Ведущий инженер в отдел капитального строительства

компания "трест магнитострой" компания ооо «трестмагнитострой» является самым крупным и стабильным застройщиком в урфо, работает в строительной области с 1936 года. заказчиками и партнерами компании выступают как государственные структуры, управление архитектуры и градостроительства г. магнитогорска, министерство строительства и инфраструктуры челябинской области, так и многочисленные частные организации уральского федерального округа. в эксплуатацию введены разные промышленные объекты в г. магнитогорск, в свердловской и курганской областях, а также в республике башкортостан. ежегодно в эксплуатацию вводится до 70 м2 жилых объектов и объектов социально бытового назначения (школы, детские сады, ледовые дворцы) в городах: челябинск, магнитогорск, копейск, нижний тагил. в связи с постоянным увеличением объёмов работ компания приглашает на работу ведущего инженера обязанности: оформление, согласование задания на проектирование объектов г. челябинска (без командировок); ведение переговоров с проектными организациями; внесение проектной документации в электронном виде в архивную базу окса; внесение корректировок в проектную и рабочую документацию; подготовка проектной документации для экспертизы; составление квартирографии; согласование проектной и рабочей документации в гос. структурах; согласование схемы дорожного движения на строительной площадке гибдд; составление и обрисовка паспорта объекта; заявление на получение ту, получение ту; работа с изыскательными организациями; представление компании при совместной работе с иными проектными и архитектурными организациями; участие в рассмотрении и согласовании возникающих в ходе строительства изменений проектных решений. требования: высшее инженерное образование (ас, пгс); наличие сертификатов о повышении квалификации (приветствуется); опыт работы в аналогичной должности от 2 лет; наши предложения: надежный стабильный работодатель в строительной области; официальное трудоустройство согласно тк рф; официальная своевременная зарплата на банковскую карту; социальный пакет; возможность карьерного роста, развития в компании; корпоративная культура: корпоративные мероприятия, подарки к праздникам сотрудникам и детям; предоставление общежития для иногородних и работников на вахте; 5 - дневная рабочая неделя; премия по итогам работы; участие в наградной компании минстроя челябинской области; наши ценности: гарантийные обязательства сертифицированные специалисты постпроектное обслуживание надежность скорость работ кризисоустойчивость