компания "gurtam" gurtam - дружная продуктовая компания-разработчик телематических и iot-решений, которая является лидером в области мониторинга и управления транспортом в восточной европе, странах снг и латинской америки. в связи с активным ростом gurtam, появилась потребность в масштабировании команд внутри инжинирингового департамента (отдел разработки по), куда мы приглашаем присоединиться resource manager. нашему будущему коллеге предстоит работать с самым ценным, что у нас есть - это наши сотрудники/ ресурсный менеджер будет нести ответственность сразу за несколько команд (~15-30 человек). задачи работа с людьми: постановка сотрудникам целей (совместно с тех.специалистами), отслеживание прогресса и оказание помощи в их достижении; проведение 1-на-1 встреч с сотрудниками (включая анализ и предоставление обратной связи); участие в найме сотрудников (от создания заявок на подбор до презентации нашего оффера); участие в адаптации сотрудников (онбординг); работа с мотивацией; административная и проектная работа: менеджмент проектной нагрузки (наличие задач, назначенных на инженера, статус и прогресс по этим задачам); управление уровнем вознаграждения и премиями; работа с отпусками и sick leaves; контроль исполнения процедур и процессов компании; участие в планировании бэклога; проведение (совместно с hr) перформанс ревью; ведение административных метрик; создание внутренних заявок и помощь в контроле и/или исполнении (например, заявки на обучение / на покупку софта / аренду серверов и пр.); отчетность по деятельности сотрудников; участие в формировании проектных команд; оказание помощи в описании внутренних процессов компании; проведение информирования сотрудников компании (или связанных отделов) о возможных изменениях; помощь в организации командных (формальных и неформальных) активностей; взаимодействие с менеджерами по продукту, с проектными менеджерами, с техническими лидерами, с руководством по иным административным вопросам. от нашего нового коллеги мы ожидаем: опыт работы не менее 2-х лет на идентичных позициях в it-сфере; хорошо развитые коммуникативные навыки и хорошие лидерские качества; самостоятельность и способность к самоорганизации; внимательность к деталям; умение убеждать и требовать; хорошее понимание sdlc и принципа работы клиент-серверных приложений; наличие технического бэкграунда (в том числе на ролях: business analyst / project manager / account manager и т.д.). мы предлагаем: причастность к росту и развитию продуктовой it-компании с мировым именем; гибкий график работы, возможность работать как из офиса, так и полностью удаленно, также как ип либо в распределенной географии. поддержку любой формы профессионального обучения, планирование развития сотрудников; дополнительные социальные гарантии (медицинская страховка, психологическое консультирование, йога онлайн, подарки от компании на значимые события и другое).
Адрес
Белоруссия Минск