скрыть фильтр

Хочу работу с зарплатой:

от 15000 руб

от компаний

Работа «воспитатель помощник воспитателя», 614 свежих вакансий

– Детская корпорация "ЛИМПИК" c 2009 года реализует концепцию непрерывного образования и индивидуализации процесса обучения в воспитании детей от 6 месяцев. Мы создаем благоприятные условия для умственного, нравственного, эмоционального и физического развития ...

Вакансии от компании Детская Корпорация Лимпик , Санкт-Петербург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– В одном из филиалов сети частных билингвальных детских садов Sun School открыта вакансия медсестры/медбрата с функциями помощника воспитателя. Мы открыты для активных и трудолюбивых личностей, которые хотят участвовать в развитии детей и развиваться в ...

Вакансии от компании Сан Скул , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Привет! Меня зовут София, я - руководитель частного детского садика, который входит в крупнейшую по всей России сеть частных детских садов - Smile Fish. И сейчас я ищу талантливого педагога в команду своего детского садика. Компания Smile Fish – это семейное ...

– В детский клуб JUNIOR PARK требуется воспитатель. Мы предлагаем тебе: Удобный сменный график работы; Своевременную выплату заработной платы; Скидки детям сотрудников. Обязанности: Присмотр за детьми. Требование: Любовь к детям; Умение сочетать требовательность ...

– В частный детский сад требуется воспитатель. Присылайте Ваше резюме в прикреплённом файле, к данному объявлению, либо на указанный почтовый ящик. Требования: Высшее или средне-специальное педагогическое образование обязательно. Наличие Медкнижки обязательно ...

Вакансии от компании Baby Smile, частный детский сад , Калининград отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Вакансия от ИП Манакова У.В."Бэби-клуб" - крупная сеть детских центров развития для детей от 8 месяцев до 7 лет. Обязанности: - Помощь педагогу (воспитателю) в подготовке и проведении групповых развивающих занятий с малышами от 1 года до 7 лет по методикам ...

Вакансии от компании Экспресс , Зеленоград отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Обязанности: Осуществляет влажную уборку группы, раздевалки, спальни и других помещений дважды в день. Проветривает группу и спальню в соответствии с установленным графиком, соблюдает режим дезинфекции помещений при карантине. Помогает воспитателю переодевать ...

– В частный детский сад Автозаводского района требуется помощник воспитателя для работы с детьми с 3 до 7 лет. Занятость с понедельника по пятницу с 8.00 до 17.00. В обязанности входит помощь воспитателю,ежедневная влажная уборка помещений,обработка санузлов,обработка ...

– Условия:- официальное трудоустройство- график 5/2, с 8.00 до 19.00- питание включено- возможность увеличения заработной платы при выполнении дополнительных обязанностей, совмещении или замещениях. В группе 15-16 детей. В группах также работают помощники ...

Воспитатель

, 50000 руб.

– В частный детский сад мы ищем классного воспитателя и хорошего друга! Кого мы ищем? Сотрудника, готового: - развиваться и развивать детей, - внедрять новинки в процесс обучения, - быть оптимистом и инициатором, готовым заряжать своей энергией детей и ...

Вакансии от компании Семейный клуб Ноль плюс , Санкт-Петербург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Привет! Меня зовут Юлия, и я ищу талантливого воспитателя в команду своего детского сада. Садик Smile Fish –это домашний детский сад, созданный любящими родителями. Развитая личность гибка в решении проблем, и может выбрать оптимальный путь к успеху. ...

– компания "детский сад №4 д. копище" обязанности: проведение регулярных уборок в группе и поддержание порядка в течение дня; своевременное обеспечение питанием воспитанников группы (подготовка к приему пищи, уборка столов и т.д.); помощь воспитателю по ...

Вакансии от компании Партнерские Вакансии , Белоруссия Минск отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– компания "гуо ясли - сад №155 г. минска" обязанности: организация образовательного процесса детей дошкольного возраста (возраст3-5 лет, 4-5 лет, 5-6 лет) планирование педагогической деятельности мониторинг результатов развития детей (в соответствии ...

Вакансии от компании Партнерские Вакансии , Белоруссия Минск отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Обязанности: Помощь воспитателям в уходе за детьми дошкольного возраста: одевание, кормление, укладывание в постель, сопровождение на прогулках, обеспечение санитарного состояния помещений и инвентаря Требования: Любое начальное или среднее профессиональное ...

– Обязанности: соблюдение режима дня и распорядка в саду; присмотр за детьми во время свободной деятельности ребенка; прогулки помощь воспитателю при проведении развивающих занятий в соответствии с сеткой занятий; организация питания детей (без приготовления ...

Вакансии от компании ХЭППИНЭППИ , коттеджныйВарежки отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– компания "сан скул" в одном из филиалов сети частных билингвальных детских садов sun school открыта вакансия ассистента воспитателя в среднюю группу (от 3 до 7 лет). мы открыты для активных и трудолюбивых личностей, которые хотят участвовать в развитии ...

Вакансии от компании Партнерские Вакансии , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– компания "ясли-сад № 527" обязанности: помощь воспитателю в организации образовательного процесса. уборка группового помещения, получение и раздача пищи. требования: общее среднее образование. условия: полный рабочий день - с 8.00 до 18.00. полный ...

Вакансии от компании Партнерские Вакансии , Белоруссия Минск отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– компания "гуо ясли - сад №155 г. минска" обязанности: осуществление ухода за детьми; уборка группы и других помещений помощь воспитателю требования: аккуратность, любовь к детям условия: график работы 10 часов ...

Вакансии от компании Партнерские Вакансии , Белоруссия Минск отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Частный детский сад Bambini-club приглашает в свою дружную команду профессионального сотрудника на должность Помощник воспитателя . Требования: Любовь к детям Ответственность Чистоплотность Доброжелательность Исполнительность Умение работать в команде ...

– Обязанности: Образовательная деятельность, присмотр и уход за детьми. Планы и конспекты не пишем. Частный английский детский сад Eva kids, более 5 лет на рынке труда. Отличный коллектив, возможность карьерного роста, комфортные условия труда, трехразовое ...

– Обязанности: Все гигиенические процедуры детей Уборка помещений помощь воспитателю Кормление детей, подготовка к приемам пищи детей оказание помощи в одеваний и раздевании детей Требования: Образование: среднее или среднеспециальное Коммуникативные ...

Вакансии от компании Мир Талантиум , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Не раздумывая звоните нам, если Вы имеете специальное образование, обладаете хорошим голосом. Опыт желателен, а умение общаться с детьми на "одной волне" необходимо. Если Вы сможете зажечь в глазах детей огонек, интересно и творчески провести занятия, ...

– Детский сад Киндер в Люберцах ищет педагога дошкольного образования для работы в группе с детьми от 1,5-до 3 лет.Обязанности: • организация жизни детей в детском саду, уход и присмотр за ними;• ответственный подход к подготовке и проведению занятий;• ...

– Обязанности: помощь воспитателю уборка группы, мытье посуды после завтрака, обеда и полдника. Требования: образование среднее специальное медицинская книжка Условия: официальное оформление график 5/2 с 8:00-16:30 ...

Вакансии от компании МБДОУ Детский сад №19 , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Academkids - это сеть частных детских садов, высшего уровня. В сети на данный момент действуют три детских сада. Все наши детские сады имеют отдельные здания со своей прилегающей территорией.Условия Официальное трудоустройство по ТК РФ; Питание, мед ...

Вакансии от компании Academkids , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Обязанности: обеспечение чистоты и порядка в группе; помощь в кормлении детей; помощь в одевании на прогулку; помощь воспитателю в присмотре за детьми Требования: чистоплотность; любовь к детям, доброжелательность; ответственность Условия: график ...

– В МАДОУ детский сад № 48 (г. Калининград, бульвар Борисовский, зд. 15) Обязанности: помощник воспитателя Требования: любовь к детям порядочность аккуратность ответственность Условия: социальный пакет ...

– Обязанности: Уборка помещений группы Заправка постелей и смена постельного белья Помощь воспитателю в уходе за детьми во всех режимных моментах (одевание, раздевание, умывание, кормление …) Требования: Среднее общее образование и профессиональное ...

– Крупная федеральная сеть детских садов Sun School приглашает Воспитателя средней группы (возраст детей 3-5 лет). Дети - это самое ценное, что есть в жизни! Давайте вместе интеллектуально развивать наших маленьких личностей! Мы заботимся о будущем поколении, ...

Воспитатель

, 41600 руб.

– Обязанности: - Сопровождение режимных моментов сада (прогулка, прием пищи, гигиена, одевание и пр.);- Проведение познавательных и творческих развивающий занятий согласно образовательной программе детского сада;- Поддержание контакта с родителями детей ...

Вакансии от компании Мама Оля , Щеглово отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Обязанности: помощь детям и педагогу группы (одевать, кормить, гигиена и др.) бытовые функции (накрывать на стол, смена постельного белья, уборка в группе (только поверхности), дезинфекция игрушек и т.д.) помощь воспитателю на прогулках проведение игр ...

Вакансии от компании Смарт Кэмп , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Обязанности: уборка помещений в здании дошкольных групп получение и раздача пищи воспитанникам смена постельного белья помощь воспитателю Требования: знание СанПиН работоспособность Условия: оформление по ТК 5-дневная рабочая неделя ...

Вакансии от компании ГБОУ Школа №534 , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– условияофициальное трудоустройство по тк рф;питание, мед обслуживание, возможно проживание за счёт работодателя;график работы 5/2 с 8.00 до 19.00;белая зп 45 000 руб. на руки;место работы: ст.м отрадное, высоковольтный проезд 5а .требованияопыт работы ...

Вакансии от компании Academkids , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Обязанности: исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором и настоящей должностной инструкцией; правила внутреннего трудового распорядка ОО; трудовую дисциплину; установленные нормы труда; относиться к имуществу работодателя ...

– Обязанности: Организация уборки помещений Организация питания воспитанников Мытье посуды Помощь воспитателю в организации педагогического процесса Требования: мед. книжка. Чистоплотность, взаимовыручка. Условия: Трудоустройство по ТК, Режим работы: ...

Вакансии от компании АНДОО Филипп , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Обязанности: Присмотр и уход за детьми дошкольного возраста Помощь воспитателю в проведении занятий Соблюдение гигиенических требований Прием пищи, сервировка стола Помощь в кормлении детей Помощь воспитателю в организации детей на прогулку и после прогулки ...

– Ищем Помощник воспитателя: добрую, порядочную, активную в дружный коллектив. с графиком 5 дней в неделю с 9:00-17:00. Помощник в группу. Мытье посуды, полов, уборка спальни. ...

Вакансии от компании АНО ДОО Маленькая Англия , Покровское городской округ Истра отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Обязанности: Помощь воспитателю. Сервирует столы в младших группах. Помогает при раздаче еды, а детям – во время приема пищи, убирает и моет посуду. Готовит детям воду для умывания. Маленьких детей подмывает при необходимости, меняет им одежду, помогает ...

– Обязанности: Помощь в образовательном процессе воспитателю. Содержание в чистоте помещение группы. Питание детей. Присмотр и уход. Требования: Ответственность. Чистоплотность. Любовь к детям. Условия: Полный соц пакет. ...

Вакансии от компании МБДОУ N 82 Чебурашка , Симферополь отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Обязанности: помощь воспитателю уборка помещения подача еды Требования: ответственность любовь к детям Условия: по рабочим дням с 8:00 до 17:00 официальное трудоустройство, соц.пакет. ...

– В наш уютный частный Детский сад "Умнички" очень требуется помощник монтессори-педагога: - в группу 1,5-3 года- в группу 3-6 лет В нашем садике - это НЕ няня, а полноценный педагог. Погружение в монтессори-философию, обучение и карьерный рост предусматриваются ...

Вакансии от компании Детский садик Умнички , Ростов-на-Дону отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Обязанности: 1 Проводить уборку всех закрепленных за ним помещений, соблюдая санитарно-гигиенический режим и технику безопасности; 2. Чистит и дезинфицирует унитазы, раковины и другое сантехническое оборудование; 3. Помогает в кормлении детей; 4. Оказывает ...

– Обязанности:-уход и присмотр за детьми дошкольного возраста;- проведение творческих, общеразвивающих занятий согласно программе ФГОС;- фото, видео отчеты в "родительский чат";- подготовка и участие в утренниках, праздниках сада;- контроль работы помощника ...

Вакансии от компании Академия пана Редиски , Владивосток отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Обязанности: Соблюдение санитарных норм и правил в детском саду (ежедневная уборка группы детского сада, подготовка к приему пищи, раздача питания), помощь воспитателю в подготовке детей на прогулку, помощь воспитателю в организации режимных моментов ...

– В частный детский сад ищем помощника воспитателя с 8.00 до 13.30 Есть возможность устроить своего ребенка с максимальной скидкой. Обязанности: Уход и присмотр за детьми. Всесторонняя помощь воспитателю. Поддержание чистоты и порядка. Требования: Грамотная ...

– В дружный коллектив детского центра Апрельская капель приглашаем помощника Воспитателя! Нам важны личные качества:1. Коммуникабельность2. Позитив3.Ответственность4.Чистоплотность5.Исполнительность В обязанности входит:Уборка помещений, помощь воспитателю ...

Вакансии от компании Апрель , Иркутск отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Крупная федеральная сеть детских садов Sun School приглашает Ассистента воспитателя Обязанности: - Уход за детьми (возраст детей от 2 до 3 лет, до 15 детей в группе: одевать, кормить, гигиена и др.) - бытовые функции (накрывать на стол, смена постельного ...

– Обязанности: Присмотр и уход за детьми дошкольного возраста; Поддержание порядка в игровых комнатах; Помощь воспитателю. Условия: Сеть частных детских садов Осуществление контроля и ухода за детьми дошкольного возраста. Помощь воспитателям в осуществлении ...

– Крупная федеральная сеть детских садов Sun School приглашает на вакансию ассистента воспитателя. Дети — это самое ценное, что есть в жизни! Давайте вместе интеллектуально развивать наших маленьких личностей! Мы заботимся о будущем поколении, разделяя ...

– Обязанности: Помощник воспитателя осуществляет влажную уборку группы, раздевалки, спальни; организация питания; Контролирует чистоту детского постельного белья, полотенец, в соответствии с графиком осуществляет их замену и др. Требования: - Аккуратность, ...

Ум и мята - авторские обзоры

Array ( [0] => Array ( [post_title] => Что делать, если устал: 5 способов сделать свою работу приятнее [post_content] =>

На работе обычный человек, который не является ни родственником Рокфеллера, ни им самим, проводит большую часть своей жизни. И даже если работа эта не требует постоянного нахождения в офисе, рано или поздно наступает критическая точка, когда накатывает усталость, опускаются руки и очень остро встает вопрос: а в чем, собственно, заключается смысл моей деятельности и что она приносит лично для меня?

Это именно тот случай, когда избитая фраза «Не в деньгах счастье» обретает вполне реальные очертания. И пусть тот, с кем такого никогда не случалось, первым бросит в меня камень.

Так что же теперь делать? Бросить все и начать сначала? Или все-таки найти какое-то иное, менее радикальное решение? На мой взгляд, это вполне возможно, если только несколько изменить свой подход к означенному вопросу.

Я не есть моя работа

Итак, предположим, вы пишете статью (или выполняете какую-то иную работу) и предлагаете ее заказчику. Вы работали и день, и ночь, и еще день. А в перерывах вы размышляли над сутью проблемы, рылись в интернете и даже (только представьте!) в печатных изданиях. И вот наступил дедлайн. Нажата кнопка, письмо отправлено.

Но ответа нет. И день нет, и три нет. Вы пишете заказчику. И наконец, получаете короткую отписку: «Ваша работа не подходит». Что вы делаете? Скорей всего, первая мысль, которая приходит вам в голову: «Я плохой специалист».

Это не оно! Возможно, вы не идеальны. Но суть не в этом. У заказчика есть сотни других причин отказать вам: не тот стиль изложения, не та концепция или задание вообще утратило актуальность. Не каждый готов потратить свое время на то, чтобы все это вам объяснить.

Что делать?

Найти применение своей работе, если это возможно, и перестать клеймить себя. У всех есть куда развиваться. Но это вовсе не значит, что уже сейчас вы не представляете собой ценность.

Я ценю результаты своего труда

Я ценю результаты своего труда

Вы нашли заказчика. Или вам поручили решение какой-то интересной задачи, в которой вы хорошо разбираетесь. И задают вполне резонный вопрос: «Сколько это стоит?».

Я знаю множество людей, которые пугаются этого вопроса так, как будто их попросили продемонстрировать личного скелета в шкафу. Почему? Да потому что большинство из нас склонно сомневаться в собственной компетентности. К сожалению, чаще это происходит именно с теми, кто действительно является спецом.

Что делать?

Никогда не должно быть стыдно оценить себя по достоинству. То есть назвать именно ту сумму, которой вы заслуживаете. Как это сделать? Изучить рынок и предложения от специалистов вашего уровня (ведь в глубине души вы его все равно знаете) и сложить цену.
Если в вас заинтересованы, никто никуда убегать не будет. Просто заказчик либо согласится на ваши условия, либо предложит более приемлемую для себя сумму. И тогда решение будете принимать вы.

Я имею право на отдых

Вы увлечены работой? Вы работаете быстро и со вкусом? Вы ответственны? Прекрасные качества! Ваш начальник или заказчик непременно оценит это и… нагрузит вас по максимуму.

В какой-то момент вы почувствуете, что в баке закончился бензин, и начнете снижать скорость. Либо вообще остановитесь. И, поверьте, никто вас толкать не будет. Вокруг достаточно желающих впрячься в вашу телегу. А вот вам потребуется отдых. И, возможно, выход из затяжной депрессии, которая обычно сопровождает хроническое переутомление.

Что делать?

Я имею право на отдых

Учиться тормозить вовремя. А лучше – планировать свой день, оставляя в нем, пусть небольшие, но приятные «карманы» для отдыха. Кофе или чай, музыка в наушниках, несколько минут с закрытыми глазами, а если это возможно – небольшая прогулка в обеденный перерыв… Усталость снимет, и мир вокруг станет намного добрее. Работа в таком настроении значительно продуктивнее.

Моя работа имеет смысл

Что я даю этому миру? Да, вопрос достаточно избитый, и в нем много патетики, но в той или иной форме он посещает очень многих. Деньги перестали радовать? Представляете, и такое возможно. Когда все, что ты делаешь, кажется мелким и незначительным.

Что делать?

Одна стилист всегда рекомендовала своим клиенткам отойти от зеркала на пять шагов. Хороший совет в любой ситуации.
Большое видится на расстоянии. Каждый из нас выполняет работу, которая часто является лишь пазлом в одной огромной мозаике. Отойдите на пять шагов и посмотрите, действительно ли эта мозаика будет цельной и законченной, если вашего кусочка в ней не будет? Вы увидите, что нет.

Я оставляю свой рюкзак

Моя работа имеет смысл

В какой-то театральной студии был принцип, который звучал так: «Всегда нужно оставлять рюкзак за порогом». Это действительно очень важно – оставить груз проблем там, где их предстоит решать. Дом должен быть вашим убежищем, местом, где позволительно отдохнуть и забыть о рабочих неурядицах.

И даже если вы работаете дома, постарайтесь, покидая свое рабочее место, оставить там ваши чертежи, заготовки для будущих статей и прочее, и прочее. Время пить чай, есть пирожные и дарить свое тепло и внимание близким.

Что делать?

Включайте воображение. Вполне можно визуализировать процесс. Закройте глаза и представьте портфель или рюкзак, в который вы складываете листы с вашими планами, рисунками, набросками, свой ежедневник, калькулятор, список дел и прочее. Закройте его поплотнее. И оставьте на своем рабочем месте. Идти домой без такого груза будет намного легче.

Ну а если ваше состояние стало хроническим, быть может, стоит подумать, действительно ли ваши сомнения вызваны усталостью и рутинной работой или вам пора менять род деятельности. Учиться не страшно и никогда не поздно. Быть может, работа вашей мечты уже ждет вас, и вам остается лишь сделать пару решительных шагов.

https://www.youtube.com/watch?v=5qOGRniqIwc

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88114 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/ja-ne-est-moja-rabota-1.jpg [post_name] => chto-delat-esli-ustal-5-sposobov-sdelat-svoju-rabotu-prijatnee ) [1] => Array ( [post_title] => Пассивный доход в сетевом бизнесе - это реальность? [post_content] =>

Сетевики зазывают новичков тем, что говорят о пассивном доходе, то есть не делаешь ничего, а денежки каждый день приваливают сами по себе. Именно так человек и слышит, когда говорят о пассивном доходе.

Пассивный - это же от слова "ничего не делать"?

  • На самом деле не существует никакого пассивного дохода, если у человека не построена самостоятельная, самодостаточная структура, которая приносит ему ежемесячный стабильный доход.
  • Но и сам человек при этом не сидит на месте, а делает хотя бы минимум, чтобы поддерживать достойный уровень.
  • Ему все равно приходится привлекать новых людей, учить новичков, контролировать процесс.
  • Не говоря уже о тех, кто еще не построил структуру, находится в самом начале пути.
  • Тут пассивность вообще не приветствуется, ибо человек всего лишь месяц не поработал, а уже у него нет никакого дохода.

    Получается, что пассивный доход - это миф, так как простой ведет к обнулению или резкому падению доходов, о чем говорят практически все сетевики.

Как правильно работает сетевой маркетинг

Никто не видит, чтобы сетевик преспокойно сидел себе дома и ничем не занимался. И это реальность, в которую приходится поверить. Так что придется оставить вопрос о пассивном доходе, если не построена многоступенчатая, расширенная, разветвленная структура, которая работает без перебоев постоянно, регулярно, а не разваливается после того, как лидер этой структуры решил отдохнуть полгодика.

Поэтому, если лидер еще не имеет такой структуры, ему придется работать во сто раз больше и активнее, иначе придется распрощаться с теми доходами, что у него есть. Но об этом не говорят новичкам или же говорят неправильно, отчего новичок начинает просто ждать, когда деньги сами придут, поработал немного - и довольно. Вообще люди пассивны сами по себе, поэтому и хотят, чтобы текла вода под лежачий камень. И поражаются, почему такого не происходит.

Пассивный доход в сетевом бизнесе

Однако это не значит, что не надо пробовать, пытаться построить стабильную и приносящую действительно пассивный доход структуру, если есть запал, желание и возможности.

Но не надеяться, что после полугода интенсивной работы можно будет сложить ручки, так как ручки лидеры сложили поначалу, но когда все идет наперекосяк, приходится справляться с вызовами времени.

Кстати, есть и другие способы обрести пассивный доход, но это уже другая история, и она тоже не связана с ничегонеделанием и ожиданием, когда деньги с неба посыпятся. Так что дерзать, но не надеяться на безделье.

https://www.youtube.com/watch?v=AFW7tDHqQlY

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88108 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/passivnyj-dohod-v-setevom-biznese-2.jpg [post_name] => passivnyj-dohod-v-setevom-biznese-jeto-realnost ) [2] => Array ( [post_title] => 5 ошибок новичка, приводящих к эксплуатации его на работе [post_content] =>

Первые дни и недели на новой работе – время волнительное. Особенно если это ваша первая работа. Вы отчаянно стараетесь показать себя в лучшем свете перед начальником, понравиться коллегам и заявить о себе как о квалифицированном специалисте.

И, конечно, не отказываетесь от всевозможных поручений, которые вам дают старшие товарищи или шеф. В результате через месяц-другой вы с ужасом обнаруживаете, что круг ваших обязанностей расширился неимоверно, а зарплата при этом больше не стала.

Пять классических ошибок новичка, которые приводят к подобному сценарию:

Мелкие поручения

Мелкие поручения

Полить офисный кактус, сбегать в магазин за какой-нибудь мелочью, заменить воду в кулере – это несложно. Но безропотно брать на себя исполнение всех мелких поручений в офисе не стоит. Иначе вскоре окажется, что это – ваша обязанность. И при виде закончившейся в кулере воды ваш коллега не примет меры сам, а будет гневно требовать, чтобы вы немедленно отправились решать эту проблему, бросив все дела. Вам действительно хочется стать порученцем всего коллектива?

Что делать?

Убедитесь, что мелкие обязанности справедливо распределены между всеми сотрудниками. И время от времени отказывайтесь выполнять подобные поручения: пусть сегодня воду в кулере меняет кто-нибудь другой. Помните: вы не единственный сотрудник в офисе и вовсе не обязаны быть слугой для своих коллег.

Готовность брать на себя неприятные обязанности

Выйти в ночную смену, дежурить в выходные или праздники, отправиться добровольцем на скучное мероприятие. Эти дела нужны и важны для работы, но плохо, если их постоянно спихивают на вас. Безропотно соглашаясь с таким положением дел, вы вскоре не будете иметь ни одного спокойного выходного, а ваш рабочий день увеличится чуть ли ни вдвое. Зарплата при этом, разумеется, останется прежней. Так какой смысл стараться?

Что делать?

Установить очередь на дежурства, в том числе и в праздничные дни. Если нужно, распечатать график и повесить на стену. Главное, чтобы все сотрудники были вовлечены в систему дежурств на равных условиях. Тогда и сидеть на работе в праздник будет не так обидно.

Широкая помощь коллегам

Широкая помощь коллегам

Вы мастерски обращаетесь с принтером, а ваша пожилая коллега боится даже близко подойти к этому страшному агрегату. Вы легко и непринужденно рисуете реалистичные портреты в Adobe Photoshop, а ваш коллега еле-еле выцарапывает загогулины в Paint. Вы сделали отчет за два часа, а ваш сосед уже четвертый час умирает перед монитором, и понятно, что сидеть ему так до завтрашнего вечера.

Как не помочь коллеге? Тем более что ваша помощь сопровождается восторженным «Ой, как здорово у тебя получается!». Вы польщены и искренне уверены в том, что приобретаете любовь и уважение коллег. На самом деле вы просто бесплатно выполняете чужую работу. Восхищение коллег вскоре сойдет на нет, вашей помощи будут уже не просить, а требовать. И, разумеется, ваша зарплата не увеличится, даже если вы выполняете работу за весь офис. Так зачем вам это надо?

Что делать?

Подсказать коллеге, как решить задачу – это святое, но выполнять за него работу необязательно. Отговоритесь занятостью либо заключите взаимовыгодное соглашение с коллегой (например, вы быстро закончите за него отчет, а коллега подежурит вместо вас в выходные). Но ни в коем случае не позволяйте себя эксплуатировать.

https://www.youtube.com/watch?v=SzajW7j8Tq4

Бескорыстие

Шеф просит вас выполнить несложную дополнительную работу за небольшое вознаграждение. Вы с блеском выполняете задачу, но от денег смущенно отказываетесь. Это же мелочь, ерунда, вам было несложно, за что тут платить?

Или ваша зарплата задерживается, потому что у фирмы сейчас трудные времена. Как не помочь? Такое бескорыстие, по вашему мнению. Демонстрирует ваше уважение к начальнику и преданность фирме. На самом деле вы просто соглашаетесь работать бесплатно. Отныне можете забыть о премиях, а вашу зарплату будут всячески урезать. Зачем платить вам больше, если вы уже согласились усердно трудиться за копейки?

Что делать?

Вы пришли на работу, чтобы зарабатывать деньги, и имеете полное право получать достойное вознаграждение за ваш труд. Конечно, не стоит требовать оплаты за каждую мелочь, но если «мелочей» становится слишком много – откажитесь либо поставьте вопрос о денежном вознаграждении.

Услуги друзьям шефа

Услуги друзьям шефа

Ваш начальник просит вас (неофициально, разумеется) помочь его старому другу. Бесплатно сделать визитки, вычитать текст или сделать еще что-то в том же духе. Несложно, да и отказать начальству трудно. Но если подобных просьб становится слишком много, задумайтесь: не работаете ли вы бесплатно на друзей шефа, ничего за это не получая?

Что делать?

Вежливо сообщите шефу, что трудиться на его друзей бесплатно вы не намерены. Либо он достойно оплачивает ваши труды, либо «золотая рыбка» в вашем лице прекращает исполнение желаний.

Достойно поставить себя на новой работе – сложная задача, но результат того стоит. Всегда защищайте свои интересы и требуйте справедливой оплаты за свой труд. И тогда пребывание в офисе станет для вас легким и комфортным.

Удачной работы!

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88101 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/neprijatnye-objazannosti.jpg [post_name] => 5-oshibok-novichka-privodjashhih-k-jekspluatacii-ego-na-rabote ) [3] => Array ( [post_title] => Опыт клиента в почтовом маркетинге: советы по каждому этапу воронки продаж [post_content] =>

Наиболее распространенная цель использования почтового маркетинга - не просто отправка контента, а перспектива продаж. Однако сегодня потребители гораздо более требовательны и осведомлены о рекламной деятельности. Поэтому уже недостаточно привлекать их скидками или промо-акциями, необходимо создать лучший опыт взаимодействия с вашим брендом.

Опыт клиента

Опыт клиента

Опыт клиента - ключевой элемент, который решает, останется ли клиент с вами в будущем. В него входит весь опыт контакта клиента с вашим брендом. Этот опыт состоит не только из рекламных сообщений, но и из всех возможных взаимодействий на разных уровнях и в разных точках контакта.

Вы должны знать, что всякий раз, когда клиент встречает упоминания о вашей компании, в нем рождаются эмоции. Это определяет его восприятие бренда. Одноразовый неудачный опыт может заставить покупателя негативно воспринимать весь бренд. Если вы хотите построить ценные отношения, позаботьтесь об этом на каждом этапе общения с клиентом.

Из каких этапов состоит общение с клиентом?

Существует четыре основных этапа, которые соответствуют классической воронке продаж, а именно:

- открытие бренда;
- обзор доступных опций, первый интерес к товару;
- решение о покупке;
- послепродажное обслуживание, удержание клиентов и повторная продажа.

Открытие

Представьте себе следующую ситуацию. У клиента есть явная потребность - он ищет хороший лазерный принтер, но не знает, какой выбрать. Прежде чем принять решение о покупке, он ищет информацию в Интернете.
обзоры лучших лазерных принтеров
Вы управляете магазином электроники. На данный момент вы можете повлиять на его решение.

Каким образом? Создавая контент, который отвечает его потребностям. В этом случае это могут быть обзоры лучших лазерных принтеров, подбор оборудования к конкретным потребностям (например, офисный или домашний принтер) или руководство о том, как работать с определенными типами принтеров, чтобы они работали как можно дольше.

Если получатель получает ценный и полезный контент, а также связывает их с вашим брендом - это огромный плюс.

Почтовый маркетинг

Почтовый маркетинг

Помните, что реакция на бренд может быть хорошей, но короткой. Поэтому уже на этом этапе старайтесь держать читателя дольше. Вы можете сделать это с помощью рассылки.

Предложите подписку на вашу рассылку в обмен на любые преимущества - например, скидку в вашем магазине. Однако не заблуждайтесь, что после первого посещения вы получите волну заказов - не все готовы взаимодействовать с брендом сразу после знакомства. Поэтому используйте возможности объединения разных каналов.

Вы можете сделать это, применив ремаркетинг к людям, которые ранее посещали сайт. Можно использовать рекламу на Facebook, которая является еще одним методом привлечения клиентов. Что показывать в таких объявлениях? Например, сравнение различных моделей аналогичных товаров, информация о скидках или промокодах.

Первый интерес

После того, как клиент сделал первый шаг, стоит поддержать его интерес, отправив приветственное письмо.

  • В рассылках удивляйте своих подписчиков и старайтесь их заинтересовать.
  • Хорошим примером будет создать серию однодневных акций.
  • Получатель с большей вероятностью будет открывать электронные письма, когда ему будет интересно, что бренд предложит ему на следующий день.

    Не забудьте подчеркнуть свою готовность помочь и поддержать на каждом этапе общения с клиентом, будь то по почте или на сайте.
  • Чтобы превзойти ожидания и возможные вопросы будущих клиентов, заранее подготовьте ответы на распространенные вопросы и предложите с ними ознакомиться.
  • Если вы предлагаете пользователю установить приложение - разместите подсказки на каждом этапе его использования.

Объединяйте разные каналы связи. Например, если клиент является членом вашего клуба лояльности, помимо отправки ему электронного письма с текущей рекламной акцией, также отправьте ему SMS, чтобы он не пропустил это сообщение.

Чем лучше ваш пользователь знает продукт, тем больше вероятность, что он совершит покупку. В своих решениях он руководствуется не только рекламой и ценой, но и мнениями, размещаемыми в сети. И в этой области у вас есть шанс оставить положительный опыт, активно отвечая на вопросы пользователей о вашем бренде, поддерживая его советами или просто принимая критику. Получатели ценят надежные компании.

Не переусердствуйте с «бомбардировкой» рекламы, потому что вы можете столкнуться с явлением «баннерной слепоты». Это означает, что получатели уже автоматически игнорируют элементы на странице, которые выглядят как объявления.

Решение о покупке

Решение о покупке

Момент, когда покупатель решает купить ваш продукт, чрезвычайно важен для формирования его положительного опыта работы с брендом. Любая недоработка может снизить его уверенность, и ее сложно восстановить позднее.

На этом этапе вы должны убедиться, что процесс покупки проходит гладко и что клиент чувствует себя в безопасности на каждом этапе транзакции. В этом вам помогут транзакционные электронные письма, содержащие самую необходимую информацию о заказе. Также полезно отправить благодарственное письмо за доверие и выбор вашей компании.

Хорошим примером является бренд Adidas. В транзакционном электронном письме, помимо информации о продукте и состоянии заказа, вы найдете наиболее часто задаваемые вопросы (предвидя любые сомнения клиентов), рекомендуемые дополнительные продукты или контактные данные, чтобы клиент мог получить поддержку в любое время.

Послепродажная деятельность

Чтобы дольше сохранять положительный опыт работы с клиентом, стоит поддерживать с ним связь даже после совершения покупок.

Каким образом? Например, через несколько дней после покупки отправьте электронное письмо клиенту с просьбой оценить покупку и сам опыт взаимодействия с магазином.

Чтобы дать клиенту еще больше положительных эмоций, вы можете дать ему некоторую награду в виде скидки или купона на небольшую сумму за заполнение опроса или оценку бренда.

https://www.youtube.com/watch?v=A68hMk5wKtM

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88093 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/opyt-klienta-v-pochtovom-marketinge.jpg [post_name] => opyt-klienta-v-pochtovom-marketinge-sovety-po-kazhdomu-jetapu-voronki-prodazh ) [4] => Array ( [post_title] => Какими будут технологии ближайшего десятилетия? [post_content] =>

Давайте попробуем пофантазировать о том, какие изменения   произойдут в нашей жизни в ближайшем десятилетии. Разумеется, определенные технологии прочно закрепятся в ней, а также появятся новые.

Попытаемся спрогнозировать наиболее вероятные варианты развития событий на этот год, а может и на грядущее десятилетие. Что ж, приступим.

Возможный прорыв в технологиях

Электромобили

Электромобили

Этот пункт самый очевидный из всех. Электромобили продолжат отвоевывать себе место под солнцем не только за счет растущего спроса среди пользователей, но и благодаря государственной поддержке. Распространение технологии и усиление конкуренции в отрасли приведет к удешевлению устройств.

Таким образом, можно с большой долей вероятности предположить, что ближайшее десятилетие пройдет под знаком повышения доступности электромобилей. Тем не менее, инфраструктура пока еще развита недостаточно: зарядные станции являются скорее диковинкой, нежели обыденностью, что негативно сказывается на уровне продаж. Решение этих проблем позволит ускорить развитие рынка электромобилей.

Повсеместное использование роботов, их совершенствование

Тут сразу на ум приходят печальные произведения различных писателей-фантастов, но давайте думать в более позитивном ключе. Роботы будут крайне полезны в быту и производстве, где могут спасти не одну сотню жизней или просто избавить людей от монотонного изматывающего труда. И этот процесс уже начался.

Но встает вопрос: что же будет с людьми, которые в результате повсеместного внедрения роботов лишатся своих рабочих мест? Решение может найтись в базовом доходе, который в качестве эксперимента практикуется в развитых странах. Те, кого не устроит такой пассивный доход, смогут попробовать себя в других областях деятельности.

С домашней работой будут помогать справляться роботы-помощники, которые станут логичным развитием роботов-пылесосов и прочей подобной техники. Все сферы нашей жизни станут автоматизированы.

Технологии умного дома

Технологии умного дома

Техника с каждым годом умнеет, это факт. На сегодняшний день рынок представлен всевозможными датчиками температуры и влажности воздуха, термостатами, способными автоматически поддерживать необходимую температуру воздуха в помещении, умными замками, в том числе оснащенными сканерами отпечатка пальца.

На сегодняшний день есть лишь одна проблема ¬– совместимость всех этих устройств. В ближайшие годы не исключено создание единого стандарта для умных домов, который позволит сделать все эти гаджеты совместимыми друг с другом.

Нейронные сети

Пожалуй, самый главный прорыв прошлого десятилетия. Искусственный интеллект в дальнейшем только ускорит свое развитие. Разумеется, прогнозировать апокалипсис мы не хотим, надеемся, что люди будут достаточно благоразумны, чтобы не обратить эту перспективную технологию в зло. Что же мы получим от развития ИИ? Произойдет повышение качества и разнообразия контента, а также появятся новые направления в искусстве.

Уже сейчас нейронные сети делают первые шаги в написании музыки и создании картин. Здесь, кстати, возникает проблема авторских прав. Пока что неясно, кому же они принадлежат: машине или же написавшему код программисту?

Этот вопрос и предстоит решить в ближайшее время. Нейросети найдут свое применение и в более «приземленных» сферах жизни. Потенциальные экономические риски могут быть обнаружены с помощью технологий машинного обучения, а распознавание лиц даст возможность быстро находить преступников.

В то же время, человечество может столкнуться с полным отсутствием тайны личной жизни. Никому не захочется жить в атмосфере полного контроля, как в худших мирах-антиутопиях. В общем, тема интересная и захватывающая.

Беспилотные автомобили

Беспилотные автомобили

Развитие ИИ приведет и к прорыву в этой сфере. Беспилотные автомобили можно встретить на дорогах уже сейчас. Для их правильной работы необходимо большое количество датчиков и соответствующее ПО. К сожалению, огрехов в работе этих автомобилей пока что предостаточно. Статистику ДТП не стоит анализировать, поскольку таких автомобилей на дорогах совсем мало, но что технология еще сыра и нуждается в доработке – очевидно.

В будущем может быть создана специальная инфраструктура: например, опасные участки дорог можно оснастить датчиками, с которыми беспилотники будут обмениваться данными точно так же, как и с другими автомобилями. В целом же, беспилотные автомобили обладают огромным потенциалом как в сфере грузовых, так и пассажирских перевозок, так что не сомневайтесь, в ближайшее время новостей из этой отрасли будет более чем достаточно.

Летательные беспилотники

Надо полагать, что дроны перейдут из категории игрушек и развлечений с сугубо профессиональную сферу. Уже сейчас запуск БПЛА сопряжен с множеством трудностей: от регистрации воздухоплавательного аппарата до получения разрешения на полет, что отбивает охоту у простых пользователей запускать дроны ради развлечения. Зато они найдут свое применение у журналистов, операторов, видоеблогеров. Кроме того, дроны – удобное средство доставки мелких грузов.

В последнее время возникла идея создания летающего такси на основе беспилотника. Если разработки в этой сфере продолжатся, вероятно, в ближайшие 10 лет мир увидит промышленные образцы таких девайсов.

Цифровые валюты

Цифровые валюты
По большому счету, мы уже движемся к переходу на полностью цифровую валюту, оплачивая покупки в магазинах пластиковыми картами, а то и бесконтактно с помощью смартфонов с NFC. Тут как раз кстати пришелся blockchain, на основе которого в перспективе и будет строиться цифровая валюта. Разумеется, бумажные деньги не исчезнут в одночасье, но уменьшение наличности в наших кошельках с течением времени уже ни у кого не вызывает сомнений.

Редактирование генома

В середине 2010-х годов возникла технология CRISPR, дальнейшее развитие которой в теории поможет избавиться от заболеваний, передающихся по наследству. Наиболее упрощенно эту технологию можно представить так: из цепочки ДНК удаляется ген, способствующий развитию заболевания, а на его место внедряется здоровая копия из парной хромосомы. Проводить эту операцию необходимо на стадии эмбриона. Также данная технология может найти применение для борьбы с потенциально болезнетворными бактериями. Так что новое десятилетие готовит нам развитие геномной медицины, которая сейчас еще только зарождается.

Говорить о безопасности и надежности таких процедур можно будет только после многочисленных исследований и клинических испытаний, однако уже сейчас перед учеными встают вопросы этики, ведь в теории с помощью редактирования генома можно изменить, например, внешность. Ведутся споры о корректности вмешательства в задуманное природой, не говоря уже о безопасности подобных операций.

Редактирование генома
Интернет тела

Достаточно новое веяние в медицине, возникшее совсем недавно. Понятие аналогично Интернету вещей, которое уже прочно вошло в обиход. Подход подразумевает использование умных имплантантов, которые будут составлять единую экосистему в организме пациента.

Сделает ли это нас киборгами? В ближайшие годы такой вариант маловероятен, но что будет через 50 лет? Сейчас все это не более чем теория, поскольку отсутствует как соответствующая техническая база, так и юридическое регулирование подобных устройств. Будем ждать новостей.

Повседневная жизнь

Помимо проникновения роботов во все сферы жизни, о которой говорилось выше, произойдут еще несколько изменений:

  • Стриминговые сервисы прочно войдут в нашу жизнь, а количество пиратского контента сократится;
  • Носимые гаджеты наподобие смарт-часов прибавят в функциональности;
  • Увеличится количество приложений, использующих нейронные сети. Это касается, в первую очередь, софта для обработки изображений и видео, создания медиаконтента.

https://www.youtube.com/watch?v=icgzH88OiPQ

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88084 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/kakimi-budut-tehnologii-blizhajshego-desjatiletija.jpg [post_name] => kakimi-budut-tehnologii-blizhajshego-desjatiletija ) )
Что делать, если устал: 5 способов сделать свою работу приятнее
Пассивный доход в сетевом бизнесе - это реальность?
5 ошибок новичка, приводящих к эксплуатации его на работе
Опыт клиента в почтовом маркетинге: советы по каждому этапу воронки продаж
Какими будут технологии ближайшего десятилетия?

Новые темы на форуме

Вакансия репетитор ( учитель ).
Работа репетитор ( учитель ).
Работа на стройке.
Работа в г. Ногинск
Работа репетитор ( учитель ).

ТОП-вакансий за последние 24 часа.

Трудоустройство воспитатель помощник воспитателя в России

Число вакансий «воспитатель помощник воспитателя» на сайте за последние 2 месяцаРабота «воспитатель помощник воспитателя»-Число вакансий «воспитатель помощник воспитателя» на сайте за последние 2 месяца

Наряду с этой вакансией, часто нужны люди на такие позиции, как:

Число вакансий «воспитатель помощник воспитателя» на сайте в городах РосcииНайти работу воспитатель помощник воспитателя-Число вакансий «воспитатель помощник воспитателя» на сайте в городах Росcии
  • «Воспитатель / помошник воспитателя»;
  • «Воспитатель детского сада, помощник воспитателя, Советский район, Академгородок»;
  • «Воспитатель и помощник воспитателя в ясли-сад».
Медиана зарплаты по вакансии «воспитатель помощник воспитателя» за 2 месяцаВакансии «воспитатель помощник воспитателя»-Медиана зарплаты по вакансии «воспитатель помощник воспитателя» за 2 месяца

Для работы на полную ставку по специальности «воспитатель помощник воспитателя» представлено 5 вакансий. Категория, к которым относится специализация в справочке профессий, называется «». Наиболее распространённой является полная занятость форма занятости. Рейтинг страницы запроса в общем списке занимает позицию с номером 0. Вакансия воспитатель помощник воспитателя является популярной в стране. Минимальная заработная плата на должность воспитатель помощник воспитателя компании за месяц составляет 9000 руб. Средняя зарплата различных специальностей в категории в России составляет 16000 руб. Предлагаем данные по имеющимся вакансиям «воспитатель помощник воспитателя» по Российской Федерации. На сайте есть и другие специализации категории воспитатель помощник воспитателя, список самых востребованных вакансий:. По запросам работодателей в Российской Федерации по специальности «воспитатель помощник воспитателя» имеется 640 вакансий. Медиана заработной платы по представленной вакансии - 16000 руб. Возможность выбора частотных значений формы занятости, таких, как: «полная занятость», «полная», «Частичная занятость». Большой интерес вызывают вакансия «воспитатель помощник воспитателя» в таких работодателей, как:

График распределения вакансий «воспитатель помощник воспитателя» по зарплатеНайти работу воспитатель помощник воспитателя  - График распределения вакансий «воспитатель помощник воспитателя» по зарплате
  • «Кадровый центр ДА»;
  • «Детский сад»;
  • «Бэби клуб»;
Медиана зарплаты для вакансии «воспитатель помощник воспитателя» в других городахПоиск работы воспитатель помощник воспитателя-Медиана зарплаты для вакансии «воспитатель помощник воспитателя» в других городах

Для претендующих на вакансию «воспитатель помощник воспитателя» на сегодня наиболее популярное значение ЗП - 16000 рублей. Максимальная зарплата в месяц на данный период: 40000 руб. Регионы России, где специальность «воспитатель помощник воспитателя» наиболее востребована: