компания "почта россии" обязанности: организация работы по поиску и привлечению персонала уровня специалистов и начального управленческого звена для закрытия вакансий в филиале; организация работы по поиску, привлечению и подбору персонала на массовые позиции адаптация персонала ведение базы данных по кандидатам и вакансиям на регулярной основе. требования: знать: законодательные и нормативно-правовые акты, локальные нормативные акты общества по направлению деятельности группы; профиль, специализацию, особенности структуры общества, стратегию и перспективы его развития; основные источники для поиска персонала и их эффективность для закрытия позиций различного уровня; методологию подбора персонала на различные уровни вакансий; основные инструменты оценки кандидатов; различные методики проведения интервью; информационные системы по подбору и оценке персонала и иметь навыки работы с ними; основы трудового законодательства рф; этику делового общения; законодательные и нормативно-правовые акты, локальные нормативные акты общества по направлению деятельности группы; правила внутреннего трудового распорядка общества, правила и нормы охраны труда, производственной санитарии и пожарной безопасности; федеральный закон от 27.07.2006 № 152-фз «о персональных данных»; положение о защите персональных данных общества. высшее образование условия: оформление по тк рф, работа в крупной стабильной компании; расширенный социальный пакет; пн-чт. с 8.30 до 17.30, пт с 8.30-16.15, обед 12.00-12.45, сб, вс -выходной
Адрес
Абакан