Должность:
Регион:
- менеджер по управлению персоналом
- менеджер отдела управления персоналом
- управление персоналом
- специалист по управлению персоналом
- начальник отдела управления персоналом
- начальник отдела по управлению персоналом
- специалист в отдел управления персоналом
- специалист отдела управления персоналом
- руководитель отдела управления персоналом
- заместитель директора по управлению персоналом
- оператор отдела управления персоналом
- оператор отдела управление персоналом
- ведущий специалист по управлению персоналом
- руководитель службы управления персоналом
- руководитель службы по управлению персоналом
- специалист службы управления персоналом
- техник отдела управления персоналом
- управление персоналом удаленно
- руководитель отдела по управлению персоналом
- администратор по управлению персоналом
- специалист с опытом управления персоналом
- заместитель руководителя по управлению персоналом
- помощник руководителя по управлению персоналом
- помощник отдела управления персоналом
- советник по управлению персоналом
- менеджер управления развития и аренды
- менеджер по персоналу
- менеджера по персоналу
- менеджер по персоналу и обучению
- менеджер по персоналу с обучением
- менеджер по персоналу и кадрам
Работа «менеджер управления персоналом», более 10799 свежих вакансий, страница 59
Менеджер объекта (клининг)
, 35000 руб.– Клининговая служба Чистота - предоставляем полный спектр услуг по уборке помещений различного типа и территории. Наша компания обслуживает более 300 000 м2 площадей. Мы ищем Менеджер по введению объекта в сфере клининга. Обязанности: Организация, контроль ...
Менеджер по подбору персонала
, 75000 руб.– Мы приглашаем на вакансию: менеджер по подбору персонала Ваша зона ответственности: Организация и осуществление процесса поиска и подбора кандидатов массового подбора в сфере строительства; Размещение вакансий на сайтах, работа с откликами, холодный ...
Менеджер ресторана
, 90000 руб.– Менеджер ресторана Функционал:- Постоянное обучение обслуживающего персонала- Контроль соблюдения стандартов- и другое Что для нас важно:- опыт в сфере управления персоналом ресторана от 2-ух лет- полное понимание стандартов обслуживания, знание всех ...
– Обязанности: Внедрение стандартов компании по обслуживанию клиентов; Развитие франчайзинговой сети; Привлечение к сотрудничеству новых клиентов (франчайзи); Внедрение стандартов работы отделов продаж франчайзи; Контроль соблюдения коммерческой политики ...
Менеджер по компенсациям и льготам (HR-C&B)
, 150000 руб.– компания "гк смарт" smart group – производственно - торговая группа компаний. более 18 лет успешно реализуем свои проекты на рынке. свыше 12 различных направлений. сфера деятельности - полное оснащение коммерческих помещений под ключ.наша философия бизнеса ...
– компания "клининг групп" чем вам предстоит заниматься: организация качественной работы по комплектации на объекте (складе); управление персоналом (комплектовщики, бригадиры) на складе (от 100 человек): координация выхода на смену персонала, составление ...
– компания "модный город" обязанности: • обеспечение выполнения плана продаж и повышение качественных показателей обслуживания.• работа в торговом зале, взаимодействие с клиентами по вопросам: возврата товара, товарного брака.• открытие/закрытие рабочей ...
– компания "elite business group" обязанности: организация работы с персоналом в соответствии с общими целями развития компании конкретными направлениями кадровой политики для достижения эффективного использования и профессионального совершенствования ...
– Обязанности:- управление персоналом: созданием команды, адаптация персонала, обучение, постановка задач, координация деятельности, контроль качества работы;- взаимодействие с Заказчиком: оперативное реагирование на просьбы и замечания, контроль качества ...
Менеджер по подбору персонала
, 30000 руб.– Обязанности: Выстраивать процесс лидогенерации, приносящий стабильный результат; Осуществление исходящих и прием входящих звонков для подбора кандидатов; Проведение собеседований с кандидатами, презентация компании; Оценка кандидатов по компетенциям; ...
Менеджер объектов (клининг)
, 50000 руб.– Обязанности: Подбор и обучение персонала, управление персоналом на объекте; Взаимодействие с заказчиком, оперативное реагирование на замечания заказчика; Обеспечение качественного выполнения работ на объектах в соответствии с договором оказания ...
HR менеджер
, 35000 руб.– Мы ищем по-настоящему проактивного сотрудника, который будет гореть своей работой и действительно хотеть развиваться в HR. В компании с нашими темпами роста Департамент управления персоналом постоянно развивается и выполняет всё новые и всё более интересные, ...
– Приглашаем в нашу команду администратора в Барбершоп Премиального класса м.Сколково Обязанности:- консультация гостей по услугам и товарам- ведение записи в программе- работа с кассой и POS-терминалом- контроль порядка- создание позитивной атмосферы в ...
– Обязанности: Описание системы HR по блокам: КДП, подбор, оценка, адаптация; Организация процессов оценки персонала и адаптации - описание и внедрение процедур на предприятиях; Разработка система наставничества: описание процессов, написание положений; ...
– Обязанности: Описание системы HR по блокам: КДП, подбор, оценка, адаптация; Организация процессов оценки персонала и адаптации - описание и внедрение процедур на предприятиях; Разработка система наставничества: описание процессов, написание положений; ...
– Обязанности: Описание системы HR по блокам: КДП, подбор, оценка, адаптация; Организация процессов оценки персонала и адаптации - описание и внедрение процедур на предприятиях; Разработка система наставничества: описание процессов, написание положений; ...
– Обязанности: Описание системы HR по блокам: КДП, подбор, оценка, адаптация; Организация процессов оценки персонала и адаптации - описание и внедрение процедур на предприятиях; Разработка система наставничества: описание процессов, написание положений; ...
– Обязанности: Описание системы HR по блокам: КДП, подбор, оценка, адаптация; Организация процессов оценки персонала и адаптации - описание и внедрение процедур на предприятиях; Разработка система наставничества: описание процессов, написание положений; ...
– Обязанности: Описание системы HR по блокам: КДП, подбор, оценка, адаптация; Организация процессов оценки персонала и адаптации - описание и внедрение процедур на предприятиях; Разработка система наставничества: описание процессов, написание положений; ...
– Обязанности: Описание системы HR по блокам: КДП, подбор, оценка, адаптация; Организация процессов оценки персонала и адаптации - описание и внедрение процедур на предприятиях; Разработка система наставничества: описание процессов, написание положений; ...
– Обязанности: Описание системы HR по блокам: КДП, подбор, оценка, адаптация; Организация процессов оценки персонала и адаптации - описание и внедрение процедур на предприятиях; Разработка система наставничества: описание процессов, написание положений; ...
– Обязанности: Описание системы HR по блокам: КДП, подбор, оценка, адаптация; Организация процессов оценки персонала и адаптации - описание и внедрение процедур на предприятиях; Разработка система наставничества: описание процессов, написание положений; ...
– Обязанности: Описание системы HR по блокам: КДП, подбор, оценка, адаптация; Организация процессов оценки персонала и адаптации - описание и внедрение процедур на предприятиях; Разработка система наставничества: описание процессов, написание положений; ...
– Обязанности: Описание системы HR по блокам: КДП, подбор, оценка, адаптация; Организация процессов оценки персонала и адаптации - описание и внедрение процедур на предприятиях; Разработка система наставничества: описание процессов, написание положений; ...
– Обязанности: Описание системы HR по блокам: КДП, подбор, оценка, адаптация; Организация процессов оценки персонала и адаптации - описание и внедрение процедур на предприятиях; Разработка система наставничества: описание процессов, написание положений; ...
– Обязанности: Описание системы HR по блокам: КДП, подбор, оценка, адаптация; Организация процессов оценки персонала и адаптации - описание и внедрение процедур на предприятиях; Разработка система наставничества: описание процессов, написание положений; ...
– Обязанности: Описание системы HR по блокам: КДП, подбор, оценка, адаптация; Организация процессов оценки персонала и адаптации - описание и внедрение процедур на предприятиях; Разработка система наставничества: описание процессов, написание положений; ...
– Обязанности: Описание системы HR по блокам: КДП, подбор, оценка, адаптация; Организация процессов оценки персонала и адаптации - описание и внедрение процедур на предприятиях; Разработка система наставничества: описание процессов, написание положений; ...
– Обязанности: Описание системы HR по блокам: КДП, подбор, оценка, адаптация; Организация процессов оценки персонала и адаптации - описание и внедрение процедур на предприятиях; Разработка система наставничества: описание процессов, написание положений; ...
– Обязанности: Описание системы HR по блокам: КДП, подбор, оценка, адаптация; Организация процессов оценки персонала и адаптации - описание и внедрение процедур на предприятиях; Разработка система наставничества: описание процессов, написание положений; ...
– Обязанности: Описание системы HR по блокам: КДП, подбор, оценка, адаптация; Организация процессов оценки персонала и адаптации - описание и внедрение процедур на предприятиях; Разработка система наставничества: описание процессов, написание положений; ...
– Обязанности: Описание системы HR по блокам: КДП, подбор, оценка, адаптация; Организация процессов оценки персонала и адаптации - описание и внедрение процедур на предприятиях; Разработка система наставничества: описание процессов, написание положений; ...
– Обязанности: Описание системы HR по блокам: КДП, подбор, оценка, адаптация; Организация процессов оценки персонала и адаптации - описание и внедрение процедур на предприятиях; Разработка система наставничества: описание процессов, написание положений; ...
– Обязанности: Описание системы HR по блокам: КДП, подбор, оценка, адаптация; Организация процессов оценки персонала и адаптации - описание и внедрение процедур на предприятиях; Разработка система наставничества: описание процессов, написание положений; ...
– Обязанности: Описание системы HR по блокам: КДП, подбор, оценка, адаптация; Организация процессов оценки персонала и адаптации - описание и внедрение процедур на предприятиях; Разработка система наставничества: описание процессов, написание положений; ...
– Обязанности: Описание системы HR по блокам: КДП, подбор, оценка, адаптация; Организация процессов оценки персонала и адаптации - описание и внедрение процедур на предприятиях; Разработка система наставничества: описание процессов, написание положений; ...
– Обязанности: Описание системы HR по блокам: КДП, подбор, оценка, адаптация; Организация процессов оценки персонала и адаптации - описание и внедрение процедур на предприятиях; Разработка система наставничества: описание процессов, написание положений; ...
– Обязанности: Описание системы HR по блокам: КДП, подбор, оценка, адаптация; Организация процессов оценки персонала и адаптации - описание и внедрение процедур на предприятиях; Разработка система наставничества: описание процессов, написание положений; ...
– Обязанности: Описание системы HR по блокам: КДП, подбор, оценка, адаптация; Организация процессов оценки персонала и адаптации - описание и внедрение процедур на предприятиях; Разработка система наставничества: описание процессов, написание положений; ...
– Обязанности: Описание системы HR по блокам: КДП, подбор, оценка, адаптация; Организация процессов оценки персонала и адаптации - описание и внедрение процедур на предприятиях; Разработка система наставничества: описание процессов, написание положений; ...
– Обязанности: Описание системы HR по блокам: КДП, подбор, оценка, адаптация; Организация процессов оценки персонала и адаптации - описание и внедрение процедур на предприятиях; Разработка система наставничества: описание процессов, написание положений; ...
– Обязанности: Описание системы HR по блокам: КДП, подбор, оценка, адаптация; Организация процессов оценки персонала и адаптации - описание и внедрение процедур на предприятиях; Разработка система наставничества: описание процессов, написание положений; ...
– Обязанности: Описание системы HR по блокам: КДП, подбор, оценка, адаптация; Организация процессов оценки персонала и адаптации - описание и внедрение процедур на предприятиях; Разработка система наставничества: описание процессов, написание положений; ...
– Обязанности: Описание системы HR по блокам: КДП, подбор, оценка, адаптация; Организация процессов оценки персонала и адаптации - описание и внедрение процедур на предприятиях; Разработка система наставничества: описание процессов, написание положений; ...
Менеджер по подбору персонала
, 30000 руб.– Мы существуем на рынке с 2000 года, за это время выросли от оптовой компании до федеральной сети розничных товаров с 46 магазинами в 26 городах России, и количество магазинов и городов присутствия все время увеличивается. У нас амбициозные планы, и мы ...
HR менеджер
, 30000 руб.– Добро пожаловать в транспортную компанию "Экспресс"! • Наша Компания предоставляет комплекс логистических услуг на рынке В2В. Наши клиенты — это юридические лица, производства, крупные торгующие организации.• Мы занимаемся этим профессионально с 2015 ...
– Обязанности: Управление персоналом, организация и поддержание работы магазина. Обеспечение высокого уровня клиентского сервиса. Достижение установленных планов по продажам и показателям эффективности. Контроль соблюдения принципов мерчендайзинга. Проведение ...
Менеджер по продажам
, 100000 руб.– CORPSUN- это Российская производственная компания, которая более 14 лет занимается моторизированными системами бизнес-класса: перголами, умными верандами, маркизами, защитными экраны и панорамным остеклением. Наш клиент - это отели, рестораны, частные ...
– компания "персональное решение балашиха" компания персональное решение — это федеральная сеть по аутсорсингу персонала, состоящая из более чем 250 филиалов, в том числе за рубежом. мы помогаем клиентам быстро найти линейный персонал: грузчиков, упаковщиков, ...
Территориальный менеджер( ФОНБЕТ )
, 60000 руб.– компания "фонбет" приглашаем на работу менеджера пункта приема ставок в сеть букмекерских контор "фонбет" на территорию анапа, славянск-на-кубани. обязанности: стратегическое и оперативное управление операционной и финансовой деятельностью партнерской ...
Ум и мята - авторские обзоры
ТОП-вакансий за последние 24 часа.
- Работа вакансии
- Информация
- Найти работу
- Работа в вашем городе