скрыть фильтр

Хочу работу с зарплатой:

от 15000 руб

Работа «риск менеджер», более 1693 свежие вакансии

– Мы — амбициозная и дружная команда, ежедневно выявляющая и оценивающая кредитные риски корпоративных клиентов (Топ Группы России и мирового пространства) Мы умеем: анализировать и оценивать нестандартные кредитные и деривативные сделки разбираться в отраслевой ...

Вакансии от компании СБЕР , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– У Точки нет отделений, зато есть свой стиль — мы экономим время предпринимателей и предлагаем тот самый лучший сервис, который призван избавить наших клиентов от проблем и рутины. Активно растём и ждём в команду кредитного риск-менеджера, который будет ...

Вакансии от компании Точка , Екатеринбург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

Риск-менеджер

, 40000 руб.

– В стабильную микрофинансовую компанию требуется риск-менеджер ! Обязанности: Обработка заявок на выдачу займов; Оценка платёжеспособности клиента; Оценка благонадежности заёмщиков; Общение с клиентами по телефону. Требования: Желателен опыт работы с кредитными ...

Вакансии от компании ООО Персонал Сервис , Красноярск отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

Риск-менеджер

, 60000 руб.

– В стабильную микрофинансовую компанию требуется риск-менеджер ! Обязанности: Обработка заявок на выдачу займов; Оценка платёжеспособности клиента; Оценка благонадежности заёмщиков; Общение с клиентами по телефону. Требования: Желателен опыт работы с кредитными ...

Вакансии от компании ООО Персонал Сервис , Санкт-Петербург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Требуется финансовый аналитик для анализа и структурирования кредитных сделок корпоративных клиентов (сегмент средний/крупный бизнес) Обязанности: экспертиза рисков по кредитным заявкам корпоративных клиентов Банка; расчет риск-метрик Клиентов (рейтинги, ...

Вакансии от компании Сбербанк , Воронеж отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Дружная команда ищет таланты Ты нам подходишь, если: имеешь высшее образование (экономическое или техническое); можешь, умеешь и готов бороться с рисками; имеешь опыт работы в схожем направлении (тебя не пугают заборы из цифр инормативных актов); быстро ...

– Обязанности: Соблюдение требований Базового стандарта по управлению рисками микрофинансовых организаций: проведение мероприятий, предусмотренных стандартом; ведение соответствующей документации; участие в изменениях методик управления рисками, регулярный ...

Вакансии от компании Центр Финансовых Технологий , Новосибирск отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Обязанности: Осуществление пост контроля соответствия выданных банковских гарантий и прочих продуктов порядку рассмотрения заявок и методологическим требованиям; Принятие решение о возможности оформления банковской гарантии клиентом; Формирование рекомендаций ...

Вакансии от компании СЕРВИСХАБ , Владимир отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Задачи: разработка и актуализация (валидация/калибровка) скоринговых и anti-fraud моделей; анализ эффективности дополнительных источников данных для скоринговых моделей; анализ поведения кредитного портфеля и выработка предложений по модификации процесса ...

Вакансии от компании ДЖОЙ МАНИ , Новосибирск отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Обязанности: Осуществлять идентификацию, контроль, анализ и оценку рисков, вырабатывать мероприятия по воздействию на риски в соответствии с требованиями действующего законодательства и нормативных правовых актов федерального органа исполнительной власти ...

– Обязанности: контроль и обучение сотрудников (возврат дебиторки) содействие сотрудникам, направленное на возврат дебиторки, строго по м.т. просрочка до 30 дней. риск менеджмент (согласование заявок на выдачу займа) разъездной характер на 50% (19 офисов ...

Вакансии от компании МКК ДИРХЕМ33 , Владимир отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Обязанности: контроль и обучение сотрудников (возврат дебиторки) содействие сотрудникам, направленное на возврат дебиторки, строго по м.т. просрочка до 30 дней. риск менеджмент (согласование заявок на выдачу займа) разъездной характер на 50% (19 офисов ...

Вакансии от компании МКК ДИРХЕМ33 , Владимир отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Динамично развивающаяся международная компания Cognive объявляет конкурс на позицию: Риск-менеджер операционных рисков/ Методолог - аналитик по операционным рискам Cognive является лидером в разработке решений по комплексной обработке событий для финансовой ...

Вакансии от компании Cognive , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– компания "белинвестбанк" оао белинвестбанк приглашает на работу риск-менеджера обязанности: подготовка заключений и мотивированных суждений об оценке уровня кредитного риска; осуществление классификации активов по группам кредитного риска; формирование, ...

Вакансии от компании Партнерские Вакансии , Белоруссия Минск отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

Риск-менеджер

, 120000 руб.

– Требования: - высшее техническое, физико-математическое или экономическое образование, а при наличии высшего образования, отличного от высшего технического, физико-математического или экономического образования, иметь квалификацию (дополнительное профессиональное ...

– Требуется риск менеджер (устройства самообслуживания) Андеррайтер ...

Вакансии от компании СБЕР , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Обязанности: Оценка рыночного риска портфеля ценных бумаг, а также рисков структуры баланса банка, в том числе: валютного, процентного риска и риска ликвидности Разработка отчетности по рыночному риску и риску структуры баланса банка Совершенствование ...

Вакансии от компании Балтинвестбанк , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– ОК РУСАЛ приглашает на работу Риск-менеджера. Обязанности: Совершенствование методологии по управлению финансовыми, корпоративными, проектными и операционными рисками Компании; Организация и проведение обучения методологии управления рисками для сотрудников ...

– Обязанности: - Рассмотрение заявок на кредитование потенциальных клиентов – юридических лиц с формированием экспертного мнения об уровне риска, рекомендаций по минимизации рисков на основании анализа кредитной заявки, оценки финансового состояния заемщика/группы ...

Вакансии от компании Россельхозбанк , Ростов-на-Дону отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– компания "телеспорт груп" обязанности: оценка рисков и подготовка профессиональных суждений об уровне кредитного риска по операциям с контрагентами - юридическими и физическими лицами; оценка рисков бизнес-процессов общества; анализ экономических эффектов ...

Вакансии от компании Партнерские Вакансии , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– компания "hrt group" обязанности: участие в разработке по (1c-рарус: пиф) для обеспечения работы системы управления рисками; расчет различных видов рисков; анализ и оценка рисков, подготовка заключений по рискам; сбор сведений для подготовки отчетности, ...

Вакансии от компании Партнерские Вакансии , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– компания "рсхб факторинг" обязанности: оценка кредитных рисков крупных / средних / малых корпоративных контрагентов. оценка соответствия корпоративных контрагентов финансовым / нефинансовым требованиям стандартных продуктов. оценка рисков по факторинговым ...

Вакансии от компании Партнерские Вакансии , Ярославль отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– компания "райффайзенбанк" райффайзенбанк объявляет конкурс на вакансию портфельного риск-менеджера по направлению микробизнеса. мы используем лучшие практики, всегда поддерживаем инновации и даем все возможности для внедрения новых подходов. у нас амбициозные ...

Вакансии от компании Партнерские Вакансии , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– компания "банк открытие" обязанности: оценка кредитного риска и принятие решений по кредитным заявкам клиентов мсб в пределах установленного собственного лимита полномочий; формирование экспертного заключения об уровне риска, рекомендаций по минимизации ...

Вакансии от компании Партнерские Вакансии , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– компания "объединённая компания русал" ок русал приглашает на работу риск-менеджера. обязанности: совершенствование методологии по управлению финансовыми, корпоративными, проектными и операционными рисками компании; организация и проведение обучения ...

Вакансии от компании Партнерские Вакансии , Красноярск отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– компания "авито" авито - крупнейший в россии сервис объявлений и второй по размеру в мире. за последние 15 лет мы не только создали онлайн рынок с2с торговли, но и построили одну из крупнейших технологических платформ купли и продажи самых разнообразных ...

Вакансии от компании Партнерские Вакансии , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– компания "лаборатория касперского" в направлении quality audit & risk assessment ищем менеджера на задачи оценки риска, приемки продукта. что надо будет делать: выявлять потенциальные проблемы с качеством в продуктах и сервисах лк в рамках приемки релизов ...

Вакансии от компании Партнерские Вакансии , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– компания "альфа-банк" обязанности: осуществляет мониторинг зарегистрированных событий операционного риска; организует и отслеживает проведение самостоятельной оценки операционных рисков в подразделениях, анализ результатов, формирование карт рисков; ...

Вакансии от компании Партнерские Вакансии , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– компания "альфа-банк" обязанности: обеспечить приемлемый уровень кредитного риска контрагента в банке. мониторить изменение уровня кредитного риски контрагента обеспечить приемлемый уровень страновых рисков. согласовывать договора с контрагентами ...

Вакансии от компании Партнерские Вакансии , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– компания "альфа-банк" обязанности: анализировать и оценивать риски по кредитным продуктам разрабатывать технологии кредитования клиентов сегмента мсб анализировать кредитный портфель в разрезе отраслей, продуктов, сегментов клиентов участвовать в разработке ...

Вакансии от компании Партнерские Вакансии , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– компания "промсвязьбанк" ключевые задачи: анализ и структурирование кредитных сделок, оценка рисков корпоративных клиентов гражданского сегмента банка; анализ фхд предприятий, включая анализ бухгалтерской/финансовой отчетности (стандарты мсфо/ рсбу); ...

Вакансии от компании Партнерские Вакансии , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– компания "промсвязьбанк" ключевые задачи: риск-экспертиза лимитов крупных корпоративных клиентов в области девелопмента и инвестиционных проектов. что важно для нас: высшее финансово-экономическое образование (предпочтительные специальности финансы ...

Вакансии от компании Партнерские Вакансии , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Цель:проведение независимой экспертизы рисков с целью обеспечения высокого качества кредитного портфеля Банка. Задачи: идентификация, анализ и оценка кредитных рисков клиентов Банка среднего, крупного и крупнейшего сегментов бизнеса; взаимодействие ...

Вакансии от компании Сбер. Начало карьеры , Санкт-Петербург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

Риск-менеджер

, 40000 руб.

– компания "сервисхаб" обязанности: осуществление пост контроля соответствия выданных банковских гарантий и прочих продуктов порядку рассмотрения заявок и методологическим требованиям; принятие решение о возможности оформления банковской гарантии клиентом; ...

Вакансии от компании Партнерские Вакансии , Владимир отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Ваши задачи: • Разработка и актуализация внутренних документов, регламентов и методик по управлению рисками;• Разработка, тестирование, верификация, развитие и поддержание актуальности моделей оценки рисков;• Выявление, анализ, оценка и контроль рисков ...

– компания "дб альфа-банк" альфа-банк казахстан - это команда из 3000 человек, которая развивается и изменяется каждый день, предлагая лучшие решения для наших клиентов. мы улучшаем жизнь клиентов и помогаем развивать бизнес через простые и моментальные ...

Вакансии от компании Партнерские Вакансии , Казахстан Алматы отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– компания "ак барс банк" обязанности: анализ кредитного портфеля физ. лиц (ипотека, потребительское кредитование, кредитные карты); развитие, мониторинг эффективности внешних и внутренних сервисов для обогащения данных по клиенту в процессе оценки розничных ...

Вакансии от компании Партнерские Вакансии , Казань отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– компания "radius" обязанности: анализ кредитного риска на момент предоставления кредита ... анализ кредитного риска в период действия кредитного договора ... контроль кредитного риска ... минимизация (нивелирование) рисков ... разработка мероприятий ...

Вакансии от компании Партнерские Вакансии , Узбекистан Ташкент отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– компания "финансовый дом солид " ифк солид - один из ведущих и старейших брокеров московской биржи с экспертизой управления активами и сопровождения состоятельных клиентов. компания осуществляет брокерскую, дилерскую и депозитарную деятельность, а ...

Вакансии от компании Партнерские Вакансии , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Обязанности: Разработка и внедрение кредитной политики, системы принятия решений Запуск и сопровождение новых проектов по кредитным рискам Составление отчетности Планирование и анализ эффективности Анализ кредитного портфеля Контроль за выполнением ключевых ...

Вакансии от компании Целевые Финансы , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Обязанности: Выполняемые в зависимости от текущей потребности/Проекта: Эксперт-консультант по безопасности и оценке рисков; Cпециалист по предотвращению потерь; Конструктор безопасной среды; Риск-менеджер; Внутренний/внешний аудитор и ревизор; Специалист ...

Вакансии от компании An Security , Санкт-Петербург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

Финансовый менеджер

, от 100000 до 100000

– Мы - проект Transformator Travel Мы организуем премиальные туры для предпринимателей, блогеров и всех, кто хочет испытать драйвовые эмоции и разделить свое счастье в крутом окружении. И нам в команду требуется финансовый менеджер, который возьмет под ...

Вакансии от компании Transformator travel , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Приветствуем Привет Хочешь развиваться и расти в одной из самых востребованных и высокооплачиваемых ниш? Присоединяйся к команде лидеров Мы – агентство стоматологического маркетинга №1 в России. Планируем захватить весь медицинский рынок страны, а затем ...

Вакансии от компании Sinergium , Воронеж отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Мы в поисках талантливого HR -менеджера-дженералиста, который будет отвечать за широкий спектр HR -задач на нашем новом внутреннем старт-ап проекте, в т.ч. подбор своими руками работников ИТ-сферы. Это - гипермаркет товаров для рыбалки и активного отдыха ...

– от 90000 руб. Сбербанк Первый — премиальная сеть Сбербанка России. Обслуживания в России — 149 офисов в 103 городах. В 2019 году премиальная сеть Сбербанка обслуживает 75 тыс. клиентов. Сбербанк Первый предлагает клиентам обслуживание в выделенных ...

Вакансии от компании Сбербанк , Челябинск отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– от 137 000 руб. до вычета налогов Сбербанк Первый — премиальная сеть Сбера. Обслуживает в России — 149 офисов в 103 городах. В 2019 году премиальная сеть Сбербанка обслуживает 75 тыс. клиентов. Сбербанк Первый предлагает клиентам обслуживание в выделенных ...

Вакансии от компании Сбербанк , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Мы - продуктовая команда, которая семь лет делает большие и прибыльные проекты для автовладельцев. Это web и мобильные приложения с более чем 30 миллионами установок. На текущий момент 15% всех автовладельцев России оплачивают свои штрафы через наш сервис ...

Вакансии от компании Bip.ru , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Сбербанк Первый — премиальная сеть Сбербанка России. Обслуживания в России — 149 офисов в 103 городах. В 2019 году премиальная сеть Сбербанка обслуживает 75 тыс. клиентов. Сбербанк Первый предлагает клиентам обслуживание в выделенных офисах, персонального ...

Вакансии от компании Сбербанк , Орел отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Сбербанк Первый — премиальная сеть Сбербанка России. Обслуживания в России — 149 офисов в 103 городах. В 2019 году премиальная сеть Сбербанка обслуживает 75 тыс. клиентов. Сбербанк Первый предлагает клиентам обслуживание в выделенных офисах, персонального ...

Вакансии от компании Сбербанк , Ижевск отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Сбербанк Первый — премиальная сеть Сбербанка России. Обслуживания в России — 149 офисов в 103 городах. В 2019 году премиальная сеть Сбербанка обслуживает 75 тыс. клиентов. Сбербанк Первый предлагает клиентам обслуживание в выделенных офисах, персонального ...

Вакансии от компании Сбербанк , Казань отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

Ум и мята - авторские обзоры

Array ( [0] => Array ( [post_title] => Что делать, если устал: 5 способов сделать свою работу приятнее [post_content] =>

На работе обычный человек, который не является ни родственником Рокфеллера, ни им самим, проводит большую часть своей жизни. И даже если работа эта не требует постоянного нахождения в офисе, рано или поздно наступает критическая точка, когда накатывает усталость, опускаются руки и очень остро встает вопрос: а в чем, собственно, заключается смысл моей деятельности и что она приносит лично для меня?

Это именно тот случай, когда избитая фраза «Не в деньгах счастье» обретает вполне реальные очертания. И пусть тот, с кем такого никогда не случалось, первым бросит в меня камень.

Так что же теперь делать? Бросить все и начать сначала? Или все-таки найти какое-то иное, менее радикальное решение? На мой взгляд, это вполне возможно, если только несколько изменить свой подход к означенному вопросу.

Я не есть моя работа

Итак, предположим, вы пишете статью (или выполняете какую-то иную работу) и предлагаете ее заказчику. Вы работали и день, и ночь, и еще день. А в перерывах вы размышляли над сутью проблемы, рылись в интернете и даже (только представьте!) в печатных изданиях. И вот наступил дедлайн. Нажата кнопка, письмо отправлено.

Но ответа нет. И день нет, и три нет. Вы пишете заказчику. И наконец, получаете короткую отписку: «Ваша работа не подходит». Что вы делаете? Скорей всего, первая мысль, которая приходит вам в голову: «Я плохой специалист».

Это не оно! Возможно, вы не идеальны. Но суть не в этом. У заказчика есть сотни других причин отказать вам: не тот стиль изложения, не та концепция или задание вообще утратило актуальность. Не каждый готов потратить свое время на то, чтобы все это вам объяснить.

Что делать?

Найти применение своей работе, если это возможно, и перестать клеймить себя. У всех есть куда развиваться. Но это вовсе не значит, что уже сейчас вы не представляете собой ценность.

Я ценю результаты своего труда

Я ценю результаты своего труда

Вы нашли заказчика. Или вам поручили решение какой-то интересной задачи, в которой вы хорошо разбираетесь. И задают вполне резонный вопрос: «Сколько это стоит?».

Я знаю множество людей, которые пугаются этого вопроса так, как будто их попросили продемонстрировать личного скелета в шкафу. Почему? Да потому что большинство из нас склонно сомневаться в собственной компетентности. К сожалению, чаще это происходит именно с теми, кто действительно является спецом.

Что делать?

Никогда не должно быть стыдно оценить себя по достоинству. То есть назвать именно ту сумму, которой вы заслуживаете. Как это сделать? Изучить рынок и предложения от специалистов вашего уровня (ведь в глубине души вы его все равно знаете) и сложить цену.
Если в вас заинтересованы, никто никуда убегать не будет. Просто заказчик либо согласится на ваши условия, либо предложит более приемлемую для себя сумму. И тогда решение будете принимать вы.

Я имею право на отдых

Вы увлечены работой? Вы работаете быстро и со вкусом? Вы ответственны? Прекрасные качества! Ваш начальник или заказчик непременно оценит это и… нагрузит вас по максимуму.

В какой-то момент вы почувствуете, что в баке закончился бензин, и начнете снижать скорость. Либо вообще остановитесь. И, поверьте, никто вас толкать не будет. Вокруг достаточно желающих впрячься в вашу телегу. А вот вам потребуется отдых. И, возможно, выход из затяжной депрессии, которая обычно сопровождает хроническое переутомление.

Что делать?

Я имею право на отдых

Учиться тормозить вовремя. А лучше – планировать свой день, оставляя в нем, пусть небольшие, но приятные «карманы» для отдыха. Кофе или чай, музыка в наушниках, несколько минут с закрытыми глазами, а если это возможно – небольшая прогулка в обеденный перерыв… Усталость снимет, и мир вокруг станет намного добрее. Работа в таком настроении значительно продуктивнее.

Моя работа имеет смысл

Что я даю этому миру? Да, вопрос достаточно избитый, и в нем много патетики, но в той или иной форме он посещает очень многих. Деньги перестали радовать? Представляете, и такое возможно. Когда все, что ты делаешь, кажется мелким и незначительным.

Что делать?

Одна стилист всегда рекомендовала своим клиенткам отойти от зеркала на пять шагов. Хороший совет в любой ситуации.
Большое видится на расстоянии. Каждый из нас выполняет работу, которая часто является лишь пазлом в одной огромной мозаике. Отойдите на пять шагов и посмотрите, действительно ли эта мозаика будет цельной и законченной, если вашего кусочка в ней не будет? Вы увидите, что нет.

Я оставляю свой рюкзак

Моя работа имеет смысл

В какой-то театральной студии был принцип, который звучал так: «Всегда нужно оставлять рюкзак за порогом». Это действительно очень важно – оставить груз проблем там, где их предстоит решать. Дом должен быть вашим убежищем, местом, где позволительно отдохнуть и забыть о рабочих неурядицах.

И даже если вы работаете дома, постарайтесь, покидая свое рабочее место, оставить там ваши чертежи, заготовки для будущих статей и прочее, и прочее. Время пить чай, есть пирожные и дарить свое тепло и внимание близким.

Что делать?

Включайте воображение. Вполне можно визуализировать процесс. Закройте глаза и представьте портфель или рюкзак, в который вы складываете листы с вашими планами, рисунками, набросками, свой ежедневник, калькулятор, список дел и прочее. Закройте его поплотнее. И оставьте на своем рабочем месте. Идти домой без такого груза будет намного легче.

Ну а если ваше состояние стало хроническим, быть может, стоит подумать, действительно ли ваши сомнения вызваны усталостью и рутинной работой или вам пора менять род деятельности. Учиться не страшно и никогда не поздно. Быть может, работа вашей мечты уже ждет вас, и вам остается лишь сделать пару решительных шагов.

https://www.youtube.com/watch?v=5qOGRniqIwc

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88114 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/ja-ne-est-moja-rabota-1.jpg [post_name] => chto-delat-esli-ustal-5-sposobov-sdelat-svoju-rabotu-prijatnee ) [1] => Array ( [post_title] => Пассивный доход в сетевом бизнесе - это реальность? [post_content] =>

Сетевики зазывают новичков тем, что говорят о пассивном доходе, то есть не делаешь ничего, а денежки каждый день приваливают сами по себе. Именно так человек и слышит, когда говорят о пассивном доходе.

Пассивный - это же от слова "ничего не делать"?

  • На самом деле не существует никакого пассивного дохода, если у человека не построена самостоятельная, самодостаточная структура, которая приносит ему ежемесячный стабильный доход.
  • Но и сам человек при этом не сидит на месте, а делает хотя бы минимум, чтобы поддерживать достойный уровень.
  • Ему все равно приходится привлекать новых людей, учить новичков, контролировать процесс.
  • Не говоря уже о тех, кто еще не построил структуру, находится в самом начале пути.
  • Тут пассивность вообще не приветствуется, ибо человек всего лишь месяц не поработал, а уже у него нет никакого дохода.

    Получается, что пассивный доход - это миф, так как простой ведет к обнулению или резкому падению доходов, о чем говорят практически все сетевики.

Как правильно работает сетевой маркетинг

Никто не видит, чтобы сетевик преспокойно сидел себе дома и ничем не занимался. И это реальность, в которую приходится поверить. Так что придется оставить вопрос о пассивном доходе, если не построена многоступенчатая, расширенная, разветвленная структура, которая работает без перебоев постоянно, регулярно, а не разваливается после того, как лидер этой структуры решил отдохнуть полгодика.

Поэтому, если лидер еще не имеет такой структуры, ему придется работать во сто раз больше и активнее, иначе придется распрощаться с теми доходами, что у него есть. Но об этом не говорят новичкам или же говорят неправильно, отчего новичок начинает просто ждать, когда деньги сами придут, поработал немного - и довольно. Вообще люди пассивны сами по себе, поэтому и хотят, чтобы текла вода под лежачий камень. И поражаются, почему такого не происходит.

Пассивный доход в сетевом бизнесе

Однако это не значит, что не надо пробовать, пытаться построить стабильную и приносящую действительно пассивный доход структуру, если есть запал, желание и возможности.

Но не надеяться, что после полугода интенсивной работы можно будет сложить ручки, так как ручки лидеры сложили поначалу, но когда все идет наперекосяк, приходится справляться с вызовами времени.

Кстати, есть и другие способы обрести пассивный доход, но это уже другая история, и она тоже не связана с ничегонеделанием и ожиданием, когда деньги с неба посыпятся. Так что дерзать, но не надеяться на безделье.

https://www.youtube.com/watch?v=AFW7tDHqQlY

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88108 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/passivnyj-dohod-v-setevom-biznese-2.jpg [post_name] => passivnyj-dohod-v-setevom-biznese-jeto-realnost ) [2] => Array ( [post_title] => 5 ошибок новичка, приводящих к эксплуатации его на работе [post_content] =>

Первые дни и недели на новой работе – время волнительное. Особенно если это ваша первая работа. Вы отчаянно стараетесь показать себя в лучшем свете перед начальником, понравиться коллегам и заявить о себе как о квалифицированном специалисте.

И, конечно, не отказываетесь от всевозможных поручений, которые вам дают старшие товарищи или шеф. В результате через месяц-другой вы с ужасом обнаруживаете, что круг ваших обязанностей расширился неимоверно, а зарплата при этом больше не стала.

Пять классических ошибок новичка, которые приводят к подобному сценарию:

Мелкие поручения

Мелкие поручения

Полить офисный кактус, сбегать в магазин за какой-нибудь мелочью, заменить воду в кулере – это несложно. Но безропотно брать на себя исполнение всех мелких поручений в офисе не стоит. Иначе вскоре окажется, что это – ваша обязанность. И при виде закончившейся в кулере воды ваш коллега не примет меры сам, а будет гневно требовать, чтобы вы немедленно отправились решать эту проблему, бросив все дела. Вам действительно хочется стать порученцем всего коллектива?

Что делать?

Убедитесь, что мелкие обязанности справедливо распределены между всеми сотрудниками. И время от времени отказывайтесь выполнять подобные поручения: пусть сегодня воду в кулере меняет кто-нибудь другой. Помните: вы не единственный сотрудник в офисе и вовсе не обязаны быть слугой для своих коллег.

Готовность брать на себя неприятные обязанности

Выйти в ночную смену, дежурить в выходные или праздники, отправиться добровольцем на скучное мероприятие. Эти дела нужны и важны для работы, но плохо, если их постоянно спихивают на вас. Безропотно соглашаясь с таким положением дел, вы вскоре не будете иметь ни одного спокойного выходного, а ваш рабочий день увеличится чуть ли ни вдвое. Зарплата при этом, разумеется, останется прежней. Так какой смысл стараться?

Что делать?

Установить очередь на дежурства, в том числе и в праздничные дни. Если нужно, распечатать график и повесить на стену. Главное, чтобы все сотрудники были вовлечены в систему дежурств на равных условиях. Тогда и сидеть на работе в праздник будет не так обидно.

Широкая помощь коллегам

Широкая помощь коллегам

Вы мастерски обращаетесь с принтером, а ваша пожилая коллега боится даже близко подойти к этому страшному агрегату. Вы легко и непринужденно рисуете реалистичные портреты в Adobe Photoshop, а ваш коллега еле-еле выцарапывает загогулины в Paint. Вы сделали отчет за два часа, а ваш сосед уже четвертый час умирает перед монитором, и понятно, что сидеть ему так до завтрашнего вечера.

Как не помочь коллеге? Тем более что ваша помощь сопровождается восторженным «Ой, как здорово у тебя получается!». Вы польщены и искренне уверены в том, что приобретаете любовь и уважение коллег. На самом деле вы просто бесплатно выполняете чужую работу. Восхищение коллег вскоре сойдет на нет, вашей помощи будут уже не просить, а требовать. И, разумеется, ваша зарплата не увеличится, даже если вы выполняете работу за весь офис. Так зачем вам это надо?

Что делать?

Подсказать коллеге, как решить задачу – это святое, но выполнять за него работу необязательно. Отговоритесь занятостью либо заключите взаимовыгодное соглашение с коллегой (например, вы быстро закончите за него отчет, а коллега подежурит вместо вас в выходные). Но ни в коем случае не позволяйте себя эксплуатировать.

https://www.youtube.com/watch?v=SzajW7j8Tq4

Бескорыстие

Шеф просит вас выполнить несложную дополнительную работу за небольшое вознаграждение. Вы с блеском выполняете задачу, но от денег смущенно отказываетесь. Это же мелочь, ерунда, вам было несложно, за что тут платить?

Или ваша зарплата задерживается, потому что у фирмы сейчас трудные времена. Как не помочь? Такое бескорыстие, по вашему мнению. Демонстрирует ваше уважение к начальнику и преданность фирме. На самом деле вы просто соглашаетесь работать бесплатно. Отныне можете забыть о премиях, а вашу зарплату будут всячески урезать. Зачем платить вам больше, если вы уже согласились усердно трудиться за копейки?

Что делать?

Вы пришли на работу, чтобы зарабатывать деньги, и имеете полное право получать достойное вознаграждение за ваш труд. Конечно, не стоит требовать оплаты за каждую мелочь, но если «мелочей» становится слишком много – откажитесь либо поставьте вопрос о денежном вознаграждении.

Услуги друзьям шефа

Услуги друзьям шефа

Ваш начальник просит вас (неофициально, разумеется) помочь его старому другу. Бесплатно сделать визитки, вычитать текст или сделать еще что-то в том же духе. Несложно, да и отказать начальству трудно. Но если подобных просьб становится слишком много, задумайтесь: не работаете ли вы бесплатно на друзей шефа, ничего за это не получая?

Что делать?

Вежливо сообщите шефу, что трудиться на его друзей бесплатно вы не намерены. Либо он достойно оплачивает ваши труды, либо «золотая рыбка» в вашем лице прекращает исполнение желаний.

Достойно поставить себя на новой работе – сложная задача, но результат того стоит. Всегда защищайте свои интересы и требуйте справедливой оплаты за свой труд. И тогда пребывание в офисе станет для вас легким и комфортным.

Удачной работы!

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88101 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/neprijatnye-objazannosti.jpg [post_name] => 5-oshibok-novichka-privodjashhih-k-jekspluatacii-ego-na-rabote ) [3] => Array ( [post_title] => Опыт клиента в почтовом маркетинге: советы по каждому этапу воронки продаж [post_content] =>

Наиболее распространенная цель использования почтового маркетинга - не просто отправка контента, а перспектива продаж. Однако сегодня потребители гораздо более требовательны и осведомлены о рекламной деятельности. Поэтому уже недостаточно привлекать их скидками или промо-акциями, необходимо создать лучший опыт взаимодействия с вашим брендом.

Опыт клиента

Опыт клиента

Опыт клиента - ключевой элемент, который решает, останется ли клиент с вами в будущем. В него входит весь опыт контакта клиента с вашим брендом. Этот опыт состоит не только из рекламных сообщений, но и из всех возможных взаимодействий на разных уровнях и в разных точках контакта.

Вы должны знать, что всякий раз, когда клиент встречает упоминания о вашей компании, в нем рождаются эмоции. Это определяет его восприятие бренда. Одноразовый неудачный опыт может заставить покупателя негативно воспринимать весь бренд. Если вы хотите построить ценные отношения, позаботьтесь об этом на каждом этапе общения с клиентом.

Из каких этапов состоит общение с клиентом?

Существует четыре основных этапа, которые соответствуют классической воронке продаж, а именно:

- открытие бренда;
- обзор доступных опций, первый интерес к товару;
- решение о покупке;
- послепродажное обслуживание, удержание клиентов и повторная продажа.

Открытие

Представьте себе следующую ситуацию. У клиента есть явная потребность - он ищет хороший лазерный принтер, но не знает, какой выбрать. Прежде чем принять решение о покупке, он ищет информацию в Интернете.
обзоры лучших лазерных принтеров
Вы управляете магазином электроники. На данный момент вы можете повлиять на его решение.

Каким образом? Создавая контент, который отвечает его потребностям. В этом случае это могут быть обзоры лучших лазерных принтеров, подбор оборудования к конкретным потребностям (например, офисный или домашний принтер) или руководство о том, как работать с определенными типами принтеров, чтобы они работали как можно дольше.

Если получатель получает ценный и полезный контент, а также связывает их с вашим брендом - это огромный плюс.

Почтовый маркетинг

Почтовый маркетинг

Помните, что реакция на бренд может быть хорошей, но короткой. Поэтому уже на этом этапе старайтесь держать читателя дольше. Вы можете сделать это с помощью рассылки.

Предложите подписку на вашу рассылку в обмен на любые преимущества - например, скидку в вашем магазине. Однако не заблуждайтесь, что после первого посещения вы получите волну заказов - не все готовы взаимодействовать с брендом сразу после знакомства. Поэтому используйте возможности объединения разных каналов.

Вы можете сделать это, применив ремаркетинг к людям, которые ранее посещали сайт. Можно использовать рекламу на Facebook, которая является еще одним методом привлечения клиентов. Что показывать в таких объявлениях? Например, сравнение различных моделей аналогичных товаров, информация о скидках или промокодах.

Первый интерес

После того, как клиент сделал первый шаг, стоит поддержать его интерес, отправив приветственное письмо.

  • В рассылках удивляйте своих подписчиков и старайтесь их заинтересовать.
  • Хорошим примером будет создать серию однодневных акций.
  • Получатель с большей вероятностью будет открывать электронные письма, когда ему будет интересно, что бренд предложит ему на следующий день.

    Не забудьте подчеркнуть свою готовность помочь и поддержать на каждом этапе общения с клиентом, будь то по почте или на сайте.
  • Чтобы превзойти ожидания и возможные вопросы будущих клиентов, заранее подготовьте ответы на распространенные вопросы и предложите с ними ознакомиться.
  • Если вы предлагаете пользователю установить приложение - разместите подсказки на каждом этапе его использования.

Объединяйте разные каналы связи. Например, если клиент является членом вашего клуба лояльности, помимо отправки ему электронного письма с текущей рекламной акцией, также отправьте ему SMS, чтобы он не пропустил это сообщение.

Чем лучше ваш пользователь знает продукт, тем больше вероятность, что он совершит покупку. В своих решениях он руководствуется не только рекламой и ценой, но и мнениями, размещаемыми в сети. И в этой области у вас есть шанс оставить положительный опыт, активно отвечая на вопросы пользователей о вашем бренде, поддерживая его советами или просто принимая критику. Получатели ценят надежные компании.

Не переусердствуйте с «бомбардировкой» рекламы, потому что вы можете столкнуться с явлением «баннерной слепоты». Это означает, что получатели уже автоматически игнорируют элементы на странице, которые выглядят как объявления.

Решение о покупке

Решение о покупке

Момент, когда покупатель решает купить ваш продукт, чрезвычайно важен для формирования его положительного опыта работы с брендом. Любая недоработка может снизить его уверенность, и ее сложно восстановить позднее.

На этом этапе вы должны убедиться, что процесс покупки проходит гладко и что клиент чувствует себя в безопасности на каждом этапе транзакции. В этом вам помогут транзакционные электронные письма, содержащие самую необходимую информацию о заказе. Также полезно отправить благодарственное письмо за доверие и выбор вашей компании.

Хорошим примером является бренд Adidas. В транзакционном электронном письме, помимо информации о продукте и состоянии заказа, вы найдете наиболее часто задаваемые вопросы (предвидя любые сомнения клиентов), рекомендуемые дополнительные продукты или контактные данные, чтобы клиент мог получить поддержку в любое время.

Послепродажная деятельность

Чтобы дольше сохранять положительный опыт работы с клиентом, стоит поддерживать с ним связь даже после совершения покупок.

Каким образом? Например, через несколько дней после покупки отправьте электронное письмо клиенту с просьбой оценить покупку и сам опыт взаимодействия с магазином.

Чтобы дать клиенту еще больше положительных эмоций, вы можете дать ему некоторую награду в виде скидки или купона на небольшую сумму за заполнение опроса или оценку бренда.

https://www.youtube.com/watch?v=A68hMk5wKtM

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88093 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/opyt-klienta-v-pochtovom-marketinge.jpg [post_name] => opyt-klienta-v-pochtovom-marketinge-sovety-po-kazhdomu-jetapu-voronki-prodazh ) [4] => Array ( [post_title] => Какими будут технологии ближайшего десятилетия? [post_content] =>

Давайте попробуем пофантазировать о том, какие изменения   произойдут в нашей жизни в ближайшем десятилетии. Разумеется, определенные технологии прочно закрепятся в ней, а также появятся новые.

Попытаемся спрогнозировать наиболее вероятные варианты развития событий на этот год, а может и на грядущее десятилетие. Что ж, приступим.

Возможный прорыв в технологиях

Электромобили

Электромобили

Этот пункт самый очевидный из всех. Электромобили продолжат отвоевывать себе место под солнцем не только за счет растущего спроса среди пользователей, но и благодаря государственной поддержке. Распространение технологии и усиление конкуренции в отрасли приведет к удешевлению устройств.

Таким образом, можно с большой долей вероятности предположить, что ближайшее десятилетие пройдет под знаком повышения доступности электромобилей. Тем не менее, инфраструктура пока еще развита недостаточно: зарядные станции являются скорее диковинкой, нежели обыденностью, что негативно сказывается на уровне продаж. Решение этих проблем позволит ускорить развитие рынка электромобилей.

Повсеместное использование роботов, их совершенствование

Тут сразу на ум приходят печальные произведения различных писателей-фантастов, но давайте думать в более позитивном ключе. Роботы будут крайне полезны в быту и производстве, где могут спасти не одну сотню жизней или просто избавить людей от монотонного изматывающего труда. И этот процесс уже начался.

Но встает вопрос: что же будет с людьми, которые в результате повсеместного внедрения роботов лишатся своих рабочих мест? Решение может найтись в базовом доходе, который в качестве эксперимента практикуется в развитых странах. Те, кого не устроит такой пассивный доход, смогут попробовать себя в других областях деятельности.

С домашней работой будут помогать справляться роботы-помощники, которые станут логичным развитием роботов-пылесосов и прочей подобной техники. Все сферы нашей жизни станут автоматизированы.

Технологии умного дома

Технологии умного дома

Техника с каждым годом умнеет, это факт. На сегодняшний день рынок представлен всевозможными датчиками температуры и влажности воздуха, термостатами, способными автоматически поддерживать необходимую температуру воздуха в помещении, умными замками, в том числе оснащенными сканерами отпечатка пальца.

На сегодняшний день есть лишь одна проблема ¬– совместимость всех этих устройств. В ближайшие годы не исключено создание единого стандарта для умных домов, который позволит сделать все эти гаджеты совместимыми друг с другом.

Нейронные сети

Пожалуй, самый главный прорыв прошлого десятилетия. Искусственный интеллект в дальнейшем только ускорит свое развитие. Разумеется, прогнозировать апокалипсис мы не хотим, надеемся, что люди будут достаточно благоразумны, чтобы не обратить эту перспективную технологию в зло. Что же мы получим от развития ИИ? Произойдет повышение качества и разнообразия контента, а также появятся новые направления в искусстве.

Уже сейчас нейронные сети делают первые шаги в написании музыки и создании картин. Здесь, кстати, возникает проблема авторских прав. Пока что неясно, кому же они принадлежат: машине или же написавшему код программисту?

Этот вопрос и предстоит решить в ближайшее время. Нейросети найдут свое применение и в более «приземленных» сферах жизни. Потенциальные экономические риски могут быть обнаружены с помощью технологий машинного обучения, а распознавание лиц даст возможность быстро находить преступников.

В то же время, человечество может столкнуться с полным отсутствием тайны личной жизни. Никому не захочется жить в атмосфере полного контроля, как в худших мирах-антиутопиях. В общем, тема интересная и захватывающая.

Беспилотные автомобили

Беспилотные автомобили

Развитие ИИ приведет и к прорыву в этой сфере. Беспилотные автомобили можно встретить на дорогах уже сейчас. Для их правильной работы необходимо большое количество датчиков и соответствующее ПО. К сожалению, огрехов в работе этих автомобилей пока что предостаточно. Статистику ДТП не стоит анализировать, поскольку таких автомобилей на дорогах совсем мало, но что технология еще сыра и нуждается в доработке – очевидно.

В будущем может быть создана специальная инфраструктура: например, опасные участки дорог можно оснастить датчиками, с которыми беспилотники будут обмениваться данными точно так же, как и с другими автомобилями. В целом же, беспилотные автомобили обладают огромным потенциалом как в сфере грузовых, так и пассажирских перевозок, так что не сомневайтесь, в ближайшее время новостей из этой отрасли будет более чем достаточно.

Летательные беспилотники

Надо полагать, что дроны перейдут из категории игрушек и развлечений с сугубо профессиональную сферу. Уже сейчас запуск БПЛА сопряжен с множеством трудностей: от регистрации воздухоплавательного аппарата до получения разрешения на полет, что отбивает охоту у простых пользователей запускать дроны ради развлечения. Зато они найдут свое применение у журналистов, операторов, видоеблогеров. Кроме того, дроны – удобное средство доставки мелких грузов.

В последнее время возникла идея создания летающего такси на основе беспилотника. Если разработки в этой сфере продолжатся, вероятно, в ближайшие 10 лет мир увидит промышленные образцы таких девайсов.

Цифровые валюты

Цифровые валюты
По большому счету, мы уже движемся к переходу на полностью цифровую валюту, оплачивая покупки в магазинах пластиковыми картами, а то и бесконтактно с помощью смартфонов с NFC. Тут как раз кстати пришелся blockchain, на основе которого в перспективе и будет строиться цифровая валюта. Разумеется, бумажные деньги не исчезнут в одночасье, но уменьшение наличности в наших кошельках с течением времени уже ни у кого не вызывает сомнений.

Редактирование генома

В середине 2010-х годов возникла технология CRISPR, дальнейшее развитие которой в теории поможет избавиться от заболеваний, передающихся по наследству. Наиболее упрощенно эту технологию можно представить так: из цепочки ДНК удаляется ген, способствующий развитию заболевания, а на его место внедряется здоровая копия из парной хромосомы. Проводить эту операцию необходимо на стадии эмбриона. Также данная технология может найти применение для борьбы с потенциально болезнетворными бактериями. Так что новое десятилетие готовит нам развитие геномной медицины, которая сейчас еще только зарождается.

Говорить о безопасности и надежности таких процедур можно будет только после многочисленных исследований и клинических испытаний, однако уже сейчас перед учеными встают вопросы этики, ведь в теории с помощью редактирования генома можно изменить, например, внешность. Ведутся споры о корректности вмешательства в задуманное природой, не говоря уже о безопасности подобных операций.

Редактирование генома
Интернет тела

Достаточно новое веяние в медицине, возникшее совсем недавно. Понятие аналогично Интернету вещей, которое уже прочно вошло в обиход. Подход подразумевает использование умных имплантантов, которые будут составлять единую экосистему в организме пациента.

Сделает ли это нас киборгами? В ближайшие годы такой вариант маловероятен, но что будет через 50 лет? Сейчас все это не более чем теория, поскольку отсутствует как соответствующая техническая база, так и юридическое регулирование подобных устройств. Будем ждать новостей.

Повседневная жизнь

Помимо проникновения роботов во все сферы жизни, о которой говорилось выше, произойдут еще несколько изменений:

  • Стриминговые сервисы прочно войдут в нашу жизнь, а количество пиратского контента сократится;
  • Носимые гаджеты наподобие смарт-часов прибавят в функциональности;
  • Увеличится количество приложений, использующих нейронные сети. Это касается, в первую очередь, софта для обработки изображений и видео, создания медиаконтента.

https://www.youtube.com/watch?v=icgzH88OiPQ

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88084 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/kakimi-budut-tehnologii-blizhajshego-desjatiletija.jpg [post_name] => kakimi-budut-tehnologii-blizhajshego-desjatiletija ) )
Что делать, если устал: 5 способов сделать свою работу приятнее
Пассивный доход в сетевом бизнесе - это реальность?
5 ошибок новичка, приводящих к эксплуатации его на работе
Опыт клиента в почтовом маркетинге: советы по каждому этапу воронки продаж
Какими будут технологии ближайшего десятилетия?

Новые темы на форуме

Работа репетитор ( учитель ).
Работа на стройке.
Работа в г. Ногинск
Работа репетитор ( учитель ).
Срочно ищем курьера для доставки еды!
Срочно требуется пеший курьер

Риск менеджер в России: трудоустройство

Число вакансий «риск менеджер» на сайте за последние 2 месяцаРабота «риск менеджер»-Число вакансий «риск менеджер» на сайте за последние 2 месяца

В списке среди всех поисковых запросов по открытым вакансиям работа Риск менеджер занимает 0 мест в рейтинге. Предлагаем данные по имеющимся вакансиям «риск менеджер» по Российской Федерации. Медианная зарплата риск менеджеров и похожих сотрудников этой категории за месяц по текущим запросам находится на уровне 27000 руб. Категории, к которым относится специализация: HR специалисты / бизнес тренеры. На сайте есть и другие специализации категории Риск менеджер, список самых востребованных вакансий: специалист по обучению, тренинг менеджер, руководитель группы, менеджер по персоналу, менеджер по обучению персонала. Наиболее распространённой является Полная занятость форма занятости. Объявления по поиску соискателя на вакансию «риск менеджер» выглядят следующим образом, нужен:

Число вакансий «риск менеджер» на сайте в городах РосcииНайти работу риск менеджер-Число вакансий «риск менеджер» на сайте в городах Росcии
  • «Риск-менеджер отдела контроля и мониторинга»;
  • «Риск-менеджер/ внутренний аудитор»;
  • «Управляющий риск-менеджер (корпоративные риски) ».
Медиана зарплаты по вакансии «риск менеджер» за 2 месяцаВакансии «риск менеджер»-Медиана зарплаты по вакансии «риск менеджер» за 2 месяца

Количество вакасний по самой востребованной форме занятости: 18 позиций. Синонимом названия данной специализации является Риск менеджер. На позицию «риск менеджер» легче устроиться в таких регионах, как:

График распределения вакансий «риск менеджер» по зарплатеНайти работу риск менеджер  - График распределения вакансий «риск менеджер» по зарплатеМедиана зарплаты для вакансии «риск менеджер» в других городахПоиск работы риск менеджер-Медиана зарплаты для вакансии «риск менеджер» в других городах

Максимум в тарифной сетке, которым предлагают работодатели на этой вакансии достигает 100000 руб. На текущий момент на сайтах по поиску работы выставлено 1864 вакансии «риск менеджер». По вакансии на должность риск менеджер средняя заработная плата за один месяц составляет примерно 34300. Средний размер заработной платы составляет 27000 рублей. Зачастую указаную вакансию предлагают:

  • «Брокеркредитсервис»;
  • «Отличные наличные»;
  • «РУБЛЬ БУМ, ГК»;

Минимальный оклад, на который может рассчитывать соискатель на этой должности составляет 10000 руб. Работодатели обычно указывают виды занятости по данной специализации: «Полная занятость».