Работа «детский сад», более 9677 свежих вакансий

– Воспитатель в лицензированный частный детский сад (дошкольное отделение частной Школы РИД) Петроградский район. Красивый парк. Отдельное здание. Школа - это "маленькая" жизнь... Вы с любовью и уважением относитесь к детям. Вы дружелюбны и корректны с ...

Вакансии от компании Частная Школа РИД School , Санкт-Петербург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Воспитатель в лицензированный частный детский сад (дошкольное отделение частной Школы РИД) Московский район. Отдельное здание. Закрытая территория. 5 минут от метро, пешком. Школа - это "маленькая" жизнь... Вы с любовью и уважением относитесь к детям ...

Вакансии от компании Частная Школа РИД School , Санкт-Петербург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– 00, - заработная плата – оклад + ежемесячный бонус до 100% от оклада за наполняемость сада, - управление и развитие детского сада, - молодой дружный коллектив - детский сад расположен в пешей доступности от метро ...

– АНО “Марфо-Мариинский Центр для детей с ограниченными возможностями здоровья”–это первый в Москве детский сад для детей со средней и тяжелой степенью ДЦП. В нашем Центре с детьми занимаются педагоги, психологи, логопеды, дети приобретают крайне необходимые ...

– )-в группе до 15 детей,-корпоративная форма одежды-возможность получить хороший опыт в одной из крупнейших сетей детских садов-современный и комфортный детский сад ...

– Спустя полтора года работы нашего центра, мы поняли, что хотим и готовы открыть свой частный детский сад, чтоб еще больше и эффективнее развивать подрастающее поколение. Проект получился камерным - в нашем саду всего до 20 детей. И сейчас мы ищем к нам ...

– метро улица 1905 годавозможность карьерного роста Вакансия: Помощник воспитателя в частный детский сад ...

Вакансии от компании Sunschool , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Обязанности: • Выполнение под контролем воспитателя группы ежедневной работы, обеспечивающей создание условий для социальной и психологической реабилитации воспитанников, их социально-трудовой адаптации.вместе с медработником детского сада и под руководством ...

Вакансии от компании Детский сад №106 Невского района , Санкт-Петербург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– - работа по готовому 20-дневному меню- оформление по ТК РФ, оплачиваемый отпуск- современный, комфортный детский сад- детский сад расположен в пешей доступности от ст. метро Динамо Контактная информация:управляющая детского сада Каргина Светлана ...

Детский сад с историей, в пандемию работали. Обязанности: • обучение и воспитание детей дошкольного возраста• соблюдение режима дня и распорядка в саду;• ведение развивающих занятий в соответствии с программой детского сада;• присмотр за детьми во время ...

Вакансии от компании ООО Горизонт М , Красногорск отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Добрый день, уважаемый соискатель! Вы в поиске постоянной работы? Хотите работать там, где всегда стабильная заработная плата без задержек, небольшой дружелюбный коллектив и творческая атмосфера?! Тогда приходите к нам на собеседование! Мы в поиске super-воспитателя ...

Вакансии от компании Меньшикова Е. В. , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Заработная плата зависит от кол-ва отработанных часов Комфортный, современный детский сад в престижном районе Москвы Просторный спортивный зал (60 кв.м.) Работа в 4 минутах ходьбы от метро Чай, кофе и печеньки:) Молодой и дружный коллектив Видеонаблюдение ...

Вакансии от компании ООО Смарт Кэмп , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Наш детский сад - это второй дом для детей, где им безопасно, комфортно и радостно, где они каждый день учатся говорить по-английски и каждый день развиваются. Мы верим в талант и лучшее в детях, уважаем их свободу самовыражения и действий, питаем их ...

– Сеть детских садов "Детская страна" приглашает на вакансию "Педагог-воспитатель" в один из своих садиков г. Мытищи: Обязанности: Уход, присмотр и воспитание детей; Проведение развивающих занятий в соответствии с программой детского сада; Соблюдение режима ...

детский сад расположен в пешей доступности от ст. метро Речной вокзал Май 2021 Контактное лицо: Жилина Наталья ...

– В сети частных детских садов Funscool открыта вакансия Старшего воспитателя Основные обязанности: - руководство деятельностью всех педагогов детского центра - организация и проведение педагогических советов, родительских собраний и всех остальных мероприятий, ...

Вакансии от компании ООО Funscool , Уфа отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– ... иваемый отпускМолодой и доброжелательный коллективБесплатное питаниеСвоевременная оплата 2 р в месяц без задержекКомфортное место работы (современный частный детский сад)Медицинская книжка: требуетсяПитание: даФитнес: даТребуется повар в детский сад Повар, ...

– Требования:образование по специальности "Дошкольное образование" опыт работы от 3 лет регулярное прохождение медицинского осмотра (не реже одного раза в год). Обязанности:воспитание детей в соответствии с их возрастными потребностями, ознакомление детей ...

– ... Возможно проживание;Комфортабельное рабочее место;Позитивная атмосфера в коллективе;Возможность пользоваться услугами компании со скидкой;Медицинская книжка: требуетсяПитание: даПомощь с переездом, проживание: даТребуется администратор в детский сад Администратор ...

– своевременные выплаты 1 раз в месяц, без задержек; бесплатное вкусное питание; современный и комфортный детский сад; дружный коллектив профессионалов. Требуется воспитатель детского сада Воспитатель, воспитатель детского сада ...

Вакансии от компании Детский сад , Балашиха отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Обязанности:Обучение и воспитание детей. Соблюдения режима дня и распорядка в саду. Ведение развивающих занятий в соответствии с программой детского сада. Присмотр за детьми во время свободной деятельности ребенка и во время сна. Организация прогулок ...

Вакансии от компании Без названия , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– ... тный работник Условия: В детский сад требуется повар, полный соцпакет, отпуск 28 календарных дней летом, ребенок посещает без очереди и бесплатно детский сад, детский сад - новостройка, условия шикарные - только работай Вакансия: Повар в детский сад ...

– Частный детский сад Премиальный сегмент Обязанности: Проведение развивающих занятий Участие в мероприятиях детского сада, организация и их проведение Уход и присмотр за детьми младшего дошкольного возраста Соблюдение режима дня Обучение воспитанников ...

– Требования: - опыт работы с группами дошкольников (детский сад, клуб, развивающий центр и т.д.); - готовность выполнять бытовую работу; - ответственность; - умение корректно и грамотно общаться с родителями; - любовь к детям, позитивный взгляд на жизнь, ...

– Описание работодателя:В связи с расширением сети частных детских садов и центров New Family требуется Управляющий. Дружный коллектив, Бесплатное питание, Официальное трудоустройство. ОБЯЗАТЕЛЬНО РЕЗЮМЕ ( по уст.форме, образец в инэте).Требования:Мы ...

– ... ения договоров); Получение и обработка запросов потенциальных клиентов (прием входящего трафика от новых клиентов и запись их на бесплатную экскурсию по саду или на бесплатное пробное занятие);; Сбор пакета документов на зачисление в детский сад и ...

Вакансии от компании ЧУДО СВЕТЛЯЧКИ , Пермь отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Без Вахты!!!! Требуется охранник в детский сад Охранник, охранница, сотрудник службы безопасности ...

Вакансии от компании ЧУДО, ООО , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– ВСовременный частный билингвальный детский садОбязанности:Проведение развивающих занятий и игр с детьми по предоставляемым методическим материалам, а также самостоятельная подготовка к занятиям - организация и проведение прогулок. игровой деятельности ...

– ... всех договоренностей и обязательств5-дневная рабочая неделя, рабочее время с 8:00 до 18:00Перерыв на отдыхКорпоративное бесплатное питание (обеды)Медицинская книжка: требуетсяПитание: даСпецодежда: даТребуется рабочий по зданию в частный детский сад/ ...

– 124А Требуется воспитатель в частный детский сад Воспитатель, воспитатель детского сада, воспитатель-педагог ...

Вакансии от компании АНО ДЦ Айленд , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Дети сотрудников посещают детский сад бесплатно. Вакансия: Помощник воспитателя детского сада ...

– Добрый день, уважаемый соискатель!Вы в поиске постоянной работы? Хотите работать там, где всегда стабильная заработная плата без задержек, небольшой дружелюбный коллектив и творческая атмосфера?! Тогда приходите к нам на собеседование!Мы в поиске super-воспитателя ...

– Требуется воспитатель в группу частного детского сада. Требования: Опыт работы с детьми в дошкольных учреждениях приветствуется. Наличие медицинской санитарной книжки обязательно. Нам нужен Ваш опыт, знания, умение находить контакт с детьми. Так же ценим ...

Вакансии от компании Подсолнух, ООО , Новосибирск отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Требуется воспитатель в частный детский сад Воспитатель, воспитатель детского сада ...

– поддержание порядка в группе Требования:Профильное образование, знание программ дошкольного воспитания, желание работать отсутствие профильного образования может быть компенсировано опытом работы Условия: Оформление по Тк Рф Частный детский сад, рассчитан ...

Вакансии от компании АНО Теремок , Видное отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Требуется повар в частный детский сад Повар, повар столовой, повар детского сада ...

– Обязанности: присмотр и уход за детьми с 1,6 до 2 лет, проведение занятий в соответствии с программой детского сада Требования: обязателен опыт работы с детьми раннего возраста педагогическое образование наличие медицинской книжки Условия:график работы ...

Вакансии от компании Радость , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Обязанности:Планирование и осуществление образовательно - воспитательной работы в детском саду; Проведение занятий в группе; Составление плана занятий. Требования:Педагогическое образование; Ответственность Сдержанность; Отсутствие мед противопоказаний ...

Вакансии от компании Медицинский центр 157 , Санкт-Петербург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Вакансия компании: Ооо "Детская Корпорация "Лимпик"Детская корпорация "Лимпик" c 2009 года реализует концепцию непрерывного образования и индивидуализации процесса обучения в воспитании детей от 6 месяцев до 10 лет.Основные цели - создание благоприятных ...

Вакансии от компании JCat, сервис размещения объявлений , Санкт-Петербург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Срочно требуются повара в столовые!Подберем пищеблок рядом с вашим домом, предоставим общежитие.Условия:-зп от 35000 - работа на пищеблоках в школах и детских садах;- полный соц. пакет; - отпуск летом;- график 5/2- работа в стабильной компании, все выплаты ...

Вакансии от компании Мультифора , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Обязанности:Работа по утвержденному методическому плану Работа в старшей группе дети 5-7 лет Обеспечение успешного достижения образовательных целей развития, подготовка детей к школе; Проведение занятий; помощь в организации праздников, мероприятий, кружков ...

Вакансии от компании ИП Блохина С.А. , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Обязанности: приготовление горячих, холодных, кондитерских блюд для детей дошкольного возраста (емкость Сада - 20 детей) приготовление напитков для детей дошкольного возраста мытье посуды и кухонного инвентаря поддержание чистоты и порядка в кухне раздача ...

– Обязанности: • воспитание детей в соответствии с их возрастными потребностями; • проведение развивающих и обучающих занятий в соответствии с образовательными методиками, программами и планами, • обеспечение безопасности детей во время нахождения в группе, ...

Вакансии от компании МБДОУ Детский сад № 125 , Нижний Новгород отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Обязанности: Осуществляет работу по обеспечению работников детского сада средствами для уборки и хозяйственным инвентарем. Обеспечивает учет и сохранность материальных ценностей. Ведение графиков и табелей учета рабочего времени административно-хозяйственного ...

– 20 Вакансия: Повар в домашний детский сад ...

Вакансии от компании Капитан Печенька , Санкт-Петербург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Вакансия: Повар в детский сад ...

Вакансии от компании ГБОУ средняя школа №376 , Санкт-Петербург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Обязанности: Организация работы частного детского сада: работа с детьми (встреча и размещение), расширение и ведение клиентской базы, непосредственная продажа услуг детского сада, консультирование клиентов по услугам по телефону и напрямую, ведение отчётности ...

Вакансии от компании World kids , Краснодар отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Если работа с детьми Ваше призвание и если Вы хотите работать в социальной сфере на благо нашего общества, то мы будем рады рассмотреть Вашу кандидатуру на должность управляющей. Обязанности: Планирование, организация и координация учебно-воспитательного ...

Вакансии от компании ООО Маленькая страна Кудрово , Санкт-Петербург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– ... Ф; - стабильная заработная плата; - размер зарплаты обсуждается на собеседовании, зависит от квалификации и опыта работы; - льготное устройство своего ребенка; - интересная работа в дружном коллективе; - уютный, теплый, новый современный детский сад; ...

– Филиал сети Английских детских садов English Preschool Discovery ждет в свою команду ассистента педагога-воспитателя английского языка. Если ты обожаешь детей и хочешь работать в англоязычной среде - эта вакансия для тебя! :) Работа в детском саду - это, ...

Ум и мята - авторские обзоры

Array ( [0] => Array ( [post_title] => Что делать, если устал: 5 способов сделать свою работу приятнее [post_content] =>

На работе обычный человек, который не является ни родственником Рокфеллера, ни им самим, проводит большую часть своей жизни. И даже если работа эта не требует постоянного нахождения в офисе, рано или поздно наступает критическая точка, когда накатывает усталость, опускаются руки и очень остро встает вопрос: а в чем, собственно, заключается смысл моей деятельности и что она приносит лично для меня?

Это именно тот случай, когда избитая фраза «Не в деньгах счастье» обретает вполне реальные очертания. И пусть тот, с кем такого никогда не случалось, первым бросит в меня камень.

Так что же теперь делать? Бросить все и начать сначала? Или все-таки найти какое-то иное, менее радикальное решение? На мой взгляд, это вполне возможно, если только несколько изменить свой подход к означенному вопросу.

Я не есть моя работа

Итак, предположим, вы пишете статью (или выполняете какую-то иную работу) и предлагаете ее заказчику. Вы работали и день, и ночь, и еще день. А в перерывах вы размышляли над сутью проблемы, рылись в интернете и даже (только представьте!) в печатных изданиях. И вот наступил дедлайн. Нажата кнопка, письмо отправлено.

Но ответа нет. И день нет, и три нет. Вы пишете заказчику. И наконец, получаете короткую отписку: «Ваша работа не подходит». Что вы делаете? Скорей всего, первая мысль, которая приходит вам в голову: «Я плохой специалист».

Это не оно! Возможно, вы не идеальны. Но суть не в этом. У заказчика есть сотни других причин отказать вам: не тот стиль изложения, не та концепция или задание вообще утратило актуальность. Не каждый готов потратить свое время на то, чтобы все это вам объяснить.

Что делать?

Найти применение своей работе, если это возможно, и перестать клеймить себя. У всех есть куда развиваться. Но это вовсе не значит, что уже сейчас вы не представляете собой ценность.

Я ценю результаты своего труда

Я ценю результаты своего труда

Вы нашли заказчика. Или вам поручили решение какой-то интересной задачи, в которой вы хорошо разбираетесь. И задают вполне резонный вопрос: «Сколько это стоит?».

Я знаю множество людей, которые пугаются этого вопроса так, как будто их попросили продемонстрировать личного скелета в шкафу. Почему? Да потому что большинство из нас склонно сомневаться в собственной компетентности. К сожалению, чаще это происходит именно с теми, кто действительно является спецом.

Что делать?

Никогда не должно быть стыдно оценить себя по достоинству. То есть назвать именно ту сумму, которой вы заслуживаете. Как это сделать? Изучить рынок и предложения от специалистов вашего уровня (ведь в глубине души вы его все равно знаете) и сложить цену.
Если в вас заинтересованы, никто никуда убегать не будет. Просто заказчик либо согласится на ваши условия, либо предложит более приемлемую для себя сумму. И тогда решение будете принимать вы.

Я имею право на отдых

Вы увлечены работой? Вы работаете быстро и со вкусом? Вы ответственны? Прекрасные качества! Ваш начальник или заказчик непременно оценит это и… нагрузит вас по максимуму.

В какой-то момент вы почувствуете, что в баке закончился бензин, и начнете снижать скорость. Либо вообще остановитесь. И, поверьте, никто вас толкать не будет. Вокруг достаточно желающих впрячься в вашу телегу. А вот вам потребуется отдых. И, возможно, выход из затяжной депрессии, которая обычно сопровождает хроническое переутомление.

Что делать?

Я имею право на отдых

Учиться тормозить вовремя. А лучше – планировать свой день, оставляя в нем, пусть небольшие, но приятные «карманы» для отдыха. Кофе или чай, музыка в наушниках, несколько минут с закрытыми глазами, а если это возможно – небольшая прогулка в обеденный перерыв… Усталость снимет, и мир вокруг станет намного добрее. Работа в таком настроении значительно продуктивнее.

Моя работа имеет смысл

Что я даю этому миру? Да, вопрос достаточно избитый, и в нем много патетики, но в той или иной форме он посещает очень многих. Деньги перестали радовать? Представляете, и такое возможно. Когда все, что ты делаешь, кажется мелким и незначительным.

Что делать?

Одна стилист всегда рекомендовала своим клиенткам отойти от зеркала на пять шагов. Хороший совет в любой ситуации.
Большое видится на расстоянии. Каждый из нас выполняет работу, которая часто является лишь пазлом в одной огромной мозаике. Отойдите на пять шагов и посмотрите, действительно ли эта мозаика будет цельной и законченной, если вашего кусочка в ней не будет? Вы увидите, что нет.

Я оставляю свой рюкзак

Моя работа имеет смысл

В какой-то театральной студии был принцип, который звучал так: «Всегда нужно оставлять рюкзак за порогом». Это действительно очень важно – оставить груз проблем там, где их предстоит решать. Дом должен быть вашим убежищем, местом, где позволительно отдохнуть и забыть о рабочих неурядицах.

И даже если вы работаете дома, постарайтесь, покидая свое рабочее место, оставить там ваши чертежи, заготовки для будущих статей и прочее, и прочее. Время пить чай, есть пирожные и дарить свое тепло и внимание близким.

Что делать?

Включайте воображение. Вполне можно визуализировать процесс. Закройте глаза и представьте портфель или рюкзак, в который вы складываете листы с вашими планами, рисунками, набросками, свой ежедневник, калькулятор, список дел и прочее. Закройте его поплотнее. И оставьте на своем рабочем месте. Идти домой без такого груза будет намного легче.

Ну а если ваше состояние стало хроническим, быть может, стоит подумать, действительно ли ваши сомнения вызваны усталостью и рутинной работой или вам пора менять род деятельности. Учиться не страшно и никогда не поздно. Быть может, работа вашей мечты уже ждет вас, и вам остается лишь сделать пару решительных шагов.

https://www.youtube.com/watch?v=5qOGRniqIwc

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88114 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/ja-ne-est-moja-rabota-1.jpg [post_name] => chto-delat-esli-ustal-5-sposobov-sdelat-svoju-rabotu-prijatnee ) [1] => Array ( [post_title] => Пассивный доход в сетевом бизнесе - это реальность? [post_content] =>

Сетевики зазывают новичков тем, что говорят о пассивном доходе, то есть не делаешь ничего, а денежки каждый день приваливают сами по себе. Именно так человек и слышит, когда говорят о пассивном доходе.

Пассивный - это же от слова "ничего не делать"?

  • На самом деле не существует никакого пассивного дохода, если у человека не построена самостоятельная, самодостаточная структура, которая приносит ему ежемесячный стабильный доход.
  • Но и сам человек при этом не сидит на месте, а делает хотя бы минимум, чтобы поддерживать достойный уровень.
  • Ему все равно приходится привлекать новых людей, учить новичков, контролировать процесс.
  • Не говоря уже о тех, кто еще не построил структуру, находится в самом начале пути.
  • Тут пассивность вообще не приветствуется, ибо человек всего лишь месяц не поработал, а уже у него нет никакого дохода.

    Получается, что пассивный доход - это миф, так как простой ведет к обнулению или резкому падению доходов, о чем говорят практически все сетевики.

Как правильно работает сетевой маркетинг

Никто не видит, чтобы сетевик преспокойно сидел себе дома и ничем не занимался. И это реальность, в которую приходится поверить. Так что придется оставить вопрос о пассивном доходе, если не построена многоступенчатая, расширенная, разветвленная структура, которая работает без перебоев постоянно, регулярно, а не разваливается после того, как лидер этой структуры решил отдохнуть полгодика.

Поэтому, если лидер еще не имеет такой структуры, ему придется работать во сто раз больше и активнее, иначе придется распрощаться с теми доходами, что у него есть. Но об этом не говорят новичкам или же говорят неправильно, отчего новичок начинает просто ждать, когда деньги сами придут, поработал немного - и довольно. Вообще люди пассивны сами по себе, поэтому и хотят, чтобы текла вода под лежачий камень. И поражаются, почему такого не происходит.

Пассивный доход в сетевом бизнесе

Однако это не значит, что не надо пробовать, пытаться построить стабильную и приносящую действительно пассивный доход структуру, если есть запал, желание и возможности.

Но не надеяться, что после полугода интенсивной работы можно будет сложить ручки, так как ручки лидеры сложили поначалу, но когда все идет наперекосяк, приходится справляться с вызовами времени.

Кстати, есть и другие способы обрести пассивный доход, но это уже другая история, и она тоже не связана с ничегонеделанием и ожиданием, когда деньги с неба посыпятся. Так что дерзать, но не надеяться на безделье.

https://www.youtube.com/watch?v=AFW7tDHqQlY

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88108 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/passivnyj-dohod-v-setevom-biznese-2.jpg [post_name] => passivnyj-dohod-v-setevom-biznese-jeto-realnost ) [2] => Array ( [post_title] => 5 ошибок новичка, приводящих к эксплуатации его на работе [post_content] =>

Первые дни и недели на новой работе – время волнительное. Особенно если это ваша первая работа. Вы отчаянно стараетесь показать себя в лучшем свете перед начальником, понравиться коллегам и заявить о себе как о квалифицированном специалисте.

И, конечно, не отказываетесь от всевозможных поручений, которые вам дают старшие товарищи или шеф. В результате через месяц-другой вы с ужасом обнаруживаете, что круг ваших обязанностей расширился неимоверно, а зарплата при этом больше не стала.

Пять классических ошибок новичка, которые приводят к подобному сценарию:

Мелкие поручения

Мелкие поручения

Полить офисный кактус, сбегать в магазин за какой-нибудь мелочью, заменить воду в кулере – это несложно. Но безропотно брать на себя исполнение всех мелких поручений в офисе не стоит. Иначе вскоре окажется, что это – ваша обязанность. И при виде закончившейся в кулере воды ваш коллега не примет меры сам, а будет гневно требовать, чтобы вы немедленно отправились решать эту проблему, бросив все дела. Вам действительно хочется стать порученцем всего коллектива?

Что делать?

Убедитесь, что мелкие обязанности справедливо распределены между всеми сотрудниками. И время от времени отказывайтесь выполнять подобные поручения: пусть сегодня воду в кулере меняет кто-нибудь другой. Помните: вы не единственный сотрудник в офисе и вовсе не обязаны быть слугой для своих коллег.

Готовность брать на себя неприятные обязанности

Выйти в ночную смену, дежурить в выходные или праздники, отправиться добровольцем на скучное мероприятие. Эти дела нужны и важны для работы, но плохо, если их постоянно спихивают на вас. Безропотно соглашаясь с таким положением дел, вы вскоре не будете иметь ни одного спокойного выходного, а ваш рабочий день увеличится чуть ли ни вдвое. Зарплата при этом, разумеется, останется прежней. Так какой смысл стараться?

Что делать?

Установить очередь на дежурства, в том числе и в праздничные дни. Если нужно, распечатать график и повесить на стену. Главное, чтобы все сотрудники были вовлечены в систему дежурств на равных условиях. Тогда и сидеть на работе в праздник будет не так обидно.

Широкая помощь коллегам

Широкая помощь коллегам

Вы мастерски обращаетесь с принтером, а ваша пожилая коллега боится даже близко подойти к этому страшному агрегату. Вы легко и непринужденно рисуете реалистичные портреты в Adobe Photoshop, а ваш коллега еле-еле выцарапывает загогулины в Paint. Вы сделали отчет за два часа, а ваш сосед уже четвертый час умирает перед монитором, и понятно, что сидеть ему так до завтрашнего вечера.

Как не помочь коллеге? Тем более что ваша помощь сопровождается восторженным «Ой, как здорово у тебя получается!». Вы польщены и искренне уверены в том, что приобретаете любовь и уважение коллег. На самом деле вы просто бесплатно выполняете чужую работу. Восхищение коллег вскоре сойдет на нет, вашей помощи будут уже не просить, а требовать. И, разумеется, ваша зарплата не увеличится, даже если вы выполняете работу за весь офис. Так зачем вам это надо?

Что делать?

Подсказать коллеге, как решить задачу – это святое, но выполнять за него работу необязательно. Отговоритесь занятостью либо заключите взаимовыгодное соглашение с коллегой (например, вы быстро закончите за него отчет, а коллега подежурит вместо вас в выходные). Но ни в коем случае не позволяйте себя эксплуатировать.

https://www.youtube.com/watch?v=SzajW7j8Tq4

Бескорыстие

Шеф просит вас выполнить несложную дополнительную работу за небольшое вознаграждение. Вы с блеском выполняете задачу, но от денег смущенно отказываетесь. Это же мелочь, ерунда, вам было несложно, за что тут платить?

Или ваша зарплата задерживается, потому что у фирмы сейчас трудные времена. Как не помочь? Такое бескорыстие, по вашему мнению. Демонстрирует ваше уважение к начальнику и преданность фирме. На самом деле вы просто соглашаетесь работать бесплатно. Отныне можете забыть о премиях, а вашу зарплату будут всячески урезать. Зачем платить вам больше, если вы уже согласились усердно трудиться за копейки?

Что делать?

Вы пришли на работу, чтобы зарабатывать деньги, и имеете полное право получать достойное вознаграждение за ваш труд. Конечно, не стоит требовать оплаты за каждую мелочь, но если «мелочей» становится слишком много – откажитесь либо поставьте вопрос о денежном вознаграждении.

Услуги друзьям шефа

Услуги друзьям шефа

Ваш начальник просит вас (неофициально, разумеется) помочь его старому другу. Бесплатно сделать визитки, вычитать текст или сделать еще что-то в том же духе. Несложно, да и отказать начальству трудно. Но если подобных просьб становится слишком много, задумайтесь: не работаете ли вы бесплатно на друзей шефа, ничего за это не получая?

Что делать?

Вежливо сообщите шефу, что трудиться на его друзей бесплатно вы не намерены. Либо он достойно оплачивает ваши труды, либо «золотая рыбка» в вашем лице прекращает исполнение желаний.

Достойно поставить себя на новой работе – сложная задача, но результат того стоит. Всегда защищайте свои интересы и требуйте справедливой оплаты за свой труд. И тогда пребывание в офисе станет для вас легким и комфортным.

Удачной работы!

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88101 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/neprijatnye-objazannosti.jpg [post_name] => 5-oshibok-novichka-privodjashhih-k-jekspluatacii-ego-na-rabote ) [3] => Array ( [post_title] => Опыт клиента в почтовом маркетинге: советы по каждому этапу воронки продаж [post_content] =>

Наиболее распространенная цель использования почтового маркетинга - не просто отправка контента, а перспектива продаж. Однако сегодня потребители гораздо более требовательны и осведомлены о рекламной деятельности. Поэтому уже недостаточно привлекать их скидками или промо-акциями, необходимо создать лучший опыт взаимодействия с вашим брендом.

Опыт клиента

Опыт клиента

Опыт клиента - ключевой элемент, который решает, останется ли клиент с вами в будущем. В него входит весь опыт контакта клиента с вашим брендом. Этот опыт состоит не только из рекламных сообщений, но и из всех возможных взаимодействий на разных уровнях и в разных точках контакта.

Вы должны знать, что всякий раз, когда клиент встречает упоминания о вашей компании, в нем рождаются эмоции. Это определяет его восприятие бренда. Одноразовый неудачный опыт может заставить покупателя негативно воспринимать весь бренд. Если вы хотите построить ценные отношения, позаботьтесь об этом на каждом этапе общения с клиентом.

Из каких этапов состоит общение с клиентом?

Существует четыре основных этапа, которые соответствуют классической воронке продаж, а именно:

- открытие бренда;
- обзор доступных опций, первый интерес к товару;
- решение о покупке;
- послепродажное обслуживание, удержание клиентов и повторная продажа.

Открытие

Представьте себе следующую ситуацию. У клиента есть явная потребность - он ищет хороший лазерный принтер, но не знает, какой выбрать. Прежде чем принять решение о покупке, он ищет информацию в Интернете.
обзоры лучших лазерных принтеров
Вы управляете магазином электроники. На данный момент вы можете повлиять на его решение.

Каким образом? Создавая контент, который отвечает его потребностям. В этом случае это могут быть обзоры лучших лазерных принтеров, подбор оборудования к конкретным потребностям (например, офисный или домашний принтер) или руководство о том, как работать с определенными типами принтеров, чтобы они работали как можно дольше.

Если получатель получает ценный и полезный контент, а также связывает их с вашим брендом - это огромный плюс.

Почтовый маркетинг

Почтовый маркетинг

Помните, что реакция на бренд может быть хорошей, но короткой. Поэтому уже на этом этапе старайтесь держать читателя дольше. Вы можете сделать это с помощью рассылки.

Предложите подписку на вашу рассылку в обмен на любые преимущества - например, скидку в вашем магазине. Однако не заблуждайтесь, что после первого посещения вы получите волну заказов - не все готовы взаимодействовать с брендом сразу после знакомства. Поэтому используйте возможности объединения разных каналов.

Вы можете сделать это, применив ремаркетинг к людям, которые ранее посещали сайт. Можно использовать рекламу на Facebook, которая является еще одним методом привлечения клиентов. Что показывать в таких объявлениях? Например, сравнение различных моделей аналогичных товаров, информация о скидках или промокодах.

Первый интерес

После того, как клиент сделал первый шаг, стоит поддержать его интерес, отправив приветственное письмо.

  • В рассылках удивляйте своих подписчиков и старайтесь их заинтересовать.
  • Хорошим примером будет создать серию однодневных акций.
  • Получатель с большей вероятностью будет открывать электронные письма, когда ему будет интересно, что бренд предложит ему на следующий день.

    Не забудьте подчеркнуть свою готовность помочь и поддержать на каждом этапе общения с клиентом, будь то по почте или на сайте.
  • Чтобы превзойти ожидания и возможные вопросы будущих клиентов, заранее подготовьте ответы на распространенные вопросы и предложите с ними ознакомиться.
  • Если вы предлагаете пользователю установить приложение - разместите подсказки на каждом этапе его использования.

Объединяйте разные каналы связи. Например, если клиент является членом вашего клуба лояльности, помимо отправки ему электронного письма с текущей рекламной акцией, также отправьте ему SMS, чтобы он не пропустил это сообщение.

Чем лучше ваш пользователь знает продукт, тем больше вероятность, что он совершит покупку. В своих решениях он руководствуется не только рекламой и ценой, но и мнениями, размещаемыми в сети. И в этой области у вас есть шанс оставить положительный опыт, активно отвечая на вопросы пользователей о вашем бренде, поддерживая его советами или просто принимая критику. Получатели ценят надежные компании.

Не переусердствуйте с «бомбардировкой» рекламы, потому что вы можете столкнуться с явлением «баннерной слепоты». Это означает, что получатели уже автоматически игнорируют элементы на странице, которые выглядят как объявления.

Решение о покупке

Решение о покупке

Момент, когда покупатель решает купить ваш продукт, чрезвычайно важен для формирования его положительного опыта работы с брендом. Любая недоработка может снизить его уверенность, и ее сложно восстановить позднее.

На этом этапе вы должны убедиться, что процесс покупки проходит гладко и что клиент чувствует себя в безопасности на каждом этапе транзакции. В этом вам помогут транзакционные электронные письма, содержащие самую необходимую информацию о заказе. Также полезно отправить благодарственное письмо за доверие и выбор вашей компании.

Хорошим примером является бренд Adidas. В транзакционном электронном письме, помимо информации о продукте и состоянии заказа, вы найдете наиболее часто задаваемые вопросы (предвидя любые сомнения клиентов), рекомендуемые дополнительные продукты или контактные данные, чтобы клиент мог получить поддержку в любое время.

Послепродажная деятельность

Чтобы дольше сохранять положительный опыт работы с клиентом, стоит поддерживать с ним связь даже после совершения покупок.

Каким образом? Например, через несколько дней после покупки отправьте электронное письмо клиенту с просьбой оценить покупку и сам опыт взаимодействия с магазином.

Чтобы дать клиенту еще больше положительных эмоций, вы можете дать ему некоторую награду в виде скидки или купона на небольшую сумму за заполнение опроса или оценку бренда.

https://www.youtube.com/watch?v=A68hMk5wKtM

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88093 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/opyt-klienta-v-pochtovom-marketinge.jpg [post_name] => opyt-klienta-v-pochtovom-marketinge-sovety-po-kazhdomu-jetapu-voronki-prodazh ) [4] => Array ( [post_title] => Какими будут технологии ближайшего десятилетия? [post_content] =>

Давайте попробуем пофантазировать о том, какие изменения   произойдут в нашей жизни в ближайшем десятилетии. Разумеется, определенные технологии прочно закрепятся в ней, а также появятся новые.

Попытаемся спрогнозировать наиболее вероятные варианты развития событий на этот год, а может и на грядущее десятилетие. Что ж, приступим.

Возможный прорыв в технологиях

Электромобили

Электромобили

Этот пункт самый очевидный из всех. Электромобили продолжат отвоевывать себе место под солнцем не только за счет растущего спроса среди пользователей, но и благодаря государственной поддержке. Распространение технологии и усиление конкуренции в отрасли приведет к удешевлению устройств.

Таким образом, можно с большой долей вероятности предположить, что ближайшее десятилетие пройдет под знаком повышения доступности электромобилей. Тем не менее, инфраструктура пока еще развита недостаточно: зарядные станции являются скорее диковинкой, нежели обыденностью, что негативно сказывается на уровне продаж. Решение этих проблем позволит ускорить развитие рынка электромобилей.

Повсеместное использование роботов, их совершенствование

Тут сразу на ум приходят печальные произведения различных писателей-фантастов, но давайте думать в более позитивном ключе. Роботы будут крайне полезны в быту и производстве, где могут спасти не одну сотню жизней или просто избавить людей от монотонного изматывающего труда. И этот процесс уже начался.

Но встает вопрос: что же будет с людьми, которые в результате повсеместного внедрения роботов лишатся своих рабочих мест? Решение может найтись в базовом доходе, который в качестве эксперимента практикуется в развитых странах. Те, кого не устроит такой пассивный доход, смогут попробовать себя в других областях деятельности.

С домашней работой будут помогать справляться роботы-помощники, которые станут логичным развитием роботов-пылесосов и прочей подобной техники. Все сферы нашей жизни станут автоматизированы.

Технологии умного дома

Технологии умного дома

Техника с каждым годом умнеет, это факт. На сегодняшний день рынок представлен всевозможными датчиками температуры и влажности воздуха, термостатами, способными автоматически поддерживать необходимую температуру воздуха в помещении, умными замками, в том числе оснащенными сканерами отпечатка пальца.

На сегодняшний день есть лишь одна проблема ¬– совместимость всех этих устройств. В ближайшие годы не исключено создание единого стандарта для умных домов, который позволит сделать все эти гаджеты совместимыми друг с другом.

Нейронные сети

Пожалуй, самый главный прорыв прошлого десятилетия. Искусственный интеллект в дальнейшем только ускорит свое развитие. Разумеется, прогнозировать апокалипсис мы не хотим, надеемся, что люди будут достаточно благоразумны, чтобы не обратить эту перспективную технологию в зло. Что же мы получим от развития ИИ? Произойдет повышение качества и разнообразия контента, а также появятся новые направления в искусстве.

Уже сейчас нейронные сети делают первые шаги в написании музыки и создании картин. Здесь, кстати, возникает проблема авторских прав. Пока что неясно, кому же они принадлежат: машине или же написавшему код программисту?

Этот вопрос и предстоит решить в ближайшее время. Нейросети найдут свое применение и в более «приземленных» сферах жизни. Потенциальные экономические риски могут быть обнаружены с помощью технологий машинного обучения, а распознавание лиц даст возможность быстро находить преступников.

В то же время, человечество может столкнуться с полным отсутствием тайны личной жизни. Никому не захочется жить в атмосфере полного контроля, как в худших мирах-антиутопиях. В общем, тема интересная и захватывающая.

Беспилотные автомобили

Беспилотные автомобили

Развитие ИИ приведет и к прорыву в этой сфере. Беспилотные автомобили можно встретить на дорогах уже сейчас. Для их правильной работы необходимо большое количество датчиков и соответствующее ПО. К сожалению, огрехов в работе этих автомобилей пока что предостаточно. Статистику ДТП не стоит анализировать, поскольку таких автомобилей на дорогах совсем мало, но что технология еще сыра и нуждается в доработке – очевидно.

В будущем может быть создана специальная инфраструктура: например, опасные участки дорог можно оснастить датчиками, с которыми беспилотники будут обмениваться данными точно так же, как и с другими автомобилями. В целом же, беспилотные автомобили обладают огромным потенциалом как в сфере грузовых, так и пассажирских перевозок, так что не сомневайтесь, в ближайшее время новостей из этой отрасли будет более чем достаточно.

Летательные беспилотники

Надо полагать, что дроны перейдут из категории игрушек и развлечений с сугубо профессиональную сферу. Уже сейчас запуск БПЛА сопряжен с множеством трудностей: от регистрации воздухоплавательного аппарата до получения разрешения на полет, что отбивает охоту у простых пользователей запускать дроны ради развлечения. Зато они найдут свое применение у журналистов, операторов, видоеблогеров. Кроме того, дроны – удобное средство доставки мелких грузов.

В последнее время возникла идея создания летающего такси на основе беспилотника. Если разработки в этой сфере продолжатся, вероятно, в ближайшие 10 лет мир увидит промышленные образцы таких девайсов.

Цифровые валюты

Цифровые валюты
По большому счету, мы уже движемся к переходу на полностью цифровую валюту, оплачивая покупки в магазинах пластиковыми картами, а то и бесконтактно с помощью смартфонов с NFC. Тут как раз кстати пришелся blockchain, на основе которого в перспективе и будет строиться цифровая валюта. Разумеется, бумажные деньги не исчезнут в одночасье, но уменьшение наличности в наших кошельках с течением времени уже ни у кого не вызывает сомнений.

Редактирование генома

В середине 2010-х годов возникла технология CRISPR, дальнейшее развитие которой в теории поможет избавиться от заболеваний, передающихся по наследству. Наиболее упрощенно эту технологию можно представить так: из цепочки ДНК удаляется ген, способствующий развитию заболевания, а на его место внедряется здоровая копия из парной хромосомы. Проводить эту операцию необходимо на стадии эмбриона. Также данная технология может найти применение для борьбы с потенциально болезнетворными бактериями. Так что новое десятилетие готовит нам развитие геномной медицины, которая сейчас еще только зарождается.

Говорить о безопасности и надежности таких процедур можно будет только после многочисленных исследований и клинических испытаний, однако уже сейчас перед учеными встают вопросы этики, ведь в теории с помощью редактирования генома можно изменить, например, внешность. Ведутся споры о корректности вмешательства в задуманное природой, не говоря уже о безопасности подобных операций.

Редактирование генома
Интернет тела

Достаточно новое веяние в медицине, возникшее совсем недавно. Понятие аналогично Интернету вещей, которое уже прочно вошло в обиход. Подход подразумевает использование умных имплантантов, которые будут составлять единую экосистему в организме пациента.

Сделает ли это нас киборгами? В ближайшие годы такой вариант маловероятен, но что будет через 50 лет? Сейчас все это не более чем теория, поскольку отсутствует как соответствующая техническая база, так и юридическое регулирование подобных устройств. Будем ждать новостей.

Повседневная жизнь

Помимо проникновения роботов во все сферы жизни, о которой говорилось выше, произойдут еще несколько изменений:

  • Стриминговые сервисы прочно войдут в нашу жизнь, а количество пиратского контента сократится;
  • Носимые гаджеты наподобие смарт-часов прибавят в функциональности;
  • Увеличится количество приложений, использующих нейронные сети. Это касается, в первую очередь, софта для обработки изображений и видео, создания медиаконтента.

https://www.youtube.com/watch?v=icgzH88OiPQ

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88084 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/kakimi-budut-tehnologii-blizhajshego-desjatiletija.jpg [post_name] => kakimi-budut-tehnologii-blizhajshego-desjatiletija ) )
Что делать, если устал: 5 способов сделать свою работу приятнее
Пассивный доход в сетевом бизнесе - это реальность?
5 ошибок новичка, приводящих к эксплуатации его на работе
Опыт клиента в почтовом маркетинге: советы по каждому этапу воронки продаж
Какими будут технологии ближайшего десятилетия?

Новые темы на форуме

Работа репетитор ( учитель ).
Работа на стройке.
Работа в г. Ногинск
Работа репетитор ( учитель ).
Срочно ищем курьера для доставки еды!
Срочно требуется пеший курьер

ТОП-вакансий за последние 24 часа.

Менеджер по закупкам и логистике (удаленно)
40 000 руб.
ООО Компания Никтендер
Маляр (отделка квартир)
90 000 руб.
Бригады Миллера
Продавец-кассир в \"THE BEER STORY\"
28 000 руб.
ИП Андреева Валерия Вячеславовна
Сотрудник полиции
53 000 руб.
Отдел полиции Марьинский Отдела МВД России по району Марьино г. Москвы

Работа на должности детский сад в России

Число вакансий «детский сад» на сайте за последние 2 месяцаРабота «детский сад»-Число вакансий «детский сад» на сайте за последние 2 месяца

Минимальный оклад, на который может рассчитывать соискатель на этой должности составляет 8000 руб. Распространённая профессия «детский сад» является хорошо оплачиваемой работой. Максимальный показатель заработной платы всех вакансий специализации детский сад составляет в этом месяце 45000 руб. Профессиональная категория, объединяющая все подобные специализации, называется Образование / Наука. Указанная вакансия востребована в регионах:

Число вакансий «детский сад» на сайте в городах РосcииНайти работу детский сад-Число вакансий «детский сад» на сайте в городах РосcииМедиана зарплаты по вакансии «детский сад» за 2 месяцаВакансии «детский сад»-Медиана зарплаты по вакансии «детский сад» за 2 месяца

Количество вакансий «детский сад» насчитывает 4356 позиций по стране. Медианный показатель уровня оплаты труда за последний статистический месяц составил 20000 руб. Данная позиция предполагает разные формы занятости: «частичная занятость», «полный день», «полная занятость». Наряду с этой вакансией, часто нужны люди на такие позиции, как:

График распределения вакансий «детский сад» по зарплатеНайти работу детский сад  - График распределения вакансий «детский сад» по зарплате
  • «Медицинская сестра в детский сад»;
  • «Воспитатель в частный Детский сад»;
  • «Старший воспитатель, методист в частный детский сад».
Медиана зарплаты для вакансии «детский сад» в других городахПоиск работы детский сад-Медиана зарплаты для вакансии «детский сад» в других городах

Число вакансий «детский сад» по самому востребованному виду занятости составляет 2 позиции. Зачастую указаную вакансию предлагают:

  • «Уральский завод гражданской авиации»;
  • «ГБУЗ МО Мытищинская городская детская поликлиника №2»;
  • «Международный аэропорт Шереметьево»;

Средний уровень зарплаты в России по специальности составляет 22200. Синонимом названия данной специализации является детский сад. В списке среди всех поисковых запросов по открытым вакансиям работа детский сад занимает 0 мест в рейтинге. Распространенное требование для вакансии «детский сад»– это частичная занятость форма занятости. Другие специализации в этой же категории: менеджер по обучению, руководитель отдела обучения, менеджер учебного центра, преподаватель, тренер. Средняя ЗП, которую предлагают работодатели, составляет 20000 рублей.