Работа «няня педагог», 86 свежих вакансий

Няня-педагог

, от 110000

– Кадровое агентство В хорошую семью к двум мальчикам 2 и 4 года требуется приходящая няня педагог с возможность иногда оставаться. С 8.30 до 20.00. Станция метро "Баррикадная". Старший ходит в детский сад. Лето, дача в Пестово проживание 5.2. Обязанности: ...

Няня-педагог

, 75000 руб.

– Обязанности: Развивать детей, сопровождать на кружки Домашние дела, связанные с детьми Требования: Педагогическое образование Условия: Вахта, 2 недели через 2 недели ...

Вакансии от компании ООО Кристалл , Одинцово отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Характер работы: На территории работодателя.Условия работы: Место работы Москва, СтрогиноРебенок 5 лет, посещать детский садЗарплата 100 000 по результату собеседования.График работы 5/2, проживание в отдельном доме.Питание..Обязанности: Полный уход за ...

Вакансии от компании КЦ Контракт , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Характер работы: На территории работодателя.Условия работы: Требуется няня-педагог на вахту к мальчику 7 летУсловия: место работы - семья передвигается на яхте по миру - Москва, Дубаи, Турция, Франция, Баку) вахта 30/30 с проживаниемзарплата 9000 - 10000 ...

– Приглашается няня со знанием английского языка на уровне advanced, для двух детей 1,7 года и 1,4 года. Обязанности: развитие детей, рацион питания, общение только на английском языке с детьми. Требования: Нужен специалист со знанием детской психологии, ...

Вакансии от компании Добрый Ангел , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

Няня-педагог

, 90000 руб.

– компания "надежная няня" обязанности: ищем в семью 2-х нянь: для ребенка- возраст 1 год - работа вахтовым методом важно педагогическое или медицинское образование. и няню для старшего мальчика ( 4,5 года)- ребенку нравится учиться, подвижный,любознательный, ...

Вакансии от компании Партнерские Вакансии , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Ищу хорошую порядочную няню, которая обладает педагогическими навыками для двоих детей погодок 3,5 года и 2,5 года на нашей территории. Требования: порядочная, терпеливая, с любовью к детям, желающая помочь, умеющая занять, чистоплотная и приучающая к ...

Вакансии от компании Ксения , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– компания "няни особого назначения" ищем няню-педагога, тьютора к девочке 16 лет с особенностями развития (дцп)обязанности: строгое соблюдение режима дня сопровождение в школу, на секции обучение навыкам самообслуживания, пользоваться общественным транспортом, ...

Вакансии от компании Партнерские Вакансии , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

Няня- педагог

, 30000 руб.

– Oписaние рaбoтoдателя: ребeнку 4.5 годa, посeщaeм чаcтный сад, нo xoтим пepейти на домашнее обучениe, xотим paзвивать peбeнка, готoвиться к шкoлe.Требовaния: прoфильное oбрaзoвaниe, отыт pабoты oт 3 лет, чиcтoплотноcть, отвeтcтвенноcть. Знаниe метoдик ...

Вакансии от компании Олег , Новый отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

Няня-педагог

, 30000 руб.

– компания "нарлен" обязанности: уход за ребенком 4,5 года в коктебеле организация досуга: прогулки, развивающие игры требования: внимательность, аккуратность, доброта, грамотность, креативность приветствуется опыт работы няней желательно педагогическое ...

Вакансии от компании Партнерские Вакансии , Симферополь отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

Няня-вахта

, от 90000

– Кадровое агентство В хорошую семью в загородный дом к двум детям, 4 года, двойняшки (мальчики) требуется няня педагог на вахту 14 х 14. "Новая рига". Небольшая помощь по хозяйству. Обязанности: Уход за детьми, приготовление еды детям, кормление, организация ...

Няня

, от 120000

– Кадровое агентство В хорошую семью к мальчику 1,5 года требуется няня педагог с проживанием. 5-2. 120000 т.р. Горки-8 Обязанности: Полный уход за ребенком Соблюдение установленного режима дня Защита и охрана ребёнка, предотвращение несчастных случаев ...

– Если вам подходит вакансия, заполните пожалуйста анкету на сайте: https://baby-club.ru/clubs/moscow/salaryevo/worksheet/ Обязанности: -Ведение развивающих занятий в соответствии с программой детского клуба, обучение детей дошкольного возраста-Обучение ...

– Обязанности: присмотр и уход за детьми младшего дошкольного возраста (1,5 - 4 лет) помощь педагогу-воспитателю влажная и сухая уборка сервировка стола, организация питания детей (без приготовления пищи) помощь воспитателю в проведении прогулок поддержание ...

Вакансии от компании SET International School , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

Няня

, 60000 руб.

– Обязанности:- уход и присмотр за детьми;- соблюдение режима дня;- сопровождение в образовательные учреждения.Требования к няне:- педагог с опытом работы;- активность, опрятность, обязательность;Условия:- семья проживает в районе Перми с отличной транспортной ...

– Ребёнку 2 года. Ищем няню-педагога на 2-3-4 часа в день (до обеда), для развивающих занятий с ребенком. Возможно дольше. Возможно на каждый день, возможно и в вечернее время. Иногда нужно будет накормить, искупать, уложить. Иногда проследить за сном в ...

Вакансии от компании Ивлев Евгений , Краснодар отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Няня на вахту, Поволжье Для работы вахтой (14/14 дней) в Самаре с мальчиком 5 лет требуется опытная няня-педагог. Высшее педагогическое образование, опыт работы няней в петербургских и/или московских семьях не менее 3-х последних лет, опыт подготовки ...

Вакансии от компании Домашний персонал , Санкт-Петербург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Молодая семья ищет няню, без проживания, метро Проспект Мира 5 дней ( понед-пятница) выходные дни могут меняться 8 часов работы ( часы работы могут меняться) ребенок 11 месяцев Функции только няня. Полный уход, развитие по возрасту. Сопровождение в ...

Вакансии от компании Азуми , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Обязанности:уход,присмотр, гигиена, игры, уборка Требования: любить детей Условия: график 8.45-18.15 выходной суббота воскресенье для вашего ребенка место в садике бесплатно Требуется няня-воспитатель Няня-воспитатель, младший воспитатель, воспитатель, ...

– Интернет платформа Timeformama – это место, где встречаются мамы и очень нужные в материнстве профессионалы разных специальностей – няни, логопеды, психологи, педагоги разных предметов, консультанты по сну, грудному вскармливанию и не только. Мы собираем ...

Вакансии от компании Timeformama.ru , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

Няня

, 30000 руб.

– Загородный курорт-отель высокого уровня обслуживания (4*) "ДОМ У МОРЯ", расположенный в Выборгском районе Ленинградской области на побережье Финского залива (пос. Озерки, 90 км от Санкт-Петербурга и 47 км от Зеленогорска), приглашает в свою команду няню ...

Вакансии от компании Курорт Дом у Моря , Санкт-Петербург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Мы - новый частный детский сад на 45 мест, расположенный в престижном районе, на красивой зеленой территории, со множеством детских, спортивных площадок и мини зоопарком! Приглашаем на работу воспитателя - "усатого няня" на группу 4-6 ВНИМАНИЕ! ВАЖНО! ...

Вакансии от компании ООО Экоград , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Детский развивающий центр БЭБИ-КЛУБ в Южном Бутово ищет Помощника специалиста по работе с детьми.Если вы любите детей, но еще нет опыта, или давно работали с детьми и хотите вернуться к этой деятельности - мы вам можем помочь!!! Мы занимаемся бережным ...

– Детский сад Успешинка это: сотрудничество с семьей, уважение и партнёрство всех участников образовательного процесса – детей, педагогов и родителей. Детские сады "Успешинка" для детей от 1,5 до 7 лет расположены по адресам: Детский сад ул. Косарева д ...

– Ищем заинтересованного ассистента Монтессори-педагога, помощника в группу 3-6. Обязанности: Помогать педагогу в работе с группой детей (до 18 человек) в возрасте 3- 6 лет проводить занятия, прогулки. Соблюдать гигиенические процедуры детям и следить за ...

Вакансии от компании ИП Олесова Юлия Андреевна , Екатеринбург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Обязанности: Проведение занятий с детьми дошкольного возраста по методикам клуба; Консультирование родителей по вопросам раннего развития и воспитания детей; Подготовка материалов к занятиям; Учет посещаемости; Мы предлагаем: Прекрасный женский коллектив; ...

Вакансии от компании ООО Хэдвэй , Мытищи отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

Няня-водитель

, 60000 руб.

– Вакансия компании: Kids ConciergeKids Concierge- сервис безопасного сопровождения детей в школу, на доп. занятия, спортивные секции и культурные мероприятия. Работаем по заранее составленному расписанию сохраняем средства за не использованные поездки ...

Вакансии от компании JCat.ru , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Обязанности: занятия с детьми младшей и старшей группы занятия с детьми школьного возраста Требования: занятия должны проводиться в игровой форме любовь к детям Условия: трансфер до сада от Глобуса выплата зп каждую неделю в пятницу зп от 1000 ...

Вакансии от компании Экосад , Подольск отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Ищем гувернантку для двух очаровательных мальчиков. Один заканчивает второй класс гимназии, второй поступает в первый класс. Требования: - Образование высшее - опыт работы с детьми - Учитель/педагог начальных классов. Личные качества: - Порядочная, - ...

Вакансии от компании AVA Global Group , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Обязанности: -Проводить Активные занятия; -быть всегда энергичным и позитивным; Проведение занятий строго по пособиям,подготовленным нашим Детским Центром Воспитатель ведёт только группу Каждый день, оплата фиксированная. Педагог-универсал ведёт разные ...

Вакансии от компании Детский Развивательный Центр ИЗИ , Санкт-Петербург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Филиал сети Английских детских садов English Preschool Discovery ждет в свою команду Ассистента педагога-воспитателя/помощник воспитателя . Если ты обожаешь детей и хочешь работать в активной команде - эта вакансия для тебя Работа в детском саду - это ...

– Обязанности: занятия с детьми младшей и старшей группы занятия с детьми школьного возраста Требования: любовь к детям Условия: трансфер до сада от Глобуса зп от 1000 до 2000 в час график 2 раза в неделю возможно совмещение с работой Воспитателя или Няни ...

Вакансии от компании Экосад , RU отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Требования: Молодая семья ищет няню, без проживания, метро Проспект Мира 5 дней ( понед-пятница) выходные дни могут меняться 8 часов работы ( часы работы могут меняться) ребенок 11 месяцев Функции только няня. Полный уход, развитие по возрасту. Сопровождение ...

Вакансии от компании Азуми , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Частичная занятость Мы занимаемся бережным развитием интеллекта детей от 8 месяцев до 7 лет. И предлагаем вам больше узнать о подходе Бэби-клуба к развитию детей. Если у Вас высшее образование, связанное с педагогикой или психологией - дошкольное образование, ...

– Мы ищем Монтессори-педагога, либо ассистента в группу к существующему педагогу (в зависимости от ваших знаний и опыта работы). Обязанности: Работа с детьми в группах 14 мес. - 3 лет и группах 3 - 6 лет в Монтессори-классе Проведение занятий в ГКП и группах ...

Вакансии от компании Апрель , Долгопрудный Московская область отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

Няня-воспитатель

, от 120000 до 128000

– няня/гувернантка к детям девочки 5 лет и 7 лет. Обязанности: Полный уход и развитие. Досуг. Взаимодействие с учителями, преподавателями, репетиторами. Сопровождение детей за границу. Подготовка к школе, выполнение домашнего задания. Курировать удаленную ...

Вакансии от компании Домхелпер , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

Няня-воспитатель

, от 120000 до 120000

– Ищем няню для ребенка 4,5 лет. Педагога - дошкольника, с возможностями развивать ребенка, подготовить к школе, организовать интересный досуг. Обязанности: Полный уход за ребенком; Развитие по возрасту; Подготовка к школе; Приготовление пищи для ребенка; ...

Вакансии от компании Домашняя история , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– На постоянную работу в детский клуб Белый Лис требуется педагог (желательно по совместительству логопед-дефектолог) на КОНКУРСНОЙ ОСНОВЕ - Работа 5 дней в неделю в режиме гибкого графика -творческая и интересная работа - обучение и тренинги за счёт работодателя ...

– Обязанности : • уборка сада,обработка материалов и игрушек, • соблюдение чистоты в группах и прилегающих использованных помещениях (прихожая, коридор, туалет) • организация приема пищи и уборка кухни. • помощь детям в режимных моментах (прием пищи, гигиена, ...

Вакансии от компании Хэдвэй , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Здравствуйте)) Спасибо, что заглянули к нам на вакансию. Надеемся, что вам будет полезно. Перед тем, как мы расскажем, что надо будет делать, мы просим вас загуглить наше местоположение : жилой комплекс Балтийская Жемчужина, Вам удобно будет к нам добираться? ...

– Ищу няню-гувернантку к двум девочкам - первый класс и детсад, педагог-учитель начальных классов. Владеющая школьнои программои, та кто сможет научить учиться.Любящая детеи, умеющая найти подход и интересно организовать досуг. Без вредных привычек. Работа ...

Вакансии от компании Без названия , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Ищем гувернантку для двух очаровательных мальчиков. Один идёт в третий класс гимназии, второй учится в первом классе. Требования: - Образование высшее!- Учитель/педагог начальных классов. Личные качества:- Порядочная,- позитивная,- добрая,- аккуратная,- ...

Вакансии от компании AVA DESIGN STUDIO , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Характер работы: На территории работодателя.Условия работы: Условия:График - понед, ср, пятн - с 9.00 до 22.00 иливт, четв, субботу - с 9.00 до 22.00 - 3 дня в неделю с 9.00 до 22.00З.п начисляется из расчета стоимости за смену (от 2т.р до 3т.р)Есть возможность ...

– В дружный, молодой и энергичный коллектив билингвального детского сада Kidsberry требуется помощник воспитателя / няня. Мы разыскиваем исполнительного, внимательного сотрудника, любящего детей и желательно с профильным образованием. Обязанности: Помощь ...

– Обязанности: ​-Ведение развивающих занятий в соответствии с программой детского клуба, обучение детей дошкольного возраста -Обучение детей правилам бесконфликтного общения -Подготовка материалов к занятиям -Участие в собраниях сотрудников -Участие в мероприятиях ...

– компания "апрель" мы ищем монтессори-педагога, либо ассистента в группу к существующему педагогу (в зависимости от ваших знаний и опыта работы).обязанности: работа с детьми в группах 14 мес. - 3 лет и группах 3 - 6 лет в монтессори-классе проведение ...

Вакансии от компании Партнерские Вакансии , Долгопрудный отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Ищу помoщникa нa выполнeниe pазовых задaч паpу раз в месяц (отвeзти/пoдoждaть/зaбpaть peбенка от педагога; иногдa дoждатьcя пpихoдa мaмы дома, пoигрaть c ним). Сыну 4 года 2 меcяца. PАС cпектp, инcтpукции понимaет, гoворит плоxo. Сейчaс oсновная зaдaчa ...

Вакансии от компании Анна Таран , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Условия работы:График работы: Полный рабочий день Тип занятости: Частичная занятость Количество рабочих мест: 1Обязанности:Работа с девочкой (1 год и 10 месяцев): Ежедневные прогулки Занятия, развивающие игры, знакомство с окружающим миром Приготовление ...

Вакансии от компании Болднесс , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Характер работы: На территории работодателя.Условия работы: Обязанности: работа в Москве, квартира ЦАО с ребенком 1.5 лет девочка и 3 лет девочка (ходит в д/с). Няня проживает в отдельной квартире.Требования:высшее пед. образование (желательно учитель ...

Вакансии от компании Калейдоскоп услуг , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

Требуется няня

, 55000 руб.

– Открыта вакансия " няня" в г. Москва.Требуется няня для ребёнка мальчика 4-х лет. С образованием или опытом работы с детьми с аутистическим спектром.График работы с 9.00 до 18.00. Зарплата 55000.Дополнительные часы оплачиваются.Комфортные условия для ...

Вакансии от компании Алена , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

Ум и мята - авторские обзоры

Array ( [0] => Array ( [post_title] => Что делать, если устал: 5 способов сделать свою работу приятнее [post_content] =>

На работе обычный человек, который не является ни родственником Рокфеллера, ни им самим, проводит большую часть своей жизни. И даже если работа эта не требует постоянного нахождения в офисе, рано или поздно наступает критическая точка, когда накатывает усталость, опускаются руки и очень остро встает вопрос: а в чем, собственно, заключается смысл моей деятельности и что она приносит лично для меня?

Это именно тот случай, когда избитая фраза «Не в деньгах счастье» обретает вполне реальные очертания. И пусть тот, с кем такого никогда не случалось, первым бросит в меня камень.

Так что же теперь делать? Бросить все и начать сначала? Или все-таки найти какое-то иное, менее радикальное решение? На мой взгляд, это вполне возможно, если только несколько изменить свой подход к означенному вопросу.

Я не есть моя работа

Итак, предположим, вы пишете статью (или выполняете какую-то иную работу) и предлагаете ее заказчику. Вы работали и день, и ночь, и еще день. А в перерывах вы размышляли над сутью проблемы, рылись в интернете и даже (только представьте!) в печатных изданиях. И вот наступил дедлайн. Нажата кнопка, письмо отправлено.

Но ответа нет. И день нет, и три нет. Вы пишете заказчику. И наконец, получаете короткую отписку: «Ваша работа не подходит». Что вы делаете? Скорей всего, первая мысль, которая приходит вам в голову: «Я плохой специалист».

Это не оно! Возможно, вы не идеальны. Но суть не в этом. У заказчика есть сотни других причин отказать вам: не тот стиль изложения, не та концепция или задание вообще утратило актуальность. Не каждый готов потратить свое время на то, чтобы все это вам объяснить.

Что делать?

Найти применение своей работе, если это возможно, и перестать клеймить себя. У всех есть куда развиваться. Но это вовсе не значит, что уже сейчас вы не представляете собой ценность.

Я ценю результаты своего труда

Я ценю результаты своего труда

Вы нашли заказчика. Или вам поручили решение какой-то интересной задачи, в которой вы хорошо разбираетесь. И задают вполне резонный вопрос: «Сколько это стоит?».

Я знаю множество людей, которые пугаются этого вопроса так, как будто их попросили продемонстрировать личного скелета в шкафу. Почему? Да потому что большинство из нас склонно сомневаться в собственной компетентности. К сожалению, чаще это происходит именно с теми, кто действительно является спецом.

Что делать?

Никогда не должно быть стыдно оценить себя по достоинству. То есть назвать именно ту сумму, которой вы заслуживаете. Как это сделать? Изучить рынок и предложения от специалистов вашего уровня (ведь в глубине души вы его все равно знаете) и сложить цену.
Если в вас заинтересованы, никто никуда убегать не будет. Просто заказчик либо согласится на ваши условия, либо предложит более приемлемую для себя сумму. И тогда решение будете принимать вы.

Я имею право на отдых

Вы увлечены работой? Вы работаете быстро и со вкусом? Вы ответственны? Прекрасные качества! Ваш начальник или заказчик непременно оценит это и… нагрузит вас по максимуму.

В какой-то момент вы почувствуете, что в баке закончился бензин, и начнете снижать скорость. Либо вообще остановитесь. И, поверьте, никто вас толкать не будет. Вокруг достаточно желающих впрячься в вашу телегу. А вот вам потребуется отдых. И, возможно, выход из затяжной депрессии, которая обычно сопровождает хроническое переутомление.

Что делать?

Я имею право на отдых

Учиться тормозить вовремя. А лучше – планировать свой день, оставляя в нем, пусть небольшие, но приятные «карманы» для отдыха. Кофе или чай, музыка в наушниках, несколько минут с закрытыми глазами, а если это возможно – небольшая прогулка в обеденный перерыв… Усталость снимет, и мир вокруг станет намного добрее. Работа в таком настроении значительно продуктивнее.

Моя работа имеет смысл

Что я даю этому миру? Да, вопрос достаточно избитый, и в нем много патетики, но в той или иной форме он посещает очень многих. Деньги перестали радовать? Представляете, и такое возможно. Когда все, что ты делаешь, кажется мелким и незначительным.

Что делать?

Одна стилист всегда рекомендовала своим клиенткам отойти от зеркала на пять шагов. Хороший совет в любой ситуации.
Большое видится на расстоянии. Каждый из нас выполняет работу, которая часто является лишь пазлом в одной огромной мозаике. Отойдите на пять шагов и посмотрите, действительно ли эта мозаика будет цельной и законченной, если вашего кусочка в ней не будет? Вы увидите, что нет.

Я оставляю свой рюкзак

Моя работа имеет смысл

В какой-то театральной студии был принцип, который звучал так: «Всегда нужно оставлять рюкзак за порогом». Это действительно очень важно – оставить груз проблем там, где их предстоит решать. Дом должен быть вашим убежищем, местом, где позволительно отдохнуть и забыть о рабочих неурядицах.

И даже если вы работаете дома, постарайтесь, покидая свое рабочее место, оставить там ваши чертежи, заготовки для будущих статей и прочее, и прочее. Время пить чай, есть пирожные и дарить свое тепло и внимание близким.

Что делать?

Включайте воображение. Вполне можно визуализировать процесс. Закройте глаза и представьте портфель или рюкзак, в который вы складываете листы с вашими планами, рисунками, набросками, свой ежедневник, калькулятор, список дел и прочее. Закройте его поплотнее. И оставьте на своем рабочем месте. Идти домой без такого груза будет намного легче.

Ну а если ваше состояние стало хроническим, быть может, стоит подумать, действительно ли ваши сомнения вызваны усталостью и рутинной работой или вам пора менять род деятельности. Учиться не страшно и никогда не поздно. Быть может, работа вашей мечты уже ждет вас, и вам остается лишь сделать пару решительных шагов.

https://www.youtube.com/watch?v=5qOGRniqIwc

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88114 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/ja-ne-est-moja-rabota-1.jpg [post_name] => chto-delat-esli-ustal-5-sposobov-sdelat-svoju-rabotu-prijatnee ) [1] => Array ( [post_title] => Пассивный доход в сетевом бизнесе - это реальность? [post_content] =>

Сетевики зазывают новичков тем, что говорят о пассивном доходе, то есть не делаешь ничего, а денежки каждый день приваливают сами по себе. Именно так человек и слышит, когда говорят о пассивном доходе.

Пассивный - это же от слова "ничего не делать"?

  • На самом деле не существует никакого пассивного дохода, если у человека не построена самостоятельная, самодостаточная структура, которая приносит ему ежемесячный стабильный доход.
  • Но и сам человек при этом не сидит на месте, а делает хотя бы минимум, чтобы поддерживать достойный уровень.
  • Ему все равно приходится привлекать новых людей, учить новичков, контролировать процесс.
  • Не говоря уже о тех, кто еще не построил структуру, находится в самом начале пути.
  • Тут пассивность вообще не приветствуется, ибо человек всего лишь месяц не поработал, а уже у него нет никакого дохода.

    Получается, что пассивный доход - это миф, так как простой ведет к обнулению или резкому падению доходов, о чем говорят практически все сетевики.

Как правильно работает сетевой маркетинг

Никто не видит, чтобы сетевик преспокойно сидел себе дома и ничем не занимался. И это реальность, в которую приходится поверить. Так что придется оставить вопрос о пассивном доходе, если не построена многоступенчатая, расширенная, разветвленная структура, которая работает без перебоев постоянно, регулярно, а не разваливается после того, как лидер этой структуры решил отдохнуть полгодика.

Поэтому, если лидер еще не имеет такой структуры, ему придется работать во сто раз больше и активнее, иначе придется распрощаться с теми доходами, что у него есть. Но об этом не говорят новичкам или же говорят неправильно, отчего новичок начинает просто ждать, когда деньги сами придут, поработал немного - и довольно. Вообще люди пассивны сами по себе, поэтому и хотят, чтобы текла вода под лежачий камень. И поражаются, почему такого не происходит.

Пассивный доход в сетевом бизнесе

Однако это не значит, что не надо пробовать, пытаться построить стабильную и приносящую действительно пассивный доход структуру, если есть запал, желание и возможности.

Но не надеяться, что после полугода интенсивной работы можно будет сложить ручки, так как ручки лидеры сложили поначалу, но когда все идет наперекосяк, приходится справляться с вызовами времени.

Кстати, есть и другие способы обрести пассивный доход, но это уже другая история, и она тоже не связана с ничегонеделанием и ожиданием, когда деньги с неба посыпятся. Так что дерзать, но не надеяться на безделье.

https://www.youtube.com/watch?v=AFW7tDHqQlY

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88108 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/passivnyj-dohod-v-setevom-biznese-2.jpg [post_name] => passivnyj-dohod-v-setevom-biznese-jeto-realnost ) [2] => Array ( [post_title] => 5 ошибок новичка, приводящих к эксплуатации его на работе [post_content] =>

Первые дни и недели на новой работе – время волнительное. Особенно если это ваша первая работа. Вы отчаянно стараетесь показать себя в лучшем свете перед начальником, понравиться коллегам и заявить о себе как о квалифицированном специалисте.

И, конечно, не отказываетесь от всевозможных поручений, которые вам дают старшие товарищи или шеф. В результате через месяц-другой вы с ужасом обнаруживаете, что круг ваших обязанностей расширился неимоверно, а зарплата при этом больше не стала.

Пять классических ошибок новичка, которые приводят к подобному сценарию:

Мелкие поручения

Мелкие поручения

Полить офисный кактус, сбегать в магазин за какой-нибудь мелочью, заменить воду в кулере – это несложно. Но безропотно брать на себя исполнение всех мелких поручений в офисе не стоит. Иначе вскоре окажется, что это – ваша обязанность. И при виде закончившейся в кулере воды ваш коллега не примет меры сам, а будет гневно требовать, чтобы вы немедленно отправились решать эту проблему, бросив все дела. Вам действительно хочется стать порученцем всего коллектива?

Что делать?

Убедитесь, что мелкие обязанности справедливо распределены между всеми сотрудниками. И время от времени отказывайтесь выполнять подобные поручения: пусть сегодня воду в кулере меняет кто-нибудь другой. Помните: вы не единственный сотрудник в офисе и вовсе не обязаны быть слугой для своих коллег.

Готовность брать на себя неприятные обязанности

Выйти в ночную смену, дежурить в выходные или праздники, отправиться добровольцем на скучное мероприятие. Эти дела нужны и важны для работы, но плохо, если их постоянно спихивают на вас. Безропотно соглашаясь с таким положением дел, вы вскоре не будете иметь ни одного спокойного выходного, а ваш рабочий день увеличится чуть ли ни вдвое. Зарплата при этом, разумеется, останется прежней. Так какой смысл стараться?

Что делать?

Установить очередь на дежурства, в том числе и в праздничные дни. Если нужно, распечатать график и повесить на стену. Главное, чтобы все сотрудники были вовлечены в систему дежурств на равных условиях. Тогда и сидеть на работе в праздник будет не так обидно.

Широкая помощь коллегам

Широкая помощь коллегам

Вы мастерски обращаетесь с принтером, а ваша пожилая коллега боится даже близко подойти к этому страшному агрегату. Вы легко и непринужденно рисуете реалистичные портреты в Adobe Photoshop, а ваш коллега еле-еле выцарапывает загогулины в Paint. Вы сделали отчет за два часа, а ваш сосед уже четвертый час умирает перед монитором, и понятно, что сидеть ему так до завтрашнего вечера.

Как не помочь коллеге? Тем более что ваша помощь сопровождается восторженным «Ой, как здорово у тебя получается!». Вы польщены и искренне уверены в том, что приобретаете любовь и уважение коллег. На самом деле вы просто бесплатно выполняете чужую работу. Восхищение коллег вскоре сойдет на нет, вашей помощи будут уже не просить, а требовать. И, разумеется, ваша зарплата не увеличится, даже если вы выполняете работу за весь офис. Так зачем вам это надо?

Что делать?

Подсказать коллеге, как решить задачу – это святое, но выполнять за него работу необязательно. Отговоритесь занятостью либо заключите взаимовыгодное соглашение с коллегой (например, вы быстро закончите за него отчет, а коллега подежурит вместо вас в выходные). Но ни в коем случае не позволяйте себя эксплуатировать.

https://www.youtube.com/watch?v=SzajW7j8Tq4

Бескорыстие

Шеф просит вас выполнить несложную дополнительную работу за небольшое вознаграждение. Вы с блеском выполняете задачу, но от денег смущенно отказываетесь. Это же мелочь, ерунда, вам было несложно, за что тут платить?

Или ваша зарплата задерживается, потому что у фирмы сейчас трудные времена. Как не помочь? Такое бескорыстие, по вашему мнению. Демонстрирует ваше уважение к начальнику и преданность фирме. На самом деле вы просто соглашаетесь работать бесплатно. Отныне можете забыть о премиях, а вашу зарплату будут всячески урезать. Зачем платить вам больше, если вы уже согласились усердно трудиться за копейки?

Что делать?

Вы пришли на работу, чтобы зарабатывать деньги, и имеете полное право получать достойное вознаграждение за ваш труд. Конечно, не стоит требовать оплаты за каждую мелочь, но если «мелочей» становится слишком много – откажитесь либо поставьте вопрос о денежном вознаграждении.

Услуги друзьям шефа

Услуги друзьям шефа

Ваш начальник просит вас (неофициально, разумеется) помочь его старому другу. Бесплатно сделать визитки, вычитать текст или сделать еще что-то в том же духе. Несложно, да и отказать начальству трудно. Но если подобных просьб становится слишком много, задумайтесь: не работаете ли вы бесплатно на друзей шефа, ничего за это не получая?

Что делать?

Вежливо сообщите шефу, что трудиться на его друзей бесплатно вы не намерены. Либо он достойно оплачивает ваши труды, либо «золотая рыбка» в вашем лице прекращает исполнение желаний.

Достойно поставить себя на новой работе – сложная задача, но результат того стоит. Всегда защищайте свои интересы и требуйте справедливой оплаты за свой труд. И тогда пребывание в офисе станет для вас легким и комфортным.

Удачной работы!

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88101 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/neprijatnye-objazannosti.jpg [post_name] => 5-oshibok-novichka-privodjashhih-k-jekspluatacii-ego-na-rabote ) [3] => Array ( [post_title] => Опыт клиента в почтовом маркетинге: советы по каждому этапу воронки продаж [post_content] =>

Наиболее распространенная цель использования почтового маркетинга - не просто отправка контента, а перспектива продаж. Однако сегодня потребители гораздо более требовательны и осведомлены о рекламной деятельности. Поэтому уже недостаточно привлекать их скидками или промо-акциями, необходимо создать лучший опыт взаимодействия с вашим брендом.

Опыт клиента

Опыт клиента

Опыт клиента - ключевой элемент, который решает, останется ли клиент с вами в будущем. В него входит весь опыт контакта клиента с вашим брендом. Этот опыт состоит не только из рекламных сообщений, но и из всех возможных взаимодействий на разных уровнях и в разных точках контакта.

Вы должны знать, что всякий раз, когда клиент встречает упоминания о вашей компании, в нем рождаются эмоции. Это определяет его восприятие бренда. Одноразовый неудачный опыт может заставить покупателя негативно воспринимать весь бренд. Если вы хотите построить ценные отношения, позаботьтесь об этом на каждом этапе общения с клиентом.

Из каких этапов состоит общение с клиентом?

Существует четыре основных этапа, которые соответствуют классической воронке продаж, а именно:

- открытие бренда;
- обзор доступных опций, первый интерес к товару;
- решение о покупке;
- послепродажное обслуживание, удержание клиентов и повторная продажа.

Открытие

Представьте себе следующую ситуацию. У клиента есть явная потребность - он ищет хороший лазерный принтер, но не знает, какой выбрать. Прежде чем принять решение о покупке, он ищет информацию в Интернете.
обзоры лучших лазерных принтеров
Вы управляете магазином электроники. На данный момент вы можете повлиять на его решение.

Каким образом? Создавая контент, который отвечает его потребностям. В этом случае это могут быть обзоры лучших лазерных принтеров, подбор оборудования к конкретным потребностям (например, офисный или домашний принтер) или руководство о том, как работать с определенными типами принтеров, чтобы они работали как можно дольше.

Если получатель получает ценный и полезный контент, а также связывает их с вашим брендом - это огромный плюс.

Почтовый маркетинг

Почтовый маркетинг

Помните, что реакция на бренд может быть хорошей, но короткой. Поэтому уже на этом этапе старайтесь держать читателя дольше. Вы можете сделать это с помощью рассылки.

Предложите подписку на вашу рассылку в обмен на любые преимущества - например, скидку в вашем магазине. Однако не заблуждайтесь, что после первого посещения вы получите волну заказов - не все готовы взаимодействовать с брендом сразу после знакомства. Поэтому используйте возможности объединения разных каналов.

Вы можете сделать это, применив ремаркетинг к людям, которые ранее посещали сайт. Можно использовать рекламу на Facebook, которая является еще одним методом привлечения клиентов. Что показывать в таких объявлениях? Например, сравнение различных моделей аналогичных товаров, информация о скидках или промокодах.

Первый интерес

После того, как клиент сделал первый шаг, стоит поддержать его интерес, отправив приветственное письмо.

  • В рассылках удивляйте своих подписчиков и старайтесь их заинтересовать.
  • Хорошим примером будет создать серию однодневных акций.
  • Получатель с большей вероятностью будет открывать электронные письма, когда ему будет интересно, что бренд предложит ему на следующий день.

    Не забудьте подчеркнуть свою готовность помочь и поддержать на каждом этапе общения с клиентом, будь то по почте или на сайте.
  • Чтобы превзойти ожидания и возможные вопросы будущих клиентов, заранее подготовьте ответы на распространенные вопросы и предложите с ними ознакомиться.
  • Если вы предлагаете пользователю установить приложение - разместите подсказки на каждом этапе его использования.

Объединяйте разные каналы связи. Например, если клиент является членом вашего клуба лояльности, помимо отправки ему электронного письма с текущей рекламной акцией, также отправьте ему SMS, чтобы он не пропустил это сообщение.

Чем лучше ваш пользователь знает продукт, тем больше вероятность, что он совершит покупку. В своих решениях он руководствуется не только рекламой и ценой, но и мнениями, размещаемыми в сети. И в этой области у вас есть шанс оставить положительный опыт, активно отвечая на вопросы пользователей о вашем бренде, поддерживая его советами или просто принимая критику. Получатели ценят надежные компании.

Не переусердствуйте с «бомбардировкой» рекламы, потому что вы можете столкнуться с явлением «баннерной слепоты». Это означает, что получатели уже автоматически игнорируют элементы на странице, которые выглядят как объявления.

Решение о покупке

Решение о покупке

Момент, когда покупатель решает купить ваш продукт, чрезвычайно важен для формирования его положительного опыта работы с брендом. Любая недоработка может снизить его уверенность, и ее сложно восстановить позднее.

На этом этапе вы должны убедиться, что процесс покупки проходит гладко и что клиент чувствует себя в безопасности на каждом этапе транзакции. В этом вам помогут транзакционные электронные письма, содержащие самую необходимую информацию о заказе. Также полезно отправить благодарственное письмо за доверие и выбор вашей компании.

Хорошим примером является бренд Adidas. В транзакционном электронном письме, помимо информации о продукте и состоянии заказа, вы найдете наиболее часто задаваемые вопросы (предвидя любые сомнения клиентов), рекомендуемые дополнительные продукты или контактные данные, чтобы клиент мог получить поддержку в любое время.

Послепродажная деятельность

Чтобы дольше сохранять положительный опыт работы с клиентом, стоит поддерживать с ним связь даже после совершения покупок.

Каким образом? Например, через несколько дней после покупки отправьте электронное письмо клиенту с просьбой оценить покупку и сам опыт взаимодействия с магазином.

Чтобы дать клиенту еще больше положительных эмоций, вы можете дать ему некоторую награду в виде скидки или купона на небольшую сумму за заполнение опроса или оценку бренда.

https://www.youtube.com/watch?v=A68hMk5wKtM

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88093 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/opyt-klienta-v-pochtovom-marketinge.jpg [post_name] => opyt-klienta-v-pochtovom-marketinge-sovety-po-kazhdomu-jetapu-voronki-prodazh ) [4] => Array ( [post_title] => Какими будут технологии ближайшего десятилетия? [post_content] =>

Давайте попробуем пофантазировать о том, какие изменения   произойдут в нашей жизни в ближайшем десятилетии. Разумеется, определенные технологии прочно закрепятся в ней, а также появятся новые.

Попытаемся спрогнозировать наиболее вероятные варианты развития событий на этот год, а может и на грядущее десятилетие. Что ж, приступим.

Возможный прорыв в технологиях

Электромобили

Электромобили

Этот пункт самый очевидный из всех. Электромобили продолжат отвоевывать себе место под солнцем не только за счет растущего спроса среди пользователей, но и благодаря государственной поддержке. Распространение технологии и усиление конкуренции в отрасли приведет к удешевлению устройств.

Таким образом, можно с большой долей вероятности предположить, что ближайшее десятилетие пройдет под знаком повышения доступности электромобилей. Тем не менее, инфраструктура пока еще развита недостаточно: зарядные станции являются скорее диковинкой, нежели обыденностью, что негативно сказывается на уровне продаж. Решение этих проблем позволит ускорить развитие рынка электромобилей.

Повсеместное использование роботов, их совершенствование

Тут сразу на ум приходят печальные произведения различных писателей-фантастов, но давайте думать в более позитивном ключе. Роботы будут крайне полезны в быту и производстве, где могут спасти не одну сотню жизней или просто избавить людей от монотонного изматывающего труда. И этот процесс уже начался.

Но встает вопрос: что же будет с людьми, которые в результате повсеместного внедрения роботов лишатся своих рабочих мест? Решение может найтись в базовом доходе, который в качестве эксперимента практикуется в развитых странах. Те, кого не устроит такой пассивный доход, смогут попробовать себя в других областях деятельности.

С домашней работой будут помогать справляться роботы-помощники, которые станут логичным развитием роботов-пылесосов и прочей подобной техники. Все сферы нашей жизни станут автоматизированы.

Технологии умного дома

Технологии умного дома

Техника с каждым годом умнеет, это факт. На сегодняшний день рынок представлен всевозможными датчиками температуры и влажности воздуха, термостатами, способными автоматически поддерживать необходимую температуру воздуха в помещении, умными замками, в том числе оснащенными сканерами отпечатка пальца.

На сегодняшний день есть лишь одна проблема ¬– совместимость всех этих устройств. В ближайшие годы не исключено создание единого стандарта для умных домов, который позволит сделать все эти гаджеты совместимыми друг с другом.

Нейронные сети

Пожалуй, самый главный прорыв прошлого десятилетия. Искусственный интеллект в дальнейшем только ускорит свое развитие. Разумеется, прогнозировать апокалипсис мы не хотим, надеемся, что люди будут достаточно благоразумны, чтобы не обратить эту перспективную технологию в зло. Что же мы получим от развития ИИ? Произойдет повышение качества и разнообразия контента, а также появятся новые направления в искусстве.

Уже сейчас нейронные сети делают первые шаги в написании музыки и создании картин. Здесь, кстати, возникает проблема авторских прав. Пока что неясно, кому же они принадлежат: машине или же написавшему код программисту?

Этот вопрос и предстоит решить в ближайшее время. Нейросети найдут свое применение и в более «приземленных» сферах жизни. Потенциальные экономические риски могут быть обнаружены с помощью технологий машинного обучения, а распознавание лиц даст возможность быстро находить преступников.

В то же время, человечество может столкнуться с полным отсутствием тайны личной жизни. Никому не захочется жить в атмосфере полного контроля, как в худших мирах-антиутопиях. В общем, тема интересная и захватывающая.

Беспилотные автомобили

Беспилотные автомобили

Развитие ИИ приведет и к прорыву в этой сфере. Беспилотные автомобили можно встретить на дорогах уже сейчас. Для их правильной работы необходимо большое количество датчиков и соответствующее ПО. К сожалению, огрехов в работе этих автомобилей пока что предостаточно. Статистику ДТП не стоит анализировать, поскольку таких автомобилей на дорогах совсем мало, но что технология еще сыра и нуждается в доработке – очевидно.

В будущем может быть создана специальная инфраструктура: например, опасные участки дорог можно оснастить датчиками, с которыми беспилотники будут обмениваться данными точно так же, как и с другими автомобилями. В целом же, беспилотные автомобили обладают огромным потенциалом как в сфере грузовых, так и пассажирских перевозок, так что не сомневайтесь, в ближайшее время новостей из этой отрасли будет более чем достаточно.

Летательные беспилотники

Надо полагать, что дроны перейдут из категории игрушек и развлечений с сугубо профессиональную сферу. Уже сейчас запуск БПЛА сопряжен с множеством трудностей: от регистрации воздухоплавательного аппарата до получения разрешения на полет, что отбивает охоту у простых пользователей запускать дроны ради развлечения. Зато они найдут свое применение у журналистов, операторов, видоеблогеров. Кроме того, дроны – удобное средство доставки мелких грузов.

В последнее время возникла идея создания летающего такси на основе беспилотника. Если разработки в этой сфере продолжатся, вероятно, в ближайшие 10 лет мир увидит промышленные образцы таких девайсов.

Цифровые валюты

Цифровые валюты
По большому счету, мы уже движемся к переходу на полностью цифровую валюту, оплачивая покупки в магазинах пластиковыми картами, а то и бесконтактно с помощью смартфонов с NFC. Тут как раз кстати пришелся blockchain, на основе которого в перспективе и будет строиться цифровая валюта. Разумеется, бумажные деньги не исчезнут в одночасье, но уменьшение наличности в наших кошельках с течением времени уже ни у кого не вызывает сомнений.

Редактирование генома

В середине 2010-х годов возникла технология CRISPR, дальнейшее развитие которой в теории поможет избавиться от заболеваний, передающихся по наследству. Наиболее упрощенно эту технологию можно представить так: из цепочки ДНК удаляется ген, способствующий развитию заболевания, а на его место внедряется здоровая копия из парной хромосомы. Проводить эту операцию необходимо на стадии эмбриона. Также данная технология может найти применение для борьбы с потенциально болезнетворными бактериями. Так что новое десятилетие готовит нам развитие геномной медицины, которая сейчас еще только зарождается.

Говорить о безопасности и надежности таких процедур можно будет только после многочисленных исследований и клинических испытаний, однако уже сейчас перед учеными встают вопросы этики, ведь в теории с помощью редактирования генома можно изменить, например, внешность. Ведутся споры о корректности вмешательства в задуманное природой, не говоря уже о безопасности подобных операций.

Редактирование генома
Интернет тела

Достаточно новое веяние в медицине, возникшее совсем недавно. Понятие аналогично Интернету вещей, которое уже прочно вошло в обиход. Подход подразумевает использование умных имплантантов, которые будут составлять единую экосистему в организме пациента.

Сделает ли это нас киборгами? В ближайшие годы такой вариант маловероятен, но что будет через 50 лет? Сейчас все это не более чем теория, поскольку отсутствует как соответствующая техническая база, так и юридическое регулирование подобных устройств. Будем ждать новостей.

Повседневная жизнь

Помимо проникновения роботов во все сферы жизни, о которой говорилось выше, произойдут еще несколько изменений:

  • Стриминговые сервисы прочно войдут в нашу жизнь, а количество пиратского контента сократится;
  • Носимые гаджеты наподобие смарт-часов прибавят в функциональности;
  • Увеличится количество приложений, использующих нейронные сети. Это касается, в первую очередь, софта для обработки изображений и видео, создания медиаконтента.

https://www.youtube.com/watch?v=icgzH88OiPQ

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88084 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/kakimi-budut-tehnologii-blizhajshego-desjatiletija.jpg [post_name] => kakimi-budut-tehnologii-blizhajshego-desjatiletija ) )
Что делать, если устал: 5 способов сделать свою работу приятнее
Пассивный доход в сетевом бизнесе - это реальность?
5 ошибок новичка, приводящих к эксплуатации его на работе
Опыт клиента в почтовом маркетинге: советы по каждому этапу воронки продаж
Какими будут технологии ближайшего десятилетия?

Новые темы на форуме

Работа репетитор ( учитель ).
Работа на стройке.
Работа в г. Ногинск
Работа репетитор ( учитель ).
Срочно ищем курьера для доставки еды!
Срочно требуется пеший курьер

ТОП-вакансий за последние 24 часа.

Инспектор по ОПР
28 000 руб.
Ростелеком
Менеджер по продаже
30 000 руб.
Билайн
Кассир столовой
16 777 215 руб.
ООО Невада Рус
Риэлтор - Стажер
16 777 215 руб.
ан Ваш Выбор Санкт Петербург
Водитель автомобиля трала (Якутия)
110 000 руб.
Газстройпром

Вакансии няня педагог в России

Число вакансий «няня педагог» на сайте за последние 2 месяцаРабота «няня педагог»-Число вакансий «няня педагог» на сайте за последние 2 месяца

Наниматели, у которых сейчас открыта данная вакансия:

Число вакансий «няня педагог» на сайте в городах РосcииНайти работу няня педагог-Число вакансий «няня педагог» на сайте в городах Росcии
  • «Добрый Ангел, ООО»;
  • «КА БЭБИ СИТТЕР»;
  • «Нужные Люди»;
Медиана зарплаты по вакансии «няня педагог» за 2 месяцаВакансии «няня педагог»-Медиана зарплаты по вакансии «няня педагог» за 2 месяца

Минимальная зарплата (в числовом формате) по вакансиям по текущему запросу за месяц составляет 12000 руб. Кандидаты, подающие заявку на занятие вакансии «няня педагог», в среднем рассчитывают на ЗП в 32250 рублей. Домашний персонал, к категории которых относятся няня педагог, составляют весьма популярную группу соискателей. По запросам работодателей в Российской Федерации по специальности «няня педагог» имеется 69 вакансий. Номер места, занимаемого страницей в рейтинге - 0. У работодателей существует такие наиболее распространенных формы занятости: . Похожими считается перечень следующих вакансий:

График распределения вакансий «няня педагог» по зарплатеНайти работу няня педагог  - График распределения вакансий «няня педагог» по зарплате
  • «Няня в помощь маме»;
  • «Няня - помощница»;
  • «няня на вахту».

Медиана заработной платы по представленной вакансии - 32250 руб. Многие организации России предлагают вакансию «няня педагог». Максимальная месячная зарплата по специализации няня педагог - 100000 руб. Средняя зарплата (в месяц) по вакансиям на сегодня: 41700. Аналог названия специализации: Няня педагог. Работа няня педагог принадлежит к той же категории, что и следующие специализации: технический сотрудник, уборщица, воспитатель, няня, домохозяйка. Число вакансий «няня педагог» по самому востребованному виду занятости составляет позиций. Самая популярная форма занятости «няня педагог» в Российской Федерации –. Вакансия «няня педагог» имеет широкое распространение в регионах: