скрыть фильтр

Хочу работу с зарплатой:

от 15000 руб

от компаний

Работа «менеджер по работе с персоналом», более 19927 свежих вакансий, страница 83

– компания "ик нексус" группа компаний ооо ик нексус приглашает на работу менеджеров по подбору персонала (можно без опыта).мы ищем активных и целеустремленных сотрудников, готовых общаться с большим количеством людей каждый день. наша компания гарантирует ...

– компания "тсд-инвент казахстан" в нашу дружную команду нужен общительный, коммуникабельный, ответственный, любящий общаться с людьми и много говорить по телефону сотрудник. обязанности: - поиск и привлечение клиентов, проведение встреч, организация работ, ...

– компания "чоп антар" обязанности: размещение и управление вакансиями в сми и на сайтах по поиску работы; самостоятельный поиск соискателей по вакансиям и работа с откликами; проведение телефонных собеседований; организация собеседований с кандидатами: ...

– компания "зс ск" ищу удалённого менеджера по подбору персонала в hr-агентство на (не) полный рабочий день. меня зовут валентина, руководитель агентства по подбору персонала зс ск . это объявление написано мной, и я буду принимать вас на работу. у нас ...

– компания "ок-стафф" здравствуй, наш идеальный менеджер проекта! ты имеешь опыт работы с аутсорсом персонала? проактивен и многозадачен? тебя не пугают новые амбициозные цели? тогда мы ждем тебя в нашей команде! ваша основная работа будет заключаться в ...

– Компания ИП Коныгин Г.В. (ООО "Сыродел") является дистрибьютором на территории Краснодарского края и Крыма. Наша компания в сегменте рынка по продажам продуктов питания в регионах. Приглашаем на работу опытного Специалиста для работы с персоналом, подбором ...

– ТМ САКУРА основана в Уфе в 1993г. для производства проблесковых маяков. В настоящее время мы производим в широком ассортименте светотехнику для грузовых автомобилей, тракторов, прицепов и полуприцепов, сельскохозяйственных машин и специального автотранспорта ...

– Обязанности: Поиск и подбор персонала на точечные и массовые позиции: размещение вакансий на различных информационных ресурсах, проведение первичных телефонных и личных собеседований, отбор соискателей согласно требованиям вакансии, ведение базы кандидатов; ...

– Обязанности: обработка входящих откликов и поиск резюме; первичное интервью по телефону; проведение собеседований в онлайн формате; кадровое администрирование; помощь в обучении и адаптации сотрудников; Требования: проактивная жизненная позиция; ...

– Обязанности: проведение собеседований; запись сотрудников на рабочие смены контроль выходов сотрудников на смены Требования: свободное владение ПК; грамотная речь; коммуникабельность Условия: мы предлагаем стабильную работу и понятные задачи обучение, ...

– Обязанности: Участие в процессе кадрового документооборота; Курирование процесса адаптации новых работников; Участие в организации процесса обучения работников; Курирование процесса наставничества; Курирование процесса оценки персонала; Курирование процесса ...

– Обязанности: Участие в процессе кадрового документооборота; Курирование процесса адаптации новых работников; Участие в организации процесса обучения работников; Курирование процесса наставничества; Курирование процесса оценки персонала; Курирование процесса ...

– Обязанности: Участие в процессе кадрового документооборота; Курирование процесса адаптации новых работников; Участие в организации процесса обучения работников; Курирование процесса наставничества; Курирование процесса оценки персонала; Курирование процесса ...

– Обязанности: Участие в процессе кадрового документооборота; Курирование процесса адаптации новых работников; Участие в организации процесса обучения работников; Курирование процесса наставничества; Курирование процесса оценки персонала; Курирование процесса ...

– Обязанности: Участие в процессе кадрового документооборота; Курирование процесса адаптации новых работников; Участие в организации процесса обучения работников; Курирование процесса наставничества; Курирование процесса оценки персонала; Курирование процесса ...

– Обязанности: Участие в процессе кадрового документооборота; Курирование процесса адаптации новых работников; Участие в организации процесса обучения работников; Курирование процесса наставничества; Курирование процесса оценки персонала; Курирование процесса ...

Вакансии от компании Холдинг Селигдар , Мирный Республика Саха Якутия Проверить работодателя  | Оставить отзыв о компании

– Обязанности: Участие в процессе кадрового документооборота; Курирование процесса адаптации новых работников; Участие в организации процесса обучения работников; Курирование процесса наставничества; Курирование процесса оценки персонала; Курирование процесса ...

– Обязанности: Участие в процессе кадрового документооборота; Курирование процесса адаптации новых работников; Участие в организации процесса обучения работников; Курирование процесса наставничества; Курирование процесса оценки персонала; Курирование процесса ...

Вакансии от компании Холдинг Селигдар , Комсомольск-на-Амуре Проверить работодателя  | Оставить отзыв о компании

– Обязанности: Участие в процессе кадрового документооборота; Курирование процесса адаптации новых работников; Участие в организации процесса обучения работников; Курирование процесса наставничества; Курирование процесса оценки персонала; Курирование процесса ...

– Обязанности: Участие в процессе кадрового документооборота; Курирование процесса адаптации новых работников; Участие в организации процесса обучения работников; Курирование процесса наставничества; Курирование процесса оценки персонала; Курирование процесса ...

– Обязанности: Участие в процессе кадрового документооборота; Курирование процесса адаптации новых работников; Участие в организации процесса обучения работников; Курирование процесса наставничества; Курирование процесса оценки персонала; Курирование процесса ...

– Обязанности: Участие в процессе кадрового документооборота; Курирование процесса адаптации новых работников; Участие в организации процесса обучения работников; Курирование процесса наставничества; Курирование процесса оценки персонала; Курирование процесса ...

– Обязанности: Участие в процессе кадрового документооборота; Курирование процесса адаптации новых работников; Участие в организации процесса обучения работников; Курирование процесса наставничества; Курирование процесса оценки персонала; Курирование процесса ...

– Обязанности: Участие в процессе кадрового документооборота; Курирование процесса адаптации новых работников; Участие в организации процесса обучения работников; Курирование процесса наставничества; Курирование процесса оценки персонала; Курирование процесса ...

– Обязанности: Участие в процессе кадрового документооборота; Курирование процесса адаптации новых работников; Участие в организации процесса обучения работников; Курирование процесса наставничества; Курирование процесса оценки персонала; Курирование процесса ...

– Обязанности: Участие в процессе кадрового документооборота; Курирование процесса адаптации новых работников; Участие в организации процесса обучения работников; Курирование процесса наставничества; Курирование процесса оценки персонала; Курирование процесса ...

– Обязанности: Участие в процессе кадрового документооборота; Курирование процесса адаптации новых работников; Участие в организации процесса обучения работников; Курирование процесса наставничества; Курирование процесса оценки персонала; Курирование процесса ...

– Обязанности: Участие в процессе кадрового документооборота; Курирование процесса адаптации новых работников; Участие в организации процесса обучения работников; Курирование процесса наставничества; Курирование процесса оценки персонала; Курирование процесса ...

– Обязанности: Участие в процессе кадрового документооборота; Курирование процесса адаптации новых работников; Участие в организации процесса обучения работников; Курирование процесса наставничества; Курирование процесса оценки персонала; Курирование процесса ...

– Обязанности: Участие в процессе кадрового документооборота; Курирование процесса адаптации новых работников; Участие в организации процесса обучения работников; Курирование процесса наставничества; Курирование процесса оценки персонала; Курирование процесса ...

– Обязанности: Участие в процессе кадрового документооборота; Курирование процесса адаптации новых работников; Участие в организации процесса обучения работников; Курирование процесса наставничества; Курирование процесса оценки персонала; Курирование процесса ...

– Обязанности: Участие в процессе кадрового документооборота; Курирование процесса адаптации новых работников; Участие в организации процесса обучения работников; Курирование процесса наставничества; Курирование процесса оценки персонала; Курирование процесса ...

– Обязанности: Участие в процессе кадрового документооборота; Курирование процесса адаптации новых работников; Участие в организации процесса обучения работников; Курирование процесса наставничества; Курирование процесса оценки персонала; Курирование процесса ...

– Обязанности: Участие в процессе кадрового документооборота; Курирование процесса адаптации новых работников; Участие в организации процесса обучения работников; Курирование процесса наставничества; Курирование процесса оценки персонала; Курирование процесса ...

– Обязанности: Участие в процессе кадрового документооборота; Курирование процесса адаптации новых работников; Участие в организации процесса обучения работников; Курирование процесса наставничества; Курирование процесса оценки персонала; Курирование процесса ...

– Обязанности: Участие в процессе кадрового документооборота; Курирование процесса адаптации новых работников; Участие в организации процесса обучения работников; Курирование процесса наставничества; Курирование процесса оценки персонала; Курирование процесса ...

– Обязанности: Участие в процессе кадрового документооборота; Курирование процесса адаптации новых работников; Участие в организации процесса обучения работников; Курирование процесса наставничества; Курирование процесса оценки персонала; Курирование процесса ...

– Обязанности: Участие в процессе кадрового документооборота; Курирование процесса адаптации новых работников; Участие в организации процесса обучения работников; Курирование процесса наставничества; Курирование процесса оценки персонала; Курирование процесса ...

– Обязанности: Участие в процессе кадрового документооборота; Курирование процесса адаптации новых работников; Участие в организации процесса обучения работников; Курирование процесса наставничества; Курирование процесса оценки персонала; Курирование процесса ...

– Обязанности: Участие в процессе кадрового документооборота; Курирование процесса адаптации новых работников; Участие в организации процесса обучения работников; Курирование процесса наставничества; Курирование процесса оценки персонала; Курирование процесса ...

– Обязанности: 1. Ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, переводы, отпуска); 2. Ведение табеля учета рабочего времени; 3. Участие в подборе персонала; Требования: 1. Высшее образование; 2. Опыт работы на аналогичной должности от 2-х лет; ...

– Федеральная Компания ООО Элеманар , работающая с крупнейшими торговыми сетями (розница и складская логистика) на всей территории РФ, приглашает Менеджера в свою команду. С 2011 года стабильно обеспечивает бесперебойную работу проектов. В более 60 городах ...

– Входим в ТОП-5 крупнейших профессиональных контакт-центров России. Выступаем партнером крупных российских и зарубежных компаний в вопросах обслуживания клиентов. Мы расширяем штат в связи с ростом бизнеса. Приглашаем стать частью успешной команды! ЗАДАЧИ: ...

– Вам предстоит: Организация вахтового метода работы сотрудников. Обеспечение подбора и замены персонала Организация рекрутмента на распределительные центры в МО. Обучение персонала. Сформировать контингент собственного персонала на РЦ (Комплектация, Приемосдатчики ...

– Вам предстоит: Организация вахтового метода работы сотрудников. Обеспечение подбора и замены персонала Организация рекрутмента на распределительные центры в МО. Обучение персонала. Сформировать контингент собственного персонала на РЦ (Комплектация, Приемосдатчики ...

– компания "аптеки вита " ключевые задачи: подбор персонала на открытые вакансии в аптеки региона отбор кандидатов посредством инструментов рекрутинга, в том числе хантинга сопровождение адаптации сотрудников аптек организация и проведение обучающих мероприятий, ...

– Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства компании в полном объеме: прием, увольнение, перевод, изменение оплаты труда, табель учета рабочего времени, командировки, работа в выходные дни, сверхурочная работа, дисциплинарные взыскания, график отпусков, ...

Вакансии от компании ВНИЦ , Спасск-Дальний Проверить работодателя  | Оставить отзыв о компании

– Если Вы определили для себя рекрутмент как перспективу профессионального развития и у Вас большое желание двигаться в данном направлении, то эта вакансия для вас. Компания рада предоставить возможность трудоустройства людям, не имеющим опыта работы, но ...

Вакансии от компании Сириус , Санкт-Петербург Проверить работодателя  | Оставить отзыв о компании

– Требования: высшее образование, опыт работы от1 года, знание ТК РФ, знание 1C Знание современных методик подбора и оценки персонала различного уровня; Прохождение обучающих мероприятий в области HR Обязанности: кадровое делопроизводство в полном объеме, ...

– Требования: Высшее образование; Опыт работы в подборе персонала обязателен; Умение анализировать резюме соискателей, оценивать профпригодность кандидата; Грамотная речь, коммуникабельность, обучаемость; Уверенный пользователь ПК. Обязанности: Подбор ...

Ум и мята - авторские обзоры

Array ( )

Новые темы на форуме

ворк онлайн
Вакансии в Wildberries:
Вакансия репетитор ( учитель ).
Работа репетитор ( учитель ).
Работа на стройке.