Работа «менеджер по кдп», более 1703 свежие вакансии, страница 23
– ITON - уникальная компания, работающая на рынке продуктов и услуг в области информационных систем и информационной безопасности, состоящая из энтузиастов и профессионалов высокого уровня, приглашает в свою команду лучших людей, готовых принимать участие ...
HR менеджер( Вектор групп )
, 35000 руб.– компания "вектор групп" федеральная академия вождения "вектор" - ключевой игрок на рынке обучения вождения по всей россии.с каждым днем, плодотворно работая, молодая и амбициозная команда сотрудников достигает новых рекордов по продажам наших услуг. расширение ...
– Работа в Черкизово — это: Работа в стабильной крупной компании - лидере рынка, компания работает без приостановок Предоставление социального пакета, ДМС, страхование от несчастного случая, корпоративная мобильная связь, Годовой бонус Реальная возможность ...
Менеджер по персоналу в единственном лице
, 40000 руб.– компания "асм стройсервис" группа компаний стройсервис приглашаем менеджера по персоналу обязанности: ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: прием, перевод, увольнение, заключение трудовых договоров,в том числе миграционный учет, отпуска, ...
– Обязанности: Описание системы HR по блокам: КДП, подбор, оценка, адаптация; Организация процессов оценки персонала и адаптации - описание и внедрение процедур на предприятиях; Разработка система наставничества: описание процессов, написание положений; ...
– Обязанности: Описание системы HR по блокам: КДП, подбор, оценка, адаптация; Организация процессов оценки персонала и адаптации - описание и внедрение процедур на предприятиях; Разработка система наставничества: описание процессов, написание положений; ...
– Обязанности: Описание системы HR по блокам: КДП, подбор, оценка, адаптация; Организация процессов оценки персонала и адаптации - описание и внедрение процедур на предприятиях; Разработка система наставничества: описание процессов, написание положений; ...
– Обязанности: Описание системы HR по блокам: КДП, подбор, оценка, адаптация; Организация процессов оценки персонала и адаптации - описание и внедрение процедур на предприятиях; Разработка система наставничества: описание процессов, написание положений; ...
– Обязанности: Описание системы HR по блокам: КДП, подбор, оценка, адаптация; Организация процессов оценки персонала и адаптации - описание и внедрение процедур на предприятиях; Разработка система наставничества: описание процессов, написание положений; ...
– Обязанности: Описание системы HR по блокам: КДП, подбор, оценка, адаптация; Организация процессов оценки персонала и адаптации - описание и внедрение процедур на предприятиях; Разработка система наставничества: описание процессов, написание положений; ...
– Обязанности: Описание системы HR по блокам: КДП, подбор, оценка, адаптация; Организация процессов оценки персонала и адаптации - описание и внедрение процедур на предприятиях; Разработка система наставничества: описание процессов, написание положений; ...
– Обязанности: Описание системы HR по блокам: КДП, подбор, оценка, адаптация; Организация процессов оценки персонала и адаптации - описание и внедрение процедур на предприятиях; Разработка система наставничества: описание процессов, написание положений; ...
– Обязанности: Описание системы HR по блокам: КДП, подбор, оценка, адаптация; Организация процессов оценки персонала и адаптации - описание и внедрение процедур на предприятиях; Разработка система наставничества: описание процессов, написание положений; ...
– Обязанности: Описание системы HR по блокам: КДП, подбор, оценка, адаптация; Организация процессов оценки персонала и адаптации - описание и внедрение процедур на предприятиях; Разработка система наставничества: описание процессов, написание положений; ...
– Обязанности: Описание системы HR по блокам: КДП, подбор, оценка, адаптация; Организация процессов оценки персонала и адаптации - описание и внедрение процедур на предприятиях; Разработка система наставничества: описание процессов, написание положений; ...
– Обязанности: Описание системы HR по блокам: КДП, подбор, оценка, адаптация; Организация процессов оценки персонала и адаптации - описание и внедрение процедур на предприятиях; Разработка система наставничества: описание процессов, написание положений; ...
– Обязанности: Описание системы HR по блокам: КДП, подбор, оценка, адаптация; Организация процессов оценки персонала и адаптации - описание и внедрение процедур на предприятиях; Разработка система наставничества: описание процессов, написание положений; ...
– Обязанности: Описание системы HR по блокам: КДП, подбор, оценка, адаптация; Организация процессов оценки персонала и адаптации - описание и внедрение процедур на предприятиях; Разработка система наставничества: описание процессов, написание положений; ...
– Обязанности: Описание системы HR по блокам: КДП, подбор, оценка, адаптация; Организация процессов оценки персонала и адаптации - описание и внедрение процедур на предприятиях; Разработка система наставничества: описание процессов, написание положений; ...
– Обязанности: Описание системы HR по блокам: КДП, подбор, оценка, адаптация; Организация процессов оценки персонала и адаптации - описание и внедрение процедур на предприятиях; Разработка система наставничества: описание процессов, написание положений; ...
– Обязанности: Описание системы HR по блокам: КДП, подбор, оценка, адаптация; Организация процессов оценки персонала и адаптации - описание и внедрение процедур на предприятиях; Разработка система наставничества: описание процессов, написание положений; ...
– Обязанности: Описание системы HR по блокам: КДП, подбор, оценка, адаптация; Организация процессов оценки персонала и адаптации - описание и внедрение процедур на предприятиях; Разработка система наставничества: описание процессов, написание положений; ...
– Обязанности: Описание системы HR по блокам: КДП, подбор, оценка, адаптация; Организация процессов оценки персонала и адаптации - описание и внедрение процедур на предприятиях; Разработка система наставничества: описание процессов, написание положений; ...
– Обязанности: Описание системы HR по блокам: КДП, подбор, оценка, адаптация; Организация процессов оценки персонала и адаптации - описание и внедрение процедур на предприятиях; Разработка система наставничества: описание процессов, написание положений; ...
– Обязанности: Описание системы HR по блокам: КДП, подбор, оценка, адаптация; Организация процессов оценки персонала и адаптации - описание и внедрение процедур на предприятиях; Разработка система наставничества: описание процессов, написание положений; ...
– Обязанности: Описание системы HR по блокам: КДП, подбор, оценка, адаптация; Организация процессов оценки персонала и адаптации - описание и внедрение процедур на предприятиях; Разработка система наставничества: описание процессов, написание положений; ...
– Обязанности: Описание системы HR по блокам: КДП, подбор, оценка, адаптация; Организация процессов оценки персонала и адаптации - описание и внедрение процедур на предприятиях; Разработка система наставничества: описание процессов, написание положений; ...
– Обязанности: Описание системы HR по блокам: КДП, подбор, оценка, адаптация; Организация процессов оценки персонала и адаптации - описание и внедрение процедур на предприятиях; Разработка система наставничества: описание процессов, написание положений; ...
– Обязанности: Описание системы HR по блокам: КДП, подбор, оценка, адаптация; Организация процессов оценки персонала и адаптации - описание и внедрение процедур на предприятиях; Разработка система наставничества: описание процессов, написание положений; ...
– Обязанности: Описание системы HR по блокам: КДП, подбор, оценка, адаптация; Организация процессов оценки персонала и адаптации - описание и внедрение процедур на предприятиях; Разработка система наставничества: описание процессов, написание положений; ...
– Обязанности: Описание системы HR по блокам: КДП, подбор, оценка, адаптация; Организация процессов оценки персонала и адаптации - описание и внедрение процедур на предприятиях; Разработка система наставничества: описание процессов, написание положений; ...
– Обязанности: Описание системы HR по блокам: КДП, подбор, оценка, адаптация; Организация процессов оценки персонала и адаптации - описание и внедрение процедур на предприятиях; Разработка система наставничества: описание процессов, написание положений; ...
– Обязанности: Описание системы HR по блокам: КДП, подбор, оценка, адаптация; Организация процессов оценки персонала и адаптации - описание и внедрение процедур на предприятиях; Разработка система наставничества: описание процессов, написание положений; ...
– Обязанности: Описание системы HR по блокам: КДП, подбор, оценка, адаптация; Организация процессов оценки персонала и адаптации - описание и внедрение процедур на предприятиях; Разработка система наставничества: описание процессов, написание положений; ...
– Обязанности: Описание системы HR по блокам: КДП, подбор, оценка, адаптация; Организация процессов оценки персонала и адаптации - описание и внедрение процедур на предприятиях; Разработка система наставничества: описание процессов, написание положений; ...
– компания "elite business group" обязанности: организация работы с персоналом в соответствии с общими целями развития компании конкретными направлениями кадровой политики для достижения эффективного использования и профессионального совершенствования ...
– компания "яндекс" служба по работе со штатными сотрудниками приглашает в свою команду менеджера по персоналу. что нужно делать: вести кадровое делопроизводство на вверенном участке приемов; обеспечивать полное информационное и документальное сопровождение ...
– компания "агроконсалтинг" обязанности: кадровое делопроизводство в полном объеме в соответствии с трудовым законодательством; участие в разработке должностных инструкций и прочих лна; консультация работников по вопросам трудового законодательства; контроль ...
– компания "скк знание" обязанности: - ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: - своевременное оформление приёмов, командировок, отпусков, переводов, увольнений сотрудников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями ...
– компания "аямтранссервис" обязанности: обязателен опыт работы: с оформлением вахтового метода работы (суммированный учет, графики сменности, перевахты) !!! подбор персонала (офисные, рабочие специальности на удаленные объекты (вахта): размещение вакансий ...
Ведущий менеджер по персоналу
, 90000 руб.– компания "группа компаний клас " обязанности: менеджер по управлению персоналом, в единственном лице подбор и адаптация персонала по мере необходимости; ведение кдп в полном объеме (2 юр. лица, общий штат до 60 чел., зуп версии 8.3.) участие в разработке ...
Офис-менеджер (с ведением КДП)
, 30000 руб.– Обязанности: Административная поддержка офиса (штат до 30 человек); Ведение документооборота: регистрация, учет, хранение, архивирование документов; Отправка и прием корреспонденции; Жизнеобеспечение офиса, закупка канцтоваров, расходных материалов и ...
– Что такое CRAFTER? • 12 лет успешных FTL-грузоперевозок;• головной офис в Краснодаре;• филиалы в крупнейших городах России;• входит в топ-5 транспортно-экспедиционных компаний России;• более 1000 рейсов в день;• собственный и наемный автопарк. В отношении ...
– Требуется менеджер проектов Оформление по ТК РФ (полный соц.пакет). Обязанности: Взаимодействие с представителем заказчика на уровне среднего менеджмента; Формирование табеля учета рабочего времени; Проведение сверки с Клиентом; Получение и подтверждение ...
– Уважаемые кандидаты, релокация в г. Узловая и успешный опыт руководства всеми блоками отдела персонала обязателен! Не откликайтесь, если не готовы переехать. Обязанности: Руководство отделом по управлению персоналом предприятия от 5 лет; Развитие ...
– Уважаемые кандидаты, релокация в г. Узловая и успешный опыт руководства всеми блоками отдела персонала обязателен! Не откликайтесь, если не готовы переехать. Обязанности: Руководство отделом по управлению персоналом предприятия от 5 лет; Развитие ...
Менеджер объектов
, 60000 руб.– компания "ресурс плюс" (аутсорсинг) обязанности: ведение объектов заказчика (прием заявок, вывод сотрудников на объекты, взаимодействие с заказчиком). ведение общей финансово-хозяйственной деятельности на закрепленной территории (счета, договоры, служебные ...
– компания "гк олимпроект" группа компаний олимпроект – хедлайнер в сфере строительного проектирования россии. в связи с открытием филиала в г. санкт-петербург приглашаем в нашу команду hr менеджера. многолетний опыт работы и экспертиза в области проектирования ...
– компания "югэкосервис" о компании: холдинг медицинских организаций, занимаемся оказанием медицинской помощи людям. управляющая компания находится в ростове-на-дону. открыты клиники в 8 регионах россии (москва, ростов, краснодар, сочи, санкт- петербург, ...
Менеджер по подбору персонала / строительство
, 60000 руб.– компания "четыре решения" в строительную компанию срочно требуется менеджер по подбору персонала обязанности: подбор персонала (первичный опыт подбора желательно иметь). ведение базы мастеров, прём звонков от мастеров, консультация по телефону об открытых ...
Ум и мята - авторские обзоры
ТОП-вакансий за последние 24 часа.
- Работа вакансии
- Информация
- Найти работу
- Работа в вашем городе