Сервис поиска сотрудников Hrmarket готов принять в свою команду новых амбициозных людей, готовых постоянно развиваться и двигаться вперед. Наша компания находится на этапе активного роста и развития, выхода на новые рынки, с целью полностью изменить представление о сфере услуг Hr. Вакансии Вам передаются, заниматься поиском клиентов не требуется. Удаленная работа до стабилизации обстановки по коронавирусу (минимум 6 месяцев) - в дальнейшем обсуждаемо и по желанию. Обязанности:поиск кандидатов на открытые вакансии;
проведение собеседований посредством видеоинтервью;
анализ опыта, компетенций и личных качеств кандидатов
презентация подходящих кандидатов клиенту;
контроль проведения собеседований на территории клиента;
фиксация результата, работа в Crm системе.
Требования: коммуникабельность и легкость в общении, 80% рабочего времени - проведение собеседований;
опыт работы в общении с людьми;
навыки самоорганизации, педантичность и скрупулёзность;
желание построить карьеру в сфере Hr
Условия: удаленная работа, график 5/2 с 9.00 до 18.00;
возможность работы на своем компьютере, инструменты и доступы предоставляем или выделяем служебную технику;
корпоративная мобильная связь с безлимитным интернетом;
постоянное обучение и развитие, доступ к тренингам и вебинарам ведущих экспертов отрасли;
возможность участия в открытии новых регионов и новых направлений деятельности;
высокий уровень дохода, без ограничений по верхней планке: оклад + бонус по Kpi + бонус за закрытие каждой вакансии + премия по результатам работы. Уровень дохода начинающих специалистов стартует от 30.000 рублей, в дальнейшем стабильный рост ежемесячно. Совместно простраиваем карьерные карты и индивидуальные планы развития, с целью выхода на комфортный уровень дохода;
корпоративные мероприятия ежемесячно;
официальное трудоустройство, полный соц. пакет;
помощь и поддержка на всех этапах работы. Уважаемые соискатели, если вы внимательно прочитали вакансию и дошли до этих строк - сообщаем, что приоритетно рассматриваем кандидатов кратко описавших свой опыт работы, жизненную позицию и планы на будущее в формате эссе нам на почту. Почта указана разделе контактов ниже. Так же вы можете откликнуться на данную вакансию и по результатам ежедневного мониторинга откликов мы свяжемся с наиболее подходящими кандидатами. Пробуйте и дерзайте, уверены, что нам с Вами по пути! Даже если нет опыта - может быть талант! Удачи. С уважением, Андрей.Требуется hr-менеджер на удаленную работу
Эйчар, эйчер менеджер, hr-менеджер, hr specialist, hr-coordinator, специалист по управлению персоналом, менеджер по персоналу
Адрес
Нижний Новгород