Ведущий рекрутер

Требования: по подбору It-специалистов; опыт подбора It-специалистов или о/р в крупной It-компании от 1 года, умение искать специалистов не только на hh, но и через соцсети, специализированные сайты, знание технологий подбора персонала, знание техник продаж, умение проводить структурированное интервью. Обязанности: самостоятельное закрытие вакансий It-специалистов: frontend, backend разработчиков; верстальщиков, Dba и др.; выполнение личного плана по закрытию вакансий; проведение профессионального тестирования, телефонных и skype-интервью. График работы: удобный для сотрудника, оформление по Тк, соцпакет. Оплата труда: 30% от стоимости каждой закрытой вакансии (от 30000 руб. до 50000 руб.) Информация о работодателе: Ооо Ка "Феникс". Требуется ведущий рекрутер Рекрутер, специалист по управлению персоналом, менеджер по персоналу, менеджер по подбору персонала, специалист по подбору персонала, консультант по подбору персонала