скрыть фильтр

Хочу работу с зарплатой:

от 15000 руб

Работа «воспитатель», более 1290 свежих вакансий

Воспитатель

, 20000 руб.

Воспитатель обязан получить у медицинских работников сведения о медицинских показаниях и противопоказаниях детей, о хронических заболеваниях, о допустимых физических нагрузках на каждого ребенка, а также познакомиться с организацией общего оздоровления ...

Воспитатель

, 20000 руб.

Воспитатель обязан получить у медицинских работников сведения о медицинских показаниях и противопоказаниях детей, о хронических заболеваниях, о допустимых физических нагрузках на каждого ребенка, а также познакомиться с организацией общего оздоровления ...

Воспитатель

, 20000 руб.

Воспитатель обязан получить у медицинских работников сведения о медицинских показаниях и противопоказаниях детей, о хронических заболеваниях, о допустимых физических нагрузках на каждого ребенка, а также познакомиться с организацией общего оздоровления ...

Воспитатель

, 20000 руб.

Воспитатель обязан получить у медицинских работников сведения о медицинских показаниях и противопоказаниях детей, о хронических заболеваниях, о допустимых физических нагрузках на каждого ребенка, а также познакомиться с организацией общего оздоровления ...

– Обязанности: добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором и должностной инструкцией соблюдать правила внутреннего трудового распорядка ДОУ применять педагогически обоснованные и обеспечивающие высокое качество ...

– Обязанности: — Участвует в планировании и организации жизнедеятельности воспитанников (оказывает помощь воспитателю в подготовке и проведении всех режимных моментов в работе с детьми; осуществляет кормление; помогает воспитателю одевать и раздевать детей ...

Вакансии от компании МБДОУ г.Астрахани №116 , Астрахань отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– ... пповой комнате, туалетной комнате, спальне; - подготовки посуды к получению пищи; - получение пищи; - сервировки столов; - оказание помощи воспитателю группы во время одевания и раздевания воспитанников на прогулку Требования: Младший воспитатель Центра ...

– Обязанности: Участвует в планировании и организации жизнедеятельности обучающихся (воспитанников). Осуществляет под руководством воспитателя повседневную работу, обеспечивающую создание условий для их социально-психологической реабилитации, социальной ...

– Обязанности: Помощь воспитателю в проведении режимных моментов с детьми дошкольного возраста; Уборка закреплённых за младшим воспитателем помещений, соблюдая санитарно-гигиенический режим; Сопровождение детей на прогулке, и выполнение прочих мероприятий ...

Вакансии от компании Детский клуб Всезнайка , Санкт-Петербург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Обязанности: Организация уборки помещений Организация питания воспитанников Мытье посуды Помощь воспитателю в организации педагогического процесса Требования: мед. книжка. Чистоплотность, взаимовыручка. Условия: Трудоустройство по ТК, Режим работы: ...

Вакансии от компании АНДОО Филипп , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Обязанности: Уход и присмотр за детьми Прогулки, игры Развивающие занятия и воспитательные упражнения Проведение праздников Требования: Опыт работы не обязателен Желание обучаться и работать Умение общаться, как с детьми, так и с их родителями. Условия: ...

Вакансии от компании Апрель , Пивовариха отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Крупная федеральная сеть детских садов Sun School приглашает на вакансию ассистента воспитателя. Дети — это самое ценное, что есть в жизни! Давайте вместе интеллектуально развивать наших маленьких личностей! Мы заботимся о будущем поколении, разделяя ...

– Требования: понимание специфики работы с детьми; любовь к детям, индивидуальный подход к каждому; позитивный взгляд на жизнь чистоплотность, отсутствие брезгливости Обязанности: помощь воспитателю в течение рабочего дня; соблюдение режима ...

– Вакансия компании ИП Хабичева А.Н. Частный детский сад.Мы ждем творческого человека, который умеет играть с детьми и получать от этого удовольствие, вести их за собой, дарить радость и зажигать искорки в глазах детей. Обязанности: - Помощь воспитателю ...

Вакансии от компании Экспресс , Тюмень отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Обязанности: Помощь воспитателю в течение рабочего дня; соблюдение режима дня и распорядка в саду; присмотр за детьми во время свободной деятельности ребенка и во время сна; обеспечение чистоты и порядка в детском саду, дезинфекция детского сада; проведение ...

– Обязанности: помощь воспитателю при проведении мероприятий с детьми поддержание надлежащего санитарно-гигиенического состояния групповых комнат организация питания детей Требования: опыт работы на аналогичной позиции в дошкольных учреждениях Условия: ...

– Сеть английских детских садов Discovery ждет в свою команду педагога-воспитателя (младшего педагога).Внимание! Вакансия открыта в нескольких филиалах, пожалуйста, напишите в сопроводительном письме ближайшую к вам станцию метро. Проведение занятий для ...

– Описание работодателя: частный детский сад Алиса в стране чудес Обязанности:Сухая и влажная уборка групп, спорт.зала, сан.узла.Поддержание чистоты в помещении детского сада ежедневно.Гигиенический уход за детьми.Помощь воспитателям в раздевании/ одевании ...

– Академическая гимназия — это крупнейшая в России сеть частных детских садов, начальных/средних и общеобразовательных школ высокого уровня. Что предстоит делать: Организовывать уход и присмотр за детьми группы; Помогать воспитателю в соблюдении режимных ...

– с 1 июня по 31 августа требуется воспитатель для детей дошкольного и раннего школьного возраста в группу дневного пребывания для детей сотрудников компании ispring. Нужно будет организовывать их времяпровождение в помещении, на прогулке, а также водить ...

Вакансии от компании iSpring , Йошкар-Ола отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– ​Требования: курсы по повышению квалификации "Профессиональная компетентность помощника воспитателя в условиях реализации ФГОС ДО" Условия: график работы с понедельника по пятницу 08:00-17:00. Обед 13:30-14:30. ...

Вакансии от компании СПб ГАУ Центр трудовых ресурсов , Санкт-Петербург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Обязанности: Осуществление под руководством воспитателя повседневной работы, обеспечивающую создание условий для социально-психологической реабилитации, социальной и трудовой адаптации воспитанников. Организация с учетом возраста воспитанников работу ...

Вакансии от компании МБОУ СОШ № 15 , Энгельс отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Детское игровое пространство "Кот на нитке" ищет в свою команду воспитателя (педагога раннего развития) в группу кратковременного пребывания. Мы ищем жизнерадостного, ответственного человека, который любит и умеет работать с детьми. Мы приветствуем в ...

Воспитатель

, 40000 руб.

– В связи с открытием новой группы крупная федеральная сеть детских садов Sun School приглашает на вакансию Воспитателя. Дети — это самое ценное, что есть в жизни! Давайте вместе интеллектуально развивать наших маленьких личностей! Мы заботимся о будущем ...

– Приглашаем на работу в частный детский сад педагога-воспитателя. Наш детский сад необычный. Задачи, которые стоят перед организаторами и педагогами не ограничиваются организаций проведения досуга, основой является среда, которую создают взрослые для ещё ...

Вакансии от компании ДЕТАЛЬКИН , Павловск отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Мы в поиске жизнерадостных и активных людей на вакансию "Воспитатель". У нас в Счастье: - Теплая атмосфера и дружный коллектив; - Работа в зеленом пригороде Петербурга, в частном доме с собственной закрытой территорией; - Каждый уголок нашего пространства ...

Вакансии от компании Шанина Ольга Валерьевна , Всеволожск отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Требования: образование не ниже среднего (полного) общее образование медицинская книжка требования к опыту не предъявляются Обязанности: помощь в работе воспитателей детского сада поддержание чистоты в группе присмотр и уход за детьми График работы: ...

– Требования: образование не ниже среднего (полного) общее образование медицинская книжка требования к опыту не предъявляются Обязанности: помощь в работе воспитателей детского сада для детей с нарушениями опорно-двигательного аппарата присмотр и уход ...

– Частный детский сад Тридевятое царство работает с 6 августа 2012 года.В нашем детском саду работают опытные педагоги, которые находят индивидуальный подход к каждому ребенку, выявляют и развивают его истинные природные способности, дают ориентацию на ...

– Обязанности: Организация питания в группе Организация уборки группы Помощь воспитателю Помощь детям Требования: Соблюдение санитарных требований и норм группы Любовь к детям Чистоплотность Исполнительность Ответственность Трудолюбие Условия: Желание ...

– Требуется воспитатель со знанием АНГЛИЙСКОГО языка в частный детский сад. м. Минская, ул. Мосфильмовская м. Октябрьское поле заработная плата 80 000 - 110 000 официальное оформление ...

– ... крупная федеральная сеть частных детских садов Bambini-club запускает совместный проект первой в Краснодаре сети ЭКО садов "Sunny eco place" (совместный проект с Bambini-club) приглашает в свою дружную команду сотрудника на должность "Воспитатель" ...

– Должностные обязанности: Уборка группы, Помощь воспитателю Получение пищи, раздача Требования: Трудолюбива, ответственна, Аккуратна, Условия: С 8 до 17.00 ...

Воспитатель

, 35000 руб.

– Частный детский сад Bambini-club приглашает в свою дружную команду профессионального сотрудника на должность Воспитатель . Требования: Любовь к детям Ответственность Доброжелательность Грамотная речь Чувство такта Развитые коммуникативные ...

– В частный детский сад к детям в возрасте от 1,6-- до 6 лет, требуется помощник воспитателя (няня). Если вы:- обладаете опытом работы в детском саду или огромным желанием,- любите детей и порядок вокруг вас;- умеете работать в команде с педагогом;- чисто ...

Вакансии от компании Детский сад Happy Day , Реутов отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Крупная федеральная сеть детских садов Sun School приглашает Ассистента воспитателя. Наша сеть постоянно растет и развивается. За 5 лет мы выросли из домашнего детского сада в крупную федеральную сеть. На данный момент у нас открыты и успешно работают ...

– Муниципальный детский сад, район Вавилова.Требования: опрятность, чистоплотность, дисциплинированность, коммуникабельность, аккуратность, ответственность, наличие мед.книжки. Обязанности: уход за детьми, уборка помещений, мытье игрушек, помощь воспитателю ...

– В загородный дом для ухода за ребёнком требуется няня. Возраст ребёнка 2,3 года Обязанности: -прогулки -развивающие игры -лепка, рисование, чтение -соблюдение режима сна и бодорствования -приготовление пищи для ребёнка Требования: -опыт работы в семьях ...

Вакансии от компании Атмосфера , Озёрный отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– В ГБОУ Школа №1506 осенью 2022 года будет открыта вакансия воспитателя в дошкольные группы в 2021- 22 году. Полная занятость, сменный график, основное место работы, на постоянной основе. Условия труда соответствуют требованиям действующего законодательства ...

– Для обеспечения полноценного образовательного процесса и комфортного пребывания учащихся приглашаем в дружную команду ассистента учителя (воспитателя второй половины дня). Обязанности: Организация внеурочной деятельности: прогулки, занятия, игры; контроль ...

Вакансии от компании Монтесолнышки , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Обязанности: Приём детей в детский сад Воспитание и присмотр за детьми Проведение занятий по ФГОС Проведение прогулок Ведение отчетности по посещаемости Работа с родителями Создание благоприятной атмосферы Требования: Опыт работы воспитателем ...

– Группа кратковременного пребывания рассчитана в первую очередь на детей с особенностями в развитии (РАС, аутизм, СДВГ, поведенческие особенности, синдром Дауна, ЗРР и ЗПРР, Логоневроз, ДЦП лёгкая форма). Возраст детей от 3 до 7 лет. Цель: 1. Помочь запустить/развить ...

Вакансии от компании Neurolife , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– С 1 сентября 2022 года открывается школа-новостройка в современном и молодом районе Санкт-Петербурга. Слоган нашей школы - Пространство возможностей . Это значит, что совместно с нашими учениками, родителями и педагогами мы приложим все усилия, чтобы ...

Воспитатель

, 50000 руб.

– В семейный клуб Путь капитанов на постоянную работу требуется воспитатель в мини-группу домашнего сада. Мы ищем коллегу, который определился с выбором и уверен в своем предназначении работать с детьми. Мы рассчитываем на ваше стремление работать в коллективе ...

Вакансии от компании ГК Энергоперспектива , Новосибирск отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Филиал сети Английских детских садов English Preschool Discovery ждет в свою команду Ассистента педагога-воспитателя/помощник воспитателя. Если ты обожаешь детей и хочешь работать в активной команде - эта вакансия для тебя! Работа в детском саду ...

– Младший воспитатель непосредственно подчиняется директору учреждения, заместителю директора по административно-хозяйственной работе, заместителю директора по воспитательной и методической работе (по вопросам участия в образовательном процессе и режимных ...

Вакансии от компании МАДОУ № 63 Искорка , Мытищи отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Обязанности: Осуществлять под руководством воспитателя повседневную работу, обеспечивающую создание условий для социально-психологической реабилитации, социальной и трудовой адаптации Совместно с медицинскими работниками, под руководством воспитателя ...

– Обязанности: Присмотр и уход за детьми дошкольного возраста Помощь воспитателю в проведении занятий Соблюдение гигиенических требований Уборка помещений Сервировка питания Помощь воспитателю в организации детей на прогулку и после прогулки Обеспечение ...

– Обязанности: В крупную сеть детских садов Sun School приглашаем Ассистента-воспитателя. помощь детям (возраст детей 3 - 7 лет, до 15 детей в группе: одевать, кормить, гигиена и др.)- бытовые функции (накрывать на стол, уборка в группе, дезинфекция и ...

– Academkids - это сеть частных детских садов, высшего уровня. В сети на данный момент действуют три детских сада. Все наши детские сады имеют отдельные здания со своей прилегающей территорией.Обязанности: Ищем помощника на ясли 9 детей в группе; Помощь ...

Вакансии от компании Academkids , деревня Николо-Хованское отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

Ум и мята - авторские обзоры

Array ( [0] => Array ( [post_title] => Что делать, если устал: 5 способов сделать свою работу приятнее [post_content] =>

На работе обычный человек, который не является ни родственником Рокфеллера, ни им самим, проводит большую часть своей жизни. И даже если работа эта не требует постоянного нахождения в офисе, рано или поздно наступает критическая точка, когда накатывает усталость, опускаются руки и очень остро встает вопрос: а в чем, собственно, заключается смысл моей деятельности и что она приносит лично для меня?

Это именно тот случай, когда избитая фраза «Не в деньгах счастье» обретает вполне реальные очертания. И пусть тот, с кем такого никогда не случалось, первым бросит в меня камень.

Так что же теперь делать? Бросить все и начать сначала? Или все-таки найти какое-то иное, менее радикальное решение? На мой взгляд, это вполне возможно, если только несколько изменить свой подход к означенному вопросу.

Я не есть моя работа

Итак, предположим, вы пишете статью (или выполняете какую-то иную работу) и предлагаете ее заказчику. Вы работали и день, и ночь, и еще день. А в перерывах вы размышляли над сутью проблемы, рылись в интернете и даже (только представьте!) в печатных изданиях. И вот наступил дедлайн. Нажата кнопка, письмо отправлено.

Но ответа нет. И день нет, и три нет. Вы пишете заказчику. И наконец, получаете короткую отписку: «Ваша работа не подходит». Что вы делаете? Скорей всего, первая мысль, которая приходит вам в голову: «Я плохой специалист».

Это не оно! Возможно, вы не идеальны. Но суть не в этом. У заказчика есть сотни других причин отказать вам: не тот стиль изложения, не та концепция или задание вообще утратило актуальность. Не каждый готов потратить свое время на то, чтобы все это вам объяснить.

Что делать?

Найти применение своей работе, если это возможно, и перестать клеймить себя. У всех есть куда развиваться. Но это вовсе не значит, что уже сейчас вы не представляете собой ценность.

Я ценю результаты своего труда

Я ценю результаты своего труда

Вы нашли заказчика. Или вам поручили решение какой-то интересной задачи, в которой вы хорошо разбираетесь. И задают вполне резонный вопрос: «Сколько это стоит?».

Я знаю множество людей, которые пугаются этого вопроса так, как будто их попросили продемонстрировать личного скелета в шкафу. Почему? Да потому что большинство из нас склонно сомневаться в собственной компетентности. К сожалению, чаще это происходит именно с теми, кто действительно является спецом.

Что делать?

Никогда не должно быть стыдно оценить себя по достоинству. То есть назвать именно ту сумму, которой вы заслуживаете. Как это сделать? Изучить рынок и предложения от специалистов вашего уровня (ведь в глубине души вы его все равно знаете) и сложить цену.
Если в вас заинтересованы, никто никуда убегать не будет. Просто заказчик либо согласится на ваши условия, либо предложит более приемлемую для себя сумму. И тогда решение будете принимать вы.

Я имею право на отдых

Вы увлечены работой? Вы работаете быстро и со вкусом? Вы ответственны? Прекрасные качества! Ваш начальник или заказчик непременно оценит это и… нагрузит вас по максимуму.

В какой-то момент вы почувствуете, что в баке закончился бензин, и начнете снижать скорость. Либо вообще остановитесь. И, поверьте, никто вас толкать не будет. Вокруг достаточно желающих впрячься в вашу телегу. А вот вам потребуется отдых. И, возможно, выход из затяжной депрессии, которая обычно сопровождает хроническое переутомление.

Что делать?

Я имею право на отдых

Учиться тормозить вовремя. А лучше – планировать свой день, оставляя в нем, пусть небольшие, но приятные «карманы» для отдыха. Кофе или чай, музыка в наушниках, несколько минут с закрытыми глазами, а если это возможно – небольшая прогулка в обеденный перерыв… Усталость снимет, и мир вокруг станет намного добрее. Работа в таком настроении значительно продуктивнее.

Моя работа имеет смысл

Что я даю этому миру? Да, вопрос достаточно избитый, и в нем много патетики, но в той или иной форме он посещает очень многих. Деньги перестали радовать? Представляете, и такое возможно. Когда все, что ты делаешь, кажется мелким и незначительным.

Что делать?

Одна стилист всегда рекомендовала своим клиенткам отойти от зеркала на пять шагов. Хороший совет в любой ситуации.
Большое видится на расстоянии. Каждый из нас выполняет работу, которая часто является лишь пазлом в одной огромной мозаике. Отойдите на пять шагов и посмотрите, действительно ли эта мозаика будет цельной и законченной, если вашего кусочка в ней не будет? Вы увидите, что нет.

Я оставляю свой рюкзак

Моя работа имеет смысл

В какой-то театральной студии был принцип, который звучал так: «Всегда нужно оставлять рюкзак за порогом». Это действительно очень важно – оставить груз проблем там, где их предстоит решать. Дом должен быть вашим убежищем, местом, где позволительно отдохнуть и забыть о рабочих неурядицах.

И даже если вы работаете дома, постарайтесь, покидая свое рабочее место, оставить там ваши чертежи, заготовки для будущих статей и прочее, и прочее. Время пить чай, есть пирожные и дарить свое тепло и внимание близким.

Что делать?

Включайте воображение. Вполне можно визуализировать процесс. Закройте глаза и представьте портфель или рюкзак, в который вы складываете листы с вашими планами, рисунками, набросками, свой ежедневник, калькулятор, список дел и прочее. Закройте его поплотнее. И оставьте на своем рабочем месте. Идти домой без такого груза будет намного легче.

Ну а если ваше состояние стало хроническим, быть может, стоит подумать, действительно ли ваши сомнения вызваны усталостью и рутинной работой или вам пора менять род деятельности. Учиться не страшно и никогда не поздно. Быть может, работа вашей мечты уже ждет вас, и вам остается лишь сделать пару решительных шагов.

https://www.youtube.com/watch?v=5qOGRniqIwc

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88114 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/ja-ne-est-moja-rabota-1.jpg [post_name] => chto-delat-esli-ustal-5-sposobov-sdelat-svoju-rabotu-prijatnee ) [1] => Array ( [post_title] => Пассивный доход в сетевом бизнесе - это реальность? [post_content] =>

Сетевики зазывают новичков тем, что говорят о пассивном доходе, то есть не делаешь ничего, а денежки каждый день приваливают сами по себе. Именно так человек и слышит, когда говорят о пассивном доходе.

Пассивный - это же от слова "ничего не делать"?

  • На самом деле не существует никакого пассивного дохода, если у человека не построена самостоятельная, самодостаточная структура, которая приносит ему ежемесячный стабильный доход.
  • Но и сам человек при этом не сидит на месте, а делает хотя бы минимум, чтобы поддерживать достойный уровень.
  • Ему все равно приходится привлекать новых людей, учить новичков, контролировать процесс.
  • Не говоря уже о тех, кто еще не построил структуру, находится в самом начале пути.
  • Тут пассивность вообще не приветствуется, ибо человек всего лишь месяц не поработал, а уже у него нет никакого дохода.

    Получается, что пассивный доход - это миф, так как простой ведет к обнулению или резкому падению доходов, о чем говорят практически все сетевики.

Как правильно работает сетевой маркетинг

Никто не видит, чтобы сетевик преспокойно сидел себе дома и ничем не занимался. И это реальность, в которую приходится поверить. Так что придется оставить вопрос о пассивном доходе, если не построена многоступенчатая, расширенная, разветвленная структура, которая работает без перебоев постоянно, регулярно, а не разваливается после того, как лидер этой структуры решил отдохнуть полгодика.

Поэтому, если лидер еще не имеет такой структуры, ему придется работать во сто раз больше и активнее, иначе придется распрощаться с теми доходами, что у него есть. Но об этом не говорят новичкам или же говорят неправильно, отчего новичок начинает просто ждать, когда деньги сами придут, поработал немного - и довольно. Вообще люди пассивны сами по себе, поэтому и хотят, чтобы текла вода под лежачий камень. И поражаются, почему такого не происходит.

Пассивный доход в сетевом бизнесе

Однако это не значит, что не надо пробовать, пытаться построить стабильную и приносящую действительно пассивный доход структуру, если есть запал, желание и возможности.

Но не надеяться, что после полугода интенсивной работы можно будет сложить ручки, так как ручки лидеры сложили поначалу, но когда все идет наперекосяк, приходится справляться с вызовами времени.

Кстати, есть и другие способы обрести пассивный доход, но это уже другая история, и она тоже не связана с ничегонеделанием и ожиданием, когда деньги с неба посыпятся. Так что дерзать, но не надеяться на безделье.

https://www.youtube.com/watch?v=AFW7tDHqQlY

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88108 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/passivnyj-dohod-v-setevom-biznese-2.jpg [post_name] => passivnyj-dohod-v-setevom-biznese-jeto-realnost ) [2] => Array ( [post_title] => 5 ошибок новичка, приводящих к эксплуатации его на работе [post_content] =>

Первые дни и недели на новой работе – время волнительное. Особенно если это ваша первая работа. Вы отчаянно стараетесь показать себя в лучшем свете перед начальником, понравиться коллегам и заявить о себе как о квалифицированном специалисте.

И, конечно, не отказываетесь от всевозможных поручений, которые вам дают старшие товарищи или шеф. В результате через месяц-другой вы с ужасом обнаруживаете, что круг ваших обязанностей расширился неимоверно, а зарплата при этом больше не стала.

Пять классических ошибок новичка, которые приводят к подобному сценарию:

Мелкие поручения

Мелкие поручения

Полить офисный кактус, сбегать в магазин за какой-нибудь мелочью, заменить воду в кулере – это несложно. Но безропотно брать на себя исполнение всех мелких поручений в офисе не стоит. Иначе вскоре окажется, что это – ваша обязанность. И при виде закончившейся в кулере воды ваш коллега не примет меры сам, а будет гневно требовать, чтобы вы немедленно отправились решать эту проблему, бросив все дела. Вам действительно хочется стать порученцем всего коллектива?

Что делать?

Убедитесь, что мелкие обязанности справедливо распределены между всеми сотрудниками. И время от времени отказывайтесь выполнять подобные поручения: пусть сегодня воду в кулере меняет кто-нибудь другой. Помните: вы не единственный сотрудник в офисе и вовсе не обязаны быть слугой для своих коллег.

Готовность брать на себя неприятные обязанности

Выйти в ночную смену, дежурить в выходные или праздники, отправиться добровольцем на скучное мероприятие. Эти дела нужны и важны для работы, но плохо, если их постоянно спихивают на вас. Безропотно соглашаясь с таким положением дел, вы вскоре не будете иметь ни одного спокойного выходного, а ваш рабочий день увеличится чуть ли ни вдвое. Зарплата при этом, разумеется, останется прежней. Так какой смысл стараться?

Что делать?

Установить очередь на дежурства, в том числе и в праздничные дни. Если нужно, распечатать график и повесить на стену. Главное, чтобы все сотрудники были вовлечены в систему дежурств на равных условиях. Тогда и сидеть на работе в праздник будет не так обидно.

Широкая помощь коллегам

Широкая помощь коллегам

Вы мастерски обращаетесь с принтером, а ваша пожилая коллега боится даже близко подойти к этому страшному агрегату. Вы легко и непринужденно рисуете реалистичные портреты в Adobe Photoshop, а ваш коллега еле-еле выцарапывает загогулины в Paint. Вы сделали отчет за два часа, а ваш сосед уже четвертый час умирает перед монитором, и понятно, что сидеть ему так до завтрашнего вечера.

Как не помочь коллеге? Тем более что ваша помощь сопровождается восторженным «Ой, как здорово у тебя получается!». Вы польщены и искренне уверены в том, что приобретаете любовь и уважение коллег. На самом деле вы просто бесплатно выполняете чужую работу. Восхищение коллег вскоре сойдет на нет, вашей помощи будут уже не просить, а требовать. И, разумеется, ваша зарплата не увеличится, даже если вы выполняете работу за весь офис. Так зачем вам это надо?

Что делать?

Подсказать коллеге, как решить задачу – это святое, но выполнять за него работу необязательно. Отговоритесь занятостью либо заключите взаимовыгодное соглашение с коллегой (например, вы быстро закончите за него отчет, а коллега подежурит вместо вас в выходные). Но ни в коем случае не позволяйте себя эксплуатировать.

https://www.youtube.com/watch?v=SzajW7j8Tq4

Бескорыстие

Шеф просит вас выполнить несложную дополнительную работу за небольшое вознаграждение. Вы с блеском выполняете задачу, но от денег смущенно отказываетесь. Это же мелочь, ерунда, вам было несложно, за что тут платить?

Или ваша зарплата задерживается, потому что у фирмы сейчас трудные времена. Как не помочь? Такое бескорыстие, по вашему мнению. Демонстрирует ваше уважение к начальнику и преданность фирме. На самом деле вы просто соглашаетесь работать бесплатно. Отныне можете забыть о премиях, а вашу зарплату будут всячески урезать. Зачем платить вам больше, если вы уже согласились усердно трудиться за копейки?

Что делать?

Вы пришли на работу, чтобы зарабатывать деньги, и имеете полное право получать достойное вознаграждение за ваш труд. Конечно, не стоит требовать оплаты за каждую мелочь, но если «мелочей» становится слишком много – откажитесь либо поставьте вопрос о денежном вознаграждении.

Услуги друзьям шефа

Услуги друзьям шефа

Ваш начальник просит вас (неофициально, разумеется) помочь его старому другу. Бесплатно сделать визитки, вычитать текст или сделать еще что-то в том же духе. Несложно, да и отказать начальству трудно. Но если подобных просьб становится слишком много, задумайтесь: не работаете ли вы бесплатно на друзей шефа, ничего за это не получая?

Что делать?

Вежливо сообщите шефу, что трудиться на его друзей бесплатно вы не намерены. Либо он достойно оплачивает ваши труды, либо «золотая рыбка» в вашем лице прекращает исполнение желаний.

Достойно поставить себя на новой работе – сложная задача, но результат того стоит. Всегда защищайте свои интересы и требуйте справедливой оплаты за свой труд. И тогда пребывание в офисе станет для вас легким и комфортным.

Удачной работы!

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88101 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/neprijatnye-objazannosti.jpg [post_name] => 5-oshibok-novichka-privodjashhih-k-jekspluatacii-ego-na-rabote ) [3] => Array ( [post_title] => Опыт клиента в почтовом маркетинге: советы по каждому этапу воронки продаж [post_content] =>

Наиболее распространенная цель использования почтового маркетинга - не просто отправка контента, а перспектива продаж. Однако сегодня потребители гораздо более требовательны и осведомлены о рекламной деятельности. Поэтому уже недостаточно привлекать их скидками или промо-акциями, необходимо создать лучший опыт взаимодействия с вашим брендом.

Опыт клиента

Опыт клиента

Опыт клиента - ключевой элемент, который решает, останется ли клиент с вами в будущем. В него входит весь опыт контакта клиента с вашим брендом. Этот опыт состоит не только из рекламных сообщений, но и из всех возможных взаимодействий на разных уровнях и в разных точках контакта.

Вы должны знать, что всякий раз, когда клиент встречает упоминания о вашей компании, в нем рождаются эмоции. Это определяет его восприятие бренда. Одноразовый неудачный опыт может заставить покупателя негативно воспринимать весь бренд. Если вы хотите построить ценные отношения, позаботьтесь об этом на каждом этапе общения с клиентом.

Из каких этапов состоит общение с клиентом?

Существует четыре основных этапа, которые соответствуют классической воронке продаж, а именно:

- открытие бренда;
- обзор доступных опций, первый интерес к товару;
- решение о покупке;
- послепродажное обслуживание, удержание клиентов и повторная продажа.

Открытие

Представьте себе следующую ситуацию. У клиента есть явная потребность - он ищет хороший лазерный принтер, но не знает, какой выбрать. Прежде чем принять решение о покупке, он ищет информацию в Интернете.
обзоры лучших лазерных принтеров
Вы управляете магазином электроники. На данный момент вы можете повлиять на его решение.

Каким образом? Создавая контент, который отвечает его потребностям. В этом случае это могут быть обзоры лучших лазерных принтеров, подбор оборудования к конкретным потребностям (например, офисный или домашний принтер) или руководство о том, как работать с определенными типами принтеров, чтобы они работали как можно дольше.

Если получатель получает ценный и полезный контент, а также связывает их с вашим брендом - это огромный плюс.

Почтовый маркетинг

Почтовый маркетинг

Помните, что реакция на бренд может быть хорошей, но короткой. Поэтому уже на этом этапе старайтесь держать читателя дольше. Вы можете сделать это с помощью рассылки.

Предложите подписку на вашу рассылку в обмен на любые преимущества - например, скидку в вашем магазине. Однако не заблуждайтесь, что после первого посещения вы получите волну заказов - не все готовы взаимодействовать с брендом сразу после знакомства. Поэтому используйте возможности объединения разных каналов.

Вы можете сделать это, применив ремаркетинг к людям, которые ранее посещали сайт. Можно использовать рекламу на Facebook, которая является еще одним методом привлечения клиентов. Что показывать в таких объявлениях? Например, сравнение различных моделей аналогичных товаров, информация о скидках или промокодах.

Первый интерес

После того, как клиент сделал первый шаг, стоит поддержать его интерес, отправив приветственное письмо.

  • В рассылках удивляйте своих подписчиков и старайтесь их заинтересовать.
  • Хорошим примером будет создать серию однодневных акций.
  • Получатель с большей вероятностью будет открывать электронные письма, когда ему будет интересно, что бренд предложит ему на следующий день.

    Не забудьте подчеркнуть свою готовность помочь и поддержать на каждом этапе общения с клиентом, будь то по почте или на сайте.
  • Чтобы превзойти ожидания и возможные вопросы будущих клиентов, заранее подготовьте ответы на распространенные вопросы и предложите с ними ознакомиться.
  • Если вы предлагаете пользователю установить приложение - разместите подсказки на каждом этапе его использования.

Объединяйте разные каналы связи. Например, если клиент является членом вашего клуба лояльности, помимо отправки ему электронного письма с текущей рекламной акцией, также отправьте ему SMS, чтобы он не пропустил это сообщение.

Чем лучше ваш пользователь знает продукт, тем больше вероятность, что он совершит покупку. В своих решениях он руководствуется не только рекламой и ценой, но и мнениями, размещаемыми в сети. И в этой области у вас есть шанс оставить положительный опыт, активно отвечая на вопросы пользователей о вашем бренде, поддерживая его советами или просто принимая критику. Получатели ценят надежные компании.

Не переусердствуйте с «бомбардировкой» рекламы, потому что вы можете столкнуться с явлением «баннерной слепоты». Это означает, что получатели уже автоматически игнорируют элементы на странице, которые выглядят как объявления.

Решение о покупке

Решение о покупке

Момент, когда покупатель решает купить ваш продукт, чрезвычайно важен для формирования его положительного опыта работы с брендом. Любая недоработка может снизить его уверенность, и ее сложно восстановить позднее.

На этом этапе вы должны убедиться, что процесс покупки проходит гладко и что клиент чувствует себя в безопасности на каждом этапе транзакции. В этом вам помогут транзакционные электронные письма, содержащие самую необходимую информацию о заказе. Также полезно отправить благодарственное письмо за доверие и выбор вашей компании.

Хорошим примером является бренд Adidas. В транзакционном электронном письме, помимо информации о продукте и состоянии заказа, вы найдете наиболее часто задаваемые вопросы (предвидя любые сомнения клиентов), рекомендуемые дополнительные продукты или контактные данные, чтобы клиент мог получить поддержку в любое время.

Послепродажная деятельность

Чтобы дольше сохранять положительный опыт работы с клиентом, стоит поддерживать с ним связь даже после совершения покупок.

Каким образом? Например, через несколько дней после покупки отправьте электронное письмо клиенту с просьбой оценить покупку и сам опыт взаимодействия с магазином.

Чтобы дать клиенту еще больше положительных эмоций, вы можете дать ему некоторую награду в виде скидки или купона на небольшую сумму за заполнение опроса или оценку бренда.

https://www.youtube.com/watch?v=A68hMk5wKtM

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88093 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/opyt-klienta-v-pochtovom-marketinge.jpg [post_name] => opyt-klienta-v-pochtovom-marketinge-sovety-po-kazhdomu-jetapu-voronki-prodazh ) [4] => Array ( [post_title] => Какими будут технологии ближайшего десятилетия? [post_content] =>

Давайте попробуем пофантазировать о том, какие изменения   произойдут в нашей жизни в ближайшем десятилетии. Разумеется, определенные технологии прочно закрепятся в ней, а также появятся новые.

Попытаемся спрогнозировать наиболее вероятные варианты развития событий на этот год, а может и на грядущее десятилетие. Что ж, приступим.

Возможный прорыв в технологиях

Электромобили

Электромобили

Этот пункт самый очевидный из всех. Электромобили продолжат отвоевывать себе место под солнцем не только за счет растущего спроса среди пользователей, но и благодаря государственной поддержке. Распространение технологии и усиление конкуренции в отрасли приведет к удешевлению устройств.

Таким образом, можно с большой долей вероятности предположить, что ближайшее десятилетие пройдет под знаком повышения доступности электромобилей. Тем не менее, инфраструктура пока еще развита недостаточно: зарядные станции являются скорее диковинкой, нежели обыденностью, что негативно сказывается на уровне продаж. Решение этих проблем позволит ускорить развитие рынка электромобилей.

Повсеместное использование роботов, их совершенствование

Тут сразу на ум приходят печальные произведения различных писателей-фантастов, но давайте думать в более позитивном ключе. Роботы будут крайне полезны в быту и производстве, где могут спасти не одну сотню жизней или просто избавить людей от монотонного изматывающего труда. И этот процесс уже начался.

Но встает вопрос: что же будет с людьми, которые в результате повсеместного внедрения роботов лишатся своих рабочих мест? Решение может найтись в базовом доходе, который в качестве эксперимента практикуется в развитых странах. Те, кого не устроит такой пассивный доход, смогут попробовать себя в других областях деятельности.

С домашней работой будут помогать справляться роботы-помощники, которые станут логичным развитием роботов-пылесосов и прочей подобной техники. Все сферы нашей жизни станут автоматизированы.

Технологии умного дома

Технологии умного дома

Техника с каждым годом умнеет, это факт. На сегодняшний день рынок представлен всевозможными датчиками температуры и влажности воздуха, термостатами, способными автоматически поддерживать необходимую температуру воздуха в помещении, умными замками, в том числе оснащенными сканерами отпечатка пальца.

На сегодняшний день есть лишь одна проблема ¬– совместимость всех этих устройств. В ближайшие годы не исключено создание единого стандарта для умных домов, который позволит сделать все эти гаджеты совместимыми друг с другом.

Нейронные сети

Пожалуй, самый главный прорыв прошлого десятилетия. Искусственный интеллект в дальнейшем только ускорит свое развитие. Разумеется, прогнозировать апокалипсис мы не хотим, надеемся, что люди будут достаточно благоразумны, чтобы не обратить эту перспективную технологию в зло. Что же мы получим от развития ИИ? Произойдет повышение качества и разнообразия контента, а также появятся новые направления в искусстве.

Уже сейчас нейронные сети делают первые шаги в написании музыки и создании картин. Здесь, кстати, возникает проблема авторских прав. Пока что неясно, кому же они принадлежат: машине или же написавшему код программисту?

Этот вопрос и предстоит решить в ближайшее время. Нейросети найдут свое применение и в более «приземленных» сферах жизни. Потенциальные экономические риски могут быть обнаружены с помощью технологий машинного обучения, а распознавание лиц даст возможность быстро находить преступников.

В то же время, человечество может столкнуться с полным отсутствием тайны личной жизни. Никому не захочется жить в атмосфере полного контроля, как в худших мирах-антиутопиях. В общем, тема интересная и захватывающая.

Беспилотные автомобили

Беспилотные автомобили

Развитие ИИ приведет и к прорыву в этой сфере. Беспилотные автомобили можно встретить на дорогах уже сейчас. Для их правильной работы необходимо большое количество датчиков и соответствующее ПО. К сожалению, огрехов в работе этих автомобилей пока что предостаточно. Статистику ДТП не стоит анализировать, поскольку таких автомобилей на дорогах совсем мало, но что технология еще сыра и нуждается в доработке – очевидно.

В будущем может быть создана специальная инфраструктура: например, опасные участки дорог можно оснастить датчиками, с которыми беспилотники будут обмениваться данными точно так же, как и с другими автомобилями. В целом же, беспилотные автомобили обладают огромным потенциалом как в сфере грузовых, так и пассажирских перевозок, так что не сомневайтесь, в ближайшее время новостей из этой отрасли будет более чем достаточно.

Летательные беспилотники

Надо полагать, что дроны перейдут из категории игрушек и развлечений с сугубо профессиональную сферу. Уже сейчас запуск БПЛА сопряжен с множеством трудностей: от регистрации воздухоплавательного аппарата до получения разрешения на полет, что отбивает охоту у простых пользователей запускать дроны ради развлечения. Зато они найдут свое применение у журналистов, операторов, видоеблогеров. Кроме того, дроны – удобное средство доставки мелких грузов.

В последнее время возникла идея создания летающего такси на основе беспилотника. Если разработки в этой сфере продолжатся, вероятно, в ближайшие 10 лет мир увидит промышленные образцы таких девайсов.

Цифровые валюты

Цифровые валюты
По большому счету, мы уже движемся к переходу на полностью цифровую валюту, оплачивая покупки в магазинах пластиковыми картами, а то и бесконтактно с помощью смартфонов с NFC. Тут как раз кстати пришелся blockchain, на основе которого в перспективе и будет строиться цифровая валюта. Разумеется, бумажные деньги не исчезнут в одночасье, но уменьшение наличности в наших кошельках с течением времени уже ни у кого не вызывает сомнений.

Редактирование генома

В середине 2010-х годов возникла технология CRISPR, дальнейшее развитие которой в теории поможет избавиться от заболеваний, передающихся по наследству. Наиболее упрощенно эту технологию можно представить так: из цепочки ДНК удаляется ген, способствующий развитию заболевания, а на его место внедряется здоровая копия из парной хромосомы. Проводить эту операцию необходимо на стадии эмбриона. Также данная технология может найти применение для борьбы с потенциально болезнетворными бактериями. Так что новое десятилетие готовит нам развитие геномной медицины, которая сейчас еще только зарождается.

Говорить о безопасности и надежности таких процедур можно будет только после многочисленных исследований и клинических испытаний, однако уже сейчас перед учеными встают вопросы этики, ведь в теории с помощью редактирования генома можно изменить, например, внешность. Ведутся споры о корректности вмешательства в задуманное природой, не говоря уже о безопасности подобных операций.

Редактирование генома
Интернет тела

Достаточно новое веяние в медицине, возникшее совсем недавно. Понятие аналогично Интернету вещей, которое уже прочно вошло в обиход. Подход подразумевает использование умных имплантантов, которые будут составлять единую экосистему в организме пациента.

Сделает ли это нас киборгами? В ближайшие годы такой вариант маловероятен, но что будет через 50 лет? Сейчас все это не более чем теория, поскольку отсутствует как соответствующая техническая база, так и юридическое регулирование подобных устройств. Будем ждать новостей.

Повседневная жизнь

Помимо проникновения роботов во все сферы жизни, о которой говорилось выше, произойдут еще несколько изменений:

  • Стриминговые сервисы прочно войдут в нашу жизнь, а количество пиратского контента сократится;
  • Носимые гаджеты наподобие смарт-часов прибавят в функциональности;
  • Увеличится количество приложений, использующих нейронные сети. Это касается, в первую очередь, софта для обработки изображений и видео, создания медиаконтента.

https://www.youtube.com/watch?v=icgzH88OiPQ

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88084 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/kakimi-budut-tehnologii-blizhajshego-desjatiletija.jpg [post_name] => kakimi-budut-tehnologii-blizhajshego-desjatiletija ) )
Что делать, если устал: 5 способов сделать свою работу приятнее
Пассивный доход в сетевом бизнесе - это реальность?
5 ошибок новичка, приводящих к эксплуатации его на работе
Опыт клиента в почтовом маркетинге: советы по каждому этапу воронки продаж
Какими будут технологии ближайшего десятилетия?

Новые темы на форуме

Вакансия репетитор ( учитель ).
Работа репетитор ( учитель ).
Работа на стройке.
Работа в г. Ногинск
Работа репетитор ( учитель ).

ТОП-вакансий за последние 24 часа.

Актуальные вакансии воспитателя в одном каталоге

Число вакансий «воспитатель» на сайте за 2 месяцаРабота «воспитатель»-Число вакансий «воспитатель» на сайте за 2 месяца

Работа воспитателя связана с постоянным общением с детьми разного возраста. Умение организовывать время, проводить обучающие и развивающие занятия с большой группой детей - необходимые качества для этой профессии. Воспитатель следит за состоянием и поведением малышей в коллективе, корректирует внутренние отношения в группе. Правильное психологическое и умственное развитие детей во многом зависит от его компетентности.

Число вакансий «воспитатель» на сайте в городах РосcииНайти работу воспитатель-Число вакансий «воспитатель» на сайте в городах Росcии

Поиск вакансии воспитателя через специальные агентства занимает не менее месяца, а стоимость оказываемых посредниками услуг высока.  Объявления в журналах и газетах не всегда достоверные. Простой и результативный способ - посетить сайт workius.ru, здесь абсолютно бесплатно можно найти интересные вакансии в своем городе.

Медиана зарплаты по вакансии «воспитатель» за 2 месяцаВакансии «воспитатель»-Медиана зарплаты по вакансии «воспитатель» за 2 месяца

Как найти работу воспитателем на выгодных условиях

График распределения вакансий «воспитатель» по зарплатеНайти работу воспитатель  - График распределения вакансий «воспитатель» по зарплате

Трудоустроиться в хорошем коллективе и получать достойную зарплату стремиться каждый соискатель. Для того чтобы заинтересовать работодателя, необходимо не только написать объявление «Ищу работу воспитателем» на сайте, важно грамотно изложить информацию о себе в резюме. В соответствующей графе необходимо указать образование, наличие дипломов и сертификатов, желательно кратко описать используемые в работе воспитателя методики.

Медиана зарплаты для вакансии «воспитатель» в других городахПоиск работы воспитатель-Медиана зарплаты для вакансии «воспитатель» в других городах

Перед составлением резюме стоит ознакомиться с требованиями, которые наиболее часто выдвигают работодатели, к ним относятся:

  • Наличие педагогического образования;
  • Знание основных методик образования и развития детей;
  • Коммуникабельность;
  • Доброжелательность;
  • Аккуратность;
  • Любовь к детям.

К обязательным требованиям относится наличие медицинской книжки и регулярное прохождение медицинских осмотров. Большинство работодателей отдают предпочтение воспитателям - женщинам с опытом работы от двух лет. Наиболее востребованный возраст для этой вакансии от 30 до 45 лет. Энергичные и креативные воспитатели имеют высокий шанс получить работу.

График работы может быть как установленным, так и свободным. В обязанности воспитателя входит общение с родителями, работа в группах и индивидуальные занятия. Организация мероприятий, экскурсий проводится с обязательным активным участием воспитателя.

Каталог вакансий workius.ru - сделай шаг навстречу новому!

Свежие объявления со всех уголков страны собраны на страницах портала. Найти интересные вакансии на выгодных условиях в своем городе может каждый, достаточно указать в поисковике город и название профессии. Удобный и простой сайт не требует длительной регистрации, подача и просмотры объявлений бесплатны!

Преимущества поиска работы с workius.ru:

  • Только полезная информация о работодателях и соискателях;
  • Никакой рекламы и раздражающего спама;
  • Проверка каждого объявления модераторами;
  • Круглосуточный доступ к информационной базе;
  • Сотни вакансий по разным профессиям.

Сайт предлагает клиентам подписаться на ежедневное уведомление о новых подходящих вакансиях, это дает возможность постоянно быть в курсе свежих предложений и не упустить интересную работу.

На страницах каталога представлена необходимая соискателю информация о работодателе. Узнать дополнительные сведения, об оплате, условиях труда можно напрямую, портал оставляет открытыми контактные телефоны и адреса соискателей и работодателей.

Сайт предлагает помощь при составлении резюме, доступная форма есть на сайте. Кроме того, на workius.ru собраны вакансии, которых нет на других подобных сайтах.

Трудолюбие, порядочность и желание заниматься с детьми - качества, от которых зависит карьера воспитателя. Реализация творческого потенциала зависит от стремления к активной деятельности, хороший специалист всегда востребован и не останется без работы.