Работа «отдел снабжения», более 4216 свежих вакансий

– НА ДВИГАТЕЛЯХ АО НПО ЭНЕРГОМАШ - ВЕСЬ КОСМОС НАШ! АО НПО Энергомаш - ведущая компания в мире по разработке и производству мощных жидкостных ракетных двигателей для космических ракет-носителей приглашает на работу: Специалист отдела снабжения вспомогательными ...

– НА ДВИГАТЕЛЯХ АО НПО ЭНЕРГОМАШ - ВЕСЬ КОСМОС НАШ! АО НПО Энергомаш - ведущая компания в мире по разработке и производству мощных жидкостных ракетных двигателей для космических ракет-носителей приглашает на работу: Специалист отдела снабжения вспомогательными ...

– Обязанности: • Комплектация участка материалами и оборудованием (группа материалов: запчасти и комплектующие для автотранспорта и спецтехники, СИЗ, ручной и электро инструмент, строительные материалы, ЖБИ и т.д.; • Анализ, мониторинг рынка тмц, поставщиков, ...

– Более 8 лет Группа Компаний занимается комплектацией государственных, коммерческих и некоммерческих образовательных учреждений разного уровня – детские сады, школы, дома творчества, предлагая новые технологии обучения и развития детей. В рамках расширения ...

Вакансии от компании Кадровый центр Сфера , Екатеринбург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Требования: Обязанности: • Ведение полного цикла закупочной деятельности • Планирование объема закупок, долгосрочное и краткосрочное планирование • Ведение переговоров с поставщиками, улучшение финансовых условий закупок • Поиск производителей, альтернативных ...

Вакансии от компании Энергион , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Обязанности:Организация и выполнение материально- технического обеспечения производственных служб, закупка необходимых товаров согласно заявок.Расчет коммерческих предложении от поставщиков по заявкам.Проведение переговоров с потенциальными и действующими ...

– Обязанности:1. Анализ остатков и определение складской потребности в рамках утвержденной матрицы и установленных норм компании, с целью эффективного пополнения склада. 2. Проведение анализа складского ассортимента (АВС, XYZ анализ и др.) с целью поддержания ...

Вакансии от компании ООО Электросистемы , Хабаровск отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Требования: • логистика - распределение и планирование собственного и привлеченного транспорта по доставке ТМЦ на объект • качественное и оперативное обеспечение объектов строительства материалами и техникой по заявкам • привлечение новых поставщиков, ...

Вакансии от компании АСВ Строй , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Обязанности: • Ведение полного цикла закупочной деятельности • Планирование объема закупок, долгосрочное и краткосрочное планирование • Ведение переговоров с поставщиками, улучшение финансовых условий закупок • Поиск производителей, альтернативных поставщиков, ...

Вакансии от компании Энергион , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Обязанности: • • Закупка материалов для строительства тепловых сетей, тепловых камер, водопровода и канализации (ИТП и ТС) • Снабжение строительных объектов материалами; • Найм специализированной строительной техники; • Формирование заказа на поставку ...

– Завод дозировочной техники Ареопаг - Лидер российского насосостроения в области специализированных объемных насосов.Предприятие полного цикла: разработка, постановка на производство, изготовление, продажи, сервис. Собственная опытная испытательная база, ...

Вакансии от компании ЗДТ Ареопаг , Санкт-Петербург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Обязанности: • • Работа с заявками от филиалов по обеспечению (электротехнический ассортимент) свой склад, сторонние фирмы. • При необходимости поиск товара у сторонних фирм (сбор счетом и анализ по цене и срокам) • Расчет и анализ заказов для поддержания ...

– Обязанности: • Отработка заявок на закупку ТМЦ; • Ведение учета полученных ТМЦ; • Выставление счетов на оплату; • Работа в программе учета заявок 1С; • Введение переговоров с поставщиками по приобретению ТМЦ. Требования: • Опыт работы в области закупок ...

Вакансии от компании Комплектэнерго , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Обязанности: Выполнение задач и функций, возложенных на отдел Организация своевременного обеспечения предприятия необходимым сырьем и другими Тмц; Анализ рынка поставщиков продукции, поиск альтернативных контрагентов, работа по улучшению условий поставок Заключение ...

– Обязанности:1. Организовывать обеспечение предприятия всеми требуемыми для его производственной деятельности материальными ресурсами необходимого качества и их рациональное использование с целью сокращения издержек производства и получения максимальной ...

Вакансии от компании ПромСтройМонтаж , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Обязанности:Выполнение задач и функций, возложенных на отделОрганизация своевременного обеспечения предприятия необходимым сырьем и другими Тмц;Анализ рынка поставщиков продукции, поиск альтернативных контрагентов, работа по улучшению условий поставокЗаключение ...

Вакансии от компании ООО Мебельная фабрика Приволжская , Нижний Новгород отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Обязанности:Принимать участие в заключении договоров поставок по материально-техническому снабжению и снабжению продовольственными товарами предприятия.Вести работу по ресурсосбережению.Обеспечивать контроль за состоянием запасов материалов, продовольственных ...

– Обязанности: • Проведение работы по снабжению товарами в необходимом количестве и ассортименте. Осуществление поиска новых поставщиков, изучение новых предложений от них. Взаимодействие с поставщиками, работа по снижению цен, получению выгодных условий ...

– Обязанности:Организация обеспечения предприятия всеми необходимыми материальными ресурсами для его производственной деятельности (сырье, материалы и комплектующие, инструменты и оборудование, спецодежда, инвентарь и т.п.); Контроль остатков на складе, ...

Вакансии от компании ООО НПО Анкор , Ярославль отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Обязанности:Организовывать обеспечение предприятия всеми требуемыми для его производственной деятельности материальными ресурсами необходимого качества и их рациональное использование с целью сокращения издержек производства и получения максимальной ...

Вакансии от компании ПромСтройМонтаж , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Производство сувенирной, подарочной упаковки из картона приглашает специалиста отдела снабжения, по работе с поставщиками и подрядчиками. Задачи: Сбор сведений о потребностях в продукции и учет спроса Получение технологической документации к заказу ...

Вакансии от компании Global Personal , Санкт-Петербург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Обязанности: • Снабжение собственного производства (комплектующие, расходные материалы, сырьё, оборудование, СИЗ и.т.д.); • Размещать заказы у поставщиков, проводить сравнительный анализ цен поставщиков; • Организовывать доставку закупаемых комплектующих ...

Вакансии от компании РУСТЭК , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Обязанности: Осуществление закупки металлопроката и других материалов для нужд предприятия по заявкам отделов и цехов; осуществление координации между технологами, производственниками и складами; мониторинг цен; сбор конкурентных предложений; договорная ...

– Обязанности: • Осуществляет руководство работой отдела снабжения. • Принимает меры по обеспечению подразделений изделиями и материалами в соответствии с заявками. • Участвует в формировании плана закупок стройматериалов, комплектующих изделий. • Контролирует ...

Вакансии от компании УСР Мосметростроя , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Обязанности: Обеспечение предприятия всеми необходимыми для его производственной деятельности материальными ресурсами. Разработка лимитов на отпуск материалов и контроль за их использованием. Составление необходимой отчетности. Рассмотрение проектов договоров ...

– Обязанности: • Поиск потенциальных производителей и поставщиков МТР и оборудования; • Организация закупок и контроль поставок ТМЦ на склад в соответствии с заключенными договорами и сроками поставки; • Проведение переговоров по согласованию условий ...

– Обязанности: Закупка продукции по спецификации проекта (с соблюдением характеристик и подбором аналогов); Поиск новых поставщиков; Переговоры с поставщиками о получении оптимальных условий для компании; Согласование с заказчиком параметров поставляемой ...

Вакансии от компании Ясли школа , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Обязанности: • Организация и обеспечение функционирования логистических процессов компании в целом. • Анализ, планирование, организация и управление (включая организацию и контроль за исполнением) логистическими процессами предприятия. Требования: • ...

– Обязанности: Прием, отпуск металла, материалов, Требования: Опыт работы приветствуется знание документооборота Условия: Место работы: Октябрьский р-н, р-н магазина УЮТ Трудоустройство в соответствии с ТК РФ, Полный соц. пакет Выплаты аванса, з/платы ...

Вакансии от компании Сарэнергомаш , Саратов отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– ИТLE " - это сеть ресторанов, работающих по стандарту "Halal". В связи с активным масштабированием мы открываем подбор на вакансию - Менеджер отдела снабжения. Мы ищем в командного игрока, который будет оперативно и качественно обеспечивать все наши рестораны ...

– Требования: АО "Московский завод тепловой автоматики" - отечественный производитель и разработчик современных средств автоматизации и диспетчеризации в области энергосберегающих технологий. Мы предоставляем широкий спектор услуг и успешно сотрудничаем ...

– Требования: Обязанности: • • Ведение документооборота с поставщиками • Размещение заявок на поставку материалов на склад • Мониторинг цен от поставщиков и конкурентной среды рынка. Аналитика и оценка оптимальных закупочных цен • Оперативное и плановое ...

Вакансии от компании СК ГАРАНТСТРОЙ , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– На постоянную работу в компанию по производству светодиодных систем освещения требуется менеджер в отдел снабжения. Обязанности: Взаимодействие с производственным отделом, определение потребности в конкретных наименованиях оборудования / материалов; Управление ...

Вакансии от компании Техносвет групп , Череповец отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Требования: Обязанности: • • Закупка материалов для строительства тепловых сетей, тепловых камер, водопровода и канализации (ИТП и ТС) • Снабжение строительных объектов материалами; • Найм специализированной строительной техники; • Формирование заказа ...

– Требования: Обязанности: • Осуществлять поиск поставщиков, ориентируясь на качество предлагаемых материально-технических ресурсов, (цену сроки поставок, качество оказываемых услуг); • Ведение переговоров с поставщиками; • Подготавливать и корректировать ...

Вакансии от компании Командор холдинг , Красноярск отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Требования: на деревообрабатывающее производство. Срочно Опыт работы. Зарплата по результатам собеседования Требуется менеджер отдела снабжения Специалист по закупкам, менеджер по закупкам ...

Вакансии от компании Без названия , Ярославль отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Обязанности: Планирование закупок и тендеров в соответствии с графиком строительства по каждому объекту ( Гос.контракты) Получение и обработка заявок на ТМЦ от производителей работ Заказ спец.техники и иных услуг на объект Учет количества и стоимости ...

Вакансии от компании СПА , Санкт-Петербург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Обязанности: Организация и управление отделом снабжения Работа по поиску поставщиков Ведение переговоров, переписки с поставщиками Заключение договоров на поставку Подготовка сопроводительных документов Отслеживание грузов Требования: Активная жизненная ...

– Требования: на деревообрабатывающее производство. Срочно Опыт работы. Зарплата по результатам собеседования Требуется менеджер отдела снабжения из региона Ярославль Специалист по закупкам, менеджер по закупкам ...

Вакансии от компании Без названия , Ярославль отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– 1. 1. Руководит работой специалистов отдела кадров 1. 2. Возглавляет работу по комплектованию организации кадрами рабочих и служащих требуемых профессий, специальностей и квалификации в соответствии с целями, стратегией и профилем организации, изменяющимися ...

– Требования: Обязанности: • Поиск потенциальных производителей и поставщиков МТР и оборудования; • Организация закупок и контроль поставок ТМЦ на склад в соответствии с заключенными договорами и сроками поставки; • Проведение переговоров по согласованию ...

– Компания СтройДом - лидер рынка малоэтажного строительства в Адлере приглашает стать частью дружной успешной команды. Наша компания уже 6 лет воплощает мечты наших клиентов. Мы даем людям уверенность и надёжность, подбирая лучшее решение в создании ...

Вакансии от компании СтройДом , Краснодар отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Обязанности: Руководство процессами снабжения. Участие в процессах переговоров в зоне своей деятельности, заключение договоров поставки. Отслеживание рыночной ситуации по закупаемой продукции. Отслеживание возможных альтернатив по поставщикам и другим ...

– Крупной транспортной организации на постоянное место работы требуется сотрудник отдела снабжения. Требования : опыт работы в снабжении, наличие водительского удостоверения В, знание ПК. Обязанност и: - закупка запасных частей и расходных материалов для ...

Вакансии от компании Комунсервис , Набережные Челны отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Требования: НА ДВИГАТЕЛЯХ АО НПО ЭНЕРГОМАШ - ВЕСЬ КОСМОС НАШ АО НПО Энергомаш - ведущая компания в мире по разработке и производству мощных жидкостных ракетных двигателей для космических ракет-носителей приглашает на работу: Специалист отдела снабжения ...

– Требования: НА ДВИГАТЕЛЯХ АО НПО ЭНЕРГОМАШ - ВЕСЬ КОСМОС НАШ АО НПО Энергомаш - ведущая компания в мире по разработке и производству мощных жидкостных ракетных двигателей для космических ракет-носителей приглашает на работу: Специалист отдела снабжения ...

– Обязанности: Ведене базы заявок в EXCEL, 1С; Контроль реестров на оплату, внесение счетов на оплату; Обработка входящей документации; Заказ пропусков, воды, канцелярии в офис; Выполнение указаний начальника отдела снабжения. Требования: Владение EXCEL ...

Вакансии от компании МЭТС , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

Ум и мята - авторские обзоры

Array ( [0] => Array ( [post_title] => Что делать, если устал: 5 способов сделать свою работу приятнее [post_content] =>

На работе обычный человек, который не является ни родственником Рокфеллера, ни им самим, проводит большую часть своей жизни. И даже если работа эта не требует постоянного нахождения в офисе, рано или поздно наступает критическая точка, когда накатывает усталость, опускаются руки и очень остро встает вопрос: а в чем, собственно, заключается смысл моей деятельности и что она приносит лично для меня?

Это именно тот случай, когда избитая фраза «Не в деньгах счастье» обретает вполне реальные очертания. И пусть тот, с кем такого никогда не случалось, первым бросит в меня камень.

Так что же теперь делать? Бросить все и начать сначала? Или все-таки найти какое-то иное, менее радикальное решение? На мой взгляд, это вполне возможно, если только несколько изменить свой подход к означенному вопросу.

Я не есть моя работа

Итак, предположим, вы пишете статью (или выполняете какую-то иную работу) и предлагаете ее заказчику. Вы работали и день, и ночь, и еще день. А в перерывах вы размышляли над сутью проблемы, рылись в интернете и даже (только представьте!) в печатных изданиях. И вот наступил дедлайн. Нажата кнопка, письмо отправлено.

Но ответа нет. И день нет, и три нет. Вы пишете заказчику. И наконец, получаете короткую отписку: «Ваша работа не подходит». Что вы делаете? Скорей всего, первая мысль, которая приходит вам в голову: «Я плохой специалист».

Это не оно! Возможно, вы не идеальны. Но суть не в этом. У заказчика есть сотни других причин отказать вам: не тот стиль изложения, не та концепция или задание вообще утратило актуальность. Не каждый готов потратить свое время на то, чтобы все это вам объяснить.

Что делать?

Найти применение своей работе, если это возможно, и перестать клеймить себя. У всех есть куда развиваться. Но это вовсе не значит, что уже сейчас вы не представляете собой ценность.

Я ценю результаты своего труда

Я ценю результаты своего труда

Вы нашли заказчика. Или вам поручили решение какой-то интересной задачи, в которой вы хорошо разбираетесь. И задают вполне резонный вопрос: «Сколько это стоит?».

Я знаю множество людей, которые пугаются этого вопроса так, как будто их попросили продемонстрировать личного скелета в шкафу. Почему? Да потому что большинство из нас склонно сомневаться в собственной компетентности. К сожалению, чаще это происходит именно с теми, кто действительно является спецом.

Что делать?

Никогда не должно быть стыдно оценить себя по достоинству. То есть назвать именно ту сумму, которой вы заслуживаете. Как это сделать? Изучить рынок и предложения от специалистов вашего уровня (ведь в глубине души вы его все равно знаете) и сложить цену.
Если в вас заинтересованы, никто никуда убегать не будет. Просто заказчик либо согласится на ваши условия, либо предложит более приемлемую для себя сумму. И тогда решение будете принимать вы.

Я имею право на отдых

Вы увлечены работой? Вы работаете быстро и со вкусом? Вы ответственны? Прекрасные качества! Ваш начальник или заказчик непременно оценит это и… нагрузит вас по максимуму.

В какой-то момент вы почувствуете, что в баке закончился бензин, и начнете снижать скорость. Либо вообще остановитесь. И, поверьте, никто вас толкать не будет. Вокруг достаточно желающих впрячься в вашу телегу. А вот вам потребуется отдых. И, возможно, выход из затяжной депрессии, которая обычно сопровождает хроническое переутомление.

Что делать?

Я имею право на отдых

Учиться тормозить вовремя. А лучше – планировать свой день, оставляя в нем, пусть небольшие, но приятные «карманы» для отдыха. Кофе или чай, музыка в наушниках, несколько минут с закрытыми глазами, а если это возможно – небольшая прогулка в обеденный перерыв… Усталость снимет, и мир вокруг станет намного добрее. Работа в таком настроении значительно продуктивнее.

Моя работа имеет смысл

Что я даю этому миру? Да, вопрос достаточно избитый, и в нем много патетики, но в той или иной форме он посещает очень многих. Деньги перестали радовать? Представляете, и такое возможно. Когда все, что ты делаешь, кажется мелким и незначительным.

Что делать?

Одна стилист всегда рекомендовала своим клиенткам отойти от зеркала на пять шагов. Хороший совет в любой ситуации.
Большое видится на расстоянии. Каждый из нас выполняет работу, которая часто является лишь пазлом в одной огромной мозаике. Отойдите на пять шагов и посмотрите, действительно ли эта мозаика будет цельной и законченной, если вашего кусочка в ней не будет? Вы увидите, что нет.

Я оставляю свой рюкзак

Моя работа имеет смысл

В какой-то театральной студии был принцип, который звучал так: «Всегда нужно оставлять рюкзак за порогом». Это действительно очень важно – оставить груз проблем там, где их предстоит решать. Дом должен быть вашим убежищем, местом, где позволительно отдохнуть и забыть о рабочих неурядицах.

И даже если вы работаете дома, постарайтесь, покидая свое рабочее место, оставить там ваши чертежи, заготовки для будущих статей и прочее, и прочее. Время пить чай, есть пирожные и дарить свое тепло и внимание близким.

Что делать?

Включайте воображение. Вполне можно визуализировать процесс. Закройте глаза и представьте портфель или рюкзак, в который вы складываете листы с вашими планами, рисунками, набросками, свой ежедневник, калькулятор, список дел и прочее. Закройте его поплотнее. И оставьте на своем рабочем месте. Идти домой без такого груза будет намного легче.

Ну а если ваше состояние стало хроническим, быть может, стоит подумать, действительно ли ваши сомнения вызваны усталостью и рутинной работой или вам пора менять род деятельности. Учиться не страшно и никогда не поздно. Быть может, работа вашей мечты уже ждет вас, и вам остается лишь сделать пару решительных шагов.

https://www.youtube.com/watch?v=5qOGRniqIwc

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88114 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/ja-ne-est-moja-rabota-1.jpg [post_name] => chto-delat-esli-ustal-5-sposobov-sdelat-svoju-rabotu-prijatnee ) [1] => Array ( [post_title] => Пассивный доход в сетевом бизнесе - это реальность? [post_content] =>

Сетевики зазывают новичков тем, что говорят о пассивном доходе, то есть не делаешь ничего, а денежки каждый день приваливают сами по себе. Именно так человек и слышит, когда говорят о пассивном доходе.

Пассивный - это же от слова "ничего не делать"?

  • На самом деле не существует никакого пассивного дохода, если у человека не построена самостоятельная, самодостаточная структура, которая приносит ему ежемесячный стабильный доход.
  • Но и сам человек при этом не сидит на месте, а делает хотя бы минимум, чтобы поддерживать достойный уровень.
  • Ему все равно приходится привлекать новых людей, учить новичков, контролировать процесс.
  • Не говоря уже о тех, кто еще не построил структуру, находится в самом начале пути.
  • Тут пассивность вообще не приветствуется, ибо человек всего лишь месяц не поработал, а уже у него нет никакого дохода.

    Получается, что пассивный доход - это миф, так как простой ведет к обнулению или резкому падению доходов, о чем говорят практически все сетевики.

Как правильно работает сетевой маркетинг

Никто не видит, чтобы сетевик преспокойно сидел себе дома и ничем не занимался. И это реальность, в которую приходится поверить. Так что придется оставить вопрос о пассивном доходе, если не построена многоступенчатая, расширенная, разветвленная структура, которая работает без перебоев постоянно, регулярно, а не разваливается после того, как лидер этой структуры решил отдохнуть полгодика.

Поэтому, если лидер еще не имеет такой структуры, ему придется работать во сто раз больше и активнее, иначе придется распрощаться с теми доходами, что у него есть. Но об этом не говорят новичкам или же говорят неправильно, отчего новичок начинает просто ждать, когда деньги сами придут, поработал немного - и довольно. Вообще люди пассивны сами по себе, поэтому и хотят, чтобы текла вода под лежачий камень. И поражаются, почему такого не происходит.

Пассивный доход в сетевом бизнесе

Однако это не значит, что не надо пробовать, пытаться построить стабильную и приносящую действительно пассивный доход структуру, если есть запал, желание и возможности.

Но не надеяться, что после полугода интенсивной работы можно будет сложить ручки, так как ручки лидеры сложили поначалу, но когда все идет наперекосяк, приходится справляться с вызовами времени.

Кстати, есть и другие способы обрести пассивный доход, но это уже другая история, и она тоже не связана с ничегонеделанием и ожиданием, когда деньги с неба посыпятся. Так что дерзать, но не надеяться на безделье.

https://www.youtube.com/watch?v=AFW7tDHqQlY

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88108 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/passivnyj-dohod-v-setevom-biznese-2.jpg [post_name] => passivnyj-dohod-v-setevom-biznese-jeto-realnost ) [2] => Array ( [post_title] => 5 ошибок новичка, приводящих к эксплуатации его на работе [post_content] =>

Первые дни и недели на новой работе – время волнительное. Особенно если это ваша первая работа. Вы отчаянно стараетесь показать себя в лучшем свете перед начальником, понравиться коллегам и заявить о себе как о квалифицированном специалисте.

И, конечно, не отказываетесь от всевозможных поручений, которые вам дают старшие товарищи или шеф. В результате через месяц-другой вы с ужасом обнаруживаете, что круг ваших обязанностей расширился неимоверно, а зарплата при этом больше не стала.

Пять классических ошибок новичка, которые приводят к подобному сценарию:

Мелкие поручения

Мелкие поручения

Полить офисный кактус, сбегать в магазин за какой-нибудь мелочью, заменить воду в кулере – это несложно. Но безропотно брать на себя исполнение всех мелких поручений в офисе не стоит. Иначе вскоре окажется, что это – ваша обязанность. И при виде закончившейся в кулере воды ваш коллега не примет меры сам, а будет гневно требовать, чтобы вы немедленно отправились решать эту проблему, бросив все дела. Вам действительно хочется стать порученцем всего коллектива?

Что делать?

Убедитесь, что мелкие обязанности справедливо распределены между всеми сотрудниками. И время от времени отказывайтесь выполнять подобные поручения: пусть сегодня воду в кулере меняет кто-нибудь другой. Помните: вы не единственный сотрудник в офисе и вовсе не обязаны быть слугой для своих коллег.

Готовность брать на себя неприятные обязанности

Выйти в ночную смену, дежурить в выходные или праздники, отправиться добровольцем на скучное мероприятие. Эти дела нужны и важны для работы, но плохо, если их постоянно спихивают на вас. Безропотно соглашаясь с таким положением дел, вы вскоре не будете иметь ни одного спокойного выходного, а ваш рабочий день увеличится чуть ли ни вдвое. Зарплата при этом, разумеется, останется прежней. Так какой смысл стараться?

Что делать?

Установить очередь на дежурства, в том числе и в праздничные дни. Если нужно, распечатать график и повесить на стену. Главное, чтобы все сотрудники были вовлечены в систему дежурств на равных условиях. Тогда и сидеть на работе в праздник будет не так обидно.

Широкая помощь коллегам

Широкая помощь коллегам

Вы мастерски обращаетесь с принтером, а ваша пожилая коллега боится даже близко подойти к этому страшному агрегату. Вы легко и непринужденно рисуете реалистичные портреты в Adobe Photoshop, а ваш коллега еле-еле выцарапывает загогулины в Paint. Вы сделали отчет за два часа, а ваш сосед уже четвертый час умирает перед монитором, и понятно, что сидеть ему так до завтрашнего вечера.

Как не помочь коллеге? Тем более что ваша помощь сопровождается восторженным «Ой, как здорово у тебя получается!». Вы польщены и искренне уверены в том, что приобретаете любовь и уважение коллег. На самом деле вы просто бесплатно выполняете чужую работу. Восхищение коллег вскоре сойдет на нет, вашей помощи будут уже не просить, а требовать. И, разумеется, ваша зарплата не увеличится, даже если вы выполняете работу за весь офис. Так зачем вам это надо?

Что делать?

Подсказать коллеге, как решить задачу – это святое, но выполнять за него работу необязательно. Отговоритесь занятостью либо заключите взаимовыгодное соглашение с коллегой (например, вы быстро закончите за него отчет, а коллега подежурит вместо вас в выходные). Но ни в коем случае не позволяйте себя эксплуатировать.

https://www.youtube.com/watch?v=SzajW7j8Tq4

Бескорыстие

Шеф просит вас выполнить несложную дополнительную работу за небольшое вознаграждение. Вы с блеском выполняете задачу, но от денег смущенно отказываетесь. Это же мелочь, ерунда, вам было несложно, за что тут платить?

Или ваша зарплата задерживается, потому что у фирмы сейчас трудные времена. Как не помочь? Такое бескорыстие, по вашему мнению. Демонстрирует ваше уважение к начальнику и преданность фирме. На самом деле вы просто соглашаетесь работать бесплатно. Отныне можете забыть о премиях, а вашу зарплату будут всячески урезать. Зачем платить вам больше, если вы уже согласились усердно трудиться за копейки?

Что делать?

Вы пришли на работу, чтобы зарабатывать деньги, и имеете полное право получать достойное вознаграждение за ваш труд. Конечно, не стоит требовать оплаты за каждую мелочь, но если «мелочей» становится слишком много – откажитесь либо поставьте вопрос о денежном вознаграждении.

Услуги друзьям шефа

Услуги друзьям шефа

Ваш начальник просит вас (неофициально, разумеется) помочь его старому другу. Бесплатно сделать визитки, вычитать текст или сделать еще что-то в том же духе. Несложно, да и отказать начальству трудно. Но если подобных просьб становится слишком много, задумайтесь: не работаете ли вы бесплатно на друзей шефа, ничего за это не получая?

Что делать?

Вежливо сообщите шефу, что трудиться на его друзей бесплатно вы не намерены. Либо он достойно оплачивает ваши труды, либо «золотая рыбка» в вашем лице прекращает исполнение желаний.

Достойно поставить себя на новой работе – сложная задача, но результат того стоит. Всегда защищайте свои интересы и требуйте справедливой оплаты за свой труд. И тогда пребывание в офисе станет для вас легким и комфортным.

Удачной работы!

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88101 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/neprijatnye-objazannosti.jpg [post_name] => 5-oshibok-novichka-privodjashhih-k-jekspluatacii-ego-na-rabote ) [3] => Array ( [post_title] => Опыт клиента в почтовом маркетинге: советы по каждому этапу воронки продаж [post_content] =>

Наиболее распространенная цель использования почтового маркетинга - не просто отправка контента, а перспектива продаж. Однако сегодня потребители гораздо более требовательны и осведомлены о рекламной деятельности. Поэтому уже недостаточно привлекать их скидками или промо-акциями, необходимо создать лучший опыт взаимодействия с вашим брендом.

Опыт клиента

Опыт клиента

Опыт клиента - ключевой элемент, который решает, останется ли клиент с вами в будущем. В него входит весь опыт контакта клиента с вашим брендом. Этот опыт состоит не только из рекламных сообщений, но и из всех возможных взаимодействий на разных уровнях и в разных точках контакта.

Вы должны знать, что всякий раз, когда клиент встречает упоминания о вашей компании, в нем рождаются эмоции. Это определяет его восприятие бренда. Одноразовый неудачный опыт может заставить покупателя негативно воспринимать весь бренд. Если вы хотите построить ценные отношения, позаботьтесь об этом на каждом этапе общения с клиентом.

Из каких этапов состоит общение с клиентом?

Существует четыре основных этапа, которые соответствуют классической воронке продаж, а именно:

- открытие бренда;
- обзор доступных опций, первый интерес к товару;
- решение о покупке;
- послепродажное обслуживание, удержание клиентов и повторная продажа.

Открытие

Представьте себе следующую ситуацию. У клиента есть явная потребность - он ищет хороший лазерный принтер, но не знает, какой выбрать. Прежде чем принять решение о покупке, он ищет информацию в Интернете.
обзоры лучших лазерных принтеров
Вы управляете магазином электроники. На данный момент вы можете повлиять на его решение.

Каким образом? Создавая контент, который отвечает его потребностям. В этом случае это могут быть обзоры лучших лазерных принтеров, подбор оборудования к конкретным потребностям (например, офисный или домашний принтер) или руководство о том, как работать с определенными типами принтеров, чтобы они работали как можно дольше.

Если получатель получает ценный и полезный контент, а также связывает их с вашим брендом - это огромный плюс.

Почтовый маркетинг

Почтовый маркетинг

Помните, что реакция на бренд может быть хорошей, но короткой. Поэтому уже на этом этапе старайтесь держать читателя дольше. Вы можете сделать это с помощью рассылки.

Предложите подписку на вашу рассылку в обмен на любые преимущества - например, скидку в вашем магазине. Однако не заблуждайтесь, что после первого посещения вы получите волну заказов - не все готовы взаимодействовать с брендом сразу после знакомства. Поэтому используйте возможности объединения разных каналов.

Вы можете сделать это, применив ремаркетинг к людям, которые ранее посещали сайт. Можно использовать рекламу на Facebook, которая является еще одним методом привлечения клиентов. Что показывать в таких объявлениях? Например, сравнение различных моделей аналогичных товаров, информация о скидках или промокодах.

Первый интерес

После того, как клиент сделал первый шаг, стоит поддержать его интерес, отправив приветственное письмо.

  • В рассылках удивляйте своих подписчиков и старайтесь их заинтересовать.
  • Хорошим примером будет создать серию однодневных акций.
  • Получатель с большей вероятностью будет открывать электронные письма, когда ему будет интересно, что бренд предложит ему на следующий день.

    Не забудьте подчеркнуть свою готовность помочь и поддержать на каждом этапе общения с клиентом, будь то по почте или на сайте.
  • Чтобы превзойти ожидания и возможные вопросы будущих клиентов, заранее подготовьте ответы на распространенные вопросы и предложите с ними ознакомиться.
  • Если вы предлагаете пользователю установить приложение - разместите подсказки на каждом этапе его использования.

Объединяйте разные каналы связи. Например, если клиент является членом вашего клуба лояльности, помимо отправки ему электронного письма с текущей рекламной акцией, также отправьте ему SMS, чтобы он не пропустил это сообщение.

Чем лучше ваш пользователь знает продукт, тем больше вероятность, что он совершит покупку. В своих решениях он руководствуется не только рекламой и ценой, но и мнениями, размещаемыми в сети. И в этой области у вас есть шанс оставить положительный опыт, активно отвечая на вопросы пользователей о вашем бренде, поддерживая его советами или просто принимая критику. Получатели ценят надежные компании.

Не переусердствуйте с «бомбардировкой» рекламы, потому что вы можете столкнуться с явлением «баннерной слепоты». Это означает, что получатели уже автоматически игнорируют элементы на странице, которые выглядят как объявления.

Решение о покупке

Решение о покупке

Момент, когда покупатель решает купить ваш продукт, чрезвычайно важен для формирования его положительного опыта работы с брендом. Любая недоработка может снизить его уверенность, и ее сложно восстановить позднее.

На этом этапе вы должны убедиться, что процесс покупки проходит гладко и что клиент чувствует себя в безопасности на каждом этапе транзакции. В этом вам помогут транзакционные электронные письма, содержащие самую необходимую информацию о заказе. Также полезно отправить благодарственное письмо за доверие и выбор вашей компании.

Хорошим примером является бренд Adidas. В транзакционном электронном письме, помимо информации о продукте и состоянии заказа, вы найдете наиболее часто задаваемые вопросы (предвидя любые сомнения клиентов), рекомендуемые дополнительные продукты или контактные данные, чтобы клиент мог получить поддержку в любое время.

Послепродажная деятельность

Чтобы дольше сохранять положительный опыт работы с клиентом, стоит поддерживать с ним связь даже после совершения покупок.

Каким образом? Например, через несколько дней после покупки отправьте электронное письмо клиенту с просьбой оценить покупку и сам опыт взаимодействия с магазином.

Чтобы дать клиенту еще больше положительных эмоций, вы можете дать ему некоторую награду в виде скидки или купона на небольшую сумму за заполнение опроса или оценку бренда.

https://www.youtube.com/watch?v=A68hMk5wKtM

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88093 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/opyt-klienta-v-pochtovom-marketinge.jpg [post_name] => opyt-klienta-v-pochtovom-marketinge-sovety-po-kazhdomu-jetapu-voronki-prodazh ) [4] => Array ( [post_title] => Какими будут технологии ближайшего десятилетия? [post_content] =>

Давайте попробуем пофантазировать о том, какие изменения   произойдут в нашей жизни в ближайшем десятилетии. Разумеется, определенные технологии прочно закрепятся в ней, а также появятся новые.

Попытаемся спрогнозировать наиболее вероятные варианты развития событий на этот год, а может и на грядущее десятилетие. Что ж, приступим.

Возможный прорыв в технологиях

Электромобили

Электромобили

Этот пункт самый очевидный из всех. Электромобили продолжат отвоевывать себе место под солнцем не только за счет растущего спроса среди пользователей, но и благодаря государственной поддержке. Распространение технологии и усиление конкуренции в отрасли приведет к удешевлению устройств.

Таким образом, можно с большой долей вероятности предположить, что ближайшее десятилетие пройдет под знаком повышения доступности электромобилей. Тем не менее, инфраструктура пока еще развита недостаточно: зарядные станции являются скорее диковинкой, нежели обыденностью, что негативно сказывается на уровне продаж. Решение этих проблем позволит ускорить развитие рынка электромобилей.

Повсеместное использование роботов, их совершенствование

Тут сразу на ум приходят печальные произведения различных писателей-фантастов, но давайте думать в более позитивном ключе. Роботы будут крайне полезны в быту и производстве, где могут спасти не одну сотню жизней или просто избавить людей от монотонного изматывающего труда. И этот процесс уже начался.

Но встает вопрос: что же будет с людьми, которые в результате повсеместного внедрения роботов лишатся своих рабочих мест? Решение может найтись в базовом доходе, который в качестве эксперимента практикуется в развитых странах. Те, кого не устроит такой пассивный доход, смогут попробовать себя в других областях деятельности.

С домашней работой будут помогать справляться роботы-помощники, которые станут логичным развитием роботов-пылесосов и прочей подобной техники. Все сферы нашей жизни станут автоматизированы.

Технологии умного дома

Технологии умного дома

Техника с каждым годом умнеет, это факт. На сегодняшний день рынок представлен всевозможными датчиками температуры и влажности воздуха, термостатами, способными автоматически поддерживать необходимую температуру воздуха в помещении, умными замками, в том числе оснащенными сканерами отпечатка пальца.

На сегодняшний день есть лишь одна проблема ¬– совместимость всех этих устройств. В ближайшие годы не исключено создание единого стандарта для умных домов, который позволит сделать все эти гаджеты совместимыми друг с другом.

Нейронные сети

Пожалуй, самый главный прорыв прошлого десятилетия. Искусственный интеллект в дальнейшем только ускорит свое развитие. Разумеется, прогнозировать апокалипсис мы не хотим, надеемся, что люди будут достаточно благоразумны, чтобы не обратить эту перспективную технологию в зло. Что же мы получим от развития ИИ? Произойдет повышение качества и разнообразия контента, а также появятся новые направления в искусстве.

Уже сейчас нейронные сети делают первые шаги в написании музыки и создании картин. Здесь, кстати, возникает проблема авторских прав. Пока что неясно, кому же они принадлежат: машине или же написавшему код программисту?

Этот вопрос и предстоит решить в ближайшее время. Нейросети найдут свое применение и в более «приземленных» сферах жизни. Потенциальные экономические риски могут быть обнаружены с помощью технологий машинного обучения, а распознавание лиц даст возможность быстро находить преступников.

В то же время, человечество может столкнуться с полным отсутствием тайны личной жизни. Никому не захочется жить в атмосфере полного контроля, как в худших мирах-антиутопиях. В общем, тема интересная и захватывающая.

Беспилотные автомобили

Беспилотные автомобили

Развитие ИИ приведет и к прорыву в этой сфере. Беспилотные автомобили можно встретить на дорогах уже сейчас. Для их правильной работы необходимо большое количество датчиков и соответствующее ПО. К сожалению, огрехов в работе этих автомобилей пока что предостаточно. Статистику ДТП не стоит анализировать, поскольку таких автомобилей на дорогах совсем мало, но что технология еще сыра и нуждается в доработке – очевидно.

В будущем может быть создана специальная инфраструктура: например, опасные участки дорог можно оснастить датчиками, с которыми беспилотники будут обмениваться данными точно так же, как и с другими автомобилями. В целом же, беспилотные автомобили обладают огромным потенциалом как в сфере грузовых, так и пассажирских перевозок, так что не сомневайтесь, в ближайшее время новостей из этой отрасли будет более чем достаточно.

Летательные беспилотники

Надо полагать, что дроны перейдут из категории игрушек и развлечений с сугубо профессиональную сферу. Уже сейчас запуск БПЛА сопряжен с множеством трудностей: от регистрации воздухоплавательного аппарата до получения разрешения на полет, что отбивает охоту у простых пользователей запускать дроны ради развлечения. Зато они найдут свое применение у журналистов, операторов, видоеблогеров. Кроме того, дроны – удобное средство доставки мелких грузов.

В последнее время возникла идея создания летающего такси на основе беспилотника. Если разработки в этой сфере продолжатся, вероятно, в ближайшие 10 лет мир увидит промышленные образцы таких девайсов.

Цифровые валюты

Цифровые валюты
По большому счету, мы уже движемся к переходу на полностью цифровую валюту, оплачивая покупки в магазинах пластиковыми картами, а то и бесконтактно с помощью смартфонов с NFC. Тут как раз кстати пришелся blockchain, на основе которого в перспективе и будет строиться цифровая валюта. Разумеется, бумажные деньги не исчезнут в одночасье, но уменьшение наличности в наших кошельках с течением времени уже ни у кого не вызывает сомнений.

Редактирование генома

В середине 2010-х годов возникла технология CRISPR, дальнейшее развитие которой в теории поможет избавиться от заболеваний, передающихся по наследству. Наиболее упрощенно эту технологию можно представить так: из цепочки ДНК удаляется ген, способствующий развитию заболевания, а на его место внедряется здоровая копия из парной хромосомы. Проводить эту операцию необходимо на стадии эмбриона. Также данная технология может найти применение для борьбы с потенциально болезнетворными бактериями. Так что новое десятилетие готовит нам развитие геномной медицины, которая сейчас еще только зарождается.

Говорить о безопасности и надежности таких процедур можно будет только после многочисленных исследований и клинических испытаний, однако уже сейчас перед учеными встают вопросы этики, ведь в теории с помощью редактирования генома можно изменить, например, внешность. Ведутся споры о корректности вмешательства в задуманное природой, не говоря уже о безопасности подобных операций.

Редактирование генома
Интернет тела

Достаточно новое веяние в медицине, возникшее совсем недавно. Понятие аналогично Интернету вещей, которое уже прочно вошло в обиход. Подход подразумевает использование умных имплантантов, которые будут составлять единую экосистему в организме пациента.

Сделает ли это нас киборгами? В ближайшие годы такой вариант маловероятен, но что будет через 50 лет? Сейчас все это не более чем теория, поскольку отсутствует как соответствующая техническая база, так и юридическое регулирование подобных устройств. Будем ждать новостей.

Повседневная жизнь

Помимо проникновения роботов во все сферы жизни, о которой говорилось выше, произойдут еще несколько изменений:

  • Стриминговые сервисы прочно войдут в нашу жизнь, а количество пиратского контента сократится;
  • Носимые гаджеты наподобие смарт-часов прибавят в функциональности;
  • Увеличится количество приложений, использующих нейронные сети. Это касается, в первую очередь, софта для обработки изображений и видео, создания медиаконтента.

https://www.youtube.com/watch?v=icgzH88OiPQ

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88084 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/kakimi-budut-tehnologii-blizhajshego-desjatiletija.jpg [post_name] => kakimi-budut-tehnologii-blizhajshego-desjatiletija ) )
Что делать, если устал: 5 способов сделать свою работу приятнее
Пассивный доход в сетевом бизнесе - это реальность?
5 ошибок новичка, приводящих к эксплуатации его на работе
Опыт клиента в почтовом маркетинге: советы по каждому этапу воронки продаж
Какими будут технологии ближайшего десятилетия?

Новые темы на форуме

Работа репетитор ( учитель ).
Работа на стройке.
Работа в г. Ногинск
Работа репетитор ( учитель ).
Срочно ищем курьера для доставки еды!

ТОП-вакансий за последние 24 часа.

Менеджер по продажам (удаленно)
35 000 руб.
Белый Бизнес
Менеджер по продажам (удаленная работа)
65 000 руб.
Онлайн школа Методология на миллион
Оператор call-центра (удаленныя работа)
23 000 руб.
ИП Поддубняк Егор Сергеевич
Менеджер отдела продаж (удаленная работа)
65 000 руб.
Онлайн школа подготовки к экзаменам “ОГО ЕГЭ”

Рабочее место для отдел снабжения в РФ

Число вакансий «отдел снабжения» на сайте за последние 2 месяцаРабота «отдел снабжения»-Число вакансий «отдел снабжения» на сайте за последние 2 месяца

Значение медианы заработной платы в месяц по текущему запросу: 35000 руб. Список других специализаций из категории «отдел снабжения»: сотрудник склада, кладовщик, менеджер склада, менеджер по отгрузке, экспедитор. Минимальный показатель заработной платы в месяц по текущему запросу: 20000 руб. В общем списке рейтинг страницы запроса отдел снабжения занимает 0 мест. Вакансии «отдел снабжения» предлагают многие работодатели, среди них такие как:

Число вакансий «отдел снабжения» на сайте в городах РосcииНайти работу отдел снабжения-Число вакансий «отдел снабжения» на сайте в городах Росcии
  • «Гуд Вуд»;
  • «Движение»;
  • «Консалтинг Сервис»;
Медиана зарплаты по вакансии «отдел снабжения» за 2 месяцаВакансии «отдел снабжения»-Медиана зарплаты по вакансии «отдел снабжения» за 2 месяца

Предлагаем данные по имеющимся вакансиям «отдел снабжения» по Российской Федерации. На российском рынке труда вакансия «отдел снабжения» - одна из востребованных, количество вакансий составляет 997 позиций. Предлагаемые частотные значения формы занятости: «Полная занятость», «полная». Максимальное значение месячной заработной платы по данному запросу - 90000 руб. Среднее значение ЗП в 35000 рублей остается достаточно популярным для желающих найти работу. Более привычным названием является «отдел снабжения»/. Специализация относится к категории работы Логистика / ВЭД / Склад. На должность «отдел снабжения» наиболее часто нужны люди в регионах:

График распределения вакансий «отдел снабжения» по зарплатеНайти работу отдел снабжения  - График распределения вакансий «отдел снабжения» по зарплатеМедиана зарплаты для вакансии «отдел снабжения» в других городахПоиск работы отдел снабжения-Медиана зарплаты для вакансии «отдел снабжения» в других городах

Наиболее часто запрашиваемая для вакансии «отдел снабжения» форма занятости - Полная занятость. Количество вакансий полной формы занятости по специальности «отдел снабжения» – 15 позиций. Средняя величина заработной платы по вакансиям составляет 39100. Похожими считается перечень следующих вакансий:

  • «Начальник отдела снабжения (машиностроение)»;
  • «Менеджер отдела снабжения»;
  • «Менеджер отдела снабжения (закупок)».