Менеджер по работе с кадровым резервом

Строительный двор - это 2500 компетентных, мотивированных сотрудников.Мы даем возможность каждому брать на себя ответственность, быть причастным к результату, расти внутри компании и просто получать удовольствие от тех задач, которые предстоит решать каждый день.В связи с расширением, мы ищем Менеджера по работе с кадровым резервом. Эта вакансия подойдет тем, кто готов организовать процесс по подготовке внутренних кадров на управленческие позиции, кто не боится режима многозадачности и хочет получить опыт работы в энергичной федеральной компании.Вам предстоит решать следующие задачи:Анализ результатов сотрудников компании, отбор лучших по показателям работы, приглашение их в кадровый резерв; Проведение интервью по компетенциям, оформление результатов оценки; Составление Ипр для каждого резервиста; Курирование и организация процесса стажировки и обучения резервистов; Подведение итогов, перевод лучших на руководящие должности; Создание эффективной программы для резервистов, улучшение процедуры/показателей для отбора. Опыт и навыки, на которые мы рассчитываем:Высшее образование; Опыт в подборе персонала от 2-х лет; Опыт организации наставничества/обучения/развития персонала будет преимуществом; Навык проведения интервью по компетенциям; Организационные способности; Оптимистичный взгляд на жизнь, дружелюбие, высокий уровень коммуникации. Мы предлагаем:Официальное трудоустройство (по Тк Рф) в штат компании с 1-го рабочего дня; Официальную "белую" заработную плату, уровень обсуждается на собеседовании; 39-часовую рабочую неделю и гибкий график работы, возможна удаленная работа; Собственная столовая; Корпоративы, тимбилдинги, дни настольных игр; Подарки детям на Нг, компенсация дет.сада; Комфортный офис на ул. Панфиловцев д.86 Требуется менеджер по работе с кадровым резервом Специалист по управлению персоналом, менеджер по персоналу