скрыть фильтр

Хочу работу с зарплатой:

от 15000 руб

от компаний

Работа «менеджер управления персоналом», более 10799 свежих вакансий, страница 59

– Клининговая служба Чистота - предоставляем полный спектр услуг по уборке помещений различного типа и территории. Наша компания обслуживает более 300 000 м2 площадей. Мы ищем Менеджер по введению объекта в сфере клининга. Обязанности: Организация, контроль ...

– Мы приглашаем на вакансию: менеджер по подбору персонала Ваша зона ответственности: Организация и осуществление процесса поиска и подбора кандидатов массового подбора в сфере строительства; Размещение вакансий на сайтах, работа с откликами, холодный ...

– Менеджер ресторана Функционал:- Постоянное обучение обслуживающего персонала- Контроль соблюдения стандартов- и другое Что для нас важно:- опыт в сфере управления персоналом ресторана от 2-ух лет- полное понимание стандартов обслуживания, знание всех ...

– Обязанности: Внедрение стандартов компании по обслуживанию клиентов; Развитие франчайзинговой сети; Привлечение к сотрудничеству новых клиентов (франчайзи); Внедрение стандартов работы отделов продаж франчайзи; Контроль соблюдения коммерческой политики ...

Вакансии от компании СДЭК , Екатеринбург Проверить работодателя  | Оставить отзыв о компании

– компания "гк смарт" smart group – производственно - торговая группа компаний. более 18 лет успешно реализуем свои проекты на рынке. свыше 12 различных направлений. сфера деятельности - полное оснащение коммерческих помещений под ключ.наша философия бизнеса ...

– компания "клининг групп" чем вам предстоит заниматься: организация качественной работы по комплектации на объекте (складе); управление персоналом (комплектовщики, бригадиры) на складе (от 100 человек): координация выхода на смену персонала, составление ...

– компания "модный город" обязанности: • обеспечение выполнения плана продаж и повышение качественных показателей обслуживания.• работа в торговом зале, взаимодействие с клиентами по вопросам: возврата товара, товарного брака.• открытие/закрытие рабочей ...

– компания "elite business group" обязанности: организация работы с персоналом в соответствии с общими целями развития компании конкретными направлениями кадровой политики для достижения эффективного использования и профессионального совершенствования ...

– Обязанности:- управление персоналом: созданием команды, адаптация персонала, обучение, постановка задач, координация деятельности, контроль качества работы;- взаимодействие с Заказчиком: оперативное реагирование на просьбы и замечания, контроль качества ...

Вакансии от компании АЮ , Ростов-на-Дону Проверить работодателя  | Оставить отзыв о компании

– Обязанности: Выстраивать процесс лидогенерации, приносящий стабильный результат; Осуществление исходящих и прием входящих звонков для подбора кандидатов; Проведение собеседований с кандидатами, презентация компании; Оценка кандидатов по компетенциям; ...

– Обязанности: ​Подбор и обучение персонала, управление персоналом на объекте; Взаимодействие с заказчиком, оперативное реагирование на замечания заказчика; Обеспечение качественного выполнения работ на объектах в соответствии с договором оказания ...

HR менеджер

, 35000 руб.

– Мы ищем по-настоящему проактивного сотрудника, который будет гореть своей работой и действительно хотеть развиваться в HR. В компании с нашими темпами роста Департамент управления персоналом постоянно развивается и выполняет всё новые и всё более интересные, ...

– Приглашаем в нашу команду администратора в Барбершоп Премиального класса м.Сколково Обязанности:- консультация гостей по услугам и товарам- ведение записи в программе- работа с кассой и POS-терминалом- контроль порядка- создание позитивной атмосферы в ...

– Обязанности: Описание системы HR по блокам: КДП, подбор, оценка, адаптация; Организация процессов оценки персонала и адаптации - описание и внедрение процедур на предприятиях; Разработка система наставничества: описание процессов, написание положений; ...

– Обязанности: Описание системы HR по блокам: КДП, подбор, оценка, адаптация; Организация процессов оценки персонала и адаптации - описание и внедрение процедур на предприятиях; Разработка система наставничества: описание процессов, написание положений; ...

– Обязанности: Описание системы HR по блокам: КДП, подбор, оценка, адаптация; Организация процессов оценки персонала и адаптации - описание и внедрение процедур на предприятиях; Разработка система наставничества: описание процессов, написание положений; ...

– Обязанности: Описание системы HR по блокам: КДП, подбор, оценка, адаптация; Организация процессов оценки персонала и адаптации - описание и внедрение процедур на предприятиях; Разработка система наставничества: описание процессов, написание положений; ...

– Обязанности: Описание системы HR по блокам: КДП, подбор, оценка, адаптация; Организация процессов оценки персонала и адаптации - описание и внедрение процедур на предприятиях; Разработка система наставничества: описание процессов, написание положений; ...

– Обязанности: Описание системы HR по блокам: КДП, подбор, оценка, адаптация; Организация процессов оценки персонала и адаптации - описание и внедрение процедур на предприятиях; Разработка система наставничества: описание процессов, написание положений; ...

– Обязанности: Описание системы HR по блокам: КДП, подбор, оценка, адаптация; Организация процессов оценки персонала и адаптации - описание и внедрение процедур на предприятиях; Разработка система наставничества: описание процессов, написание положений; ...

– Обязанности: Описание системы HR по блокам: КДП, подбор, оценка, адаптация; Организация процессов оценки персонала и адаптации - описание и внедрение процедур на предприятиях; Разработка система наставничества: описание процессов, написание положений; ...

– Обязанности: Описание системы HR по блокам: КДП, подбор, оценка, адаптация; Организация процессов оценки персонала и адаптации - описание и внедрение процедур на предприятиях; Разработка система наставничества: описание процессов, написание положений; ...

– Обязанности: Описание системы HR по блокам: КДП, подбор, оценка, адаптация; Организация процессов оценки персонала и адаптации - описание и внедрение процедур на предприятиях; Разработка система наставничества: описание процессов, написание положений; ...

– Обязанности: Описание системы HR по блокам: КДП, подбор, оценка, адаптация; Организация процессов оценки персонала и адаптации - описание и внедрение процедур на предприятиях; Разработка система наставничества: описание процессов, написание положений; ...

– Обязанности: Описание системы HR по блокам: КДП, подбор, оценка, адаптация; Организация процессов оценки персонала и адаптации - описание и внедрение процедур на предприятиях; Разработка система наставничества: описание процессов, написание положений; ...

– Обязанности: Описание системы HR по блокам: КДП, подбор, оценка, адаптация; Организация процессов оценки персонала и адаптации - описание и внедрение процедур на предприятиях; Разработка система наставничества: описание процессов, написание положений; ...

– Обязанности: Описание системы HR по блокам: КДП, подбор, оценка, адаптация; Организация процессов оценки персонала и адаптации - описание и внедрение процедур на предприятиях; Разработка система наставничества: описание процессов, написание положений; ...

– Обязанности: Описание системы HR по блокам: КДП, подбор, оценка, адаптация; Организация процессов оценки персонала и адаптации - описание и внедрение процедур на предприятиях; Разработка система наставничества: описание процессов, написание положений; ...

– Обязанности: Описание системы HR по блокам: КДП, подбор, оценка, адаптация; Организация процессов оценки персонала и адаптации - описание и внедрение процедур на предприятиях; Разработка система наставничества: описание процессов, написание положений; ...

– Обязанности: Описание системы HR по блокам: КДП, подбор, оценка, адаптация; Организация процессов оценки персонала и адаптации - описание и внедрение процедур на предприятиях; Разработка система наставничества: описание процессов, написание положений; ...

– Обязанности: Описание системы HR по блокам: КДП, подбор, оценка, адаптация; Организация процессов оценки персонала и адаптации - описание и внедрение процедур на предприятиях; Разработка система наставничества: описание процессов, написание положений; ...

– Обязанности: Описание системы HR по блокам: КДП, подбор, оценка, адаптация; Организация процессов оценки персонала и адаптации - описание и внедрение процедур на предприятиях; Разработка система наставничества: описание процессов, написание положений; ...

– Обязанности: Описание системы HR по блокам: КДП, подбор, оценка, адаптация; Организация процессов оценки персонала и адаптации - описание и внедрение процедур на предприятиях; Разработка система наставничества: описание процессов, написание положений; ...

– Обязанности: Описание системы HR по блокам: КДП, подбор, оценка, адаптация; Организация процессов оценки персонала и адаптации - описание и внедрение процедур на предприятиях; Разработка система наставничества: описание процессов, написание положений; ...

Вакансии от компании Холдинг Селигдар , Прогресс Амурская область Проверить работодателя  | Оставить отзыв о компании

– Обязанности: Описание системы HR по блокам: КДП, подбор, оценка, адаптация; Организация процессов оценки персонала и адаптации - описание и внедрение процедур на предприятиях; Разработка система наставничества: описание процессов, написание положений; ...

– Обязанности: Описание системы HR по блокам: КДП, подбор, оценка, адаптация; Организация процессов оценки персонала и адаптации - описание и внедрение процедур на предприятиях; Разработка система наставничества: описание процессов, написание положений; ...

– Обязанности: Описание системы HR по блокам: КДП, подбор, оценка, адаптация; Организация процессов оценки персонала и адаптации - описание и внедрение процедур на предприятиях; Разработка система наставничества: описание процессов, написание положений; ...

– Обязанности: Описание системы HR по блокам: КДП, подбор, оценка, адаптация; Организация процессов оценки персонала и адаптации - описание и внедрение процедур на предприятиях; Разработка система наставничества: описание процессов, написание положений; ...

– Обязанности: Описание системы HR по блокам: КДП, подбор, оценка, адаптация; Организация процессов оценки персонала и адаптации - описание и внедрение процедур на предприятиях; Разработка система наставничества: описание процессов, написание положений; ...

– Обязанности: Описание системы HR по блокам: КДП, подбор, оценка, адаптация; Организация процессов оценки персонала и адаптации - описание и внедрение процедур на предприятиях; Разработка система наставничества: описание процессов, написание положений; ...

– Обязанности: Описание системы HR по блокам: КДП, подбор, оценка, адаптация; Организация процессов оценки персонала и адаптации - описание и внедрение процедур на предприятиях; Разработка система наставничества: описание процессов, написание положений; ...

– Обязанности: Описание системы HR по блокам: КДП, подбор, оценка, адаптация; Организация процессов оценки персонала и адаптации - описание и внедрение процедур на предприятиях; Разработка система наставничества: описание процессов, написание положений; ...

– Обязанности: Описание системы HR по блокам: КДП, подбор, оценка, адаптация; Организация процессов оценки персонала и адаптации - описание и внедрение процедур на предприятиях; Разработка система наставничества: описание процессов, написание положений; ...

– Обязанности: Описание системы HR по блокам: КДП, подбор, оценка, адаптация; Организация процессов оценки персонала и адаптации - описание и внедрение процедур на предприятиях; Разработка система наставничества: описание процессов, написание положений; ...

– Мы существуем на рынке с 2000 года, за это время выросли от оптовой компании до федеральной сети розничных товаров с 46 магазинами в 26 городах России, и количество магазинов и городов присутствия все время увеличивается. У нас амбициозные планы, и мы ...

HR менеджер

, 30000 руб.

– Добро пожаловать в транспортную компанию "Экспресс"! • Наша Компания предоставляет комплекс логистических услуг на рынке В2В. Наши клиенты — это юридические лица, производства, крупные торгующие организации.• Мы занимаемся этим профессионально с 2015 ...

– Обязанности: Управление персоналом, организация и поддержание работы магазина. Обеспечение высокого уровня клиентского сервиса. Достижение установленных планов по продажам и показателям эффективности. Контроль соблюдения принципов мерчендайзинга. Проведение ...

– CORPSUN- это Российская производственная компания, которая более 14 лет занимается моторизированными системами бизнес-класса: перголами, умными верандами, маркизами, защитными экраны и панорамным остеклением. Наш клиент - это отели, рестораны, частные ...

– компания "персональное решение балашиха" компания персональное решение — это федеральная сеть по аутсорсингу персонала, состоящая из более чем 250 филиалов, в том числе за рубежом. мы помогаем клиентам быстро найти линейный персонал: грузчиков, упаковщиков, ...

– компания "фонбет" приглашаем на работу менеджера пункта приема ставок в сеть букмекерских контор "фонбет" на территорию анапа, славянск-на-кубани. обязанности: стратегическое и оперативное управление операционной и финансовой деятельностью партнерской ...

Ум и мята - авторские обзоры

Array ( )

Новые темы на форуме

ворк онлайн
Вакансии в Wildberries:
Вакансия репетитор ( учитель ).
Работа репетитор ( учитель ).
Работа на стройке.