Описание работодателя:Требования:Обязанности:Условия:Организация эффективной работы магазина: Подбор, обучение, координация и контроль деятельности персонала магазина.Организация эффективного обслуживания покупателей.Контроль приемки и учета товара в магазине. Проведение инвентаризаций.Мониторинг эффективного ценообразования. Критерий работы должности – довольный покупатель!!!Готовность соблюдать самому и добиваться от подчиненных соблюдения норм и правил компании. Умение работать на результат. Исполнительность, активность, внимательность, коммуникабельность, Желание обучаться, работать и зарабатывать.Приветствуется владение ПК на уровне пользователяОпыт работы в аналогичной должности, подтвержденный опыт управления подчиненными обязателен. (Обучаем особенностям работы в нашей компании)Официальное трудоустройство с первого дня работы. Официальную заработную плату 3 раза в месяц на банковскую карту.Ежемесячное премирование. Система надбавок (сданные аттестации, выслуга лет) Удобный график работы Работу рядом с домом.Корпоративное обучение.Возможность карьерного роста и перехода, при желании в другое подразделение компании или переезд в другой город.Полный спектр социальных льгот (ОМС, спецодежда, оплачиваемые больничные и отпуск)
Адрес
Александров