скрыть фильтр

Хочу работу с зарплатой:

от 15000 руб

от компаний

Работа «мастер», более 45471 свежая вакансия

– Если устали от сплетен и перемывания костей в коллективе - бегите к нам ! Что вас ждет: Работа в уютной студии рядом с метро Отрадное;Рабочий день с 10:00 до 22:00, график 2х2, 2х1 или 3х1;Карьерный рост до наставника lash мастеров студии;Выплаты 2 раза ...

– С КЕМ Я СКОРЕЕ ВСЕГО НЕ БУДУ РАБОТАТЬ?- с теми мастерами кто не держит слово- с теми мастерами кто постоянно не берет трубку- с теми мастерами кто задерживает выплату- у кого в рабочее время постоянно свои дела- если вы умеете только устанавливать Windows ...

Вакансии от компании БитСервис , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Требования: Техническое образование (не ниже средне-специального, желательно машиностроение) Успешный опыт работы в качестве мастера цеха или мастера по производству (от 2х лет) Желательно опыт работы на производстве в сферах машиностроения, производства ...

Вакансии от компании Группа компаний СИБЕКО , Берёзовский Свердловская область отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Требования: Техническое образование (не ниже средне-специального, желательно машиностроение) Успешный опыт работы в качестве мастера цеха или мастера по производству (от 2х лет) Желательно опыт работы на производстве в сферах машиностроения, производства ...

Вакансии от компании Группа компаний СИБЕКО , Екатеринбург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– ... лей! работа рядом с домом! все расходники, материалы и оборудование предоставляет студия, от тебя только желание и инструменты! сменный график и индивидуальные окна под клиентов крутой коллектив, МЫ - КОМАНДА!!! реальный карьерный рост до топ-мастера, ...

Вакансии от компании ПИLКИ , Колпино отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Ответственность для нас является одним из главных критериев, ищем мастера для которого будет важно делать процедуры качественно и на совесть! —Условия: Салон в центре, график 2/2 с 10 до 22. Зарплата 65000-80000 Оклад+%, выплата 1 раз в месяц. Оформление ...

Вакансии от компании Блэк Клиник , Санкт-Петербург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– р Материалы и расходники салонами предоставляются ( без вычета из зарплаты) Дополнительное обучение и мастер классы в собственной Академии MONE Рост до старшего мастера салона (+15 % к прайсу) ...

Вакансии от компании Точка , Химки отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Мы ждём ответственного и старательного мастера. Готовы ответить на ваши вопросы. Пишите, звоните. ...

Вакансии от компании М Бьюти , Иркутск отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– ... осту! - Научим внутренним стандартам компании! - Дадим опытного мастера-наставника, который будет "приходить на помощь" в трудных ситуациях! - Примем в наш дружный коллектив и окунем корпоративную жизнь! Требование от тебя: Хотеть стать супер мастером ...

– ... другие варианты - обсуждаются)✅Гарантированный выход / оклад (ставка за смену 2500-3500 руб, зависит от качества и скорости)✅ 40% - 50% от выручки✅Дружный коллектив✅Одноразовые наборы на каждую процедуру✅Соблюдение правил и норм СанПиНМы ждем мастеров ...

Вакансии от компании Брэйк тайм , Химки отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Уборщик, уборка помещений, обслуживание торгового зала, наведение чистоты, работа уборщицей, работа мастером чистоты, работа Сочи, без опыта, санитарная обработка, поддержание порядка ...

Вакансии от компании Додо пицца , Сочи отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– ... стать инструктором или даже управляющим студии! От вас:- Обучаемость и желание расти- Пунктуальность- Чистоплотность От меня:- Достойная заработная плата- Гибкий график- Повышение квалификации по маникюру- Возможность карьерного роста в топ- мастера, ...

Вакансии от компании Nailprof , Екатеринбург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– ... лиентские звонки - оказание услуг эпиляции и массажа - постоянное прохождение повышений квалификации, организуемые от работы ⠀ Условия: - 10-20 смен в зависимости от графика - выход + % - зарплата выходит 30000-60000₽ в зависимости от успехов мастера ...

Вакансии от компании Дитина Александра Игоревна , Сергиев Посад отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– ... арьерного роста (технолог/руководитель) обучение и повышение квалификации наставничество опытного технолога работу в дружном коллективе в светлой, просторной и стильной Студии корпоративную скидку на услуги нашей Студии ЖДЕМ В СВОЮ КОМАНДУ: Мастеров, ...

Вакансии от компании Студия красоты LAVEN , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Мы любим свою студию и хотим, чтобы новый мастер так же к ней относился! От нас: обучение искусству электроэпиляции от наших ведущих мастеров; гибкий график работы; занятость в день от 5 часов; комфортное рабочее место (все кабинеты просторные, с кондиционерами) ...

Вакансии от компании Студия Шелк , Хабаровск отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– ножницы, кусачки, фрезы - все наше!) оплата гарантированного минимума полная занятость, сменный график работы карьерный рост и повышенный %, в зависимости от категории мастера С твоей стороны: вовремя приходить на работу в хорошем настроении и делать ...

Вакансии от компании SAHAR&VOSK , Красноярск отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Требования:-приветствуется опыт работы мастером приемщиком в слесарном цехе;-уверенный пользователь ПК. Условия работы:-оформление по ТК;-обучение и сертификация за счет компании;-посменный график работы;-оклад + % ...

Вакансии от компании ВостокевроТехника , Якутск отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– ... от кол-ва смен; плавающий график работы или подработка: обсуждается на собеседовании; возможность раскрыть свое творчество, воплотить свои самые смелые задумки; карьерный рост и постоянное профессиональное развитие (мастер/ведущий мастер/топ-мастер); ...

Вакансии от компании Asti,cалон красоты , Новосибирск отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Наш идеальный мастер должен уметь: - Классический/комбинированный/аппаратный/ маникюр-педикюр - Выравнивание ногтевой пластины - Спа процедуры для рук и ног - Покрытие под кутикулу - Наращивание ногтей/дизайн приветствуется Требования: Сертификаты ...

– ... окументацией, паспортами, каталогами запасных частей Организация планирования и поддержание на складе оптимального запаса необходимых запчастей и материалов Составление смет на ремонт Контроль выполнения заказовТребования: Опыт работы мастером/бригадиром ...

Вакансии от компании Люди Дела , Екатеринбург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– ... ну работа на материалах салона + возможность приводить своих клиентов (более высокий процент для мастера) без педикюра современный кабинет, новое оборудование охраняемая территория парковка для клиентов выход под запись Мы ищем прекрасного мастера ...

Вакансии от компании AND BROW BAR , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– ); самый высокий процент на рынке, выплата 50% С КАЖДОГО заказа наставничество опытных мастеров и постоянная поддержка со стороны руководства. гибкий график 5/2, выходные скользящие, с возможностью выбора своего личного расписания; дистанционное получение ...

Вакансии от компании Спецремонт , Самара отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Перспектива роста до мастера за 3-4 месяца!!!Должностные обязанности:- Погрузка,разгрузка входных дверей;- Помощь мастеру при установке.Требования к кандидатам:- Пунктуальность, инициативность, желание вести активную трудовую жизнь; аккуратность, целеустремленность, ...

Вакансии от компании БАСТИОН С , Балашиха отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– От Вас только железные инструменты и любимые фрезы) – Оборудована зона отдыха мастеров, есть микроволновая печь и холодильник – Адекватные руководители, которые ценят своих сотрудников – Карьерный рост до топ-мастера – Поддержка со стороны руководителей ...

– МЫ ПРЕДЛАГАЕМ ВАМ:✅ удобный график 2/2 9:00-21:00✅карьерный рост (мастер➡️топ мастер➡️технолог)✅возможность заработка до 65 тыс.рублей. Своевременна выплата зарплаты. МЫ ОТВЕТСТВЕННЫ ЗА:▪️оснащение рабочего места мощными led лампами, педикюрные аппараты ...

– МЫ ПРЕДЛАГАЕМ ВАМ:✅ удобный график 2/2 9:00-21:00✅карьерный рост (мастер➡️топ мастер➡️технолог)✅возможность заработка до 65 тыс.рублей. Своевременна выплата зарплаты. МЫ ОТВЕТСТВЕННЫ ЗА:▪️оснащение рабочего места мощными led лампами, педикюрные аппараты ...

– Гарантия от 2000р!Лучший мастер у нас получает более 200.000, потолка нет.Такую зарплату можно получить, если брать дополнительные смены. График 2/2, 3/2, 4/1, 5/2 - можем обсуждать индивидуально.Отдельные кабинетыОбразование: не имеет значенияДополнительные ...

Вакансии от компании JCat.ru , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Гончарная студия №1 проводит донабор мастеров для проведения гончарных мастер-классов по керамике! О нас:Мы смотрим вперед и активно развиваемся, поэтому всегда можем предложить много разной и интересной работы. Ищем в команду сотрудника, который будет ...

Вакансии от компании Петровский арсенал , Екатеринбург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Опыт в должности мастера участка (Возможно рассмотрение кандидатов без опыта) Умение работать с проектной документацией, читать электрические схемы и чертежи. Способность эффективно организовать работу участка и самостоятельно принимать решения. Высокая ...

– ... а, потому что иначе в стройке никак))))Если вы любите делать свою работу качественно, чтобы окружающие восхищались результатом, если хотите работать в стабильном и дружном коллективе, получая за это справедливое вознаграждение и совершенствуя мастерство, ...

Вакансии от компании Новый Уровень , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– )Работая у нас вы освоите профессию,, мастер по ремонту стиральных / посудомоечных/сушильных машинРабота трудоемкая, поэтому требуется терпение и времяТребуются люди с головой и руками на вакансию ПомощникУсловия:Ежедневные выплаты от 4000удаленная отчетность ...

Вакансии от компании Центр Ремонта РФ , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Требования: среднее-специальное/высшее образование; опыт работы мастера участка/цеха на производстве от 2-х лет; опыт в покраске будет являться преимуществом; работа в режиме многозадачности; высокая самоорганизованность, умение планировать свою работу ...

Вакансии от компании Manpower , Калуга отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Опыт работы мастером можно минимальный, все покажем, всему научим Желание развиваться Условия: Работа на стабильном развивающимся предприятии Возможность карьерного роста Территориально г. Щербинка (Юг Москвы) Полный соц. пакет Белая з\п от 80 т.р ...

Вакансии от компании КонсалтПро , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– ... часов; архитектура бровей коррекция бровей От нас: ГАРАНТИРОВАННЫЙ ВЫХОД 2 500₽ Оборудованный отдельный кабинет на 1 место График с 10:00 до 21:00 Своевременная оплата труда Готовы рассматривать кандидатов на выход под запись Оплата: 50% мастеру ...

– Опыт работы мастером-приемщиком желателен. Знание устройства современных автомобилей. Развитые коммуникативные навыки, стрессоустойчивость, презентабельный внешний вид. Условия: Оформление в полном соответствии с Трудовым Законодательством РФ. Оплата ...

Вакансии от компании СП Бизнес Кар , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– ... как вести бизнес красиво, и создали идеальные условия для мастеров! Постоянный рост клиентов и заполненность на 98% - говорят о многом, правда? Мы ДАДИМ возможность работать у нас в удобные дни, в удобное время, только самым крутым и опытным мастерам ...

– продаж для увеличение среднего чека - Формирование и распределение записи Клиентов по подъемников в плотном контакте с мастерами и удаленными менеджерами - Частичная обработка входящих звонков (большую часть звонков обрабатывают удаленные менеджеры) ...

Вакансии от компании СИМПЛЕКС , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– ... нды и между командой и компанией Проведение тренингов и обучающих мероприятий по использованию гибких подходов и практик Индивидуальный коучинг членов команды разработки и владельца продукта Требования: Практический опыт работы в роли Scrum-мастера ...

– ... териалах; ● Корпоративную скидку на услуги нашей студии; ● Мы предоставляем гибкий график и готовы учитывать твои пожелания; ● Комфортное и хорошо оборудованное рабочее место в новом салоне, где сделан дизайнерский ремонт; У нас 3 категории мастеров: ...

– Требования: Наличие опыта работы в должности мастера/инженера по обслуживанию многоквартирных домов не менее 3 лет. Техническое образование. Опыт проведения сантехнических работ. Условия: график работы 5/2; -Для работы предоставляется проездной либо ...

– Требования: Опыт работы на швейном предприятии мастером/бригадиром цеха. Коммуникабельность, стрессоустойчивость, ответственность Умение ставить задачи и контролировать их исполнение Условия: Стабильная выплата заработной платы График работы с 8:00-19:00 ...

Вакансии от компании Zhakko , Черкесск отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

Мастер СМР

, 80000 руб.

– ... равильности хранения/складирование материала Контроль соблюдения ОТ и ПБ при работах Своевременная подача заявок на материалы и оборудование Своевременная отчетность по списанию материала Ведение специальных журналов Требования: Опыт работы мастером, ...

Вакансии от компании ЕвроТрансСтрой , Смоленск отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

Мастер цеха

, 60000 руб.

– Требования: Образование высшее; Опыт работы мастером цеха от 2 лет (желателен опыт у официального дилера грузовой техники); Практические знания по проведению ремонта и обслуживания транспортных средств; Отличное знание устройства и технического обслуживания ...

Вакансии от компании ИТЕКО , сельскийКудьма отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– ... то)
 • ответственность
 • пунктуальность
 • высокое качество и сервис

 Условия:
 • высокий еженедельный доход 
• постоянный поток клиентов 
• карьерный рост в компании (система грейдов с прогрессивным уровнем мотивации, рост до уровня топ- мастера)
 ...

Вакансии от компании ПИLКИ , Тюмень отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Мы предлагаем: уникальные финансовые условия от 40% до 50% + бонусы работа с постоянными клиентами, сменный график работы и гибкие окна качественные расходные материалы (за счет работодателя) возможность повышать квалификацию (мастер-классы) яркую корпоративную ...

Вакансии от компании ПИLКИ , Тверь отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– ... ы несколько фото) 
• ответственность 
• пунктуальность 
• высокое качество и сервис

 Условия:
 • высокий доход
• постоянный поток клиентов 
• карьерный рост в компании (система грейдов с прогрессивным уровнем мотивации, рост до уровня топ- мастера)
 ...

Вакансии от компании ПИLКИ , Санкт-Петербург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– ... фото) 
• ответственность
 • пунктуальность 
• высокое качество и сервис 

Условия:
 • высокий еженедельный доход 
• постоянный поток клиентов
 • карьерный рост в компании (система грейдов с прогрессивным уровнем мотивации, рост до уровня топ- мастера)
 ...

Вакансии от компании ПИLКИ , Петергоф отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– ); самый высокий процент на рынке, выплата 50% С КАЖДОГО заказа наставничество опытных мастеров и постоянная поддержка со стороны руководства. гибкий график 5/2, выходные скользящие, с возможностью выбора своего личного расписания; дистанционное получение ...

Вакансии от компании Спецремонт , Кемерово отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– ); самый высокий процент на рынке, выплата 50% С КАЖДОГО заказа наставничество опытных мастеров и постоянная поддержка со стороны руководства. гибкий график 5/2, выходные скользящие, с возможностью выбора своего личного расписания; дистанционное получение ...

Вакансии от компании Спецремонт , Новокузнецк отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– ); самый высокий процент на рынке, выплата 50% С КАЖДОГО заказа наставничество опытных мастеров и постоянная поддержка со стороны руководства. гибкий график 5/2, выходные скользящие дистанционное получение заказов возможности карьерного роста до руководителя ...

Вакансии от компании Спецремонт , Челябинск отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

Ум и мята - авторские обзоры

Array ( [0] => Array ( [post_title] => Что делать, если устал: 5 способов сделать свою работу приятнее [post_content] =>

На работе обычный человек, который не является ни родственником Рокфеллера, ни им самим, проводит большую часть своей жизни. И даже если работа эта не требует постоянного нахождения в офисе, рано или поздно наступает критическая точка, когда накатывает усталость, опускаются руки и очень остро встает вопрос: а в чем, собственно, заключается смысл моей деятельности и что она приносит лично для меня?

Это именно тот случай, когда избитая фраза «Не в деньгах счастье» обретает вполне реальные очертания. И пусть тот, с кем такого никогда не случалось, первым бросит в меня камень.

Так что же теперь делать? Бросить все и начать сначала? Или все-таки найти какое-то иное, менее радикальное решение? На мой взгляд, это вполне возможно, если только несколько изменить свой подход к означенному вопросу.

Я не есть моя работа

Итак, предположим, вы пишете статью (или выполняете какую-то иную работу) и предлагаете ее заказчику. Вы работали и день, и ночь, и еще день. А в перерывах вы размышляли над сутью проблемы, рылись в интернете и даже (только представьте!) в печатных изданиях. И вот наступил дедлайн. Нажата кнопка, письмо отправлено.

Но ответа нет. И день нет, и три нет. Вы пишете заказчику. И наконец, получаете короткую отписку: «Ваша работа не подходит». Что вы делаете? Скорей всего, первая мысль, которая приходит вам в голову: «Я плохой специалист».

Это не оно! Возможно, вы не идеальны. Но суть не в этом. У заказчика есть сотни других причин отказать вам: не тот стиль изложения, не та концепция или задание вообще утратило актуальность. Не каждый готов потратить свое время на то, чтобы все это вам объяснить.

Что делать?

Найти применение своей работе, если это возможно, и перестать клеймить себя. У всех есть куда развиваться. Но это вовсе не значит, что уже сейчас вы не представляете собой ценность.

Я ценю результаты своего труда

Я ценю результаты своего труда

Вы нашли заказчика. Или вам поручили решение какой-то интересной задачи, в которой вы хорошо разбираетесь. И задают вполне резонный вопрос: «Сколько это стоит?».

Я знаю множество людей, которые пугаются этого вопроса так, как будто их попросили продемонстрировать личного скелета в шкафу. Почему? Да потому что большинство из нас склонно сомневаться в собственной компетентности. К сожалению, чаще это происходит именно с теми, кто действительно является спецом.

Что делать?

Никогда не должно быть стыдно оценить себя по достоинству. То есть назвать именно ту сумму, которой вы заслуживаете. Как это сделать? Изучить рынок и предложения от специалистов вашего уровня (ведь в глубине души вы его все равно знаете) и сложить цену.
Если в вас заинтересованы, никто никуда убегать не будет. Просто заказчик либо согласится на ваши условия, либо предложит более приемлемую для себя сумму. И тогда решение будете принимать вы.

Я имею право на отдых

Вы увлечены работой? Вы работаете быстро и со вкусом? Вы ответственны? Прекрасные качества! Ваш начальник или заказчик непременно оценит это и… нагрузит вас по максимуму.

В какой-то момент вы почувствуете, что в баке закончился бензин, и начнете снижать скорость. Либо вообще остановитесь. И, поверьте, никто вас толкать не будет. Вокруг достаточно желающих впрячься в вашу телегу. А вот вам потребуется отдых. И, возможно, выход из затяжной депрессии, которая обычно сопровождает хроническое переутомление.

Что делать?

Я имею право на отдых

Учиться тормозить вовремя. А лучше – планировать свой день, оставляя в нем, пусть небольшие, но приятные «карманы» для отдыха. Кофе или чай, музыка в наушниках, несколько минут с закрытыми глазами, а если это возможно – небольшая прогулка в обеденный перерыв… Усталость снимет, и мир вокруг станет намного добрее. Работа в таком настроении значительно продуктивнее.

Моя работа имеет смысл

Что я даю этому миру? Да, вопрос достаточно избитый, и в нем много патетики, но в той или иной форме он посещает очень многих. Деньги перестали радовать? Представляете, и такое возможно. Когда все, что ты делаешь, кажется мелким и незначительным.

Что делать?

Одна стилист всегда рекомендовала своим клиенткам отойти от зеркала на пять шагов. Хороший совет в любой ситуации.
Большое видится на расстоянии. Каждый из нас выполняет работу, которая часто является лишь пазлом в одной огромной мозаике. Отойдите на пять шагов и посмотрите, действительно ли эта мозаика будет цельной и законченной, если вашего кусочка в ней не будет? Вы увидите, что нет.

Я оставляю свой рюкзак

Моя работа имеет смысл

В какой-то театральной студии был принцип, который звучал так: «Всегда нужно оставлять рюкзак за порогом». Это действительно очень важно – оставить груз проблем там, где их предстоит решать. Дом должен быть вашим убежищем, местом, где позволительно отдохнуть и забыть о рабочих неурядицах.

И даже если вы работаете дома, постарайтесь, покидая свое рабочее место, оставить там ваши чертежи, заготовки для будущих статей и прочее, и прочее. Время пить чай, есть пирожные и дарить свое тепло и внимание близким.

Что делать?

Включайте воображение. Вполне можно визуализировать процесс. Закройте глаза и представьте портфель или рюкзак, в который вы складываете листы с вашими планами, рисунками, набросками, свой ежедневник, калькулятор, список дел и прочее. Закройте его поплотнее. И оставьте на своем рабочем месте. Идти домой без такого груза будет намного легче.

Ну а если ваше состояние стало хроническим, быть может, стоит подумать, действительно ли ваши сомнения вызваны усталостью и рутинной работой или вам пора менять род деятельности. Учиться не страшно и никогда не поздно. Быть может, работа вашей мечты уже ждет вас, и вам остается лишь сделать пару решительных шагов.

https://www.youtube.com/watch?v=5qOGRniqIwc

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88114 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/ja-ne-est-moja-rabota-1.jpg [post_name] => chto-delat-esli-ustal-5-sposobov-sdelat-svoju-rabotu-prijatnee ) [1] => Array ( [post_title] => Пассивный доход в сетевом бизнесе - это реальность? [post_content] =>

Сетевики зазывают новичков тем, что говорят о пассивном доходе, то есть не делаешь ничего, а денежки каждый день приваливают сами по себе. Именно так человек и слышит, когда говорят о пассивном доходе.

Пассивный - это же от слова "ничего не делать"?

  • На самом деле не существует никакого пассивного дохода, если у человека не построена самостоятельная, самодостаточная структура, которая приносит ему ежемесячный стабильный доход.
  • Но и сам человек при этом не сидит на месте, а делает хотя бы минимум, чтобы поддерживать достойный уровень.
  • Ему все равно приходится привлекать новых людей, учить новичков, контролировать процесс.
  • Не говоря уже о тех, кто еще не построил структуру, находится в самом начале пути.
  • Тут пассивность вообще не приветствуется, ибо человек всего лишь месяц не поработал, а уже у него нет никакого дохода.

    Получается, что пассивный доход - это миф, так как простой ведет к обнулению или резкому падению доходов, о чем говорят практически все сетевики.

Как правильно работает сетевой маркетинг

Никто не видит, чтобы сетевик преспокойно сидел себе дома и ничем не занимался. И это реальность, в которую приходится поверить. Так что придется оставить вопрос о пассивном доходе, если не построена многоступенчатая, расширенная, разветвленная структура, которая работает без перебоев постоянно, регулярно, а не разваливается после того, как лидер этой структуры решил отдохнуть полгодика.

Поэтому, если лидер еще не имеет такой структуры, ему придется работать во сто раз больше и активнее, иначе придется распрощаться с теми доходами, что у него есть. Но об этом не говорят новичкам или же говорят неправильно, отчего новичок начинает просто ждать, когда деньги сами придут, поработал немного - и довольно. Вообще люди пассивны сами по себе, поэтому и хотят, чтобы текла вода под лежачий камень. И поражаются, почему такого не происходит.

Пассивный доход в сетевом бизнесе

Однако это не значит, что не надо пробовать, пытаться построить стабильную и приносящую действительно пассивный доход структуру, если есть запал, желание и возможности.

Но не надеяться, что после полугода интенсивной работы можно будет сложить ручки, так как ручки лидеры сложили поначалу, но когда все идет наперекосяк, приходится справляться с вызовами времени.

Кстати, есть и другие способы обрести пассивный доход, но это уже другая история, и она тоже не связана с ничегонеделанием и ожиданием, когда деньги с неба посыпятся. Так что дерзать, но не надеяться на безделье.

https://www.youtube.com/watch?v=AFW7tDHqQlY

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88108 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/passivnyj-dohod-v-setevom-biznese-2.jpg [post_name] => passivnyj-dohod-v-setevom-biznese-jeto-realnost ) [2] => Array ( [post_title] => 5 ошибок новичка, приводящих к эксплуатации его на работе [post_content] =>

Первые дни и недели на новой работе – время волнительное. Особенно если это ваша первая работа. Вы отчаянно стараетесь показать себя в лучшем свете перед начальником, понравиться коллегам и заявить о себе как о квалифицированном специалисте.

И, конечно, не отказываетесь от всевозможных поручений, которые вам дают старшие товарищи или шеф. В результате через месяц-другой вы с ужасом обнаруживаете, что круг ваших обязанностей расширился неимоверно, а зарплата при этом больше не стала.

Пять классических ошибок новичка, которые приводят к подобному сценарию:

Мелкие поручения

Мелкие поручения

Полить офисный кактус, сбегать в магазин за какой-нибудь мелочью, заменить воду в кулере – это несложно. Но безропотно брать на себя исполнение всех мелких поручений в офисе не стоит. Иначе вскоре окажется, что это – ваша обязанность. И при виде закончившейся в кулере воды ваш коллега не примет меры сам, а будет гневно требовать, чтобы вы немедленно отправились решать эту проблему, бросив все дела. Вам действительно хочется стать порученцем всего коллектива?

Что делать?

Убедитесь, что мелкие обязанности справедливо распределены между всеми сотрудниками. И время от времени отказывайтесь выполнять подобные поручения: пусть сегодня воду в кулере меняет кто-нибудь другой. Помните: вы не единственный сотрудник в офисе и вовсе не обязаны быть слугой для своих коллег.

Готовность брать на себя неприятные обязанности

Выйти в ночную смену, дежурить в выходные или праздники, отправиться добровольцем на скучное мероприятие. Эти дела нужны и важны для работы, но плохо, если их постоянно спихивают на вас. Безропотно соглашаясь с таким положением дел, вы вскоре не будете иметь ни одного спокойного выходного, а ваш рабочий день увеличится чуть ли ни вдвое. Зарплата при этом, разумеется, останется прежней. Так какой смысл стараться?

Что делать?

Установить очередь на дежурства, в том числе и в праздничные дни. Если нужно, распечатать график и повесить на стену. Главное, чтобы все сотрудники были вовлечены в систему дежурств на равных условиях. Тогда и сидеть на работе в праздник будет не так обидно.

Широкая помощь коллегам

Широкая помощь коллегам

Вы мастерски обращаетесь с принтером, а ваша пожилая коллега боится даже близко подойти к этому страшному агрегату. Вы легко и непринужденно рисуете реалистичные портреты в Adobe Photoshop, а ваш коллега еле-еле выцарапывает загогулины в Paint. Вы сделали отчет за два часа, а ваш сосед уже четвертый час умирает перед монитором, и понятно, что сидеть ему так до завтрашнего вечера.

Как не помочь коллеге? Тем более что ваша помощь сопровождается восторженным «Ой, как здорово у тебя получается!». Вы польщены и искренне уверены в том, что приобретаете любовь и уважение коллег. На самом деле вы просто бесплатно выполняете чужую работу. Восхищение коллег вскоре сойдет на нет, вашей помощи будут уже не просить, а требовать. И, разумеется, ваша зарплата не увеличится, даже если вы выполняете работу за весь офис. Так зачем вам это надо?

Что делать?

Подсказать коллеге, как решить задачу – это святое, но выполнять за него работу необязательно. Отговоритесь занятостью либо заключите взаимовыгодное соглашение с коллегой (например, вы быстро закончите за него отчет, а коллега подежурит вместо вас в выходные). Но ни в коем случае не позволяйте себя эксплуатировать.

https://www.youtube.com/watch?v=SzajW7j8Tq4

Бескорыстие

Шеф просит вас выполнить несложную дополнительную работу за небольшое вознаграждение. Вы с блеском выполняете задачу, но от денег смущенно отказываетесь. Это же мелочь, ерунда, вам было несложно, за что тут платить?

Или ваша зарплата задерживается, потому что у фирмы сейчас трудные времена. Как не помочь? Такое бескорыстие, по вашему мнению. Демонстрирует ваше уважение к начальнику и преданность фирме. На самом деле вы просто соглашаетесь работать бесплатно. Отныне можете забыть о премиях, а вашу зарплату будут всячески урезать. Зачем платить вам больше, если вы уже согласились усердно трудиться за копейки?

Что делать?

Вы пришли на работу, чтобы зарабатывать деньги, и имеете полное право получать достойное вознаграждение за ваш труд. Конечно, не стоит требовать оплаты за каждую мелочь, но если «мелочей» становится слишком много – откажитесь либо поставьте вопрос о денежном вознаграждении.

Услуги друзьям шефа

Услуги друзьям шефа

Ваш начальник просит вас (неофициально, разумеется) помочь его старому другу. Бесплатно сделать визитки, вычитать текст или сделать еще что-то в том же духе. Несложно, да и отказать начальству трудно. Но если подобных просьб становится слишком много, задумайтесь: не работаете ли вы бесплатно на друзей шефа, ничего за это не получая?

Что делать?

Вежливо сообщите шефу, что трудиться на его друзей бесплатно вы не намерены. Либо он достойно оплачивает ваши труды, либо «золотая рыбка» в вашем лице прекращает исполнение желаний.

Достойно поставить себя на новой работе – сложная задача, но результат того стоит. Всегда защищайте свои интересы и требуйте справедливой оплаты за свой труд. И тогда пребывание в офисе станет для вас легким и комфортным.

Удачной работы!

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88101 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/neprijatnye-objazannosti.jpg [post_name] => 5-oshibok-novichka-privodjashhih-k-jekspluatacii-ego-na-rabote ) [3] => Array ( [post_title] => Опыт клиента в почтовом маркетинге: советы по каждому этапу воронки продаж [post_content] =>

Наиболее распространенная цель использования почтового маркетинга - не просто отправка контента, а перспектива продаж. Однако сегодня потребители гораздо более требовательны и осведомлены о рекламной деятельности. Поэтому уже недостаточно привлекать их скидками или промо-акциями, необходимо создать лучший опыт взаимодействия с вашим брендом.

Опыт клиента

Опыт клиента

Опыт клиента - ключевой элемент, который решает, останется ли клиент с вами в будущем. В него входит весь опыт контакта клиента с вашим брендом. Этот опыт состоит не только из рекламных сообщений, но и из всех возможных взаимодействий на разных уровнях и в разных точках контакта.

Вы должны знать, что всякий раз, когда клиент встречает упоминания о вашей компании, в нем рождаются эмоции. Это определяет его восприятие бренда. Одноразовый неудачный опыт может заставить покупателя негативно воспринимать весь бренд. Если вы хотите построить ценные отношения, позаботьтесь об этом на каждом этапе общения с клиентом.

Из каких этапов состоит общение с клиентом?

Существует четыре основных этапа, которые соответствуют классической воронке продаж, а именно:

- открытие бренда;
- обзор доступных опций, первый интерес к товару;
- решение о покупке;
- послепродажное обслуживание, удержание клиентов и повторная продажа.

Открытие

Представьте себе следующую ситуацию. У клиента есть явная потребность - он ищет хороший лазерный принтер, но не знает, какой выбрать. Прежде чем принять решение о покупке, он ищет информацию в Интернете.
обзоры лучших лазерных принтеров
Вы управляете магазином электроники. На данный момент вы можете повлиять на его решение.

Каким образом? Создавая контент, который отвечает его потребностям. В этом случае это могут быть обзоры лучших лазерных принтеров, подбор оборудования к конкретным потребностям (например, офисный или домашний принтер) или руководство о том, как работать с определенными типами принтеров, чтобы они работали как можно дольше.

Если получатель получает ценный и полезный контент, а также связывает их с вашим брендом - это огромный плюс.

Почтовый маркетинг

Почтовый маркетинг

Помните, что реакция на бренд может быть хорошей, но короткой. Поэтому уже на этом этапе старайтесь держать читателя дольше. Вы можете сделать это с помощью рассылки.

Предложите подписку на вашу рассылку в обмен на любые преимущества - например, скидку в вашем магазине. Однако не заблуждайтесь, что после первого посещения вы получите волну заказов - не все готовы взаимодействовать с брендом сразу после знакомства. Поэтому используйте возможности объединения разных каналов.

Вы можете сделать это, применив ремаркетинг к людям, которые ранее посещали сайт. Можно использовать рекламу на Facebook, которая является еще одним методом привлечения клиентов. Что показывать в таких объявлениях? Например, сравнение различных моделей аналогичных товаров, информация о скидках или промокодах.

Первый интерес

После того, как клиент сделал первый шаг, стоит поддержать его интерес, отправив приветственное письмо.

  • В рассылках удивляйте своих подписчиков и старайтесь их заинтересовать.
  • Хорошим примером будет создать серию однодневных акций.
  • Получатель с большей вероятностью будет открывать электронные письма, когда ему будет интересно, что бренд предложит ему на следующий день.

    Не забудьте подчеркнуть свою готовность помочь и поддержать на каждом этапе общения с клиентом, будь то по почте или на сайте.
  • Чтобы превзойти ожидания и возможные вопросы будущих клиентов, заранее подготовьте ответы на распространенные вопросы и предложите с ними ознакомиться.
  • Если вы предлагаете пользователю установить приложение - разместите подсказки на каждом этапе его использования.

Объединяйте разные каналы связи. Например, если клиент является членом вашего клуба лояльности, помимо отправки ему электронного письма с текущей рекламной акцией, также отправьте ему SMS, чтобы он не пропустил это сообщение.

Чем лучше ваш пользователь знает продукт, тем больше вероятность, что он совершит покупку. В своих решениях он руководствуется не только рекламой и ценой, но и мнениями, размещаемыми в сети. И в этой области у вас есть шанс оставить положительный опыт, активно отвечая на вопросы пользователей о вашем бренде, поддерживая его советами или просто принимая критику. Получатели ценят надежные компании.

Не переусердствуйте с «бомбардировкой» рекламы, потому что вы можете столкнуться с явлением «баннерной слепоты». Это означает, что получатели уже автоматически игнорируют элементы на странице, которые выглядят как объявления.

Решение о покупке

Решение о покупке

Момент, когда покупатель решает купить ваш продукт, чрезвычайно важен для формирования его положительного опыта работы с брендом. Любая недоработка может снизить его уверенность, и ее сложно восстановить позднее.

На этом этапе вы должны убедиться, что процесс покупки проходит гладко и что клиент чувствует себя в безопасности на каждом этапе транзакции. В этом вам помогут транзакционные электронные письма, содержащие самую необходимую информацию о заказе. Также полезно отправить благодарственное письмо за доверие и выбор вашей компании.

Хорошим примером является бренд Adidas. В транзакционном электронном письме, помимо информации о продукте и состоянии заказа, вы найдете наиболее часто задаваемые вопросы (предвидя любые сомнения клиентов), рекомендуемые дополнительные продукты или контактные данные, чтобы клиент мог получить поддержку в любое время.

Послепродажная деятельность

Чтобы дольше сохранять положительный опыт работы с клиентом, стоит поддерживать с ним связь даже после совершения покупок.

Каким образом? Например, через несколько дней после покупки отправьте электронное письмо клиенту с просьбой оценить покупку и сам опыт взаимодействия с магазином.

Чтобы дать клиенту еще больше положительных эмоций, вы можете дать ему некоторую награду в виде скидки или купона на небольшую сумму за заполнение опроса или оценку бренда.

https://www.youtube.com/watch?v=A68hMk5wKtM

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88093 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/opyt-klienta-v-pochtovom-marketinge.jpg [post_name] => opyt-klienta-v-pochtovom-marketinge-sovety-po-kazhdomu-jetapu-voronki-prodazh ) [4] => Array ( [post_title] => Какими будут технологии ближайшего десятилетия? [post_content] =>

Давайте попробуем пофантазировать о том, какие изменения   произойдут в нашей жизни в ближайшем десятилетии. Разумеется, определенные технологии прочно закрепятся в ней, а также появятся новые.

Попытаемся спрогнозировать наиболее вероятные варианты развития событий на этот год, а может и на грядущее десятилетие. Что ж, приступим.

Возможный прорыв в технологиях

Электромобили

Электромобили

Этот пункт самый очевидный из всех. Электромобили продолжат отвоевывать себе место под солнцем не только за счет растущего спроса среди пользователей, но и благодаря государственной поддержке. Распространение технологии и усиление конкуренции в отрасли приведет к удешевлению устройств.

Таким образом, можно с большой долей вероятности предположить, что ближайшее десятилетие пройдет под знаком повышения доступности электромобилей. Тем не менее, инфраструктура пока еще развита недостаточно: зарядные станции являются скорее диковинкой, нежели обыденностью, что негативно сказывается на уровне продаж. Решение этих проблем позволит ускорить развитие рынка электромобилей.

Повсеместное использование роботов, их совершенствование

Тут сразу на ум приходят печальные произведения различных писателей-фантастов, но давайте думать в более позитивном ключе. Роботы будут крайне полезны в быту и производстве, где могут спасти не одну сотню жизней или просто избавить людей от монотонного изматывающего труда. И этот процесс уже начался.

Но встает вопрос: что же будет с людьми, которые в результате повсеместного внедрения роботов лишатся своих рабочих мест? Решение может найтись в базовом доходе, который в качестве эксперимента практикуется в развитых странах. Те, кого не устроит такой пассивный доход, смогут попробовать себя в других областях деятельности.

С домашней работой будут помогать справляться роботы-помощники, которые станут логичным развитием роботов-пылесосов и прочей подобной техники. Все сферы нашей жизни станут автоматизированы.

Технологии умного дома

Технологии умного дома

Техника с каждым годом умнеет, это факт. На сегодняшний день рынок представлен всевозможными датчиками температуры и влажности воздуха, термостатами, способными автоматически поддерживать необходимую температуру воздуха в помещении, умными замками, в том числе оснащенными сканерами отпечатка пальца.

На сегодняшний день есть лишь одна проблема ¬– совместимость всех этих устройств. В ближайшие годы не исключено создание единого стандарта для умных домов, который позволит сделать все эти гаджеты совместимыми друг с другом.

Нейронные сети

Пожалуй, самый главный прорыв прошлого десятилетия. Искусственный интеллект в дальнейшем только ускорит свое развитие. Разумеется, прогнозировать апокалипсис мы не хотим, надеемся, что люди будут достаточно благоразумны, чтобы не обратить эту перспективную технологию в зло. Что же мы получим от развития ИИ? Произойдет повышение качества и разнообразия контента, а также появятся новые направления в искусстве.

Уже сейчас нейронные сети делают первые шаги в написании музыки и создании картин. Здесь, кстати, возникает проблема авторских прав. Пока что неясно, кому же они принадлежат: машине или же написавшему код программисту?

Этот вопрос и предстоит решить в ближайшее время. Нейросети найдут свое применение и в более «приземленных» сферах жизни. Потенциальные экономические риски могут быть обнаружены с помощью технологий машинного обучения, а распознавание лиц даст возможность быстро находить преступников.

В то же время, человечество может столкнуться с полным отсутствием тайны личной жизни. Никому не захочется жить в атмосфере полного контроля, как в худших мирах-антиутопиях. В общем, тема интересная и захватывающая.

Беспилотные автомобили

Беспилотные автомобили

Развитие ИИ приведет и к прорыву в этой сфере. Беспилотные автомобили можно встретить на дорогах уже сейчас. Для их правильной работы необходимо большое количество датчиков и соответствующее ПО. К сожалению, огрехов в работе этих автомобилей пока что предостаточно. Статистику ДТП не стоит анализировать, поскольку таких автомобилей на дорогах совсем мало, но что технология еще сыра и нуждается в доработке – очевидно.

В будущем может быть создана специальная инфраструктура: например, опасные участки дорог можно оснастить датчиками, с которыми беспилотники будут обмениваться данными точно так же, как и с другими автомобилями. В целом же, беспилотные автомобили обладают огромным потенциалом как в сфере грузовых, так и пассажирских перевозок, так что не сомневайтесь, в ближайшее время новостей из этой отрасли будет более чем достаточно.

Летательные беспилотники

Надо полагать, что дроны перейдут из категории игрушек и развлечений с сугубо профессиональную сферу. Уже сейчас запуск БПЛА сопряжен с множеством трудностей: от регистрации воздухоплавательного аппарата до получения разрешения на полет, что отбивает охоту у простых пользователей запускать дроны ради развлечения. Зато они найдут свое применение у журналистов, операторов, видоеблогеров. Кроме того, дроны – удобное средство доставки мелких грузов.

В последнее время возникла идея создания летающего такси на основе беспилотника. Если разработки в этой сфере продолжатся, вероятно, в ближайшие 10 лет мир увидит промышленные образцы таких девайсов.

Цифровые валюты

Цифровые валюты
По большому счету, мы уже движемся к переходу на полностью цифровую валюту, оплачивая покупки в магазинах пластиковыми картами, а то и бесконтактно с помощью смартфонов с NFC. Тут как раз кстати пришелся blockchain, на основе которого в перспективе и будет строиться цифровая валюта. Разумеется, бумажные деньги не исчезнут в одночасье, но уменьшение наличности в наших кошельках с течением времени уже ни у кого не вызывает сомнений.

Редактирование генома

В середине 2010-х годов возникла технология CRISPR, дальнейшее развитие которой в теории поможет избавиться от заболеваний, передающихся по наследству. Наиболее упрощенно эту технологию можно представить так: из цепочки ДНК удаляется ген, способствующий развитию заболевания, а на его место внедряется здоровая копия из парной хромосомы. Проводить эту операцию необходимо на стадии эмбриона. Также данная технология может найти применение для борьбы с потенциально болезнетворными бактериями. Так что новое десятилетие готовит нам развитие геномной медицины, которая сейчас еще только зарождается.

Говорить о безопасности и надежности таких процедур можно будет только после многочисленных исследований и клинических испытаний, однако уже сейчас перед учеными встают вопросы этики, ведь в теории с помощью редактирования генома можно изменить, например, внешность. Ведутся споры о корректности вмешательства в задуманное природой, не говоря уже о безопасности подобных операций.

Редактирование генома
Интернет тела

Достаточно новое веяние в медицине, возникшее совсем недавно. Понятие аналогично Интернету вещей, которое уже прочно вошло в обиход. Подход подразумевает использование умных имплантантов, которые будут составлять единую экосистему в организме пациента.

Сделает ли это нас киборгами? В ближайшие годы такой вариант маловероятен, но что будет через 50 лет? Сейчас все это не более чем теория, поскольку отсутствует как соответствующая техническая база, так и юридическое регулирование подобных устройств. Будем ждать новостей.

Повседневная жизнь

Помимо проникновения роботов во все сферы жизни, о которой говорилось выше, произойдут еще несколько изменений:

  • Стриминговые сервисы прочно войдут в нашу жизнь, а количество пиратского контента сократится;
  • Носимые гаджеты наподобие смарт-часов прибавят в функциональности;
  • Увеличится количество приложений, использующих нейронные сети. Это касается, в первую очередь, софта для обработки изображений и видео, создания медиаконтента.

https://www.youtube.com/watch?v=icgzH88OiPQ

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88084 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/kakimi-budut-tehnologii-blizhajshego-desjatiletija.jpg [post_name] => kakimi-budut-tehnologii-blizhajshego-desjatiletija ) )
Что делать, если устал: 5 способов сделать свою работу приятнее
Пассивный доход в сетевом бизнесе - это реальность?
5 ошибок новичка, приводящих к эксплуатации его на работе
Опыт клиента в почтовом маркетинге: советы по каждому этапу воронки продаж
Какими будут технологии ближайшего десятилетия?

Новые темы на форуме

Вакансия репетитор ( учитель ).
Работа репетитор ( учитель ).
Работа на стройке.
Работа в г. Ногинск
Работа репетитор ( учитель ).

ТОП-вакансий за последние 24 часа.

Фрезеровщик 5 разряда
95 000 руб.
ИЦ Буревестник
Бариста
30 000 руб.
Компания Дринкит
Маляр по металлу
45 000 руб.
Королёвский завод свай
Грузчик в отдел логистики
35 000 руб.
Межениновская птицефабрика
Онлайн - менеджер (удаленная работа)
20 000 руб.
ИП Кононова ЖВ

Вакансии «мастер» востребованы на всей териротии России.

Число вакансий «мастер» на сайте за последние 2 месяцаРабота «мастер»-Число вакансий «мастер» на сайте за последние 2 месяца

Большой интерес вызывают вакансия «мастер» в таких работодателей, как:

Число вакансий «мастер» на сайте в городах РосcииНайти работу мастер-Число вакансий «мастер» на сайте в городах Росcии
  • «Азимут»;
  • «Profi.ru»;
  • «Данила мастер»;
Медиана зарплаты по вакансии «мастер» за 2 месяцаВакансии «мастер»-Медиана зарплаты по вакансии «мастер» за 2 месяца

Занятость работников в категории «мастер» может быть следующей: «Полная занятость», «частичная», «полный день». Похожие вакансии указанной специализации:

График распределения вакансий «мастер» по зарплатеНайти работу мастер  - График распределения вакансий «мастер» по зарплате
  • «Мастер по капитальному ремонту квартир»;
  • «Мастер по установке бытовой техники»;
  • «Аналитик по мастер-данным».
Медиана зарплаты для вакансии «мастер» в других городахПоиск работы мастер-Медиана зарплаты для вакансии «мастер» в других городах

Должность «мастер» с такой формой занятости нужна в 6 вакансийх. Специализация Мастер есть во многих компаниях и относится к категории Производство. Максимальная месячная заработная плата для профессии мастер составляет 80000 руб. Медиана зарплаты по текущему запросу составляет 50000 руб в месяц. Специалисты направления мастер получают минимум 20000 руб заработной платы согласно данным за текущий месяц и все предложений направления. В категории имеются такие специализации: рабочий, менеджер по качеству, грузчик, мастер, специалист по качеству. Синонимом названия данной специализации является Мастер. Наиболее распространённой является Полная занятость форма занятости. В рейтинге по данному запросу страница занимает 0 позицию. Кандидаты, подающие заявку на занятие вакансии «мастер», в среднем рассчитывают на ЗП в 50000 рублей. В текущем месяце средняя зарплата по всем вакансиям в России составляет 51700. В перечне службы занятости находится свыше 20428 вакантных мест по данным из различных регионов. Вакансия мастер в России. Вакансию «мастер» легче найти в регионах: