скрыть фильтр

Хочу работу с зарплатой:

от 15000 руб

от компаний

Profi.ru Газстройпром Пятерочка АО Авангард Агро Тетрика Рабочая БИРЖА ТРУДА Партнерские Вакансии ООО Орион АО Кудряшовское ООО РЕВИКС ДОКТОР ФАРМЕР КОРМА Lorenz Snack World Production Kirishi Ltd ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ РУМЕЛКО АГРО Проф Ресурс Общество с ограниченной ответственностью Агромилк Азбука Вкуса ОАО Раменский комбинат хлебопродуктов ЗАО Племзавод Семёновский Милти Центр Найма Водителей Апсейл Филиал ФГБУ Россельхозцентр по Новосибирской области Перекресток Магнит Общество с ограниченной ответственностью Центр передового земледелия ООО АПК Шатурский Руссдрагмет Полати СПЕЦАВТОПРОМ КПК Кредит Доверия (Ростпенсион) ООО РОТА ДЕВЕЛОПМЕНТ Билайн ParkTaxi JCat, сервис размещения объявлений ООО Консалтинговая Группа Аналитик Центр Успешные кадры МТС ООО Агрохолдинг Дары природы Студия К, ООО Почта России ТехноСпецСтрой Консалтинг Групп ООО Консалтинговая компания Для АПК Ресурс Групп ГСП 4 Технологии Базель Трейд Компани ЭНЕРГОСТАФФ Лента Тинькофф Банк Голосовые Технологии

Работа «начальник», более 27420 свежих вакансий

– Предыдущий профессиональный опыт:Начальник СПиПБ должен знать:а) Политику ПАО Газпром в области охраны труда, промышленной и пожарной безопасности, безопасности дорожного движения;б) Политику ИСМ Общества;в) Цели ПАО Газпром в области производственной ...

– Требования: Высшее образование: химия, машиностроение Опыт работы в качестве директора по производству, начальника участка, начальника цеха, заместителя начальника цеха от 5 лет Высокие навыки управления людьми Преимуществом будет опыт внедрения культуры ...

– опыт работы в ОАО "РЖД": дежурным по станции, инженером или начальником станции, ревизором, дорожным мастером, электромехаником СЦБ, заместителем начальника дистанции или начальником дистанции (ШЧ, ПЧ) как преимущество; опыт работы в крупном проектном ...

Вакансии от компании ООО Еврожелдорстрой , Санкт-Петербург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– На мебельную фабрику, в связи с увеличением объёмов работ, приглашается, - Начальник производства мягкой мебели/ Начальник цеха обивки и сборки Обязанности: Организация работы сборочного цеха (сборщики, обивщики, склейщики мебельного производства); ...

Вакансии от компании Ангажемент, Краснодар , Краснодар отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Требования: На должность начальника отдела финансового планирования и учета требуется лицо с высшим образованием (экономическим), имеющим стаж работы по специальности от 3 до 6 лет. ...

– ... лагаем: - официальное трудоустройство и полностью белую заработную плату - фиксированный оклад- 25 000 рублей + KPI (средняя ЗП- 30 000 рублей) - реальное движение по карьерной лестнице (в перспективе должности начальника отдела отгрузки и начальника ...

Вакансии от компании VIONE , Новосибирск отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Требования: высшее техническое образование опыт работы руководителем (не ниже начальника участка) на производстве от 5 лет знание основ бережливого производства владение ПК знание и навыки работы со станками металлообрабатывающего производства, в тч ...

Вакансии от компании ООО Мост , Подольск отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– В Отдел организации лекарственного обеспечения и централизованных закупок лекарственных препаратов требуется Начальник отдела и заместитель начальника отдела (вакансия открыта в вышестоящую организацию) Обязанности: - Знание нормативно-правовых актов ...

– Обязанностиорганизация и планирование бесперебойной работы пекарни в соответствии с требованиями и стандартами компании выполнение задач, поставленных начальником производства рациональная организация технологических процессов хлебопечения, контроль соблюдения ...

– Мы активно развиваемся и приглашаем к длительному сотрудничеству начальника отдела продаж. Ключевые задачи: Создание отдела продаж с "0"; Управление отделом, контроль и координация бизнес-процессов; Разработка и реализация коммерческой стратегии отдела; ...

– Требования: Высшее профессиональное (энергетическое) образование; Опыт успешной работы начальником смены электрического цеха или начальника смены станции ТЭЦ не менее 2 лет; Группа по электробезопасности не ниже IV; Знание видов устройств РЗА для защиты ...

– ) Требования: Высшее профессиональное (энергетическое) образование; Опыт успешной работы начальником смены станции ТЭЦ не менее 3 лет, а так же опыт работы начальником смены электрического цеха не менее 1 года; Уверенное пользование ПК; Условия: Оформление ...

– ГДЕ ВЫ БУДЕТЕ РАБОТАТЬ: Работа начальника участка подразумевает под собой нахождение в командировках при реализации проектов на объектах Заказчиков. Производственный офис находится в г. Ступино (90 км. от Москвы) Мы ждем Вас в нашей дружной команде! ...

Вакансии от компании ООО АСГ КОНСТРАКШН , Ростов-на-Дону отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– подрядных организациях в должности начальника участка от 3 лет; Опыт организации отделочных работ; Опытный пользователь ПК; Преимущество бывшим военным; Настойчивость, требовательность, перфекционизм. Условия: Оформление по ТК РФ; Оклад на испытательный ...

Вакансии от компании ООО ГК Партнер , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Обязанности: Ведение документооборота отдела и отчётности; Взаимодействие с таможенными органами; Взаимодействие со смежными отделами, финансовым отделом; Выполнение поручений начальника отдела таможенного оформления. Требования: Опыт работы в сфере ...

Вакансии от компании Нептумар , Санкт-Петербург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– ГДЕ ВЫ БУДЕТЕ РАБОТАТЬ: Работа начальника участка подразумевает под собой нахождение в командировках при реализации проектов на объектах Заказчиков. Производственный офис находится в г. Ступино (90 км. от Москвы) Мы ждем Вас в нашей дружной команде! ...

Вакансии от компании ООО АСГ КОНСТРАКШН , Нижний Новгород отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– ГДЕ ВЫ БУДЕТЕ РАБОТАТЬ: Работа начальника участка подразумевает под собой нахождение в командировках при реализации проектов на объектах Заказчиков. Производственный офис находится в г. Ступино (90 км. от Москвы) Мы ждем Вас в нашей дружной команде! ...

Вакансии от компании ООО АСГ КОНСТРАКШН , Курск отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Опыт работы прорабом/начальником участка; Опыт работы с проектной и исполнительной документацией. Условия: Полный рабочий день Испытательный срок 2 месяца Оформление по ТК РФ Официальная з/п 2 раза в месяц ДМС после испытательного срока. Оплата ...

Вакансии от компании ООО Группа компаний Технотек , Санкт-Петербург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– ПК - уверенный пользователь, Word, Exсel обязателен, знание графических программ на уровне пользователя (Photoshop, Corel, Illustrator) приветствуется Опыт работы Начальником отдела продаж в типографии от 1 года Условия: Работа в молодом и доброжелательном ...

Вакансии от компании В ПЕЧАТЬ! , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Своевременно составлять и предоставлять начальнику ЦС РЗА, отчётности и информации по вопросам, входящим в компетенцию. Осуществляет выбор принципов выполнения устройств РЗА, аппаратуры ВЧ-связи, возбудительных устройств, их типов, размещения, расчёт ...

Вакансии от компании ООО Энергонефть Томск , Стрежевой отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Техцентру по ремонту грузового и коммерческого транспорта на постоянную работу требуется начальник склада (начальник снабжения и реализации) с обязательным опытом работы с запчастями в автосервисе,СТО,техническом центре! ? Требования: Опыт закупок и продаж ...

Вакансии от компании ИП Волкова Ирина Михайловна , Нижний Новгород отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– ... суточная поддержка логиста и механиков ? Официальное трудоустройство, больничные, отпускные ? Корпоративная мобильная связь ? Индивидуальный график работы (например, 20/20, 30/15 и 3 водит на 2 машины, либо 28/3, все варианты обсуждаются с Начальником ...

Вакансии от компании ООО НЕО ТРАНС , Пермь отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– На строительство вахтового городка в забайкальском крае (Новая Чара) требуется Начальник строительного участка. Обязанности: Организация производства строительно-монтажных работ в соответствии с проектной документацией и нормативами; Постановка и контроль ...

Вакансии от компании ООО Гефест , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Московская девелоперская компания ищет кандидата на позицию Начальника ПТО. Структурно подчиняется Директору департамента строительства. В подчинении отдел. Требования: Опыт работы в качестве руководителя ПТО на проектах жилой застройки в Москве. Основные ...

Вакансии от компании Leaders Way , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Группа компаний "Деловые Линии"‚ лидер в сфере междугородних грузоперевозок‚ совместно с компанией ОКН приглашает кандидатов на должность Начальник склада. Обязанности: Планирование и организация работы склада; Контроль исполнения утвержденных бизнес-процессов; ...

Вакансии от компании Деловые Линии , Елец отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Требования: высшее-техническое образование; опыт работы в должности начальника отдела, главного механика. Условия: - официальное трудоустройство; - социальный пакет согласно ТК РФ;- график работы с 9:00 до 18:00. ...

– Компания, занимающаяся строительством и продажей жилой недвижимости, приглашает на работу начальника строительного участка/производителя работ Обязанности: взаимодействие с заказчиком и техническим надзором; строительство объекта: выполнение плана ...

– "ЛЕНТА", одна из крупнейших федеральных розничных сетей России, приглашает на должность Заместитель начальника Мясного производства.Обязанностиорганизация ежедневной работы персонала, составление графиков выхода на работу планирование выпуска готовой ...

– Химки Московской области, мы ищем Начальника склада. Вы нам подойдёте, есливы: - имеете опыт работы с мелкоштучной продукцией, - знаете, как оптимизировать приемку товара от поставщика, разбор, размещение и хранение на складе, - знаете, как увеличить ...

Вакансии от компании Выдумщики.ru , Химки отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Требования: уровень образования: высшее профессиональное (техническое) образование или среднее профессиональное (техническое) образование стаж работы в отрасли не менее 3-х лет; Начальник котельной должен знать: нормативные и методические материалы, ...

Вакансии от компании ООО Перспектива , Троицк отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

Начальник отделения почты ОПС 420096 Обязанности: организация и контроль деятельности работников отделения почтовой связи; управление показателями деятельности отделения почтовой связи; осуществление контроля соблюдения правил оказания почтовых, почтово-банковских ...

Вакансии от компании Почта России, Офис , Казань отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– ... троительного объекта, составление и ведение лимитно-заборных карт• контроль за ведением журналов на строительном объекте• согласование ППР• ведение деловой переписки и архива Требования: • Высшее образование ПГС • опыт работы руководителем/начальником ...

Вакансии от компании ООО Нова Строй , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– На Разрез Восточный (Линево, Новосибирская область) требуется Начальник Участка Обязанности: Организация и руководство работ по добыче, вскрыше горной массы, другим производственным показателям - Руководство производственно-хозяйственной деятельностью ...

– Требования: На должность Заместителя начальника ПТО по сметно-договорной работе назначается лицо, имеющее стаж работы по специальности на руководящих должностях в соответствующей профилю предприятия отрасли не менее 2 лет Условия: Московская область, ...

Вакансии от компании АО ДСК АВТОБАН , Чехов отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Требования: На должность Заместителя начальника ПТО по сметно-договорной работе назначается лицо, имеющее стаж работы по специальности на руководящих должностях в соответствующей профилю предприятия отрасли не менее 2 лет Условия: Московская область, ...

Вакансии от компании АО ДСК АВТОБАН , Серпухов отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– ... поставки оборудования и расходных материалов в соответствии с Г ПР Ведение и подготовка к сдаче исполнительной документации по объектам Участие в сдаче объекта заказчику Требования:? Высшее строительное образование; Опыт работы в должности начальника ...

– Мы более 20 лет на рынке, являемся национальным дистрибьютором РФ, и не останавливаемся на достигнутом и продолжаем стремиться к большему! ООО ПУЛЬС Екатеринбург приглашает на работу Начальника смены Обязанности: - Распределять работу сотрудников ...

Вакансии от компании ООО ФК ПУЛЬС , Екатеринбург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– открыта вакансия Заместителя начальника производства. Обязанности: Управление техническими процессами производства; Поддержание производственного оборудования в рабочем состоянии; Управление производственным коллективом; Требования: Опыт в сфере производства ...

Вакансии от компании ООО Лимкор , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Срочно! На мебельное производство требуется Начальник производстваТребования: Обязателенопыт работы с массивом дерева, понимание процесса шлифовки, опыт работы с ручным инструментом, ответственность, коммуникабельность, стрессоустойчивость,опыт работы ...

Вакансии от компании WoodMood , Ростов-на-Дону отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

Начальник, мастер производства/цеха Изделий из камня ( Столешницы, подоконники) натуральный искусственный камень.Работа с отделом продаж, планирование заказов, консультирование по техническим вопросам, поддержка во встречах со "сложными" заказчиками, ...

Вакансии от компании ООО Радиус стоун , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Требования: Опыт в области строительства каменных/деревянных домов - от 7 лет Опыт работы на руководящей должности (прораб, начальник участка) от 3 лет Строительное образование, знание технологий строительно-монтажных работ, свободное чтение чертежей, ...

Вакансии от компании ООО АСК ДОМИКС , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Для решения супер-интересных задач и реализации стратегии развития компании, которая работает в сфере онлайн обучения интернет-профессиям, открыт конкурс на должность начальника отдела маркетинга.Наша миссия - 1 000 000 свободных, кайфующих от своего ...

Вакансии от компании Staffmax , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Обязанности: контроль качества выпускаемой продукции контроль соблюдения технологических режимов Требования: опыт работы начальником ОТК, старшим контролером ОТК не менее 1 года ответственность Условия: пятидневка,с 8.00 до 17.00 (пятница до 16.00) полный ...

Начальник ПТО

, 130000 руб.

– ... готовка сводных отчетов по объектам - взаимодействие со специалистами заказчика, специалистами контролирующих и надзорных органов - авторский надзор (в том числе внесение изменений в РД и ПД) Требования: - высшее образование; - опыт работы начальников ...

Вакансии от компании ООО СК Дефанс , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– ... адского направлений компании; Организация ремонтов и мелкий ремонт собственными силами; Работа с подрядными организациями, административными органами по хозяйственным вопросам; Распределение задач между сотрудниками Требования: Опыт работы Начальником ...

– - Карьерный рост до начальника участка.- Стабильная работа, не зависимо от сезонности.- Удобная комфортная логистика, работаете в направлении по месту проживания.- Объекты в г. Москва и ближайшее Подмосковье не более 20 км от МКАД;- Работа на закрепленной ...

Вакансии от компании ООО Экспресс , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Обязанности: Помогает начальнику осуществлять руководство отдела, организует работу отдела. Обеспечивает качественное выполнение работ в установленные сроки, осуществляет контроль качества работ (в офисе и в лесу) Занимается решением всех вопросов, связанных ...

Вакансии от компании ФГБУ Рослесинфорг , Петрозаводск отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Запрос необходимых документов и информации от Начальника производства, Главного инженера и ПТО. Взаимодействие с заказчиком на предмет объемов и сроков предоставления выполнения. В подчинении 2 специалиста сметчика и специалист по договорной работе. ...

Вакансии от компании ООО ЕвроТрансСтрой , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– В российскую транспортную компанию требуется Начальник автоколонны (г.Покров). Обязанности: 1. Осуществлять выполнение перевозок по договорным обязательствам. 2. Обеспечивать технически правильную эксплуатацию автомобилей, эффективное использование подвижного ...

Вакансии от компании ООО ИГМА Групп , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Заместитель начальника склада / Сменный инженер (Химки). График 2х2 Вакансия открыта в ООО "МИП-Строй № 1" (дочерняя компания АО "Мосинжпроект"). Обязанности: Производственный инструктаж, журналы, отчеты Распределение нарядов на работы Организация приемки ...

Вакансии от компании АО Мосинжпроект , Химки отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

Ум и мята - авторские обзоры

Array ( [0] => Array ( [post_title] => Что делать, если устал: 5 способов сделать свою работу приятнее [post_content] =>

На работе обычный человек, который не является ни родственником Рокфеллера, ни им самим, проводит большую часть своей жизни. И даже если работа эта не требует постоянного нахождения в офисе, рано или поздно наступает критическая точка, когда накатывает усталость, опускаются руки и очень остро встает вопрос: а в чем, собственно, заключается смысл моей деятельности и что она приносит лично для меня?

Это именно тот случай, когда избитая фраза «Не в деньгах счастье» обретает вполне реальные очертания. И пусть тот, с кем такого никогда не случалось, первым бросит в меня камень.

Так что же теперь делать? Бросить все и начать сначала? Или все-таки найти какое-то иное, менее радикальное решение? На мой взгляд, это вполне возможно, если только несколько изменить свой подход к означенному вопросу.

Я не есть моя работа

Итак, предположим, вы пишете статью (или выполняете какую-то иную работу) и предлагаете ее заказчику. Вы работали и день, и ночь, и еще день. А в перерывах вы размышляли над сутью проблемы, рылись в интернете и даже (только представьте!) в печатных изданиях. И вот наступил дедлайн. Нажата кнопка, письмо отправлено.

Но ответа нет. И день нет, и три нет. Вы пишете заказчику. И наконец, получаете короткую отписку: «Ваша работа не подходит». Что вы делаете? Скорей всего, первая мысль, которая приходит вам в голову: «Я плохой специалист».

Это не оно! Возможно, вы не идеальны. Но суть не в этом. У заказчика есть сотни других причин отказать вам: не тот стиль изложения, не та концепция или задание вообще утратило актуальность. Не каждый готов потратить свое время на то, чтобы все это вам объяснить.

Что делать?

Найти применение своей работе, если это возможно, и перестать клеймить себя. У всех есть куда развиваться. Но это вовсе не значит, что уже сейчас вы не представляете собой ценность.

Я ценю результаты своего труда

Я ценю результаты своего труда

Вы нашли заказчика. Или вам поручили решение какой-то интересной задачи, в которой вы хорошо разбираетесь. И задают вполне резонный вопрос: «Сколько это стоит?».

Я знаю множество людей, которые пугаются этого вопроса так, как будто их попросили продемонстрировать личного скелета в шкафу. Почему? Да потому что большинство из нас склонно сомневаться в собственной компетентности. К сожалению, чаще это происходит именно с теми, кто действительно является спецом.

Что делать?

Никогда не должно быть стыдно оценить себя по достоинству. То есть назвать именно ту сумму, которой вы заслуживаете. Как это сделать? Изучить рынок и предложения от специалистов вашего уровня (ведь в глубине души вы его все равно знаете) и сложить цену.
Если в вас заинтересованы, никто никуда убегать не будет. Просто заказчик либо согласится на ваши условия, либо предложит более приемлемую для себя сумму. И тогда решение будете принимать вы.

Я имею право на отдых

Вы увлечены работой? Вы работаете быстро и со вкусом? Вы ответственны? Прекрасные качества! Ваш начальник или заказчик непременно оценит это и… нагрузит вас по максимуму.

В какой-то момент вы почувствуете, что в баке закончился бензин, и начнете снижать скорость. Либо вообще остановитесь. И, поверьте, никто вас толкать не будет. Вокруг достаточно желающих впрячься в вашу телегу. А вот вам потребуется отдых. И, возможно, выход из затяжной депрессии, которая обычно сопровождает хроническое переутомление.

Что делать?

Я имею право на отдых

Учиться тормозить вовремя. А лучше – планировать свой день, оставляя в нем, пусть небольшие, но приятные «карманы» для отдыха. Кофе или чай, музыка в наушниках, несколько минут с закрытыми глазами, а если это возможно – небольшая прогулка в обеденный перерыв… Усталость снимет, и мир вокруг станет намного добрее. Работа в таком настроении значительно продуктивнее.

Моя работа имеет смысл

Что я даю этому миру? Да, вопрос достаточно избитый, и в нем много патетики, но в той или иной форме он посещает очень многих. Деньги перестали радовать? Представляете, и такое возможно. Когда все, что ты делаешь, кажется мелким и незначительным.

Что делать?

Одна стилист всегда рекомендовала своим клиенткам отойти от зеркала на пять шагов. Хороший совет в любой ситуации.
Большое видится на расстоянии. Каждый из нас выполняет работу, которая часто является лишь пазлом в одной огромной мозаике. Отойдите на пять шагов и посмотрите, действительно ли эта мозаика будет цельной и законченной, если вашего кусочка в ней не будет? Вы увидите, что нет.

Я оставляю свой рюкзак

Моя работа имеет смысл

В какой-то театральной студии был принцип, который звучал так: «Всегда нужно оставлять рюкзак за порогом». Это действительно очень важно – оставить груз проблем там, где их предстоит решать. Дом должен быть вашим убежищем, местом, где позволительно отдохнуть и забыть о рабочих неурядицах.

И даже если вы работаете дома, постарайтесь, покидая свое рабочее место, оставить там ваши чертежи, заготовки для будущих статей и прочее, и прочее. Время пить чай, есть пирожные и дарить свое тепло и внимание близким.

Что делать?

Включайте воображение. Вполне можно визуализировать процесс. Закройте глаза и представьте портфель или рюкзак, в который вы складываете листы с вашими планами, рисунками, набросками, свой ежедневник, калькулятор, список дел и прочее. Закройте его поплотнее. И оставьте на своем рабочем месте. Идти домой без такого груза будет намного легче.

Ну а если ваше состояние стало хроническим, быть может, стоит подумать, действительно ли ваши сомнения вызваны усталостью и рутинной работой или вам пора менять род деятельности. Учиться не страшно и никогда не поздно. Быть может, работа вашей мечты уже ждет вас, и вам остается лишь сделать пару решительных шагов.

https://www.youtube.com/watch?v=5qOGRniqIwc

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88114 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/ja-ne-est-moja-rabota-1.jpg [post_name] => chto-delat-esli-ustal-5-sposobov-sdelat-svoju-rabotu-prijatnee ) [1] => Array ( [post_title] => Пассивный доход в сетевом бизнесе - это реальность? [post_content] =>

Сетевики зазывают новичков тем, что говорят о пассивном доходе, то есть не делаешь ничего, а денежки каждый день приваливают сами по себе. Именно так человек и слышит, когда говорят о пассивном доходе.

Пассивный - это же от слова "ничего не делать"?

  • На самом деле не существует никакого пассивного дохода, если у человека не построена самостоятельная, самодостаточная структура, которая приносит ему ежемесячный стабильный доход.
  • Но и сам человек при этом не сидит на месте, а делает хотя бы минимум, чтобы поддерживать достойный уровень.
  • Ему все равно приходится привлекать новых людей, учить новичков, контролировать процесс.
  • Не говоря уже о тех, кто еще не построил структуру, находится в самом начале пути.
  • Тут пассивность вообще не приветствуется, ибо человек всего лишь месяц не поработал, а уже у него нет никакого дохода.

    Получается, что пассивный доход - это миф, так как простой ведет к обнулению или резкому падению доходов, о чем говорят практически все сетевики.

Как правильно работает сетевой маркетинг

Никто не видит, чтобы сетевик преспокойно сидел себе дома и ничем не занимался. И это реальность, в которую приходится поверить. Так что придется оставить вопрос о пассивном доходе, если не построена многоступенчатая, расширенная, разветвленная структура, которая работает без перебоев постоянно, регулярно, а не разваливается после того, как лидер этой структуры решил отдохнуть полгодика.

Поэтому, если лидер еще не имеет такой структуры, ему придется работать во сто раз больше и активнее, иначе придется распрощаться с теми доходами, что у него есть. Но об этом не говорят новичкам или же говорят неправильно, отчего новичок начинает просто ждать, когда деньги сами придут, поработал немного - и довольно. Вообще люди пассивны сами по себе, поэтому и хотят, чтобы текла вода под лежачий камень. И поражаются, почему такого не происходит.

Пассивный доход в сетевом бизнесе

Однако это не значит, что не надо пробовать, пытаться построить стабильную и приносящую действительно пассивный доход структуру, если есть запал, желание и возможности.

Но не надеяться, что после полугода интенсивной работы можно будет сложить ручки, так как ручки лидеры сложили поначалу, но когда все идет наперекосяк, приходится справляться с вызовами времени.

Кстати, есть и другие способы обрести пассивный доход, но это уже другая история, и она тоже не связана с ничегонеделанием и ожиданием, когда деньги с неба посыпятся. Так что дерзать, но не надеяться на безделье.

https://www.youtube.com/watch?v=AFW7tDHqQlY

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88108 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/passivnyj-dohod-v-setevom-biznese-2.jpg [post_name] => passivnyj-dohod-v-setevom-biznese-jeto-realnost ) [2] => Array ( [post_title] => 5 ошибок новичка, приводящих к эксплуатации его на работе [post_content] =>

Первые дни и недели на новой работе – время волнительное. Особенно если это ваша первая работа. Вы отчаянно стараетесь показать себя в лучшем свете перед начальником, понравиться коллегам и заявить о себе как о квалифицированном специалисте.

И, конечно, не отказываетесь от всевозможных поручений, которые вам дают старшие товарищи или шеф. В результате через месяц-другой вы с ужасом обнаруживаете, что круг ваших обязанностей расширился неимоверно, а зарплата при этом больше не стала.

Пять классических ошибок новичка, которые приводят к подобному сценарию:

Мелкие поручения

Мелкие поручения

Полить офисный кактус, сбегать в магазин за какой-нибудь мелочью, заменить воду в кулере – это несложно. Но безропотно брать на себя исполнение всех мелких поручений в офисе не стоит. Иначе вскоре окажется, что это – ваша обязанность. И при виде закончившейся в кулере воды ваш коллега не примет меры сам, а будет гневно требовать, чтобы вы немедленно отправились решать эту проблему, бросив все дела. Вам действительно хочется стать порученцем всего коллектива?

Что делать?

Убедитесь, что мелкие обязанности справедливо распределены между всеми сотрудниками. И время от времени отказывайтесь выполнять подобные поручения: пусть сегодня воду в кулере меняет кто-нибудь другой. Помните: вы не единственный сотрудник в офисе и вовсе не обязаны быть слугой для своих коллег.

Готовность брать на себя неприятные обязанности

Выйти в ночную смену, дежурить в выходные или праздники, отправиться добровольцем на скучное мероприятие. Эти дела нужны и важны для работы, но плохо, если их постоянно спихивают на вас. Безропотно соглашаясь с таким положением дел, вы вскоре не будете иметь ни одного спокойного выходного, а ваш рабочий день увеличится чуть ли ни вдвое. Зарплата при этом, разумеется, останется прежней. Так какой смысл стараться?

Что делать?

Установить очередь на дежурства, в том числе и в праздничные дни. Если нужно, распечатать график и повесить на стену. Главное, чтобы все сотрудники были вовлечены в систему дежурств на равных условиях. Тогда и сидеть на работе в праздник будет не так обидно.

Широкая помощь коллегам

Широкая помощь коллегам

Вы мастерски обращаетесь с принтером, а ваша пожилая коллега боится даже близко подойти к этому страшному агрегату. Вы легко и непринужденно рисуете реалистичные портреты в Adobe Photoshop, а ваш коллега еле-еле выцарапывает загогулины в Paint. Вы сделали отчет за два часа, а ваш сосед уже четвертый час умирает перед монитором, и понятно, что сидеть ему так до завтрашнего вечера.

Как не помочь коллеге? Тем более что ваша помощь сопровождается восторженным «Ой, как здорово у тебя получается!». Вы польщены и искренне уверены в том, что приобретаете любовь и уважение коллег. На самом деле вы просто бесплатно выполняете чужую работу. Восхищение коллег вскоре сойдет на нет, вашей помощи будут уже не просить, а требовать. И, разумеется, ваша зарплата не увеличится, даже если вы выполняете работу за весь офис. Так зачем вам это надо?

Что делать?

Подсказать коллеге, как решить задачу – это святое, но выполнять за него работу необязательно. Отговоритесь занятостью либо заключите взаимовыгодное соглашение с коллегой (например, вы быстро закончите за него отчет, а коллега подежурит вместо вас в выходные). Но ни в коем случае не позволяйте себя эксплуатировать.

https://www.youtube.com/watch?v=SzajW7j8Tq4

Бескорыстие

Шеф просит вас выполнить несложную дополнительную работу за небольшое вознаграждение. Вы с блеском выполняете задачу, но от денег смущенно отказываетесь. Это же мелочь, ерунда, вам было несложно, за что тут платить?

Или ваша зарплата задерживается, потому что у фирмы сейчас трудные времена. Как не помочь? Такое бескорыстие, по вашему мнению. Демонстрирует ваше уважение к начальнику и преданность фирме. На самом деле вы просто соглашаетесь работать бесплатно. Отныне можете забыть о премиях, а вашу зарплату будут всячески урезать. Зачем платить вам больше, если вы уже согласились усердно трудиться за копейки?

Что делать?

Вы пришли на работу, чтобы зарабатывать деньги, и имеете полное право получать достойное вознаграждение за ваш труд. Конечно, не стоит требовать оплаты за каждую мелочь, но если «мелочей» становится слишком много – откажитесь либо поставьте вопрос о денежном вознаграждении.

Услуги друзьям шефа

Услуги друзьям шефа

Ваш начальник просит вас (неофициально, разумеется) помочь его старому другу. Бесплатно сделать визитки, вычитать текст или сделать еще что-то в том же духе. Несложно, да и отказать начальству трудно. Но если подобных просьб становится слишком много, задумайтесь: не работаете ли вы бесплатно на друзей шефа, ничего за это не получая?

Что делать?

Вежливо сообщите шефу, что трудиться на его друзей бесплатно вы не намерены. Либо он достойно оплачивает ваши труды, либо «золотая рыбка» в вашем лице прекращает исполнение желаний.

Достойно поставить себя на новой работе – сложная задача, но результат того стоит. Всегда защищайте свои интересы и требуйте справедливой оплаты за свой труд. И тогда пребывание в офисе станет для вас легким и комфортным.

Удачной работы!

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88101 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/neprijatnye-objazannosti.jpg [post_name] => 5-oshibok-novichka-privodjashhih-k-jekspluatacii-ego-na-rabote ) [3] => Array ( [post_title] => Опыт клиента в почтовом маркетинге: советы по каждому этапу воронки продаж [post_content] =>

Наиболее распространенная цель использования почтового маркетинга - не просто отправка контента, а перспектива продаж. Однако сегодня потребители гораздо более требовательны и осведомлены о рекламной деятельности. Поэтому уже недостаточно привлекать их скидками или промо-акциями, необходимо создать лучший опыт взаимодействия с вашим брендом.

Опыт клиента

Опыт клиента

Опыт клиента - ключевой элемент, который решает, останется ли клиент с вами в будущем. В него входит весь опыт контакта клиента с вашим брендом. Этот опыт состоит не только из рекламных сообщений, но и из всех возможных взаимодействий на разных уровнях и в разных точках контакта.

Вы должны знать, что всякий раз, когда клиент встречает упоминания о вашей компании, в нем рождаются эмоции. Это определяет его восприятие бренда. Одноразовый неудачный опыт может заставить покупателя негативно воспринимать весь бренд. Если вы хотите построить ценные отношения, позаботьтесь об этом на каждом этапе общения с клиентом.

Из каких этапов состоит общение с клиентом?

Существует четыре основных этапа, которые соответствуют классической воронке продаж, а именно:

- открытие бренда;
- обзор доступных опций, первый интерес к товару;
- решение о покупке;
- послепродажное обслуживание, удержание клиентов и повторная продажа.

Открытие

Представьте себе следующую ситуацию. У клиента есть явная потребность - он ищет хороший лазерный принтер, но не знает, какой выбрать. Прежде чем принять решение о покупке, он ищет информацию в Интернете.
обзоры лучших лазерных принтеров
Вы управляете магазином электроники. На данный момент вы можете повлиять на его решение.

Каким образом? Создавая контент, который отвечает его потребностям. В этом случае это могут быть обзоры лучших лазерных принтеров, подбор оборудования к конкретным потребностям (например, офисный или домашний принтер) или руководство о том, как работать с определенными типами принтеров, чтобы они работали как можно дольше.

Если получатель получает ценный и полезный контент, а также связывает их с вашим брендом - это огромный плюс.

Почтовый маркетинг

Почтовый маркетинг

Помните, что реакция на бренд может быть хорошей, но короткой. Поэтому уже на этом этапе старайтесь держать читателя дольше. Вы можете сделать это с помощью рассылки.

Предложите подписку на вашу рассылку в обмен на любые преимущества - например, скидку в вашем магазине. Однако не заблуждайтесь, что после первого посещения вы получите волну заказов - не все готовы взаимодействовать с брендом сразу после знакомства. Поэтому используйте возможности объединения разных каналов.

Вы можете сделать это, применив ремаркетинг к людям, которые ранее посещали сайт. Можно использовать рекламу на Facebook, которая является еще одним методом привлечения клиентов. Что показывать в таких объявлениях? Например, сравнение различных моделей аналогичных товаров, информация о скидках или промокодах.

Первый интерес

После того, как клиент сделал первый шаг, стоит поддержать его интерес, отправив приветственное письмо.

  • В рассылках удивляйте своих подписчиков и старайтесь их заинтересовать.
  • Хорошим примером будет создать серию однодневных акций.
  • Получатель с большей вероятностью будет открывать электронные письма, когда ему будет интересно, что бренд предложит ему на следующий день.

    Не забудьте подчеркнуть свою готовность помочь и поддержать на каждом этапе общения с клиентом, будь то по почте или на сайте.
  • Чтобы превзойти ожидания и возможные вопросы будущих клиентов, заранее подготовьте ответы на распространенные вопросы и предложите с ними ознакомиться.
  • Если вы предлагаете пользователю установить приложение - разместите подсказки на каждом этапе его использования.

Объединяйте разные каналы связи. Например, если клиент является членом вашего клуба лояльности, помимо отправки ему электронного письма с текущей рекламной акцией, также отправьте ему SMS, чтобы он не пропустил это сообщение.

Чем лучше ваш пользователь знает продукт, тем больше вероятность, что он совершит покупку. В своих решениях он руководствуется не только рекламой и ценой, но и мнениями, размещаемыми в сети. И в этой области у вас есть шанс оставить положительный опыт, активно отвечая на вопросы пользователей о вашем бренде, поддерживая его советами или просто принимая критику. Получатели ценят надежные компании.

Не переусердствуйте с «бомбардировкой» рекламы, потому что вы можете столкнуться с явлением «баннерной слепоты». Это означает, что получатели уже автоматически игнорируют элементы на странице, которые выглядят как объявления.

Решение о покупке

Решение о покупке

Момент, когда покупатель решает купить ваш продукт, чрезвычайно важен для формирования его положительного опыта работы с брендом. Любая недоработка может снизить его уверенность, и ее сложно восстановить позднее.

На этом этапе вы должны убедиться, что процесс покупки проходит гладко и что клиент чувствует себя в безопасности на каждом этапе транзакции. В этом вам помогут транзакционные электронные письма, содержащие самую необходимую информацию о заказе. Также полезно отправить благодарственное письмо за доверие и выбор вашей компании.

Хорошим примером является бренд Adidas. В транзакционном электронном письме, помимо информации о продукте и состоянии заказа, вы найдете наиболее часто задаваемые вопросы (предвидя любые сомнения клиентов), рекомендуемые дополнительные продукты или контактные данные, чтобы клиент мог получить поддержку в любое время.

Послепродажная деятельность

Чтобы дольше сохранять положительный опыт работы с клиентом, стоит поддерживать с ним связь даже после совершения покупок.

Каким образом? Например, через несколько дней после покупки отправьте электронное письмо клиенту с просьбой оценить покупку и сам опыт взаимодействия с магазином.

Чтобы дать клиенту еще больше положительных эмоций, вы можете дать ему некоторую награду в виде скидки или купона на небольшую сумму за заполнение опроса или оценку бренда.

https://www.youtube.com/watch?v=A68hMk5wKtM

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88093 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/opyt-klienta-v-pochtovom-marketinge.jpg [post_name] => opyt-klienta-v-pochtovom-marketinge-sovety-po-kazhdomu-jetapu-voronki-prodazh ) [4] => Array ( [post_title] => Какими будут технологии ближайшего десятилетия? [post_content] =>

Давайте попробуем пофантазировать о том, какие изменения   произойдут в нашей жизни в ближайшем десятилетии. Разумеется, определенные технологии прочно закрепятся в ней, а также появятся новые.

Попытаемся спрогнозировать наиболее вероятные варианты развития событий на этот год, а может и на грядущее десятилетие. Что ж, приступим.

Возможный прорыв в технологиях

Электромобили

Электромобили

Этот пункт самый очевидный из всех. Электромобили продолжат отвоевывать себе место под солнцем не только за счет растущего спроса среди пользователей, но и благодаря государственной поддержке. Распространение технологии и усиление конкуренции в отрасли приведет к удешевлению устройств.

Таким образом, можно с большой долей вероятности предположить, что ближайшее десятилетие пройдет под знаком повышения доступности электромобилей. Тем не менее, инфраструктура пока еще развита недостаточно: зарядные станции являются скорее диковинкой, нежели обыденностью, что негативно сказывается на уровне продаж. Решение этих проблем позволит ускорить развитие рынка электромобилей.

Повсеместное использование роботов, их совершенствование

Тут сразу на ум приходят печальные произведения различных писателей-фантастов, но давайте думать в более позитивном ключе. Роботы будут крайне полезны в быту и производстве, где могут спасти не одну сотню жизней или просто избавить людей от монотонного изматывающего труда. И этот процесс уже начался.

Но встает вопрос: что же будет с людьми, которые в результате повсеместного внедрения роботов лишатся своих рабочих мест? Решение может найтись в базовом доходе, который в качестве эксперимента практикуется в развитых странах. Те, кого не устроит такой пассивный доход, смогут попробовать себя в других областях деятельности.

С домашней работой будут помогать справляться роботы-помощники, которые станут логичным развитием роботов-пылесосов и прочей подобной техники. Все сферы нашей жизни станут автоматизированы.

Технологии умного дома

Технологии умного дома

Техника с каждым годом умнеет, это факт. На сегодняшний день рынок представлен всевозможными датчиками температуры и влажности воздуха, термостатами, способными автоматически поддерживать необходимую температуру воздуха в помещении, умными замками, в том числе оснащенными сканерами отпечатка пальца.

На сегодняшний день есть лишь одна проблема ¬– совместимость всех этих устройств. В ближайшие годы не исключено создание единого стандарта для умных домов, который позволит сделать все эти гаджеты совместимыми друг с другом.

Нейронные сети

Пожалуй, самый главный прорыв прошлого десятилетия. Искусственный интеллект в дальнейшем только ускорит свое развитие. Разумеется, прогнозировать апокалипсис мы не хотим, надеемся, что люди будут достаточно благоразумны, чтобы не обратить эту перспективную технологию в зло. Что же мы получим от развития ИИ? Произойдет повышение качества и разнообразия контента, а также появятся новые направления в искусстве.

Уже сейчас нейронные сети делают первые шаги в написании музыки и создании картин. Здесь, кстати, возникает проблема авторских прав. Пока что неясно, кому же они принадлежат: машине или же написавшему код программисту?

Этот вопрос и предстоит решить в ближайшее время. Нейросети найдут свое применение и в более «приземленных» сферах жизни. Потенциальные экономические риски могут быть обнаружены с помощью технологий машинного обучения, а распознавание лиц даст возможность быстро находить преступников.

В то же время, человечество может столкнуться с полным отсутствием тайны личной жизни. Никому не захочется жить в атмосфере полного контроля, как в худших мирах-антиутопиях. В общем, тема интересная и захватывающая.

Беспилотные автомобили

Беспилотные автомобили

Развитие ИИ приведет и к прорыву в этой сфере. Беспилотные автомобили можно встретить на дорогах уже сейчас. Для их правильной работы необходимо большое количество датчиков и соответствующее ПО. К сожалению, огрехов в работе этих автомобилей пока что предостаточно. Статистику ДТП не стоит анализировать, поскольку таких автомобилей на дорогах совсем мало, но что технология еще сыра и нуждается в доработке – очевидно.

В будущем может быть создана специальная инфраструктура: например, опасные участки дорог можно оснастить датчиками, с которыми беспилотники будут обмениваться данными точно так же, как и с другими автомобилями. В целом же, беспилотные автомобили обладают огромным потенциалом как в сфере грузовых, так и пассажирских перевозок, так что не сомневайтесь, в ближайшее время новостей из этой отрасли будет более чем достаточно.

Летательные беспилотники

Надо полагать, что дроны перейдут из категории игрушек и развлечений с сугубо профессиональную сферу. Уже сейчас запуск БПЛА сопряжен с множеством трудностей: от регистрации воздухоплавательного аппарата до получения разрешения на полет, что отбивает охоту у простых пользователей запускать дроны ради развлечения. Зато они найдут свое применение у журналистов, операторов, видоеблогеров. Кроме того, дроны – удобное средство доставки мелких грузов.

В последнее время возникла идея создания летающего такси на основе беспилотника. Если разработки в этой сфере продолжатся, вероятно, в ближайшие 10 лет мир увидит промышленные образцы таких девайсов.

Цифровые валюты

Цифровые валюты
По большому счету, мы уже движемся к переходу на полностью цифровую валюту, оплачивая покупки в магазинах пластиковыми картами, а то и бесконтактно с помощью смартфонов с NFC. Тут как раз кстати пришелся blockchain, на основе которого в перспективе и будет строиться цифровая валюта. Разумеется, бумажные деньги не исчезнут в одночасье, но уменьшение наличности в наших кошельках с течением времени уже ни у кого не вызывает сомнений.

Редактирование генома

В середине 2010-х годов возникла технология CRISPR, дальнейшее развитие которой в теории поможет избавиться от заболеваний, передающихся по наследству. Наиболее упрощенно эту технологию можно представить так: из цепочки ДНК удаляется ген, способствующий развитию заболевания, а на его место внедряется здоровая копия из парной хромосомы. Проводить эту операцию необходимо на стадии эмбриона. Также данная технология может найти применение для борьбы с потенциально болезнетворными бактериями. Так что новое десятилетие готовит нам развитие геномной медицины, которая сейчас еще только зарождается.

Говорить о безопасности и надежности таких процедур можно будет только после многочисленных исследований и клинических испытаний, однако уже сейчас перед учеными встают вопросы этики, ведь в теории с помощью редактирования генома можно изменить, например, внешность. Ведутся споры о корректности вмешательства в задуманное природой, не говоря уже о безопасности подобных операций.

Редактирование генома
Интернет тела

Достаточно новое веяние в медицине, возникшее совсем недавно. Понятие аналогично Интернету вещей, которое уже прочно вошло в обиход. Подход подразумевает использование умных имплантантов, которые будут составлять единую экосистему в организме пациента.

Сделает ли это нас киборгами? В ближайшие годы такой вариант маловероятен, но что будет через 50 лет? Сейчас все это не более чем теория, поскольку отсутствует как соответствующая техническая база, так и юридическое регулирование подобных устройств. Будем ждать новостей.

Повседневная жизнь

Помимо проникновения роботов во все сферы жизни, о которой говорилось выше, произойдут еще несколько изменений:

  • Стриминговые сервисы прочно войдут в нашу жизнь, а количество пиратского контента сократится;
  • Носимые гаджеты наподобие смарт-часов прибавят в функциональности;
  • Увеличится количество приложений, использующих нейронные сети. Это касается, в первую очередь, софта для обработки изображений и видео, создания медиаконтента.

https://www.youtube.com/watch?v=icgzH88OiPQ

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88084 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/kakimi-budut-tehnologii-blizhajshego-desjatiletija.jpg [post_name] => kakimi-budut-tehnologii-blizhajshego-desjatiletija ) )
Что делать, если устал: 5 способов сделать свою работу приятнее
Пассивный доход в сетевом бизнесе - это реальность?
5 ошибок новичка, приводящих к эксплуатации его на работе
Опыт клиента в почтовом маркетинге: советы по каждому этапу воронки продаж
Какими будут технологии ближайшего десятилетия?

Новые темы на форуме

Работа репетитор ( учитель ).
Работа на стройке.
Работа в г. Ногинск
Работа репетитор ( учитель ).
Срочно ищем курьера для доставки еды!
Срочно требуется пеший курьер

Начальник: работа в Российской Федерации

Число вакансий «начальник» на сайте за последние 2 месяцаРабота «начальник»-Число вакансий «начальник» на сайте за последние 2 месяца

В последнее время в России актуальной является такая вакансия, как «начальник». Данная позиция предполагает разные формы занятости: «Полная занятость», «полный день». Аналог названия специализации: руководитель. «Начальник» требуется во многие большие и малые компании, по всем регионам количество вакансий достигает 134006 позиций. В рейтинге по данному запросу страница занимает 0 позицию. В большинстве случаев на эту должность нужна Полная занятость форма занятости. Данная специализация на сайте по трудоустройству находится в разделе «ТОП менеджмент». Средняя зарплата в категории ТОП менеджмент по России составляет 68000 руб. Медиана заработной платы по представленной вакансии - 68000 руб. Число вакансий «начальник» по самому востребованному виду занятости составляет 14 позиции. Максимальная заработной плата на должности начальник за один месяц работы - 106000 руб. Указанная специализация имеет ряд похожих вакансий :

Число вакансий «начальник» на сайте в городах РосcииНайти работу начальник-Число вакансий «начальник» на сайте в городах Росcии
  • «Начальники отделений почтовой связи района и области»;
  • «Начальник смены склада готовой продукции»;
  • «Начальник производства».
Медиана зарплаты по вакансии «начальник» за 2 месяцаВакансии «начальник»-Медиана зарплаты по вакансии «начальник» за 2 месяца

Список других специализаций из категории «руководитель»: руководитель, директор, руководитель отдела, начальник, специалист по развитию. Большой интерес вызывают вакансия «начальник» в таких работодателей, как:

График распределения вакансий «начальник» по зарплатеНайти работу начальник  - График распределения вакансий «начальник» по зарплате
  • «Profi.ru»;
  • «Элитный Сочи»;
  • «Магнит»;
Медиана зарплаты для вакансии «начальник» в других городахПоиск работы начальник-Медиана зарплаты для вакансии «начальник» в других городах

Примерный размер зарплаты составляет 68000 рублей. Минимальная зарплата, предлагаемая по вакансиям начальника в России по текущему запросу за месяц составила 20000 руб. Найти работу по вакансии «начальник» соискателям проще в регионах: