скрыть фильтр

Хочу работу с зарплатой:

от 15000 руб

Работа «воспитатель», более 3500 свежих вакансий

Воспитатель

, от 38000 до 45000

– Чем Вы будете заниматься в нашей команде? В настоящее время востребован не просто воспитатель, а педагог-исследователь, педагог-психолог, педагог-технолог. Поэтому наши воспитатели – это и актеры, и музыканты, и певцы… потому, что все дети любят слушать ...

– В частный детский сад в БАЛТИЙСКОЙ ЖЕМЧУЖИНЕ требуется помощник воспитателя. Обязанности: - поддержание санитарно-гигиенического режима в группе; - соблюдение режима дня в саду; - оказание помощи воспитателю в подготовке к занятиям и уборке после них; ...

Вакансии от компании #СУПЕРДЕТКИ , Санкт-Петербург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Обязанности: В сеть частных детских садов Маруся требуются Воспитатель в связи с расширением. В группе до 16 деток на Воспитателя и Помощника. Воспитатели нужны в группу 2-3 года и 3-4 года Проведение занятий по программе Участие в организации утренников ...

Вакансии от компании Детский сад Маруся , Одинцово Московская область отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Условия: Работа в детском саду "Мэри Поппинс" Группа до 14 детей Молодая дружная команда профессионалов Пятидневная рабочая неделя (с 9:00-19:00) Компенсация питания Требуется помощник воспитателя Воспитатель, няня, помощник воспитателя ...

Вакансии от компании частный детский сад Мэри Поппинс , Санкт-Петербург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Требуется помощник воспитателя Воспитатель, няня, помощник воспитателя ...

Вакансии от компании Д/с 216 , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

Помощник воспитателя

, от 25000 до 30000

– В сеть детских садиков "Клевер" (г.Балашиха, мкрн.Железнодорожный) требуется помощник воспитателя. Обязанности: Следит за общим санитарным состоянием; Проводит уборку всех групповых помещений: игровая, спальня, туалетная комната и т.д. в порядке, в соответствии ...

Вакансии от компании Детский клуб Степашка , Железнодорожный Московская область отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Если вы талантливые, целеустремленные, активные, творческие, любите детей и хотите развиваться в работе, то звоните: 8-983-283-56-54 8-962-070-75-75 Требуется воспитатель Воспитатель ...

Вакансии от компании Без названия , Красноярск отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Детский центр "КлубОК" приглашает на работу в дружный коллектив воспитателя в группу кратковременного пребывания (на 4 часа). Детский центр расположен в Автозаводском районе, ул.Героя Шнитникова, д.1. Обязанности: Функции воспитателя (в летний период ...

Вакансии от компании КлубОК , Нижний Новгород отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Требуется воспитатель Воспитатель ...

Вакансии от компании Садик Дороже золота , Красноярск отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– ... ты: - оформление по ТК РФ, -система базового оклада и стимулирующих выплат и премий за качество образования; -оплачиваемый отпуск и больничный, -минимум бумажной отчетности, -малочисленные группы, -творческий, молодой коллектив, -график: Воспитатель: ...

– Филиал сети Английских детских садов English Preschool Discovery ждет в свою команду Ассистента педагога-воспитателя/помощник воспитателя . Если ты обожаешь детей и хочешь работать в активной команде - эта вакансия для тебя Работа в детском саду - это ...

– Условия: Официальное трудоустройство по ТК; Посменный график с 8-15;с 15 до 21(у педагога-универсала) Воспитатель -график с 7:30 до 19:00. Зарплата от 40 000 рублей; Оклад бонус(зависит только от Вас) Активная и интересная жизнь в Центре Премиум-сегмент ...

Вакансии от компании Детский Развивательный Центр ИЗИ , Санкт-Петербург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

Младший воспитатель

, от 16000 до 20000

– Требования: Наличие медицинской книжки Опыт работы не требуется Обязанности: Помощь воспитателю в организациях режима (еда, сон, прогулка) и в проведении образовательного процесса Содержание групповых помещений (игровая, спальня, туалетные комнаты, раздевалка), ...

Вакансии от компании МАДОУ Детский Сад №145 , Екатеринбург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

Воспитатель

, от 30000 до 35000

– Alice - сеть лингвистических детских садов. Мы ищем в нашу команду воспитателя. Для нас важно: педагогическое образование или психологическое, дошкольное опыт работы в должности воспитателя от 1 года наличие санитарной книжки Мы предлагаем: официальное ...

Вакансии от компании Элис , Краснодар отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

Воспитатель на смену - полдня Мамавита – частный детский сад в городе Химки. Добраться до сада можно за 15-20 минут от станций метро Речной вокзал , Планерная , Петровско-Разумовская , Комсомольская . На данный момент мы ищем в наш дружный коллектив ...

– В одном из филиалов сети частных билингвальных детских садов - Sun School, который находится в новом ЖК бизнес-класса "Два ангела", открыта вакансия воспитателя в среднюю и старшую группу. Обязанности: Проведение групповых общеразвивающих занятий с детьми ...

Вакансии от компании Сан Скул , Санкт-Петербург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Зарплата по результатам собеседования Требуется воспитатель Воспитатель ...

Вакансии от компании Без названия , Ярославль отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

Помощник воспитателя

, от 30000 до 35000

– В частный загородный детский сад (Курортный район, пос.Солнечное) требуется помощник воспитателя на ясельную группу (2-3 года). Обязанности: Содержание групповых помещений в чистоте и порядке в соответствии санитарно-гигиеническими требованиями, мытье ...

Воспитатель

, от 50000

– ... о правах ребенка; педагогику, детскую, возрастную и социальную психологию; психологию отношений, индивидуальные и возрастные особенности детей и подростков, возрастную физиологию, школьную гигиену; педагогическую этику, теорию и методику воспитательной ...

Младший воспитатель

, от 19000 до 25000

– Обязанности: Участвует в планировании и организации жизнедеятельности воспитанников, в проведении занятий, организуемых воспитателем. Совместно с медицинским работником и под руководством воспитателя обеспечивает сохранение и укрепление здоровья воспитанников, ...

Вакансии от компании МАДОУ № 1 Маленькая страна , Реутов Московская область отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

Педагог-воспитатель

, от 18000 до 25000

– Приглашаем воспитателя в частный детский сад. Требования: педагогическое образование, опыт работы в детском учреждении, действующая мед.книжка Обязанности: - Проведение занятий по существующей программе развития. - Уход и присмотр за воспитанниками, совместно ...

Вакансии от компании Детский ИНДИГО центр , Волгоград отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

Педагог-воспитатель

, от 25000 до 70000

Воспитатель требуется срочно. Собеседования будут проводиться 29 и 30 июля. Запись по телефону. И 3-4 августа. ...

Вакансии от компании Шаповал Юлия Николаевна , Красногорск Московская область отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Если Вы сможете зажечь в глазах детей огонек - Вы наш человек Мы предлагаем Вам возможность работать в современном частном детском саду с бассейном и соляной пещерой. Мы открыты новым методикам, даем возможность расти профессионально и реализовать ваши ...

Воспитатель

, 30000 руб.

– Требуется воспитатель Воспитатель ...

Вакансии от компании ГБУЗ НСО ГОНКТБ , Новосибирск отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Обязанности: Обеспечивать реализацию федерального государственного образовательного стандарта, федеральных государственных требований. Осуществляет под руководством воспитателя повседневную работу, обеспечивающую создание условий для социально-психологической ...

– В частный детский сад требуется помощник воспитателя с функциями повара. Возможно проживание. Уход и присмотр за детьми ясельного возраста. Помощь воспитателю в проведении развивающих занятий. Санитарная обработка помещения, поддержание чистоты в группах ...

Вакансии от компании ВОЛШЕБНАЯ СТРАНА , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

Помощник воспитателя

, от 19000 до 23000

– Обязанности: Осуществляет под руководством воспитателя повседневную работу с воспитанниками, обеспечивающую создание условий для их социальной и трудовой адаптации. Совместно с медицинскими работниками и под руководством воспитателя обеспечивает сохранение ...

Воспитатель

, от 25000 до 35000

– Требуется воспитатель с дальнейшим повышением на старшего воспитателя Обязанности: Выполнение обязанностей согласно должностной инструкции Группы до 15 человек. Присмотр и уход за детьми Обратная связь с родителями Участие в праздниках и клубных мероприятиях ...

Вакансии от компании Детский центр Сёма , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– 1905 года Обязанности: - Организация воспитательной и образовательной деятельности с детьми старшей дошкольной группы - Соблюдение режима дня, уход за детьми - Проведение занятий, прогулок, игр - Следование методикам образовательной программы Sun School ...

Вакансии от компании Sun School , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– ... Воспитатель второй половины дня в нулевые и начальные классы Обязанности : Присмотр и уход за детьми "0" и начальных классов, соблюдение установленного режима дня и образовательной деятельности Построение индивидуальных образовательных и воспитательных ...

Вакансии от компании Funscool , Уфа отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Взмах - сеть детских садов и частных школ родом из Санкт-Петербурга теперь и в Москве Наша задача - создание обстановки, которая помогает малышу расти свободным и творческим. Быть чувствующим. Учиться взаимодействовать с людьми. Оставаться непосредственным, ...

Вакансии от компании Частная школа Взмах , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Обязанности: Обеспечивать необходимые условия в группе для успешной реализации воспитательно-образовательной программы и помощь воспитателю в работе с детьми Отвечает за чистоту и своевременную уборку закрепленных за ним помещений Условия: полный рабочий ...

Воспитатель

, от 20000 до 31000

– В связи с открытием 3-его филиала садика То♡Ма приглашаем в свою дружную команду ВОСПИТАТЕЛЕЙ УСЛОВИЯ ДЛЯ НАШЕГО КОЛЛЕКТИВА:⠀ • Стабильная своевременная оплата труда от 20000 до 31000, зависит от кол-ва Ваших рабочих дней (1350 р/день) • Перспективы ...

Вакансии от компании Детский сад ТОМА , Самара отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Обязанности: Помощь старшему воспитателю в проведении мероприятий, праздников для детей Помощь детям в организации творческой работы Требования: Любовь к детям Профессионал своей деятельности Условия: Оформление тк Работа в команде ...

Воспитатель

, от 16000

– СРОЧНО Требуется воспитатель Обязанности: присмотр и уход за детьми дошкольного возраста проведение занятий Требования: высшее или среднее профессиональное образование по направлению "Образование и педагогика" либо курсы профессиональной переподготовки ...

Вакансии от компании МАДОУ ДС № 32 г. Челябинска , Челябинск отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

Воспитатель

, от 30000 до 35000

– 00 воспитатель в дежурной группе 1 раз в неделю, с 8.45-17.00 остальные дни. ...

Вакансии от компании Труфилова Елена Михайловна , Чехов Московская область отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

Воспитатель

, от 35000 до 40000

– Условия: В частный детский сад, расположенный в 5 км от МКАД по Дмитровскому шоссе требуется воспитатель. Частичная занятость. Группы по 10-12 человек. Уход, присмотр, проведение занятий. Своя огороженная территория. Обязанности: Уход, присмотр за вверенными ...

– Обязанности: Присмотр и уход за детьми Помощь воспитателю в проведении занятий Требования: Желательно педагогическое образование Активная жизненная позиция Большая любовь к детям Условия: Молодой и дружный коллектив Бесплатное питание ...

Воспитатель

, до 19700

– В частный детский сад требуется воспитатель. Посменный график работы: с 07.30 до 13.30 и 13.30 до 19.30 Заработная плата- 19700 рублей в месяц Полный социальный пакет. ...

Вакансии от компании Дошкольная Академия , Чебоксары отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– В детском саду Сказочный домик открыта вакансия воспитатель в группу детей возраста 2-3 года. Обязанности: Уход и присмотр за детьми. Всестороннее развитие детей возраста 2 - 3 года Адаптация ребенка в коллективе сверстников. Проведение праздников. ...

– В частный детский сад Бутово требуется воспитатель на частичную занятость: График работы : понедельник-пятница с 14-00 до 20-00. Обязанности: Проведение развивающих занятий с детьми ( 15 человек) Организация досуга и режимных моментов ( прогулка, питание, ...

Вакансии от компании Френдли сити , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Детский центр сбалансированного развития Бэйби Баланс приглашает на работу Специалиста по раннему развитию/ педагога/ воспитателя. Мы ищем человека, который искренне любит детей. Нам очень важны в педагоге такие качества как порядочность, ответственность, ...

Вакансии от компании Бэйби Баланс , Мытищи Московская область отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Мы - частный детский сад Оазис, расположенный в престижном районе, на красивой зеленой территории, со множеством детских, спортивных площадок и мини зоопарком Наша образовательная концепция направлена на развитие трех наиболее важных компонентов личности: ...

Вакансии от компании ЭкоГрад , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Обязанности: - утренний фильтр детей сада (1,5 – 7 лет) - взаимодействие с родителями - помощь детям (возраст детей от 2 до 3 лет, до 11 детей в группе: одевать, кормить, гигиена и др.) - бытовые функции ( смена постельного белья, уборка в группе) - помощь ...

Вакансии от компании Sun School , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

Помощник воспитателя

, от 30000 до 40000

– Обязанности: помощь воспитателю при проведении мероприятий с детьми поддержание надлежащего санитарно-гигиенического состояния групповых комнат организация питания детей Требования: опыт работы на аналогичной позиции в дошкольных учреждениях Условия: ...

– Обязанности: помощь воспитателю в присмотре и уходе за детьми, уборка помещений. Требования: сан книжка (готовность ее сделать), ответственность, надежность, работоспособность, выносливость, уметь работать в коллективе Условия: работа на 2 группы, 5/2, ...

Вакансии от компании Апельсин , Барнаул отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

Воспитатель

, от 45000 до 60000

– Чем нужно будет заниматься: планировать, осуществлять и анализировать воспитательно-образовательную работу с детьми раннего и дошкольного возраста в соответствии со стандартом дошкольного образования сохранять, укреплять здоровье и эмоциональное благополучие ...

Вакансии от компании Детский сад Йокомине , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Обязанности: доставка пищи с пищеблока (кухни) в группу строго согласно графику в закрытой таре, раздачу пищи воспитанникам (вместе с воспитателем), уборка и мытье посуды в соответствии с санитарно-эпидемиологическими правилами; организация сервировки ...

– ... организация и проведение внеурочной учебной и воспитательной работы в закрепленной группе, организация и ведение общественно полезной и культурно-досуговой работы с детьми своей группы; организация подготовки домашних заданий; реализация воспитательных ...

Вакансии от компании ЧОУ ОК Точка будущего , Иркутск отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Дача - современное городское кафе для друзей и компаний. Кафе любимо гостями благодаря вкусной кухне и уютной атмосфере. Так же в кафе есть игровая комната с воспитателем, что делает кафе популярным местом отдыха для семей с детьми. Мы предлагаем: График ...

Ум и мята - авторские обзоры

Array ( [0] => Array ( [post_title] => Что делать, если устал: 5 способов сделать свою работу приятнее [post_content] =>

На работе обычный человек, который не является ни родственником Рокфеллера, ни им самим, проводит большую часть своей жизни. И даже если работа эта не требует постоянного нахождения в офисе, рано или поздно наступает критическая точка, когда накатывает усталость, опускаются руки и очень остро встает вопрос: а в чем, собственно, заключается смысл моей деятельности и что она приносит лично для меня?

Это именно тот случай, когда избитая фраза «Не в деньгах счастье» обретает вполне реальные очертания. И пусть тот, с кем такого никогда не случалось, первым бросит в меня камень.

Так что же теперь делать? Бросить все и начать сначала? Или все-таки найти какое-то иное, менее радикальное решение? На мой взгляд, это вполне возможно, если только несколько изменить свой подход к означенному вопросу.

Я не есть моя работа

Итак, предположим, вы пишете статью (или выполняете какую-то иную работу) и предлагаете ее заказчику. Вы работали и день, и ночь, и еще день. А в перерывах вы размышляли над сутью проблемы, рылись в интернете и даже (только представьте!) в печатных изданиях. И вот наступил дедлайн. Нажата кнопка, письмо отправлено.

Но ответа нет. И день нет, и три нет. Вы пишете заказчику. И наконец, получаете короткую отписку: «Ваша работа не подходит». Что вы делаете? Скорей всего, первая мысль, которая приходит вам в голову: «Я плохой специалист».

Это не оно! Возможно, вы не идеальны. Но суть не в этом. У заказчика есть сотни других причин отказать вам: не тот стиль изложения, не та концепция или задание вообще утратило актуальность. Не каждый готов потратить свое время на то, чтобы все это вам объяснить.

Что делать?

Найти применение своей работе, если это возможно, и перестать клеймить себя. У всех есть куда развиваться. Но это вовсе не значит, что уже сейчас вы не представляете собой ценность.

Я ценю результаты своего труда

Я ценю результаты своего труда

Вы нашли заказчика. Или вам поручили решение какой-то интересной задачи, в которой вы хорошо разбираетесь. И задают вполне резонный вопрос: «Сколько это стоит?».

Я знаю множество людей, которые пугаются этого вопроса так, как будто их попросили продемонстрировать личного скелета в шкафу. Почему? Да потому что большинство из нас склонно сомневаться в собственной компетентности. К сожалению, чаще это происходит именно с теми, кто действительно является спецом.

Что делать?

Никогда не должно быть стыдно оценить себя по достоинству. То есть назвать именно ту сумму, которой вы заслуживаете. Как это сделать? Изучить рынок и предложения от специалистов вашего уровня (ведь в глубине души вы его все равно знаете) и сложить цену.
Если в вас заинтересованы, никто никуда убегать не будет. Просто заказчик либо согласится на ваши условия, либо предложит более приемлемую для себя сумму. И тогда решение будете принимать вы.

Я имею право на отдых

Вы увлечены работой? Вы работаете быстро и со вкусом? Вы ответственны? Прекрасные качества! Ваш начальник или заказчик непременно оценит это и… нагрузит вас по максимуму.

В какой-то момент вы почувствуете, что в баке закончился бензин, и начнете снижать скорость. Либо вообще остановитесь. И, поверьте, никто вас толкать не будет. Вокруг достаточно желающих впрячься в вашу телегу. А вот вам потребуется отдых. И, возможно, выход из затяжной депрессии, которая обычно сопровождает хроническое переутомление.

Что делать?

Я имею право на отдых

Учиться тормозить вовремя. А лучше – планировать свой день, оставляя в нем, пусть небольшие, но приятные «карманы» для отдыха. Кофе или чай, музыка в наушниках, несколько минут с закрытыми глазами, а если это возможно – небольшая прогулка в обеденный перерыв… Усталость снимет, и мир вокруг станет намного добрее. Работа в таком настроении значительно продуктивнее.

Моя работа имеет смысл

Что я даю этому миру? Да, вопрос достаточно избитый, и в нем много патетики, но в той или иной форме он посещает очень многих. Деньги перестали радовать? Представляете, и такое возможно. Когда все, что ты делаешь, кажется мелким и незначительным.

Что делать?

Одна стилист всегда рекомендовала своим клиенткам отойти от зеркала на пять шагов. Хороший совет в любой ситуации.
Большое видится на расстоянии. Каждый из нас выполняет работу, которая часто является лишь пазлом в одной огромной мозаике. Отойдите на пять шагов и посмотрите, действительно ли эта мозаика будет цельной и законченной, если вашего кусочка в ней не будет? Вы увидите, что нет.

Я оставляю свой рюкзак

Моя работа имеет смысл

В какой-то театральной студии был принцип, который звучал так: «Всегда нужно оставлять рюкзак за порогом». Это действительно очень важно – оставить груз проблем там, где их предстоит решать. Дом должен быть вашим убежищем, местом, где позволительно отдохнуть и забыть о рабочих неурядицах.

И даже если вы работаете дома, постарайтесь, покидая свое рабочее место, оставить там ваши чертежи, заготовки для будущих статей и прочее, и прочее. Время пить чай, есть пирожные и дарить свое тепло и внимание близким.

Что делать?

Включайте воображение. Вполне можно визуализировать процесс. Закройте глаза и представьте портфель или рюкзак, в который вы складываете листы с вашими планами, рисунками, набросками, свой ежедневник, калькулятор, список дел и прочее. Закройте его поплотнее. И оставьте на своем рабочем месте. Идти домой без такого груза будет намного легче.

Ну а если ваше состояние стало хроническим, быть может, стоит подумать, действительно ли ваши сомнения вызваны усталостью и рутинной работой или вам пора менять род деятельности. Учиться не страшно и никогда не поздно. Быть может, работа вашей мечты уже ждет вас, и вам остается лишь сделать пару решительных шагов.

https://www.youtube.com/watch?v=5qOGRniqIwc

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88114 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/ja-ne-est-moja-rabota-1.jpg [post_name] => chto-delat-esli-ustal-5-sposobov-sdelat-svoju-rabotu-prijatnee ) [1] => Array ( [post_title] => Пассивный доход в сетевом бизнесе - это реальность? [post_content] =>

Сетевики зазывают новичков тем, что говорят о пассивном доходе, то есть не делаешь ничего, а денежки каждый день приваливают сами по себе. Именно так человек и слышит, когда говорят о пассивном доходе.

Пассивный - это же от слова "ничего не делать"?

  • На самом деле не существует никакого пассивного дохода, если у человека не построена самостоятельная, самодостаточная структура, которая приносит ему ежемесячный стабильный доход.
  • Но и сам человек при этом не сидит на месте, а делает хотя бы минимум, чтобы поддерживать достойный уровень.
  • Ему все равно приходится привлекать новых людей, учить новичков, контролировать процесс.
  • Не говоря уже о тех, кто еще не построил структуру, находится в самом начале пути.
  • Тут пассивность вообще не приветствуется, ибо человек всего лишь месяц не поработал, а уже у него нет никакого дохода.

    Получается, что пассивный доход - это миф, так как простой ведет к обнулению или резкому падению доходов, о чем говорят практически все сетевики.

Как правильно работает сетевой маркетинг

Никто не видит, чтобы сетевик преспокойно сидел себе дома и ничем не занимался. И это реальность, в которую приходится поверить. Так что придется оставить вопрос о пассивном доходе, если не построена многоступенчатая, расширенная, разветвленная структура, которая работает без перебоев постоянно, регулярно, а не разваливается после того, как лидер этой структуры решил отдохнуть полгодика.

Поэтому, если лидер еще не имеет такой структуры, ему придется работать во сто раз больше и активнее, иначе придется распрощаться с теми доходами, что у него есть. Но об этом не говорят новичкам или же говорят неправильно, отчего новичок начинает просто ждать, когда деньги сами придут, поработал немного - и довольно. Вообще люди пассивны сами по себе, поэтому и хотят, чтобы текла вода под лежачий камень. И поражаются, почему такого не происходит.

Пассивный доход в сетевом бизнесе

Однако это не значит, что не надо пробовать, пытаться построить стабильную и приносящую действительно пассивный доход структуру, если есть запал, желание и возможности.

Но не надеяться, что после полугода интенсивной работы можно будет сложить ручки, так как ручки лидеры сложили поначалу, но когда все идет наперекосяк, приходится справляться с вызовами времени.

Кстати, есть и другие способы обрести пассивный доход, но это уже другая история, и она тоже не связана с ничегонеделанием и ожиданием, когда деньги с неба посыпятся. Так что дерзать, но не надеяться на безделье.

https://www.youtube.com/watch?v=AFW7tDHqQlY

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88108 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/passivnyj-dohod-v-setevom-biznese-2.jpg [post_name] => passivnyj-dohod-v-setevom-biznese-jeto-realnost ) [2] => Array ( [post_title] => 5 ошибок новичка, приводящих к эксплуатации его на работе [post_content] =>

Первые дни и недели на новой работе – время волнительное. Особенно если это ваша первая работа. Вы отчаянно стараетесь показать себя в лучшем свете перед начальником, понравиться коллегам и заявить о себе как о квалифицированном специалисте.

И, конечно, не отказываетесь от всевозможных поручений, которые вам дают старшие товарищи или шеф. В результате через месяц-другой вы с ужасом обнаруживаете, что круг ваших обязанностей расширился неимоверно, а зарплата при этом больше не стала.

Пять классических ошибок новичка, которые приводят к подобному сценарию:

Мелкие поручения

Мелкие поручения

Полить офисный кактус, сбегать в магазин за какой-нибудь мелочью, заменить воду в кулере – это несложно. Но безропотно брать на себя исполнение всех мелких поручений в офисе не стоит. Иначе вскоре окажется, что это – ваша обязанность. И при виде закончившейся в кулере воды ваш коллега не примет меры сам, а будет гневно требовать, чтобы вы немедленно отправились решать эту проблему, бросив все дела. Вам действительно хочется стать порученцем всего коллектива?

Что делать?

Убедитесь, что мелкие обязанности справедливо распределены между всеми сотрудниками. И время от времени отказывайтесь выполнять подобные поручения: пусть сегодня воду в кулере меняет кто-нибудь другой. Помните: вы не единственный сотрудник в офисе и вовсе не обязаны быть слугой для своих коллег.

Готовность брать на себя неприятные обязанности

Выйти в ночную смену, дежурить в выходные или праздники, отправиться добровольцем на скучное мероприятие. Эти дела нужны и важны для работы, но плохо, если их постоянно спихивают на вас. Безропотно соглашаясь с таким положением дел, вы вскоре не будете иметь ни одного спокойного выходного, а ваш рабочий день увеличится чуть ли ни вдвое. Зарплата при этом, разумеется, останется прежней. Так какой смысл стараться?

Что делать?

Установить очередь на дежурства, в том числе и в праздничные дни. Если нужно, распечатать график и повесить на стену. Главное, чтобы все сотрудники были вовлечены в систему дежурств на равных условиях. Тогда и сидеть на работе в праздник будет не так обидно.

Широкая помощь коллегам

Широкая помощь коллегам

Вы мастерски обращаетесь с принтером, а ваша пожилая коллега боится даже близко подойти к этому страшному агрегату. Вы легко и непринужденно рисуете реалистичные портреты в Adobe Photoshop, а ваш коллега еле-еле выцарапывает загогулины в Paint. Вы сделали отчет за два часа, а ваш сосед уже четвертый час умирает перед монитором, и понятно, что сидеть ему так до завтрашнего вечера.

Как не помочь коллеге? Тем более что ваша помощь сопровождается восторженным «Ой, как здорово у тебя получается!». Вы польщены и искренне уверены в том, что приобретаете любовь и уважение коллег. На самом деле вы просто бесплатно выполняете чужую работу. Восхищение коллег вскоре сойдет на нет, вашей помощи будут уже не просить, а требовать. И, разумеется, ваша зарплата не увеличится, даже если вы выполняете работу за весь офис. Так зачем вам это надо?

Что делать?

Подсказать коллеге, как решить задачу – это святое, но выполнять за него работу необязательно. Отговоритесь занятостью либо заключите взаимовыгодное соглашение с коллегой (например, вы быстро закончите за него отчет, а коллега подежурит вместо вас в выходные). Но ни в коем случае не позволяйте себя эксплуатировать.

https://www.youtube.com/watch?v=SzajW7j8Tq4

Бескорыстие

Шеф просит вас выполнить несложную дополнительную работу за небольшое вознаграждение. Вы с блеском выполняете задачу, но от денег смущенно отказываетесь. Это же мелочь, ерунда, вам было несложно, за что тут платить?

Или ваша зарплата задерживается, потому что у фирмы сейчас трудные времена. Как не помочь? Такое бескорыстие, по вашему мнению. Демонстрирует ваше уважение к начальнику и преданность фирме. На самом деле вы просто соглашаетесь работать бесплатно. Отныне можете забыть о премиях, а вашу зарплату будут всячески урезать. Зачем платить вам больше, если вы уже согласились усердно трудиться за копейки?

Что делать?

Вы пришли на работу, чтобы зарабатывать деньги, и имеете полное право получать достойное вознаграждение за ваш труд. Конечно, не стоит требовать оплаты за каждую мелочь, но если «мелочей» становится слишком много – откажитесь либо поставьте вопрос о денежном вознаграждении.

Услуги друзьям шефа

Услуги друзьям шефа

Ваш начальник просит вас (неофициально, разумеется) помочь его старому другу. Бесплатно сделать визитки, вычитать текст или сделать еще что-то в том же духе. Несложно, да и отказать начальству трудно. Но если подобных просьб становится слишком много, задумайтесь: не работаете ли вы бесплатно на друзей шефа, ничего за это не получая?

Что делать?

Вежливо сообщите шефу, что трудиться на его друзей бесплатно вы не намерены. Либо он достойно оплачивает ваши труды, либо «золотая рыбка» в вашем лице прекращает исполнение желаний.

Достойно поставить себя на новой работе – сложная задача, но результат того стоит. Всегда защищайте свои интересы и требуйте справедливой оплаты за свой труд. И тогда пребывание в офисе станет для вас легким и комфортным.

Удачной работы!

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88101 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/neprijatnye-objazannosti.jpg [post_name] => 5-oshibok-novichka-privodjashhih-k-jekspluatacii-ego-na-rabote ) [3] => Array ( [post_title] => Опыт клиента в почтовом маркетинге: советы по каждому этапу воронки продаж [post_content] =>

Наиболее распространенная цель использования почтового маркетинга - не просто отправка контента, а перспектива продаж. Однако сегодня потребители гораздо более требовательны и осведомлены о рекламной деятельности. Поэтому уже недостаточно привлекать их скидками или промо-акциями, необходимо создать лучший опыт взаимодействия с вашим брендом.

Опыт клиента

Опыт клиента

Опыт клиента - ключевой элемент, который решает, останется ли клиент с вами в будущем. В него входит весь опыт контакта клиента с вашим брендом. Этот опыт состоит не только из рекламных сообщений, но и из всех возможных взаимодействий на разных уровнях и в разных точках контакта.

Вы должны знать, что всякий раз, когда клиент встречает упоминания о вашей компании, в нем рождаются эмоции. Это определяет его восприятие бренда. Одноразовый неудачный опыт может заставить покупателя негативно воспринимать весь бренд. Если вы хотите построить ценные отношения, позаботьтесь об этом на каждом этапе общения с клиентом.

Из каких этапов состоит общение с клиентом?

Существует четыре основных этапа, которые соответствуют классической воронке продаж, а именно:

- открытие бренда;
- обзор доступных опций, первый интерес к товару;
- решение о покупке;
- послепродажное обслуживание, удержание клиентов и повторная продажа.

Открытие

Представьте себе следующую ситуацию. У клиента есть явная потребность - он ищет хороший лазерный принтер, но не знает, какой выбрать. Прежде чем принять решение о покупке, он ищет информацию в Интернете.
обзоры лучших лазерных принтеров
Вы управляете магазином электроники. На данный момент вы можете повлиять на его решение.

Каким образом? Создавая контент, который отвечает его потребностям. В этом случае это могут быть обзоры лучших лазерных принтеров, подбор оборудования к конкретным потребностям (например, офисный или домашний принтер) или руководство о том, как работать с определенными типами принтеров, чтобы они работали как можно дольше.

Если получатель получает ценный и полезный контент, а также связывает их с вашим брендом - это огромный плюс.

Почтовый маркетинг

Почтовый маркетинг

Помните, что реакция на бренд может быть хорошей, но короткой. Поэтому уже на этом этапе старайтесь держать читателя дольше. Вы можете сделать это с помощью рассылки.

Предложите подписку на вашу рассылку в обмен на любые преимущества - например, скидку в вашем магазине. Однако не заблуждайтесь, что после первого посещения вы получите волну заказов - не все готовы взаимодействовать с брендом сразу после знакомства. Поэтому используйте возможности объединения разных каналов.

Вы можете сделать это, применив ремаркетинг к людям, которые ранее посещали сайт. Можно использовать рекламу на Facebook, которая является еще одним методом привлечения клиентов. Что показывать в таких объявлениях? Например, сравнение различных моделей аналогичных товаров, информация о скидках или промокодах.

Первый интерес

После того, как клиент сделал первый шаг, стоит поддержать его интерес, отправив приветственное письмо.

  • В рассылках удивляйте своих подписчиков и старайтесь их заинтересовать.
  • Хорошим примером будет создать серию однодневных акций.
  • Получатель с большей вероятностью будет открывать электронные письма, когда ему будет интересно, что бренд предложит ему на следующий день.

    Не забудьте подчеркнуть свою готовность помочь и поддержать на каждом этапе общения с клиентом, будь то по почте или на сайте.
  • Чтобы превзойти ожидания и возможные вопросы будущих клиентов, заранее подготовьте ответы на распространенные вопросы и предложите с ними ознакомиться.
  • Если вы предлагаете пользователю установить приложение - разместите подсказки на каждом этапе его использования.

Объединяйте разные каналы связи. Например, если клиент является членом вашего клуба лояльности, помимо отправки ему электронного письма с текущей рекламной акцией, также отправьте ему SMS, чтобы он не пропустил это сообщение.

Чем лучше ваш пользователь знает продукт, тем больше вероятность, что он совершит покупку. В своих решениях он руководствуется не только рекламой и ценой, но и мнениями, размещаемыми в сети. И в этой области у вас есть шанс оставить положительный опыт, активно отвечая на вопросы пользователей о вашем бренде, поддерживая его советами или просто принимая критику. Получатели ценят надежные компании.

Не переусердствуйте с «бомбардировкой» рекламы, потому что вы можете столкнуться с явлением «баннерной слепоты». Это означает, что получатели уже автоматически игнорируют элементы на странице, которые выглядят как объявления.

Решение о покупке

Решение о покупке

Момент, когда покупатель решает купить ваш продукт, чрезвычайно важен для формирования его положительного опыта работы с брендом. Любая недоработка может снизить его уверенность, и ее сложно восстановить позднее.

На этом этапе вы должны убедиться, что процесс покупки проходит гладко и что клиент чувствует себя в безопасности на каждом этапе транзакции. В этом вам помогут транзакционные электронные письма, содержащие самую необходимую информацию о заказе. Также полезно отправить благодарственное письмо за доверие и выбор вашей компании.

Хорошим примером является бренд Adidas. В транзакционном электронном письме, помимо информации о продукте и состоянии заказа, вы найдете наиболее часто задаваемые вопросы (предвидя любые сомнения клиентов), рекомендуемые дополнительные продукты или контактные данные, чтобы клиент мог получить поддержку в любое время.

Послепродажная деятельность

Чтобы дольше сохранять положительный опыт работы с клиентом, стоит поддерживать с ним связь даже после совершения покупок.

Каким образом? Например, через несколько дней после покупки отправьте электронное письмо клиенту с просьбой оценить покупку и сам опыт взаимодействия с магазином.

Чтобы дать клиенту еще больше положительных эмоций, вы можете дать ему некоторую награду в виде скидки или купона на небольшую сумму за заполнение опроса или оценку бренда.

https://www.youtube.com/watch?v=A68hMk5wKtM

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88093 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/opyt-klienta-v-pochtovom-marketinge.jpg [post_name] => opyt-klienta-v-pochtovom-marketinge-sovety-po-kazhdomu-jetapu-voronki-prodazh ) [4] => Array ( [post_title] => Какими будут технологии ближайшего десятилетия? [post_content] =>

Давайте попробуем пофантазировать о том, какие изменения   произойдут в нашей жизни в ближайшем десятилетии. Разумеется, определенные технологии прочно закрепятся в ней, а также появятся новые.

Попытаемся спрогнозировать наиболее вероятные варианты развития событий на этот год, а может и на грядущее десятилетие. Что ж, приступим.

Возможный прорыв в технологиях

Электромобили

Электромобили

Этот пункт самый очевидный из всех. Электромобили продолжат отвоевывать себе место под солнцем не только за счет растущего спроса среди пользователей, но и благодаря государственной поддержке. Распространение технологии и усиление конкуренции в отрасли приведет к удешевлению устройств.

Таким образом, можно с большой долей вероятности предположить, что ближайшее десятилетие пройдет под знаком повышения доступности электромобилей. Тем не менее, инфраструктура пока еще развита недостаточно: зарядные станции являются скорее диковинкой, нежели обыденностью, что негативно сказывается на уровне продаж. Решение этих проблем позволит ускорить развитие рынка электромобилей.

Повсеместное использование роботов, их совершенствование

Тут сразу на ум приходят печальные произведения различных писателей-фантастов, но давайте думать в более позитивном ключе. Роботы будут крайне полезны в быту и производстве, где могут спасти не одну сотню жизней или просто избавить людей от монотонного изматывающего труда. И этот процесс уже начался.

Но встает вопрос: что же будет с людьми, которые в результате повсеместного внедрения роботов лишатся своих рабочих мест? Решение может найтись в базовом доходе, который в качестве эксперимента практикуется в развитых странах. Те, кого не устроит такой пассивный доход, смогут попробовать себя в других областях деятельности.

С домашней работой будут помогать справляться роботы-помощники, которые станут логичным развитием роботов-пылесосов и прочей подобной техники. Все сферы нашей жизни станут автоматизированы.

Технологии умного дома

Технологии умного дома

Техника с каждым годом умнеет, это факт. На сегодняшний день рынок представлен всевозможными датчиками температуры и влажности воздуха, термостатами, способными автоматически поддерживать необходимую температуру воздуха в помещении, умными замками, в том числе оснащенными сканерами отпечатка пальца.

На сегодняшний день есть лишь одна проблема ¬– совместимость всех этих устройств. В ближайшие годы не исключено создание единого стандарта для умных домов, который позволит сделать все эти гаджеты совместимыми друг с другом.

Нейронные сети

Пожалуй, самый главный прорыв прошлого десятилетия. Искусственный интеллект в дальнейшем только ускорит свое развитие. Разумеется, прогнозировать апокалипсис мы не хотим, надеемся, что люди будут достаточно благоразумны, чтобы не обратить эту перспективную технологию в зло. Что же мы получим от развития ИИ? Произойдет повышение качества и разнообразия контента, а также появятся новые направления в искусстве.

Уже сейчас нейронные сети делают первые шаги в написании музыки и создании картин. Здесь, кстати, возникает проблема авторских прав. Пока что неясно, кому же они принадлежат: машине или же написавшему код программисту?

Этот вопрос и предстоит решить в ближайшее время. Нейросети найдут свое применение и в более «приземленных» сферах жизни. Потенциальные экономические риски могут быть обнаружены с помощью технологий машинного обучения, а распознавание лиц даст возможность быстро находить преступников.

В то же время, человечество может столкнуться с полным отсутствием тайны личной жизни. Никому не захочется жить в атмосфере полного контроля, как в худших мирах-антиутопиях. В общем, тема интересная и захватывающая.

Беспилотные автомобили

Беспилотные автомобили

Развитие ИИ приведет и к прорыву в этой сфере. Беспилотные автомобили можно встретить на дорогах уже сейчас. Для их правильной работы необходимо большое количество датчиков и соответствующее ПО. К сожалению, огрехов в работе этих автомобилей пока что предостаточно. Статистику ДТП не стоит анализировать, поскольку таких автомобилей на дорогах совсем мало, но что технология еще сыра и нуждается в доработке – очевидно.

В будущем может быть создана специальная инфраструктура: например, опасные участки дорог можно оснастить датчиками, с которыми беспилотники будут обмениваться данными точно так же, как и с другими автомобилями. В целом же, беспилотные автомобили обладают огромным потенциалом как в сфере грузовых, так и пассажирских перевозок, так что не сомневайтесь, в ближайшее время новостей из этой отрасли будет более чем достаточно.

Летательные беспилотники

Надо полагать, что дроны перейдут из категории игрушек и развлечений с сугубо профессиональную сферу. Уже сейчас запуск БПЛА сопряжен с множеством трудностей: от регистрации воздухоплавательного аппарата до получения разрешения на полет, что отбивает охоту у простых пользователей запускать дроны ради развлечения. Зато они найдут свое применение у журналистов, операторов, видоеблогеров. Кроме того, дроны – удобное средство доставки мелких грузов.

В последнее время возникла идея создания летающего такси на основе беспилотника. Если разработки в этой сфере продолжатся, вероятно, в ближайшие 10 лет мир увидит промышленные образцы таких девайсов.

Цифровые валюты

Цифровые валюты
По большому счету, мы уже движемся к переходу на полностью цифровую валюту, оплачивая покупки в магазинах пластиковыми картами, а то и бесконтактно с помощью смартфонов с NFC. Тут как раз кстати пришелся blockchain, на основе которого в перспективе и будет строиться цифровая валюта. Разумеется, бумажные деньги не исчезнут в одночасье, но уменьшение наличности в наших кошельках с течением времени уже ни у кого не вызывает сомнений.

Редактирование генома

В середине 2010-х годов возникла технология CRISPR, дальнейшее развитие которой в теории поможет избавиться от заболеваний, передающихся по наследству. Наиболее упрощенно эту технологию можно представить так: из цепочки ДНК удаляется ген, способствующий развитию заболевания, а на его место внедряется здоровая копия из парной хромосомы. Проводить эту операцию необходимо на стадии эмбриона. Также данная технология может найти применение для борьбы с потенциально болезнетворными бактериями. Так что новое десятилетие готовит нам развитие геномной медицины, которая сейчас еще только зарождается.

Говорить о безопасности и надежности таких процедур можно будет только после многочисленных исследований и клинических испытаний, однако уже сейчас перед учеными встают вопросы этики, ведь в теории с помощью редактирования генома можно изменить, например, внешность. Ведутся споры о корректности вмешательства в задуманное природой, не говоря уже о безопасности подобных операций.

Редактирование генома
Интернет тела

Достаточно новое веяние в медицине, возникшее совсем недавно. Понятие аналогично Интернету вещей, которое уже прочно вошло в обиход. Подход подразумевает использование умных имплантантов, которые будут составлять единую экосистему в организме пациента.

Сделает ли это нас киборгами? В ближайшие годы такой вариант маловероятен, но что будет через 50 лет? Сейчас все это не более чем теория, поскольку отсутствует как соответствующая техническая база, так и юридическое регулирование подобных устройств. Будем ждать новостей.

Повседневная жизнь

Помимо проникновения роботов во все сферы жизни, о которой говорилось выше, произойдут еще несколько изменений:

  • Стриминговые сервисы прочно войдут в нашу жизнь, а количество пиратского контента сократится;
  • Носимые гаджеты наподобие смарт-часов прибавят в функциональности;
  • Увеличится количество приложений, использующих нейронные сети. Это касается, в первую очередь, софта для обработки изображений и видео, создания медиаконтента.

https://www.youtube.com/watch?v=icgzH88OiPQ

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88084 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/kakimi-budut-tehnologii-blizhajshego-desjatiletija.jpg [post_name] => kakimi-budut-tehnologii-blizhajshego-desjatiletija ) )
Что делать, если устал: 5 способов сделать свою работу приятнее
Пассивный доход в сетевом бизнесе - это реальность?
5 ошибок новичка, приводящих к эксплуатации его на работе
Опыт клиента в почтовом маркетинге: советы по каждому этапу воронки продаж
Какими будут технологии ближайшего десятилетия?

Новые темы на форуме

Работа репетитор ( учитель ).
Работа на стройке.
Работа в г. Ногинск
Работа репетитор ( учитель ).
Срочно ищем курьера для доставки еды!
Срочно требуется пеший курьер

ТОП-вакансий за последние 24 часа.

Актуальные вакансии воспитателя в одном каталоге

Число вакансий «воспитатель» на сайте за 2 месяцаРабота «воспитатель»-Число вакансий «воспитатель» на сайте за 2 месяца

Работа воспитателя связана с постоянным общением с детьми разного возраста. Умение организовывать время, проводить обучающие и развивающие занятия с большой группой детей - необходимые качества для этой профессии. Воспитатель следит за состоянием и поведением малышей в коллективе, корректирует внутренние отношения в группе. Правильное психологическое и умственное развитие детей во многом зависит от его компетентности.

Число вакансий «воспитатель» на сайте в городах РосcииНайти работу воспитатель-Число вакансий «воспитатель» на сайте в городах Росcии

Поиск вакансии воспитателя через специальные агентства занимает не менее месяца, а стоимость оказываемых посредниками услуг высока.  Объявления в журналах и газетах не всегда достоверные. Простой и результативный способ - посетить сайт workius.ru, здесь абсолютно бесплатно можно найти интересные вакансии в своем городе.

Медиана зарплаты по вакансии «воспитатель» за 2 месяцаВакансии «воспитатель»-Медиана зарплаты по вакансии «воспитатель» за 2 месяца

Как найти работу воспитателем на выгодных условиях

График распределения вакансий «воспитатель» по зарплатеНайти работу воспитатель  - График распределения вакансий «воспитатель» по зарплате

Трудоустроиться в хорошем коллективе и получать достойную зарплату стремиться каждый соискатель. Для того чтобы заинтересовать работодателя, необходимо не только написать объявление «Ищу работу воспитателем» на сайте, важно грамотно изложить информацию о себе в резюме. В соответствующей графе необходимо указать образование, наличие дипломов и сертификатов, желательно кратко описать используемые в работе воспитателя методики.

Медиана зарплаты для вакансии «воспитатель» в других городахПоиск работы воспитатель-Медиана зарплаты для вакансии «воспитатель» в других городах

Перед составлением резюме стоит ознакомиться с требованиями, которые наиболее часто выдвигают работодатели, к ним относятся:

  • Наличие педагогического образования;
  • Знание основных методик образования и развития детей;
  • Коммуникабельность;
  • Доброжелательность;
  • Аккуратность;
  • Любовь к детям.

К обязательным требованиям относится наличие медицинской книжки и регулярное прохождение медицинских осмотров. Большинство работодателей отдают предпочтение воспитателям - женщинам с опытом работы от двух лет. Наиболее востребованный возраст для этой вакансии от 30 до 45 лет. Энергичные и креативные воспитатели имеют высокий шанс получить работу.

График работы может быть как установленным, так и свободным. В обязанности воспитателя входит общение с родителями, работа в группах и индивидуальные занятия. Организация мероприятий, экскурсий проводится с обязательным активным участием воспитателя.

Каталог вакансий workius.ru - сделай шаг навстречу новому!

Свежие объявления со всех уголков страны собраны на страницах портала. Найти интересные вакансии на выгодных условиях в своем городе может каждый, достаточно указать в поисковике город и название профессии. Удобный и простой сайт не требует длительной регистрации, подача и просмотры объявлений бесплатны!

Преимущества поиска работы с workius.ru:

  • Только полезная информация о работодателях и соискателях;
  • Никакой рекламы и раздражающего спама;
  • Проверка каждого объявления модераторами;
  • Круглосуточный доступ к информационной базе;
  • Сотни вакансий по разным профессиям.

Сайт предлагает клиентам подписаться на ежедневное уведомление о новых подходящих вакансиях, это дает возможность постоянно быть в курсе свежих предложений и не упустить интересную работу.

На страницах каталога представлена необходимая соискателю информация о работодателе. Узнать дополнительные сведения, об оплате, условиях труда можно напрямую, портал оставляет открытыми контактные телефоны и адреса соискателей и работодателей.

Сайт предлагает помощь при составлении резюме, доступная форма есть на сайте. Кроме того, на workius.ru собраны вакансии, которых нет на других подобных сайтах.

Трудолюбие, порядочность и желание заниматься с детьми - качества, от которых зависит карьера воспитателя. Реализация творческого потенциала зависит от стремления к активной деятельности, хороший специалист всегда востребован и не останется без работы.