Описание работодателя: Обязанности: Требования: Условия: Наша компания в поиске активного и целеустремленного МЕНЕДЖЕРА ПО ПРОДАЖАМ РТИ. Опыт в продажах приветствуется!Требования:— Желание работать и зарабатывать,стремление к профессиональному росту и развитию— Интерес к работе, нацеленность на результат, умение работать в режиме многозадачности, инициативность, активность,ответственность;— Уверенный пользователь ПК;. Грамотная устная речь и письмо;— Преимуществом опыт в сфере продаж;— Образование не ниже среднего специального; Резюме желательно с фото.Обязанности:— Работа с существующей клиентской базой;— Телефонные переговоры с клиентами; — Переговоры с клиентами в офисе;— Подбор необходимого товара по входящим заявкам;— Подбор товара под запросы клиента;— Оформление заказов, контроль заказа и доведение заказов до конца.Условия:— Обучение внутри компании;— Своевременная и достойная заработная плата;— Мы предлагаем интересную и постоянную работу в стабильной развивающейся компании— Перспективы карьерного роста при положительной динамике результатов менеджера;— Мы предоставляем персональный компьютер, удобное и комфортное рабочее место;— График работы Понедельник - Пятница с 8.00 до 17.00;Заработная плата оклад +премия, обсуждается по итогам собеседования.Описание работодателя:Описание работодателя:
компания "кск агрегатор" мы ksk-expert - автоматизированное кадровое агентство, мы подбираем персонал высокой квалификации для крупнейших компаний россии и мира. ...
Мы ksk-expert - автоматизированное кадровое агентство, мы подбираем персонал высокой квалификации для крупнейших компаний России и мира. Для одного из ...
Описание работодателя: Обязанности: Требования: Условия: Наша компания в поиске активного и целеустремленного МЕНЕДЖЕРА ПО ПРОДАЖАМ РТИ. Опыт в продажах приветствуется!Требования:— ...
Описание работодателя:Требования: ответсвенность, пунктуальность, умение общаться с людьми и продавать,очень желательно техническое образование.Обязанности: продажи резинотехнических профилейУсловия: полный 8 часовой рабочий ...