скрыть фильтр

Хочу работу с зарплатой:

от 15000 руб

от компаний

Работа «руководитель», более 67666 свежих вакансий

– Компания ТИТАН-2 ищет хорошего специалиста на вакансию Начальник отдела разработки (ASP.NET / C# / PHP) . Санкт-Петербург (Россия). Можно удалённо. Требуемые навыки: #lead, #C#, #PostgreSQL, #Управлениелюдьми, #Управлениепроектами, #Информационныетехнологии, ...

Вакансии от компании Титан 2 , Санкт-Петербург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Обязанности: Осуществлять: исполнение письменных и устных поручений начальника; контроль исполнения поручений начальника; организацию оперативных совещаний, внешних и внутренних встреч; подготовку и сбор документов к совещаниям/переговорам; административную ...

– В связи с увеличением объема работ открыта новая вакансия на нашем фасовочном цементном производстве заместитель начальника производства. Что нужно уметь ? Организовывать процесс обслуживания и ремонта оборудования; Знание оборудования и умение владеть ...

Вакансии от компании МастерСтрой , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– В частном охранном предприятии БАРС открыта вакансия – начальник команды охраны объекта для людей с опытом работы в охранных организациях или силовых структурах. Здравствуйте, меня зовут Александр Пташник, я основатель охранного предприятия Барс . ...

Вакансии от компании Охранная фирма БАРС , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– В частном охранном предприятии БАРС открыта вакансия – заместитель начальника охраны для людей с опытом работы в охранных организациях или правоохранительных органах (МВД, Росгвардия), УФСИН, Вооруженных силах РФ. Здравствуйте, меня зовут Александр ...

Вакансии от компании Охранная фирма БАРС , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– На предприятие по обработке камня требуется начальник производства \ Мастер цеха. О компании: Компания "Amra Stone" успешно работает на рынке с 2014 года и специализируется на производстве мебели из искусственного и натурального камня: кварц, акрил, ...

Вакансии от компании Amra Stone , Рязань отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Крупный федеральный авиадвигателестроительный завод филиал АО "ОДК" "ОМО им. П.И. Баранова" открывает вакансию Начальник механического цеха УСЛОВИЯ РАБОТЫ: Официальное трудоустройство и уверенность в завтрашнем дне. Стабильная своевременная выплата ...

– Обязанности: Сбор и предоставление всей необходимой информации по работе устройств РЗА, данных осциллограмм, регистраторов аварийных событий на объектах главному инженеру; Техническое обслуживание устройств РЗА в соответствии с годовым графиком ТО, утверждённым ...

Вакансии от компании БерезкаГаз Югра , Ханты-Мансийск отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– В частном охранном предприятии БАРС открыта вакансия – заместитель начальника охраны (штабной работник) с опытом работы в охранных организациях или правоохранительных органах (МВД, Росгвардия-ЦЛРР), УФСИН, Вооруженных силах РФ. Здравствуйте, меня зовут ...

Вакансии от компании Охранная фирма БАРС , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Небольшая компания, занимающаяся производством металлоконструкций, приглашает к сотрудничеству "Начальника производства" с активной жизненной позицией. Рассмотрим кандидатов с позиции "заместитель начальника производства" или "начальник цеха". Адрес рабочего ...

Вакансии от компании Авеон , рабочийНахабино отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Обязанности: участие в работе по оперативному планированию деятельности склада, рационализации рабочих мест, снижению затрат труда; анализ результатов производственной деятельности работников за смену, причин, вызывающих сбои в работе, участие в разработке ...

Вакансии от компании RBT.ru , хутор Ленина отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– ВАШИ ЗАДАЧИ: Управление персоналом склада, четкая постановка задач и контроль их выполнения; Организация учёта товарно-материальных ценностей на складе, размещение ТМЦ согласно адресной системе хранения, маркировка товаров; Строгий контроль за документооборотом ...

Вакансии от компании Экосиз , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Обязанности: Организовывать и руководить приемкой, выгрузкой, сортировкой и переработкой металлолома до габаритных размеров. Осуществлять бесперебойное и своевременное обеспечение электросталеплавильного цеха АО ОЭМК им. А.А. Угарова (далее ЭСПЦ АО ...

Вакансии от компании Уралметком , Старый Оскол отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– В распределительный складской центр компании "Планета Электрика" требуется заместитель начальника смены. Обязанности: контроль и оперативное управление сотрудниками смены (20 человек) контроль за соблюдением техники безопасности и правил охраны труда ...

– На постоянную работу в компанию "BigMaks" требуется надежный и ответственный заместитель начальника склада. Обязательно с опытом работы на складе и с желанием обучиться и расти вместе с компанией! Карьера - возможен рост до начальника склада. Обязанности: ...

Вакансии от компании Hookah Service BigMaks , Санкт-Петербург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– АО “Предприятие Гальваник” - завод полного цикла по производству мебели на металлическом каркасе (более 30 лет на рынке РФ и СНГ). Главный ассортимент - стулья и столы. В связи с ростом производства открыта вакансия - заместитель начальника склада. Обязанности ...

Вакансии от компании Предприятие Гальваник , деревня Новое Девяткино отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– На химическое предприятие требуется "Начальник отдела (в промышленности)"Обязанности: Организует, планирует и координирует деятельность отделения, обеспечивая своевременное и качественное выполнение возложенных на отделение производственных задач и функций ...

– Наш клиент - флагманское подразделение группы компаний, проводящее строительные и монтажные работы, а также обеспечивающее готовность объектов для различных отраслей.На данный момент актуальна вакансия начальника участка вентиляции! Обязанности: Оперативный ...

Вакансии от компании HR PROFI , Санкт-Петербург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Наш клиент - флагманское подразделение группы компаний, проводящее строительные и монтажные работы, а также обеспечивающее готовность объектов для различных отраслей.На данный момент актуальна вакансия начальника участка ВК. Обязанности: Оперативный ...

Вакансии от компании HR PROFI , Санкт-Петербург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– АО Фирменный Торговый Дом Царицыно приглашает на работу Начальника службы складской логистики. Обязанности: осуществление рациональной организации отпуска готовой продукции предприятия, её отгрузки потребителям в сроки и объёме, в соответствии с заказами ...

– Заместитель начальника отделения почтовой связи вместе с начальником отвечает за работу всего отделения: от организации работы сотрудников отделения до взаимодействия с органами государственной власти. Эта работа для тех, кто ценит надежность, уверенность ...

Вакансии от компании Почта России , Псков отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Объект : Леруа Мерлен р.п.Заречье Обязанности: Обеспечивает выполнение производственных заданий. Организует производство строительно-монтажных работ в соответствии с проектной документацией, строительными нормами и правилами. Ведет учет выполненных работ, ...

– Международный лидер - транспортно-логистический холдинг LCM Group предлагает интересную и высокооплачиваемую работу в перспективной и всегда востребованной сфере: логистика, таможенное оформление, сертификация товаров. Мы приглашаем Вас присоединиться ...

Вакансии от компании LCM Group , Ям отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Крупное пищевое производство, открывает позицию Начальник производства (г. Тула). Обязанности: Руководить деятельностью производственного подразделения. Реализация проектов по эффективному управлению производственным блоком. Повышение эффективности на ...

Вакансии от компании Визави Консалт , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– В компанию "Спутник Безопасности" требуется начальник строительного участка (строительство жилых домов) Обязанности: Полноценное управление и руководство строительством объекта (контроль качества, сроков, бюджетов и рисков, анализ затрат по проекту); ...

Вакансии от компании Спутник Безопасности , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Крупнейший металлоперерабатывающий холдинг, лидер в отрасли цветной металлургии, в связи с развитием бизнеса, приглашает в свою команду: НАЧАЛЬНИКА ПРОИЗВОДСТВА Обязанности: Распределение обязанностей на производстве: - постановка и контроль выполнения ...

Вакансии от компании Akron Holding , Набережные Челны отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Обязанности: Оперативное руководство отделом судебной работы. Участие в судебных заседаниях. Защита правовых интересов компании, организация и ведение переговоров, ведение судебных дел, представление интересов компании в государственных органах. Подготовка ...

Вакансии от компании Росгосстрах , Санкт-Петербург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Обязанности: Управление производством по изготовлению рекламных конструкций (фасадные вывески, пилоны, крышные установки и разнообразные металлических конструкции). Составление производственного плана (график производства), распределение нарядов-заказов ...

Вакансии от компании Арт Лоджик , Казань отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Международная строительная компания ЛИМАК КОНСТРАКШН приглашает кандидатов на должность Начальник по охране труда и техники безопасности со знанием турецкого языка. Объект: ЖК бизнес класса Павелецкая Сити, р-н метро Павелецкая. Обязанности: организация ...

Вакансии от компании Лимак Констракшн , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Группа компаний АО "Стекломаш" - это предприятие с богатой историей, которое ориентировано на производство широкого спектра машиностроительной продукции. В связи с расширение производства мы приглашаем начальника машиностроительного комплекса. Ваши обязанности: ...

Вакансии от компании Стекломаш , Орехово-Зуево отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Обязанности: Выполнение части функциональных обязанностей, доверенных начальником отдела В период отсутствия начальника отдела (отпуск, командировка или болезнь) полностью выполняет его обязанности и несет ответственность за должное их исполнение Видение ...

– Торгово-Производственная компания “Valentain” (хлебобулочные и кондитерские изделия) приглашает на вакансию Начальник склада пищевого сырья. Обязанности: Управление складом сырья и оптимизация процессов. Организация проведения и контроль погрузочно-разгрузочных ...

Вакансии от компании Valentain Family , Лобня отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Контроль при разгрузки секций, организация контроля. Участие в инвентаризации.Участие в планерках, совещаниях. Работа с компьютером, программой 1С производство. Word, Excel. Обеспечивает технически правильную эксплуатацию оборудования и других основных ...

Вакансии от компании Группа компаний Талина , Краснокаменск отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– В единственном в регионе международном отеле Radisson Ulyanovsk открывается прекрасная карьерная возможность - мы ищем в свою дружную команду профессионалов Начальника отдела маркетинга. Radisson Hotel Group - крупнейший международный гостиничный оператор, ...

Вакансии от компании Radisson Hotel Ulyanovsk , Ульяновск отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Требуется начальник смены продуктового склада Обязанности: Организация работы комплектовщиков, в смену 10-15 сотрудников в подчинении; Контроль бесперебойной работы смены; Управление коллективом; Соблюдение регламентов работы и трудовой дисциплины; ...

Вакансии от компании Без названия , Зеленодольск Республика Татарстан отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

Начальник ПТО

, 90000 руб.

– Санкт-Петербург Требуемый опыт работы: от 5 лет Полная занятость, полный день В обязанности начальника производственно-технического отдела входит: 1. Входной контроль и согласование с заказчиком проектной и рабочей документации: - Выявление недостатков ...

Вакансии от компании Строй Эксперт , Санкт-Петербург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– В компанию "ТЭП" - лидер в Краснодарском крае по переработке вторсырья требуется Начальник Производства в цех прессования и сортировки макулатуры. Что нужно будет делать: Координация работы сотрудников цеха прессования и сортировки Учет и контроль за ...

Вакансии от компании Plushe , Краснодар отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Компания Чиос- лидер в сфере водоочистки Нижегородской области. Продаем фильтры для воды оптом, в розницу, на маркетплейсах (в Нижегородской области и по территории РФ). Обязанности: организация качественного и своевременного выполнения операций на складе ...

Вакансии от компании ЧИОС , Нижний Новгород отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– В развивающуюся компанию требуется начальник цеха на производство (мебель, мягкая мебель, рекламные конструкции) Требования: — Опыт работы в руководящей должности;— Опыт руководства группами людей от 10 человек Опыт организации производственного участка ...

Вакансии от компании Планета Меркурий , Мурманск отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Шахтинский МК (ИП Капранов А.Г.) — мясокомбинат основанный в 2017 году. Специализируется на производстве мяса говядины. В связи расширением производства мы приглашаем в команду Начальника службы охраны . Обязанности: - Обеспечение бесперебойного функционирования ...

– Обязанности: Координация работы и руководство службой механизации и сервиса (более 100 человек) строительного объекта; Курирование вопросов закупки строительной и автомобильной техники, вопросов сервисного обслуживания, эксплуатации и ремонта парта техники ...

Вакансии от компании Монолит строй , Санкт-Петербург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Начальник отделения почтовой связи отвечает за работу всего отделения: от организации работы сотрудников отделения до взаимодействия с органами государственной власти. Эта работа для тех, кто умеет организовывать работу других, не боится вызовов, готов ...

Вакансии от компании Почта России , Владивосток отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– В розничный интернет-магазин AUTO3N приглашаем "Начальник сети магазинов". Обязанности: Обеспечение функциональным руководством по всем торговым объектам и подразделениям Авто3н в регионе; Обеспечение мероприятий по поиску и открытию новых торговых объектов ...

Вакансии от компании Авто Зн , Новосибирск отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– В Отделе экономики и финансов дочерней компании с офисом в г. Советская Гавань открыта вакансия начальника отдела. Обязанности: Ведение платежного календаря Общества. Формирование, согласование, контроль реестров платежей Общества. Формирование финансового ...

Вакансии от компании Независимая нефтегазовая компания , Советская Гавань отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– В компанию по заготовке и переработке лома цветных и черных металлов требуется Начальник ломозаготовительного участка Обязанности: Обязанности:- Руководство производственно-хозяйственной деятельностью участка;- Координация работы бригад, специалистов ...

Вакансии от компании Втормет ДВ , Покровск Якутия отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– В компанию по заготовке и переработке лома цветных и черных металлов требуется Начальник ломозаготовительного участка в г. Алдан Обязанности: Обязанности:- Руководство производственно-хозяйственной деятельностью участка- Координация работы бригад, специалистов ...

Вакансии от компании Втормет ДВ , Алдан отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– В компанию по заготовке и переработке лома цветных и черных металлов требуется Начальник ломозаготовительного участка в г. Нижний Бестях Обязанности: Обязанности:- Руководство производственно-хозяйственной деятельностью участка- Координация работы бригад, ...

Вакансии от компании Втормет ДВ , Нижний Бестях отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– В компанию по заготовке и переработке лома цветных и черных металлов требуется Начальник ломозаготовительного участка в г. Нижний Бестях Обязанности: Обязанности:- Руководство производственно-хозяйственной деятельностью участка- Координация работы бригад, ...

Вакансии от компании Втормет ДВ , Якутск отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– В компанию по заготовке и переработке лома цветных и черных металлов требуется Начальник ломозаготовительного участка в г. Алдан Обязанности: Обязанности:- Руководство производственно-хозяйственной деятельностью участка- Координация работы бригад, специалистов ...

Вакансии от компании Втормет ДВ , Якутск отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– В компанию по заготовке и переработке лома цветных и черных металлов требуется Начальник ломозаготовительного участка Обязанности: Обязанности:- Руководство производственно-хозяйственной деятельностью участка;- Координация работы бригад, специалистов ...

Вакансии от компании Втормет ДВ , Якутск отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

Ум и мята - авторские обзоры

Array ( [0] => Array ( [post_title] => Что делать, если устал: 5 способов сделать свою работу приятнее [post_content] =>

На работе обычный человек, который не является ни родственником Рокфеллера, ни им самим, проводит большую часть своей жизни. И даже если работа эта не требует постоянного нахождения в офисе, рано или поздно наступает критическая точка, когда накатывает усталость, опускаются руки и очень остро встает вопрос: а в чем, собственно, заключается смысл моей деятельности и что она приносит лично для меня?

Это именно тот случай, когда избитая фраза «Не в деньгах счастье» обретает вполне реальные очертания. И пусть тот, с кем такого никогда не случалось, первым бросит в меня камень.

Так что же теперь делать? Бросить все и начать сначала? Или все-таки найти какое-то иное, менее радикальное решение? На мой взгляд, это вполне возможно, если только несколько изменить свой подход к означенному вопросу.

Я не есть моя работа

Итак, предположим, вы пишете статью (или выполняете какую-то иную работу) и предлагаете ее заказчику. Вы работали и день, и ночь, и еще день. А в перерывах вы размышляли над сутью проблемы, рылись в интернете и даже (только представьте!) в печатных изданиях. И вот наступил дедлайн. Нажата кнопка, письмо отправлено.

Но ответа нет. И день нет, и три нет. Вы пишете заказчику. И наконец, получаете короткую отписку: «Ваша работа не подходит». Что вы делаете? Скорей всего, первая мысль, которая приходит вам в голову: «Я плохой специалист».

Это не оно! Возможно, вы не идеальны. Но суть не в этом. У заказчика есть сотни других причин отказать вам: не тот стиль изложения, не та концепция или задание вообще утратило актуальность. Не каждый готов потратить свое время на то, чтобы все это вам объяснить.

Что делать?

Найти применение своей работе, если это возможно, и перестать клеймить себя. У всех есть куда развиваться. Но это вовсе не значит, что уже сейчас вы не представляете собой ценность.

Я ценю результаты своего труда

Я ценю результаты своего труда

Вы нашли заказчика. Или вам поручили решение какой-то интересной задачи, в которой вы хорошо разбираетесь. И задают вполне резонный вопрос: «Сколько это стоит?».

Я знаю множество людей, которые пугаются этого вопроса так, как будто их попросили продемонстрировать личного скелета в шкафу. Почему? Да потому что большинство из нас склонно сомневаться в собственной компетентности. К сожалению, чаще это происходит именно с теми, кто действительно является спецом.

Что делать?

Никогда не должно быть стыдно оценить себя по достоинству. То есть назвать именно ту сумму, которой вы заслуживаете. Как это сделать? Изучить рынок и предложения от специалистов вашего уровня (ведь в глубине души вы его все равно знаете) и сложить цену.
Если в вас заинтересованы, никто никуда убегать не будет. Просто заказчик либо согласится на ваши условия, либо предложит более приемлемую для себя сумму. И тогда решение будете принимать вы.

Я имею право на отдых

Вы увлечены работой? Вы работаете быстро и со вкусом? Вы ответственны? Прекрасные качества! Ваш начальник или заказчик непременно оценит это и… нагрузит вас по максимуму.

В какой-то момент вы почувствуете, что в баке закончился бензин, и начнете снижать скорость. Либо вообще остановитесь. И, поверьте, никто вас толкать не будет. Вокруг достаточно желающих впрячься в вашу телегу. А вот вам потребуется отдых. И, возможно, выход из затяжной депрессии, которая обычно сопровождает хроническое переутомление.

Что делать?

Я имею право на отдых

Учиться тормозить вовремя. А лучше – планировать свой день, оставляя в нем, пусть небольшие, но приятные «карманы» для отдыха. Кофе или чай, музыка в наушниках, несколько минут с закрытыми глазами, а если это возможно – небольшая прогулка в обеденный перерыв… Усталость снимет, и мир вокруг станет намного добрее. Работа в таком настроении значительно продуктивнее.

Моя работа имеет смысл

Что я даю этому миру? Да, вопрос достаточно избитый, и в нем много патетики, но в той или иной форме он посещает очень многих. Деньги перестали радовать? Представляете, и такое возможно. Когда все, что ты делаешь, кажется мелким и незначительным.

Что делать?

Одна стилист всегда рекомендовала своим клиенткам отойти от зеркала на пять шагов. Хороший совет в любой ситуации.
Большое видится на расстоянии. Каждый из нас выполняет работу, которая часто является лишь пазлом в одной огромной мозаике. Отойдите на пять шагов и посмотрите, действительно ли эта мозаика будет цельной и законченной, если вашего кусочка в ней не будет? Вы увидите, что нет.

Я оставляю свой рюкзак

Моя работа имеет смысл

В какой-то театральной студии был принцип, который звучал так: «Всегда нужно оставлять рюкзак за порогом». Это действительно очень важно – оставить груз проблем там, где их предстоит решать. Дом должен быть вашим убежищем, местом, где позволительно отдохнуть и забыть о рабочих неурядицах.

И даже если вы работаете дома, постарайтесь, покидая свое рабочее место, оставить там ваши чертежи, заготовки для будущих статей и прочее, и прочее. Время пить чай, есть пирожные и дарить свое тепло и внимание близким.

Что делать?

Включайте воображение. Вполне можно визуализировать процесс. Закройте глаза и представьте портфель или рюкзак, в который вы складываете листы с вашими планами, рисунками, набросками, свой ежедневник, калькулятор, список дел и прочее. Закройте его поплотнее. И оставьте на своем рабочем месте. Идти домой без такого груза будет намного легче.

Ну а если ваше состояние стало хроническим, быть может, стоит подумать, действительно ли ваши сомнения вызваны усталостью и рутинной работой или вам пора менять род деятельности. Учиться не страшно и никогда не поздно. Быть может, работа вашей мечты уже ждет вас, и вам остается лишь сделать пару решительных шагов.

https://www.youtube.com/watch?v=5qOGRniqIwc

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88114 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/ja-ne-est-moja-rabota-1.jpg [post_name] => chto-delat-esli-ustal-5-sposobov-sdelat-svoju-rabotu-prijatnee ) [1] => Array ( [post_title] => Пассивный доход в сетевом бизнесе - это реальность? [post_content] =>

Сетевики зазывают новичков тем, что говорят о пассивном доходе, то есть не делаешь ничего, а денежки каждый день приваливают сами по себе. Именно так человек и слышит, когда говорят о пассивном доходе.

Пассивный - это же от слова "ничего не делать"?

  • На самом деле не существует никакого пассивного дохода, если у человека не построена самостоятельная, самодостаточная структура, которая приносит ему ежемесячный стабильный доход.
  • Но и сам человек при этом не сидит на месте, а делает хотя бы минимум, чтобы поддерживать достойный уровень.
  • Ему все равно приходится привлекать новых людей, учить новичков, контролировать процесс.
  • Не говоря уже о тех, кто еще не построил структуру, находится в самом начале пути.
  • Тут пассивность вообще не приветствуется, ибо человек всего лишь месяц не поработал, а уже у него нет никакого дохода.

    Получается, что пассивный доход - это миф, так как простой ведет к обнулению или резкому падению доходов, о чем говорят практически все сетевики.

Как правильно работает сетевой маркетинг

Никто не видит, чтобы сетевик преспокойно сидел себе дома и ничем не занимался. И это реальность, в которую приходится поверить. Так что придется оставить вопрос о пассивном доходе, если не построена многоступенчатая, расширенная, разветвленная структура, которая работает без перебоев постоянно, регулярно, а не разваливается после того, как лидер этой структуры решил отдохнуть полгодика.

Поэтому, если лидер еще не имеет такой структуры, ему придется работать во сто раз больше и активнее, иначе придется распрощаться с теми доходами, что у него есть. Но об этом не говорят новичкам или же говорят неправильно, отчего новичок начинает просто ждать, когда деньги сами придут, поработал немного - и довольно. Вообще люди пассивны сами по себе, поэтому и хотят, чтобы текла вода под лежачий камень. И поражаются, почему такого не происходит.

Пассивный доход в сетевом бизнесе

Однако это не значит, что не надо пробовать, пытаться построить стабильную и приносящую действительно пассивный доход структуру, если есть запал, желание и возможности.

Но не надеяться, что после полугода интенсивной работы можно будет сложить ручки, так как ручки лидеры сложили поначалу, но когда все идет наперекосяк, приходится справляться с вызовами времени.

Кстати, есть и другие способы обрести пассивный доход, но это уже другая история, и она тоже не связана с ничегонеделанием и ожиданием, когда деньги с неба посыпятся. Так что дерзать, но не надеяться на безделье.

https://www.youtube.com/watch?v=AFW7tDHqQlY

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88108 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/passivnyj-dohod-v-setevom-biznese-2.jpg [post_name] => passivnyj-dohod-v-setevom-biznese-jeto-realnost ) [2] => Array ( [post_title] => 5 ошибок новичка, приводящих к эксплуатации его на работе [post_content] =>

Первые дни и недели на новой работе – время волнительное. Особенно если это ваша первая работа. Вы отчаянно стараетесь показать себя в лучшем свете перед начальником, понравиться коллегам и заявить о себе как о квалифицированном специалисте.

И, конечно, не отказываетесь от всевозможных поручений, которые вам дают старшие товарищи или шеф. В результате через месяц-другой вы с ужасом обнаруживаете, что круг ваших обязанностей расширился неимоверно, а зарплата при этом больше не стала.

Пять классических ошибок новичка, которые приводят к подобному сценарию:

Мелкие поручения

Мелкие поручения

Полить офисный кактус, сбегать в магазин за какой-нибудь мелочью, заменить воду в кулере – это несложно. Но безропотно брать на себя исполнение всех мелких поручений в офисе не стоит. Иначе вскоре окажется, что это – ваша обязанность. И при виде закончившейся в кулере воды ваш коллега не примет меры сам, а будет гневно требовать, чтобы вы немедленно отправились решать эту проблему, бросив все дела. Вам действительно хочется стать порученцем всего коллектива?

Что делать?

Убедитесь, что мелкие обязанности справедливо распределены между всеми сотрудниками. И время от времени отказывайтесь выполнять подобные поручения: пусть сегодня воду в кулере меняет кто-нибудь другой. Помните: вы не единственный сотрудник в офисе и вовсе не обязаны быть слугой для своих коллег.

Готовность брать на себя неприятные обязанности

Выйти в ночную смену, дежурить в выходные или праздники, отправиться добровольцем на скучное мероприятие. Эти дела нужны и важны для работы, но плохо, если их постоянно спихивают на вас. Безропотно соглашаясь с таким положением дел, вы вскоре не будете иметь ни одного спокойного выходного, а ваш рабочий день увеличится чуть ли ни вдвое. Зарплата при этом, разумеется, останется прежней. Так какой смысл стараться?

Что делать?

Установить очередь на дежурства, в том числе и в праздничные дни. Если нужно, распечатать график и повесить на стену. Главное, чтобы все сотрудники были вовлечены в систему дежурств на равных условиях. Тогда и сидеть на работе в праздник будет не так обидно.

Широкая помощь коллегам

Широкая помощь коллегам

Вы мастерски обращаетесь с принтером, а ваша пожилая коллега боится даже близко подойти к этому страшному агрегату. Вы легко и непринужденно рисуете реалистичные портреты в Adobe Photoshop, а ваш коллега еле-еле выцарапывает загогулины в Paint. Вы сделали отчет за два часа, а ваш сосед уже четвертый час умирает перед монитором, и понятно, что сидеть ему так до завтрашнего вечера.

Как не помочь коллеге? Тем более что ваша помощь сопровождается восторженным «Ой, как здорово у тебя получается!». Вы польщены и искренне уверены в том, что приобретаете любовь и уважение коллег. На самом деле вы просто бесплатно выполняете чужую работу. Восхищение коллег вскоре сойдет на нет, вашей помощи будут уже не просить, а требовать. И, разумеется, ваша зарплата не увеличится, даже если вы выполняете работу за весь офис. Так зачем вам это надо?

Что делать?

Подсказать коллеге, как решить задачу – это святое, но выполнять за него работу необязательно. Отговоритесь занятостью либо заключите взаимовыгодное соглашение с коллегой (например, вы быстро закончите за него отчет, а коллега подежурит вместо вас в выходные). Но ни в коем случае не позволяйте себя эксплуатировать.

https://www.youtube.com/watch?v=SzajW7j8Tq4

Бескорыстие

Шеф просит вас выполнить несложную дополнительную работу за небольшое вознаграждение. Вы с блеском выполняете задачу, но от денег смущенно отказываетесь. Это же мелочь, ерунда, вам было несложно, за что тут платить?

Или ваша зарплата задерживается, потому что у фирмы сейчас трудные времена. Как не помочь? Такое бескорыстие, по вашему мнению. Демонстрирует ваше уважение к начальнику и преданность фирме. На самом деле вы просто соглашаетесь работать бесплатно. Отныне можете забыть о премиях, а вашу зарплату будут всячески урезать. Зачем платить вам больше, если вы уже согласились усердно трудиться за копейки?

Что делать?

Вы пришли на работу, чтобы зарабатывать деньги, и имеете полное право получать достойное вознаграждение за ваш труд. Конечно, не стоит требовать оплаты за каждую мелочь, но если «мелочей» становится слишком много – откажитесь либо поставьте вопрос о денежном вознаграждении.

Услуги друзьям шефа

Услуги друзьям шефа

Ваш начальник просит вас (неофициально, разумеется) помочь его старому другу. Бесплатно сделать визитки, вычитать текст или сделать еще что-то в том же духе. Несложно, да и отказать начальству трудно. Но если подобных просьб становится слишком много, задумайтесь: не работаете ли вы бесплатно на друзей шефа, ничего за это не получая?

Что делать?

Вежливо сообщите шефу, что трудиться на его друзей бесплатно вы не намерены. Либо он достойно оплачивает ваши труды, либо «золотая рыбка» в вашем лице прекращает исполнение желаний.

Достойно поставить себя на новой работе – сложная задача, но результат того стоит. Всегда защищайте свои интересы и требуйте справедливой оплаты за свой труд. И тогда пребывание в офисе станет для вас легким и комфортным.

Удачной работы!

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88101 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/neprijatnye-objazannosti.jpg [post_name] => 5-oshibok-novichka-privodjashhih-k-jekspluatacii-ego-na-rabote ) [3] => Array ( [post_title] => Опыт клиента в почтовом маркетинге: советы по каждому этапу воронки продаж [post_content] =>

Наиболее распространенная цель использования почтового маркетинга - не просто отправка контента, а перспектива продаж. Однако сегодня потребители гораздо более требовательны и осведомлены о рекламной деятельности. Поэтому уже недостаточно привлекать их скидками или промо-акциями, необходимо создать лучший опыт взаимодействия с вашим брендом.

Опыт клиента

Опыт клиента

Опыт клиента - ключевой элемент, который решает, останется ли клиент с вами в будущем. В него входит весь опыт контакта клиента с вашим брендом. Этот опыт состоит не только из рекламных сообщений, но и из всех возможных взаимодействий на разных уровнях и в разных точках контакта.

Вы должны знать, что всякий раз, когда клиент встречает упоминания о вашей компании, в нем рождаются эмоции. Это определяет его восприятие бренда. Одноразовый неудачный опыт может заставить покупателя негативно воспринимать весь бренд. Если вы хотите построить ценные отношения, позаботьтесь об этом на каждом этапе общения с клиентом.

Из каких этапов состоит общение с клиентом?

Существует четыре основных этапа, которые соответствуют классической воронке продаж, а именно:

- открытие бренда;
- обзор доступных опций, первый интерес к товару;
- решение о покупке;
- послепродажное обслуживание, удержание клиентов и повторная продажа.

Открытие

Представьте себе следующую ситуацию. У клиента есть явная потребность - он ищет хороший лазерный принтер, но не знает, какой выбрать. Прежде чем принять решение о покупке, он ищет информацию в Интернете.
обзоры лучших лазерных принтеров
Вы управляете магазином электроники. На данный момент вы можете повлиять на его решение.

Каким образом? Создавая контент, который отвечает его потребностям. В этом случае это могут быть обзоры лучших лазерных принтеров, подбор оборудования к конкретным потребностям (например, офисный или домашний принтер) или руководство о том, как работать с определенными типами принтеров, чтобы они работали как можно дольше.

Если получатель получает ценный и полезный контент, а также связывает их с вашим брендом - это огромный плюс.

Почтовый маркетинг

Почтовый маркетинг

Помните, что реакция на бренд может быть хорошей, но короткой. Поэтому уже на этом этапе старайтесь держать читателя дольше. Вы можете сделать это с помощью рассылки.

Предложите подписку на вашу рассылку в обмен на любые преимущества - например, скидку в вашем магазине. Однако не заблуждайтесь, что после первого посещения вы получите волну заказов - не все готовы взаимодействовать с брендом сразу после знакомства. Поэтому используйте возможности объединения разных каналов.

Вы можете сделать это, применив ремаркетинг к людям, которые ранее посещали сайт. Можно использовать рекламу на Facebook, которая является еще одним методом привлечения клиентов. Что показывать в таких объявлениях? Например, сравнение различных моделей аналогичных товаров, информация о скидках или промокодах.

Первый интерес

После того, как клиент сделал первый шаг, стоит поддержать его интерес, отправив приветственное письмо.

  • В рассылках удивляйте своих подписчиков и старайтесь их заинтересовать.
  • Хорошим примером будет создать серию однодневных акций.
  • Получатель с большей вероятностью будет открывать электронные письма, когда ему будет интересно, что бренд предложит ему на следующий день.

    Не забудьте подчеркнуть свою готовность помочь и поддержать на каждом этапе общения с клиентом, будь то по почте или на сайте.
  • Чтобы превзойти ожидания и возможные вопросы будущих клиентов, заранее подготовьте ответы на распространенные вопросы и предложите с ними ознакомиться.
  • Если вы предлагаете пользователю установить приложение - разместите подсказки на каждом этапе его использования.

Объединяйте разные каналы связи. Например, если клиент является членом вашего клуба лояльности, помимо отправки ему электронного письма с текущей рекламной акцией, также отправьте ему SMS, чтобы он не пропустил это сообщение.

Чем лучше ваш пользователь знает продукт, тем больше вероятность, что он совершит покупку. В своих решениях он руководствуется не только рекламой и ценой, но и мнениями, размещаемыми в сети. И в этой области у вас есть шанс оставить положительный опыт, активно отвечая на вопросы пользователей о вашем бренде, поддерживая его советами или просто принимая критику. Получатели ценят надежные компании.

Не переусердствуйте с «бомбардировкой» рекламы, потому что вы можете столкнуться с явлением «баннерной слепоты». Это означает, что получатели уже автоматически игнорируют элементы на странице, которые выглядят как объявления.

Решение о покупке

Решение о покупке

Момент, когда покупатель решает купить ваш продукт, чрезвычайно важен для формирования его положительного опыта работы с брендом. Любая недоработка может снизить его уверенность, и ее сложно восстановить позднее.

На этом этапе вы должны убедиться, что процесс покупки проходит гладко и что клиент чувствует себя в безопасности на каждом этапе транзакции. В этом вам помогут транзакционные электронные письма, содержащие самую необходимую информацию о заказе. Также полезно отправить благодарственное письмо за доверие и выбор вашей компании.

Хорошим примером является бренд Adidas. В транзакционном электронном письме, помимо информации о продукте и состоянии заказа, вы найдете наиболее часто задаваемые вопросы (предвидя любые сомнения клиентов), рекомендуемые дополнительные продукты или контактные данные, чтобы клиент мог получить поддержку в любое время.

Послепродажная деятельность

Чтобы дольше сохранять положительный опыт работы с клиентом, стоит поддерживать с ним связь даже после совершения покупок.

Каким образом? Например, через несколько дней после покупки отправьте электронное письмо клиенту с просьбой оценить покупку и сам опыт взаимодействия с магазином.

Чтобы дать клиенту еще больше положительных эмоций, вы можете дать ему некоторую награду в виде скидки или купона на небольшую сумму за заполнение опроса или оценку бренда.

https://www.youtube.com/watch?v=A68hMk5wKtM

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88093 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/opyt-klienta-v-pochtovom-marketinge.jpg [post_name] => opyt-klienta-v-pochtovom-marketinge-sovety-po-kazhdomu-jetapu-voronki-prodazh ) [4] => Array ( [post_title] => Какими будут технологии ближайшего десятилетия? [post_content] =>

Давайте попробуем пофантазировать о том, какие изменения   произойдут в нашей жизни в ближайшем десятилетии. Разумеется, определенные технологии прочно закрепятся в ней, а также появятся новые.

Попытаемся спрогнозировать наиболее вероятные варианты развития событий на этот год, а может и на грядущее десятилетие. Что ж, приступим.

Возможный прорыв в технологиях

Электромобили

Электромобили

Этот пункт самый очевидный из всех. Электромобили продолжат отвоевывать себе место под солнцем не только за счет растущего спроса среди пользователей, но и благодаря государственной поддержке. Распространение технологии и усиление конкуренции в отрасли приведет к удешевлению устройств.

Таким образом, можно с большой долей вероятности предположить, что ближайшее десятилетие пройдет под знаком повышения доступности электромобилей. Тем не менее, инфраструктура пока еще развита недостаточно: зарядные станции являются скорее диковинкой, нежели обыденностью, что негативно сказывается на уровне продаж. Решение этих проблем позволит ускорить развитие рынка электромобилей.

Повсеместное использование роботов, их совершенствование

Тут сразу на ум приходят печальные произведения различных писателей-фантастов, но давайте думать в более позитивном ключе. Роботы будут крайне полезны в быту и производстве, где могут спасти не одну сотню жизней или просто избавить людей от монотонного изматывающего труда. И этот процесс уже начался.

Но встает вопрос: что же будет с людьми, которые в результате повсеместного внедрения роботов лишатся своих рабочих мест? Решение может найтись в базовом доходе, который в качестве эксперимента практикуется в развитых странах. Те, кого не устроит такой пассивный доход, смогут попробовать себя в других областях деятельности.

С домашней работой будут помогать справляться роботы-помощники, которые станут логичным развитием роботов-пылесосов и прочей подобной техники. Все сферы нашей жизни станут автоматизированы.

Технологии умного дома

Технологии умного дома

Техника с каждым годом умнеет, это факт. На сегодняшний день рынок представлен всевозможными датчиками температуры и влажности воздуха, термостатами, способными автоматически поддерживать необходимую температуру воздуха в помещении, умными замками, в том числе оснащенными сканерами отпечатка пальца.

На сегодняшний день есть лишь одна проблема ¬– совместимость всех этих устройств. В ближайшие годы не исключено создание единого стандарта для умных домов, который позволит сделать все эти гаджеты совместимыми друг с другом.

Нейронные сети

Пожалуй, самый главный прорыв прошлого десятилетия. Искусственный интеллект в дальнейшем только ускорит свое развитие. Разумеется, прогнозировать апокалипсис мы не хотим, надеемся, что люди будут достаточно благоразумны, чтобы не обратить эту перспективную технологию в зло. Что же мы получим от развития ИИ? Произойдет повышение качества и разнообразия контента, а также появятся новые направления в искусстве.

Уже сейчас нейронные сети делают первые шаги в написании музыки и создании картин. Здесь, кстати, возникает проблема авторских прав. Пока что неясно, кому же они принадлежат: машине или же написавшему код программисту?

Этот вопрос и предстоит решить в ближайшее время. Нейросети найдут свое применение и в более «приземленных» сферах жизни. Потенциальные экономические риски могут быть обнаружены с помощью технологий машинного обучения, а распознавание лиц даст возможность быстро находить преступников.

В то же время, человечество может столкнуться с полным отсутствием тайны личной жизни. Никому не захочется жить в атмосфере полного контроля, как в худших мирах-антиутопиях. В общем, тема интересная и захватывающая.

Беспилотные автомобили

Беспилотные автомобили

Развитие ИИ приведет и к прорыву в этой сфере. Беспилотные автомобили можно встретить на дорогах уже сейчас. Для их правильной работы необходимо большое количество датчиков и соответствующее ПО. К сожалению, огрехов в работе этих автомобилей пока что предостаточно. Статистику ДТП не стоит анализировать, поскольку таких автомобилей на дорогах совсем мало, но что технология еще сыра и нуждается в доработке – очевидно.

В будущем может быть создана специальная инфраструктура: например, опасные участки дорог можно оснастить датчиками, с которыми беспилотники будут обмениваться данными точно так же, как и с другими автомобилями. В целом же, беспилотные автомобили обладают огромным потенциалом как в сфере грузовых, так и пассажирских перевозок, так что не сомневайтесь, в ближайшее время новостей из этой отрасли будет более чем достаточно.

Летательные беспилотники

Надо полагать, что дроны перейдут из категории игрушек и развлечений с сугубо профессиональную сферу. Уже сейчас запуск БПЛА сопряжен с множеством трудностей: от регистрации воздухоплавательного аппарата до получения разрешения на полет, что отбивает охоту у простых пользователей запускать дроны ради развлечения. Зато они найдут свое применение у журналистов, операторов, видоеблогеров. Кроме того, дроны – удобное средство доставки мелких грузов.

В последнее время возникла идея создания летающего такси на основе беспилотника. Если разработки в этой сфере продолжатся, вероятно, в ближайшие 10 лет мир увидит промышленные образцы таких девайсов.

Цифровые валюты

Цифровые валюты
По большому счету, мы уже движемся к переходу на полностью цифровую валюту, оплачивая покупки в магазинах пластиковыми картами, а то и бесконтактно с помощью смартфонов с NFC. Тут как раз кстати пришелся blockchain, на основе которого в перспективе и будет строиться цифровая валюта. Разумеется, бумажные деньги не исчезнут в одночасье, но уменьшение наличности в наших кошельках с течением времени уже ни у кого не вызывает сомнений.

Редактирование генома

В середине 2010-х годов возникла технология CRISPR, дальнейшее развитие которой в теории поможет избавиться от заболеваний, передающихся по наследству. Наиболее упрощенно эту технологию можно представить так: из цепочки ДНК удаляется ген, способствующий развитию заболевания, а на его место внедряется здоровая копия из парной хромосомы. Проводить эту операцию необходимо на стадии эмбриона. Также данная технология может найти применение для борьбы с потенциально болезнетворными бактериями. Так что новое десятилетие готовит нам развитие геномной медицины, которая сейчас еще только зарождается.

Говорить о безопасности и надежности таких процедур можно будет только после многочисленных исследований и клинических испытаний, однако уже сейчас перед учеными встают вопросы этики, ведь в теории с помощью редактирования генома можно изменить, например, внешность. Ведутся споры о корректности вмешательства в задуманное природой, не говоря уже о безопасности подобных операций.

Редактирование генома
Интернет тела

Достаточно новое веяние в медицине, возникшее совсем недавно. Понятие аналогично Интернету вещей, которое уже прочно вошло в обиход. Подход подразумевает использование умных имплантантов, которые будут составлять единую экосистему в организме пациента.

Сделает ли это нас киборгами? В ближайшие годы такой вариант маловероятен, но что будет через 50 лет? Сейчас все это не более чем теория, поскольку отсутствует как соответствующая техническая база, так и юридическое регулирование подобных устройств. Будем ждать новостей.

Повседневная жизнь

Помимо проникновения роботов во все сферы жизни, о которой говорилось выше, произойдут еще несколько изменений:

  • Стриминговые сервисы прочно войдут в нашу жизнь, а количество пиратского контента сократится;
  • Носимые гаджеты наподобие смарт-часов прибавят в функциональности;
  • Увеличится количество приложений, использующих нейронные сети. Это касается, в первую очередь, софта для обработки изображений и видео, создания медиаконтента.

https://www.youtube.com/watch?v=icgzH88OiPQ

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88084 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/kakimi-budut-tehnologii-blizhajshego-desjatiletija.jpg [post_name] => kakimi-budut-tehnologii-blizhajshego-desjatiletija ) )
Что делать, если устал: 5 способов сделать свою работу приятнее
Пассивный доход в сетевом бизнесе - это реальность?
5 ошибок новичка, приводящих к эксплуатации его на работе
Опыт клиента в почтовом маркетинге: советы по каждому этапу воронки продаж
Какими будут технологии ближайшего десятилетия?

Новые темы на форуме

Вакансия репетитор ( учитель ).
Работа репетитор ( учитель ).
Работа на стройке.
Работа в г. Ногинск
Работа репетитор ( учитель ).

ТОП-вакансий за последние 24 часа.

Руководитель – необходимое условие для нормальной работы предприятия

Число вакансий «руководитель» на сайте за 2 месяцаРабота «руководитель»-Число вакансий «руководитель» на сайте за 2 месяца

На любой фирме должен быть человек, которые отвечает за все происходящее на предприятии.

Число вакансий «руководитель» на сайте в городах РосcииНайти работу руководитель-Число вакансий «руководитель» на сайте в городах Росcии

Работа руководителя подразумевает:

Медиана зарплаты по вакансии «руководитель» за 2 месяцаВакансии «руководитель»-Медиана зарплаты по вакансии «руководитель» за 2 месяца
  • Полная финансовая ответственность за деятельность предприятия;
  • Контроль за производственным процессом;
  • Контроль трудовой дисциплины и трудовых отношений;
  • Разработка миссии предприятия, стратегическое планирование;
  • Контроль за использованием ресурсов предприятия, в том числе и человеческих;
  • Несет ответственность за своевременную выплату зарплат, сдачу финансовой отчетности, уплату налогов в бюджеты разного уровня;
  • Отвечает за сохранность оборудования и сырья.
График распределения вакансий «руководитель» по зарплатеНайти работу руководитель  - График распределения вакансий «руководитель» по зарплате

Что хотят видеть работодатели от соискателя

Медиана зарплаты для вакансии «руководитель» в других городахПоиск работы руководитель-Медиана зарплаты для вакансии «руководитель» в других городах

Вакансии руководителя– это редко встречаемое явление. Обычно собственники и высшее руководство предпочитают выращивать кадры в своих коллективах. Это удобно – и человек преданный, и разбирается в специфике предприятия, знаком с коллективом. Поэтому подобрать удобное место работы будет трудно.

Какие требования выдвигают работодатели:

  • лидерские качества – умение убеждать и вести за собой;
  • высшее образование – экономическое, юридическое, прочее профессиональной направленности;
  • опыт работы в подобной сфере от 3 и более лет;
  • иногда требуется зрелый возраст – все зависит от специфики предприятия;
  • знание трудового кодекса.

С чего начать поиск работы?

Вариантов для поиска вакансии руководителя немного – или личные знакомства, или специализированные СМИ в бумажном и электронном виде.

Последний вариант более предпочтителен. На интернет-портале http://workius.ru/ можно подобрать работу по душе и способностям.

Почему именно этот сайт?
  • большое количество предложений, которые обновляются по мере поступления – 24 часа в сутки;
  • простота интерфейса и отсутствие разнообразного интернет-мусора;
  • не нужно звонить, приезжать на встречу с работодателем, чтобы выяснить требования к соискателю и прочие детали. Вся информация есть на сайте;
  • для занятого человека время на вес золота. Интернет-портал доступен в любой точке земного шара в любое время суток;
  • не нужно покупать специальную газету, чтобы искать вакансию в соседней области. На сайте достаточно набрать вакансию и выбрать регион.

Наберите в поисковике http://workius.ru/ и поиск подходящей работы не отнимет у вас массу времени.