть куда развиваться. Но это вовсе не значит, что уже сейчас вы не представляете собой ценность.

Я ценю результаты своего труда

Я ценю результаты своего труда

Вы нашли заказчика. Или вам поручили решение какой-то интересной задачи, в которой вы хорошо разбираетесь. И задают вполне резонный вопрос: «Сколько это стоит?».

Я знаю множество людей, которые пугаются этого вопроса так, как будто их попросили продемонстрировать личного скелета в шкафу. Почему? Да потому что большинство из нас склонно сомневаться в собственной компетентности. К сожалению, чаще это происходит именно с теми, кто действительно является спецом.

Что делать?

Никогда не должно быть стыдно оценить себя по достоинству. То есть назвать именно ту сумму, которой вы заслуживаете. Как это сделать? Изучить рынок и предложения от специалистов вашего уровня (ведь в глубине души вы его все равно знаете) и сложить цену.
Если в вас заинтересованы, никто никуда убегать не будет. Просто заказчик либо согласится на ваши условия, либо предложит более приемлемую для себя сумму. И тогда решение будете принимать вы.

Я имею право на отдых

Вы увлечены работой? Вы работаете быстро и со вкусом? Вы ответственны? Прекрасные качества! Ваш начальник или заказчик непременно оценит это и… нагрузит вас по максимуму.

В какой-то момент вы почувствуете, что в баке закончился бензин, и начнете снижать скорость. Либо вообще остановитесь. И, поверьте, никто вас толкать не будет. Вокруг достаточно желающих впрячься в вашу телегу. А вот вам потребуется отдых. И, возможно, выход из затяжной депрессии, которая обычно сопровождает хроническое переутомление.

Что делать?

Я имею право на отдых

Учиться тормозить вовремя. А лучше – планировать свой день, оставляя в нем, пусть небольшие, но приятные «карманы» для отдыха. Кофе или чай, музыка в наушниках, несколько минут с закрытыми глазами, а если это возможно – небольшая прогулка в обеденный перерыв… Усталость снимет, и мир вокруг станет намного добрее. Работа в таком настроении значительно продуктивнее.

Моя работа имеет смысл

Что я даю этому миру? Да, вопрос достаточно избитый, и в нем много патетики, но в той или иной форме он посещает очень многих. Деньги перестали радовать? Представляете, и такое возможно. Когда все, что ты делаешь, кажется мелким и незначительным.

Что делать?

Одна стилист всегда рекомендовала своим клиенткам отойти от зеркала на пять шагов. Хороший совет в любой ситуации.
Большое видится на расстоянии. Каждый из нас выполняет работу, которая часто является лишь пазлом в одной огромной мозаике. Отойдите на пять шагов и посмотрите, действительно ли эта мозаика будет цельной и законченной, если вашего кусочка в ней не будет? Вы увидите, что нет.

Я оставляю свой рюкзак

Моя работа имеет смысл

В какой-то театральной студии был принцип, который звучал так: «Всегда нужно оставлять рюкзак за порогом». Это действительно очень важно – оставить груз проблем там, где их предстоит решать. Дом должен быть вашим убежищем, местом, где позволительно отдохнуть и забыть о рабочих неурядицах.

И даже если вы работаете дома, постарайтесь, покидая свое рабочее место, оставить там ваши чертежи, заготовки для будущих статей и прочее, и прочее. Время пить чай, есть пирожные и дарить свое тепло и внимание близким.

Что делать?

Включайте воображение. Вполне можно визуализировать процесс. Закройте глаза и представьте портфель или рюкзак, в который вы складываете листы с вашими планами, рисунками, набросками, свой ежедневник, калькулятор, список дел и прочее. Закройте его поплотнее. И оставьте на своем рабочем месте. Идти домой без такого груза будет намного легче.

Ну а если ваше состояние стало хроническим, быть может, стоит подумать, действительно ли ваши сомнения вызваны усталостью и рутинной работой или вам пора менять род деятельности. Учиться не страшно и никогда не поздно. Быть может, работа вашей мечты уже ждет вас, и вам остается лишь сделать пару решительных шагов.

https://www.youtube.com/watch?v=5qOGRniqIwc

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88114 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/ja-ne-est-moja-rabota-1.jpg [post_name] => chto-delat-esli-ustal-5-sposobov-sdelat-svoju-rabotu-prijatnee ) [1] => Array ( [post_title] => Пассивный доход в сетевом бизнесе - это реальность? [post_content] =>

Сетевики зазывают новичков тем, что говорят о пассивном доходе, то есть не делаешь ничего, а денежки каждый день приваливают сами по себе. Именно так человек и слышит, когда говорят о пассивном доходе.

Пассивный - это же от слова "ничего не делать"?

  • На самом деле не существует никакого пассивного дохода, если у человека не построена самостоятельная, самодостаточная структура, которая приносит ему ежемесячный стабильный доход.
  • Но и сам человек при этом не сидит на месте, а делает хотя бы минимум, чтобы поддерживать достойный уровень.
  • Ему все равно приходится привлекать новых людей, учить новичков, контролировать процесс.
  • Не говоря уже о тех, кто еще не построил структуру, находится в самом начале пути.
  • Тут пассивность вообще не приветствуется, ибо человек всего лишь месяц не поработал, а уже у него нет никакого дохода.

    Получается, что пассивный доход - это миф, так как простой ведет к обнулению или резкому падению доходов, о чем говорят практически все сетевики.

Как правильно работает сетевой маркетинг

Никто не видит, чтобы сетевик преспокойно сидел себе дома и ничем не занимался. И это реальность, в которую приходится поверить. Так что придется оставить вопрос о пассивном доходе, если не построена многоступенчатая, расширенная, разветвленная структура, которая работает без перебоев постоянно, регулярно, а не разваливается после того, как лидер этой структуры решил отдохнуть полгодика.

Поэтому, если лидер еще не имеет такой структуры, ему придется работать во сто раз больше и активнее, иначе придется распрощаться с теми доходами, что у него есть. Но об этом не говорят новичкам или же говорят неправильно, отчего новичок начинает просто ждать, когда деньги сами придут, поработал немного - и довольно. Вообще люди пассивны сами по себе, поэтому и хотят, чтобы текла вода под лежачий камень. И поражаются, почему такого не происходит.

Пассивный доход в сетевом бизнесе

Однако это не значит, что не надо пробовать, пытаться построить стабильную и приносящую действительно пассивный доход структуру, если есть запал, желание и возможности.

Но не надеяться, что после полугода интенсивной работы можно будет сложить ручки, так как ручки лидеры сложили поначалу, но когда все идет наперекосяк, приходится справляться с вызовами времени.

Кстати, есть и другие способы обрести пассивный доход, но это уже другая история, и она тоже не связана с ничегонеделанием и ожиданием, когда деньги с неба посыпятся. Так что дерзать, но не надеяться на безделье.

https://www.youtube.com/watch?v=AFW7tDHqQlY

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88108 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/passivnyj-dohod-v-setevom-biznese-2.jpg [post_name] => passivnyj-dohod-v-setevom-biznese-jeto-realnost ) [2] => Array ( [post_title] => 5 ошибок новичка, приводящих к эксплуатации его на работе [post_content] =>

Первые дни и недели на новой работе – время волнительное. Особенно если это ваша первая работа. Вы отчаянно стараетесь показать себя в лучшем свете перед начальником, понравиться коллегам и заявить о себе как о квалифицированном специалисте.

И, конечно, не отказываетесь от всевозможных поручений, которые вам дают старшие товарищи или шеф. В результате через месяц-другой вы с ужасом обнаруживаете, что круг ваших обязанностей расширился неимоверно, а зарплата при этом больше не стала.

Пять классических ошибок новичка, которые приводят к подобному сценарию:

Мелкие поручения

Мелкие поручения

Полить офисный кактус, сбегать в магазин за какой-нибудь мелочью, заменить воду в кулере – это несложно. Но безропотно брать на себя исполнение всех мелких поручений в офисе не стоит. Иначе вскоре окажется, что это – ваша обязанность. И при виде закончившейся в кулере воды ваш коллега не примет меры сам, а будет гневно требовать, чтобы вы немедленно отправились решать эту проблему, бросив все дела. Вам действительно хочется стать порученцем всего коллектива?

Что делать?

Убедитесь, что мелкие обязанности справедливо распределены между всеми сотрудниками. И время от времени отказывайтесь выполнять подобные поручения: пусть сегодня воду в кулере меняет кто-нибудь другой. Помните: вы не единственный сотрудник в офисе и вовсе не обязаны быть слугой для своих коллег.

Готовность брать на себя неприятные обязанности

Выйти в ночную смену, дежурить в выходные или праздники, отправиться добровольцем на скучное мероприятие. Эти дела нужны и важны для работы, но плохо, если их постоянно спихивают на вас. Безропотно соглашаясь с таким положением дел, вы вскоре не будете иметь ни одного спокойного выходного, а ваш рабочий день увеличится чуть ли ни вдвое. Зарплата при этом, разумеется, останется прежней. Так какой смысл стараться?

Что делать?

Установить очередь на дежурства, в том числе и в праздничные дни. Если нужно, распечатать график и повесить на стену. Главное, чтобы все сотрудники были вовлечены в систему дежурств на равных условиях. Тогда и сидеть на работе в праздник будет не так обидно.

Широкая помощь коллегам

Широкая помощь коллегам

Вы мастерски обращаетесь с принтером, а ваша пожилая коллега боится даже близко подойти к этому страшному агрегату. Вы легко и непринужденно рисуете реалистичные портреты в Adobe Photoshop, а ваш коллега еле-еле выцарапывает загогулины в Paint. Вы сделали отчет за два часа, а ваш сосед уже четвертый час умирает перед монитором, и понятно, что сидеть ему так до завтрашнего вечера.

Как не помочь коллеге? Тем более что ваша помощь сопровождается восторженным «Ой, как здорово у тебя получается!». Вы польщены и искренне уверены в том, что приобретаете любовь и уважение коллег. На самом деле вы просто бесплатно выполняете чужую работу. Восхищение коллег вскоре сойдет на нет, вашей помощи будут уже не просить, а требовать. И, разумеется, ваша зарплата не увеличится, даже если вы выполняете работу за весь офис. Так зачем вам это надо?

Что делать?

Подсказать коллеге, как решить задачу – это святое, но выполнять за него работу необязательно. Отговоритесь занятостью либо заключите взаимовыгодное соглашение с коллегой (например, вы быстро закончите за него отчет, а коллега подежурит вместо вас в выходные). Но ни в коем случае не позволяйте себя эксплуатировать.

https://www.youtube.com/watch?v=SzajW7j8Tq4

Бескорыстие

Шеф просит вас выполнить несложную дополнительную работу за небольшое вознаграждение. Вы с блеском выполняете задачу, но от денег смущенно отказываетесь. Это же мелочь, ерунда, вам было несложно, за что тут платить?

Или ваша зарплата задерживается, потому что у фирмы сейчас трудные времена. Как не помочь? Такое бескорыстие, по вашему мнению. Демонстрирует ваше уважение к начальнику и преданность фирме. На самом деле вы просто соглашаетесь работать бесплатно. Отныне можете забыть о премиях, а вашу зарплату будут всячески урезать. Зачем платить вам больше, если вы уже согласились усердно трудиться за копейки?

Что делать?

Вы пришли на работу, чтобы зарабатывать деньги, и имеете полное право получать достойное вознаграждение за ваш труд. Конечно, не стоит требовать оплаты за каждую мелочь, но если «мелочей» становится слишком много – откажитесь либо поставьте вопрос о денежном вознаграждении.

Услуги друзьям шефа

Услуги друзьям шефа

Ваш начальник просит вас (неофициально, разумеется) помочь его старому другу. Бесплатно сделать визитки, вычитать текст или сделать еще что-то в том же духе. Несложно, да и отказать начальству трудно. Но если подобных просьб становится слишком много, задумайтесь: не работаете ли вы бесплатно на друзей шефа, ничего за это не получая?

Что делать?

Вежливо сообщите шефу, что трудиться на его друзей бесплатно вы не намерены. Либо он достойно оплачивает ваши труды, либо «золотая рыбка» в вашем лице прекращает исполнение желаний.

Достойно поставить себя на новой работе – сложная задача, но результат того стоит. Всегда защищайте свои интересы и требуйте справедливой оплаты за свой труд. И тогда пребывание в офисе станет для вас легким и комфортным.

Удачной работы!

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88101 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/neprijatnye-objazannosti.jpg [post_name] => 5-oshibok-novichka-privodjashhih-k-jekspluatacii-ego-na-rabote ) [3] => Array ( [post_title] => Опыт клиента в почтовом маркетинге: советы по каждому этапу воронки продаж [post_content] =>

Наиболее распространенная цель использования почтового маркетинга - не просто отправка контента, а перспектива продаж. Однако сегодня потребители гораздо более требовательны и осведомлены о рекламной деятельности. Поэтому уже недостаточно привлекать их скидками или промо-акциями, необходимо создать лучший опыт взаимодействия с вашим брендом.

Опыт клиента

Опыт клиента

Опыт клиента - ключевой элемент, который решает, останется ли клиент с вами в будущем. В него входит весь опыт контакта клиента с вашим брендом. Этот опыт состоит не только из рекламных сообщений, но и из всех возможных взаимодействий на разных уровнях и в разных точках контакта.

Вы должны знать, что всякий раз, когда клиент встречает упоминания о вашей компании, в нем рождаются эмоции. Это определяет его восприятие бренда. Одноразовый неудачный опыт может заставить покупателя негативно воспринимать весь бренд. Если вы хотите построить ценные отношения, позаботьтесь об этом на каждом этапе общения с клиентом.

Из каких этапов состоит общение с клиентом?

Существует четыре основных этапа, которые соответствуют классической воронке продаж, а именно:

- открытие бренда;
- обзор доступных опций, первый интерес к товару;
- решение о покупке;
- послепродажное обслуживание, удержание клиентов и повторная продажа.

Открытие

Представьте себе следующую ситуацию. У клиента есть явная потребность - он ищет хороший лазерный принтер, но не знает, какой выбрать. Прежде чем принять решение о покупке, он ищет информацию в Интернете.
обзоры лучших лазерных принтеров
Вы управляете магазином электроники. На данный момент вы можете повлиять на его решение.

Каким образом? Создавая контент, который отвечает его потребностям. В этом случае это могут быть обзоры лучших лазерных принтеров, подбор оборудования к конкретным потребностям (например, офисный или домашний принтер) или руководство о том, как работать с определенными типами принтеров, чтобы они работали как можно дольше.

Если получатель получает ценный и полезный контент, а также связывает их с вашим брендом - это огромный плюс.

Почтовый маркетинг

Почтовый маркетинг

Помните, что реакция на бренд может быть хорошей, но короткой. Поэтому уже на этом этапе старайтесь держать читателя дольше. Вы можете сделать это с помощью рассылки.

Предложите подписку на вашу рассылку в обмен на любые преимущества - например, скидку в вашем магазине. Однако не заблуждайтесь, что после первого посещения вы получите волну заказов - не все готовы взаимодействовать с брендом сразу после знакомства. Поэтому используйте возможности объединения разных каналов.

Вы можете сделать это, применив ремаркетинг к людям, которые ранее посещали сайт. Можно использовать рекламу на Facebook, которая является еще одним методом привлечения клиентов. Что показывать в таких объявлениях? Например, сравнение различных моделей аналогичных товаров, информация о скидках или промокодах.

Первый интерес

После того, как клиент сделал первый шаг, стоит поддержать его интерес, отправив приветственное письмо.

  • В рассылках удивляйте своих подписчиков и старайтесь их заинтересовать.
  • Хорошим примером будет создать серию однодневных акций.
  • Получатель с большей вероятностью будет открывать электронные письма, когда ему будет интересно, что бренд предложит ему на следующий день.

    Не забудьте подчеркнуть свою готовность помочь и поддержать на каждом этапе общения с клиентом, будь то по почте или на сайте.
  • Чтобы превзойти ожидания и возможные вопросы будущих клиентов, заранее подготовьте ответы на распространенные вопросы и предложите с ними ознакомиться.
  • Если вы предлагаете пользователю установить приложение - разместите подсказки на каждом этапе его использования.

Объединяйте разные каналы связи. Например, если клиент является членом вашего клуба лояльности, помимо отправки ему электронного письма с текущей рекламной акцией, также отправьте ему SMS, чтобы он не пропустил это сообщение.

Чем лучше ваш пользователь знает продукт, тем больше вероятность, что он совершит покупку. В своих решениях он руководствуется не только рекламой и ценой, но и мнениями, размещаемыми в сети. И в этой области у вас есть шанс оставить положительный опыт, активно отвечая на вопросы пользователей о вашем бренде, поддерживая его советами или просто принимая критику. Получатели ценят надежные компании.

Не переусердствуйте с «бомбардировкой» рекламы, потому что вы можете столкнуться с явлением «баннерной слепоты». Это означает, что получатели уже автоматически игнорируют элементы на странице, которые выглядят как объявления.

Решение о покупке

Решение о покупке

Момент, когда покупатель решает купить ваш продукт, чрезвычайно важен для формирования его положительного опыта работы с брендом. Любая недоработка может снизить его уверенность, и ее сложно восстановить позднее.

На этом этапе вы должны убедиться, что процесс покупки проходит гладко и что клиент чувствует себя в безопасности на каждом этапе транзакции. В этом вам помогут транзакционные электронные письма, содержащие самую необходимую информацию о заказе. Также полезно отправить благодарственное письмо за доверие и выбор вашей компании.

Хорошим примером является бренд Adidas. В транзакционном электронном письме, помимо информации о продукте и состоянии заказа, вы найдете наиболее часто задаваемые вопросы (предвидя любые сомнения клиентов), рекомендуемые дополнительные продукты или контактные данные, чтобы клиент мог получить поддержку в любое время.

Послепродажная деятельность

Чтобы дольше сохранять положительный опыт работы с клиентом, стоит поддерживать с ним связь даже после совершения покупок.

Каким образом? Например, через несколько дней после покупки отправьте электронное письмо клиенту с просьбой оценить покупку и сам опыт взаимодействия с магазином.

Чтобы дать клиенту еще больше положительных эмоций, вы можете дать ему некоторую награду в виде скидки или купона на небольшую сумму за заполнение опроса или оценку бренда.

https://www.youtube.com/watch?v=A68hMk5wKtM

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88093 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/opyt-klienta-v-pochtovom-marketinge.jpg [post_name] => opyt-klienta-v-pochtovom-marketinge-sovety-po-kazhdomu-jetapu-voronki-prodazh ) [4] => Array ( [post_title] => Какими будут технологии ближайшего десятилетия? [post_content] =>

Давайте попробуем пофантазировать о том, какие изменения   произойдут в нашей жизни в ближайшем десятилетии. Разумеется, определенные технологии прочно закрепятся в ней, а также появятся новые.

Попытаемся спрогнозировать наиболее вероятные варианты развития событий на этот год, а может и на грядущее десятилетие. Что ж, приступим.

Возможный прорыв в технологиях

Электромобили

Электромобили

Этот пункт самый очевидный из всех. Электромобили продолжат отвоевывать себе место под солнцем не только за счет растущего спроса среди пользователей, но и благодаря государственной поддержке. Распространение технологии и усиление конкуренции в отрасли приведет к удешевлению устройств.

Таким образом, можно с большой долей вероятности предположить, что ближайшее десятилетие пройдет под знаком повышения доступности электромобилей. Тем не менее, инфраструктура пока еще развита недостаточно: зарядные станции являются скорее диковинкой, нежели обыденностью, что негативно сказывается на уровне продаж. Решение этих проблем позволит ускорить развитие рынка электромобилей.

Повсеместное использование роботов, их совершенствование

Тут сразу на ум приходят печальные произведения различных писателей-фантастов, но давайте думать в более позитивном ключе. Роботы будут крайне полезны в быту и производстве, где могут спасти не одну сотню жизней или просто избавить людей от монотонного изматывающего труда. И этот процесс уже начался.

Но встает вопрос: что же будет с людьми, которые в результате повсеместного внедрения роботов лишатся своих рабочих мест? Решение может найтись в базовом доходе, который в качестве эксперимента практикуется в развитых странах. Те, кого не устроит такой пассивный доход, смогут попробовать себя в других областях деятельности.

С домашней работой будут помогать справляться роботы-помощники, которые станут логичным развитием роботов-пылесосов и прочей подобной техники. Все сферы нашей жизни станут автоматизированы.

Технологии умного дома

Технологии умного дома

Техника с каждым годом умнеет, это факт. На сегодняшний день рынок представлен всевозможными датчиками температуры и влажности воздуха, термостатами, способными автоматически поддерживать необходимую температуру воздуха в помещении, умными замками, в том числе оснащенными сканерами отпечатка пальца.

На сегодняшний день есть лишь одна проблема ¬– совместимость всех этих устройств. В ближайшие годы не исключено создание единого стандарта для умных домов, который позволит сделать все эти гаджеты совместимыми друг с другом.

Нейронные сети

Пожалуй, самый главный прорыв прошлого десятилетия. Искусственный интеллект в дальнейшем только ускорит свое развитие. Разумеется, прогнозировать апокалипсис мы не хотим, надеемся, что люди будут достаточно благоразумны, чтобы не обратить эту перспективную технологию в зло. Что же мы получим от развития ИИ? Произойдет повышение качества и разнообразия контента, а также появятся новые направления в искусстве.

Уже сейчас нейронные сети делают первые шаги в написании музыки и создании картин. Здесь, кстати, возникает проблема авторских прав. Пока что неясно, кому же они принадлежат: машине или же написавшему код программисту?

Этот вопрос и предстоит решить в ближайшее время. Нейросети найдут свое применение и в более «приземленных» сферах жизни. Потенциальные экономические риски могут быть обнаружены с помощью технологий машинного обучения, а распознавание лиц даст возможность быстро находить преступников.

В то же время, человечество может столкнуться с полным отсутствием тайны личной жизни. Никому не захочется жить в атмосфере полного контроля, как в худших мирах-антиутопиях. В общем, тема интересная и захватывающая.

Беспилотные автомобили

Беспилотные автомобили

Развитие ИИ приведет и к прорыву в этой сфере. Беспилотные автомобили можно встретить на дорогах уже сейчас. Для их правильной работы необходимо большое количество датчиков и соответствующее ПО. К сожалению, огрехов в работе этих автомобилей пока что предостаточно. Статистику ДТП не стоит анализировать, поскольку таких автомобилей на дорогах совсем мало, но что технология еще сыра и нуждается в доработке – очевидно.

В будущем может быть создана специальная инфраструктура: например, опасные участки дорог можно оснастить датчиками, с которыми беспилотники будут обмениваться данными точно так же, как и с другими автомобилями. В целом же, беспилотные автомобили обладают огромным потенциалом как в сфере грузовых, так и пассажирских перевозок, так что не сомневайтесь, в ближайшее время новостей из этой отрасли будет более чем достаточно.

Летательные беспилотники

Надо полагать, что дроны перейдут из категории игрушек и развлечений с сугубо профессиональную сферу. Уже сейчас запуск БПЛА сопряжен с множеством трудностей: от регистрации воздухоплавательного аппарата до получения разрешения на полет, что отбивает охоту у простых пользователей запускать дроны ради развлечения. Зато они найдут свое применение у журналистов, операторов, видоеблогеров. Кроме того, дроны – удобное средство доставки мелких грузов.

В последнее время возникла идея создания летающего такси на основе беспилотника. Если разработки в этой сфере продолжатся, вероятно, в ближайшие 10 лет мир увидит промышленные образцы таких девайсов.

Цифровые валюты

Цифровые валюты
По большому счету, мы уже движемся к переходу на полностью цифровую валюту, оплачивая покупки в магазинах пластиковыми картами, а то и бесконтактно с помощью смартфонов с NFC. Тут как раз кстати пришелся blockchain, на основе которого в перспективе и будет строиться цифровая валюта. Разумеется, бумажные деньги не исчезнут в одночасье, но уменьшение наличности в наших кошельках с течением времени уже ни у кого не вызывает сомнений.

Редактирование генома

В середине 2010-х годов возникла технология CRISPR, дальнейшее развитие которой в теории поможет избавиться от заболеваний, передающихся по наследству. Наиболее упрощенно эту технологию можно представить так: из цепочки ДНК удаляется ген, способствующий развитию заболевания, а на его место внедряется здоровая копия из парной хромосомы. Проводить эту операцию необходимо на стадии эмбриона. Также данная технология может найти применение для борьбы с потенциально болезнетворными бактериями. Так что новое десятилетие готовит нам развитие геномной медицины, которая сейчас еще только зарождается.

Говорить о безопасности и надежности таких процедур можно будет только после многочисленных исследований и клинических испытаний, однако уже сейчас перед учеными встают вопросы этики, ведь в теории с помощью редактирования генома можно изменить, например, внешность. Ведутся споры о корректности вмешательства в задуманное природой, не говоря уже о безопасности подобных операций.

Редактирование генома
Интернет тела

Достаточно новое веяние в медицине, возникшее совсем недавно. Понятие аналогично Интернету вещей, которое уже прочно вошло в обиход. Подход подразумевает использование умных имплантантов, которые будут составлять единую экосистему в организме пациента.

Сделает ли это нас киборгами? В ближайшие годы такой вариант маловероятен, но что будет через 50 лет? Сейчас все это не более чем теория, поскольку отсутствует как соответствующая техническая база, так и юридическое регулирование подобных устройств. Будем ждать новостей.

Повседневная жизнь

Помимо проникновения роботов во все сферы жизни, о которой говорилось выше, произойдут еще несколько изменений:

  • Стриминговые сервисы прочно войдут в нашу жизнь, а количество пиратского контента сократится;
  • Носимые гаджеты наподобие смарт-часов прибавят в функциональности;
  • Увеличится количество приложений, использующих нейронные сети. Это касается, в первую очередь, софта для обработки изображений и видео, создания медиаконтента.

https://www.youtube.com/watch?v=icgzH88OiPQ

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88084 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/kakimi-budut-tehnologii-blizhajshego-desjatiletija.jpg [post_name] => kakimi-budut-tehnologii-blizhajshego-desjatiletija ) )
Что делать, если устал: 5 способов сделать свою работу приятнее
Пассивный доход в сетевом бизнесе - это реальность?
5 ошибок новичка, приводящих к эксплуатации его на работе
Опыт клиента в почтовом маркетинге: советы по каждому этапу воронки продаж
Какими будут технологии ближайшего десятилетия?

Новые темы на форуме

Работа репетитор ( учитель ).
Работа на стройке.
Работа в г. Ногинск
Работа репетитор ( учитель ).
Срочно ищем курьера для доставки еды!
Срочно требуется пеший курьер
Требуется Водитель-курьер

Рабочее место для вожатая в РФ

Число вакансий «вожатая» на сайте за последние 2 месяцаРабота «вожатая»-Число вакансий «вожатая» на сайте за последние 2 месяца

Работа вожатая принадлежит к той же категории, что и следующие специализации:. Максимальное значение месячной заработной платы по данному запросу - 40000 руб. Занятость работников в категории «вожатая» может быть следующей: «работа вахтовым методом», «временная работа / freelance», «Проектная/временная работа». Максимальное количество предложений для специальности «вожатая» встречается в:

Число вакансий «вожатая» на сайте в городах РосcииНайти работу вожатая-Число вакансий «вожатая» на сайте в городах РосcииМедиана зарплаты по вакансии «вожатая» за 2 месяцаВакансии «вожатая»-Медиана зарплаты по вакансии «вожатая» за 2 месяца

Страница занимает 0 позицию в общем списке предложений работы для вожатая. Данная специализация на сайте по трудоустройству находится в разделе «». Минимальный оклад, на который может рассчитывать соискатель на этой должности составляет 7500 руб. На рынке труда по данному направлению можно найти похожие предложения:

График распределения вакансий «вожатая» по зарплатеНайти работу вожатая  - График распределения вакансий «вожатая» по зарплате
  • «Вожатый в детский лагерь»;
  • «Врач-педиатр»;
  • «Воспитатель детского загородного лагеря».

Вакансии «вожатая» предлагают многие работодатели, среди них такие как:

  • «Дом Одежды»;
  • «ООО Кидбург»;
  • «Мосгортур»;

Средний размер заработной платы составляет 12431 рублей. Медиана зарплаты по текущему запросу составляет 12431 руб в месяц. По вакансии на должность вожатая средняя заработная плата за один месяц составляет примерно 14700. Работа вожатая считается одной из востребованных современных специальностей. Количество вакансий «вожатая» насчитывает 171 позиция по стране. Данные относительно вакантных мест по специализации вожатая в России. Форма занятости – работа вахтовым методом – предлагается наиболее часто. 2 позиции полной формы занятости говорит о популярности вакансии «вожатая» этого частотного значения.