скрыть фильтр

Хочу работу с зарплатой:

от 15000 руб

Работа «начальник отдела доставки», 769 свежих вакансий

– Предлагаем Вам принять участие в конкурсе на вакансию "Начальник отдела доставки". Обязанности: Главная задача: Обеспечивать эффективное взаимодействие между Заказчиком (коммерческая служба) и Исполнителем (отдел доставки). Руководство отделом доставки ...

Вакансии от компании ООО А ГРУПП , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Главная задача: Обеспечивать эффективное взаимодействие между Заказчиком (коммерческая служба) и Исполнителем (отдел доставки). Руководство отделом доставки в полном объеме: формирование штата профессионалов, обучение и мотивация сотрудников, контроль ...

– Обязанности: Осуществляет контроль и руководство работы отделов ОД, а также взаимодействие с другими подразделениями. Обеспечивает участие отдела в подготовке прогнозов, проектов перспективных и текущих планов производства и реализации продукции, проведении ...

Вакансии от компании Сочинский хлебокомбинат , Краснодар отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– компания "эником невада групп" обязанности: руководство коллективом; ведение учета рабочего времени коллектива и составление графиков работы и отпусков; коммуникация со смежными отделами и предоставление обратной связи по результатам выполняемых процессов; ...

Вакансии от компании Партнерские Вакансии , Хабаровск отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– предлагаем вам принять участие в конкурсе на вакансию "начальник отдела доставки". обязанности: главная задача: обеспечивать эффективное взаимодействие между заказчиком (коммерческая служба) и исполнителем (отдел доставки). руководство отделом доставки ...

Вакансии от компании Партнерские Вакансии , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Квалификация: высшее техническое образование; опыт работы на аналогичной должности; владение пк на уровне пользователя; владение необходимыми знаниями и навыками для выполнения поставленных задач. Ваши обязанности: организация работы и руководство отделом ...

Вакансии от компании Галактика , Донецк отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– требования: высшее техническое образование; опыт работы на аналогичной должности; владение пк на уровне пользователя; владение необходимыми знаниями и навыками для выполнения поставленных задач. обязанности: организация работы и руководство отделом доставки ...

Вакансии от компании Галактика , Донецк ул.Соколиная 38 отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– В связи с расширением бизнеса крупная компания, занимающаяся оптовыми и розничными поставками запасных частей на грузовые и легковые иностранные автомобили, объявляет конкурс на открытую вакансию "Начальник отдела транспортно-экспедиционных услуг". Обязанности: ...

Вакансии от компании Армтек , Краснодар отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Компания, ведущий поставщик для предприятий общепита, приглашает Начальника отдела логистики. Обязанности: Организация эффективной работы автотранспорта (23 машин) и обеспечение его полного обслуживания; Работа с личным составом (водители-экспедиторы, ...

Вакансии от компании АРЕС , Санкт-Петербург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Обязанности: - Контроль работы менеджеров отдела доставки, диспетчеров - Составление маршрутизации по Москве и Московской обл. - Планирование движения транспорта с учетом срочности и важности полученных журналов на доставки и отправки - Организация работы ...

Вакансии от компании Про Аква , Сергиево-Посадский район Московская область отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Обязанности: Планирование, организация и контроль эффективных грузоперевозок продукции предприятия автомобильным и железнодорожным транспортом во внутренних и международных сообщениях; Обеспечение предприятия ж/д и автомобильным подвижным составом, заключение ...

Вакансии от компании ООО Джобблог , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Обязанности: Планирование, организация и контроль эффективных грузоперевозок продукции предприятия автомобильным и железнодорожным транспортом во внутренних и международных сообщениях; Обеспечение предприятия ж/д и автомобильным подвижным составом, заключение ...

Вакансии от компании ООО Джобблог , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Компания Выбор — крупнейший производитель тротуарной плитки и элементов благоустройства в России. Наши производственные площадки расположены в различных регионах Российской Федерации: Краснодарском крае, Московской области, Тюменской области, Ленинградской ...

Вакансии от компании Выбор С , Краснодар отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– В производственную компанию ООО "Альфа Хим Групп" (производство смазочных материалов, охлаждающей жидкости, бытовой химии) требуется начальник отдела продаж: Обязанности: Управление отделом продаж порядка 10 человек Выстраивание Системы Умение работать ...

Вакансии от компании Альфа Хим Групп , Краснодар отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Обязанности: Организовывать контроль и приемку продукции в соответствии с требованиями нормативно-технической документации. Организовывать проведение приемо-сдаточных испытаний выпускаемой продукции с оформлением соответствующих документов. Контролировать ...

Вакансии от компании ПТП ПОРШЕНЬ , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Обязанности: Работа с ИРС (своевременная подача уведомлений, контроль оформления иностранных работников, контроль сроков патентов, ведение актуальных списков) Организация внедрения системы адаптации новых работников. Участие в подборе персонала; Организация ...

Вакансии от компании ПАТП №2 , Казань отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Группа компаний "Уралгеология" приглашает на работу начальника отдела материально-технического снабжения Обязанности: снабжение всех подразделений техникой, ТМЦ и услугами исходя из потребностей производства (работа по заявкам подразделений) поиск источников ...

– Вакансия компании: Ооо Тк Вектор Плюс Группа компаний Тк Вектор плюс имеет многолетний опыт работы и безупречную репутацию. Какой бы сложной ни была задача, стоящая перед организацией, она выполняет её комплексно, профессионально и в чётко установленные ...

Вакансии от компании JCat, сервис размещения объявлений , Свердловский Московская область отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Обязанности: Осуществление координации и контроль работы сотрудников службы охраны труда, промышленной безопасности и экологии; Контроль выполнения отделами и службами предписаний органов государственного надзора и контроля; Контроль и проведение инструктажей ...

Вакансии от компании Юг Руси , Ростов-на-Дону отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Уважаемый кандидат Мы - крупнейший производитель бакалейной, снековой и кондитерской продукции, собственник бренда Семечки от Атамана . Компания на рынке более 20 лет. Производственные мощности находятся в Краснодарском крае и г. Санкт-Петербурге. В ...

Вакансии от компании АгроПетро , Краснодар отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Обязанности: ведение кадрового делопроизводства; подготовка к проведению кадровых аудитов; руководство отделом; предоставление отчетности.г Требования: высшее образование; опыт работы начальником отдела кадров; знание трудового законодательства, кадрового ...

– Обязанности: ведение кадрового делопроизводства; подготовка к проведению кадровых аудитов; руководство отделом; предоставление отчетности.г Требования: высшее образование; опыт работы начальником отдела кадров; знание трудового законодательства, кадрового ...

– В крупнейшее производство требуется начальник отдела складской и транспортной логистики Наши преимущества: официальное трудоустройство, стабильная белая заработная плата, социальный пакет ( оплата больничных, отпуска, материальная помощь к отпуску, и ...

Вакансии от компании Баулюкс, Группа компаний , Оренбург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– ООО "Агрофирма "Золотая нива" - один из крупнейших агропромышленных холдингов Юга России, входящий в Группу компаний "АГРИКО", направлениями деятельности которой являются: растениеводство, животноводство, мясопереработка, торговля, хранение, логистика, ...

Вакансии от компании Агрофирма Золотая Нива , Ставрополь отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– ВОСТОК-ЗАПАД - это крупнейший поставщик продуктов питания в сегменте HORECA и логистический оператор 3, 4 PL –УСЛУГ. Восток-Запад сегодня: - это команда профессионалов, нацеленных на успех и достигающих результат. - Динамично развивающаяся компания ...

Вакансии от компании Восток Запад , RU отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– ВОСТОК-ЗАПАД - это крупнейший поставщик продуктов питания в сегменте HORECA и логистический оператор 3, 4 PL –УСЛУГ. Восток-Запад сегодня: - это команда профессионалов, нацеленных на успех и достигающих результат. - Динамично развивающаяся компания ...

Вакансии от компании Восток Запад , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Обязанности: • • Осуществляет рациональную организацию сбыта продукции предприятия, ее поставку потребителям в сроки и объеме в соответствии с заказами и заключенными договорами. • Обеспечивает участие отдела в подготовке прогнозов, проектов перспективных ...

– Магазин сантехники и керамической плитки ( с 1997г на рынке Санкт-Петербурга) в районе метро "Комендантский пр." / "Пионерская" приглашает на работу: менеджера по логистике Требования:опыт работы логистом не менее 1 года ( предпочтителен) опыт управления ...

– Автотранспортное предприятие "Магнит" приглашает на работу начальника отдела Тмц и Тзп Мы предлагаем: - Официальная заработная плата; - График работы 5/2; - Доставка транспортом организации (Ревда, Первоуральск, Екатеринбург); - Обучение с наставником ...

Вакансии от компании Магнит , Первоуральск отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– • Обязанности: • Разработка прогнозов, определении текущей и перспективной потребности в кадрах и источников ее удовлетворения • Отличное знание КДП и ТК РФ и умение применять его на практике. • Участие в разработке кадровой политике. • Организация проведения ...

Вакансии от компании Гланит , Новочеркасск отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– В компании АТЛ начальник отдела машинопартий (НОМ) занимается контролем и координацией работы менеджеров-логистов, добиваясь максимальной прибыли для компании. Обязанности: • 1. Контроль текущей работы отдела 2. Помощь сотрудникам отдела в пиковые моменты 3 ...

Вакансии от компании АТЛ , Хабаровск отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– В связи с ростом объема работ в компанию "ИТЕКО" мы ищем Начальника отдела логистики. Требования: Образование высшее (профильное как преимущество); Опыт работы в сфере грузоперевозок и транспортной логистике, или в продаже транспортных услуг обязателен ...

Вакансии от компании ИТЕКО , Ульяновск отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Автотранспортное предприятие "МАГНИТ" приглашает на работу начальника отдела ТМЦ и ТЗП Мы предлагаем:Официальная заработная плата;График работы 5/2;Доставка транспортом организации (Ревда, Первоуральск, Екатеринбург);Обучение с наставником в процессе ...

Вакансии от компании Магнит , Екатеринбург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– ОбязанностиУчаствовать в текущем планировании; внедрять улучшения нормирования труда, новые формы хозяйствования; правильно применять формы и системы оплаты труда; обобщать и распространять передовые приемы и методы труда; развивать рационализаторство ...

Вакансии от компании Вологодское мороженое , Вологда отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Мы мебельная компания динамично развивающаяся на протяжении 16 лет по производству торгового оборудования для аптек, оптик, магазинов, а также мебели для ванных комнат, кухонь и не только. На сегодняшний день у нас открыта вакансия Начальник отдела продаж ...

Вакансии от компании Вип Мебель НН , Нижний Новгород отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– В связи с открытием нового логистического центра предприятие МАГНИТ приглашает на работу Начальника отдела оборотной тары и переработки вторсырья Мы предлагаем: официальная заработная плата полный пакет социальных гарантий прозрачная система мотивации ...

Вакансии от компании Магнит , Ногинск отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Обязанности: • Знать процедуру приема на склад, взвешивания, хранения и выдачи со склада различных материальных ценностей: запасных частей, топлива, сырья, готовой продукции, деталей, инструментов, вещей и т. д. • Проверять соответствие принимаемых ценностей ...

Вакансии от компании Магнит , Ярославль отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Обязанности: • Обеспечивать подготовку и сопровождение договоров на поставку товаров/оказание услуг.Изучать предложения поставщиков с целью выявления возможности приобретения необходимого оборудования, материалов, услуг.Проводить переговоры с поставщиками ...

Вакансии от компании Визави Консалт , Ульяновск отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– На производственное предприятие с 30 летней историей требуется начальник отдела документооборота Обязанности: Управление стандартами (нормативные документы) Разработка административных стандартов и шаблонов Управление глоссарием Управление СРО Администрирование ...

Вакансии от компании Группа компаний Интерфейс , Хабаровск отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Крупный поставщик мороженной рыбы приглашает на работу Начальника отдела логистики. Обязанности: Организация и контроль логистических процессов Компании; Организация и контроль доставки товара по СПб, в регионы РФ, СНГ; Планирование работы, оптимизация ...

Вакансии от компании КОНТА, группа компаний , Санкт-Петербург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Торгово-производственная Компания приглашает на работу на предприятие по производству напитков, соков Зам. начальника отдела закупок Обязанности: Планирование закупки на основе прогнозов продаж; Контроль кредиторской задолженностью, Заключения договоров ...

Вакансии от компании ООО Тэнкард Саратов , Энгельс отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Организация слаженной и эффективной деятельности отдела доставки (в подчинении 8-10 водителей): адаптация, обучение, мотивация персонала; планирование работ; контроль документооборота; контроль топливных карт. Контроль технического состояния автопарка, ...

– Кто мы? - Мы производим медицинскую технику с 1936 года: акушерские кровати, гинекологические кресла, смотровые и массажные кушетки, медицинские кровати для взрослых и детей, тележки для перевозки пациентов, стерилизационные коробки и многое другое; ...

– В подразделение крупнейшей строительной компании региона - "Атомстройкомплекс" - требуется Начальник отдела логистики Требования: - образование от среднего профессионального, - опыт работы от 3-х лет, - знание 1С Обязанности: Организация доставки продукции ...

Вакансии от компании Атомстройкомплекс , Екатеринбург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– В подразделение крупнейшей строительной компании региона - "Атомстройкомплекс" - требуется Начальник отдела логистики Требования: - образование от среднего профессионального, - опыт работы от 3-х лет, - знание 1С Обязанности: Организация доставки продукции ...

Вакансии от компании Атомстройкомплекс , Берёзовский Свердловская область отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Обязанности: Заключать договора с транспортно-экспедиционными организациями, формировать банк данных перевозчиков, размещать заказы на перевозки. Владеть средствами вычислительной техники, коммуникаций и связи. Руководить работниками отдела. Контролировать ...

Вакансии от компании МАВИЛ Инвест , Стерлитамак отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Обязанности: Осуществление руководства сотрудниками отдела кадров, планирование работы отдела и контроль за выполнением намеченных мероприятий; Поиск и подбор персонала на различные позиции, осуществление работы по комплектованию кадрами, рабочих и служащих ...

– Обязанности: Закупка строительных материалов по заявкам; Оформление договоров с поставщиками; Контроль оплат и поставок; Организация доставки материалов до объекта; Поиск новых поставщиков, проведение переговоров; Заключение договоров, контроль исполнения ...

– Обязанности: Организация и руководство отделом логистики Контроль работы курьеров Составление графика работы курьеров Проведение инструктажей с новыми курьерами, обучение работе, наставничество Эффективное взаимодействие с другими службами Компании внешняя ...

Вакансии от компании ВЕТТЕСТ , Санкт-Петербург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Обязанности: общее руководство работой отдела, координация работы подчиненного персонала (2 специалиста); внутренний кадровый аудит; организация выполнения работ по формированию и сопровождению организационной структуры и штатного расписания; организация ...

Вакансии от компании Усть Луга Ойл , Кингисеппский район Ленинградская область отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

Ум и мята - авторские обзоры

Array ( [0] => Array ( [post_title] => Что делать, если устал: 5 способов сделать свою работу приятнее [post_content] =>

На работе обычный человек, который не является ни родственником Рокфеллера, ни им самим, проводит большую часть своей жизни. И даже если работа эта не требует постоянного нахождения в офисе, рано или поздно наступает критическая точка, когда накатывает усталость, опускаются руки и очень остро встает вопрос: а в чем, собственно, заключается смысл моей деятельности и что она приносит лично для меня?

Это именно тот случай, когда избитая фраза «Не в деньгах счастье» обретает вполне реальные очертания. И пусть тот, с кем такого никогда не случалось, первым бросит в меня камень.

Так что же теперь делать? Бросить все и начать сначала? Или все-таки найти какое-то иное, менее радикальное решение? На мой взгляд, это вполне возможно, если только несколько изменить свой подход к означенному вопросу.

Я не есть моя работа

Итак, предположим, вы пишете статью (или выполняете какую-то иную работу) и предлагаете ее заказчику. Вы работали и день, и ночь, и еще день. А в перерывах вы размышляли над сутью проблемы, рылись в интернете и даже (только представьте!) в печатных изданиях. И вот наступил дедлайн. Нажата кнопка, письмо отправлено.

Но ответа нет. И день нет, и три нет. Вы пишете заказчику. И наконец, получаете короткую отписку: «Ваша работа не подходит». Что вы делаете? Скорей всего, первая мысль, которая приходит вам в голову: «Я плохой специалист».

Это не оно! Возможно, вы не идеальны. Но суть не в этом. У заказчика есть сотни других причин отказать вам: не тот стиль изложения, не та концепция или задание вообще утратило актуальность. Не каждый готов потратить свое время на то, чтобы все это вам объяснить.

Что делать?

Найти применение своей работе, если это возможно, и перестать клеймить себя. У всех есть куда развиваться. Но это вовсе не значит, что уже сейчас вы не представляете собой ценность.

Я ценю результаты своего труда

Я ценю результаты своего труда

Вы нашли заказчика. Или вам поручили решение какой-то интересной задачи, в которой вы хорошо разбираетесь. И задают вполне резонный вопрос: «Сколько это стоит?».

Я знаю множество людей, которые пугаются этого вопроса так, как будто их попросили продемонстрировать личного скелета в шкафу. Почему? Да потому что большинство из нас склонно сомневаться в собственной компетентности. К сожалению, чаще это происходит именно с теми, кто действительно является спецом.

Что делать?

Никогда не должно быть стыдно оценить себя по достоинству. То есть назвать именно ту сумму, которой вы заслуживаете. Как это сделать? Изучить рынок и предложения от специалистов вашего уровня (ведь в глубине души вы его все равно знаете) и сложить цену.
Если в вас заинтересованы, никто никуда убегать не будет. Просто заказчик либо согласится на ваши условия, либо предложит более приемлемую для себя сумму. И тогда решение будете принимать вы.

Я имею право на отдых

Вы увлечены работой? Вы работаете быстро и со вкусом? Вы ответственны? Прекрасные качества! Ваш начальник или заказчик непременно оценит это и… нагрузит вас по максимуму.

В какой-то момент вы почувствуете, что в баке закончился бензин, и начнете снижать скорость. Либо вообще остановитесь. И, поверьте, никто вас толкать не будет. Вокруг достаточно желающих впрячься в вашу телегу. А вот вам потребуется отдых. И, возможно, выход из затяжной депрессии, которая обычно сопровождает хроническое переутомление.

Что делать?

Я имею право на отдых

Учиться тормозить вовремя. А лучше – планировать свой день, оставляя в нем, пусть небольшие, но приятные «карманы» для отдыха. Кофе или чай, музыка в наушниках, несколько минут с закрытыми глазами, а если это возможно – небольшая прогулка в обеденный перерыв… Усталость снимет, и мир вокруг станет намного добрее. Работа в таком настроении значительно продуктивнее.

Моя работа имеет смысл

Что я даю этому миру? Да, вопрос достаточно избитый, и в нем много патетики, но в той или иной форме он посещает очень многих. Деньги перестали радовать? Представляете, и такое возможно. Когда все, что ты делаешь, кажется мелким и незначительным.

Что делать?

Одна стилист всегда рекомендовала своим клиенткам отойти от зеркала на пять шагов. Хороший совет в любой ситуации.
Большое видится на расстоянии. Каждый из нас выполняет работу, которая часто является лишь пазлом в одной огромной мозаике. Отойдите на пять шагов и посмотрите, действительно ли эта мозаика будет цельной и законченной, если вашего кусочка в ней не будет? Вы увидите, что нет.

Я оставляю свой рюкзак

Моя работа имеет смысл

В какой-то театральной студии был принцип, который звучал так: «Всегда нужно оставлять рюкзак за порогом». Это действительно очень важно – оставить груз проблем там, где их предстоит решать. Дом должен быть вашим убежищем, местом, где позволительно отдохнуть и забыть о рабочих неурядицах.

И даже если вы работаете дома, постарайтесь, покидая свое рабочее место, оставить там ваши чертежи, заготовки для будущих статей и прочее, и прочее. Время пить чай, есть пирожные и дарить свое тепло и внимание близким.

Что делать?

Включайте воображение. Вполне можно визуализировать процесс. Закройте глаза и представьте портфель или рюкзак, в который вы складываете листы с вашими планами, рисунками, набросками, свой ежедневник, калькулятор, список дел и прочее. Закройте его поплотнее. И оставьте на своем рабочем месте. Идти домой без такого груза будет намного легче.

Ну а если ваше состояние стало хроническим, быть может, стоит подумать, действительно ли ваши сомнения вызваны усталостью и рутинной работой или вам пора менять род деятельности. Учиться не страшно и никогда не поздно. Быть может, работа вашей мечты уже ждет вас, и вам остается лишь сделать пару решительных шагов.

https://www.youtube.com/watch?v=5qOGRniqIwc

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88114 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/ja-ne-est-moja-rabota-1.jpg [post_name] => chto-delat-esli-ustal-5-sposobov-sdelat-svoju-rabotu-prijatnee ) [1] => Array ( [post_title] => Пассивный доход в сетевом бизнесе - это реальность? [post_content] =>

Сетевики зазывают новичков тем, что говорят о пассивном доходе, то есть не делаешь ничего, а денежки каждый день приваливают сами по себе. Именно так человек и слышит, когда говорят о пассивном доходе.

Пассивный - это же от слова "ничего не делать"?

  • На самом деле не существует никакого пассивного дохода, если у человека не построена самостоятельная, самодостаточная структура, которая приносит ему ежемесячный стабильный доход.
  • Но и сам человек при этом не сидит на месте, а делает хотя бы минимум, чтобы поддерживать достойный уровень.
  • Ему все равно приходится привлекать новых людей, учить новичков, контролировать процесс.
  • Не говоря уже о тех, кто еще не построил структуру, находится в самом начале пути.
  • Тут пассивность вообще не приветствуется, ибо человек всего лишь месяц не поработал, а уже у него нет никакого дохода.

    Получается, что пассивный доход - это миф, так как простой ведет к обнулению или резкому падению доходов, о чем говорят практически все сетевики.

Как правильно работает сетевой маркетинг

Никто не видит, чтобы сетевик преспокойно сидел себе дома и ничем не занимался. И это реальность, в которую приходится поверить. Так что придется оставить вопрос о пассивном доходе, если не построена многоступенчатая, расширенная, разветвленная структура, которая работает без перебоев постоянно, регулярно, а не разваливается после того, как лидер этой структуры решил отдохнуть полгодика.

Поэтому, если лидер еще не имеет такой структуры, ему придется работать во сто раз больше и активнее, иначе придется распрощаться с теми доходами, что у него есть. Но об этом не говорят новичкам или же говорят неправильно, отчего новичок начинает просто ждать, когда деньги сами придут, поработал немного - и довольно. Вообще люди пассивны сами по себе, поэтому и хотят, чтобы текла вода под лежачий камень. И поражаются, почему такого не происходит.

Пассивный доход в сетевом бизнесе

Однако это не значит, что не надо пробовать, пытаться построить стабильную и приносящую действительно пассивный доход структуру, если есть запал, желание и возможности.

Но не надеяться, что после полугода интенсивной работы можно будет сложить ручки, так как ручки лидеры сложили поначалу, но когда все идет наперекосяк, приходится справляться с вызовами времени.

Кстати, есть и другие способы обрести пассивный доход, но это уже другая история, и она тоже не связана с ничегонеделанием и ожиданием, когда деньги с неба посыпятся. Так что дерзать, но не надеяться на безделье.

https://www.youtube.com/watch?v=AFW7tDHqQlY

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88108 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/passivnyj-dohod-v-setevom-biznese-2.jpg [post_name] => passivnyj-dohod-v-setevom-biznese-jeto-realnost ) [2] => Array ( [post_title] => 5 ошибок новичка, приводящих к эксплуатации его на работе [post_content] =>

Первые дни и недели на новой работе – время волнительное. Особенно если это ваша первая работа. Вы отчаянно стараетесь показать себя в лучшем свете перед начальником, понравиться коллегам и заявить о себе как о квалифицированном специалисте.

И, конечно, не отказываетесь от всевозможных поручений, которые вам дают старшие товарищи или шеф. В результате через месяц-другой вы с ужасом обнаруживаете, что круг ваших обязанностей расширился неимоверно, а зарплата при этом больше не стала.

Пять классических ошибок новичка, которые приводят к подобному сценарию:

Мелкие поручения

Мелкие поручения

Полить офисный кактус, сбегать в магазин за какой-нибудь мелочью, заменить воду в кулере – это несложно. Но безропотно брать на себя исполнение всех мелких поручений в офисе не стоит. Иначе вскоре окажется, что это – ваша обязанность. И при виде закончившейся в кулере воды ваш коллега не примет меры сам, а будет гневно требовать, чтобы вы немедленно отправились решать эту проблему, бросив все дела. Вам действительно хочется стать порученцем всего коллектива?

Что делать?

Убедитесь, что мелкие обязанности справедливо распределены между всеми сотрудниками. И время от времени отказывайтесь выполнять подобные поручения: пусть сегодня воду в кулере меняет кто-нибудь другой. Помните: вы не единственный сотрудник в офисе и вовсе не обязаны быть слугой для своих коллег.

Готовность брать на себя неприятные обязанности

Выйти в ночную смену, дежурить в выходные или праздники, отправиться добровольцем на скучное мероприятие. Эти дела нужны и важны для работы, но плохо, если их постоянно спихивают на вас. Безропотно соглашаясь с таким положением дел, вы вскоре не будете иметь ни одного спокойного выходного, а ваш рабочий день увеличится чуть ли ни вдвое. Зарплата при этом, разумеется, останется прежней. Так какой смысл стараться?

Что делать?

Установить очередь на дежурства, в том числе и в праздничные дни. Если нужно, распечатать график и повесить на стену. Главное, чтобы все сотрудники были вовлечены в систему дежурств на равных условиях. Тогда и сидеть на работе в праздник будет не так обидно.

Широкая помощь коллегам

Широкая помощь коллегам

Вы мастерски обращаетесь с принтером, а ваша пожилая коллега боится даже близко подойти к этому страшному агрегату. Вы легко и непринужденно рисуете реалистичные портреты в Adobe Photoshop, а ваш коллега еле-еле выцарапывает загогулины в Paint. Вы сделали отчет за два часа, а ваш сосед уже четвертый час умирает перед монитором, и понятно, что сидеть ему так до завтрашнего вечера.

Как не помочь коллеге? Тем более что ваша помощь сопровождается восторженным «Ой, как здорово у тебя получается!». Вы польщены и искренне уверены в том, что приобретаете любовь и уважение коллег. На самом деле вы просто бесплатно выполняете чужую работу. Восхищение коллег вскоре сойдет на нет, вашей помощи будут уже не просить, а требовать. И, разумеется, ваша зарплата не увеличится, даже если вы выполняете работу за весь офис. Так зачем вам это надо?

Что делать?

Подсказать коллеге, как решить задачу – это святое, но выполнять за него работу необязательно. Отговоритесь занятостью либо заключите взаимовыгодное соглашение с коллегой (например, вы быстро закончите за него отчет, а коллега подежурит вместо вас в выходные). Но ни в коем случае не позволяйте себя эксплуатировать.

https://www.youtube.com/watch?v=SzajW7j8Tq4

Бескорыстие

Шеф просит вас выполнить несложную дополнительную работу за небольшое вознаграждение. Вы с блеском выполняете задачу, но от денег смущенно отказываетесь. Это же мелочь, ерунда, вам было несложно, за что тут платить?

Или ваша зарплата задерживается, потому что у фирмы сейчас трудные времена. Как не помочь? Такое бескорыстие, по вашему мнению. Демонстрирует ваше уважение к начальнику и преданность фирме. На самом деле вы просто соглашаетесь работать бесплатно. Отныне можете забыть о премиях, а вашу зарплату будут всячески урезать. Зачем платить вам больше, если вы уже согласились усердно трудиться за копейки?

Что делать?

Вы пришли на работу, чтобы зарабатывать деньги, и имеете полное право получать достойное вознаграждение за ваш труд. Конечно, не стоит требовать оплаты за каждую мелочь, но если «мелочей» становится слишком много – откажитесь либо поставьте вопрос о денежном вознаграждении.

Услуги друзьям шефа

Услуги друзьям шефа

Ваш начальник просит вас (неофициально, разумеется) помочь его старому другу. Бесплатно сделать визитки, вычитать текст или сделать еще что-то в том же духе. Несложно, да и отказать начальству трудно. Но если подобных просьб становится слишком много, задумайтесь: не работаете ли вы бесплатно на друзей шефа, ничего за это не получая?

Что делать?

Вежливо сообщите шефу, что трудиться на его друзей бесплатно вы не намерены. Либо он достойно оплачивает ваши труды, либо «золотая рыбка» в вашем лице прекращает исполнение желаний.

Достойно поставить себя на новой работе – сложная задача, но результат того стоит. Всегда защищайте свои интересы и требуйте справедливой оплаты за свой труд. И тогда пребывание в офисе станет для вас легким и комфортным.

Удачной работы!

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88101 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/neprijatnye-objazannosti.jpg [post_name] => 5-oshibok-novichka-privodjashhih-k-jekspluatacii-ego-na-rabote ) [3] => Array ( [post_title] => Опыт клиента в почтовом маркетинге: советы по каждому этапу воронки продаж [post_content] =>

Наиболее распространенная цель использования почтового маркетинга - не просто отправка контента, а перспектива продаж. Однако сегодня потребители гораздо более требовательны и осведомлены о рекламной деятельности. Поэтому уже недостаточно привлекать их скидками или промо-акциями, необходимо создать лучший опыт взаимодействия с вашим брендом.

Опыт клиента

Опыт клиента

Опыт клиента - ключевой элемент, который решает, останется ли клиент с вами в будущем. В него входит весь опыт контакта клиента с вашим брендом. Этот опыт состоит не только из рекламных сообщений, но и из всех возможных взаимодействий на разных уровнях и в разных точках контакта.

Вы должны знать, что всякий раз, когда клиент встречает упоминания о вашей компании, в нем рождаются эмоции. Это определяет его восприятие бренда. Одноразовый неудачный опыт может заставить покупателя негативно воспринимать весь бренд. Если вы хотите построить ценные отношения, позаботьтесь об этом на каждом этапе общения с клиентом.

Из каких этапов состоит общение с клиентом?

Существует четыре основных этапа, которые соответствуют классической воронке продаж, а именно:

- открытие бренда;
- обзор доступных опций, первый интерес к товару;
- решение о покупке;
- послепродажное обслуживание, удержание клиентов и повторная продажа.

Открытие

Представьте себе следующую ситуацию. У клиента есть явная потребность - он ищет хороший лазерный принтер, но не знает, какой выбрать. Прежде чем принять решение о покупке, он ищет информацию в Интернете.
обзоры лучших лазерных принтеров
Вы управляете магазином электроники. На данный момент вы можете повлиять на его решение.

Каким образом? Создавая контент, который отвечает его потребностям. В этом случае это могут быть обзоры лучших лазерных принтеров, подбор оборудования к конкретным потребностям (например, офисный или домашний принтер) или руководство о том, как работать с определенными типами принтеров, чтобы они работали как можно дольше.

Если получатель получает ценный и полезный контент, а также связывает их с вашим брендом - это огромный плюс.

Почтовый маркетинг

Почтовый маркетинг

Помните, что реакция на бренд может быть хорошей, но короткой. Поэтому уже на этом этапе старайтесь держать читателя дольше. Вы можете сделать это с помощью рассылки.

Предложите подписку на вашу рассылку в обмен на любые преимущества - например, скидку в вашем магазине. Однако не заблуждайтесь, что после первого посещения вы получите волну заказов - не все готовы взаимодействовать с брендом сразу после знакомства. Поэтому используйте возможности объединения разных каналов.

Вы можете сделать это, применив ремаркетинг к людям, которые ранее посещали сайт. Можно использовать рекламу на Facebook, которая является еще одним методом привлечения клиентов. Что показывать в таких объявлениях? Например, сравнение различных моделей аналогичных товаров, информация о скидках или промокодах.

Первый интерес

После того, как клиент сделал первый шаг, стоит поддержать его интерес, отправив приветственное письмо.

  • В рассылках удивляйте своих подписчиков и старайтесь их заинтересовать.
  • Хорошим примером будет создать серию однодневных акций.
  • Получатель с большей вероятностью будет открывать электронные письма, когда ему будет интересно, что бренд предложит ему на следующий день.

    Не забудьте подчеркнуть свою готовность помочь и поддержать на каждом этапе общения с клиентом, будь то по почте или на сайте.
  • Чтобы превзойти ожидания и возможные вопросы будущих клиентов, заранее подготовьте ответы на распространенные вопросы и предложите с ними ознакомиться.
  • Если вы предлагаете пользователю установить приложение - разместите подсказки на каждом этапе его использования.

Объединяйте разные каналы связи. Например, если клиент является членом вашего клуба лояльности, помимо отправки ему электронного письма с текущей рекламной акцией, также отправьте ему SMS, чтобы он не пропустил это сообщение.

Чем лучше ваш пользователь знает продукт, тем больше вероятность, что он совершит покупку. В своих решениях он руководствуется не только рекламой и ценой, но и мнениями, размещаемыми в сети. И в этой области у вас есть шанс оставить положительный опыт, активно отвечая на вопросы пользователей о вашем бренде, поддерживая его советами или просто принимая критику. Получатели ценят надежные компании.

Не переусердствуйте с «бомбардировкой» рекламы, потому что вы можете столкнуться с явлением «баннерной слепоты». Это означает, что получатели уже автоматически игнорируют элементы на странице, которые выглядят как объявления.

Решение о покупке

Решение о покупке

Момент, когда покупатель решает купить ваш продукт, чрезвычайно важен для формирования его положительного опыта работы с брендом. Любая недоработка может снизить его уверенность, и ее сложно восстановить позднее.

На этом этапе вы должны убедиться, что процесс покупки проходит гладко и что клиент чувствует себя в безопасности на каждом этапе транзакции. В этом вам помогут транзакционные электронные письма, содержащие самую необходимую информацию о заказе. Также полезно отправить благодарственное письмо за доверие и выбор вашей компании.

Хорошим примером является бренд Adidas. В транзакционном электронном письме, помимо информации о продукте и состоянии заказа, вы найдете наиболее часто задаваемые вопросы (предвидя любые сомнения клиентов), рекомендуемые дополнительные продукты или контактные данные, чтобы клиент мог получить поддержку в любое время.

Послепродажная деятельность

Чтобы дольше сохранять положительный опыт работы с клиентом, стоит поддерживать с ним связь даже после совершения покупок.

Каким образом? Например, через несколько дней после покупки отправьте электронное письмо клиенту с просьбой оценить покупку и сам опыт взаимодействия с магазином.

Чтобы дать клиенту еще больше положительных эмоций, вы можете дать ему некоторую награду в виде скидки или купона на небольшую сумму за заполнение опроса или оценку бренда.

https://www.youtube.com/watch?v=A68hMk5wKtM

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88093 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/opyt-klienta-v-pochtovom-marketinge.jpg [post_name] => opyt-klienta-v-pochtovom-marketinge-sovety-po-kazhdomu-jetapu-voronki-prodazh ) [4] => Array ( [post_title] => Какими будут технологии ближайшего десятилетия? [post_content] =>

Давайте попробуем пофантазировать о том, какие изменения   произойдут в нашей жизни в ближайшем десятилетии. Разумеется, определенные технологии прочно закрепятся в ней, а также появятся новые.

Попытаемся спрогнозировать наиболее вероятные варианты развития событий на этот год, а может и на грядущее десятилетие. Что ж, приступим.

Возможный прорыв в технологиях

Электромобили

Электромобили

Этот пункт самый очевидный из всех. Электромобили продолжат отвоевывать себе место под солнцем не только за счет растущего спроса среди пользователей, но и благодаря государственной поддержке. Распространение технологии и усиление конкуренции в отрасли приведет к удешевлению устройств.

Таким образом, можно с большой долей вероятности предположить, что ближайшее десятилетие пройдет под знаком повышения доступности электромобилей. Тем не менее, инфраструктура пока еще развита недостаточно: зарядные станции являются скорее диковинкой, нежели обыденностью, что негативно сказывается на уровне продаж. Решение этих проблем позволит ускорить развитие рынка электромобилей.

Повсеместное использование роботов, их совершенствование

Тут сразу на ум приходят печальные произведения различных писателей-фантастов, но давайте думать в более позитивном ключе. Роботы будут крайне полезны в быту и производстве, где могут спасти не одну сотню жизней или просто избавить людей от монотонного изматывающего труда. И этот процесс уже начался.

Но встает вопрос: что же будет с людьми, которые в результате повсеместного внедрения роботов лишатся своих рабочих мест? Решение может найтись в базовом доходе, который в качестве эксперимента практикуется в развитых странах. Те, кого не устроит такой пассивный доход, смогут попробовать себя в других областях деятельности.

С домашней работой будут помогать справляться роботы-помощники, которые станут логичным развитием роботов-пылесосов и прочей подобной техники. Все сферы нашей жизни станут автоматизированы.

Технологии умного дома

Технологии умного дома

Техника с каждым годом умнеет, это факт. На сегодняшний день рынок представлен всевозможными датчиками температуры и влажности воздуха, термостатами, способными автоматически поддерживать необходимую температуру воздуха в помещении, умными замками, в том числе оснащенными сканерами отпечатка пальца.

На сегодняшний день есть лишь одна проблема ¬– совместимость всех этих устройств. В ближайшие годы не исключено создание единого стандарта для умных домов, который позволит сделать все эти гаджеты совместимыми друг с другом.

Нейронные сети

Пожалуй, самый главный прорыв прошлого десятилетия. Искусственный интеллект в дальнейшем только ускорит свое развитие. Разумеется, прогнозировать апокалипсис мы не хотим, надеемся, что люди будут достаточно благоразумны, чтобы не обратить эту перспективную технологию в зло. Что же мы получим от развития ИИ? Произойдет повышение качества и разнообразия контента, а также появятся новые направления в искусстве.

Уже сейчас нейронные сети делают первые шаги в написании музыки и создании картин. Здесь, кстати, возникает проблема авторских прав. Пока что неясно, кому же они принадлежат: машине или же написавшему код программисту?

Этот вопрос и предстоит решить в ближайшее время. Нейросети найдут свое применение и в более «приземленных» сферах жизни. Потенциальные экономические риски могут быть обнаружены с помощью технологий машинного обучения, а распознавание лиц даст возможность быстро находить преступников.

В то же время, человечество может столкнуться с полным отсутствием тайны личной жизни. Никому не захочется жить в атмосфере полного контроля, как в худших мирах-антиутопиях. В общем, тема интересная и захватывающая.

Беспилотные автомобили

Беспилотные автомобили

Развитие ИИ приведет и к прорыву в этой сфере. Беспилотные автомобили можно встретить на дорогах уже сейчас. Для их правильной работы необходимо большое количество датчиков и соответствующее ПО. К сожалению, огрехов в работе этих автомобилей пока что предостаточно. Статистику ДТП не стоит анализировать, поскольку таких автомобилей на дорогах совсем мало, но что технология еще сыра и нуждается в доработке – очевидно.

В будущем может быть создана специальная инфраструктура: например, опасные участки дорог можно оснастить датчиками, с которыми беспилотники будут обмениваться данными точно так же, как и с другими автомобилями. В целом же, беспилотные автомобили обладают огромным потенциалом как в сфере грузовых, так и пассажирских перевозок, так что не сомневайтесь, в ближайшее время новостей из этой отрасли будет более чем достаточно.

Летательные беспилотники

Надо полагать, что дроны перейдут из категории игрушек и развлечений с сугубо профессиональную сферу. Уже сейчас запуск БПЛА сопряжен с множеством трудностей: от регистрации воздухоплавательного аппарата до получения разрешения на полет, что отбивает охоту у простых пользователей запускать дроны ради развлечения. Зато они найдут свое применение у журналистов, операторов, видоеблогеров. Кроме того, дроны – удобное средство доставки мелких грузов.

В последнее время возникла идея создания летающего такси на основе беспилотника. Если разработки в этой сфере продолжатся, вероятно, в ближайшие 10 лет мир увидит промышленные образцы таких девайсов.

Цифровые валюты

Цифровые валюты
По большому счету, мы уже движемся к переходу на полностью цифровую валюту, оплачивая покупки в магазинах пластиковыми картами, а то и бесконтактно с помощью смартфонов с NFC. Тут как раз кстати пришелся blockchain, на основе которого в перспективе и будет строиться цифровая валюта. Разумеется, бумажные деньги не исчезнут в одночасье, но уменьшение наличности в наших кошельках с течением времени уже ни у кого не вызывает сомнений.

Редактирование генома

В середине 2010-х годов возникла технология CRISPR, дальнейшее развитие которой в теории поможет избавиться от заболеваний, передающихся по наследству. Наиболее упрощенно эту технологию можно представить так: из цепочки ДНК удаляется ген, способствующий развитию заболевания, а на его место внедряется здоровая копия из парной хромосомы. Проводить эту операцию необходимо на стадии эмбриона. Также данная технология может найти применение для борьбы с потенциально болезнетворными бактериями. Так что новое десятилетие готовит нам развитие геномной медицины, которая сейчас еще только зарождается.

Говорить о безопасности и надежности таких процедур можно будет только после многочисленных исследований и клинических испытаний, однако уже сейчас перед учеными встают вопросы этики, ведь в теории с помощью редактирования генома можно изменить, например, внешность. Ведутся споры о корректности вмешательства в задуманное природой, не говоря уже о безопасности подобных операций.

Редактирование генома
Интернет тела

Достаточно новое веяние в медицине, возникшее совсем недавно. Понятие аналогично Интернету вещей, которое уже прочно вошло в обиход. Подход подразумевает использование умных имплантантов, которые будут составлять единую экосистему в организме пациента.

Сделает ли это нас киборгами? В ближайшие годы такой вариант маловероятен, но что будет через 50 лет? Сейчас все это не более чем теория, поскольку отсутствует как соответствующая техническая база, так и юридическое регулирование подобных устройств. Будем ждать новостей.

Повседневная жизнь

Помимо проникновения роботов во все сферы жизни, о которой говорилось выше, произойдут еще несколько изменений:

  • Стриминговые сервисы прочно войдут в нашу жизнь, а количество пиратского контента сократится;
  • Носимые гаджеты наподобие смарт-часов прибавят в функциональности;
  • Увеличится количество приложений, использующих нейронные сети. Это касается, в первую очередь, софта для обработки изображений и видео, создания медиаконтента.

https://www.youtube.com/watch?v=icgzH88OiPQ

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88084 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/kakimi-budut-tehnologii-blizhajshego-desjatiletija.jpg [post_name] => kakimi-budut-tehnologii-blizhajshego-desjatiletija ) )
Что делать, если устал: 5 способов сделать свою работу приятнее
Пассивный доход в сетевом бизнесе - это реальность?
5 ошибок новичка, приводящих к эксплуатации его на работе
Опыт клиента в почтовом маркетинге: советы по каждому этапу воронки продаж
Какими будут технологии ближайшего десятилетия?

Новые темы на форуме

Работа репетитор ( учитель ).
Работа на стройке.
Работа в г. Ногинск
Работа репетитор ( учитель ).
Срочно ищем курьера для доставки еды!
Срочно требуется пеший курьер

Начальник отдела доставки в России: трудоустройство

Число вакансий «начальник отдела доставки» на сайте за последние 2 месяцаРабота «начальник отдела доставки»-Число вакансий «начальник отдела доставки» на сайте за последние 2 месяца

Медиана заработной платы по представленной вакансии - 47000 руб. Какие похожие вакансии востребованны:

Число вакансий «начальник отдела доставки» на сайте в городах РосcииНайти работу начальник отдела доставки-Число вакансий «начальник отдела доставки» на сайте в городах Росcии
  • «Начальник отдела логистики»;
  • «Начальник отдела логистики (доставка, претензионная работа)»;
  • «Начальник отдела материально-технического снабжения».
Медиана зарплаты по вакансии «начальник отдела доставки» за 2 месяцаВакансии «начальник отдела доставки»-Медиана зарплаты по вакансии «начальник отдела доставки» за 2 месяца

Распространенное требование для вакансии «начальник отдела доставки»– это Полная занятость форма занятости. Вакансию «начальник отдела доставки» легче найти в регионах:

График распределения вакансий «начальник отдела доставки» по зарплатеНайти работу начальник отдела доставки  - График распределения вакансий «начальник отдела доставки» по зарплатеМедиана зарплаты для вакансии «начальник отдела доставки» в других городахПоиск работы начальник отдела доставки-Медиана зарплаты для вакансии «начальник отдела доставки» в других городах

Категории, к которым относится специализация: Логистика / ВЭД / Склад. Средняя зарплата по вакансиям по текущему запросу за месяц составляет 50600. Количество вакасний по самой востребованной форме занятости: 10 позиций. Примерный размер зарплаты составляет 47000 рублей. Минимальный оклад, на который может рассчитывать соискатель на этой должности составляет 20000 руб. Начальник отдела доставки имеет такие схожие специализации по списку вакансий: сотрудник склада, кладовщик, менеджер склада, менеджер по отгрузке, экспедитор. Вакансия Начальник отдела доставки является популярной в стране. На текущий момент на сайтах по поиску работы выставлено 347 вакансий «начальник отдела доставки». В общем рейтинге сайта страница запроса со специальностью начальник отдела доставки занимает 0 позицию, что доказывает востребованность и популярность данной вакансии. Наниматели, у которых сейчас открыта данная вакансия:

  • «Завод Тюменьремдормаш»;
  • «ЭФКО, Управляющая компания»;
  • «Объединенные кондитеры»;

У работодателей существует такие наиболее распространенных формы занятости: «Полная занятость». Максимальный показатель зарплаты достигает 120000 руб. Данные относительно вакантных мест по специализации начальник отдела доставки в России.