скрыть фильтр

Хочу работу с зарплатой:

от 15000 руб

от компаний

Работа «персонал», более 167724 свежие вакансии, страница 10

– Обязанности: Подбор персонала; Проведение собеседований (в том числе телефонное и скайп-интервью); Разработка профилей должностей совместно с руководителями подразделений; Мониторинг рынка заработных плат; Адаптация персонала; Участие в HR-проектах ...

– ... вых сотрудников еженедельная подготовка отчетов для руководителя взаимодействие со всеми структурными подразделениями организации Требования: опыт подбора персонала от 3 лет (обязательно) высшее образование (психологическое или управление персоналом) ...

– Обязанности: Подбор персонала ( прямой поиск, рекомендации, открытые источники) Поиск нестандартных решений для подбора персонала; Проведение телефонных интервью и организация собеседований; Взаимодействие с различными структурными подразделениями по ...

– удаленный подбор (Москва, Московская область) проведение первичного собеседования с соискателями оценка кандидатов Требования: грамотная устная, письменная речь опыт подбора персонала по различным направлениям знание кадрового делопроизводства Условия: ...

– Приветствуются: опыт работы в массовом подборе персонала; уверенные навыки работы с компьютером. Обязанности: совершение исходящих и прием входящих звонков; общение с кандидатами; проведение групповых и индивидуальных собеседований; ведение отчетности ...

– Требования: Высшее образование, профильное образование в области управления персоналом/психологии приветствуется; Опыт работы по специальности не менее 1 года; Уверенный пользователь ПК (MS office); Знание специальной программы E-staff приветствуется; ...

– Требования: Уверенный пользователь ПК, знание 1С ЗУП, активная жизненная позиция, коммуникабельность, умение работать в команде, многозадачность, оперативность, систематическая работа с персоналом, легкообучаемость, знание документооборота. Условия: ...

Вакансии от компании Обь регион , городского типа Белый Яр Проверить работодателя  | Оставить отзыв о компании

– ... и поддержание базы потенциальных кандидатов (специалистов) Требования: Высшее образование Дополнительное профессиональное образование — программы повышения квалификации; программы профессиональной переподготовки в области поиска и подбора персонала ...

– сетями; Работа с базой данных; Организация вывода кандидатов на объект; Поиск и разработка новых источников привлечения персонала; Формирование кадрового резерва; Требования: Релевантный опыт от полугода; Грамотная речь; Уверенный пользователь ПК; Активная ...

– Что нам от тебя нужно: Высшее экономическое образование Опыт работ в данной должности от 3х лет Программы повышения квалификации в области управления персоналом или организации труда и оплаты персонала Знание 1С ЗУП 8.3, MS Office, Bitrix, Системы ...

– ... иков и контроль за их работой с новичками; Разработка обучающих мероприятий для руководителей и линейного персонала; Проведение обучающих мероприятий, фасилитационных сессий, индивидуальных обучающих сессий для руководителей и линейного персонала; ...

– ... и компании (массовый подбор) внесение статусов и комментариев в систему проведение собеседований Требования желание расти и развиваться в сфере HR ориентированность на результат опыт работы в контакт-центрах, продажах или массовом подборе персонала ...

– Обязанности: Осуществление подбора персонала (менеджеры по продажам, инженеры, эксперты, курьеры и иной персонал) Работа с откликами и поиск кандидатов. Работа с базой hh.ru, superjob, avito и т.п. Размещение вакансий в интернете, публикация объявлений ...

– д) Активный поиск резюме соискателей и подбор персонала на открытые вакансии в компании, проведение первичных собеседований по телефону и очно; Прием входящих звонков от соискателей, составление профиля вакансий; Первичная оценка кандидатов; Адаптация ...

– Требования: Большое желание развиваться в подборе персонала; Активность, доброжелательность, инициативность, внимательность. Условия: Опыт в крупной компании, стремящейся к постоянному развитию; Молодой и дружный коллектив; График работы 5\2 с 10:00-19:00; ...

– ... дельного отчёта по вакансиям и кандидатам Формирование кадрового резерва по ключевым направлениям Создание базы знаний и должностных инструкций Разработка программы найма и адаптации Что ждём от кандидата: Навык анализа воронок по подбору персонала ...

Вакансии от компании Алёшино , Нижний Новгород Проверить работодателя  | Оставить отзыв о компании

– Обязанности: Поиск и подбор персонала на открытые вакансии ; Проведение телефонных\видео интервью, в редких случаях очные; Оценка личностных и деловых качеств соискателей; Самостоятельное взаимодействие с заказчиками (руководители подразделений, директора); ...

– Наши ожидания от соискателей: Опыт работы в подборе персонала от полугода (опыт массового будет преимуществом); Высокий уровень самоорганизации; Умение работать самостоятельно; Желание развиваться в направлении HR. Что мы предлагаем: Престижную работу ...

– ... тематических сайтах; Размещать вакансии в открытых источниках; Осуществлять поиск и отбор резюме, приглашать на собеседования; Проводить телефонные, личные интервью, а также презентации; Осуществлять деятельность, направленную на удержание персонала; ...

– ... ым вакансиям размещение вакансий на интернет-ресурсах собеседование с кандидатами координация работы персонала, подбор наиболее актуальных вакансий в индивидуальном порядке анкетирование кандидатов ведение кандидатов контроль графика работы персонала ...

– Обязанности: полный цикл подбора персонала; адаптация сотрудников; организация процесса обучения персонала. Требования: высокая работоспособность; готовность к работе в режиме многозадачности; коммуникабельность. Условия: Стабильная заработная ...

– Что мы от Вас ждем: - Опыт работы в подборе персонала от 6 месяцев; - Грамотная устная и письменная речь; - Аналитический склад ума и доброжелательность; Мы гарантируем: - Официальное оформление согласно ТК РФ, полностью белую зарплату; - Удобный график ...

– Требования: Высшее образование, в сфере управления персоналом- преимущество; Коммуникабельность, активность, драйв, живость в общении; владение Excel желательно; опыт работы в продажах -плюс; желание работать в промышленном секторе и в рекрутменте ...

– ... щиеся вакантные позиции в торговой сети, осуществление "холодных" звонков; Ведение отчетности по проделанной работе; Мониторинг заработных плат, анализ рынка труда, подготовка предложений; Требования: Минимальный опыт в массовом подборе персонала ...

– Обязанности: Контроль осуществления перевахтовки вахтового персонала (заезд - выезд); Отслеживание графиков вахты; Учет вахтового персонала; Приобретение проездных документов; Ведение отчетности; Требования: Высшее образование; Опыт работы в аналогичной ...

– Обязанности: Контроль осуществления перевахтовки вахтового персонала (заезд - выезд); Отслеживание графиков вахты; Учет вахтового персонала; Приобретение проездных документов; Ведение отчетности; Требования: Высшее образование; Опыт работы в аналогичной ...

– Коротко о нас: На рынке России 20 лет Абсолютный лидер в своей сфере по всем критериям: по численности персонала - 4 место в мире по количеству филиалов - на сегодня открыто 214 по количеству сделок - 8 место в мире Ключевые задачи: Полный цикл ...

– Коротко о нас: На рынке России 20 лет Абсолютный лидер в своей сфере по всем критериям: по численности персонала - 4 место в мире по количеству филиалов - на сегодня открыто 214 по количеству сделок - 8 место в мире Ключевые задачи: Полный цикл ...

– # Рекрутер # Подбор персонала # Телефонные интервью # Управление персоналом ...

– ... нности: Проведение мероприятий по адаптации новых сотрудников (водители-курьеры, сотрудники склада) Проведение собеседований; Психологическая оценка кандидатов; Оформление сотрудников Ведение отчетности; Требования: Опыт работы в подборе персонала ...

– Обязанности: Активный поиск и подбор персонала по вакансиям направлений: проектирование, строительство (ИТР и рабочие), бэк-офис. Составление профиля вакансии, размещение объявлений на специализированных сайтах. Проведение телефонных интервью, личных ...

– Способность нести ответственность за свои действия и решения, в том числе за качество подбора персонала и предоставленных кандидатов (наши заказчики довольны теми кандидатами, которых мы присылаем на рассмотрение). Оборудованное для работы рабочее место, ...

– Обязанности: Подбор необходимого персонала; Работа с работными сайтами и другими ресурсами для подбора; Ведение воронки, статистики; Проведение первичных интервью; Оценка кандидатов. Требования: Опыт работы рекрутером; Понимание специфики маркетплейсов ...

– Обязанности: Поиск и подбор производственного персонала; Оперативное закрытие вакансий; контроль адаптации новых работников; анализ потребности в персонале; анализ рынка труда; составление еженедельной отчетности. Требования: высшее образование; опыт ...

– Обязанности: Помощь в формировании профиля должности Активный поиск и привлечение персонала (точечный подбор) Проведение телефонных интервью, очных интервью: интервью по компетенциям, биографическое интервью и т.д. Оценка кандидатов, экспертная характеристика, ...

– Консалтинговая группа "Альтернатива" приглашает на работу менеджера по подбору персонала! Мы предоставляем справочные системы, онлайн-сервисы и образовательные продукты для компаний b2b и b2g сегментов - подробнее о нас читайте, нажав на название компании ...

– - образование высшее (неоконченное высшее);- уверенный пользователь Пакета Microsoft Office; - желательно образование в сфере педагогики, психологии или управления персоналом; - опыт самостоятельного закрытия вакансий от 6 мес. - резюме с фото обязательно! ...

– - образование высшее (неоконченное высшее);- уверенный пользователь Пакета Microsoft Office; - желательно образование в сфере педагогики, психологии или управления персоналом; - опыт самостоятельного закрытия вакансий от 6 мес. - резюме с фото обязательно! ...

– ... енных к клиентам; - ведение базы кандидатов; - поиск новых источников привлечения кандидатов на вакансии клиентов агентства; - работа в СБЕРПОДБОР; - участие в проектах агентства (HR- консалтинг) Что мы ждем от кандидата: - Опыт в подборе персонала ...

– Мы предлагаем Вам стабильную работу в динамично развивающейся компании, с отличными условиями профессионального развития и возможностями карьерного роста! Обязанности: Подбор персонала на строительные проекты РФ (ИТР состав) и офисных сотрудников; Обеспечение ...

– Обязанности: Активный поиск подбора персонала; Составление вакансий; Размещение в интернет-ресурсах и социальных сетях; Проведение телефонных интервью; Оценка эффективности размещений объявлений о вакансии; Формирование кадрового резерва; Проведение ...

– Обязанности: Оперативное решение поставленных задачь Взаимодействие с руководителями подразделений Помощь в подборе, обучении персонала Проведение собеседований (совместно с руководителем) Контроль и поздравление сотрудников (лучшие сотрудники, день ...

– Обязанности: Подбор кандидатов с использованием всевозможных ресурсов и современных методов подбора персонала. Отбор кандидатов в соответствии с требованиями и компании Организация и проведение собеседований Сопровождение кандидатов на всех этапах до ...

– Требования: Умение легко устанавливать новые контакты, грамотная речь; Инициативность, умение работать в режиме многозадачности; Образование не ниже средне-специального; Опыт массового подбора персонала будет являться вашим преимуществом; Условия: ...

– Обязанности: - подбор персонала склада- создание благоприятной атмосферы в коллективе-формирование эффективной команды-контроль показателей работы отдела-подача заявок на приемы/увольнения/отпуска и прочие кадровые действия в центр по обслуживанию- взаимодействие ...

– Требования: Знание и понимание техник продаж; Опыт личных продаж; Желание расти и развиваться в сфере обучения персонала; Развитые коммуникативные навыки, инициативность, ответственность; Умение работать в режиме многозадачности; Отличное знание Microsoft ...

– ... т: Поддерживать существующую систему мотивации в ГК (сбор, анализ и контроль расчета KPI и начислений по системе мотивации); Бюджетировать ФОТ по ГК, проводить анализ и составлять отчетность по статьям затрат, связанных с блоком управления персоналом; ...

– ... т: Поддерживать существующую систему мотивации в ГК (сбор, анализ и контроль расчета KPI и начислений по системе мотивации); Бюджетировать ФОТ по ГК, проводить анализ и составлять отчетность по статьям затрат, связанных с блоком управления персоналом; ...

– ... труда; Информирует руководство об уровне средней зарплаты в регионе и стране; Проводит быстрый поиск специалистов на рынке труда и среди сотрудников компании; Организует собеседования и проводит тестирование для выявления навыков и качеств персонала; ...

Вакансии от компании Сириус , Старая Купавна Проверить работодателя  | Оставить отзыв о компании

– ... труда; Информирует руководство об уровне средней зарплаты в регионе и стране; Проводит быстрый поиск специалистов на рынке труда и среди сотрудников компании; Организует собеседования и проводит тестирование для выявления навыков и качеств персонала; ...

Ум и мята - авторские обзоры

Array ( )

Новые темы на форуме

ворк онлайн
Вакансии в Wildberries:
Вакансия репетитор ( учитель ).
Работа репетитор ( учитель ).
Работа на стройке.