скрыть фильтр

Хочу работу с зарплатой:

от 15000 руб

от компаний

Работа «отделочные работы», более 12580 свежих вакансий

– Добрый день уважаемый соискатель! Наша компания занимается строительством и отделочными работами по территории Москвы и МО. В связи с тем, что компания стремительно развивается, в нашу дружную компанию нужны новые специалисты. Что мы предлагаем: Стабильную ...

– ООО "ГЕЛИОН" предлагает широкий спектр высококачественных услуг построительству, ремонту и реконструкции коммерческой недвижимости. Мы ищем в проект длительностью от полугода производителя работ, специализирующегося на отделочных работах (генподряд). ...

Вакансии от компании Гелион , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Для капитального ремонта одного из офисных зданий компании требуются рабочие для внутренних отделочных работ: укладка плитки оштукатуривание, окрашивание стен Требования: Опыт работы от 1 года, аккуратность, высокое качество выполнения работ. Условия: ...

– Обязанности: Работа с подрядными организациями, дизайнером, заказчиком. Распределение заданий по разделам и частям проекта и объемов работ между внешними и внутренними исполнителями. Консультирование заказчиков и производителей работ. Контроль хода производства ...

Вакансии от компании Арт Хаус , Санкт-Петербург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Мы BORA – ремонтно-строительная компания, динамично развивающаяся в сфере ремонта квартир, коттеджей, офисов. Выполняем ремонты в Москве и Московской области. Мы уже выполнили более сотни ремонтов квартир, офисов, частных домов по дизайн проектам. Делаем ...

Вакансии от компании BORA Remont , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– DOMEO - Современный сервис по капитальному ремонту квартир и коттеджей. Мы предоставляем качественный ремонт, который включает в себя все виды отделочных работ,работы по дизайн - проекту. Мы приглашаем к сотрудничеству профессионалов своего дела! ЧТО ...

Вакансии от компании Domeo , Санкт-Петербург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Прораб отделочных работ Меня зовут Проскурин Константин, я директор компании Стройка Века . Наша организация стабильно растет и нам в команду нужны новые Специалисты. Если Вы общительны и трудолюбивы, стремитесь к профессиональному росту, ищете интересную ...

Вакансии от компании Стройка Века 54 , Новосибирск отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Обязанности: Контроль за проведением отделочных работ и устройством внутренних инженерных систем. Осуществление контроля качества и технологии работ, соответствия выполненных работ проектно-сметной и рабочей документации, нормативным документам. ...

Вакансии от компании Да Девелопмент , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– ... ия техники безопасности, организация и координация работ; составление актов на скрытые работы, наряд-допусков, ведение журнала производства работ, журналов инструктажей, иной необходимой документации (внутренние инженерные системы, отделочные работы); ...

Вакансии от компании PGS , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Обязанности: Ведение объектов по общестроительным, ремонтным, отделочным работам (торговые центры, административные и офисные здания). Выезд на объект для просчета объёмов работ и количества материалов. Работа с технической документацией. Общение с заказчиком ...

Вакансии от компании МираСтрой , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Обязанности: Организация работ на объекте культурного наследия регионального значения Подача объемов по фактически выполненным работам; Приёмка и учёт материально-технических ресурсов на объекте; Управление персоналом возглавляемого участка; Обеспечение ...

– Обязанности: - Внутренняя отделка помещений (- выравнивание стен и пола под кафель;- укладка кафеля, керамогранита, декоративного камня;- ремонт санузла "под ключ";- стяжка пола;- укладка любых наполных покрытий (ламинат, плитка ПВХ, линолеум);- малярные ...

Вакансии от компании РУБИС , Комсомольск-на-Амуре отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Здравствуйте, давайте знакомиться! Компания ESG Professional уже более 15 лет занимается строительством каменных и деревянных домов из клееного бруса (объекты премиум-класса), предоставлением услуг по проектированию, дизайн-проектам, ландшафтному озеленению, ...

Вакансии от компании Евро Строй Груп , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Нижегородская компания, в связи с расширением примет на постоянную работу: прораба отделочных работ.Требования: Активность, целеустремленность; Высокая обучаемость; Стрессоустойчивость и дипломатичность; Знания в области техники (строительного оборудования); ...

Вакансии от компании Лидерпрофстрой , Нижний Новгород отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Ищем ответственного профессионала (отделочные работы). Обязанности: Поддерживать 100% качество всех выполняемых работ Работы по мелкому строительству, внутренней отделки и установке сантехники, возведение перегородок Полный цикл ремонтных работ от ...

– Строительная компания "ЛАРССОН" входит в топ-3 на рынке Москвы и Подмосковья по внутренней отделке квартир, домов, коттеджей, офисов. Мы амбициозные, желающие финансового и профессионального развития. 1) Объекты от вторичек/новостроек (капиталка) до частных ...

Вакансии от компании Ларссон , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Обязанности: -Осуществление руководства производственно-хозяйственной деятельностью участка; -Обеспечение соблюдения технологической последовательности производства работ на участке; -Организация проведения отделочных работ на объекте, согласно смете ...

Вакансии от компании ТехноФрост , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Мы – ремонтно-строительная компания Брусника . Занимаемся дизайном и ремонтом квартир под ключ более 5 лет. Мы активно развиваемся и планируем вырасти в ТОП-5 компаний Санкт-Петербурга в своей нише! У нас постоянно увеличивается количество объектов ...

Вакансии от компании Ремонтная компания БРУСНИКА , Санкт-Петербург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Обязанности: Осуществление хозяйственной деятельности предприятия Руководство производственным участком Выполнение производственных заданий в установленные сроки Обеспечение и расстановка бригад и рабочих Контроль соблюдение технологических процессов ...

Вакансии от компании Первый ДСК , Битца отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– СТРОИТЕЛЬНАЯ КОМПАНИЯООО АРС ГРУПП Строительство промышленных и гражданских объектов Гарантируем качество,Соблюдаем сроки и рамки бюджета! В компании АРС ГРУПП в связи с увеличением объемов открыта вакансия - Подсобный рабочий на отделочные работы 2х ...

Вакансии от компании АРС ГРУПП , Битца отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Основная направленность отделочные работы жилых и коммерческих помещений по дизайн проекту.Требования На постоянную рaботу требуется пpоpаб. Haвыки кандидaта:1) Умение работать с дизайн- проектом2) Понимание технoлoгичecкиx процeссов3) Знание этaпoв выпoлняемых ...

Вакансии от компании PROMASTER , Краснодар отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Крупная строительная компания объявляет набор на должность Кладовщика в управление отделочных работ: Обязанности: Осуществление работы по организации складов на объекте, прием, хранение и отпуск ТМЦ на складе. Обеспечение сохранности складируемых ТМЦ, ...

Вакансии от компании РосСтройИнвест , Санкт-Петербург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– О КОМПАНИИ: Строительная компания Лидер работает на рынке с 2007 года .Сотрудничаем с такими крупными заказчиками как Сетл-Сити,СЗСКЛенСпецСМУ, ФСК Лидер, Стиль-М, Строй-Арсенал За время нашей работы сдано более 30 объектов . ОБЯЗАННОСТИ: -организация ...

Вакансии от компании Строительная компания лидер , Санкт-Петербург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Опыт работы аналогичной должности в отделке обязателен в подчинении будет 50-100 человек рабочих Объект в Сочи, сириусе Уверенное знание технологий внутренней отделки помещений; Отличные организаторские навыки (опыт управления штатом людей); Ответственный ...

Вакансии от компании Синергия , городского типа Сириус отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Обязанности: организация планирования, выполнения и контроля хода внутренних отделочных работ, производимых на объектах строительства, осуществление строительного контроля; проверка выполнения работ при строительстве объектов капитального строительства ...

Вакансии от компании ПЗСП , Пермь отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Обязанности: Выполнение комплекса отделочных работ в составе бригады на строительных объектах Выполнение производственного плана Требования: Опыт работы от 1 года Условия: полное обеспечение работ, материалами обеспечение инструментом иногородним ...

Вакансии от компании ДомКом Строй , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Обязанности: Выполнение комплекса отделочных работ в составе бригады на строительных объектах Выполнение производственного плана Требования: Опыт работы от 1 года Условия: полное обеспечение работ, материалами обеспечение инструментом иногородним ...

Вакансии от компании ДомКом Строй , Саратов отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– ООО "Вертикаль" - молодая, динамично развивающая строительная компания, лидер в реализации строительных проектов, ищет в свою команду Производителя работ (отделочные и общестроительные работы), со своей стороны гарантируем порядочность, с Вашей стороны ...

Вакансии от компании Вертикаль , деревня Марушкино отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– – Составлять сметы на отделочные работы по шаблону для встречи с клиентом.Требования:– Опыт работы производителем отделочных работ от 3-х лет;– Или опыт работы сметчиком-замерщиком в отделочных или смежных работах от 5-и лет.Условия:– Гибкий график работы ...

Вакансии от компании Lebren , Санкт-Петербург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– компания "гадицкая алена" наша компания специализируется на купле-продаже жилой и коммерческой недвижимости по всей россии.важной частью нашей деятельности является выполнение качественного ремонта имущества, его мы проводим единовременно на разных объектах ...

Вакансии от компании Партнерские Вакансии , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– компания "вектор" обязанности: ведение объекта, контроль выполнения работ, ведение исполнительной документации. организация работ на возглавляемом участке (на капитальном объекте). управление персоналом возглавляемого участка. обеспечение соответствия ...

Вакансии от компании Партнерские Вакансии , Благовещенск отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– компания "векторстрой" обязанности: выполнение полного цикла отделочных работ требования: порядочность знание технологических процессов опыт работы условия: оплата сдельная, высокая. ...

– компания "израиль international" кто мы? мы кадровое агентство “израиль international” предоставляем официальное трудоустройство в израиле нам не важно ваше гражданство, если вы гражданин страны, где нужна виза в израиль, в этом случае вам необходимо ...

Вакансии от компании Партнерские Вакансии , Хабаровск отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– компания "kazakov design studio" kazakov design studio. мы занимаемся дизайном и ремонтом на рынке г.казани и г.москвы с 2008 года. предоставляем полный цикл от разработки проекта до реализации всей концепции. в портфеле работ: квартиры, коттеджи и офисные ...

Вакансии от компании Партнерские Вакансии , Казань отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– компания "су-149" обязанности: планирование этапов выполнения работ, грамотная расстановка сил; контроль выполнения качества отделочных, строительных работ; контроль выполнения сроков выполнения этапов работ, составление графиков; своевременное формирование ...

Вакансии от компании Партнерские Вакансии , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– компания "бфа-строй" приветствуем, уважаемый соискатель!мы – строительная компания бфа-строй, специализирующаяся на монолитных, общестроительных и отделочные работах. с 2008 года осуществляем свою деятельность на территории санкт-петербурга и ло. вместе ...

Вакансии от компании Партнерские Вакансии , Санкт-Петербург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– компания "бфа-строй" приветствуем, уважаемый соискатель!мы – строительная компания бфа-строй, специализирующаяся на монолитных, общестроительных и отделочные работах. с 2008 года осуществляем свою деятельность на территории санкт-петербурга и ло. вместе ...

Вакансии от компании Партнерские Вакансии , Санкт-Петербург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– компания "бфа-строй" приветствуем, уважаемый соискатель!мы – строительная компания бфа-строй, специализирующаяся на монолитных, общестроительных и отделочные работах. с 2008 года осуществляем свою деятельность на территории санкт-петербурга и ло. вместе ...

Вакансии от компании Партнерские Вакансии , Санкт-Петербург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– " обязанности: выполнение работ на территории заказчика отделочные работы требования: опыт от 3-х лет умение работать с различными материалами условия: оплата труда раз в неделю ...

Вакансии от компании Партнерские Вакансии , Белоруссия Витебск отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– компания "мф-строй" наименование работ: монтаж пола, стен, дверей, окон, плитки, мраморной перегородки, плинтусов и др.; замена электропроводки; потолочные работы, подвесные потолки; сантехнические работы; шпаклевка, выравнивание, грунтовка; покраска ...

Вакансии от компании Партнерские Вакансии , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– в связи с реализацией новых проектов мы ищем кандидатов на должность инженер производственно-технического отдела (отделочные работы). обязанности: - формирование исполнительной документации (графическая часть, акты и журналы, документация на материалы ...

Вакансии от компании Партнерские Вакансии , Екатеринбург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– компания "профлегат" в строительную компанию "ска-групп" требуется прораб по отделочным работам с опытом работы от 2 лет условия: график работы 5/2 с 9:00 до 18:00 (объект расположен по адресу: ул. анны ахматовой 11, 300 м от ст. м. рассказовка) з/п ...

Вакансии от компании Партнерские Вакансии , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– обязанности:•технический надзор за производством работ на объектах (отделочные работы)•контроль полного цикла: черновых, строительных, инженерных и чистовых работ•контроль соблюдения проектных решений, обрисовка систем и техническая проверка при помощи ...

Вакансии от компании Партнерские Вакансии , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Вакансия компании ООО "СК ПРЕСТИЖ" Компания основалась в 2018г. и активно развивается в строительно-ремонтном направление. Участвуем в тендерах, имеем наработанную базу заказчиков. Работаем по капитальным и текущим ремонтам, ключевые заказчики Технический ...

Вакансии от компании Экспресс , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Обязанности: Чтение чертежей Осуществление контроля качества выполнения работ Ведение исполнительной документации Закрытие нарядов в конце месяца Подсчет объёмов и заказ материалов Соблюдение графиков и технологии выполнения работ Требования: Общестрой ...

Вакансии от компании Капиталъ , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Обязанности: Организация строительных работ на вверенном участке, работы собственными силами ; Обеспечение выполнения плана работ на участке в соответствии с проектной документацией, строительными нормами и правилами, техническими условиями и другими ...

Вакансии от компании СК_Макит , Сочи отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Обязанности: Планирование и организация производства строительно-монтажных работ с "0" до сдачи объекта; Обеспечение соблюдения технологической последовательности производства строительно-монтажных работ; Контроль техники безопасности и принятие мер ...

Вакансии от компании Бастион , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Обязанности: Решение задач, возникающих при эксплуатации здания гостиницы, ремонт, отделочные работы Выполнение ремонтно-отделочных работ Выполнение малярных работ Выполнение технических заданий, контроль исполнения заявок, выполнения ремонтов, составление ...

– Стабильной Компании БАРД-Ремонт - внутренняя отделка жилых и нежилых помещенийна ПОСТОЯННУЮ работу требуется прораб Обязанности:Организация и координация работ как в офисе, так и на объектеКонтроль выполнения графика и соблюдения технологии, качества ...

Вакансии от компании БАРД Ремонт , Санкт-Петербург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– ... тавропольском крае, которая реализует проекты не только по возведению жилой и коммерческой недвижимости, но и полностью обеспечивает районы социальными и культурными объектами, приглашает на работу Начальника строительного участка (отделочные работы) ...

Вакансии от компании Третий Рим , Ставрополь отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

Ум и мята - авторские обзоры

Array ( [0] => Array ( [post_title] => Что делать, если устал: 5 способов сделать свою работу приятнее [post_content] =>

На работе обычный человек, который не является ни родственником Рокфеллера, ни им самим, проводит большую часть своей жизни. И даже если работа эта не требует постоянного нахождения в офисе, рано или поздно наступает критическая точка, когда накатывает усталость, опускаются руки и очень остро встает вопрос: а в чем, собственно, заключается смысл моей деятельности и что она приносит лично для меня?

Это именно тот случай, когда избитая фраза «Не в деньгах счастье» обретает вполне реальные очертания. И пусть тот, с кем такого никогда не случалось, первым бросит в меня камень.

Так что же теперь делать? Бросить все и начать сначала? Или все-таки найти какое-то иное, менее радикальное решение? На мой взгляд, это вполне возможно, если только несколько изменить свой подход к означенному вопросу.

Я не есть моя работа

Итак, предположим, вы пишете статью (или выполняете какую-то иную работу) и предлагаете ее заказчику. Вы работали и день, и ночь, и еще день. А в перерывах вы размышляли над сутью проблемы, рылись в интернете и даже (только представьте!) в печатных изданиях. И вот наступил дедлайн. Нажата кнопка, письмо отправлено.

Но ответа нет. И день нет, и три нет. Вы пишете заказчику. И наконец, получаете короткую отписку: «Ваша работа не подходит». Что вы делаете? Скорей всего, первая мысль, которая приходит вам в голову: «Я плохой специалист».

Это не оно! Возможно, вы не идеальны. Но суть не в этом. У заказчика есть сотни других причин отказать вам: не тот стиль изложения, не та концепция или задание вообще утратило актуальность. Не каждый готов потратить свое время на то, чтобы все это вам объяснить.

Что делать?

Найти применение своей работе, если это возможно, и перестать клеймить себя. У всех есть куда развиваться. Но это вовсе не значит, что уже сейчас вы не представляете собой ценность.

Я ценю результаты своего труда

Я ценю результаты своего труда

Вы нашли заказчика. Или вам поручили решение какой-то интересной задачи, в которой вы хорошо разбираетесь. И задают вполне резонный вопрос: «Сколько это стоит?».

Я знаю множество людей, которые пугаются этого вопроса так, как будто их попросили продемонстрировать личного скелета в шкафу. Почему? Да потому что большинство из нас склонно сомневаться в собственной компетентности. К сожалению, чаще это происходит именно с теми, кто действительно является спецом.

Что делать?

Никогда не должно быть стыдно оценить себя по достоинству. То есть назвать именно ту сумму, которой вы заслуживаете. Как это сделать? Изучить рынок и предложения от специалистов вашего уровня (ведь в глубине души вы его все равно знаете) и сложить цену.
Если в вас заинтересованы, никто никуда убегать не будет. Просто заказчик либо согласится на ваши условия, либо предложит более приемлемую для себя сумму. И тогда решение будете принимать вы.

Я имею право на отдых

Вы увлечены работой? Вы работаете быстро и со вкусом? Вы ответственны? Прекрасные качества! Ваш начальник или заказчик непременно оценит это и… нагрузит вас по максимуму.

В какой-то момент вы почувствуете, что в баке закончился бензин, и начнете снижать скорость. Либо вообще остановитесь. И, поверьте, никто вас толкать не будет. Вокруг достаточно желающих впрячься в вашу телегу. А вот вам потребуется отдых. И, возможно, выход из затяжной депрессии, которая обычно сопровождает хроническое переутомление.

Что делать?

Я имею право на отдых

Учиться тормозить вовремя. А лучше – планировать свой день, оставляя в нем, пусть небольшие, но приятные «карманы» для отдыха. Кофе или чай, музыка в наушниках, несколько минут с закрытыми глазами, а если это возможно – небольшая прогулка в обеденный перерыв… Усталость снимет, и мир вокруг станет намного добрее. Работа в таком настроении значительно продуктивнее.

Моя работа имеет смысл

Что я даю этому миру? Да, вопрос достаточно избитый, и в нем много патетики, но в той или иной форме он посещает очень многих. Деньги перестали радовать? Представляете, и такое возможно. Когда все, что ты делаешь, кажется мелким и незначительным.

Что делать?

Одна стилист всегда рекомендовала своим клиенткам отойти от зеркала на пять шагов. Хороший совет в любой ситуации.
Большое видится на расстоянии. Каждый из нас выполняет работу, которая часто является лишь пазлом в одной огромной мозаике. Отойдите на пять шагов и посмотрите, действительно ли эта мозаика будет цельной и законченной, если вашего кусочка в ней не будет? Вы увидите, что нет.

Я оставляю свой рюкзак

Моя работа имеет смысл

В какой-то театральной студии был принцип, который звучал так: «Всегда нужно оставлять рюкзак за порогом». Это действительно очень важно – оставить груз проблем там, где их предстоит решать. Дом должен быть вашим убежищем, местом, где позволительно отдохнуть и забыть о рабочих неурядицах.

И даже если вы работаете дома, постарайтесь, покидая свое рабочее место, оставить там ваши чертежи, заготовки для будущих статей и прочее, и прочее. Время пить чай, есть пирожные и дарить свое тепло и внимание близким.

Что делать?

Включайте воображение. Вполне можно визуализировать процесс. Закройте глаза и представьте портфель или рюкзак, в который вы складываете листы с вашими планами, рисунками, набросками, свой ежедневник, калькулятор, список дел и прочее. Закройте его поплотнее. И оставьте на своем рабочем месте. Идти домой без такого груза будет намного легче.

Ну а если ваше состояние стало хроническим, быть может, стоит подумать, действительно ли ваши сомнения вызваны усталостью и рутинной работой или вам пора менять род деятельности. Учиться не страшно и никогда не поздно. Быть может, работа вашей мечты уже ждет вас, и вам остается лишь сделать пару решительных шагов.

https://www.youtube.com/watch?v=5qOGRniqIwc

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88114 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/ja-ne-est-moja-rabota-1.jpg [post_name] => chto-delat-esli-ustal-5-sposobov-sdelat-svoju-rabotu-prijatnee ) [1] => Array ( [post_title] => Пассивный доход в сетевом бизнесе - это реальность? [post_content] =>

Сетевики зазывают новичков тем, что говорят о пассивном доходе, то есть не делаешь ничего, а денежки каждый день приваливают сами по себе. Именно так человек и слышит, когда говорят о пассивном доходе.

Пассивный - это же от слова "ничего не делать"?

  • На самом деле не существует никакого пассивного дохода, если у человека не построена самостоятельная, самодостаточная структура, которая приносит ему ежемесячный стабильный доход.
  • Но и сам человек при этом не сидит на месте, а делает хотя бы минимум, чтобы поддерживать достойный уровень.
  • Ему все равно приходится привлекать новых людей, учить новичков, контролировать процесс.
  • Не говоря уже о тех, кто еще не построил структуру, находится в самом начале пути.
  • Тут пассивность вообще не приветствуется, ибо человек всего лишь месяц не поработал, а уже у него нет никакого дохода.

    Получается, что пассивный доход - это миф, так как простой ведет к обнулению или резкому падению доходов, о чем говорят практически все сетевики.

Как правильно работает сетевой маркетинг

Никто не видит, чтобы сетевик преспокойно сидел себе дома и ничем не занимался. И это реальность, в которую приходится поверить. Так что придется оставить вопрос о пассивном доходе, если не построена многоступенчатая, расширенная, разветвленная структура, которая работает без перебоев постоянно, регулярно, а не разваливается после того, как лидер этой структуры решил отдохнуть полгодика.

Поэтому, если лидер еще не имеет такой структуры, ему придется работать во сто раз больше и активнее, иначе придется распрощаться с теми доходами, что у него есть. Но об этом не говорят новичкам или же говорят неправильно, отчего новичок начинает просто ждать, когда деньги сами придут, поработал немного - и довольно. Вообще люди пассивны сами по себе, поэтому и хотят, чтобы текла вода под лежачий камень. И поражаются, почему такого не происходит.

Пассивный доход в сетевом бизнесе

Однако это не значит, что не надо пробовать, пытаться построить стабильную и приносящую действительно пассивный доход структуру, если есть запал, желание и возможности.

Но не надеяться, что после полугода интенсивной работы можно будет сложить ручки, так как ручки лидеры сложили поначалу, но когда все идет наперекосяк, приходится справляться с вызовами времени.

Кстати, есть и другие способы обрести пассивный доход, но это уже другая история, и она тоже не связана с ничегонеделанием и ожиданием, когда деньги с неба посыпятся. Так что дерзать, но не надеяться на безделье.

https://www.youtube.com/watch?v=AFW7tDHqQlY

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88108 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/passivnyj-dohod-v-setevom-biznese-2.jpg [post_name] => passivnyj-dohod-v-setevom-biznese-jeto-realnost ) [2] => Array ( [post_title] => 5 ошибок новичка, приводящих к эксплуатации его на работе [post_content] =>

Первые дни и недели на новой работе – время волнительное. Особенно если это ваша первая работа. Вы отчаянно стараетесь показать себя в лучшем свете перед начальником, понравиться коллегам и заявить о себе как о квалифицированном специалисте.

И, конечно, не отказываетесь от всевозможных поручений, которые вам дают старшие товарищи или шеф. В результате через месяц-другой вы с ужасом обнаруживаете, что круг ваших обязанностей расширился неимоверно, а зарплата при этом больше не стала.

Пять классических ошибок новичка, которые приводят к подобному сценарию:

Мелкие поручения

Мелкие поручения

Полить офисный кактус, сбегать в магазин за какой-нибудь мелочью, заменить воду в кулере – это несложно. Но безропотно брать на себя исполнение всех мелких поручений в офисе не стоит. Иначе вскоре окажется, что это – ваша обязанность. И при виде закончившейся в кулере воды ваш коллега не примет меры сам, а будет гневно требовать, чтобы вы немедленно отправились решать эту проблему, бросив все дела. Вам действительно хочется стать порученцем всего коллектива?

Что делать?

Убедитесь, что мелкие обязанности справедливо распределены между всеми сотрудниками. И время от времени отказывайтесь выполнять подобные поручения: пусть сегодня воду в кулере меняет кто-нибудь другой. Помните: вы не единственный сотрудник в офисе и вовсе не обязаны быть слугой для своих коллег.

Готовность брать на себя неприятные обязанности

Выйти в ночную смену, дежурить в выходные или праздники, отправиться добровольцем на скучное мероприятие. Эти дела нужны и важны для работы, но плохо, если их постоянно спихивают на вас. Безропотно соглашаясь с таким положением дел, вы вскоре не будете иметь ни одного спокойного выходного, а ваш рабочий день увеличится чуть ли ни вдвое. Зарплата при этом, разумеется, останется прежней. Так какой смысл стараться?

Что делать?

Установить очередь на дежурства, в том числе и в праздничные дни. Если нужно, распечатать график и повесить на стену. Главное, чтобы все сотрудники были вовлечены в систему дежурств на равных условиях. Тогда и сидеть на работе в праздник будет не так обидно.

Широкая помощь коллегам

Широкая помощь коллегам

Вы мастерски обращаетесь с принтером, а ваша пожилая коллега боится даже близко подойти к этому страшному агрегату. Вы легко и непринужденно рисуете реалистичные портреты в Adobe Photoshop, а ваш коллега еле-еле выцарапывает загогулины в Paint. Вы сделали отчет за два часа, а ваш сосед уже четвертый час умирает перед монитором, и понятно, что сидеть ему так до завтрашнего вечера.

Как не помочь коллеге? Тем более что ваша помощь сопровождается восторженным «Ой, как здорово у тебя получается!». Вы польщены и искренне уверены в том, что приобретаете любовь и уважение коллег. На самом деле вы просто бесплатно выполняете чужую работу. Восхищение коллег вскоре сойдет на нет, вашей помощи будут уже не просить, а требовать. И, разумеется, ваша зарплата не увеличится, даже если вы выполняете работу за весь офис. Так зачем вам это надо?

Что делать?

Подсказать коллеге, как решить задачу – это святое, но выполнять за него работу необязательно. Отговоритесь занятостью либо заключите взаимовыгодное соглашение с коллегой (например, вы быстро закончите за него отчет, а коллега подежурит вместо вас в выходные). Но ни в коем случае не позволяйте себя эксплуатировать.

https://www.youtube.com/watch?v=SzajW7j8Tq4

Бескорыстие

Шеф просит вас выполнить несложную дополнительную работу за небольшое вознаграждение. Вы с блеском выполняете задачу, но от денег смущенно отказываетесь. Это же мелочь, ерунда, вам было несложно, за что тут платить?

Или ваша зарплата задерживается, потому что у фирмы сейчас трудные времена. Как не помочь? Такое бескорыстие, по вашему мнению. Демонстрирует ваше уважение к начальнику и преданность фирме. На самом деле вы просто соглашаетесь работать бесплатно. Отныне можете забыть о премиях, а вашу зарплату будут всячески урезать. Зачем платить вам больше, если вы уже согласились усердно трудиться за копейки?

Что делать?

Вы пришли на работу, чтобы зарабатывать деньги, и имеете полное право получать достойное вознаграждение за ваш труд. Конечно, не стоит требовать оплаты за каждую мелочь, но если «мелочей» становится слишком много – откажитесь либо поставьте вопрос о денежном вознаграждении.

Услуги друзьям шефа

Услуги друзьям шефа

Ваш начальник просит вас (неофициально, разумеется) помочь его старому другу. Бесплатно сделать визитки, вычитать текст или сделать еще что-то в том же духе. Несложно, да и отказать начальству трудно. Но если подобных просьб становится слишком много, задумайтесь: не работаете ли вы бесплатно на друзей шефа, ничего за это не получая?

Что делать?

Вежливо сообщите шефу, что трудиться на его друзей бесплатно вы не намерены. Либо он достойно оплачивает ваши труды, либо «золотая рыбка» в вашем лице прекращает исполнение желаний.

Достойно поставить себя на новой работе – сложная задача, но результат того стоит. Всегда защищайте свои интересы и требуйте справедливой оплаты за свой труд. И тогда пребывание в офисе станет для вас легким и комфортным.

Удачной работы!

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88101 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/neprijatnye-objazannosti.jpg [post_name] => 5-oshibok-novichka-privodjashhih-k-jekspluatacii-ego-na-rabote ) [3] => Array ( [post_title] => Опыт клиента в почтовом маркетинге: советы по каждому этапу воронки продаж [post_content] =>

Наиболее распространенная цель использования почтового маркетинга - не просто отправка контента, а перспектива продаж. Однако сегодня потребители гораздо более требовательны и осведомлены о рекламной деятельности. Поэтому уже недостаточно привлекать их скидками или промо-акциями, необходимо создать лучший опыт взаимодействия с вашим брендом.

Опыт клиента

Опыт клиента

Опыт клиента - ключевой элемент, который решает, останется ли клиент с вами в будущем. В него входит весь опыт контакта клиента с вашим брендом. Этот опыт состоит не только из рекламных сообщений, но и из всех возможных взаимодействий на разных уровнях и в разных точках контакта.

Вы должны знать, что всякий раз, когда клиент встречает упоминания о вашей компании, в нем рождаются эмоции. Это определяет его восприятие бренда. Одноразовый неудачный опыт может заставить покупателя негативно воспринимать весь бренд. Если вы хотите построить ценные отношения, позаботьтесь об этом на каждом этапе общения с клиентом.

Из каких этапов состоит общение с клиентом?

Существует четыре основных этапа, которые соответствуют классической воронке продаж, а именно:

- открытие бренда;
- обзор доступных опций, первый интерес к товару;
- решение о покупке;
- послепродажное обслуживание, удержание клиентов и повторная продажа.

Открытие

Представьте себе следующую ситуацию. У клиента есть явная потребность - он ищет хороший лазерный принтер, но не знает, какой выбрать. Прежде чем принять решение о покупке, он ищет информацию в Интернете.
обзоры лучших лазерных принтеров
Вы управляете магазином электроники. На данный момент вы можете повлиять на его решение.

Каким образом? Создавая контент, который отвечает его потребностям. В этом случае это могут быть обзоры лучших лазерных принтеров, подбор оборудования к конкретным потребностям (например, офисный или домашний принтер) или руководство о том, как работать с определенными типами принтеров, чтобы они работали как можно дольше.

Если получатель получает ценный и полезный контент, а также связывает их с вашим брендом - это огромный плюс.

Почтовый маркетинг

Почтовый маркетинг

Помните, что реакция на бренд может быть хорошей, но короткой. Поэтому уже на этом этапе старайтесь держать читателя дольше. Вы можете сделать это с помощью рассылки.

Предложите подписку на вашу рассылку в обмен на любые преимущества - например, скидку в вашем магазине. Однако не заблуждайтесь, что после первого посещения вы получите волну заказов - не все готовы взаимодействовать с брендом сразу после знакомства. Поэтому используйте возможности объединения разных каналов.

Вы можете сделать это, применив ремаркетинг к людям, которые ранее посещали сайт. Можно использовать рекламу на Facebook, которая является еще одним методом привлечения клиентов. Что показывать в таких объявлениях? Например, сравнение различных моделей аналогичных товаров, информация о скидках или промокодах.

Первый интерес

После того, как клиент сделал первый шаг, стоит поддержать его интерес, отправив приветственное письмо.

  • В рассылках удивляйте своих подписчиков и старайтесь их заинтересовать.
  • Хорошим примером будет создать серию однодневных акций.
  • Получатель с большей вероятностью будет открывать электронные письма, когда ему будет интересно, что бренд предложит ему на следующий день.

    Не забудьте подчеркнуть свою готовность помочь и поддержать на каждом этапе общения с клиентом, будь то по почте или на сайте.
  • Чтобы превзойти ожидания и возможные вопросы будущих клиентов, заранее подготовьте ответы на распространенные вопросы и предложите с ними ознакомиться.
  • Если вы предлагаете пользователю установить приложение - разместите подсказки на каждом этапе его использования.

Объединяйте разные каналы связи. Например, если клиент является членом вашего клуба лояльности, помимо отправки ему электронного письма с текущей рекламной акцией, также отправьте ему SMS, чтобы он не пропустил это сообщение.

Чем лучше ваш пользователь знает продукт, тем больше вероятность, что он совершит покупку. В своих решениях он руководствуется не только рекламой и ценой, но и мнениями, размещаемыми в сети. И в этой области у вас есть шанс оставить положительный опыт, активно отвечая на вопросы пользователей о вашем бренде, поддерживая его советами или просто принимая критику. Получатели ценят надежные компании.

Не переусердствуйте с «бомбардировкой» рекламы, потому что вы можете столкнуться с явлением «баннерной слепоты». Это означает, что получатели уже автоматически игнорируют элементы на странице, которые выглядят как объявления.

Решение о покупке

Решение о покупке

Момент, когда покупатель решает купить ваш продукт, чрезвычайно важен для формирования его положительного опыта работы с брендом. Любая недоработка может снизить его уверенность, и ее сложно восстановить позднее.

На этом этапе вы должны убедиться, что процесс покупки проходит гладко и что клиент чувствует себя в безопасности на каждом этапе транзакции. В этом вам помогут транзакционные электронные письма, содержащие самую необходимую информацию о заказе. Также полезно отправить благодарственное письмо за доверие и выбор вашей компании.

Хорошим примером является бренд Adidas. В транзакционном электронном письме, помимо информации о продукте и состоянии заказа, вы найдете наиболее часто задаваемые вопросы (предвидя любые сомнения клиентов), рекомендуемые дополнительные продукты или контактные данные, чтобы клиент мог получить поддержку в любое время.

Послепродажная деятельность

Чтобы дольше сохранять положительный опыт работы с клиентом, стоит поддерживать с ним связь даже после совершения покупок.

Каким образом? Например, через несколько дней после покупки отправьте электронное письмо клиенту с просьбой оценить покупку и сам опыт взаимодействия с магазином.

Чтобы дать клиенту еще больше положительных эмоций, вы можете дать ему некоторую награду в виде скидки или купона на небольшую сумму за заполнение опроса или оценку бренда.

https://www.youtube.com/watch?v=A68hMk5wKtM

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88093 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/opyt-klienta-v-pochtovom-marketinge.jpg [post_name] => opyt-klienta-v-pochtovom-marketinge-sovety-po-kazhdomu-jetapu-voronki-prodazh ) [4] => Array ( [post_title] => Какими будут технологии ближайшего десятилетия? [post_content] =>

Давайте попробуем пофантазировать о том, какие изменения   произойдут в нашей жизни в ближайшем десятилетии. Разумеется, определенные технологии прочно закрепятся в ней, а также появятся новые.

Попытаемся спрогнозировать наиболее вероятные варианты развития событий на этот год, а может и на грядущее десятилетие. Что ж, приступим.

Возможный прорыв в технологиях

Электромобили

Электромобили

Этот пункт самый очевидный из всех. Электромобили продолжат отвоевывать себе место под солнцем не только за счет растущего спроса среди пользователей, но и благодаря государственной поддержке. Распространение технологии и усиление конкуренции в отрасли приведет к удешевлению устройств.

Таким образом, можно с большой долей вероятности предположить, что ближайшее десятилетие пройдет под знаком повышения доступности электромобилей. Тем не менее, инфраструктура пока еще развита недостаточно: зарядные станции являются скорее диковинкой, нежели обыденностью, что негативно сказывается на уровне продаж. Решение этих проблем позволит ускорить развитие рынка электромобилей.

Повсеместное использование роботов, их совершенствование

Тут сразу на ум приходят печальные произведения различных писателей-фантастов, но давайте думать в более позитивном ключе. Роботы будут крайне полезны в быту и производстве, где могут спасти не одну сотню жизней или просто избавить людей от монотонного изматывающего труда. И этот процесс уже начался.

Но встает вопрос: что же будет с людьми, которые в результате повсеместного внедрения роботов лишатся своих рабочих мест? Решение может найтись в базовом доходе, который в качестве эксперимента практикуется в развитых странах. Те, кого не устроит такой пассивный доход, смогут попробовать себя в других областях деятельности.

С домашней работой будут помогать справляться роботы-помощники, которые станут логичным развитием роботов-пылесосов и прочей подобной техники. Все сферы нашей жизни станут автоматизированы.

Технологии умного дома

Технологии умного дома

Техника с каждым годом умнеет, это факт. На сегодняшний день рынок представлен всевозможными датчиками температуры и влажности воздуха, термостатами, способными автоматически поддерживать необходимую температуру воздуха в помещении, умными замками, в том числе оснащенными сканерами отпечатка пальца.

На сегодняшний день есть лишь одна проблема ¬– совместимость всех этих устройств. В ближайшие годы не исключено создание единого стандарта для умных домов, который позволит сделать все эти гаджеты совместимыми друг с другом.

Нейронные сети

Пожалуй, самый главный прорыв прошлого десятилетия. Искусственный интеллект в дальнейшем только ускорит свое развитие. Разумеется, прогнозировать апокалипсис мы не хотим, надеемся, что люди будут достаточно благоразумны, чтобы не обратить эту перспективную технологию в зло. Что же мы получим от развития ИИ? Произойдет повышение качества и разнообразия контента, а также появятся новые направления в искусстве.

Уже сейчас нейронные сети делают первые шаги в написании музыки и создании картин. Здесь, кстати, возникает проблема авторских прав. Пока что неясно, кому же они принадлежат: машине или же написавшему код программисту?

Этот вопрос и предстоит решить в ближайшее время. Нейросети найдут свое применение и в более «приземленных» сферах жизни. Потенциальные экономические риски могут быть обнаружены с помощью технологий машинного обучения, а распознавание лиц даст возможность быстро находить преступников.

В то же время, человечество может столкнуться с полным отсутствием тайны личной жизни. Никому не захочется жить в атмосфере полного контроля, как в худших мирах-антиутопиях. В общем, тема интересная и захватывающая.

Беспилотные автомобили

Беспилотные автомобили

Развитие ИИ приведет и к прорыву в этой сфере. Беспилотные автомобили можно встретить на дорогах уже сейчас. Для их правильной работы необходимо большое количество датчиков и соответствующее ПО. К сожалению, огрехов в работе этих автомобилей пока что предостаточно. Статистику ДТП не стоит анализировать, поскольку таких автомобилей на дорогах совсем мало, но что технология еще сыра и нуждается в доработке – очевидно.

В будущем может быть создана специальная инфраструктура: например, опасные участки дорог можно оснастить датчиками, с которыми беспилотники будут обмениваться данными точно так же, как и с другими автомобилями. В целом же, беспилотные автомобили обладают огромным потенциалом как в сфере грузовых, так и пассажирских перевозок, так что не сомневайтесь, в ближайшее время новостей из этой отрасли будет более чем достаточно.

Летательные беспилотники

Надо полагать, что дроны перейдут из категории игрушек и развлечений с сугубо профессиональную сферу. Уже сейчас запуск БПЛА сопряжен с множеством трудностей: от регистрации воздухоплавательного аппарата до получения разрешения на полет, что отбивает охоту у простых пользователей запускать дроны ради развлечения. Зато они найдут свое применение у журналистов, операторов, видоеблогеров. Кроме того, дроны – удобное средство доставки мелких грузов.

В последнее время возникла идея создания летающего такси на основе беспилотника. Если разработки в этой сфере продолжатся, вероятно, в ближайшие 10 лет мир увидит промышленные образцы таких девайсов.

Цифровые валюты

Цифровые валюты
По большому счету, мы уже движемся к переходу на полностью цифровую валюту, оплачивая покупки в магазинах пластиковыми картами, а то и бесконтактно с помощью смартфонов с NFC. Тут как раз кстати пришелся blockchain, на основе которого в перспективе и будет строиться цифровая валюта. Разумеется, бумажные деньги не исчезнут в одночасье, но уменьшение наличности в наших кошельках с течением времени уже ни у кого не вызывает сомнений.

Редактирование генома

В середине 2010-х годов возникла технология CRISPR, дальнейшее развитие которой в теории поможет избавиться от заболеваний, передающихся по наследству. Наиболее упрощенно эту технологию можно представить так: из цепочки ДНК удаляется ген, способствующий развитию заболевания, а на его место внедряется здоровая копия из парной хромосомы. Проводить эту операцию необходимо на стадии эмбриона. Также данная технология может найти применение для борьбы с потенциально болезнетворными бактериями. Так что новое десятилетие готовит нам развитие геномной медицины, которая сейчас еще только зарождается.

Говорить о безопасности и надежности таких процедур можно будет только после многочисленных исследований и клинических испытаний, однако уже сейчас перед учеными встают вопросы этики, ведь в теории с помощью редактирования генома можно изменить, например, внешность. Ведутся споры о корректности вмешательства в задуманное природой, не говоря уже о безопасности подобных операций.

Редактирование генома
Интернет тела

Достаточно новое веяние в медицине, возникшее совсем недавно. Понятие аналогично Интернету вещей, которое уже прочно вошло в обиход. Подход подразумевает использование умных имплантантов, которые будут составлять единую экосистему в организме пациента.

Сделает ли это нас киборгами? В ближайшие годы такой вариант маловероятен, но что будет через 50 лет? Сейчас все это не более чем теория, поскольку отсутствует как соответствующая техническая база, так и юридическое регулирование подобных устройств. Будем ждать новостей.

Повседневная жизнь

Помимо проникновения роботов во все сферы жизни, о которой говорилось выше, произойдут еще несколько изменений:

  • Стриминговые сервисы прочно войдут в нашу жизнь, а количество пиратского контента сократится;
  • Носимые гаджеты наподобие смарт-часов прибавят в функциональности;
  • Увеличится количество приложений, использующих нейронные сети. Это касается, в первую очередь, софта для обработки изображений и видео, создания медиаконтента.

https://www.youtube.com/watch?v=icgzH88OiPQ

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88084 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/kakimi-budut-tehnologii-blizhajshego-desjatiletija.jpg [post_name] => kakimi-budut-tehnologii-blizhajshego-desjatiletija ) )
Что делать, если устал: 5 способов сделать свою работу приятнее
Пассивный доход в сетевом бизнесе - это реальность?
5 ошибок новичка, приводящих к эксплуатации его на работе
Опыт клиента в почтовом маркетинге: советы по каждому этапу воронки продаж
Какими будут технологии ближайшего десятилетия?

Новые темы на форуме

Вакансия репетитор ( учитель ).
Работа репетитор ( учитель ).
Работа на стройке.
Работа в г. Ногинск
Работа репетитор ( учитель ).

ТОП-вакансий за последние 24 часа.

Поиск работы по специальности «отделочные работы»

Число вакансий «отделочные работы» на сайте за 2 месяцаРабота «отделочные работы»-Число вакансий «отделочные работы» на сайте за 2 месяца

В эту же категорию входят следующие специализации:. Количество вакансий по этой специальности по всем регионам страны доходит до 8402 позиции. Значение средней заработной платы среди вакантнсий специализации отделочные работы составляет 50000 руб. Какие похожие вакансии востребованны:

Число вакансий «отделочные работы» на сайте в городах РосcииНайти работу отделочные работы-Число вакансий «отделочные работы» на сайте в городах Росcии
  • «Мастер участка отделочных работ»;
  • «Директор по строительству (отделочные работы)»;
  • «Мастер отделочных работ».
Медиана зарплаты по вакансии «отделочные работы» за 2 месяцаВакансии «отделочные работы»-Медиана зарплаты по вакансии «отделочные работы» за 2 месяца

Максимальная зарплата, предлагаемая кандидатам на эту специальность, составляет 50000 руб. Медиана заработной платы в категории по России составляет 50000 руб. Для работы на полную ставку по специальности «отделочные работы» представлено 8 вакансий. Наиболее распространённой является Полная занятость форма занятости. Работа отделочные работы в России. Второе название (синоним) данной специализации — отделочные работы. Категории, к которым относится специализация:. Вакансию «отделочные работы» предлагают компании страны:

График распределения вакансий «отделочные работы» по зарплатеНайти работу отделочные работы  - График распределения вакансий «отделочные работы» по зарплате
  • «Сатурн»;
  • «Монолит»;
  • «УСТ»;
Медиана зарплаты для вакансии «отделочные работы» в других городахПоиск работы отделочные работы-Медиана зарплаты для вакансии «отделочные работы» в других городах

Минимальное значение месячной заработной платы по данному запросу - 30000 руб. Средняя ЗП, которую предлагают работодатели, составляет 50000 рублей. Указанная вакансия востребована в регионах:

Данная позиция предполагает разные формы занятости: «Полная занятость», «работа вахтовым методом», «полный день». Рейтинг страницы запроса в общем списке занимает позицию с номером 0.