Работа «детский психолог», 801 свежая вакансия

– Международный детский сад-школа примет к себе в команду педагога-психолога, детского психолога, нейропсихолога со знанием английского языка на 3-5 дней в неделю. Обязанности: Психологическое сопровождение детей и родителей на всех этапах обучения в ENS ...

– Федеральная сеть клиник по реабилитации приглашает на работу детского психолога, владеющего методом сенсорной интеграции Является победителем конкурса Клиника года 2017 / 2018 года ; Имеет диплом лауреата Лучшая частная клиника ; Применяет на практике ...

– Ищем опытного детского психолога с полным психологическим образованием и опытом работы не менее одного года. Обязанности: Нейропсихологическая диагностика Составление и проведение коррекционно-развивающих программ Консультирование родителей Ведение отчетности ...

Вакансии от компании Psy Brain , Ростов-на-Дону отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Здравствуйте!Ищем талантливого психолога для работы с детьми, подростками, родительско-детскими проблемами и семьями. Предъявляя высокие требования к кандидатам, предоставляем широкое и свободное поле для работы, высокий стабильный заработок, тёплый коллектив ...

Вакансии от компании ООО Нейрология , Самара отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Центр семейной психологии "12 коллегий" ищет талантливых и ярких психологов, специализирующихся на работе со школьниками. Редко специалисту этого профиля удается оказаться в среде коллег, в команде. Работа психологом в выездном лагере "12 коллегий" - ...

Вакансии от компании 12 коллегий , Санкт-Петербург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Обязанности: Проведение психологических тренингов с группами детей 7-9 лет, 10-12 лет, 13-15 лет Возможны дополнительные функции: психологическое консультирование родителей, консультирование (нейропсихолог, дефектолог, логопед), написание психологических ...

Вакансии от компании Открывандия , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

Детский психолог с подготовкой в: CBT (когнитивно-поведенческая терапия) – обязательно ABA (прикладной анализ поведения) – опционально ACT (терапия принятия и ответственности) – опционально или психолог, работающий с подростками, с подготовкой в: CBT ...

Вакансии от компании Анимаго , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Британский детский сад-школа примет к себе в команду педагога-психолога, нейропсихолога со знанием английского языка на 3-5 дней в неделю. Обязанности: Психологическое сопровождение детей и родителей на всех этапах обучения в ENS Помощь детям, родителям ...

детский психолог

, от 25000 до 50000

– Обязанности: проведение первичной консультации, психологической диагностики с ребенком и родителями; написание психологического заключения; проведение занятий с ребенком и консультаций с родителями; сотрудничество с другими специалистами центра (нейропсихолог, ...

Вакансии от компании Центр Ember , Санкт-Петербург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Обязанности: Требуется воспитатель-психолог. Проведения занятий с детьми. Консультирование родителей. Индивидуальные занятия с детьми. Соблюдение режимных моментов (питание, дневной сон, прогулки на свежем воздухе). Поддержка чистоты и порядка в помещении ...

– Обязанности: Психологическое консультирование детско-родительских отношений Психо-коррекционные индивидуальные занятия с ребёнком до 12 лет Требования: Полное высшее ПСИХОЛОГИЧЕСКОЕ образование Опыт от 1 года Условия: гибкий график трудовой договор ...

– Медицинский Центр "Динамика" успешно работает в сфере медицинских услуг г.Красноярска уже более 15 лет и включает в себя 2 отделения и ортопедический салон. Основными направлениями клиники, являются: Травматология и ортопедия, Неврология, Мануальная ...

Вакансии от компании Медицинский центр Динамика , Красноярск отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– компания "центр изучения английского языка" международный детский сад-школа примет к себе в команду педагога-психолога, детского психолога, нейропсихолога со знанием английского языка на 3-5 дней в неделю. обязанности: психологическое сопровождение детей ...

Вакансии от компании Партнерские Вакансии , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Профессионалы-единомышленники Центра детской нейропсихологии "Альтера Вита" приглашают в свою команду детского, семейного психолога для проведения психологических занятий с детьми от 2-х лет. Работая с нами, вы получаете стабильную, интересную работу ...

– компания "диагностико-коррекционно-развивающий центр ирины хохловой" обязанности: диагностика познавательной и эмоционально-волевой сферы ребенка, консультирование родителей по волнующим их вопросов в воспитании и развитии детей. требования: высшее ...

Вакансии от компании Партнерские Вакансии , Краснодар отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– компания "клиника город здоровья" обязанности: - знание различных методик работы с детьми младшего и старшего возраста - индивидуальные сессии с подростками - семейная терапия для родителей и детей - проведение групповых занятий - готовность к обучению ...

Вакансии от компании Партнерские Вакансии , Воронеж отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Вакансия компании: Потребительское общество "Лингвамания"Компания занимается организацией детских развлекательных программ с изучением английского языка в Подмосковье с 2012 года. Основная база располагается в ближайшем Подмосковье в 30 км от МКАД с хорошей ...

Вакансии от компании JCat.ru , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– ru специализация организации: - Дети-инвалиды с 3 до 8 лет посещают группу дневного пребывания, где с ними работают специалисты по социально-бытовой адаптации, альтернативной коммуникации, дефектологи, детский психолог, эгротерапевт, логопед. - Все семьи ...

– Ваши обязанности: Обеспечение благоприятного психологического климата в группе. Консультирование родителей и воспитателей в период адаптации детей к детскому саду. Организация адаптационного периода для детей. Коммуникации с родителями и их консультирование ...

– Здравствуйте)) Спасибо, что заглянули к нам на вакансию. Надеемся, что вам будет полезно. Перед тем, как мы расскажем, что надо будет делать, мы просим вас загуглить наше местоположение: жилой комплекс Балтийская Жемчужина, Вам удобно будет к нам добираться?Да? ...

– В частный детский сад требуется педагог-хореограф Обязанности: Проведение занятий танцами и бэби-фитнесом в детском саду. Ясельная группа - детский фитнес, средняя и старшая - танцы Работа с детьми от 1,5 до 6 лет Подготовка открытых уроков и отчетных ...

Вакансии от компании ООО Смарт Кэмп , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Условия:- Официальное трудоустройство по ТК РФ;- Бесплатное питание (завтрак, обед, ужин);- Бесплатный развоз на такси в вечернее время;- Корпоративные мероприятия два раза в год (выезды на природу, подарки детям и тд);- Возможность обучения с опытными ...

Вакансии от компании ООО ХИГ Брискет Групп , Краснодар отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Характер работы: На территории работодателя.Условия работы: Бэби-клуб - федеральная сеть детских клубов раннего развития (более 200 клубов). Компания работает с 2000 года и имеет филиалы в 45 городах России и Казахстана. Уже более 10000 детей прошли обучение ...

Психолог

, 16630 руб.

– Образование высшее психолого-педагогическое "Детский психолог". Опыт работы не менее 2-х лет с детьми с ДЦП, ЗПР, СДВГ, опыт работы по коррекции нарушений поведения и личностного развития дошкольников. Знание современных психодиагностических и психо-коррекционных ...

– Помощник педагога Обязанности: - помощь в проведении занятий по технологиям клуба в мини-группах - помощь в подготовке занятий (разложить/убрать пособия) - встретить/проводить детей, помочь раздеться/одеться, помыть руки и т д - информирование родителей ...

– Вакансия компании: Ано До "Азбука развития" Частная организация дошкольного образования с уникальной концепцией Монтессори- образования, понимающим и очень доброжелательным руководством, ищет в свою команду креативного педагога - психолога Если вы креативный, ...

Вакансии от компании JCat, сервис размещения объявлений , Московский Московская область отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Мы, Детский сад Светлячки , приглашаем Вас – педагога, по-настоящему любящего детей и умеющего находить общий язык с каждым ребенком вне зависимости от характера, настроения или индивидуальных особенностей, в свой дружный и профессиональный коллектив ...

Вакансии от компании ЧУДО СВЕТЛЯЧКИ , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– В частный детский сад в Курортном районе требуется детский психолог. Мы ищем открытого, доброжелательного человека, умеющего взаимодействовать с детьми, их родителями и коллегами. Способного помочь личностному росту каждого ребенка, раскрывать таланты ...

– В обязанности входит : уход и присмотр за малышами, возраст от 2-4 лет. Группа 18 человек. В группе работают 2 педагога и младший воспитатель. Организация детского досуга, прогулок, своевременного сна. Осуществлять развивающие занятия по плану. Если вы ...

Вакансии от компании Филин частный сад , Новосибирск отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Что вам предстоит делать: ​Обязанности воспитателя: Осуществлять деятельность по воспитанию и развитию детей в образовательной организации. ​Обязанности младшего воспитателя: санитарная обработка посуды и оборудования, организация приема пищи воспитанников, ...

Вакансии от компании МБДОУ ДС № 351 Г. ЧЕЛЯБИНСКА , Челябинск отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Обязанности: Работа по программе реабилитации детей и подростков с ДЦП Психологическое консультирование Патопсихологическое исследование Психопрофилактические мероприятия Проведение коррекционно-развивающих занятий Заполнение и ведение отчетной документации ...

– Обязанности: - Уход и присмотр - Подготовка обучающего пространства - Консультация родителей - Воспитание, развитие детей через игру и беседы, творческие занятия, проекты. - Отчёты для самоанализа, планирование деятельности, диагностика детей и их интересов ...

Вакансии от компании АНДОО Акыллым , Казань отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Обязанности: - проведение развивающих занятий и игр с детьми (группа 3-4 года или группа 5-7 лет) по предоставляемым методическим материалам (готовые конспекты) - сопровождение режимных моментов сада на английском языке (прогулка, прием пищи и т.д.) - ...

Вакансии от компании Sun School , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Обязанности: Присмотр и уход за детьми, организация развивающих занятий по программам, охрана жизни и здоровья детей; Организация прогулок; Подготовка к праздникам и их проведение. Подробности на собеседовании. Требования: Опыт работы -не менее 3 лет ...

Вакансии от компании ИП Фадеева Марина Геннадьевна , Мытищи Московская область отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Требуются талантливые и харизматичные парни-артисты для работы в авторских шоу-программах для детей в компанию RV- шоу RV-show-лидеры детских шоу в Москве и МО. Мы устраиваем лучшие праздники уже более 10 лет, часто бываем в гостях у звёзд и постоянно ...

– ООО Центральная стоматология на постоянную стабильную и высокооплачиваемую работу приглашает врача – стоматолога детского Требования: Высшее профильное образование по специальности Стоматология общей практики ; Детская стоматология .- Наличие медицинской ...

– Школа развития эмоционального интеллекта "ЭИ дети" проводит отбор и обучение педагогов – психологов для проведения развивающих занятий с детьми от 5 до 10 лет. Обязанности: Проведение занятий по развитию эмоционального интеллекта и социальной компетентности ...

– Требования: Детский сад 385, Нижний Новгород, ул. Мечникова, д.38. Тел. 276-82-21. Информация о работодателе: Детский сад 385. Требуется педагог-психолог Педагог-психолог, педагог, преподаватель, преподаватель психологии, психолог ...

Вакансии от компании Детский сад 385 , Нижний Новгород отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

Психолог

, 60000 руб.

– Вакансия компании: AcademkidsAcademkids - это сеть частных детских садов, высокого уровня.В сети три детских сада на 120, 220 и 300 детей. Все наши сады полноценный, отдельные здания со своей территорией, имеют лицензию.В связи с динамичным развитием, ...

– Что предстоит делать? - Проводить личные психологические консультации - Составлять программу детского центра в рамках общей программы. - Собирать команду педагогов. Направления: ясли и детский сад, “Я и мама”, подготовка к школе, прочие студии. - Быть ...

Вакансии от компании Бэйби Баланс , Мытищи отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– знать общую психологию, педагогическую психологию и общую педагогику, психологию личности, детскую и возрастную психологию. ...

– Условия - оформление в соответствии с ТК РФ;- полная занятость 5 дней в неделю (с 9-17)- детский сад находится в 10-ти минутах ходьбы от ст. м. Алексеевская- дружный коллектив - оформление по тк, 100% оплата больничных и отпусков Обязанности - проведение ...

Вакансии от компании ООО ДЕТИ БУДУЩЕГО , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Задачи:Подготовка и проведение занятий с детьми от 2 до 7 лет;Наблюдение за детьми и фиксирование в документах;Участие в маркетинговых и праздничных мероприятиях;Фотографирование детей на занятиях;Подготовка помещения к проведению занятий, уборка после ...

Вакансии от компании МАСТЕРСКАЯ ЗНАНИЙ , Новосибирск отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Что вам предстоит делать: Выполнять диагностическую, психокоррекционную реабилитационную, консультативную работу с учетом возрастной психологии. Обязанности в соответствии с должностной инструкцией педагога-психолога в детском саду.Зарплата от 19000 ...

– Обязанности: Обучение и воспитание детей дошкольного возраста (от 2 до 7 лет). Проведение занятий, режимных моментов, прогулок. Организация праздников и досугов, ведение документации, общение с родителями. Требования:Опыт работы от года лет воспитателем ...

Вакансии от компании Детский сад , Балашиха отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Частный детский сад Премиальный сегмент Обязанности: Проведение развивающих занятий Участие в мероприятиях детского сада, организация и их проведение Уход и присмотр за детьми младшего дошкольного возраста Соблюдение режима дня Обучение воспитанников ...

– Обязанности: присмотр и уход за детьми с 1,6 до 2 лет, проведение занятий в соответствии с программой детского сада Требования: обязателен опыт работы с детьми раннего возраста педагогическое образование наличие медицинской книжки Условия:график работы ...

Вакансии от компании Радость , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Если Вы любите детей, умеете их организовать и сделать занятия интересными, если Вы хотите профессионально развиваться, найти стабильную и достойно оплачиваемую работу, приглашаем Вас в команду педагогов детского сада "Островок ". Обязанности: проведение ...

Вакансии от компании АНО ДЦ Айленд , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– ИКС-ФИТ Солнечный Краснодар, Фестивальный микрорайон, улица Архитектора Ишунина, Требуемый опыт работы: 1–3 года Полная занятость, сменный график Мы приглашаем в нашу команду активных и позитивных людей,желающих развиваться и достигать поставленных целей! ...

Вакансии от компании ИКС ФИТ Солнечный , Краснодар отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Обязанности: Организация режимных моментов (прогулка, сон, игры); проведение развивающих занятий; работа с родителями. Требования: Высшее или среднее специальное дошкольное образование. Опыт работы с детьми. Знание дошкольной психологии. Знание развивающих ...

Ум и мята - авторские обзоры

Array ( [0] => Array ( [post_title] => Что делать, если устал: 5 способов сделать свою работу приятнее [post_content] =>

На работе обычный человек, который не является ни родственником Рокфеллера, ни им самим, проводит большую часть своей жизни. И даже если работа эта не требует постоянного нахождения в офисе, рано или поздно наступает критическая точка, когда накатывает усталость, опускаются руки и очень остро встает вопрос: а в чем, собственно, заключается смысл моей деятельности и что она приносит лично для меня?

Это именно тот случай, когда избитая фраза «Не в деньгах счастье» обретает вполне реальные очертания. И пусть тот, с кем такого никогда не случалось, первым бросит в меня камень.

Так что же теперь делать? Бросить все и начать сначала? Или все-таки найти какое-то иное, менее радикальное решение? На мой взгляд, это вполне возможно, если только несколько изменить свой подход к означенному вопросу.

Я не есть моя работа

Итак, предположим, вы пишете статью (или выполняете какую-то иную работу) и предлагаете ее заказчику. Вы работали и день, и ночь, и еще день. А в перерывах вы размышляли над сутью проблемы, рылись в интернете и даже (только представьте!) в печатных изданиях. И вот наступил дедлайн. Нажата кнопка, письмо отправлено.

Но ответа нет. И день нет, и три нет. Вы пишете заказчику. И наконец, получаете короткую отписку: «Ваша работа не подходит». Что вы делаете? Скорей всего, первая мысль, которая приходит вам в голову: «Я плохой специалист».

Это не оно! Возможно, вы не идеальны. Но суть не в этом. У заказчика есть сотни других причин отказать вам: не тот стиль изложения, не та концепция или задание вообще утратило актуальность. Не каждый готов потратить свое время на то, чтобы все это вам объяснить.

Что делать?

Найти применение своей работе, если это возможно, и перестать клеймить себя. У всех есть куда развиваться. Но это вовсе не значит, что уже сейчас вы не представляете собой ценность.

Я ценю результаты своего труда

Я ценю результаты своего труда

Вы нашли заказчика. Или вам поручили решение какой-то интересной задачи, в которой вы хорошо разбираетесь. И задают вполне резонный вопрос: «Сколько это стоит?».

Я знаю множество людей, которые пугаются этого вопроса так, как будто их попросили продемонстрировать личного скелета в шкафу. Почему? Да потому что большинство из нас склонно сомневаться в собственной компетентности. К сожалению, чаще это происходит именно с теми, кто действительно является спецом.

Что делать?

Никогда не должно быть стыдно оценить себя по достоинству. То есть назвать именно ту сумму, которой вы заслуживаете. Как это сделать? Изучить рынок и предложения от специалистов вашего уровня (ведь в глубине души вы его все равно знаете) и сложить цену.
Если в вас заинтересованы, никто никуда убегать не будет. Просто заказчик либо согласится на ваши условия, либо предложит более приемлемую для себя сумму. И тогда решение будете принимать вы.

Я имею право на отдых

Вы увлечены работой? Вы работаете быстро и со вкусом? Вы ответственны? Прекрасные качества! Ваш начальник или заказчик непременно оценит это и… нагрузит вас по максимуму.

В какой-то момент вы почувствуете, что в баке закончился бензин, и начнете снижать скорость. Либо вообще остановитесь. И, поверьте, никто вас толкать не будет. Вокруг достаточно желающих впрячься в вашу телегу. А вот вам потребуется отдых. И, возможно, выход из затяжной депрессии, которая обычно сопровождает хроническое переутомление.

Что делать?

Я имею право на отдых

Учиться тормозить вовремя. А лучше – планировать свой день, оставляя в нем, пусть небольшие, но приятные «карманы» для отдыха. Кофе или чай, музыка в наушниках, несколько минут с закрытыми глазами, а если это возможно – небольшая прогулка в обеденный перерыв… Усталость снимет, и мир вокруг станет намного добрее. Работа в таком настроении значительно продуктивнее.

Моя работа имеет смысл

Что я даю этому миру? Да, вопрос достаточно избитый, и в нем много патетики, но в той или иной форме он посещает очень многих. Деньги перестали радовать? Представляете, и такое возможно. Когда все, что ты делаешь, кажется мелким и незначительным.

Что делать?

Одна стилист всегда рекомендовала своим клиенткам отойти от зеркала на пять шагов. Хороший совет в любой ситуации.
Большое видится на расстоянии. Каждый из нас выполняет работу, которая часто является лишь пазлом в одной огромной мозаике. Отойдите на пять шагов и посмотрите, действительно ли эта мозаика будет цельной и законченной, если вашего кусочка в ней не будет? Вы увидите, что нет.

Я оставляю свой рюкзак

Моя работа имеет смысл

В какой-то театральной студии был принцип, который звучал так: «Всегда нужно оставлять рюкзак за порогом». Это действительно очень важно – оставить груз проблем там, где их предстоит решать. Дом должен быть вашим убежищем, местом, где позволительно отдохнуть и забыть о рабочих неурядицах.

И даже если вы работаете дома, постарайтесь, покидая свое рабочее место, оставить там ваши чертежи, заготовки для будущих статей и прочее, и прочее. Время пить чай, есть пирожные и дарить свое тепло и внимание близким.

Что делать?

Включайте воображение. Вполне можно визуализировать процесс. Закройте глаза и представьте портфель или рюкзак, в который вы складываете листы с вашими планами, рисунками, набросками, свой ежедневник, калькулятор, список дел и прочее. Закройте его поплотнее. И оставьте на своем рабочем месте. Идти домой без такого груза будет намного легче.

Ну а если ваше состояние стало хроническим, быть может, стоит подумать, действительно ли ваши сомнения вызваны усталостью и рутинной работой или вам пора менять род деятельности. Учиться не страшно и никогда не поздно. Быть может, работа вашей мечты уже ждет вас, и вам остается лишь сделать пару решительных шагов.

https://www.youtube.com/watch?v=5qOGRniqIwc

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88114 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/ja-ne-est-moja-rabota-1.jpg [post_name] => chto-delat-esli-ustal-5-sposobov-sdelat-svoju-rabotu-prijatnee ) [1] => Array ( [post_title] => Пассивный доход в сетевом бизнесе - это реальность? [post_content] =>

Сетевики зазывают новичков тем, что говорят о пассивном доходе, то есть не делаешь ничего, а денежки каждый день приваливают сами по себе. Именно так человек и слышит, когда говорят о пассивном доходе.

Пассивный - это же от слова "ничего не делать"?

  • На самом деле не существует никакого пассивного дохода, если у человека не построена самостоятельная, самодостаточная структура, которая приносит ему ежемесячный стабильный доход.
  • Но и сам человек при этом не сидит на месте, а делает хотя бы минимум, чтобы поддерживать достойный уровень.
  • Ему все равно приходится привлекать новых людей, учить новичков, контролировать процесс.
  • Не говоря уже о тех, кто еще не построил структуру, находится в самом начале пути.
  • Тут пассивность вообще не приветствуется, ибо человек всего лишь месяц не поработал, а уже у него нет никакого дохода.

    Получается, что пассивный доход - это миф, так как простой ведет к обнулению или резкому падению доходов, о чем говорят практически все сетевики.

Как правильно работает сетевой маркетинг

Никто не видит, чтобы сетевик преспокойно сидел себе дома и ничем не занимался. И это реальность, в которую приходится поверить. Так что придется оставить вопрос о пассивном доходе, если не построена многоступенчатая, расширенная, разветвленная структура, которая работает без перебоев постоянно, регулярно, а не разваливается после того, как лидер этой структуры решил отдохнуть полгодика.

Поэтому, если лидер еще не имеет такой структуры, ему придется работать во сто раз больше и активнее, иначе придется распрощаться с теми доходами, что у него есть. Но об этом не говорят новичкам или же говорят неправильно, отчего новичок начинает просто ждать, когда деньги сами придут, поработал немного - и довольно. Вообще люди пассивны сами по себе, поэтому и хотят, чтобы текла вода под лежачий камень. И поражаются, почему такого не происходит.

Пассивный доход в сетевом бизнесе

Однако это не значит, что не надо пробовать, пытаться построить стабильную и приносящую действительно пассивный доход структуру, если есть запал, желание и возможности.

Но не надеяться, что после полугода интенсивной работы можно будет сложить ручки, так как ручки лидеры сложили поначалу, но когда все идет наперекосяк, приходится справляться с вызовами времени.

Кстати, есть и другие способы обрести пассивный доход, но это уже другая история, и она тоже не связана с ничегонеделанием и ожиданием, когда деньги с неба посыпятся. Так что дерзать, но не надеяться на безделье.

https://www.youtube.com/watch?v=AFW7tDHqQlY

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88108 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/passivnyj-dohod-v-setevom-biznese-2.jpg [post_name] => passivnyj-dohod-v-setevom-biznese-jeto-realnost ) [2] => Array ( [post_title] => 5 ошибок новичка, приводящих к эксплуатации его на работе [post_content] =>

Первые дни и недели на новой работе – время волнительное. Особенно если это ваша первая работа. Вы отчаянно стараетесь показать себя в лучшем свете перед начальником, понравиться коллегам и заявить о себе как о квалифицированном специалисте.

И, конечно, не отказываетесь от всевозможных поручений, которые вам дают старшие товарищи или шеф. В результате через месяц-другой вы с ужасом обнаруживаете, что круг ваших обязанностей расширился неимоверно, а зарплата при этом больше не стала.

Пять классических ошибок новичка, которые приводят к подобному сценарию:

Мелкие поручения

Мелкие поручения

Полить офисный кактус, сбегать в магазин за какой-нибудь мелочью, заменить воду в кулере – это несложно. Но безропотно брать на себя исполнение всех мелких поручений в офисе не стоит. Иначе вскоре окажется, что это – ваша обязанность. И при виде закончившейся в кулере воды ваш коллега не примет меры сам, а будет гневно требовать, чтобы вы немедленно отправились решать эту проблему, бросив все дела. Вам действительно хочется стать порученцем всего коллектива?

Что делать?

Убедитесь, что мелкие обязанности справедливо распределены между всеми сотрудниками. И время от времени отказывайтесь выполнять подобные поручения: пусть сегодня воду в кулере меняет кто-нибудь другой. Помните: вы не единственный сотрудник в офисе и вовсе не обязаны быть слугой для своих коллег.

Готовность брать на себя неприятные обязанности

Выйти в ночную смену, дежурить в выходные или праздники, отправиться добровольцем на скучное мероприятие. Эти дела нужны и важны для работы, но плохо, если их постоянно спихивают на вас. Безропотно соглашаясь с таким положением дел, вы вскоре не будете иметь ни одного спокойного выходного, а ваш рабочий день увеличится чуть ли ни вдвое. Зарплата при этом, разумеется, останется прежней. Так какой смысл стараться?

Что делать?

Установить очередь на дежурства, в том числе и в праздничные дни. Если нужно, распечатать график и повесить на стену. Главное, чтобы все сотрудники были вовлечены в систему дежурств на равных условиях. Тогда и сидеть на работе в праздник будет не так обидно.

Широкая помощь коллегам

Широкая помощь коллегам

Вы мастерски обращаетесь с принтером, а ваша пожилая коллега боится даже близко подойти к этому страшному агрегату. Вы легко и непринужденно рисуете реалистичные портреты в Adobe Photoshop, а ваш коллега еле-еле выцарапывает загогулины в Paint. Вы сделали отчет за два часа, а ваш сосед уже четвертый час умирает перед монитором, и понятно, что сидеть ему так до завтрашнего вечера.

Как не помочь коллеге? Тем более что ваша помощь сопровождается восторженным «Ой, как здорово у тебя получается!». Вы польщены и искренне уверены в том, что приобретаете любовь и уважение коллег. На самом деле вы просто бесплатно выполняете чужую работу. Восхищение коллег вскоре сойдет на нет, вашей помощи будут уже не просить, а требовать. И, разумеется, ваша зарплата не увеличится, даже если вы выполняете работу за весь офис. Так зачем вам это надо?

Что делать?

Подсказать коллеге, как решить задачу – это святое, но выполнять за него работу необязательно. Отговоритесь занятостью либо заключите взаимовыгодное соглашение с коллегой (например, вы быстро закончите за него отчет, а коллега подежурит вместо вас в выходные). Но ни в коем случае не позволяйте себя эксплуатировать.

https://www.youtube.com/watch?v=SzajW7j8Tq4

Бескорыстие

Шеф просит вас выполнить несложную дополнительную работу за небольшое вознаграждение. Вы с блеском выполняете задачу, но от денег смущенно отказываетесь. Это же мелочь, ерунда, вам было несложно, за что тут платить?

Или ваша зарплата задерживается, потому что у фирмы сейчас трудные времена. Как не помочь? Такое бескорыстие, по вашему мнению. Демонстрирует ваше уважение к начальнику и преданность фирме. На самом деле вы просто соглашаетесь работать бесплатно. Отныне можете забыть о премиях, а вашу зарплату будут всячески урезать. Зачем платить вам больше, если вы уже согласились усердно трудиться за копейки?

Что делать?

Вы пришли на работу, чтобы зарабатывать деньги, и имеете полное право получать достойное вознаграждение за ваш труд. Конечно, не стоит требовать оплаты за каждую мелочь, но если «мелочей» становится слишком много – откажитесь либо поставьте вопрос о денежном вознаграждении.

Услуги друзьям шефа

Услуги друзьям шефа

Ваш начальник просит вас (неофициально, разумеется) помочь его старому другу. Бесплатно сделать визитки, вычитать текст или сделать еще что-то в том же духе. Несложно, да и отказать начальству трудно. Но если подобных просьб становится слишком много, задумайтесь: не работаете ли вы бесплатно на друзей шефа, ничего за это не получая?

Что делать?

Вежливо сообщите шефу, что трудиться на его друзей бесплатно вы не намерены. Либо он достойно оплачивает ваши труды, либо «золотая рыбка» в вашем лице прекращает исполнение желаний.

Достойно поставить себя на новой работе – сложная задача, но результат того стоит. Всегда защищайте свои интересы и требуйте справедливой оплаты за свой труд. И тогда пребывание в офисе станет для вас легким и комфортным.

Удачной работы!

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88101 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/neprijatnye-objazannosti.jpg [post_name] => 5-oshibok-novichka-privodjashhih-k-jekspluatacii-ego-na-rabote ) [3] => Array ( [post_title] => Опыт клиента в почтовом маркетинге: советы по каждому этапу воронки продаж [post_content] =>

Наиболее распространенная цель использования почтового маркетинга - не просто отправка контента, а перспектива продаж. Однако сегодня потребители гораздо более требовательны и осведомлены о рекламной деятельности. Поэтому уже недостаточно привлекать их скидками или промо-акциями, необходимо создать лучший опыт взаимодействия с вашим брендом.

Опыт клиента

Опыт клиента

Опыт клиента - ключевой элемент, который решает, останется ли клиент с вами в будущем. В него входит весь опыт контакта клиента с вашим брендом. Этот опыт состоит не только из рекламных сообщений, но и из всех возможных взаимодействий на разных уровнях и в разных точках контакта.

Вы должны знать, что всякий раз, когда клиент встречает упоминания о вашей компании, в нем рождаются эмоции. Это определяет его восприятие бренда. Одноразовый неудачный опыт может заставить покупателя негативно воспринимать весь бренд. Если вы хотите построить ценные отношения, позаботьтесь об этом на каждом этапе общения с клиентом.

Из каких этапов состоит общение с клиентом?

Существует четыре основных этапа, которые соответствуют классической воронке продаж, а именно:

- открытие бренда;
- обзор доступных опций, первый интерес к товару;
- решение о покупке;
- послепродажное обслуживание, удержание клиентов и повторная продажа.

Открытие

Представьте себе следующую ситуацию. У клиента есть явная потребность - он ищет хороший лазерный принтер, но не знает, какой выбрать. Прежде чем принять решение о покупке, он ищет информацию в Интернете.
обзоры лучших лазерных принтеров
Вы управляете магазином электроники. На данный момент вы можете повлиять на его решение.

Каким образом? Создавая контент, который отвечает его потребностям. В этом случае это могут быть обзоры лучших лазерных принтеров, подбор оборудования к конкретным потребностям (например, офисный или домашний принтер) или руководство о том, как работать с определенными типами принтеров, чтобы они работали как можно дольше.

Если получатель получает ценный и полезный контент, а также связывает их с вашим брендом - это огромный плюс.

Почтовый маркетинг

Почтовый маркетинг

Помните, что реакция на бренд может быть хорошей, но короткой. Поэтому уже на этом этапе старайтесь держать читателя дольше. Вы можете сделать это с помощью рассылки.

Предложите подписку на вашу рассылку в обмен на любые преимущества - например, скидку в вашем магазине. Однако не заблуждайтесь, что после первого посещения вы получите волну заказов - не все готовы взаимодействовать с брендом сразу после знакомства. Поэтому используйте возможности объединения разных каналов.

Вы можете сделать это, применив ремаркетинг к людям, которые ранее посещали сайт. Можно использовать рекламу на Facebook, которая является еще одним методом привлечения клиентов. Что показывать в таких объявлениях? Например, сравнение различных моделей аналогичных товаров, информация о скидках или промокодах.

Первый интерес

После того, как клиент сделал первый шаг, стоит поддержать его интерес, отправив приветственное письмо.

  • В рассылках удивляйте своих подписчиков и старайтесь их заинтересовать.
  • Хорошим примером будет создать серию однодневных акций.
  • Получатель с большей вероятностью будет открывать электронные письма, когда ему будет интересно, что бренд предложит ему на следующий день.

    Не забудьте подчеркнуть свою готовность помочь и поддержать на каждом этапе общения с клиентом, будь то по почте или на сайте.
  • Чтобы превзойти ожидания и возможные вопросы будущих клиентов, заранее подготовьте ответы на распространенные вопросы и предложите с ними ознакомиться.
  • Если вы предлагаете пользователю установить приложение - разместите подсказки на каждом этапе его использования.

Объединяйте разные каналы связи. Например, если клиент является членом вашего клуба лояльности, помимо отправки ему электронного письма с текущей рекламной акцией, также отправьте ему SMS, чтобы он не пропустил это сообщение.

Чем лучше ваш пользователь знает продукт, тем больше вероятность, что он совершит покупку. В своих решениях он руководствуется не только рекламой и ценой, но и мнениями, размещаемыми в сети. И в этой области у вас есть шанс оставить положительный опыт, активно отвечая на вопросы пользователей о вашем бренде, поддерживая его советами или просто принимая критику. Получатели ценят надежные компании.

Не переусердствуйте с «бомбардировкой» рекламы, потому что вы можете столкнуться с явлением «баннерной слепоты». Это означает, что получатели уже автоматически игнорируют элементы на странице, которые выглядят как объявления.

Решение о покупке

Решение о покупке

Момент, когда покупатель решает купить ваш продукт, чрезвычайно важен для формирования его положительного опыта работы с брендом. Любая недоработка может снизить его уверенность, и ее сложно восстановить позднее.

На этом этапе вы должны убедиться, что процесс покупки проходит гладко и что клиент чувствует себя в безопасности на каждом этапе транзакции. В этом вам помогут транзакционные электронные письма, содержащие самую необходимую информацию о заказе. Также полезно отправить благодарственное письмо за доверие и выбор вашей компании.

Хорошим примером является бренд Adidas. В транзакционном электронном письме, помимо информации о продукте и состоянии заказа, вы найдете наиболее часто задаваемые вопросы (предвидя любые сомнения клиентов), рекомендуемые дополнительные продукты или контактные данные, чтобы клиент мог получить поддержку в любое время.

Послепродажная деятельность

Чтобы дольше сохранять положительный опыт работы с клиентом, стоит поддерживать с ним связь даже после совершения покупок.

Каким образом? Например, через несколько дней после покупки отправьте электронное письмо клиенту с просьбой оценить покупку и сам опыт взаимодействия с магазином.

Чтобы дать клиенту еще больше положительных эмоций, вы можете дать ему некоторую награду в виде скидки или купона на небольшую сумму за заполнение опроса или оценку бренда.

https://www.youtube.com/watch?v=A68hMk5wKtM

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88093 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/opyt-klienta-v-pochtovom-marketinge.jpg [post_name] => opyt-klienta-v-pochtovom-marketinge-sovety-po-kazhdomu-jetapu-voronki-prodazh ) [4] => Array ( [post_title] => Какими будут технологии ближайшего десятилетия? [post_content] =>

Давайте попробуем пофантазировать о том, какие изменения   произойдут в нашей жизни в ближайшем десятилетии. Разумеется, определенные технологии прочно закрепятся в ней, а также появятся новые.

Попытаемся спрогнозировать наиболее вероятные варианты развития событий на этот год, а может и на грядущее десятилетие. Что ж, приступим.

Возможный прорыв в технологиях

Электромобили

Электромобили

Этот пункт самый очевидный из всех. Электромобили продолжат отвоевывать себе место под солнцем не только за счет растущего спроса среди пользователей, но и благодаря государственной поддержке. Распространение технологии и усиление конкуренции в отрасли приведет к удешевлению устройств.

Таким образом, можно с большой долей вероятности предположить, что ближайшее десятилетие пройдет под знаком повышения доступности электромобилей. Тем не менее, инфраструктура пока еще развита недостаточно: зарядные станции являются скорее диковинкой, нежели обыденностью, что негативно сказывается на уровне продаж. Решение этих проблем позволит ускорить развитие рынка электромобилей.

Повсеместное использование роботов, их совершенствование

Тут сразу на ум приходят печальные произведения различных писателей-фантастов, но давайте думать в более позитивном ключе. Роботы будут крайне полезны в быту и производстве, где могут спасти не одну сотню жизней или просто избавить людей от монотонного изматывающего труда. И этот процесс уже начался.

Но встает вопрос: что же будет с людьми, которые в результате повсеместного внедрения роботов лишатся своих рабочих мест? Решение может найтись в базовом доходе, который в качестве эксперимента практикуется в развитых странах. Те, кого не устроит такой пассивный доход, смогут попробовать себя в других областях деятельности.

С домашней работой будут помогать справляться роботы-помощники, которые станут логичным развитием роботов-пылесосов и прочей подобной техники. Все сферы нашей жизни станут автоматизированы.

Технологии умного дома

Технологии умного дома

Техника с каждым годом умнеет, это факт. На сегодняшний день рынок представлен всевозможными датчиками температуры и влажности воздуха, термостатами, способными автоматически поддерживать необходимую температуру воздуха в помещении, умными замками, в том числе оснащенными сканерами отпечатка пальца.

На сегодняшний день есть лишь одна проблема ¬– совместимость всех этих устройств. В ближайшие годы не исключено создание единого стандарта для умных домов, который позволит сделать все эти гаджеты совместимыми друг с другом.

Нейронные сети

Пожалуй, самый главный прорыв прошлого десятилетия. Искусственный интеллект в дальнейшем только ускорит свое развитие. Разумеется, прогнозировать апокалипсис мы не хотим, надеемся, что люди будут достаточно благоразумны, чтобы не обратить эту перспективную технологию в зло. Что же мы получим от развития ИИ? Произойдет повышение качества и разнообразия контента, а также появятся новые направления в искусстве.

Уже сейчас нейронные сети делают первые шаги в написании музыки и создании картин. Здесь, кстати, возникает проблема авторских прав. Пока что неясно, кому же они принадлежат: машине или же написавшему код программисту?

Этот вопрос и предстоит решить в ближайшее время. Нейросети найдут свое применение и в более «приземленных» сферах жизни. Потенциальные экономические риски могут быть обнаружены с помощью технологий машинного обучения, а распознавание лиц даст возможность быстро находить преступников.

В то же время, человечество может столкнуться с полным отсутствием тайны личной жизни. Никому не захочется жить в атмосфере полного контроля, как в худших мирах-антиутопиях. В общем, тема интересная и захватывающая.

Беспилотные автомобили

Беспилотные автомобили

Развитие ИИ приведет и к прорыву в этой сфере. Беспилотные автомобили можно встретить на дорогах уже сейчас. Для их правильной работы необходимо большое количество датчиков и соответствующее ПО. К сожалению, огрехов в работе этих автомобилей пока что предостаточно. Статистику ДТП не стоит анализировать, поскольку таких автомобилей на дорогах совсем мало, но что технология еще сыра и нуждается в доработке – очевидно.

В будущем может быть создана специальная инфраструктура: например, опасные участки дорог можно оснастить датчиками, с которыми беспилотники будут обмениваться данными точно так же, как и с другими автомобилями. В целом же, беспилотные автомобили обладают огромным потенциалом как в сфере грузовых, так и пассажирских перевозок, так что не сомневайтесь, в ближайшее время новостей из этой отрасли будет более чем достаточно.

Летательные беспилотники

Надо полагать, что дроны перейдут из категории игрушек и развлечений с сугубо профессиональную сферу. Уже сейчас запуск БПЛА сопряжен с множеством трудностей: от регистрации воздухоплавательного аппарата до получения разрешения на полет, что отбивает охоту у простых пользователей запускать дроны ради развлечения. Зато они найдут свое применение у журналистов, операторов, видоеблогеров. Кроме того, дроны – удобное средство доставки мелких грузов.

В последнее время возникла идея создания летающего такси на основе беспилотника. Если разработки в этой сфере продолжатся, вероятно, в ближайшие 10 лет мир увидит промышленные образцы таких девайсов.

Цифровые валюты

Цифровые валюты
По большому счету, мы уже движемся к переходу на полностью цифровую валюту, оплачивая покупки в магазинах пластиковыми картами, а то и бесконтактно с помощью смартфонов с NFC. Тут как раз кстати пришелся blockchain, на основе которого в перспективе и будет строиться цифровая валюта. Разумеется, бумажные деньги не исчезнут в одночасье, но уменьшение наличности в наших кошельках с течением времени уже ни у кого не вызывает сомнений.

Редактирование генома

В середине 2010-х годов возникла технология CRISPR, дальнейшее развитие которой в теории поможет избавиться от заболеваний, передающихся по наследству. Наиболее упрощенно эту технологию можно представить так: из цепочки ДНК удаляется ген, способствующий развитию заболевания, а на его место внедряется здоровая копия из парной хромосомы. Проводить эту операцию необходимо на стадии эмбриона. Также данная технология может найти применение для борьбы с потенциально болезнетворными бактериями. Так что новое десятилетие готовит нам развитие геномной медицины, которая сейчас еще только зарождается.

Говорить о безопасности и надежности таких процедур можно будет только после многочисленных исследований и клинических испытаний, однако уже сейчас перед учеными встают вопросы этики, ведь в теории с помощью редактирования генома можно изменить, например, внешность. Ведутся споры о корректности вмешательства в задуманное природой, не говоря уже о безопасности подобных операций.

Редактирование генома
Интернет тела

Достаточно новое веяние в медицине, возникшее совсем недавно. Понятие аналогично Интернету вещей, которое уже прочно вошло в обиход. Подход подразумевает использование умных имплантантов, которые будут составлять единую экосистему в организме пациента.

Сделает ли это нас киборгами? В ближайшие годы такой вариант маловероятен, но что будет через 50 лет? Сейчас все это не более чем теория, поскольку отсутствует как соответствующая техническая база, так и юридическое регулирование подобных устройств. Будем ждать новостей.

Повседневная жизнь

Помимо проникновения роботов во все сферы жизни, о которой говорилось выше, произойдут еще несколько изменений:

  • Стриминговые сервисы прочно войдут в нашу жизнь, а количество пиратского контента сократится;
  • Носимые гаджеты наподобие смарт-часов прибавят в функциональности;
  • Увеличится количество приложений, использующих нейронные сети. Это касается, в первую очередь, софта для обработки изображений и видео, создания медиаконтента.

https://www.youtube.com/watch?v=icgzH88OiPQ

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88084 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/kakimi-budut-tehnologii-blizhajshego-desjatiletija.jpg [post_name] => kakimi-budut-tehnologii-blizhajshego-desjatiletija ) )
Что делать, если устал: 5 способов сделать свою работу приятнее
Пассивный доход в сетевом бизнесе - это реальность?
5 ошибок новичка, приводящих к эксплуатации его на работе
Опыт клиента в почтовом маркетинге: советы по каждому этапу воронки продаж
Какими будут технологии ближайшего десятилетия?

Новые темы на форуме

Работа репетитор ( учитель ).
Работа на стройке.
Работа в г. Ногинск
Работа репетитор ( учитель ).
Срочно ищем курьера для доставки еды!
Срочно требуется пеший курьер

ТОП-вакансий за последние 24 часа.

Продавец-консультант (Полярная)
30 000 руб.
ООО Прокрепеж Опт
Работник кухни
1 000 руб.
Ольга
Управляющий бизнес-центром
57 500 руб.
Единство, концерн
Разнорабочий
30 000 руб.
jobcart.ru
Повар (вахта)
67 000 руб.
Газстройпром
Повар (вахта)
67 000 руб.
Газстройпром
Имиджмейкер (Удаленная работа)
63 000 руб.
STARRYEXPERT PARTNERS LP

«Детский психолог» - востребованная вакансия в России

Число вакансий «детский психолог» на сайте за последние 2 месяцаРабота «детский психолог»-Число вакансий «детский психолог» на сайте за последние 2 месяца

Максимальная заработной плата на должности детский психолог за один месяц работы - 70000 руб. Количество вакасний по самой востребованной форме занятости: 4 позиции. Примерный размер зарплаты составляет 70000 рублей. В категории имеются такие специализации: врач, фармацевт, гигиена, терапевт, провизор. Регионы России, где специальность «детский психолог» наиболее востребована:

Число вакансий «детский психолог» на сайте в городах РосcииНайти работу детский психолог-Число вакансий «детский психолог» на сайте в городах РосcииМедиана зарплаты по вакансии «детский психолог» за 2 месяцаВакансии «детский психолог»-Медиана зарплаты по вакансии «детский психолог» за 2 месяца

Самая популярная форма занятости «детский психолог» в Российской Федерации – Полная занятость. Работодатели, производящие набор по указанной специальности:

График распределения вакансий «детский психолог» по зарплатеНайти работу детский психолог  - График распределения вакансий «детский психолог» по зарплате
  • «Бэби клуб»;
  • «Ритм города»;
  • «ОКЕЙ – Федеральная розничная сеть»;
Медиана зарплаты для вакансии «детский психолог» в других городахПоиск работы детский психолог-Медиана зарплаты для вакансии «детский психолог» в других городах

В списке среди всех поисковых запросов по открытым вакансиям работа детский психолог занимает 0 мест в рейтинге. Минимальная месячная зарплата по специализации детский психолог - 12000 руб. В текущем месяце средняя зарплата по всем вакансиям в России составляет 48200. Категории, к которым относится специализация: Медицина / фармацевтика. Работодатели предлагают 3 вида занятости: «Полная занятость», «частичная занятость», «полная». Медиана зарплаты по текущему запросу за месяц в России составляет 70000 руб. На рынке труда по данному направлению можно найти похожие предложения:

  • «Педагог-психолог»;
  • «Педагог в детскую игровую комнату»;
  • «Психолог в детский сад».

Показатели возможностей работы по специализации детский психолог в России. Синонимом названия данной специализации является детский психолог. В перечне службы занятости находится свыше 485 вакантных мест по данным из различных регионов.